Tesis Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en Edificaciones - Huancayo

7/24/2019 Tesis Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en Edificaciones - Huancayo

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Ao de la inversin para el desarrollo rural y la seguridad alimentaria

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE INGENIERA

CARRERA PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL

III PROGRAMA DE TITULACION PROFESIONAL ENINGENIERIA CIVIL - SUB MODALIDAD TALLER DE TESIS

TESIS

PRESENTADO POR:Bach.ERASMO WILFREDO EGOAVIL SEDANO

PARA OPTAR EL TTULO PROFESIONAL DEINGENIERO CIVIL

HUANCAYO PERU

2013

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALEN EDIFICACIONES - HUANCAYO


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____________________________________MG. TAPIA SILGUERA, RUBEN

PRESIDENTE

____________________________________

JURADO

____________________________________..

JURADO

____________________________________..

JURADO

____________________________________MG. MIGUEL ANGEL, CARLOS CANALES

SECRETARIO DOCENTE


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ASESOR:

ING. JUAN EFRAIN EIZAGUIRRE SANTIVAEZ


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DEDICATORIA

A mis padres, quienesinculcaron en mi persona

las nociones y valoracin

por el Estudio.

A mis Docentes quienes

con sus lecciones y

experiencias influyeron

para formarme como una

persona de bien y preparada

para los retos de la vida.

Para ellos mi ms sincero

agradecimiento y estimapersonal.


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INDICE

DEDICATORIA

RESUMEN ...........................................................................................................I

INTRODUCCION ................................................................................................II

Pag

CAPITULO I ........................................................................................................1

PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO.....................................................................1

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA .................................................. 1

1.2. OBJETIVO ............................................................................................ 2

1.2.1. OBJETIVO GENERAL ............................................................... 2

1.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS ...................................................... 2

1.3. JUSTIFICACION ................................................................................... 3

1.3.1. JUSTIFICACIN PRCTICA ..................................................... 3

1.3.2. JUSTIFICACION METODOLOGICA.......................................... 3

CAPITULO II .......................................................................................................4

MARCO TEORICO .............................................................................................4

2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION.......................................... 4

2.2 BASE TEORICA ...................................................................................... 5

2.1. Plan de Seguridad y Salud ......................................................... 5

2.3 MARCO NORMATIVO ............................................................................. 8

2.4 NORMA APLICABLES AL SECTOR DE LA CONSTRUCCION EN EL

PERU .................................................................................................... 9

2.5 GLOSARIO .......................................................................................... 23

CAPITULO III ....................................................................................................29

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION.......................................................29

3.1. TIPO DE INVESTIGACION................................................................. 29

3.2. NIVEL DE INVESTIGACIN............................................................... 29


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3.3. DISEO DE INVESTIGACIN ........................................................... 29

3.4. UNIVERSO.......................................................................................... 30

3.5. MUESTRA........................................................................................... 303.6. TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS ..................................... 30

3.7. ANLISIS DE DATOS ....................................................................... 30

3.8. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN .......................................... 30

CAPITULO IV....................................................................................................31

PRESENTACION DE RESULTADOS ..............................................................31

4.1. PROPUESTA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL............................................................................................................ 31

4.1.1. OBJETIVO DEL PLAN ............................................................. 31

4.1.2. DESCRIPCIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA ........................ 33

4.1.3. SISTEMA DE GESTIN DE MEDIO AMBIENTE ................... 55

4.1.4. LIDERAZGO Y COMPROMISO .............................................. 614.1.5. POLTICA GENERAL DE SEGURIDAD, PREVENCIN DE

RIESGOS Y GESTIN AMBIENTAL ...................................... 62

4.1.6. RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIN Y

EJECUCIN DEL PLAN .......................................................... 63

4.1.7. ACCIONES DISCIPLINARIAS ................................................. 73

4.1.8. ELEMENTOS DEL PLAN ........................................................ 76

4.1.9. MECANISMOS DE SUPERVISIN Y CONTROL. ................ 132

CAPITULO V...................................................................................................133

DISCUSIN DE RESULTADOS.....................................................................133

5.1. ANALISIS ESTADISTICO DE LOS ACCIDENTES EN EL TRABAJO

EN EL PERU..................................................................................... 133

5.2. ANALISIS ESTADISTICO DE LAS ENFERMEDADES

OCUPACIONALES EN EL PERU..................................................... 142


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5.3. ANALSIS DE LOS REGLAMENTOS INTERNOS DE TRABAJO EN

EL PERU........................................................................................... 145

5.4. ANALISIS ESTADISTICO DE LOS ACCIDENTES OCUPACIONALES

EN LA CIUDAD DE HUANCAYO ..................................................... 149

5.5. ANALISIS DE LA IMPLEMENTACION DEL PLAN SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL .................................................................. 150

CONCLUSIONES

RECOMENDACIONES

BIBLIOGRAFIA

ANEXOS


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I

RESUMEN

El presente trabajo brinda criterios y herramientas para la elaboracin e

implementacin de un Plan de Seguridad y Salud para edificaciones,

mostrando como ejemplo de aplicacin el Plan en una obra de edificacin real.

La tesis toma como base al Sistema Internacional de Gestin de Seguridad y

Salud Ocupacional OHSAS 18001 y la normativa peruana vigente en materia

de seguridad y salud en el trabajo para el sector construccin; y se plasma en

un plan conciso y especfico para un proyecto en ejecucin.

Con el fin de mejorar las buenas prcticas en materia de seguridad y

salud en el trabajo, se propone un Plan de Seguridad y Salud detallado basado

en conceptos, principios, leyes, normas y metodologas de Seguridad y Salud

ocupacional. Teniendo en cuenta se tiene la responsabilidad de cumplir con la

normativa y proteger a los trabajadores.


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II

INTRODUCCION

La actividad constructora es uno de los principales contribuyentes en la

generacin de empleo en el pas, as como del crecimiento de su economa, elincremento de las construcciones se debe a la alta demanda interna por

viviendas (departamentos). Es posible inferir que, como en cualquier tipo de

industria, lo que se busca es minimizar costos para alcanzar un mayor margen

de ganancias; este objetivo no necesariamente es malo pero cuando este

empieza a afectar directamente a quienes se encuentran dentro del proceso

constructivo, es cuando se convierte en una causa del problema. A los

administradores de la construccin les preocupan obviamente las lesiones de

los trabajadores, pero su principal preocupacin deben ser las condiciones

peligrosas que las causan, el incidente ms que la lesin en s.

El sector de la construccin es considerada como una de las actividades

ms riesgosas, debido a la alta incidencia de los accidentes de trabajo,

afectando al personal, equipos y materiales, se tienen normativas en lo

referente a seguridad a salud, pero por lo general no son implcitas en este

sector especficamente o no se tiene de forma detallada.En nuestro pas, el sector construccin muestra deficiencia en la

aplicacin de la seguridad en obra, debido al incumplimiento de procedimientos

aceptados como seguros, por la Norma G050 seguridad durante la

construccin y otros reglamentos relacionados, la falta de implementacin de

un plan detallado en seguridad y salud ocupacional para las empresas

constructoras, as como el presupuesto correspondiente para el rubro de

seguridad desde la elaboracin de los expedientes en los proyectos; enconsecuencia, es claro que se tiene que implementar un plan de seguridad y

salud ocupacional detallado para la reduccin de riesgos laborales.

Por lo expuesto, es de gran inters este plan de Seguridad y Salud

Ocupacional para poder reducir los riesgos laborales y garantizar la integridad

de trabajadores, generando condiciones ptimas para el buen desempeo,

eficiencia y eficacia mediante el trabajo seguro.

EL AUTOR


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1

CAPITULO I

PLANTEAMIENTO DEL ESTUDIO

1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La construccin es uno de los principales sectores de la economa

nacional, tanto por su contribucin a la riqueza de nuestro pas, como

por la generacin de puestos de trabajo, pero a su vez es uno de los

sectores donde existe mayor riesgo de accidentes de trabajo.

En pases del primer mundo, se planifica la seguridad y salud

desde la concepcin del proyecto, lo que unido al avance tecnolgico,

hace que disminuyan los ndices de siniestralidad. En estos pases se

aplican por lo general, sistemas de gestin de seguridad y salud

ocupacional estndares.

En nuestro pas, las condiciones de seguridad en las obras de

construccin son deficientes, originndose altos ndices de accidentes

traducidos en lesiones, incapacidad temporal o permanente, y muertes,

con los consecuentes daos a la propiedad y equipos.

Segn el numeral 1.6 de la Norma G.050 Seguridad durante la

Construccin, del Reglamento Nacional de Edificaciones, se obliga a

hacer un Plan de Seguridad y Salud, pero no se detalla lo suficiente, nien su contenido, ni en la metodologa a seguir.


