Test Mbti Cuestionario

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  • 8/10/2019 Test Mbti Cuestionario

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    MBTI

    Lea Esta pgina cuidadosamente y siga las instrucciones exactamente.

    Marque aquellas opciones en la hoja de respuesta que reflejen algn aspecto desu personalidad o se identifiquen con sus preferencias de accin ante lassituaciones que se plantean.

    1) Se enorgullece de su objetividad -a pesar del hecho de que algunos loacusan de ser fro e indiferente.

    2) Necesita recargar energas solo, despus de reuniones, llamadastelefnicas o socializacin; cuanto ms intenso es el encuentro msagotado se siente posteriormente.

    3) Cree que el amor no puede ser definido; se siente ofendido por los quetratan de hacerlo

    4) No le importa realizar decisiones difciles y no comprende por que algunagente se altera por cosas que no son relevantes para el asunto que seestn tratando.

    5) Tiende a hablar primero y pensar despus; con frecuencia se regaa a smismo con cosas como "aprender alguna vez a mantener mi bocacerrada?"

    6) Recuerda los nmeros y cifras ms fcilmente que las caras y los nombres.

    7) Conoce mucha gente y a muchos de ellos los considera como amigosntimos; le gusta incluir tanta gente como sea posible en sus actividades.

    8) Considera como una buena decisin la que toma en cuenta lossentimientos de otros.

    9) Ensaya las cosas antes de decirlas; a menudo contesta con "lo tendr quepensar o le contesto ms tarde"

    10)No le importa leer o tener una conversacin mientras se desarrolla otraactividad (como una conversacin, la TV, Radio, etc.); en realidad puedepermanecer indiferente a esta distraccin.

    11)No duda en retirar lo dicho si Ud. percibe que ha ofendido a alguien; comoconsecuencia Ud. es acusado de no tener convicciones.

    12)No le gusta que le obliguen a tomar decisiones; prefiere mantener susopciones abiertas.

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    13)Es accesible y traba conversacin fcilmente con amigos,compaeros del trabajo y extraos teniendo quizs un papeldominante en la conversacin.

    14)Prefiere la armona a la claridad; el conflicto lo abruma y trata de evitarlo(cambiemos de tema, o dmonos las manos y seamos todos amigos).

    15)Se siente frustrado cuando las personas le dan instrucciones poco claras ocuando alguien le dice "este es el plan general, nos ocuparemos de losdetalles despus".

    16)En una conversacin cambia a menudo de tema; el nuevo tema puede seralgo que le viene a la mente o que atrae su atencin en ese momento.

    17)Tiende a que las cosas no sean definitivas, aunque no siempre.

    18)Considera ms importante tener razn que caer bien; no cree necesarioque la gente deba caerle bien para poder trabajar con ella y realizar unbuen trabajo.

    19)No le gustan las sorpresas y esto se lo hace saber a los dems.

    20)Tiende a dar ms crdito a cosas que son lgicas y cientficas; por ej. hastaque no reciba ms informacin que justifique los beneficios de este test, semantendr escptico acerca de su utilidad.

    21)Hace listas y las utiliza; si hace algo que no est en su lista puede que loagregue a las misma slo para poder tacharlo.

    22)Convierte todo trabajo en una diversin; si un trabajo no puede ser algoentretenido probablemente no sea digno de hacerse.

    23)Encuentra que escuchar es ms difcil que hablar; le gusta ser la estrella dela conversacin, y se aburre cuando no puede participar activamente enella.

    24)Le deleita el orden; tiene su manera especial para guardar las cosas en su

    escritorio, en sus archivos o para colgar cosas en las paredes.

    25)Prefiere generar ideas en un grupo que por su cuenta; se siente agotado sipasa mucho tiempo reflexionando sin tener la oportunidad de intercambiarsus ideas con otros.

    26)Suelen acusarlo de estar enojado cuando no lo est; es slo su manera deexpresar su opinin.

    27)Disfruta prestando servicios necesarios a la gente aunque algunos seaprovechen de Ud.

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    28)Se distrae fcilmente; se "pierde" en el camino de la puerta de la calle alauto.

    29)Le gusta completar un trabajo hasta acabarlo y sacrselo de encima ancuando sabe que deber rehacerlo de nuevo ms tarde para hacerlo bien.

    30)Adora explorar lo desconocido, aun cuando sea algo tan simple como elcamino del trabajo a casa

    31)Se extralimita tratando de satisfacer las necesidades de otros; har casicualquier cosa para acomodar a otros incluso a expensas de su propioconfort.

    32)No planifica una tarea hasta ver qu es lo que se requiere; la gente lo

    acusa de ser desorganizado aunque Ud. sabe mejor qu es lo que hay quehacer.

    33)Se pone en el lugar de los dems; Ud. es quien en una reuninprobablemente pregunta cmo afectar esto a la gente involucrada.

    34)Tiene un lugar para cada cosa y no se siente satisfecho hasta que cadacosa est en su sitio.

    35)A menudo se pregunta si alguien se preocupa por lo que Ud. desea aunquetenga dificultad en decrselo a alguien.

    36)Siempre tiene que esperar a los otros, quienes nunca parecen serpuntuales

    37)Cree que hablar de detalles aburridos es una prdida de tiempo.

