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Termómetro Laboral
Región del Libertador General Bernardo
O’Higgins
Octubre de 2020
1 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
El presente boletín tiene como objetivo monitorear mensualmente
indicadores del mercado laboral de la Región de O’Higgins, haciendo énfasis
en aspectos relativos al desempleo, la ocupación y composición de la fuerza
de trabajo, calidad del empleo y otros temas relevantes, utilizando los datos
de la Encuesta Nacional de Empleo del Instituto Nacional de Estadísticas (INE)
y cada uno de sus trimestres móviles1. A partir de esta fuente de datos se
identifican cambios relevantes, así como también permite el seguimiento
continuo de indicadores laborales en medio de la crisis sanitaria y económica
asociada al Covid-19. Además, se incorpora información de la
Superintendencia de Pensiones respecto a las solicitudes aprobadas en el
marco de la Ley de protección del empleo2.
El Observatorio Laboral de la Región de O’Higgins integra la red de
Observatorios Laborales del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
(SENCE), y es ejecutado por Universidad de O’Higgins con el apoyo del OTIC de
la Cámara Chilena de la Construcción. Su misión es producir información sobre
el mercado laboral de la Región de O'Higgins y sobre las brechas de capital
humano, con el propósito de contribuir a las decisiones de las personas,
empresas y grupos interesados, así como aportar al diseño e implementación
de políticas de capacitación, productividad y empleabilidad.
En las siguientes secciones se presentan los resultados de ocupación,
desocupación, inactividad, solicitudes del Seguro de Cesantía y de la Ley de
protección del empleo, composición de la fuerza de trabajo e informalidad
laboral, además del análisis de las nuevas preguntas relativas al Contexto
COVID incorporadas en la Encuesta Nacional de Empleo a partir del último
trimestre móvil junio-agosto 2020 publicadas por el INE. Finalmente, se
presenta un glosario de términos relevantes para la lectura de este boletín.
1
La ENE se publica con periodicidad mensual con resultados de un trimestre móvil. La información se refiere a la semana anterior (de lunes a domingo a la fecha en que se realiza la entrevista). Además, para las distintas estimaciones se indica la confiabilidad de las cifras según el tamaño muestral con el que se calculan. Para más detalles ver https://www.ine.cl/docs/default-source/institucionalidad/buenas-pr%C3%A1cticas/clasificaciones-y-estandares/est%C3%A1ndar-evaluaci%C3%B3n-de-calidad-de-estimaciones-publicaci%C3%B3n-27022020.pdf 2
La Superintendencia de Pensiones publica cada semana esta información. Para mayor detalle ver: https://www.spensiones.cl/portal/institucional/594/w3-propertyvalue-10283.html
Introducción
2 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Estado del empleo en la Región de O’Higgins
La Región de O’Higgins muestra leve señales de mejoría entre los últimos
dos trimestres. Si bien los efectos de la pandemia de Covid están
claramente presentes, esta situación podría prever, si se mantiene, una
mejora en la situación del empleo para los próximos meses.
Ocupación
En el trimestre junio-agosto 2020 la tasa de ocupación alcanzó un 45,4%
en la región. Pese a lo bajo de esta cifra, supone una mejora respecto del
trimestre recién pasado, momento en que la ocupación alcanzó el 44,6%.
Desocupación e Inactividad
Por su parte, la tasa de desocupación también presenta una leve mejora
en la región: desciende de un 13,5% en el trimestre pasado, a un 12,9% al
trimestre junio-agosto del presente año.
Por otra parte, persiste tanto el número de personas inactivas, como la
histórica brecha en la inactividad según sexo.
Ley de Protección del Empleo y Seguro de Cesantía
Persiste un aumento persistente de las solicitudes de protección al
empleo en la región, siendo aún proporcionalmente más que a nivel país.