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2

Se observa que en el reglamento de la Ley N 29783, Ley de

Seguridady Salud en el Trabajo, los artculos son generales para todos

los trabajos y no hay puntos especficos para la construccin.

Adicionalmente, existen pocas publicaciones en nuestro medio

que se refieran a un Plan de Seguridad y Salud, y no existe tesis alguna

que se haya desarrollado en la UPLA sobre el tema.

1.2. OBJETIVO

1.2.1. OBJETIVO GENERAL

Elaborar un plan de Seguridad y Salud detallado,

cumpliendo con las normas y leyes vigentes para las obras en

edificaciones.

1.2.2. OBJETIVOS ESPECIFICOS

Describir el procedimiento a seguir en cada actividad de las

obras de construccin, ampliando conceptos en materia

preventiva acorde a las normas peruanas.

Definir las responsabilidades y funciones de todos los

participantes en cada fase del proyecto.

Contribuir con todos los profesionales interesados en eltema de seguridad y salud, para que posean un documento

especfico sobre el tema, el cual lo podrn utilizar como ejemplo y

adaptar a sus necesidades.


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3

1.3. JUSTIFICACION

1.3.1. JUSTIFICACIN PRCTICA

Es fundamental proponer un Plan de Seguridad y Salud

en la obras de construccin detallado, de tal manera que

garantice la integridad fsica de los trabajadores.

Con el presente plan se pretende minimizar los accidentes

ocurridos en el proceso de construccin, adems que tener una

estadstica de accidentes en la construccin con lo cual sepueden plantear nuevas formas de prevencin de accidentes en

las obras.

Esta propuesta de plan, podra tomarse como referencia

para suplir las falencias de las normas actuales, el cual de

preferencia, se debera tomar en cuenta desde la concepcin

del proyecto

1.3.2. JUSTIFICACION METODOLOGICA

Este Estudio servir como base de referencia para

desarrollar y/o adaptar otros planes de trabajo segn sus

necesidades.


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4

CAPITULO II

MARCO TEORICO

2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION

Los antecedentes encontrados referentes a la investigacin

que estamos realizando son los siguientes:

Marco Promocional para la Seguridad y Salud en el trabajo

(2006), que recoge que la OIT deber facilitar el intercambio de

informacin sobre las polticas sistemas y programas

nacionales de seguridad y salud, incluidas las buenas prcticas

y los enfoques innovadores, y la identificacin de peligros y

riesgos nuevos emergentes en el lugar del trabajo, e informar

de los progresos realizados con miras a la consecucin de un

medio ambiente ms seguro y saludable.

Seguridad y salud en la construccin (1992) El cual fue

elaborado por la OIT (Organizacin Internacional del Trabajo)

con el propsito de servir de gua a cuantos deban formular

disposiciones sobre esa materia, sean estas autoridades


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5

pblicas, comisiones, dirigentes de empresa u organizaciones

de empleadores o de trabajadores de la industria de la

construccin.

Seguridad y salud en el trabajo de construccin: el caso de

Bolivia, Colombia, Ecuador y Per (2000)que es un anlisis

de la situacin de la seguridad laboral. La ratificacin de los

convenios de la OIT en seguridad en el trabajo ha tenido

diferente realidad en cada uno de los pases establecidos.

2.2 BASE TEORICA

2.1. Plan de Seguridad y Salud

El Plan de Seguridad y Salud (PSS) en el trabajo

establece, define, cuantifica y valora las medidas

preventivas (protecciones colectivas, sealizacin,

protecciones personales, formacin, primeros auxilios, etc.)

y las instalaciones de higiene y bienestar (servicios

higinicos, vestuarios, comedores, etc.) que se han

planificado para una determinada obra.

Toda obra de construccin debe contar con un PSS

que contenga los mecanismos tcnicos y administrativos

necesarios para garantizar la integridad fsica y salud de

los trabajadores y de terceras personas, durante la

ejecucin de las actividades previstas en el contrato de

obra y trabajos adicionales que se derivan del contrato

principal.

Dicho plan debe integrarse al proceso de

construccin de la obra, desde la concepcin del

presupuesto, el cual debe incluir una partida especfica -

Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo - en la que se

estimara el costo de implementacin de los mecanismos


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tcnicos y administrativos contenidos en el plan.

El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable

de que se implemente el PSS, antes del inicio de los

trabajos contratados, as como de garantizar su

cumplimiento en todas las etapas ejecucin de obra.

En toda obra los contratistas y subcontratistas deben

cumplir el PSS del contratista titular.

El PSS deber contener como mnimo los siguientes

puntos:

Objetivo del Plan.

Descripcin del Sistema de Gestin de Seguridad y

Salud Ocupacional de la empresa.

Responsabilidades en la implementacin y ejecucin

del Plan.

Elementos del Plan:

Identificacin de requisitos legales y contractuales

relacionados con la seguridad, salud y medio

ambiente en el trabajo

Anlisis de riesgos: Identificacin de peligros,

evaluacin de riesgos y acciones preventivas.

Juego de planos para la instalacin de

protecciones colectivas para todo el proyecto. Estedeber incluir, sin llegar a limitarse, la instalacin

de barandas y redes de seguridad para proteccin

de cadas, sistemas de lneas de vida verticales y

horizontales, sealizacin, y toda aquella que sea

necesaria para garantizar la seguridad y salud de

los trabajadores durante el desarrollo de la obra.

Procedimientos de trabajo para las actividades dela obra con nfasis en las de alto riesgo.


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7

Capacitacin y sensibilizacin del personal de obra

Programa de capacitacin.

Gestin de no conformidades Programa de

inspecciones.

Objetivos y metas de mejora en Seguridad, Salud y

Medio Ambiente.

Plan de respuesta ante emergencias

Aseguramiento de la implementacin del Plan.

El Plano o croquis de la planta deber estar a

escala 1:50 1:100 y deber sealar:

Accesos y salidas.

Recorridos de evacuacin (zonas de paso, pasillos

y escaleras).

Medios de extincin.

Uso o actividad principal de cada ambiente o zona.

Locales de riesgo (salas de calderas, archivos,

almacenamientos, etc.)

El Plano o croquis del emplazamiento deber

indicar:

Nombres de las calles prximas.

Industrias y actividades colindantes.

Hidrantes prximos (tomas de agua para

Bomberos).

Punto de concentracin exterior para los

evacuados (indicar rutas de salida desde cada

zona o ambiente hasta los puntos de

concentracin fuera del edificio o en patios.

Tomar en consideracin el riesgo derivado de


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8

la propia emergencia y del trfico de vehculos).

Directorio telefnico de emergencias (Cuerpo

General de Bomberos, Polica Nacional, Defensa

Civil, Asistencia Mdica como ambulancias, etc.)

Mecanismos de supervisin y control.

La responsabilidad de supervisar el cumplimiento

de estndares de seguridad y salud y

procedimientos de trabajo, quedar delegada en el

jefe inmediato de cada trabajador.

El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el

Plan de Seguridad y Salud en el trabajo para ser presentado a los

Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo. Adems

entregar una copia del Plan a los representantes de los

trabajadores.

2.3 MARCO NORMATIVO

En el Per las normas y reglamentos han ido cambiando

y actualizndose con el fin de mejorar a travs de los aos.

Esto hace que las instituciones pblicas y privadas hayan

modificado sus normas y reglamentos con el objetivo de prevenir

y cuidar la salud, la integridad fsica y mental de los trabajadores.

A continuacin se hace mencin de las normas y

reglamentos de manera general, teniendo en cuenta la esencia y

la evolucin a travs de los aos:

Normas Bsicas de Seguridad e Higiene en Obras de

Edificacin R.M. 021-83-TR (23 Marzo 1983).

Normas Tcnicas del Seguro Complementario de Trabajo de

Riesgo D.S. 003-98-SA (15 Abril 1998).

Norma NTE G- 050 Seguridad durante la construccin (9mayo del 2009).


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9

Norma Tcnica de Metrados de Edificaciones (Mayo del

2010).

Reglamento de la ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en

el Trabajo. D.S. 005-2012-TR.

2.4 NORMA APLICABLES AL SECTOR DE LA

CONSTRUCCION EN EL PERU

En nuestro pas, el ente rector encargado de la

administracin del trabajo es el Ministerio De Trabajo y

Promocin de Empleo, que tiene como funciones prevenir y velarpor la seguridad y salud de todas las personas que trabajan en

los centros laborales, estableciendo lineamientos tcnicos

necesarios para garantizar que las actividades de construccin se

desarrollen sin accidentes de trabajo ni causen enfermedades

ocupacionales, en especial de aquellas actividades que implican

un mayor riesgo, como es el caso de la industria de construccin

civil.

