CALORCALOR

CalorCalorEs una energía capaz de transformarse Es una energía capaz de transformarse en trabajo o en otra energía.en trabajo o en otra energía.

Resulta del metabolismo natural del Resulta del metabolismo natural del cuerpo, sobre todo durante el trabajo, cuerpo, sobre todo durante el trabajo, mantiene el cuerpo a una temperatura mantiene el cuerpo a una temperatura superior a la que lo rodea en el superior a la que lo rodea en el ambiente común. ambiente común.

CalorCalor

►Algunos trabajos tienen lugar a Algunos trabajos tienen lugar a temperaturas extremas, pero deben temperaturas extremas, pero deben realizarse en un ambiente confortable.realizarse en un ambiente confortable.

Transferencia de calor:Transferencia de calor:

El calor se pierde u obtiene El calor se pierde u obtiene constantemente por:constantemente por:

Radiaciones: perdida o ganancia de calor dependientes de la

temperatura de la piel y de la temperatura de las áreas circundantes

Convección: ganancia o pérdida de calor debidas al

contacto con el aire.

Evaporación: en la mayoría de

circunstancias da como resultado

perdida de calor.

El exceso calor produce:El exceso calor produce:

Fatiga y más tiempo de recuperación o Fatiga y más tiempo de recuperación o descanso que si se tratase de descanso que si se tratase de temperatura normal. temperatura normal.

Sus efectos varían de acuerdo con la Sus efectos varían de acuerdo con la humedad del ambiente.humedad del ambiente.

La sudoración es un mecanismo La sudoración es un mecanismo fisiológico de defensa frente al calor.fisiológico de defensa frente al calor.

Condiciones AmbientalesCondiciones Ambientales

BuenasBuenas MalasMalas

Se puede perder

hasta 22% de calor

Se puede perder

hasta 22% de calor

La capacidad protectora

de la sudoración

puede quedar

invalidada.

La capacidad protectora

de la sudoración

puede quedar

invalidada.

CONDICIONES DE CONDICIONES DE CALOR EN EL CALOR EN EL AMBIENTE.AMBIENTE.

Se debe crear un entorno cuyas condiciones correspondan a una zona

de comodidad óptima.

No es posible definir con exactitud los parámetros de un

ambiente confortable, entre otras razones, porque las

personas se sienten confortables en condiciones diferentes

Temperatura, presión, ventilación, etc, Temperatura, presión, ventilación, etc, funcionan de manera conjunta por lo funcionan de manera conjunta por lo que sería complicado mejorar la que sería complicado mejorar la temperatura de un salón sin tomar en temperatura de un salón sin tomar en cuenta la ventilación o viceversa.cuenta la ventilación o viceversa.

La ventilación, la humedad y hasta la iluminación repercuten en la temperatura.

EL CALOR Y LOS TÓXICOSEL CALOR Y LOS TÓXICOS

La exposición a tóxicos puede verse La exposición a tóxicos puede verse incrementada por la acción del calor:incrementada por la acción del calor:►Favorece la emisión de vapores.Favorece la emisión de vapores.►La absorción respiratoria de tóxicos se La absorción respiratoria de tóxicos se incrementa por el aumento del flujo incrementa por el aumento del flujo sanguíneo en los pulmones.sanguíneo en los pulmones.

►Lo mismo ocurre al nivel de la piel.Lo mismo ocurre al nivel de la piel.►El calor puede modificar la acción El calor puede modificar la acción

irritativa de las sustancias sobre la irritativa de las sustancias sobre la piel.piel.

►El aumento del sudor puede favorecer El aumento del sudor puede favorecer la absorción de ciertas sustancias.la absorción de ciertas sustancias.

La exposición a ambientes La exposición a ambientes calurososcalurosos

►Desde la vista conductual, puede Desde la vista conductual, puede provocar la pérdida de la provocar la pérdida de la motivación por la actividad, la motivación por la actividad, la disminución de la concentración disminución de la concentración y de la atención, con incremento y de la atención, con incremento de los accidentes.de los accidentes.

►Fisiológicamente la tensión calórica Fisiológicamente la tensión calórica puede provocar: deshidratación, puede provocar: deshidratación, calambres por sudoración abundante, calambres por sudoración abundante, pérdida del conocimiento, pérdida del conocimiento, agotamiento por deshidratación, agotamiento por deshidratación, neurológica, golpe de calor (pérdida neurológica, golpe de calor (pérdida del conocimiento, piel seca y caliente, del conocimiento, piel seca y caliente, incremento de la temperatura hasta incremento de la temperatura hasta 40 °C, convulsiones y coma).40 °C, convulsiones y coma).