3 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
I. Indicadores Generales
Ocupación
Gráfico 1. Tasa de ocupación (%) a nivel regional y
nacional, 2019 – 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Gráfico 2. Tasa de ocupación por nivel educacional en la
Región de O’Higgins, 2019 -2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020
56,0
44,6 45,4
57,9
45,7
40
45
50
55
60
Dic
- F
eb
Ene
- M
ar
Feb
- A
br
Mar
- M
ay
Ab
r -
Jun
May
- J
ul
Jun
- A
go
Jul -
Sep
Ago
- O
ct
Sep
- N
ov
Oct
- D
ic
No
v -
Ene
Dic
- F
eb
Ene
- M
ar
Feb
- A
br
Mar
- M
ay
Ab
r -
Jun
May
- J
ul
Jun
- A
go
2019 2020
Po
rcen
taje
(%
)
Tasa ocupación O'Higgins Tasa ocupación País
36,1 43,6
62,3
52,8
76,4 82,1
23,3
35,1
51,4
29,2
69,9 74,6
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
Básicaincompleta
o menos
Básicacompleta o
mediaincompleta
Mediacompleta
Superiortécnica
incompleta
Superiortécnica
completa
Profesionalcompleta,postgrado
completo oincompleto
Po
rcen
taje
(%
)
Jun - Ago 2019 Jun - Ago 2020
Se produce una leve mejoría en la tasa
de ocupación en la Región de O’Higgins,
En la región, en el trimestre junio-
agosto 2020 la tasa de ocupación
alcanzó un 45,4%, cifra en línea con el
total del país. Pese a lo bajo de esta
cifra (10,6 puntos porcentuales menos
que el mismo trimestre del año
anterior), ésta supone una mejora
respecto del trimestre recién pasado,
momento en que la ocupación alcanzó
el 44,6% (ver Gráfico 1).
Si bien la disminución en la ocupación
afecta de modo transversal a los
diversos sectores de población
regional, quienes han tenido un mayor
impacto en cuanto a sus niveles de
ocupación, son aquellos que tienen
educación superior técnico profesional
incompleta con una disminución entre
junio - agosto 2019 y el mismo período
2020 de 23,6%, seguido de personas
con educación básica incompleta o
menos, con una disminución de 12,8%
para el mismo período comparado. En
tanto, el grupo que se ha visto
menormente afectado son quienes
tienen educación superior técnica
completa, quienes para el mismo
período presentan una disminución del
6,5% (ver Gráfico 2).
4 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Gráfico 3. Ocupados ausentes como proporción del total
de ocupados (%) a nivel regional y nacional, 2019 -2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Cuadro 1. Ocupados ausentes por sector económico
Región de O’Higgins, 2020
Sector económico jun-ago
2019 jun-ago
2020 Variación
anual
Servicios Sociales y Personales 12.627 17.041 35%
Comercio 4.897 8.979 83%
Hoteles y Restoranes 713 5.296 642%
Administración Pública 772 4.174 441%
Industria Manufacturera 1.608 3.829 138%
Silvoagropecuario y Pesca 6.233 3.109 -50,1%
Transporte y Almacenamiento 1.329 2.307 74%
Construcción 1.189 1.647 39%
Act. Financieras. Profesionales 899 1.504 67%
Minería 621 1.399 125%
Administrativos e Inmobiliarias 2.099 1.320 -37%
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 - 2020.
Cuadro 2. Ocupados ausentes por tamaño de empresa
en la Región de O’Higgins, 2020 Tamaño de empresa jun-ago 2019 jun-ago 2020 Variación anual
Micro 8.432 13.296 57,7%
Pequeña 5.693 10.706 88,0%
Mediana 5.753 7.168 24,6%
Grande 12.965 17.623 35,9%
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 - 2020.
Nota: el tamaño de empresa se define según el número de trabajadores de las
empresas, de acuerdo a la siguiente clasificación: microempresas, entre 1 y 10
trabajadores; pequeñas, entre 11 y 49 trabajadores; medianas, entre 50 y 199
trabajadores; grandes, más de 200 trabajadores.
7,6 6,3
14,2
17,3
0
5
10
15
20
O'Higgins País
Po
rcen
taje
(%
)
jun-ago 2019 jun-ago 2020
La micro y pequeña empresa y las
empresas de sector turismo son las más
afectadas por el aumento de ocupados
ausentes.
Al trimestre junio-agosto 2020, los
ocupados ausentes en la región
alcanzan un 14,2%, situación más
favorable que el resto del país donde
la tasa de ocupados ausentes alcanza
el 17,3%, sin embargo casi duplica la
cifra alcanzada para el mismo
trimestre del año 2019 (ver Gráfico 3).
Los sectores Turismo y Administración
Pública son los rubros que acumulan la
mayor variación en su número de
ocupados ausentes respecto al mismo
trimestre del año 2019 (ver Cuadro 1)
A su vez, la Micro y Pequeña empresa
presentan la mayor variación en
ocupados ausentes (ver Cuadro 2).
