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Este documento contiene una serie de
consultas con respecto a plan de trabajo y
modelo de Dominio.
Investigación Consultas de ADSI 464682
Mayra Yuridia Rayo Cuellar Aprendiz del SENA
Trabajo Escrito ADSI
1. ¿Qué es un plan de trabajo de desarrollo de software y que debe tener?
2. ¿Qué es un sistema Integrado de Gestión?
3. Que es un Caso de uso
4.Cual es la Importancia de un Caso de uso
5.Cuales son los tipos de relación.
6. Explique cuando se utilizan los tipos de relación.
7. De un par de ejemplos de cada uno de los tipos de relación e Inventar uno de cada
uno.
Bueno ese el taller y las otras tareas son:
-Realizar un mapa conceptual sobre el modelo Rup en el desarrollo de software
-Realizar un tutorial sobre el paso a paso para construir un modelo de DOMINIO.
Solución
1. Un plan de trabajo: Todo plan es un conjunto sistemático de actividades que se lleva a cabo para
concretar una acción. De esta manera, el plan tiende a satisfacer necesidades o
resolver ciertos planes.
Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar
información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una
forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y
tecnológicos disponibles.
Como instrumento de planificación, el plan de trabajo establece un cronograma,
designa a los responsables y marca metas y objetivos.
Toda persona o empresa que decida acometer y diseñar un plan de trabajo para
poder conseguir los objetivos que se ha marcado es importante que conozca el
proceso necesario para establecer aquel. En concreto, los pasos que debe seguir
son los siguientes: creación de una visión del plan, planteamiento de una
estrategia, establecimiento del citado cronograma, determinación de las áreas que
van a participar, definición de las tácticas, alienación de los distintos procesos del
proyecto, asignación de las personas responsables, establecimiento de las
métricas necesarias, planteamiento y consolidación de las estrategias de
despliegue, y establecimiento de la estrategia de comunicación.
El Plan de Trabajo debe contener:
1. Metas
2. Objetivos
3. Actividades
4. Periodo de tiempo para realizar las actividades
5. Indicadores de logros, resultados o productos
6. Metas: Se entiende por meta expresiones generales sobre lo que la
organización quiere lograr para cumplir con su misión.
7. Objetivos: Son declaraciones específicas de resultados esperados que puedan
ser medidos/evaluados. La meta es lo que la organización
quiere lograr, el objetivo es cómo lograrla en términos operacionales.
Un objetivo es claro y preciso, específica las personas o clientes a
beneficiarse, especifica la condición que desea cambiar y el tiempo para lograrlo.
8. Actividades: Son las expresiones específicas de las tareas a llevarse a cabo
para alcanzar los objetivos esbozados, indican la persona
responsable de realizar la actividad y las fechas en que se llevarán a cabo las
actividades
9. Resultados: Las consecuencias de las acciones llevadas a cabo por el
proyecto, programa o plan, están constituidos por tres categorías
específicas:
a) Producto: los resultados concretos, observables y tangibles “producidos” como
consecuencia de las actividades de cada objetivo específico o componente. Se
logran a través de la ejecución de las actividades.
b) Efecto: son los cambios atribuibles al culminar el proyecto, constituyéndose en
el estado final alcanzado a través de la realización del mismo. El logro alcanzado
por el proyecto para un grupo concreto de beneficiarios y describe el
aprovechamiento o utilización de los
productos, por parte de la población objetivo, productos generados al terminar el
proyecto.
c) Impacto: es el resultado de los efectos del proyecto. Es el estado y/o proceso
generado en un ámbito mayor, para el cual el cumplimiento del objetivo del
proyecto da un aporte.
2. Sistema Integrado de Gestión: “Es un conjunto de elementos
mutuamente relacionados o que interactúan para alcanzar objetivos”.