►La exposición prolongada durante años a temperaturas elevadas hace que la piel pierda su elasticidad y humedad, apareciendo arrugas que hacen que el trabajador presente presente el aspecto de tener más edad que la que realmente tiene

Principales efectos del calor en las personas:

►Erupciones de la piel►Calambres provocados por el calor►Vértigo causado por calor►Síncope provocado por el calor►Golpe de calor►Erupciones de la piel►Insolación

► Mareos Dolor de cabeza

Mucho sudor

Calambres

Vomito Debilidad

AGOTAMIENTO

Piel colorada

Desorientacion

Desmayo Convulsiones

INSOLACIÓN

  EL CONTROL DEL CALOREL CONTROL DEL CALOR

Medidas técnicas:Medidas técnicas:►Sobre los edificios: Sobre los edificios: aislamiento térmico, pintura aislamiento térmico, pintura exterior de color reflectante, exterior de color reflectante, utilizar cristales reflectantes utilizar cristales reflectantes u opacos e instalar cortinas u opacos e instalar cortinas de aire frío. de aire frío. ►Sobre el proceso productivo: Sobre el proceso productivo: automatización de procesos, automatización de procesos, aislar las fuentes de calor, aislar las fuentes de calor, expulsar el calor al exterior.expulsar el calor al exterior.

►Sobre el microclima: ventilación Sobre el microclima: ventilación general suficiente (ventiladores), general suficiente (ventiladores), renovación suficiente del aire renovación suficiente del aire (impulsores y extractores de aire), (impulsores y extractores de aire), climatización (aire acondicionadoclimatización (aire acondicionado

MEDIDAS PREVENTIVASMEDIDAS PREVENTIVAS

Método de actuación sobre los focos de calor (impidiendo las emisiones de calor radiante y/o

convección)

Prevención en el diseño

Modificación del proceso productivo

Aislación del proceso

Extracción localizada

Uso de pantallas para aislar el foco

Método de control sobre el medio de difusión (evitando que el calor llegue hasta el trabajador)

Ventilación

Control del movimiento del aire

Métodos de actuación sobre el individuo (mediante protección personal adecuada a la situación de

riesgo)

Control del calor metabólico

Cabinas climatizadas

Áreas de descanso

Reposición de agua y sales

Formación e información (capacitación)

Medidas organizativas:Medidas organizativas:

►Establecer períodos de descanso en Establecer períodos de descanso en espacios climatizados.espacios climatizados.►Disponer de agua fresca y abundante.Disponer de agua fresca y abundante.►Programar los trabajos de mayor carga Programar los trabajos de mayor carga térmica en las horas más frescas. térmica en las horas más frescas. ►Rotación de tareas.Rotación de tareas.

Medidas de protección personal:

►Proveer procesos de aclimatación cuando la situación lo requiera.

►Equipos de protección individual.►Control médico periódico.

Trabajos al aire libre:Trabajos al aire libre:►Protección de la cabeza.Protección de la cabeza.►Suministro de agua fresca y Suministro de agua fresca y abundante.abundante.►Techados donde sea posible.Techados donde sea posible.►Los trabajos más duros y pesados Los trabajos más duros y pesados en las horas más frescas.en las horas más frescas.

Se sugieren, entre las medidas a tomar:

► La habilitación de zonas cubiertas o de sombras.

►El uso de prendas de protección que protejan todo el cuerpo, incluida la cabeza, de la radiación solar excesiva.

►Gafas.►Cremas protectoras, etc.► Información sobre el riesgo de

desarrollar cánceres de piel tras la exposición a una excesiva radiación ultravioleta.

Conclusión Conclusión

►La comodidad térmica está La comodidad térmica está determinada por una serie de determinada por una serie de variables tales como calor, tamaño de variables tales como calor, tamaño de habitación, estación del año, actividad, habitación, estación del año, actividad, ropa, exposición, cantidad de muebles, ropa, exposición, cantidad de muebles, iluminación, etc.iluminación, etc.

BibliografíaBibliografíaLibros:Libros:►Mondelo, Pedro. Ergonomía 2: Confort y Estrés térmico, UPC Mondelo, Pedro. Ergonomía 2: Confort y Estrés térmico, UPC Editions, 1999 España, Pág. 10- 30Editions, 1999 España, Pág. 10- 30

►Ramírez Cavassa, Ergonomía y Productividad, Editorial Limusa, Ramírez Cavassa, Ergonomía y Productividad, Editorial Limusa, México DF. ,P.p. 126 - 129México DF. ,P.p. 126 - 129

Paginas de Internet:Paginas de Internet:►http://www.cooperativasdegalicia.com/imagenes/programas/http://www.cooperativasdegalicia.com/imagenes/programas/200502181224370.MANUAL_DE_ERGONOM%CDA.pdf200502181224370.MANUAL_DE_ERGONOM%CDA.pdf►http://www.ergocupacional.com/4910/117801.htmlhttp://www.ergocupacional.com/4910/117801.html►http://www.estrucplan.com.ar/Producciones/entrega.asp?http://www.estrucplan.com.ar/Producciones/entrega.asp?IdEntrega=174IdEntrega=174►http://www.worksafebc.com/publications/translated_publications/http://www.worksafebc.com/publications/translated_publications/assets/pdf/spanish/bk30s.pdfassets/pdf/spanish/bk30s.pdf