5 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Desocupación
Gráfico 4. Tasa de desocupación (%) a nivel regional y
nacional, 2019 – 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Gráfico 5. Tasa de desocupación (%) por sexo en la
Región de O’Higgins, 2019 – 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
8,2
13,5 12,8
7,6
12,9
5
7
9
11
13
15
Dic
- F
eb
Ene
- M
ar
Feb
- A
br
Mar
- M
ay
Ab
r -
Jun
May
- J
ul
Jun
- A
go
Jul -
Sep
Ago
- O
ct
Sep
- N
ov
Oct
- D
ic
No
v -
Ene
Dic
- F
eb
Ene
- M
ar
Feb
- A
br
Mar
- M
ay
Ab
r -
Jun
May
- J
ul
Jun
- A
go2019 2020
Po
rcen
taje
(%
)
Tasa desocupación O'Higgins Tasa desocupación País
9,5
6,1
12,9 12,8
0
2
4
6
8
10
12
14
Hombres Mujeres
Po
rce
nta
je (
%)
jun-ago 2019 jun-ago 2020
La tasa de desocupación en la región
de O’Higgins desciende de un 13,5% en
trimestre mayo-julio a un 12,8% al
último trimestre junio-agosto del
presente año.
La tasa de desocupación para el trimestre
junio-agosto alcanza un 12,8%, en línea
con el resto del país. Esta cifra representa
una mejora respecto al trimestre anterior,
momento en que la desocupación alcanzó
un 13,5%. (Ver gráfico 4).
Hombres y mujeres comparten una casi
idéntica proporción de personas
desocupadas, ambas en torno al 12,9%.
No ostante, en el caso de las mujeres, esta
cifra está muy por encima de la observada
en el mismo trimestre del año 2019
(6,1%). (Ver gráfico 5)
6 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Inactividad
Gráfico 6. Número de inactivos y tasa de inactividad por
sexo, en la Región de O’Higgins, 2019 – 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Gráfico 7. Total de inactivos potencialmente activos a
nivel regional y nacional, 2019-2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
194.876 206.488 233.963
49,8 52,4
58,4
40
45
50
55
60
65
70
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
Dic -Feb
Feb -Abr
Abr -Jun
Jun -Ago
Ago -Oct
Oct -Dic
Dic -Feb
Feb -Abr
Abr -Jun
Jun -Ago
2019 2020
Po
rcen
taje
(%
)
N°
mu
jere
s in
acti
vas
N° de inactivos (mujeres) Tasa de inactividad (mujeres)
93.635 100.067
148.085
24,2 25,6
37,3
0
10
20
30
40
50
60
70
0
20.000
40.000
60.000
80.000
100.000
120.000
140.000
160.000
Dic -Feb
Feb -Abr
Abr -Jun
Jun -Ago
Ago -Oct
Oct -Dic
Dic -Feb
Feb -Abr
Abr -Jun
Jun -Ago
2019 2020
Po
rcen
taje
(%
)
N°
ho
mb
res
inac
tivo
s
N° de inactivos (hombres) Tasa de inactividad (hombres)
53.372
749.982
99.485
1.852.498
0
500.000
1.000.000
1.500.000
2.000.000
O'higgins País
N°
per
son
as
jun-ago 2019 jun-ago 2020
En la Región de O’Higgins hay 148.085
hombres y 233.963 mujeres que se
encuentran laboralmente inactivos.
La tasa de inactividad para la región llegó a
58,4% en mujeres y a 37,3% en hombres
en el trimestre junio-agosto del presente
año. La diferencia con respecto al mismo
trimestre del año 2019 es de +6% y -11,7%
respectivamente (Ver gráfico 6)
Cabe mencionar, que esta mayor
inactividad para el caso de las mujeres
obedece a una tendencia que representa
niveles históricos.
A su vez ha aumentado significativamente,
tanto a nivel nacional como regional, el
número de personas inactivas
potencialmente activas. Sin embargo, si se
compara a la región con el total nacional,
la variación ha tenido una proporción
significativamente mayor a nivel nacional
(ver Gráfico 7).