El Sistema Integrado de Gestión (SIG) comprende todos los aspectos de la
organización, desde el aseguramiento de la calidad del producto e incremento de
la satisfacción del cliente, pasando por el mantenimiento de las operaciones
dentro del tema de prevención de la contaminación y el control de los riesgos de
salud y seguridad ocupacional, logrando con ello la meta de ser socialmente
responsable. Actualmente se considera que una organización se gestiona con
Sistemas Integrados cuando cumple los requisitos de las Normas: ISO
9001:2008, OHSAS 18001:2007, ISO 14001:2004 y tiene implementados estos
sistemas. Lo cual aumenta significativamente la productividad de estas empresas
mejorando su imagen a nivel internacional y aumentando el número de clientes
satisfechos.
3. Un caso de uso: Es una técnica para la captura de requisitos potenciales de
un nuevo sistema, o una actualización. “Los casos de uso son una técnica
para especificar el comportamiento de un sistema”.
Es una descripción de los pasos o las actividades que deberán realizarse para
llevar a cabo algún proceso. Los personajes o entidades que participarán en un
caso de uso se denominan actores. En el contexto de ingeniería de software, un
caso de uso es una secuencia de interacciones que se desarrollarán entre un
sistema y sus actores en respuesta a un evento que inicia un actor principal
sobre el propio sistema.
Nota: En los casos de uso solo se especifican los requisitos funcionales del
sistema de información.
4. La importancia del caso de uso: El caso de uso es una excelente herramienta para estimular a que los usuarios
potenciales hablen, de un sistema, desde su propio punto de vista.
La idea es involucrar los usuarios en las etapas iniciales del análisis y diseño del
sistema. Esto aumenta la probabilidad de que el sistema sea de mayor provecho
a la gente para la que supuestamente ayudaría, en lugar de ser un manejo de
expresiones de computación incompresible e inimaginable para los
usuarios finales.
Nota: Es necesario que el Cliente conozca qué es lo que el sistema de
información va a realizar explicado de una manera más sencilla y menos técnica
para que de esta manera no existan dudas del resultado que se desea o
5. Hay tres tipos de relación en el diagrama de Casos de uso : La relación por extensión
La relación por inclusión
La relación por generalización
La relación de asociación que va desde el actor hasta el caso de uso.
6. Se utiliza <<extends>> cuando se presenta una variación del comportamiento
normal, y <<include>> cuando es obligatorio realizar un caso de uso secundario
para que así se pueda cumplir un caso de uso primario.
Se utiliza una relación de tipo asociación cuando va de un actor a un caso de
uso.
Se utiliza una relación tipo generalización cuando un caso de uso complejo
deriva un caso de uso secundario y este caso de uso hace lo mismo que el padre
pero con una especialización adicional.
Inventados:
Modelo RUP (RATIONAL UNIFIED PROCESS)
Es un proceso de ingeniería de software orientado a objetos. Consiste en un
conjunto de actividades necesarias para transformar los requerimientos del
usuario en el sistema de software.
Características:
Utiliza UML
Gramática bien definida
Terminología usada para la definición de
procesos
Define disciplinas y fases; existen 9 disciplinas de
procesos esenciales asociados a la entrega de software
Modelo de Negocio:
Consiste en entender el
negocio Requerimientos:
Que debe hacer el
sistema
Análisis y diseño:
Contiene como
realizara los
requerimientos
Prueba:
Lleva a cabo
verificación,
validación y
retroalimentación
Distribución:
Consiste en la
entrega del
producto
Implementación
Consiste en
construir el
sistema
Administración del
producto:
Define actividades
para planear,
presupuestar,
asignar recursos y
dar seguimiento al
proyecto.
Administración
de cambios y
configuración:
Consiste en
realizar nuevas
versiones y
actualizaciones
Ambiente:
En esa disciplina se
realiza el
mantenimiento.
El RUP captura varia de las mejores prácticas en el desarrollo moderno de software que es aplicable para un amplio
rango de proyectos y organizaciones.
RUP es una guía de cómo usar UML de la forma más efectiva.