A nivel regional, el Per, como miembro de la Comunidad

Andina de Naciones (CAN), cuenta con el Instrumento de

Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual establece la obligacin

de los Estados miembros de implementar una poltica de

prevencin de riesgos laborales y vigilar su cumplimiento; el

deber de los empleadores de identificar, evaluar, prevenir y

comunicar los riesgos en el trabajo a sus trabajadores; y el

derecho de los trabajadores a estar informados de los riesgos de

las actividades que prestan, entre otros.

Por otro lado, existen convenios internacionales del trabajo

que refuerzan la legislacin nacional, los mismos, que constituyen

parte de la normativa nacional al haber sido ratificados por el

Per. Como referencia tenemos:

Convenio 62 convenio sobre las prescripciones deseguridad (edificacin) ratificado por el Per el 04 de abril


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de 1962 y tiene como objetivo uniformizar las prescripciones

mnimas de seguridad, sin imponer obligaciones de

aplicacin general demasiado rgidas.

Convenio 81 suscrito el 11 de julio de 1947 y ratificado por

el Per el 01 de febrero de 1960 con la finalidad de

inspeccin del trabajo, en cuanto a velar por el cumplimiento

de las disposiciones legales relativas a las horas de trabajo,

salarios, seguridad, higiene y bienestar del trabajador en los

establecimientos industriales.

Recomendacin 53 recomendacin sobre las

prescripciones de seguridad (edificacin), en la cual se

recogen reglas que en su conjunto forman un reglamento

tipo que todo miembro de la organizacin internacional del

trabajo debera dar el ms amplio cumplimiento que fuere

posible y conveniente.

Las reglas son principalmente acerca de la proteccin del

trabajador en labor de riesgo, regulando el uso deandamiajes, escaleras de mano, trabajo sobre tejado,

aparatos elevadores, gras, montacargas etc.

Decisin 584 puesto en vigencia el 23 de setiembre del

2005, cuya finalidad es promover y regular las acciones que

se deben desarrollar en los centros de trabajo de los pases

miembros para disminuir o eliminar los daos a la salud del

trabajador, mediante la aplicacin de medidas de control y eldesarrollo de las actividades necesarias para la prevencin

de riesgos derivados del trabajo.

En el Per, se siguen los lineamientos establecidos por la

ley N 29783 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO, la cual extiende su mbito respecto al

Reglamento de la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud

en el Trabajo DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR el cualfue publicado el 24 de abril del 2012.


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La verificacin del cumplimiento de la presente ley

est dispuesta slo al ministerio de trabajo y promocin del

empleo, para que lleve la fiscalizacin en temas de

seguridad y salud ocupacional.

LEY N 29783

Artculo 68 El empleador en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen

actividades conjuntamente con trabajadores de contratistas,

subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de

trabajadores; o quien asuma el contrato principal de la misma, es quin

garantizaa) El diseo, la implementacin y evaluacin de un sistema de gestin en

seguridad y salud en el trabajo para todos los que se encuentre en un

mismo centro de labores.

b) El deber de prevencin en seguridad y salud de los trabajadores.

c) La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a la

normatividad vigente efectuada por cada empleador durante la ejecucin

de trabajo, sin perjuicio de la responsabilidad de cada uno por la

seguridad y salud de sus propios trabajadores.

d) La vigilancia del cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de

seguridad y salud en el trabajo; en caso de incumplimiento, la empresa

principal es la responsable solidaria frente a los daos e

indemnizaciones que pudieran generarse

Principios I. PRINCIPIO DE PREVENCIN: El empleador garantizar, en el centro de

trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan la

vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que no

teniendo vnculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro del

mbito del centro de labores.

II. PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El empleador asumir las

implicancias econmicas, legales y de cualquiera otra ndole, como

consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en

el desempeo de sus funciones o a consecuencia de l, conforme a las

normas vigentes.

III. PRINCIPIO DE COOPERACIN: El estado, los empleadores y los

trabajadores, y sus organizaciones sindicales, establecern mecanismos

que garanticen una permanente colaboracin y coordinacin en materia

de seguridad y salud en el trabajo.


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IV. PRINCIPIO DE INFORMACIN Y CAPACITACIN: Los trabajadores

recibirn del empleador una oportuna y adecuada informacin y

capacitacin preventiva en la tarea a desarrollar, con nfasis en lo

potencialmente riesgoso para la vida y salud de los trabajadores y su

familia.

V. PRINCIPIO DE GESTIN INTEGRAL: Todo empleador promover e

integrar la gestin de la seguridad y salud en el trabajo a la gestin

general de la empresa.

VI. PRINCIPIO DE ATENCIN INTEGRAL DE LA SALUD: Los trabajadores

que sufran algn accidente de trabajo o enfermedad ocupacional tienen

derecho a las prestaciones de salud necesarias y suficientes hasta su

recuperacin y rehabilitacin, procurando su reinsercin laboral.

VII. PRINCIPIO DE CONSULTA Y PARTICIPACIN: El estado promovermecanismos de consulta y participacin de las organizaciones de

empleadores y trabajadores ms representativos y actores sociales,

para la adopcin de mejoras en materia de seguridad y salud en el

trabajo.

VIII. PRINCIPIO DE PRIMACA DE LA REALIDAD: Los empleadores, los

trabajadores, los representantes de ambos y dems entidades pblicas y

privadas responsables del cumplimiento de la legislacin en seguridad y

salud en el trabajo brindarn informacin completa y veraz sobre la

materia.

IX. PRINCIPIO DE PROTECCIN: os trabajadores tienen derecho a que el

estado y los empleadores promuevan condiciones de trabajo dignas que

les garanticen un estado de vida saludable, fsica, mental y social.

Dichas condiciones debern propender a:

a) Que el trabajo se desarrolle en un ambiente seguro y saludable.

b) Que las condiciones de trabajo sean compatibles con el bienestar y

la dignidad de los trabajadores y ofrezcan posibilidades reales

para el logro de los objetivos personales del trabajadorTabla 2.1. FUENTE: LEY 29783


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As mismo en el reglamento de la ley de 29783 dice:

DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR

Articulo 23 Los empleadores que tienen implementados sistemas integrados de gestin

o cuentan con certificaciones internacionales en seguridad y salud en el

trabajo deben verificar que stas cumplan, como mnimo, con lo sealado

en la Ley, el presente Reglamento y dems normas aplicables

Articulo 32 La documentacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo que debe exhibir el empleador es la siguiente: a) La poltica y

objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo. b) El Reglamento

Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. c) La identificacin de peligros,

evaluacin de riesgos y sus medidas de control. d) El mapa de riesgo. e) La

planificacin de la actividad preventiva. f) El Programa Anual de Seguridad

y Salud en el Trabajo.

Articulo 33 Los registros obligatorios del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en

el Trabajo son: a) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades

ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben

constar la investigacin y las medidas correctivas. b) Registro de exmenes

mdicos ocupacionales. c) Registro del monitoreo de agentes fsicos,

qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos. d)

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo. e)

Registro de estadsticas de seguridad y salud. f) Registro de equipos deseguridad o emergencia. g) Registro de induccin, capacitacin,

entrenamiento y simulacros de emergencia. h) Registro de auditoras.

Artculo 74 Los empleadores con veinte (20) o ms trabajadores deben elaborar su

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que debe

contener la siguiente estructura mnima:

a) Objetivos y alcances.

b) Liderazgo, compromisos y la poltica de seguridad y salud.

c) Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del

comit de seguridad y salud, de los trabajadores y de los empleadores

que les brindan servicios si las hubiera.

d) Estndares de seguridad y salud en las operaciones.

e) Estndares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.

f) Preparacin y respuesta a emergencias

Artculo 90 La revisin del sistema de gestin dela seguridad y salud en el trabajo se

realiza por lo menos una (1) vez al ao. El alcance de la revisin debe

definirse segn las necesidades y riesgos presentes

Tabla 2.2. FUENTE: D.S. 005-2012-TR


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En la norma tcnica G.050 SEGURIDAD DURANTE LA

CONSTRUCCION que fue modificada por DECRETO

SUPREMO N0102009-VIVIENDA se seala:

NORMA TCNICA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION

Acpite 9 Toda obra de construccin debe contar con un Plan de Seguridad y Salud en

el Trabajo (PSST) que contenga los mecanismos tcnicos y administrativos

necesarios para garantizar la integridad fsica y salud de los trabajadores y de

terceras personas, durante la ejecucin de las actividades previstas en el

contrato de obra y trabajos adicionales que se deriven del contrato principal.

