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Tarifas minimas orientativas Col·legi de Periodistes de Catalunya
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El Col·legi de Periodistes de
Catalunya, con la firme voluntad
de atenuar la precariedad
en la profesión periodística,
decidió en 2007 plantear una
propuesta de tarifas mínimas
orientativas que sirvieran como
referencia a colaboradores y
periodistas que ejercieran de
forma libre y autónoma su
actividad y con el compromiso
de una actualización anual que
adecue los varemos a la situación
del sector.
El Col·legi considera que esta
propuesta tiene que servir como
punto de partida para evitar las
prácticas irregulares y
fraudulentas que dificultan el
ejercicio profesional, además
de servir como referente
retributivo en las relaciones
de prestación de trabajos
periodísticos.
La publicación de las Tarifas
Mínimas Orientativas 2008
(TMO) fue una de las primeras
iniciativas encaminadas a
combatir la precariedad laboral en
la cual se desarrolla la profesión
periodística. Su primera edición
tuvo lugar poco antes de que se
reconociese una profunda crisis
económica y financiera en todas
partes, y que seguramente
continuará a lo largo de todo éste
año 2009.
El impacto de esta crisis en los
medios de comunicación está
comportando despidos,
regulaciones de empleo,
prejubilaciones y el cierre de
medios, el que agrava aún más la
situación de los profesionales,
en especial a los jóvenes y a
quienes trabajan por su cuenta,
freelance, colaboradores a la
pieza, corresponsales.... puesto
que su situación no está amparada
por convenio laboral alguno. Y
son éstos profesionales los
más vulnerables ante la actual
situación económica. Las TMO
quieren ser un punto de referencia
para la defensa de sus intereses
laborales y ya han comenzado a
tenerse en cuenta en muchos
ámbitos profesionales e
institucionales, entre otros la
Generalitat de Catalunya quien en
les bases reguladores para la
concesión de subvenciones a los
medios de comunicación ha
incorporado como mérito la
adhesión a las TMO.
El Col·legi reconoce que, en
algunos casos, las tarifas
propuestas no satisfacen
plenamente las legítimas
aspiraciones de colaboradores y
periodistas por libre, pero
ha considerado necesario
presentar un documento de
consenso que sea el punto de
partida de un proceso que tiene
como objetivo la ordenación del
ejercicio de la profesión y la
TMO 2009, Presentación
protección de todos sus
profesionales.
Administraciones, empresas y
periodistas pueden hacer que este
documento no se convierta en
papel mojado, que sirva para
la ordenación del ejercicio de la
profesión y para la protección de
los intereses de todos los
profesionales de los medios de
comunicación.
El compromiso del Col·legi de
Periodistes de Catalunya de
erradicar la precariedad
profesional y laboral no se acaba
con la publicación y difusión del
documento Tarifas Mínimas
Orientativas para el ejercicio de la
profesión periodística. La
Comisión contra la precariedad
del Col·legi continúa trabajando
por el cumplimiento de estas
tarifas, y con dicho objetivo nos
hace falta disponer de una
información actualizada
que queremos que llegue de las
verdaderas fuentes: todos los
profesionales del periodismo.
Además, queremos conocer mejor
la situación laboral de los
periodistas, por este motivo ha
creado el Observatorio de la
precariedad y la crisis, que podeis
consultar en el web
Periodistes.org
Barcelona, abril de 2009
El Col·legi de Periodistes de
Catalunya quiere compartir con
la sociedad su preocupación
por el impacto de la crisis en
los medios de comunicación.
La crisis es general y tiene unos
efectos especialmente
graves para numerosos sectores
económicos, con implicaciones en
los medios de comunicación que
es necesario que el conjunto de la
sociedad conozca.
La drástica caída de los resultados
económicos ha hecho que muchas
empresas hayan decidido reducir
sus plantillas de periodistas y la
restricción de les colaboraciones,
lo que ha hecho aún mas grave
la situación de precariedad laboral
en la cual se encuentran muchos
periodistas desde hace años,
incluso cuando la economía estaba
en plena expansión.