7 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
II. Solicitudes Ley de Protección
del Empleo y Seguro de Cesantía
Cuadro 3. Solicitudes de la Ley de Protección del Empleo,
Seguro de Cesantía en la Región de O’Higgins, 2020 N°trabajadores con
solicitudes aprobadas
Ley de protección del empleo
O’Higgins % O’Higgins Total País
Acto de autoridad COVID 6.948 1,79% 388.707
Pacto suspensión de
contrato COVID 19
8.543 2,14% 400.108
Total COVID 19 15.491 1,96% 788.815
N°trabajadores con
solicitudes aprobadas
Ley del Seguro de Cesantía
O’Higgins % O’Higgins Total País
Derecho a CIC* 3.329 6,08% 54.786
Derecho a FCS** 17.424 4,94% 352.699
Fuente: elaboración propia en base a datos de la Superintendencia de
Pensiones.
Nota (1): dado que un trabajador puede ser beneficiario de más de una
modalidad de beneficio y cada relación laboral se contabiliza una vez, la
columna total no corresponde necesariamente a una suma por modalidad.
Datos al 27 de septiembre 2020.
Nota (2): la modalidad “Acto de autoridad COVID 19” se aplica cuando la
autoridad sanitaria, o de seguridad, ordena la paralización total o parcial de
las actividades. Mientras que el “Pacto de suspensión de contrato COVID 19”
puede ser acordado por empleadores y trabajadores para suspender
temporalmente el contrato de trabajo.
* Fondos de Cuenta Individual de Cesantía
**Fondo de Cesantía Solidario
Gráfico 8. Evolución de total de solicitudes de la Ley de
Protección del Empleo a nivel nacional y regional, 2020
Fuente: elaboración propia en base a datos de la Superintendencia
de Pensiones.
788.815
15.491
7.000
8.000
9.000
10.000
11.000
12.000
13.000
14.000
15.000
16.000
300.000
400.000
500.000
600.000
700.000
800.000
900.000
N°
solic
itu
des
N°
solic
itu
des
País O'Higgins
La Región de O’Higgins suma 15.491
solicitudes aprobadas mediante la Ley
de Protección al Empleo desde inicios
de la pandemia.
En el marco de la Ley de Protección de
Empleo, el número de trabajadores de
la región que obtuvo aprobación a su
solicitud dentro del Acto de autoridad
COVID fue de 6.948, en tanto los que
lo hicieron mediante el Pacto
suspensión de contrato COVID 19 fue
de 8.543 trabajadores.
En el caso de la Ley del Seguro de
Cesantía, al 27 de septiembre de 2020
se acumulan 3.329 solicitudes a
Cuentas Individuales de Cesantía y
17.424 a Fondo de Cesantía Solidario
(ver Cuadro 3).
Si se le compara con los datos para
todo el país, desde julio, la región
presenta un mayor aumento
proporcional de solicitudes por Ley de
Protección del Empleo (ver Gráfico 8).
8 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Cuadro 4. Solicitudes de la Ley de Protección del Empleo por actividad económica a nivel nacional, 2020.
Actividad económica Solicitudes Distribución
Comercio 161.310 170.467 174.721 23%
Construcción 146.324 156.462 161.359 21%
Alojamiento y de servicio de comidas 117.714 120.449 121.608 16%
Industria manufacturera 65.825 69.086 70.291 9%
Actividades de servicios administrativos 43.070 45.900 46.821 6%
Transporte y almacenamiento 36.998 38.804 39.458 5%
Actividades profesionales, científicas y técnicas 27.558 29.092 30.199 4%
Otras actividades de servicios 21.891 23.473 24.047 3%
Salud 15.316 15.964 16.132 2%
Enseñanza 14.819 15.718 16.085 2%
Arte, entretenimiento y recreación 13.811 14.099 14.275 2%
Información y comunicaciones 9.363 9.853 10.016 1%
Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 7.275 7.970 8.183 1%
Actividades inmobiliarias 6.492 7.069 7.335 1%
Actividades financieras y de seguros 6.243 6.727 6.904 1%
Explotación de minas y canteras 2.182 1.923 2.040 0%
Electricidad, gas, vapor y aire acondicionado 1.143 1.161 1.164 0%
Agua; gestión de desechos y descontaminación 942 993 1.010 0%
Otras actividades 1.273 643 880 0%
Organizaciones y órganos extraterritoriales 145 147 150 0%
Administración pública y defensa 68 75 78 0%
Total 699.762 736.075 752.756 100%
Fuente: elaboración propia en base a datos de la Superintendencia de Pensiones.