El plan de Prevencin de Riesgos debe integrarse al proceso de construccin

de la obra, desde la concepcin del presupuesto, el cual debe incluir una

partida especfica denominada Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo en

la que se estimar el costo de implementacin de los mecanismos tcnicos y

administrativos contenidos en plan.

El Jefe de Obra o Residente de Obra es responsable de que se implemente

el PSST, antes del inicio de los trabajos contratados, as como de garantizar

su cumplimiento en todas las etapas ejecucin de la obra.

En toda obra los contratistas y subcontratistas deben cumplirlos lineamientos

del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo del contratista titular y tomarlos

como base para elaborar sus planes especficos para los trabajos que tenganasignados en la obra

El PSST deber contener como mnimo los siguientes puntos:

1. Objetivo del Plan.

2. Descripcin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Ocupacional de

la empresa.

3. Responsabilidades en la implementacin y ejecucin del Plan.

4. Elementos del Plan:

4.1. Identificacin de requisitos legales y contractuales relacionados con

la seguridad y salud en el trabajo.

4.2. Anlisis de riesgos: Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y

acciones preventivas.

4.3. Planos para la instalacin de protecciones colectivas para todo el

proyecto.

4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo

(identificados en el anlisis de riesgo).

4.5. Capacitacion y sensibilizacin del personal en la obra Programa de

capacitacin.

4.6. Gestion de no conformidades Programa de inspecciones y


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auditorias.

4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.

4.8. Plan de respuesta ante emergencia.

5. Mecanismos de supervisin y control.

La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estndares de seguridad

y salud y procedimientos de trabajo, quedara delegada en el jefe inmediato

de cada trabajador.

El responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad

y Salud en el trabajo para ser presentado a los inspectores de seguridad del

Ministerio de Trabajo. Adems se entregara una copia del plan de SST a los

representantes de los trabajadores

Tabla 2.3. FUENTE: NORMA TCNICA G.050 SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION

La Ley N 26790, de modernizacin de la seguridad social

en la salud aprobada mediante el decreto supremo 009-97-

sa publicado el 8 de noviembre de 1997, que sustituyo en

todos sus efectos al decreto ley N18846, de accidentes de

Trabajo y Enfermedades Profesionales, introdujo el nuevo

concepto de seguro complementario de trabajo de riesgo, el

cual es obligatorio y por cuenta de la entidad empleadora.

Dicho seguro menciona que la cobertura otorgada de salud

por trabajador afiliado en actividades de alto riesgo, dentro

de las cuales se encuentra la industria de la construccin,

incluye prestaciones de asistencia y asesoramiento

preventivo promocional en salud ocupacional, atencin

mdica y readaptacin laboral, pensiones de invalidez

temporal o permanente, pensiones de sobrevivencia y

gastos de sepelio, por accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales.


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NORMA TCNICA DEL SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO

APROBADA MEDIANTE EL DECRETO SUPREMO N 003-98-SA

Articulo 2se considera accidente de trabajo, a toda lesin orgnica o

perturbacin funcional causada en el centro de trabajo o con

ocasin del trabajo, por accin imprevista, fortuita u ocasional

de una fuerza externa, repentina y violenta que obra

sbitamente sobre la persona del trabajador o debida al

esfuerzo del mismo; tambin sern considerados como

accidentes de trabajo los ocurridos durante la ejecucin de

rdenes de la entidad empleadora o bajo su autoridad, aun

cuando se produzca fuera del centro y de las horas de trabajo.

Por otro lado, no constituye accidente de trabajo:

a) El que se produce en el trayecto de ida y retorno a centro de

trabajo, aunque el transporte sea realizado por cuenta de la

entidad empleadora en vehculos propios contratados para el

efecto.

b) El provocado intencionalmente por el propio trabajador o porsu participacin en rias o peleas u otra accin ilegal.

c) El que se produzca como consecuencia del incumplimiento

del trabajador de una orden escrita especfica impartida por

el empleador.

d) El que se produzca con ocasin de actividades recreativas,

deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la

jornada laboral o en el centro de trabajo.

e) El que sobrevenga durante los permisos, licencias,

vacaciones o cualquier otra forma de suspensin del

contrato de trabajo.

f) Los que se produzcan como consecuencia del uso de

sustancias alcohlicas o estupefacientes por parte del

asegurado.


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17

g) Los que se produzcan en caso de guerra civil o

internacional, declarada o no, dentro o fuera del Per; motn

conmocin contra el orden pblico o terrorismo.

h) Los que se produzcan por efecto de terremoto, maremoto,

erupcin volcnica o cualquier otra convulsin de la

naturaleza.

i) Los que se produzcan como consecuencia de fusin o

fisin nuclear por efecto de la combustin de cualquier

combustible nuclear, salvo cobertura especial expresa

Tabla 2.4. FUENTE: D.S. N 003-98-SA

Finalmente, La Nueva Norma Tcnica de Metrados

publicada en el 2010,estipulala obligacin de hacer el plan

Seguridad y Salud para las obras de construccin,

estableciendo partidas de seguridad y salud en un captulo

especfico del costo directo.

NORMA TECNICA DE METRADOS PARA OBRAS DE EDIFICACION Y HABILITACIONES

URBANAS R.D. 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DNC

OE 1.2 OE 1.2.1 ELABORACION, IMPLEMENTACION Y

ADMINISTRACION DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO

OE 1.2.1.1 EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL

OE 1.2.1.2 EQUIPOS DE PROTECCION COLECTIVA

OE 1.2.1.3 SEALIZACION TEMPORAL DESEGURIDAD

OE 1.2.1.4 CAPACITACION EN SEGURIDAD Y SALUD

OE 1.2.2 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE

EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD DURANTE EL

TRABAJO

Tabla 2.5. FUENTE: R.D. 073-2010/VIVIENDA/VMCS-DCN


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18

En el caso de las inspecciones la LEY N 29981 crea la

SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIN

LABORAL (SUNAFIL) que fue Publicado en el Peruano el 15

de enero del 2013, el cual tiene por f inalidad ser

responsable de promover, supervisar y fiscalizar el

cumplimiento del ordenamiento jurdico socio laboral y el de

seguridad y salud en el trabajo.

Con la creacin de la SUNAFIL, nace el Sistema de

Inspeccin Laboral adscrito al MTPE, que actuar como

autoridad tcnico normativa a nivel nacional; y

FORMULAR, PROPONDR Y EJECUTAR las normas

laborales vigentes. Asimismo, SUPERVISAR,

FISCALIZAR, SANCIONAR y ejercer la facultad de

ejecucin coactiva, garantizando el cumplimiento de

actividades del sistema.

Las infracciones detectadas son sancionadas con

unas MULTAS mximas de: muy graves 200 UIT, graves

100 UIT y leves 50 UIT.

En el REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE

INSPECCIN DEL TRABAJO DS N019-2006-TR,

Publicado en el Peruano: 29 de octubre del 2006 se nos da

a conocer los tipos de infracciones los cuales son:

REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO DS

N019-2006-TR

Articulo 26

Infracciones

leves de

seguridad y

salud en el

trabajo

26.1 La falta de orden y limpieza del centro de trabajo que no

implique riesgo para la integridad fsica y salud de los

trabajadores.

26.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo

establecido en las normas de seguridad y salud en el

trabajo, de los accidentes de trabajo ocurridos, las

enfermedades ocupacionales declaradas e incidentes,


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cuando tengan la calificacin de leves.

26.3 No comunicar a la autoridad competente la apertura del

centro de trabajo o la reanudacin o continuacin de los

trabajos despus de efectuar alteraciones o ampliaciones

de importancia, o consignar con inexactitud los datos que

debe declarar o complementar, siempre que no se trate de

una industria calificada de alto riesgo por ser insalubre o

nociva, y por los elementos, procesos o materiales

peligrosos que manipula.

26.4 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas conla prevencin de riesgos, siempre que carezcan de

trascendencia grave para la integridad fsica o salud de los

trabajadores.

26.5 Cualquier otro incumplimiento que afecte a obligaciones de

carcter formal o documental, exigidas en la normativa de

prevencin de riesgos y no estn tipificados como graves

Articulo 27

Infracciones

Graves de

seguridad y

salud en el

trabajo

27.1 La falta de orden y limpieza del centro de trabajo queimplique riesgos para la integridad fsica y salud de los

trabajadores.

27.2 No dar cuenta a la autoridad competente, conforme a lo

establecido en las normas de seguridad y salud en el

trabajo, de los accidentes de trabajo ocurridos y de las

enfermedades ocupacionales cuando tengan la calificacin

de graves, muy graves o mortales o no llevar a cabo la

investigacin en caso de producirse daos a la salud de los

trabajadores o de tener indicio que las medidas preventivas

son insuficientes.

