Tiempos Modernos (1936)

En la película se puede observar que en esa época, los gerentes no tenían mucho

de que preocuparse, más que de estar pendientes en producir, producir y producir,

sin importarle absolutamente nada del trabajador, los tenían trabajando como

máquinas, tenían pequeños recesos para comer y para ir al baño.

Incluso ellos querían buscar la forma de eliminar esos recesos con la adquisición

de una maquina que iba a suprimir la hora del almuerzo, adelantarse a la

competencia y reduciría el capitulo de gastos.

No le importaba absolutamente nada del empleado, al grado de que el personal

terminaba con depresión nerviosa, debido a lo mecanizado que se trabaja en esa

época. Derivado de la forma inhumana como trataban a los empelado, empiezan a

realizarse manifestaciones en las calles, por lo que muchas fabricas empiezan a

cerrar, la situación empieza a tornarse complicada por el desempleo ocasionando

la falta de alimento.

Algo de lo que se carecía en esa época es que no se capacitaba al personal para

que realizara mejor su trabajo.

También se observa que a la hora del lunch, se paraba la producción, si alguien se

atrasaba, se tenían que parar las máquinas, esto en la actualidad ocasiona

pérdidas a las empresas.

Como había muy pocas fábricas, era muy difícil conseguir trabajo, a menos de que

se tuviera una recomendación, ya que derivado de la situación había pocas

oportunidades de trabajo.

Es ahí cuando surgen los Sindicatos que en ese momento se crearon para apoyar a

los empleados de los malos tratos a lo que estaban sometidos, los salarios bajos,

nulas prestaciones. Sin embargo en la actualidad pareciera que los Sindicatos

fueron creados para apoyar a la gente floja que no le interesa producir.

Sin embargo, la historia nos dice que no debemos darnos por vencido aunque las

cosas no salgan como queremos, debemos mantenernos siempre con una sonrisa

y buscar alternativas siempre que nos hagan crecer como personas.