Consideramos que la reducción
del número de periodistas en las
redacciones representará,
inevitablemente, un
empobrecimiento de la calidad de
los medios de comunicación. Y,
por tanto, una pérdida de la
información y los elementos de
opinión plural que necesitan los
ciudadanos en una democracia. La
incertidumbre y vulnerabilidad
laboral hacen, además, que los
periodistas no dispongan del
marco necesario para ejercer su
profesión con independencia
y libertad. También recordamos
que el cierre de medios representa
la pérdida de voces y, como
consecuencia, de pluralidad.
El recurso a les jubilaciones
anticipadas para adelgazar les
plantillas significa, por otro lado,
la ruptura del magisterio entre
generaciones.
Las redacciones necesitan
periodistas de todas las edades
para mantener la memoria
histórica, la experiencia
profesional y transmitir los
valores deontológicos del oficio.
Un periodismo riguroso y en
profundidad precisa de
profesionales veteranos que
aporten sus conocimientos a los
más jóvenes. La suma de las
jubilaciones anticipadas y la
precariedad creciente de los
periodistas jóvenes genera un
escenario preocupante en los
medios de comunicación porque
se puede romper esta transmisión
de saber intergeneracional.
Consideramos un error que, tras el
largo período de bonanza
económica, las empresas no
hallen, a la hora de hacer frente a
la crisis, otra alternativa que el
despido de periodistas, principal
patrimonio de cualquier medio de
comunicación. En una recesión
tan intensa como la actual, todo el
mundo tiene que hacer sacrificios,
Manifiesto en defensa del periodismo
ante la crisis
pero las soluciones no pueden
limitarse a echar a perder el
capital humano de las redacciones
y menos a prescindir de los
periodistas que se encuentran en
una situación más frágil, como
son los colaboradores y los
freelance.
Demandamos la solidaridad de los
periodistas que están a cubierto de
la crisis y la responsabilidad de las
empresas de comunicación
para que eviten la solución simple
de los despidos ante retos tan
complejos como a los que se
enfrentan los medios de
comunicación.
A las administraciones, les
pedimos todo el apoyo
que esté en sus manos para
amortiguar el impacto de la crisis
y que, a la par, esté
vigilante ante los casos de
precariedad extrema que padecen
muchos periodistas. La
crisis no puede ser jamás una
excusa para tolerar situaciones
que están por debajo de los
niveles mínimos de dignidad
laboral y profesional.
Consideramos que la gravedad de
la situación generada por la crisis
exige una reflexión colectiva
sobre la función social del
periodismo.
La degradación de las condiciones
para ejercer el periodismo puede
provocar unos daños que van más
allá de la profesión.
La debilidad económica de los
medios de comunicación afecta en
primer lugar a sus trabajadores,
pero también al conjunto de la
sociedad. La calidad de la
democracia necesita un
periodismo de calidad y eso es
lo que está ahora en juego, junto a
centenares de puestos de trabajo.
Col·legi de Periodistes de Catalunya Barcelona, 27 de noviembre de 2008
La Mesa convocada por el
Col·legi de Periodistes de
Catalunya para diagnosticar
los diversos aspectos de la
crisis relacionados con los mass
media, reunió el pasado el
29/01/09 a veintisiete ponentes(1)
en representación de asociaciones
profesionales y de editores,
sindicatos y universidades, así
como expertos en comunicación y
representantes de la
administración.
Todos los participantes han
manifestado su satisfacción por el
resultado de la iniciativa,
concretada en la declaración
conjunta de siete puntos
consensuados que sigue. Les
reflexiones iniciadas por la Mesa
tendrán continuidad en las
reuniones sectoriales sobre
prensa escrita, radio, televisión y
condiciones laborales.
1. A pesar de la profundidad de la
crisis, hay que preservar la calidad
de la información como
instrumento básico de la
democracia, así como la función
social de los medios.
