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7/23/2019 Teoria Gral Admon
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PROGRAMA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS
FACULTAD: CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES
DEPARTAMENTO DE: ADMINISTRACIN
CURSO : CDIGO:
REA:
REQUISITOS: CORREQUISITO:
CRDITOS: TIPO DE CURSO:
JUSTIFICACIN
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Conocer e identificar los postulados de la escuela clsica y cientfica, en lasque surge la administracin,
Describir los principales aportes de los pensadores e identificar los roles quedeben cumplir los administradores valorando su importancia
Suministrar al estudiante los elementos necesarios para distinguir losdiferentes contextos de la administracin
Describir y comparar las diferentes teoras administrativas medianteun anlisis crtico y tcnicas necesarias en los diferentes entornos
organizacionales
Proporcionar elementos conceptuales del pensamiento administrativo fomentandoespacios de reflexin, discusin, anlisis, de las diferentes escuelas depensamiento administrativo, sus fundamentos tericos de las escuelas clsicas ymodernas, identificando los autores ms importantes, as como sus implicacionesen el desarrollo de una disciplina administrativa ms adecuada al entorno de lasorganizaciones.
159005 159005
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION
TEORICO3
Las organizaciones de hoy en da requieren de escenarios econmicos, sociales,polticos, culturales, a travs de los modelos de gestin empresarial en la historia,de los diferentes postulados administrativos, mediante las herramientas, mtodos yperspectivas que han surgido como respuesta a las condiciones del entorno,facilitando comprender el comportamiento de las empresas de esta manerabrindando a los estudiantes bases conceptuales en la construccin sobre lasorganizaciones en el sistema social actual,sensibilizacin de tejido empresarial,
en cambio del entorno organizacin mediante la praxis en laconceptualizacin.
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COMPETENCIAS
UNIDAD 1. INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACION
TEMAS HORAS DECONTACTO
DIRECTO
HORAS TRABAJOINDEPENDIENTE
ESTUDIANTE- Presentacin del curso.- Conceptualizacin- Historia de la Administracin- Administracin tradicional- De la mano invisible a la
organizacin racional del trabajo.
3 6
UNIDAD 2. ENFOQUE CLSICO DE LA ADMINISTRACIN
- Orgenes del enfoqueclsico de la
Administracin- De la administracingeneral a la organizacinburocrtica ideal
- De la estrategia a laplanificacin operacional
- La decisin y laorganizacin de laempresa
12 24 Desempeo individualensayo
Quiz
BASICAS: identifica, analiza y resuelve problemas de los diferentes postuladosde las escuelas clsicas y cientficas de la administracin.
PROFESIONALES:Capacidad para describir la complejidad de las organizaciones y actuar en
entornos dinmicos y complejos con el fin de alcanzar su desarrollo.Capacidad para el desarrollo del auto - aprendizaje y actualizacin
permanente como medio de crecimiento personal. Identifica y reconoce oportunidades de negocio con compromiso tico, de
responsabilidad social y empresarial.
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UNIDAD 3. ENFOQUE HUMANSTICO DE LA ADMINISTRACIN
- La direccin y el control- Elton Mayo y las ciencias del
comportamiento frente a la- administracin del
comportamiento organizacional
12 24
UNIDAD 4. ENFOQUE SITUACIONAL DE LA ADMINISTRACION
- Orgenes de la teorasituacional
- Las organizaciones y susniveles
- Hacia una administracinrenovada.
- Una institucin llamadaempresa
Total horas
12
48
24
96
METODOLOGIA (Debe evidenciarse el empleo de nuevas tecnologas de apoyo ala enseanza y al aprendizaje)
Las horas de acompaamiento directo de los cursos se realizarn de manerapresencial. Durante el desarrollo de la temtica se aplicar actividades como: Exposicin dialogada Estudio de casos Dinmicas grupales Debates Ensayos o Trabajos Presentaciones y exposiciones orales
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SISTEMA DE EVALUACION
BIBLIOGRAFIA BSICA
JONES, Adm inistr acin Contempo rnea Editorial Mc Graw Hill Edicin 8 Ao2014.
KOONTZ, Elementos de Adm inistracin. Editorial Mc Graw Hill Edicin 8, Ao 2013.
KOONTZ, Adm inistracin una Perspect iva Global y Emp resarial, Editorial McGraw Hill Edicin 14, ao 2012.
CHIAVENATO Innovaciones de la Administracin Editorial Mc Graw Hill Edicin5 Ao 2011.
