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Detección de necesidades de capacitación por colaborador Puesto: Técnicos Colaborador: Resumen de los 2 técnicos. Criterio/ Estándar Situación Idónea Situación Real Comparación Recursos Materiales Instalaciones acondicionadas para el trabajo. Escritorio, mobiliario computadora y área de trabajo especifica para sus labores, archivero, Internet, lineas telefónicas. Instalaciones deficientes. Escritorio y mobiliario no adecuado. Computadoras no actualizadas. Resultados Procesos de administración, contabilidad y rh constantemente actualizados. Procesos de administración, contabilidad y rh retrasados con mucha frecuencia. Índice de eficiencia Programa de desempeño y calidad en los procesos que desempeña. No hay programa de medición de la eficiencia. Requerimientos Licenciatura en administración o recursos humanos. Dos años de experiencia como encargada de área. Licenciatura en administración. 3 años de experiencia como asistente. Ambiente laboral/físico Comunicación asertiva con compañeros de las distintas Poca asertividad en la comunicación con el grupo de

Tecnicos

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valuación de puestos.

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Page 1: Tecnicos

Detección de necesidades de capacitación por colaboradorPuesto: Técnicos Colaborador: Resumen de los 2 técnicos. Criterio/Estándar Situación Idónea Situación Real ComparaciónRecursos Materiales Instalaciones

acondicionadas para el trabajo.Escritorio, mobiliario computadora y área de trabajo especifica para sus labores, archivero, Internet, lineas telefónicas.

Instalaciones deficientes.Escritorio y mobiliario no adecuado. Computadoras no actualizadas.

Resultados Procesos de administración, contabilidad y rh constantemente actualizados.

Procesos de administración, contabilidad y rh retrasados con mucha frecuencia.

Índice de eficiencia Programa de desempeño y calidad en los procesos que desempeña.

No hay programa de medición de la eficiencia.

Requerimientos Licenciatura en administración o recursos humanos.Dos años de experiencia como encargada de área.

Licenciatura en administración. 3 años de experiencia como asistente.

Ambiente laboral/físico

Comunicación asertiva con compañeros de las distintas áreas.Relaciones efectivas de compañerismo y liderazgo.

Poca asertividad en la comunicación con el grupo de trabajo.

Medidas de Seguridad Programa de seguridad e higiene industrial.

No hay un programa de seguridad industrial.