2. Es necesario garantizar las
condiciones dignas de los
profesionales ante el riesgo de que
empeore más, si cabe, la
precariedad. Hay que garantizar
unas retribuciones mínimas
para ejercer la profesión con
independencia. Los sacrificios
inevitables que implica esta crisis
habría que repartirlos de forma
equitativa y en ningún caso se
pueden centrar en los más
vulnerables, como los
colaboradores, free-lances o
jóvenes.
3. Es necesaria la implicación de
todas las partes para
garantizar la viabilidad económica
de les empresas
editoras. La rentabilidad es la
primera condición para su
independencia.
4. Todas las partes tienen que
hacer un esfuerzo colectivo para
encontrar alternativas que no se
centren únicamente en los
despidos y en las jubilaciones
anticipadas. El principal valor
de los medios es el talento y la
experiencia de sus profesionales.
5. La crisis implica un cambio
profundo en el modelo
comunicativo que obliga a un
esfuerzo de formación continuada
por parte de los profesionales e
implica que les universidades
respondan a les nuevas demandas
sociales.
6. Hay que reforzar la figura del
periodista como garante de la
libertad de información y del
Declaración conjunta de la Mesa
sobre la crisis en los medios de
comunicación
ejercicio de la crítica. Con el
impacto de las nuevas tecnologías
se corre el riesgo de diluir el papel
del periodista, que tiene la
responsabilidad de velar por una
información veraz y relevante.
7. Para afrontar la crisis, los
medios tienen que reafirmarse en
la defensa de los valores propios
de una sociedad democrática, que
inspiran las buenas prácticas
periodísticas. Este es el camino
mejor para mantener la
credibilidad y la confianza del
público, y para evitar la
desafección entre la ciudadanía y
los medios de comunicación.
(1)PARTICIPANTES:
• Josep Carles Rius, Decano del
Col·legi de Periodistes de
Catalunya
• Joan Manuel Tresserras,
Conseller de Cultura i Mitjans de
Comunicació
• Carles Mundó, Secretari de
Mitjans de Comunicació
• Miquel de Moragas, Institut de
Comunicació de la UAB
• Josep Gifreu, Catedrático de
Teoria de la Comunicación de la
UPF
• Marta Coll, Directora Oficina
Media Planning Group Barcelona
• Salvador Alsius, Facultad de
Comunicación de la UPF
• Rafael Nadal, Director de El
Periódico de Catalunya
• Josep M. Blanco, Facultad de
Ciencias de la Comunicación de
la UAB
• Josep M. Girona, Observatori
de la Ràdio a Catalunya
• Montserrat Puig, Associació de
Dones Periodistes de Catalunya
• Llúcia Oliva, Consell de la
Informació de Catalunya
• Eugeni Sallent, Associació
Catalana de Ràdio
• Manel Ramon Ferré, Federació
de Radios Locals de Catalunya
• Josep M. Pascual, Comunicàlia
• Félix Noguera, Associació
Catalana de Concessionaris
Privats de TDT
• Frederic Cano, Televisions
Digitals Independents (TDT)
• Miquel Bonastre, Xarxa de
Televisions Locals
• Marcel·li Pascual, Associació
Catalana de Premsa Gratuïta
• Lluís Gendrau, Associació de
Publicacions Periòdiques en
Català
• Estanis Alcover, Associació de
Premsa Comarcal
• Teresa Farré, Corporació
Catalana de Mitjans Audiovisuals
Sindicats:
• Juan López Lafuente, Comissions Obreres de Catalunya
• Frederic Monell, Unió General
de Treballadors de Catalunya
• Lluís Salom, UPIFC Sindicat de
la Imatge
• Dardo Gómez, Sindicat de
Periodistes de Catalunya
PRENSA ESCRITA Noticia/Información Breve ................................................................................. 21 €
Noticia/Información ½ columna ......................................................................... 31 €
Noticia/Información columna entera .................................................................. 51 €
Tema apertura de página .................................................................................. 122 €
Tema página entera (primeros dos folios) ........................................................ 183 €
Tema página entera (para cada folio adicional) .................................................. 61 €
Entrevista/reportaje (primeros dos folios) ........................................................ 183 €
Entrevista/reportaje (para cada folio adicional) .................................................. 61 €
REVISTAS Rueda de prensa que no requiera información paralela ..................................... 122 €
Noticia elaborada a partir de diversas fuentes ................................................... 183 €
Entrevista corta ................................................................................................ 204 €
Entrevista en profundidad ................................................................................ 356 €
Perfil (según extensión) mínimo ...................................................................... 407 €
Crónica de viaje (gastos aparte) ....................................................................... 712 €
Reportaje corto ................................................................................................. 305 €
Reportaje de investigación (según la extensión) mínimo .................................. 610 €
Informe temático (diferentes aspectos de un tema), para cada