27.3 No llevar a cabo las evaluaciones de riesgos y los controles

peridicos de las condiciones de trabajo y de las

actividades de los trabajadores o no realizar aquellas

actividades de prevencin que sean necesarias segn los


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20

resultados de las evaluaciones.

27.4 No realizar los reconocimientos mdicos y pruebas de

vigilancia peridica del estado de salud de los trabajadores

o no comunicar a los trabajadores afectados el resultado de

las mismas.

27.5 No comunicar a la autoridad competente la apertura del

centro de trabajo o la reanudacin o continuacin de los

trabajos despus de efectuar alteraciones o ampliaciones

de importancia o consignar con inexactitud los datos que

debe declarar o complementar, siempre que se trate deindustria calificada de alto riesgo, por ser insalubre o

nociva, y por los elementos, procesos o sustancias que

manipulan.

27.6 El incumplimiento de las obligaciones de implementar y

mantener actualizados los registros o disponer de la

documentacin que exigen las disposiciones relacionadas

con la seguridad y salud en el trabajo.27.7 El incumplimiento de la obligacin de planificar la accin

preventiva de riesgos para la seguridad y salud en el

trabajo, as como el incumplimiento de la obligacin de

elaborar un plan o programa de seguridad y salud en el

trabajo.

27.8 No cumplir con las obligaciones en materia de formacin e

informacin suficiente y adecuada a los trabajadores y las

trabajadoras acerca de los riesgos del puesto de trabajo y

sobre las medidas preventivas aplicables.

27.9 Los incumplimientos de las disposiciones relacionadas con

la seguridad y salud en el trabajo, en particular en materia

de lugares de trabajo, herramientas, mquinas y equipos,

agentes fsicos, qumicos y biolgicos, riesgos ergonmicos

y psicosociales, medidas de proteccin colectiva, equipos


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21

de proteccin personal, sealizacin de seguridad,

etiquetado y envasado de sustancias peligrosas,

almacenamiento, servicios o medidas de higiene personal,

de los que se derive un riesgo grave para la seguridad o

salud de los trabajadores.

27.10 No adoptar las medidas necesarias en materia de

primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuacin de

los trabajadores.

27.11 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las

disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en eltrabajo, en materia de coordinacin entre empresas que

desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo.

27.12 No constituir o no designar a uno o varios trabajadores

para participar como supervisor o miembro del Comit de

Seguridad y Salud, as como no proporcionarles formacin

y capacitacin adecuada.

27.13 La vulneracin de los derechos de informacin, consulta yparticipacin de los trabajadores reconocidos en la

normativa sobre prevencin de riesgos laborales.

27.14 El incumplimiento de las obligaciones relativas a la

realizacin de auditoras del Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

27.15 No cumplir las obligaciones relativas al seguro

complementario de trabajo de riesgo a favor de sus

trabajadores, incurrindose en una infraccin por cada

trabajador afectado

Articulo 28

Infracciones

muy graves

de seguridad

y salud en eltrabajo

28.1 No observar las normas especficas en materia de

proteccin de la seguridad y salud de las trabajadoras

durante los periodos de embarazo y lactancia y de los

trabajadores con discapacidad.


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28.2 No observar las normas especficas en materia de

proteccin de la seguridad y salud de los menores

trabajadores.

28.3 Designar a trabajadores en puestos cuyas condiciones

sean incompatibles con sus caractersticas personales

conocidas o sin tomar en consideracin sus capacidades

profesionales en materia de seguridad y salud en el trabajo,

cuando de ellas se derive un riesgo grave e inminente para

la seguridad y salud de los trabajadores.

28.4 Incumplir el deber de confidencialidad en el uso de losdatos relativos a la vigilancia de la salud de los

trabajadores.

28.5 Superar los lmites de exposicin a los agentes

contaminantes que originen riesgos graves e inminentes

para la seguridad y salud de los trabajadores.

28.6 Las acciones y omisiones que impidan el ejercicio del

derecho de los trabajadores para paralizar sus actividades

en los casos de riesgo grave e inminente.

28.7 No adoptar las medidas preventivas aplicables a las

condiciones de trabajo de los que se derive un riesgo grave

e inminente para la seguridad de los trabajadores.

28.8 El incumplimiento de las obligaciones establecidas en las

disposiciones relacionadas con la seguridad y salud en eltrabajo, en materia de coordinacin entre empresas que

desarrollen actividades en un mismo centro de trabajo,

cuando se trate de actividades calificadas de alto riesgo.

28.9 No implementar un sistema de gestin de seguridad y salud

en el trabajo o no tener un reglamento de seguridad y salud

en el trabajo

Tabla 2.6. FUENTE: REGLAMENTO DE LA LEY GENERAL DE INSPECCIN DEL TRABAJO DS N019-2006-TR


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2.5 GLOSARIO

Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que

sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que

produzca en el trabajador una lesin orgnica, una

perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin

accidente de trabajo aquel que se produce durante la

ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin

de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas

de trabajo.

Actividades, procesos, operaciones o labores de alto

riesgo: aquellas que impliquen una probabilidad elevada de

ser la causa directa de un dao a la salud del trabajador con

ocasin o como consecuencia del trabajo que realiza. La

relacin de actividades calificadas como de alto riesgo ser

establecida por la autoridad competente.

Auditora: Procedimiento sistemtico, independiente y

documentado para evaluar un Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo, que se llevar a cabo de

acuerdo a la regulacin que establece el Ministerio de Trabajo

y Promocin del Empleo.

Capacitacin: Actividad que consiste en trasmitir

conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de

competencias, capacidades y destrezas acerca del proceso

de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la

salud.


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24

Condiciones de salud: Son el conjunto de variables objetivas

de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que

determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad de la

poblacin trabajadora.

Contratista: Persona o empresa que presta servicios

remunerados a un empleador con especificaciones, plazos y

condiciones convenidos

Control de riesgos: Es el proceso de toma de decisiones

basadas en la informacin obtenida en la evaluacin de

riesgos. Se orienta a reducir los riesgos a travs de la

propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su

cumplimiento y la evaluacin peridica de su eficacia.

Emergencia: Evento o suceso grave que surge debido a

factores naturales o como consecuencia de riesgos y

procesos peligrosos en el trabajo que no fueron considerados

en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

Equipos de Proteccin Personal (EPP): Son dispositivos,

materiales e indumentaria personal destinados a cada

trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentesen el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud.

Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las

medidas preventivas de carcter colectivo.

Estndares de Trabajo: Son los modelos, pautas y patrones

establecidos por el empleador que contienen los parmetros y

los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad,


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25

calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios

experimentales, investigacin, legislacin vigente o resultado

del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar

las actividades de trabajo, desempeo y comportamiento

industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de

hacer las cosas. El estndar satisface las siguientes

preguntas: Qu?, Quin? y Cundo?

Evaluacin de riesgos: Es el proceso posterior a la

identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel,

grado y gravedad de los mismos proporcionando la

informacin necesaria para que el empleador se encuentre en

condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la

oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que

debe adoptar.

Gestin de la Seguridad y Salud: Aplicacin de los

principios de la administracin moderna a la seguridad y

salud, integrndola a la produccin, calidad y control de

costos.

Gestin de Riesgos: Es el procedimiento que permite, unavez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las medidas ms

adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y

mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados

esperados.


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Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en

relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre

lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados

de primeros auxilios.

Inspeccin: Verificacin del cumplimiento de los estndares

establecidos en las disposiciones legales. Proceso de

observacin directa que acopia datos sobre el trabajo, sus

procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento

de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo.

Lesin: Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona

como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad

ocupacional.

Lugar de trabajo: Todo sitio o rea donde los trabajadores

permanecen y desarrollan su trabajo o adonde tienen que

acudir para desarrollarlo.

Plan de Emergencia: Documento gua de las medidas que se

debern tomar ante ciertas condiciones o situaciones de gran

envergadura e incluye responsabilidades de personas y

departamentos, recursos del empleador disponibles para suuso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a

seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones e

informes exigidos.

Peligro: Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de

ocasionar daos a las personas, equipos, procesos y

ambiente.


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27

Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o

Productos Peligrosos: Aquellos elementos, factores o

agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos,

mecnicos o psicosociales, que estn presentes en el proceso

de trabajo, segn las definiciones y parmetros que

establezca la legislacin nacional y que originen riesgos para

la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o

utilicen.

Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pblica que tiene

como finalidad promover y mantener el mayor grado de

bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas

las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por

las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y

adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y

capacidades.

Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que

permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin

tanto ambientales como personales para preservar su salud y

conservar los recursos humanos y materiales. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo:

Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que

tienen por objeto establecer una poltica, objetivos de

seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones

necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando

ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad


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28

social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el

ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los

trabajadores mejorando, de este modo, su calidad de vida, y

promoviendo la competitividad de los empleadores en el

mercado.

