Upload
karina-fuentes
View
26
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Tarea Tercer Corte. An á lisis De La Empresa Liz Vanessa Amador Correa Tutor: Andr é s Felipe Mena Guacas Asignatura: Organizaci ó n De Documentaci ó n Grupo A2 Enero 25 2012. Empresa De Confecciones RoLiz S.A. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Tarea Tercer Corte.Análisis De La Empresa
Liz Vanessa Amador Correa
Tutor: Andrés Felipe Mena Guacas
Asignatura: Organización De Documentación
Grupo A2
Enero 252012
EMPRESA DE CONFECCIONES ROLIZ S.A
Actualmente la dependencia de control de gestión es la encargada de la documentación en la empresa de Confecciones RoLiz S.A. Cada parte de este sistema está claramente definido e integrado a una
estructura que le permite fluir y obtener la información necesaria para el posterior análisis.
En esta dependencia se reciben los asuntos de la empresa, el personal capacitado registra en el sistema, anexa una copia
electrónica de los documentos, los clasifica y asigna a uno o varios responsables para su atención, en otra área se reportan los avances a
través del sistema, el remitente recibe en su PDA un mensaje indicándole que el asunto ha sido atendido. El seguimiento es claro, la documentación se encuentra organizada en un expediente electrónico
y los usuarios localizan la información de manera rápida y segura.
En la empresa de Confecciones RoLiz S.A se dan las bases a los responsables de cada área para solucionar los problemas, sugiriendo sistemas de almacenamiento virtual y formas
ordenada para guardar la información física. Además manejan las siguientes funciones:
•Orientar a los usuarios sobre el proceso de sus funciones.•Numerar, registrar y distribuir internamente los documentos
recibidos o emitidos. •Registrar el movimiento de los documentos.
•Suministrar información sobre la ubicación de los documentos. •Expedir a su destino externo los documentos cuando sea
necesario. •Transferencia de documentos.
Las sanciones debido al mal manejo de la documentación en la empresa de Confecciones RoLiz S.A son:
Amonestación privada
Suspensión del empleo
Destitución del puesto
Las causas de las anteriores sanciones son:
• Usar indebidamente información
• Actuar negligentemente en la resolución de solicitudes de información
• No proporcionar información publica• Proporcionar información clasificada como reservada o
confidencial• Proporcionar información incompleta
En la empresa de confecciones RoLiz S.A no se debe mejorar ningún proceso, porque mantienen la calidad de la
documentación actualizada en internet y accesible a todos los involucrados.