reportaje ........................................................................................................... 305 €
Agenda (recomendaciones varias o actividades en una sección
fija), por folio ................................................................................................... 102 €
Reseña (de libros, música, teatro, cine, páginas web, etc) por folio .................. 102 €
Suplementos especiales (redacción, edición, coordinación, etc) ..................... 3.050 €
MEDIOS DIGITALES Se aplicarán las mismas tarifas establecidas en los apartados de Prensa escrita y de Revistas.
FOTOGRAFÍA PRENSA NO DIARIA Suplementos dominicales y revistas de informaciones generales, especializadas y corporativas. Trabajo por encargo: Máximo 1 h ...................................................................................................... 120 €
Adicional hasta 4 horas ................................................................................... + 60€/hora
De 4 a 8 horas .................................................................................................. 500 €
Archivo: Portada ............................................................................................................. 244 €
Doble página .................................................................................................... 229 €
Página entera .................................................................................................... 153 €
½ página .......................................................................................................... 122 €
¼ página ............................................................................................................ 92 €
Interior ¼ página ................................................................................................ 77 €
Reportaje (12 fotos) .................................................................................... 1.220 €
FOTOGRAFÍA PRENSA DIARIA Trabajo por encargo (por tema): Máximo 1 h ........................................................................................................ 90 €
Adicional por hora (hasta 4 horas) .................................................................... +30 €
De 4 a 8 horas .................................................................................................. 300 €
Reutilización foto de encargo ............................................................................. 40 €
Archivo: Portada ............................................................................................................. 171 €
Doble página .................................................................................................... 160 €
Página entera .................................................................................................... 107 €
½ página ............................................................................................................ 85 €
¼ página ............................................................................................................ 64 €
Interior ¼ página ................................................................................................ 53 €
Reportaje (12 fotos) ......................................................................................... 853 €
RADIO Crónicas para los servicios informativos Ruedas de prensa (crónica de 1 minuto con corte de voz):
Primera crónica .................................................................................................. 26 €
Siguientes .......................................................................................................... 19 €
Ruedas de prensa (crónica de 1 minuto sin corte de voz):
Primera crónica .................................................................................................. 26 €
Siguientes .......................................................................................................... 14 €
Información propia:
Primera Crónica ................................................................................................. 31 €
Siguientes .......................................................................................................... 26 €
Tema de portada para un programa informativo (1):
........................................... 102 €
(1)
En el caso de que esta misma información se amplíe en los siguientes boletines, se aplicarán los precios siguientes
como “información propia”.
Intervenciones en programas (2)
Preparación propia y desarrollo periodístico de un tema (3):
................................ 97 € (2)
Esta tarifa no se refiere al caso de los tertulianos de los programas radiofónicos que habitualmente,
pactan sus condiciones en función de su propio prestigio, entre otras variables. (3)
Durante un tiempo de antena superior a los 15 minutos.
TELEVISIÓN Referente a este medio resulta, en principio, muy difícil establecer unas referencias concretas de
tipología de trabajo y valoración económica que permitan señalar unos baremos mínimos. Aspectos
como el hecho de que, generalmente, se trabaje en equipos de diversas personas dificultan esta
concreción.