Trabajador: Toda persona que desempea una actividad

laboral subordinada o autnoma, para un empleador privado o

para el Estado.


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CAPITULO III

METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION

3.1. TIPO DE INVESTIGACION

De acuerdo a los propsitos de la investigacin y a la naturaleza

de los problemas planteados, se emple para el desarrollo del presente

trabajo el siguiente tipo de investigacin: Investigacin Exploratorio.

La presente investigacin es exploratoria en razn que se utiliz larecoleccin de datos a fin de ser aplicados para disear un Plan de

Seguridad y Salud para obras de edificaciones.

3.2. NIVEL DE INVESTIGACIN

De acuerdo con esta investigacin, la misma se llev acabo

empleando la forma descriptiva. En primer lugar se describir y

determinar la problemtica, para luego disear un Plan de Seguridad y

Salud ocupacional.

3.3. DISEO DE INVESTIGACIN

La presente investigacin emple el diseo no experimental

Transeccional

La investigacin es no experimental, dado que se observ los

fenmenos tal y como se dan en su contexto natural para despus

analizarlos, es decir no se manipul la variable en estudio. As mismo, esTranseccional, ya que los datos se recolectaron en un solo momento, en


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30

un tiempo nico.

3.4. UNIVERSO

El universo en estudio est constituido por la Ciudad deHuancayo.

3.5. MUESTRA

Se tom como muestra la construccin de una Edificacin

Multifamiliar.

3.6. TCNICAS DE RECOLECCIN DE DATOS

Para el presente estudio se utiliz el anlisis documental comotcnica de recoleccin de datos.

3.7. ANLISIS DE DATOS

En el aspecto cualitativo el anlisis comenz con la organizacin

de la informacin que se fue recogiendo a medida que se desarroll la

investigacin. La tarea principal consisti en formular categoras en las

cuales se clasific la informacin obtenida en el desarrollo del estudio.

3.8. LIMITACIONES DE LA INVESTIGACIN

La investigacin no present limitaciones significativas que

representen un riesgo a la viabilidad del estudio


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31

CAPITULO IV

PRESENTACION DE RESULTADOS

4.1. PROPUESTA DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

4.1.1. OBJETIVO DEL PLAN

El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo

(PSSO) tiene por finalidad el brindar al equipo tcnico de la

obra, las herramientas de gestin suficientes para satisfacer

las expectativas del cliente en materia de seguridad y medio

ambiente. As mismo alentar el liderazgo de la lnea de mando

en la gestin de Polticas de Prevencin de Riesgos y Gestin

Ambiental estableciendo directivas respecto a la Salud y

Seguridad Ocupacional para prevenir, reducir, controlar y/o

eliminar los peligros y mitigar el impacto de los aspectos

ambientales significativos, asimismo integrar la prevencin de

riesgos laborales a los procedimientos de construccin, en las

distintas etapas de construccin del proyecto EDIFICIO

MULTIFAMILIAR LOS LIRIOS que se aplicarn durante la

ejecucin de la obra a fin de preservar la integridad fsica y

salud de nuestros trabajadores, sin dejar de cumplir con los

requerimientos de calidad, costo y plazo del cliente.

Este plan es presentado por el rea de prevencin de riesgos

de la obra en lo que respecta a seguridad y salud, sin perjuicio


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32

de aquellas que puedan incluirse o modificarse hasta la

culminacin del contrato, con el propsito de mejorar el

desarrollo de las actividades, lograr la participacin efectiva y

eficiente de los niveles tcnicos de la obra, en la ejecucin y

control del presente plan y mantener en ellos, el ms alto nivel

de motivacin y productividad.

OBJETIVOS

ESPECIFICOS META ACTIVIDAD ESPECIFICA

Reducir la probabilidad

de accidentes de trabajo

en altura

0% de accidentes en

trabajos en altura

Capacitacin del personal en

trabajos en altura, inspeccin

diaria de reas de trabajo

Reducir probabilidad de

cada de objetos

0% de accidentes por cada

de objetos

Capacitacin al personal en el

uso de herramientas en

trabajos de altura.

Evitar accidentes

producto de peligro de

electrocucin

0% de accidentes por

contacto con energa

elctrica

Capacitacin al personal en

uso de energa elctrica.

Inspeccin de tableros

elctricos, equipos elctricos y

extensiones. Uso de

herramientas y EPI dielctrico.

Evitar accidentes

productos de trabajos en

espacios confinados

0% de accidentes en

trabajos en espacios

confinados


trabajos en espacios

confinados.

Evitar accidentes

productos del peligro de

contacto con sustanciasnocivas.


contacto con sustancias

nocivas


manejo de productos qumicos

peligrosos.

Evitar accidentes

producto del uso

incorrecto de

herramientas manuales y

equipos porttiles.

0% de accidentes por el uso

incorrecto de herramientas y

equipo


uso correcto de herramientas y

equipos.

Evitar accidentes por

incumplimiento en el usode EPI.


incumplimiento en el uso deEPI


uso correcto del EPI.


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33

Reducir emisin de

gases combustibles en

equipos, teniendo en

cuenta el valor lmiteumbral, previsto en la

Norma G050, 35 mg/m3.

Cumplir al 100% el

cronograma de

mantenimiento de equipos.

Cumplir las fechas de

mantenimiento. Proporcionar al

personal expuesto, de manera

directa, la proteccinrespiratoria especifica:

respiradores purificadores de

aire con filtro contra monxido

de carbono

Tabla 4.1. Objetivos especficos, metas y actividades especficas. Fuente: propia

4.1.2. DESCRIPCIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD

Y SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA

El Plan de Seguridad y Salud del proyecto es parte integral del

plan general de prevencin de riesgos de la empresa y se ha

diseado tomando como referencia los requisitos de las Normas

OHSAS 18001, ISO 14001, NTP (Normas Tcnicas Peruanas)

Ley No. 29783: Seguridad y Salud en el trabajo, DS 005-2012 TR

Reglamento de la Ley No. 29783 Seguridad y Salud en el

Trabajo. El presente Plan contempla el desarrollo de los puntos

citados a continuacin, buscando alcanzar resultados prcticos y

tangibles en corto plazo.

a. Liderazgo y compromiso integral.

b. Capacitacin del personal a todo nivel.

c. Difusin y promocin de la seguridad.

d. Investigacin de accidentes.

e. Sistemas de control para el cumplimiento de las normas

establecidas.

f. Registros y reportes.

4.1.2.1. PRINCIPIOS DEL SISTEMA

El sistema de gestin de seguridad y salud durante la

ejecucin del proyecto, se regir por los siguientes

principios:


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GRAFICO 4.1. FUENTE: Occupational Health and Safely Management Systems Specification

a) Asegurar un compromiso visible de la constructora

con la salud y seguridad de los trabajadores.

b) Lograr una coherencia entre lo que se planifica y lo

que se realiza.

c) Mejorar la autoestima y fomentar el trabajo en

equipo a fin de incentivar la cooperacin de los

trabajadores.

d) Fomentar una cultura de prevencin de los riesgoslaborales para que la constructora. interiorice los

conceptos de prevencin y pro actividad

promoviendo comportamientos seguros.

e) Asegurar la existencia de medios de

retroalimentacin desde los trabajadores a la

constructora en seguridad y salud en el trabajo.

f) Propender a una mejora continua.

MEJORA CONTINUA

POLITICA

PLANIFICACION

IMPLANTACION YFUNCIONAMIENTO

COMPROBACION YACCION

CORRECTORA

REVISION DELSISTEMA


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35

g) Crear oportunidades para alentar una empata de

la constructora hacia los trabajadores y viceversa.

h) Disponer de mecanismos de reconocimiento al

personal proactivo interesado en el mejoramiento

continuo de la seguridad y salud laboral.

i) Evaluar los principales riesgos que pueden

ocasionar las mayores prdidas a la salud y

seguridad de los trabajadores a la empresa y otros.

j) Utilizar una metodologa que asegur el

mejoramiento continuo en seguridad y saluddurante la ejecucin del proyecto.

k) La participacin de los trabajadores ser esencial

en el sistema de gestin de la seguridad y salud en

el trabajo.

l) Las medidas de prevencin y proteccin se

aplicarn en el siguiente orden de prioridad:

Eliminacin de los peligros y riesgos.

Tratamiento, control o aislamiento de los

peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas

o administrativas.

Minimizar los peligros y riesgos, adoptando

sistemas de trabajo seguro que incluyan

disposiciones administrativas de control.