Los sectores de Comercio, Construcción, Alojamiento y comidas e
Industria, abarcan el 70% de las solicitudes de Ley de Protección al
Empleo en el país.
El Cuadro 4 permite observar la evolución de las solicitudes de Ley de
Protección al Empleo por sector económico entre los meses de junio
y agosto del presente año. Las actividades con mayores solicitudes a
agosto 2020 son comercio (174.721), Construcción (161.359),
Alojamiento y Servicio de Comida (121.608) e Industria (70.291).
En contraste, el sector Silvoagropecuario (uno de los rubros que
concentra más personas ocupadas en la región), se sitúa como uno
de los que menos solicitudes ha presentado en el país, concentrando
apenas un 1,1% del total. Lo anterior se explica por la baja actividad
del sector en el periodo no estival.
9 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Gráfico 9. Número ocupadas y ocupados según categoría
en la Región de O’Higgins, 2019 – 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Cuadro 5. Distribución de ocupados por grupo
ocupacional en la Región de O’Higgins, 2020
Grupo ocupacional jun-ago
2019
jun-ago
2020
Variación
anual
Directores, gerentes y administradores 7.251 11.687 61%
Profesionales, científicos e intelectuales 48.497 37.026 -24%
Técnicos y profesionales de nivel medio 50.120 39.788 -21%
Personal de apoyo administrativo 20.974 20.245 -3%
Trabajadores de los servicios y
vendedores de comercios y mercados 81.572 74.546 -9%
Agricultores y trabajadores calificados
agropecuarios, forestales y pesqueros 15.340 8.329 -46%
Artesanos y operarios de oficios 54.111 41.262 -24%
Operadores de instalaciones, máquinas
y ensambladores 41.960 36.263 -14%
Ocupaciones elementales 118.274 92.318 -22%
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
278.628
71.331 56.114
16.232 12.903
232.823
52.249 55.492
10.212 7.043
-
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
Asalariadoprivado
Cuentapropia
Asalariadopúblico
Serviciodoméstico
Empleadores
N°
per
son
as
jun-ago 2019 jun-ago 2020
Los asalariados del sector privado y los
y las trabajadoras por cuenta propia,
son los más afectados por la pandemia.
Es posible observar que entre el trimestre
junio-agosto 2019 y 2020, los asalariados
del sector privado y los trabajadores por
cuenta propia presentan la mayor
disminución de ocupados en la región: de
278.628 a 232.823 personas en el primer
caso, y de 71.331 a 52.331 personas en el
caso de cuenta propia. En tanto, quienes
presentan menor disminución son los
asalariados del sector privado (ver Gráfico
9).
Por su parte, los agricultores son quienes
han visto mayormente mermada su
ocupación, variando un -46% respecto al
mismo trimestre del año 2019 (ver Cuadro
5).
10 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
III. Ocupación informal
Gráfico 10. Tasa de ocupación informal en Región de
O’Higgins y a nivel nacional (%), 2019 - 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2017 – 2020.
Cuadro 6. Tasa y N° ocupados informales según
categoría, Región de O’Higgins, jun-ago 2020
Indicador Emplea
dores
Cuenta
propia
Asalariados
privados
Asalariados
públicos
Servicio
doméstico
N° ocupados
informales 1.182 30.226 32.470 5.187 2.906
Tasa de ocupación
informal (%) 17 58 14 9 28
Variación anual
(pp) 1,4 -0,6 -3,6 -3,5 -24,3
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Gráfico 11. Tasa de ocupación informal (%), según sexo,
Región de O’Higgins, 2019 – 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
Cuadro 7. Tasa de ocupación informal según tramo
etario, Región de O’Higgins, 2020
Tramo etario 15 – 29
años
30 – 44
años
45- 59
años
60 años
y más
Tasa Ocupación
informal
26,7 16,8 19,5 31,2
Variación anual (pp) 0,5 -2,9 -5,6 -11,2
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2019 – 2020.
25,5
21,0
27,6
22,6
15
20
25
30
Dic
- F
eb
Ene
- M
ar
Feb
- A
br
Mar
- M
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Ab
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Jun
- A
go
2019 2020
Po
rcen
taje
(%
)
Tasa ocupación informal O'Higgins Tasa ocupación informales País
26,4 24,2
21,6 20,0
0
5
10
15
20
25
30
Hombres Mujeres
Po
rcen
taje
(%
)
jun-ago 2019 jun-ago 2020
La informalidad en la región de
O’Higgins se concentra en trabajadores
por cuenta propia y servicio doméstico,
y personas jóvenes y mayores de 60
años.