Es conveniente entonces, hablar de jornada de trabajo –como máximo de ocho horas- y a un precio de
122 € por jornada para cada profesional que interviene en la elaboración del proyecto.
GABINETES DE COMUNICACIÓN
Cuota mínima anual 24.000 €
Dosier de Prensa (7 folios) ............................................................................... 800 €
Resto de material redaccional (por folio) .......................................................... 150 €
Diseño de un Plan de Comunicación ............................................................ 3.000 €
Realización, trámite, gestión y balance con elaboración de un dosier
de prensa ....................................................................................................... 1.500 €
Consultoría: reuniones “brain storming” (1 hora) ............................................. 300 €
Conferencias de prensa (convocatoria y organización) .................................. 1.000 €
Viajes de prensa (organización y viaje) ......................................................... 2.000 €
Visitas de prensa (organización y estancia) .................................................. 1.500 €
Producción de libros por encargo .................................................................. 3.000 €
Producción de libros de Memorias ................................................................ 4.000 €
Diseño y producción de publicaciones periódicas (boletines) ....................... 3.000 €
Diseño de un video/DVD (producción aparte) .............................................. 2.500 €
Diseño y contenido de una página web .......................................................... 3.000 €
Folleto .......................................................................................................... 1.200 €
Imagen corporativa ....................................................................................... 6.000 €
Diseño y producción de un catálogo comercial .............................................. 2.000 €
ANEXOS 1.- KILOMETRAJE Y DIETAS KILOMETRAJE
Con transporte particular ...................................................................................... 0,19 €/Km.
Con transporte público ............................................................. Importe justificado
DIETAS DE MANUTENCIÓN Desplazamientos por España
Con pernocta ...................................................................................................... 54 €
Sin pernocta ....................................................................................................... 27 €
Desplazamientos en el extranjero
Con pernocta ...................................................................................................... 92 €
Sin pernocta ....................................................................................................... 49 €
DIETAS DE ESTANCIA Con pernocta ............................................................................ Importe justificado
(1)
El art.9 del Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, sobre el Reglamento del Impuesto sobre la renta de las Personas
Físicas. La diferencia por encima de estos importes se considera fiscalmente un ingreso sujeto a retención del IRPF.
2.- GUIONISTAS En referencia al trabajo estrictamente de guionistas que puedan desempeñar compañeros/as del
Col·legi, se recomienda seguir las tarifas de “Guionistas Asociados de Cataluña”.
3.- DEFINICIONES Periodistas a la pieza: Profesionales cuya ocupación principal consiste en la obtención, elaboración, tratamiento y difusión
para cualquier medio de informaciones de actualidad, en formato literario, gráfico, audiovisual o
multimedia, en virtud del encargo regular de una o diversas empresas informativas y siguiendo las
instrucciones básicas de éstas.
Periodistas freelance (por cuenta propia) Profesionales que obtienen y elaboran información de actualidad por su propia cuenta, ofreciendo el
producto resultante para su difusión a una o diversas empresas periodísticas.
Otros colaboradores Profesionales cuyo trabajo no consiste estrictamente en el tratamiento de la información de la
actualidad (p.e. colaboradores literarios)
4.- BASES PARA UN ESTATUTO DEL COLABORADOR/A HABITUAL DE PRENSA ESCRITA A lo largo de diversos meses de finales de 1997 y principios de 1998, un grupo de periodistas,
impulsado y encabezado por el difunto decano del CPC Josep M. Huertas Clavería, trabajó en la
elaboración de unas Bases para un Estatuto del Colaborador habitual de la Prensa Escrita.
El documento fue aprobado en la Jornada Anual de los Periodistas Catalanes, celebrada el 29/11/97
en Barcelona, y posteriormente asumido por la Junta de Gobierno del Colegio y aceptada en la sede
colegial por los directores de los principales diarios de ámbito nacional catalán en mayo del 1998.
DEFINICIÓN Primera.- Se entenderá por periódico toda publicación de información general de edición diaria hasta
mensual.