4.1.2.2. IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTION:

La gestin en la seguridad y la salud en el

trabajo ser responsabilidad de la constructora, quien

asumir el liderazgo y compromiso de estas actividades

en la organizacin. Por lo que delegar las funciones y

la autoridad necesaria al personal encargado del

desarrollo, aplicacin, control de resultados del sistema


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de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

Se definir los requisitos de competencias

necesarios para cada puesto de trabajo y adoptar

disposiciones para que todo trabajador de la

organizacin est capacitado para asumir deberes y

obligaciones relativos a la seguridad y salud,

estableciendo programas de capacitacin y

entrenamiento para que se logre y mantenga las

competencias establecidas.

CAPACITACIN

Segn el artculo 19 de la Norma G.050, las

capacitaciones sern adecuadas a cada uno de

los trabajadores de acuerdo a las actividades a

ejecutar, con la finalidad que les permita

reconocer los riesgos asociados a sus labores

especficos y como poder evitar accidentes.

Las capacitaciones estarn a cargo de lossupervisores o responsables de la obra, slo en

casos de emergencia o para trabajos de alto

riesgo el Departamento de Seguridad realizar la

capacitacin.

CHARLA DE 5 MINUTOS

Charla a realizarse diariamente, antes de

iniciarse la labor diaria y de 5 minutos de

tiempo promedio con la participacin de

trabajadores, operarios y supervisores en

general.

El tema de seguridad de estas charlas de 5

minutos ser escogido o sugerido por el Jefe

de Seguridad, Supervisores, capataces y

trabajadores en general y ser referido a un


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tema especfico relacionado con la labor del

da o con un aspecto crtico de la misma (El

enfoque ser tcnico-prctico).

CAPACITACION SEMANAL

Capacitacin programada con la

Participacin de operarios y trabajadores

encargados de realizar labores que impliquen

un mayor grado de riesgo. Ejm: obligatoriedad

de uso de equipos de proteccin personal.

El tema de la capacitacin serescogido o sugerido por el Jefe de Seguridad,

Supervisores, capataces y trabajadores y es

referido a un tema crtico o que necesite

refuerzo. El enfoque ser tcnicamente ms

profundo y preferentemente estar

acompaado por demostraciones o prcticas.

Ejm: uso de arns de seguridad.

CAPACITACIN NO PROGRAMADA

Esta capacitacin ser en cualquier

momento a criterio del Jefe de Seguridad, o

por sugerencia de los supervisores.

Participacin de personal especfico

convocado por la supervisin de seguridad y

medio ambiente

El tema de seguridad de estas charlas

ser escogido por el Jefe de Seguridad y/o

Supervisores y estar referido a un tema que

es motivo de UNA OBSERVACIN formulada

por la supervisin de seguridad (falla en el

proceso, incumplimiento o desconocimiento

de las normas o directivas de seguridad / etc)


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o por considerarse necesaria por motivos de

seguridad.

CAPACITACIN PROGRAMADA

Se realizar la capacitacin

programada en las actividades a realizar, con

la finalidad de prevenir accidentes en los

siguientes temas:

Identificacin de peligros y Evaluacin de

Riesgos.

Trabajos de altura.

Trnsito de materiales.

Manejo de sustancias peligros.

Pernos de anclaje.

Revestimiento.

Excavaciones.

Entre otras actividades.

La constructora implementar los formatos de

registros y documentacin del sistema de gestin

de la seguridad y salud en el trabajo, en funcin

de la necesidad del cliente. Estos registros y

documentos se actualizarn y se pondr a

disposicin de los trabajadores siendo estos:

a) Registro de accidentes y enfermedades

ocupacionales.

b) Registro de exmenes Mdicos

Ocupacionales: al ingreso y anualmente a

todos los trabajadores el costo ser financiado

por la constructora.

c) Registro de las investigaciones y medidas


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correctivas adoptadas en cada caso de

incidentes y accidentes.

d) Registro de Inspecciones y evaluaciones de

salud y seguridad. La frecuencia se

determinar en la evaluacin preliminar de la

obra.

e) Estadstica de seguridad y salud

Es un instrumento que se utilizar para

sistematizar los incidentes, accidentes

triviales, accidentes con prdidas de tiempo,stas se clasificarn en la siguiente forma:

Por la edad.

Estado Civil.

Por aos de experiencia.

Por la hora de la ocurrencia.

Por el mes.

Por parte del cuerpo lesionado.

Por lugar de ocurrencia.

Por incapacidad.

f) Registro de incidentes y sucesos peligrosos.

g) Registro de equipos de seguridad yemergencia.

h) Registro de Induccin capacitacin

entrenamiento.

i) Simulacros de emergencias.


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Comit de seguridad y salud en el trabajo

sern:El Residente de obra, quin lo presidir.

El Jefe de Prevencin de Riesgos de la obra,

quin actuar como secretario ejecutivo y asesor

del Residente.

Dos representantes de los trabajadores, de

preferencia con capacitacin en temas de

seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los

trabajadores que se encuentren laborando en la

obra.

Funciones:

a) Hacer cumplir el Reglamento interno de

seguridad y salud ocupacional.

b) Realizar inspecciones peridicas a las

instalaciones del proyecto.

c) Aprobar el Reglamento interno de seguridad

salud.

d) Reunirse mensualmente en forma ordinaria

para analizar y evaluar el avance de los

objetivos establecidos en el programa , y en

forma extraordinaria para analizar los

accidentes graves o cuando las circunstancias

lo exijan.e) Analizar las causas y las estadsticas de los

incidentes, accidentes y de las enfermedades

ocupacionales, emitiendo las

recomendaciones respectivas.

Los trabajadores elegirn a sus

representantes o delegados de

Seguridad, quienes integrarn el comit


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de seguridad y salud en el trabajo.

Las funciones de los representantes o

delegados de seguridad y salud en el

trabajo sern:

Reportar de forma inmediata cualquier

incidente o accidente a su inmediato

superior.

Participar en la inspecciones de

seguridad y salud.

Proponer medidas que permitan

corregir las condiciones de riesgo que

podran causar accidentes de trabajo

y/o enfermedades ocupacionales.

Velar por el cumplimiento de las

normas y disposiciones internas de

seguridad y salud vigentes.

Participar en la investigacin de

accidentes y sugerir medidas

correctivas.

Realizar inducciones de seguridad y

salud al personal.

Participar en las auditoras internas de

seguridad y salud.

Asistir a las actividades programadas

en materia de seguridad y salud en el

trabajo.

Los representantes sern capacitados en

temas relacionados a las funciones que

van a desempear antes de asumir elcargo y durante el ejercicio del mismo.


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El Comit de Seguridad y Salud, el

Supervisor y todos los que participen en el

Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud, cuentan con la autoridad que

requiera para llevar a cabo

adecuadamente sus funciones.

4.1.2.3. PLANIFICACIN Y APLICACIN DEL SISTEMA

Para establecer un Sistema de Gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizar una

evaluacin inicial o estudio de lnea base como

diagnstico del estado de la salud y seguridad en el

trabajo, estas servirn de base para planificar,

aplicar el sistema y como referencia para medir su

mejora continua.

La planificacin, desarrollo y aplicacin del Sistema

de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

permitir a la constructora: Cumplir con las normas legales nacionales

vigentes.

Mejorar el desempeo laboral en forma segura.

Mantener los procesos productivos y/o de

servicios de manera que sean Seguros y

saludables.

Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo

se centrarn en el logro de resultados, especficos,

realistas y posibles de aplicar por la empresa. La

gestin de los riesgos comprender:

Medidas de identificacin, prevencin y control.

La mejora continua de los procesos, la gestin

del cambio, la preparacin y respuesta a


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situaciones de emergencia

4.1.2.4. EVALUACION Y CONTROL DEL SISTEMA

La vigilancia y control de la seguridad y salud en eltrabajo comprender procedimientos internos y

externos a la empresa, que permitir evaluar con

regularidad los resultados logrados en materia de

seguridad y salud.

La supervisin permitir lo siguiente:

Identificar las fallas o deficiencias en el Sistema

de Gestin de la Seguridad y Salud en el

Trabajo.

Adoptar las medidas preventivas y correctivas

necesarias para eliminar o controlar los peligros

asociados al trabajo.

La investigacin de los accidentes, enfermedades

e incidentes relacionados con el trabajo y susefectos en la seguridad y salud, permitirn

identificar los factores en la organizacin, las

causas inmediatas (actos y condiciones

subestndares), las causas bsicas (factores

personales y factores del trabajo) y cualquier

deficiencia del Sistema de Gestin de la

Seguridad y Salud, para la planificacin de la

accin correctiva pertinente.