    38)Cree que hablar de detalles aburridos es una prdida de tiempo. Dependede sus descargas de adrenalina en el ltimo minuto para cumplir con susfechas lmite; habitualmente cumple con la fecha lmite aunque vuelva locoa todo el mundo para lograrlo.

    39)Piensa en varias cosas al mismo tiempo; a menudo sus amigos y colegas

    le sealan que est "como ausente".

    40)Recuerda con ms facilidad el rostro y las circunstancias en que conoci aalguien que su nombre.

    41)Encuentra el futuro y sus posibilidades interesantes, ms queatemorizantes; generalmente le atrae ms a donde va que donde est.

    42)"Sabe" que si cada uno hiciera lo que se supone debe hacer (y en elmomento que se supone debe hacerlo) el mundo sera un lugarmejor.

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    43)Ud. es de la idea que hay que ver para creer; si alguno le dice que lleg elcorreo, Ud. no lo cree hasta que no est sobre su escritorio.

    44)Cree que el tiempo es relativo; no importa la hora a menos que la reunin,cena o evento haya comenzado sin Ud.

    45)Usa las palabras en forma literal; a menudo se ve en la necesidad depreguntar si lo que dicen es en serio o es un chiste.

    46)Se despierta por la maana y sabe bastante bien cmo ser su da; tieneuna agenda y la sigue; puede alterarse si las cosas no marchan comoestaba planeado.

    47)Le interesa saber cmo funcionan las cosas solo por placer.

    48)Le gusta demostrar su punto de vista por motivos de claridad; es habitualen Ud. discutir ambos puntos de vista en un debate simplemente paraampliar su horizonte intelectual.

    49)Le gusta expresar sus pensamientos o ideas sin interrupciones; deja queotros hagan lo mismo, esperando que sea recproco.

    50)Es capaz de mantenerse fro calmado y objetivo en situaciones donde todoel mundo est alterado.

    51)Encuentra ms fcil ver los rboles que el bosque; es feliz de concentrarse

    en su trabajo y no se preocupa acerca de cmo encaja ste en unesquema ms amplio.

    52)Tiene inclinacin a las chanzas y los juegos de palabras.

    53)Encuentra ms satisfactorios aquellos trabajos que producen resultadostangibles; preferira limpiar su escritorio que pensar en lo que le depara elfuturo de su carrera.

    54)Deseara imponer sus ideas con ms fuerza. Le molesta que otros diganantes cosas que Ud. estaba por decir.

    55)Preferira resolver una disputa basndose en lo que es justo y verdaderoms que en lo que hace feliz a la gente.

    56)Prefiere respuestas especficas a preguntas especficas; cuando preguntala hora, prefiere que le digan 3:42, y no que falta un poco para las 4 o quees hora de salir.

    57)Prefiere fantasear sobre cmo gastar su prximo sueldo que sentarsea balancear su cuenta bancaria.

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    58)Es una persona de ideas firmes que de corazn tierno; si Ud. est endesacuerdo con las personas prefiere decirlo que callar y que crean queest de acuerdo.

    59)Le gusta concentrarse en lo que est haciendo en ese momento ygeneralmente no le preocupa lo que sigue; es ms, prefiere hacer algo quepensar en ello.

    60)No cree que la prolijidad sea importante, aunque preferira tener las cosasen orden; lo importante es la creatividad, la espontaneidad y la capacidadde respuesta.

    61)Necesita aprobacin de los colegas superiores y subordinados acerca dequin es Ud., de lo que hace, cmo luce y casi sobre todo lo dems; puede

    pensar que hace un buen trabajo pero hasta que no escuche a alguiendecrselo, no lo creer realmente.

    62)Encuentra ms atractivo buscar las relaciones y conexiones subyacentes alas cosas, ms que aceptarlas tal como aparecen; siempre estpreguntando qu es lo que eso significa.

    63)Es posible que Ud. crea que los que hablan mucho, sean charlatanes;cuando escucha otros conversando puede venirle a la mente que estnperdiendo el tiempo.

    64)Tiende a dar respuestas generales a las preguntas; no comprende por qutanta gente no puede seguir sus instrucciones y se irrita cuando la gente lopresiona en busca de especificaciones.

    65)Es percibido como un gran escucha pero siente que otros toman ventaja deello y se aprovechan.

    66)Piensa que la fantasa es una mala palabra; duda de la gente que parecededicar demasiado tiempo a jugar con su imaginacin.

    67)A veces lo han calificado de tmido; est o no de acuerdo, puede parecer aotros como alguien reservado y pensativo.

    68)Considera que las llamadas telefnicas son interrupcionesbienvenidas; no duda en usar el telfono cuando tiene algo que deciro necesita ver a alguien.

    69)Le gusta compartir ocasiones especiales slo con alguna otra persona oquizs con algunos amigos ntimos.

    70)Prefiere resultados con hechos y nmeros que con ideas y teoras; prefiereescuchar las cosas en forma secuencial y no al azar.

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    71)Le gusta ir a reuniones y tiende a manifestar su opinin; en realidad sesiente frustrado si no le dan la oportunidad de expresar su punto de vista.

    72)Disfruta de la paz y la tranquilidad de tener tiempo para Ud. mismo; hallaque su tiempo privado se encuentra fcilmente invadido y tiende aadaptarse desarrollando un alto poder de concentracin.