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTARIA
Segn reglamentacin vigente Universidad de PamplonaDe tipo cuantitativo. 1, 2 y 3 Parciales programados por la Universidad paramedir el cambio en el aprendizaje.De tipo cualitativo: Se evaluar el inters y la disposicin para trabajar en equipo.De acuerdo a las disposiciones reglamentarias vigentes de la Universidad de Pamplona
1. Primer parcial1.1. Evaluacin Escrita 20%1.2. Quices, trabajos 15%
2. Segundo parcial
2.1 Evaluacin Escrita 20%2.2 Quices, trabajos 15%3. Tercer parcial
3.1 Evaluacin Escrita 20%3.2 Quices, trabajos 10%
Hall, A. (2003).Behavo rial Management Theory. Massachusetts, UnitedStates. Administration of Justice System.
Islam, S., Azam, M. (2013). Classic al and n eoclassical app roaches ofmanagement : An o verv iew.USA. IOSR Journal of Business andManagement (IOSR-JBM). Volume 14.
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ARTICULOS Y REVISTA FACE
SERVICIO DE COLECCIN DIGITAL.
AMINISTRACIN UNA PERSPECTIVA GOBLAL YEMPRESARIALPor: Koontz
Editorial: MCGRAW-HILL INTERAMERICANA EDITORESISBN: 9789701070659
ADMINISTRACINPor: BatemanEditorial: MCGRAW-HILL INTERAMERICANAEDITORES
ISBN: 9781615021802
INTRODUCCIN A LA TEORAGENERAL DE LA ADMINISTRACIN
IDALBERTO CHIAVENATOMc Graw Hill, Sptima Edicin Mxico.
ISBN 9701055004, 9789701055007
Magalln, A. H., & Martnez, G. R. (2010). El control adm inist rat ivo de FWTayl o r, c ien aos desp us. Gest in y Es tr ateg ia, (38). Ciudad deMxico, Mxico. Universidad Autnoma Metropolitana.
Massa, M., & Zhang, L. (2012). The role of org anizat ional structu rebetween hierarchy and special izat ion.
Thenmozhi, M. (2010). Evolut ion of management theory. Channai, India.Indian Institute of Technology Madras.
SANCHZ, B. N., (2011). Las Teoras de la A dm inist racin, el Con fl icto y laInvest igacin p ara la Paz.
http://unipamplona.libri.mx/buscar.php?campo=autor&texto=Batemanhttp://unipamplona.libri.mx/buscar.php?campo=editorial&texto=MCGRAW-HILL%20INTERAMERICANA%20EDITOREShttp://unipamplona.libri.mx/buscar.php?campo=editorial&texto=MCGRAW-HILL%20INTERAMERICANA%20EDITOREShttp://unipamplona.libri.mx/buscar.php?campo=editorial&texto=MCGRAW-HILL%20INTERAMERICANA%20EDITOREShttp://unipamplona.libri.mx/buscar.php?campo=editorial&texto=MCGRAW-HILL%20INTERAMERICANA%20EDITOREShttp://unipamplona.libri.mx/buscar.php?campo=autor&texto=Bateman7/23/2019 Teoria Gral Admon
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DIRECCIONES ELECTRONICAS DE APOYO AL CURSO
Biblioteca Jurdica Digital (2015). Fusagasug, Colombia. Recuperado dehttp://www.bibliotecajuridica.com.co/
Chiavenato, I. (2001). Intro du cc in a la Teo ra General de l aAdminist racin. Recuperado dehttp://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion-7ma-edicion-idalberto-chiavenato.html
Flrez, O. (2001). Teora General de la Administracin. 2015, de
AVIZORA. Disponible enhttp://www.avizora.com/publicaciones/marketing/textos/administracion_empresa_teoria_general_0023.htm
Zepeda, M. (2011). Reflexiones sobre alguno s elementosfund amentales de la Admin ist racin. 2015, de Planeta Hola.Disponible enhttp://planetahola.jimdo.com/pedagog%C3%ADa/administraci%C3%B3n-educativa-2/teor%C3%ADa-general-de-la-administraci%C3%B3n/
http://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion-7ma-edicion-idalberto-chiavenato.htmlhttp://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion-7ma-edicion-idalberto-chiavenato.htmlhttp://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion-7ma-edicion-idalberto-chiavenato.htmlhttp://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion-7ma-edicion-idalberto-chiavenato.htmlhttp://www.freelibros.org/administracion/introduccion-a-la-teoria-general-de-la-administracion-7ma-edicion-idalberto-chiavenato.html