4.1.2.5. ACCIN PARA LA MEJORA CONTINUA

La vigilancia de la ejecucin del Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud en el trabajo, las

auditorias y los exmenes realizados por la

empresa, permitirn que se identifiquen las causas

de su disconformidad con las normas pertinentesy/o las disposiciones del Sistema de Gestin, con


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miras a que se adopten medidas apropiadas,

incluidos los cambios en el propio Sistema.

Las disposiciones adoptadas para la mejora

continua del Sistema de Gestin de la Seguridad y

Salud en el Trabajo, tendr en cuenta:

Los objetivos de la seguridad y salud en el

trabajo de la empresa.

Los resultados de las actividades de

identificacin de los peligros y evaluacin de

los riesgos.

Los resultados de la supervisin y medicin de

la eficiencia.

La investigacin de accidentes, enfermedades

e incidentes relacionados con el trabajo

Los resultados y recomendaciones de las

auditorias y evaluaciones realizadas poe ladireccin de la empresa.

Las recomendaciones del Comit de Seguridad

y Salud, y por cualquier miembro de la empresa

en pro de mejoras.

Los cambios en las normas legales.

La informacin pertinente nueva y;

Los resultados de los programas de proteccin

y promocin de la salud.

Los procedimientos de la constructora, en la

gestin de la seguridad y salud en el trabajo, se

revisarn peridicamente a fin de obtener mayor

eficacia y eficiencia en el control de los riesgos

asociados al trabajo.


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4.1.2.6. INVESTIGACIN Y CONTROL DE INCIDENTES

Despus de la etapa de control de la emergencia

se requiere realizar una investigacin del incidente, con

el objeto de obtener y analizar informacin que ayude a

determinar la causa raz del evento y de esa manera

implantar las acciones que prevengan una situacin

similar y se obtengan evidencias para determinar en su

caso posibles responsabilidades.

La investigacin de incidentes estar a cargo de

los supervisores o responsables de la obra.

Proceso de investigacin

Hay 3 aspectos fundamentales durante el

proceso Entrevista a testigos, Obtencin

de evidencias fsicas y Revisin de

informacin y otros recursos

1. Entrevista de testigos:

Tan pronto como sea posible

Realizar la entrevista dentro del rea de ser

posible

Solicitar al testigo que diga en sus propias

palabras que fue lo que paso

Realizar preguntas abiertas que clasifiquen los

puntos y se obtenga

informacin adicional (Como , que, cuando,

donde) evite preguntas cerradas (fue, fueron,

porque)

Realice sumario de las declaraciones de cada

testigo y obtenga sus

datos para ser localizado por futuras acciones.


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Obtenga recomendaciones del testigo.

2. Obtencin de Evidencias Fsicas:

Algunas evidencias pueden ser temporalescomo partculas, etc.

Otras evidencias pueden durar ms tiempo,

equipo o herramienta daado, topografa, etc.

Fotografas y dibujos de la escena son de

gran utilidad, tamao de los objetos, puntos de

referencia, direcciones y movimientos de las

personas, equipos, etc.

3. Revisin de informacin de otros recursos

En forma terica existen tres principales causa que

desencadenan un accidente, son:

a) Causas inmediatas. Tambin se conocen

como actos inseguros.

b) Causas que contribuyen Tambin se conocen

como condiciones inseguras.

c) Causas remotas. Son aquellas que influencian

a las personas debido al ambiente, herencias,

actitudes aspectos como la moral, los valores,

etc.

Analizar la causa raz de los accidentes es

importante ya que nos dirige a realizar los cambios

necesarios en los lugares o en los sistemas,

reduciendo el riesgo de la recurrencia.

Cuando se analiza la causa raz del problema se

debe preguntar.

Quin? (Acto inseguro).

Qu? (Falta de entrenamiento).


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Cundo? (deficiencia en el mantenimiento

preventivo).

Dnde? (Supervisin inadecuada)

Por qu? (errores en el sistema de

administracin).

Cmo? (falta de programa de inspecciones).

Las causas bsicas de los accidentes son:

Actos inseguros.

Condiciones Inseguras.

Mantenimiento deficiente.

Falta de proteccin adecuada.

Falla en el uso correcto de la proteccin.

Entrenamiento deficiente.

Supervisin inadecuada.

Falla en la administracin.

Factores emocionales y condiciones fsicas.

4.1.2.7. INVESTIGACION DE ACCIDENTES DE TRABAJO,

ENFERMEDADES

Se realizar las investigaciones de los accidentes de

trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes

peligrosos, los cuales sern comunicados a la

Autoridad Competente, indicando las medidas de

prevencin adoptadas. Se investigarn los accidentes de trabajo,

enfermedades ocupacionales, de acuerdo con la

gravedad del dao ocasionado o riesgo potencial,

con el fin de:

Comprobar la eficacia de las medidas de

seguridad y salud vigentes al momento de

hecho.


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Determinar la necesidad de modificar dichas

medidas.

Comprobar la eficacia, tanto en el plano nacional

como empresarial de las disposiciones en

materia de registro y notificacin de accidentes

de trabajo, enfermedades ocupacionales.

Durante la investigacin del accidente de trabajo,

las enfermedades ocupacionales e incidentes, ya sea

por parte de la Autoridad Competente o por otros

organismos autorizados, estarn presentes losrepresentantes de la constructora.

La investigacin de los accidentes estar a cargo

de los supervisores o responsables de la obra.

PROCEDIMIENTOS

1. Asegrese de que el rea est libre de peligros y

asegrela hasta que empiece la investigacin. Esto

resguarda la evidencia fsica.

2. Defina el alcance de la investigacin, en qu

momento empez y termin el incidente.

3. Elija a los investigadores, asigne tareas especficas

a cada uno, preferentemente por escrito.

4. Proporcione un informe preliminar al equipo de

investigadores. Incluya en el informe lo siguiente:

Una descripcin del accidente con un clculo de

los daos. (La fuente principal de informacin

para el anlisis es el reporte de accidente del

supervisor).

Una descripcin de los procedimientos normales

de operacin.

Mapas o planos que muestren el lugar del


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accidente.

Una lista de testigos.

Un relato de los acontecimientos previos alaccidente.

5. Visite el lugar del accidente para obtener evidencia

fsica, tomar fotos y preparar bosquejos. Etiquete

todo apropiadamente.

6. Entreviste a cada una de las vctimas y testigos en

privado y por separado. Registre o grabe sus

palabras exactas.

7. Determine:

Todo aquello que no era normal antes del

accidente.

Dnde ocurri la anormalidad.

Dnde se percibi por primera vez.

Cmo ocurri.

Habilidades de los involucrados

8. Analice la informacin obtenida en el paso 7. Repita

cualquiera de los pasos si es necesario.

9. Determine:

Por qu ocurri el accidente.

Una posible secuencia de los hechos y causas

probables, ya sean directas o indirectas.

Secuencias alternativas de los hechos.

10. Determine la secuencia de los hechos ms

probable as como tambin las causas ms

probables.

11. Realice un informe posterior a la investigacin con


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la gerencia.

12. Prepare un reporte resumido, que incluye las

acciones recomendadas para prevenir que el

accidente no vuelva a suceder.

4.1.2.8. MECANISMOS Y CONTROL DEL SISTEMA DE

GESTION

INSPECCIN

Los inspectores de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la Autoridad Competente y/o

fiscalizadores autorizados, estarn facultados para

inspeccionar la totalidad de los puestos e

instalaciones del proyecto, para lo cual se brindar

las facilidades requeridas.

Las medidas correctivas y observaciones de

las inspecciones sern anotadas en un Acta y/o

Libro Especial destinado con este objeto por la

constructora. Dichas medidas correctivas sern

implementadas y las observaciones podrn ser

subsanadas en los plazos establecidos.

POLITICA DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD

Y PREVENCIN DE RIESGOS

Se efectuarn inspecciones de seguridad en

forma regular a las diferentes reas de trabajo,para lo cual se establecer un sistema de control

que permita, evaluar el cumplimiento de los

Planes de trabajo establecidos diariamente, los

cuales estarn a cargo de los supervisores o

responsables de la obra, con asesora de la

constructora. Slo en casos de trabajos de alto

riesgo o de emergencia lo realizar el

departamento de Seguridad.


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Las inspecciones sern:

Informales, Inspecciones que se cumplen de

modo rutinario al inicio de las labores, para

revisar el rea de trabajo, herramientas y

mquinas, con la finalidad de comprobar que

se encuentran en buenas condiciones de

funcionamiento.

Formales, programadas en fechas

convenientes, semanal, mensual o trimestral,

segn necesidades. Puede ser realizada por el

supervisor o por el Comit de Segur

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Tesis Plan de Seguridad y Salud Ocupacional en Edificaciones - Huancayo