Segunda.- Se entenderá por colaborador o colaboradora (de ahora en adelante nombraremos
colaborador), la persona que sin tener una relación laboral con el periódico, publique artículos,
fotografías, dibujos u otras obras de interés periodístico.
Tercera.- Se entenderá por colaboración las obras de interés periodístico realizadas por el
colaborador.
Cuarta.- Se entenderá por Colaborador Habitual la persona que publique colaboraciones en
determinado periódico con una cadencia continuada, de un periodo superior a tres meses.
CESIÓN DE DERECHOS Quinta.- El hecho de entregar la colaboración por parte del colaborador al periódico autoriza a este a
publicarlo.
Sexta.- La cesión de los derechos de publicación se entiende hecha en exclusiva para ser editada en
un número determinado en cualquiera de sus soportes. El periódico no podrá ceder la colaboración a
un tercero, Aunque sea el mismo grupo empresarial si no hay acuerdo explicito en sentido contrario.
Séptima.- Para volver a publicar la colaboración en otro diario, se necesitará la previa autorización
del colaborador.
Octava.- Si la colaboración no se publica en el plazo de tiempo previsto, el colaborador podrá
disponer de ella, si el periódico no avisa de las causas del aplazamiento y del nuevo plazo para el cual
se propone.
Novena.- La cesión de la colaboración es en exclusiva para el ámbito territorial de distribución de ese
periódico. El resto de derechos de autor corresponden al colaborador de acuerdo con lo que dispone
la Ley de Propiedad Intelectual.
DERECHOS MORALES Y DEBERES DEL COLABORADOR Décima.- El periódico deberá hacer constar en el artículo, fotografía o dibujo el nombre o seudónimo
que indique el colaborador.
Decimoprimera.- El periódico no tiene derecho a incluir o quitar partes que modifiquen
sustancialmente la colaboración sin tener previamente la aprobación del colaborador. Este criterio es
aplicable, también a fotografías y dibujos.
Decimosegunda.- El colaborador tiene que realizar la colaboración profesionalmente, de acuerdo con
los principios que establece el Código Deontológico del Col.legi de Perodístes de Catalunya y dentro
del plazo fijado para ser entregada.
RECISIÓN O SUSPENSIÓN DE LA COLABORACIÓN HABITUAL Decimotercera.- El periódico deberá avisar al colaborador habitual de la intención de rescindir
su colaboración con un mes de antelación en el caso de los diarios o semanarios, y de dos en el
caso de las publicaciones superiores a los quince días o mensuales.
Decimocuarta.- El colaborador habitual tendrá que comunicar al periódico la necesidad de
rescindir la colaboración un mes antes en caso de publicaciones de edición diaria o semanal, y
dos meses en el caso de las superiores a quince días o mensuales.
Decimoquinta.- El hecho de que el colaborador habitual, por fuerza mayor, no pueda cumplir
con los encargos, no será causa de rescisión de la colaboración. El colaborador al producirse este
hecho, lo notificará al periódico. A su vuelta, seguirá haciendo las mismas colaboraciones y en
las mismas condiciones que tenía.
PAGO DEL DERECHO DE PUBLICACIÓN Decimosexta.- La entrega de la colaboración supone el cumplimiento de la obligación por parte
del colaborador y la retribución tiene que hacerse efectiva por parte del periódico dentro de un
período no superior a los dos meses.
Decimoséptima.- Si por cualquier causa ajena al colaborador el periódico decide no publicar un
determinado artículo, fotografía o dibujo tendrá que hacer igualmente el pago por dicha
colaboración, tal como se había acordado.
Decimoctava.- En caso de que se rescinda la colaboración, sin cumplir lo establecido en la
norma 13, el periódico tendrá que pagar al colaborador una compensación equivalente a los
artículos que habría publicado en el período de previo aviso.
En el caso de colaboradores sin ninguna cadencia regular fija, la cantidad mensual a pagar se
establecerá haciendo una media de las cantidades pagadas en los doce meses anteriores, o si son
menos, en los meses en que haya durado la colaboración.
