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juana-valenzuela-naranjo
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TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ADMINISTRAREl proceso de planear, organizar,liderar, y controlar el trabajo de
los miembros de la organización yde utilizar todos los recursos
disponibles de la empresa paraalcanzar objetivos organizacionales
establecidos
ASPECTOS DE DIFERENTES DEFINICIONES DE ADMINISTRACIÓN
ES UN PROCESO ENFOQUE FUNCIONAL
EXISTENCIA DE OBJETIVOS JERARQUIA (ESTRUCTURA)
EFICIENCIA DE LA ACTIVIDAD HACER A TRAVÉS DE OTROS
ES INFORMACIÓN,DECIDIR, INFLUIR COORDINACIÓN Y ASIGNACION DE RECURSOS
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
EVOLUCION HISTORICA DE LA ADMINISTRACION
• ANTECEDENTES
• ESCUELAS
• ENFOQUES ACTUALES
CLASICA
CIENCIA DEL COMPORTAMIENTO
CIENCIA ADMINISTRATIVA
ANTECEDENTES DE LA ADMINISTRACIÓN
Revolución industrial Iglesia católica Filósofos Economistas Marxismo-Leninismo Escuelas de administración
capitalista
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
Robert Owen
Charles Babbage
1771-1858
1792-1871
•Tarea de reformar
•Los trabajadores, máquinas vitales
•Calificación del rendimiento
•Eficiencia de las operaciones
•Especialización estrecha
•Estudio de tiempos
•Precursor de la cadena
PRECURSORES DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA CLASICA
1. ADMINISTRACION CIENTIFICA
• FREDERICH W. TAYLOR
2. TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN
• HENRI FAYOL
• MAX WEBER
1. ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA
FREDERICH W. TAYLOR
1856-1915
•PRODUCTIVIDAD
•ESTUDIOS DE TIEMPO Y
MOVIMIENTOS
•TARIFAS DIFERENCIALES
•SELECCIÓN CIENTÍFICA
•COOPERACIÓN AMISTOSA
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
2. TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
HENRI FAYOL
1841-1925
DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES COMPLEJAS
• SISTEMATIZA COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO
• ADMINISTRACIÓN COMO ARTE
• DOCTRINA COHERENTE DE LA ADMINISTRACIÓN
• ACTIVIDADES, FUNCIONES, PRINCIPIOS
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
2. TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
HENRI FAYOL
1841-1925
ACTIVIDADES DE LA EMPRESA.
•TÉCNICAS•COMERCIALES•FINANCIERAS•DE SEGURIDAD•CONTABLES •ADMINISTRACIÓN
Planeación-Organización Dirección-Coordinación-Control
ADMINISTRACIÓN
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
2. TEORÍA DE LA ORGANIZACIÓN
PRINCIPIOS DE ADMINISTRACION DE FAYOL
1. División del trabajo
(especialización)
2. Autoridad (formal y personal)
3. Disciplina (respeto a las reglas)
4. Unidad de mando
5. Unidad de dirección
6. Subordinación intereses individuales
7. Remuneración
8.Centralización/descentralización
9.Jerarquía
10.Orden
11.Equidad (amistad y justicia)
12.Estabilidad del personal
13.Estimular la iniciativa
14Espíritu de equipo
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA CLÁSICA2. Teoría de la Organización
MAX WEBER
1864-1920
LA ORGANIZACIÓN IDEAL BUROCRÁTICA
•NORMAS CLARAS Y PRECISAS
•JERARQUÍAS BIEN DELIMITADAS
•PRECISICIÓN DE OBJETIVOS, ACTIVIDADES Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
•EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO EN BASE AL MÉRITO
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE LA CIENCIA DEL COMPORTAMIENTO
1. MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS
2. TEORIA DEL COMPORTAMIENTO
1. MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS
ELTON MAYO
1840-1949
•EXPERIMENTOS “ HAWTHORNE”
•LA PRODUCTIVIDAD NO ES SÓLO UN PROBLEMA INGENIERÍL (INFLUENCIA GRUPOS INFORMALES)
•“HOMBRE SOCIAL”VS “ECONÓMICO”
•IMPORTANCIA DEL ESTILO DE ADMINISTRACIÓN
•RETRIBUCIÓN EN GRUPOS
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
2. TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO
ABRAHAM MASLOW
1908-1970
AUTOREALIZACIÓN
ESTIMA
PERTENENCIA
SEGURIDAD Y PROTECCIÓN
NEC. FISIOLÓGICAS
Pirámide de Maslow
•DESARROLLO DE LA MOTIVACIÓN
•JERARQUÍA DE LAS NECESIDADES.
•LAS NECESIDADES HUMANAS SON ILIMITADAS
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
2. TEORÍAS DEL COMPORTAMIENTO
DOUGLAS McGREGOR
•DESARROLLÓ LAS TEORÍAS DEL LÍDERAZGO (TEORÍA X y Y)
•MEDIDAS INNOVADORAS Y HUMANISTAS:-Descentralización y delegación.-Enriquecimiento del trabajo.-Participación en decisiones.-Auto evaluación del desempeño.
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ESCUELA DE LA CIENCIA ADMINISTRATIVA
INVESTIGACION DE OPERACIONES
APLICACIÓN EN LA DIRECCION:
• EQUIPOS MULTIDISCIPLINARIOS
• INTRODUCCION DE LA COMPUTACION
• USO DE LA MODELACION MATEMATICA
• APORTES A LA PLANIFICACION Y EL CONTROL
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
ENFOQUES ACTUALES DE DIRECCION
1. ENFOQUE DE SISTEMAS
2. ENFOQUE DE CONTINGENCIA
3. NUEVO MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS
1. ENFOQUE DE SISTEMA
ENTRADAS SALIDAS
UN SISTEMA ES UNA TOTALIDAD PERCIBIDA CUYOS ELEMENTOS SE AGLOMERAN PORQUE SE AFECTAN RECIPROCAMENTE A LO LARGO DEL
TIEMPO Y OPERAN CON UN PROPÓSITO COMÚN
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
2. ENFOQUE DE CONTINGENCIA
• VALORACIÓN DEL ENTORNO Y LA TECNOLOGÍA
• NO HAY UNA ÚNICA MANERA MEJOR
• LA FLEXIBILIDAD ANTE LA SITUACIÓN CONCRETA ES UNA PREMISA Y ESENCIA DE ESTE ENFOQUE
• EL TRAJE A LA MEDIDA DEL PERFECCIONAMIENTO EMPRESARIAL
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
3. NUEVO MOVIMIENTO DE LAS RELACIONES HUMANAS
• ESTUDIO CIENTÍFICO DE LOS NUEVOS FENÓMENOS
• PROMUEVE LA CREATIVIDAD Y COMPROMISO DE LOS TRABAJADORES
• DESARROLLO DE LOS VALORES COMPARTIDOS EN LAS ORGANIZACIONES
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
TEORIAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
LAS TEORÍAS Y ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION HAN PERMANECIDO Y
EVOLUCIONADO DE MANERA RECONOCIDA POR MÁS DE DOS SIGLOS Y SE HAN IDO
CONFORMANDO EN LO QUE HOY LLAMAMOS CIENCIAS EMPRESARIALES.
EL DESARROLLO DE LAS TICs LES HA IMPUESTO NUEVOS RETOS
¿COMO DIRIGIR LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI?
USTEDES TIENEN LA RESPUESTA…