Las mayores tasas de informalidad en la
región para el trimestre junio-agosto
2020, se concentran en personas que
trabajan por cuenta propia (58%) y en
servicio doméstico (28%). En contraste, los
asalariados públicos son el grupo que
presenta la tasa más baja de informalidad,
con un 9% (ver Cuadro 6).
En cuanto a género, son los hombres los
que aparecen con mayor tasa de
informalidad, alcanzado un 21,6%
mientras que la informalidad en mujeres
llega a un 20% (ver Gráfico 11)
Los jóvenes y los mayores de 60 años
concentran la mayor cantidad de
ocupados informales (ver Cuadro 7).
11 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
IV. Ocupados y Covid-19
Gráfico 12. Número de personas que trabajaron desde
su hogar por razones asociadas al Covid y proporción del
total de personas que trabajan en su hogar (%) en la
Región de O’Higgins, 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2020
Gráfico 13. Número de ocupados y proporción que
modificó horas trabajadas a partir del Covid-19 en la
Región de O’Higgins, 2020
Fuente: elaboración propia en base a ENE 2020
32.839 9.131 23.709
62,7 64,7 61,9
0
10
20
30
40
50
60
70
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
30.000
35.000
Total Hombres Mujeres
N° personas Porcentaje (%)
78.200 32.930 45.270
67,5 61,8
72,4
0
10
20
30
40
50
60
70
80
0
10.000
20.000
30.000
40.000
50.000
60.000
70.000
80.000
90.000
Total Hombres Mujeres
N° personas Porcentaje (%)
Más del 60% de los ocupados y
ocupadas de la Región de O’Higgins
están trabajando desde su hogar
producto de la pandemia. A su vez, más
del 70% señala haber sufrido la
modificación de su jornada por el
mismo motivo.
Un 62,7% de las personas ocupadas de la
región, declara haber trabajado desde su
hogar por razones asociadas al Covid-19
al trimestre jun-ago 2020. Esta cifra
alcanza un 61,9% en el caso de las mujeres
y un 64,7% los hombres (ver Gráfico 12).
A su vez, e, 67,5% señala haber sufrido
una modificación de su jornada laboral
producto de la pandemia (ver Gráfico 13).
12 | T e r m ó m e t r o L a b o r a l O ’ H i g g i n s
Fuerza de trabajo: personas en edad de trabajar (de 15 años o más) que se pueden categorizar como ocupadas o desocupadas.
Ocupados: personas en edad de trabajar que dedicaron al menos una hora a alguna actividad de bienes o servicios a cambio de remuneración o beneficios en la semana de referencia de la encuesta.
Ocupados ausentes: ocupado que declara estar ausente de su trabajo en la semana de referencia de su empleo o actividad, pero mantenían un vínculo con él.
Desocupados: personas que en la semana de referencia no estaban ocupadas, buscaron trabajo las últimas cuatro semanas y estaban disponibles para trabajar las dos semanas próximas a la semana de referencia.
Inactivos: personas en edad de trabajar que en la semana de referencia no se encuentran ocupadas ni desocupadas.
Inactivos potencialmente activos: personas en edad de trabajar que, durante la semana de referencia, no estaban ocupadas ni desocupadas y buscaron trabajo pero no estaban disponibles o bien, estaban disponibles para trabajar pero no buscaron trabajo.
Ocupación informal: los trabajadores dependientes tienen una ocupación informal si no cuentan con acceso a la seguridad social a través de su vínculo laboral, mientras que la ocupación de los trabajadores independientes será informal si su empresa, negocio o actividad es desarrollada en el sector informal.
Tasa de desocupación: número de personas desocupadas expresado como porcentaje del total de la fuerza de trabajo.
Tasa de ocupación: número de personas ocupadas expresado como porcentaje del total de población en edad de trabajar.
Tasa de ocupación informal: número de personas con ocupaciones informales expresado como porcentaje del total de ocupados.
Tasa de inactividad: número de personas inactivas expresado como porcentaje del total de población en edad de trabajar.
Trimestre móvil: periodo de tiempo que agrupa tres meses, los cuales cambian conforme avanzan los meses del año. Por ejemplo, al trimestre Enero – Febrero – Marzo le sigue el trimestre móvil Febrero – Marzo – Abril.
Glosario
