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TEMA I GENERALIDADES
Materia: __IDENTIDAD E IMAGEN__
IDENTIDAD E IMAGENTEMA I
IDENTIDAD E IMAGENTEMA I
• PRESENTACIÓN Y LINEAMIENTOS GENERALES DEL CURSO
• I.- GENERALIDADES DE LA IDENTIDAD E IMAGEN
conceptos básicos de: 1.1 imagen1.2 imagen personal1.3 imagen profesional1.4 imagen pública1.5 identidad1.6 identidad corporativa1.7 lenguaje corporal
1.8 diferencias entre imagen e identidad
¿ QUE ES IMAGEN ?
IMAGEN
• DEL LATIN IMAGO QUE SIGNIFICA IMITACION O SEMEJANZA CON LA REALIDAD.
IMAGEN
• DEL LATIN IMAGO QUE SIGNIFICA IMITACION O SEMEJANZA CON LA REALIDAD.
• CONJUNTO DE CREENCIAS Y ASOCIACIONES QUE POSEEN LOS PUBLICOS QUE RECIBEN COMUNICACIONES DIRECTAS O INDIRECTAS DE:
PERSONAS PRODUCTOS SERVICIOS MARCAS EMPRESAS INSTITUCIONES
¿ QUE ES IMAGEN ?
¿ QUE ES IMAGEN ?
• ES LA PERCEPCIÓN QUE LOS DEMÁS TIENEN SOBRE TI A PARTIR DE
IMAGEN IMAGEN
APARIENCIA APARIENCIA
VESTIMENTAVESTIMENTA
ACTITUD YCOMPORTAMIENTO
ACTITUD YCOMPORTAMIENTO
IMAGEN PERSONAL
ES AQUELLA IMAGEN QUE ES CONFECCIONADA O DESARROLLADA PARA PUBLICITAR Y PROYECTAR POSITIVAMENTE NUESTRA PERSONA
IMAGEN PROFESIONAL
PERCEPCIÓN QUE SE TIENE DE UNA PERSONA O INSTITUCIÓN POR PARTE SUS GRUPOS OBJETIVOS COMO CONSECUENCIA DEL DESEMPEÑO DE SU ACTIVIDAD PROFESIONAL.
PERCEPCIÓN QUE SE TIENE DE UNA PERSONA O INSTITUCIÓN POR PARTE SUS GRUPOS OBJETIVOS COMO CONSECUENCIA DEL DESEMPEÑO DE SU ACTIVIDAD PROFESIONAL.
IMAGEN PROFESIONAL
• CONSCIENTE CONSTRUCCIÓN, ESTIMULACIÓN Y MANEJO DE UNA DETERMINADA PERCEPCIÓN QUE CIERTAS PERSONAS, PÚBLICOS O AUDIENCIAS TENDRÁN SOBRE UNA IDENTIDAD PERSONAL ESPECÍFICA, EN UN CONTEXTO Y TIEMPO DETERMINADOS , LOGRANDO UNA RELACIÓN DE BENEFICIO MUTUO
• CONSCIENTE CONSTRUCCIÓN, ESTIMULACIÓN Y MANEJO DE UNA DETERMINADA PERCEPCIÓN QUE CIERTAS PERSONAS, PÚBLICOS O AUDIENCIAS TENDRÁN SOBRE UNA IDENTIDAD PERSONAL ESPECÍFICA, EN UN CONTEXTO Y TIEMPO DETERMINADOS , LOGRANDO UNA RELACIÓN DE BENEFICIO MUTUO
IMAGEN PUBLICA
• MANEJO DE LA PROYECCION DE LA IDENTIDAD PERSONAL EN EL AMBITO LABORAL
IDENTIDAD
• CAPACIDAD QUE POSEE UNA PERSONA PARA INTEGRAR SU AUTOPERCEPCION E IMAGEN QUE TIENE DEL MUNDO, CON SUS ACTOS Y UN CONOCIMIENTO DE SUS CAPACIDADES, INTERESES, ACTITUDES, OBJETIVOS , NORMAS Y VALORES.
• CAPACIDAD QUE POSEE UNA PERSONA PARA INTEGRAR SU AUTOPERCEPCION E IMAGEN QUE TIENE DEL MUNDO, CON SUS ACTOS Y UN CONOCIMIENTO DE SUS CAPACIDADES, INTERESES, ACTITUDES, OBJETIVOS , NORMAS Y VALORES.
IDENTIDAD CORPORATIVAIDENTIDAD CORPORATIVA
CONJUNTO DE ATRIBUTOS ASUMIDOS COMO PROPIOS POR LA EMPRESA, DE MANERA SEMEJANTE A LA IDENTIDAD PERSONAL DE UN INDIVIDUO.
• HISTORIA DE LA EMPRESA• MISIÓN• VISION• CULTURA ORGANIZACIONAL• SUS ESTRATEGIAS• SU PERSONAL• SUS VALORES• SUS PROGRAMAS
LA IDENTIDAD CONSTITUYE EL SOPORTE DE LA IMAGEN
IDENTIDAD CORPORATIVAIDENTIDAD CORPORATIVA
• LA IDENTIDAD CORPORATIVA ES UNA PERSONALIDAD CONSTRUIDA POR LA EMPRESA, ES UN SISTEMA DE SIGNOS VISUALES QUE TIENE POR OBJETO DISTINGUIR, FACILITAR EL RECONOCIMIENTO Y LA RECORDACIÒN DE UNA EMPRESA DE LAS DEMÀS.
SIGNOS DE IDENTIDAD VISUAL
SIGNOS DE IDENTIDAD VISUAL
• SON LOS ASPECTOS VISUALES DE LA IDENTIDAD DE UNA
EMPRESA
LOGOTIPO SIMBOLO GAMA CROMATICA ( COLORES
INSTITUCIONALES ) TIPOGRAFIA
SE APLICA A: EMPRESAS, MARCAS, PRODUCTOS/ SERVICIOS
IMAGEN CORPORATIVAIMAGEN CORPORATIVA
• LA IMAGEN CORPORATIVA :
ES FRUTO DE LA COMUNICACIÓNES LA IMAGEN QUE TIENEN TODOS LOS
PUBLICOS DE LA EMPRESA.
IMAGEN CORPORATIVAIMAGEN CORPORATIVA
• SE REFIERE A COMO SE PERCIBE UNA EMPRESA: ¿ QUIEN ES ? ¿ QUE HACE ? ¿ QUE ES ? ¿ COMO LO HACE ?
• ES LA IMAGEN GLOBAL QUE TIENEN TODOS LOS PUBLICOS SOBRE: SUS PRODUCTOS LAS ACTIVIDADES DE LA EMPRESA SU CONDUCTA
DIFERENCIAS ENTRE IMAGEN EIDENTIDAD
DIFERENCIAS ENTRE IMAGEN EIDENTIDAD
IDENTIDADIDENTIDAD ES LA ESENCIA DE UNAPERSONA
ES LA ESENCIA DE UNAPERSONA
IMAGEN IMAGEN
SE CONSTRUYE A PARTIR LA PERCEPCION QUE UN
INDIVIDUO TIENE Y QUE LE AYUDA A FORMAR UNA
“ FOTOGRAFIA MENTAL “ DE LA IDENTIDAD PROYECTADA
POR LA PERSONA ENCUESTION
SE CONSTRUYE A PARTIR LA PERCEPCION QUE UN
INDIVIDUO TIENE Y QUE LE AYUDA A FORMAR UNA
“ FOTOGRAFIA MENTAL “ DE LA IDENTIDAD PROYECTADA
POR LA PERSONA ENCUESTION