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8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Tipos de oficios laboralesCarta de motivación
Como su nombre indica, la carta de motivación tiene como objetivo motivar alreceptor a que cumpla el objetivo que buscamos, bien contratarnos,concedernos una beca o incluso darnos un visado en el extranjero.
Se envía al departamento de recursos humanos de una empresa parapostularse a un puesto de trabajo. Se ha de complementar con el currículumvitae y sirve como presentación de cara al responsable de la selección. Suobjetivo es mostrar una parte más humana del postulante y resumir suscualidades personales y académicas. No siempre es requerida por la empresapero, en cualquier caso, es recomendable adjuntar esta carta para presentarsea la selección, sirve de dierenciador entre tanta demanda.
!a carta de motivación no es solo el documento indispensable para cualquier b"squeda de empleo #al $motivar$ a una empresa a que nos contrate%, sino quetambién es recomendada para&
• 'nscribirse en al(unas escuelas o estudios universitarios.
• )btener el acceso a al(unas ormaciones.
• *poyar una recomendación de una otra persona, etc.
+ara las candidaturas espontáneas, la carta de motivación puede ser enviada solapara convencer el interlocutor que una entrevista se necesita.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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*lmacenes emóreles S.*.
adrid a - de octubre de /-0
1stimado se2or director&
e dirijo a usted con objeto de presentarle mi candidatura para el puesto deauxiliar de dirección. Soy licenciado en bellas artes y poseo un certiicadointernacional en idioma in(lés abalado por la universidad de 3uisconsin. Creo queestoy en condiciones de ase(urar que el puesto de trabajo que ustedes anunciancorresponde exactamente con mi peril laboral. 4unto a esta carta les envió adjuntoel curriculum vitae para que observen y se deleiten con el mismo. * pesar de mi
juventud, estoy sobradamente preparado para ejercer cualquier tipo de labor en suempresa. +oseo un alto nivel de educación en protocolo y buenas maneras en lapreparación de mesas de convite. 1stoy capacitado para escribir unas 0/ palabraspor minuto y así mismo ten(o una amplia experiencia en dictados y redacción decartas.
1spero con esta carta haberle convencido de que soy yo el mejor candidato parael puesto de auxiliar.
Sin otro particular, se despide atentamente&
5odolo 3omes
#6irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carta de presentación
!a carta de presentación necesita siempre que ten(a un carácter proesional y que
su redacción sea simple, clara, concisa y sin nin("n tipo de errores (ramaticales.
5espetar la orto(raía es undamental en una carta de presentación, ya que un
simple allo podría dar al traste con nuestras aspiraciones a ese puesto de trabajo.
1n esta carta se debe relejar las características del candidato respecto del puesto
que solicita, resaltando aquellas habilidades o capacidades que mayor relación
ten(an con el puesto de trabajo, i(ualmente, resaltaremos las experiencias
laborales anteriores que también estén en concordancia.
7na carta de presentación tiene que ser muy proesional y estar redactada de
orma clara, concisa y sin altas de orto(raía. Su contenido ha de ir diri(ido a
explicar porqué el candidato re"ne los requisitos del puesto, destacando y
diri(iendo la atención del seleccionador hacia las habilidades, capacidades y
conocimientos que el candidato ha demostrado
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firma6
Carta de recomendación
es un ormato eica8 utili8ado principalmente en los tediosos procesos de
selección de personal. *costumbran a ir acompa2adas con el Curriculum vitae y
tienen como inalidad la de orecer inormación extra ajena al solicitante en la que
se expone de manera siempre positiva la pasada vida laboral del solicitante así
como sus cualidades humanas, que comprensiblemente no pueden ir incluidas en
el C9.
!o más importante no es el contenido de la carta, ya supuesta previamente que va
a ser positiva. !o más importante es :uién la irma; sin embar(o, redactarla puede
ser muy diícil o llevar mucho tiempo. Cuanto mayor sea el car(o de quien la
escribe, por lo (eneral, no dispondrá de mucho tiempo, o considerará secundarioel esor8arse por escribirla, por lo que siempre deberemos orecerle un borrador
que le acilite su labor.
7na carta de recomendación correcta debe tener 4 partes bien localizadas&
- < 'dentiicación
< Contexto
= < 5ecomendación> < Cierre
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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CARTA DE RECOMENDACIÓN
Cuautitlán '8calli, a /? de mayo de /--
* :7'1N C)551+)N@*&e permito inormarle que cono8co amplia y
detalladamente al Sr. Salvador Cerón+alomino y puedo ase(urar que es una
persona ínte(ra, estable, totalmente responsabley competente para cualquier tipo
de actividad que se le encomiende.+or lo anterior no ten(o inconveniente nin(uno
en recomendarlo ampliamentea(radeciendo de antemano la atención y acilidades
que le puedan brindar. Se extiende lapresente para los eectos le(ales que al
interesado conven(a.
* A 1 N A * 1 N A 1
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
1ric 5e8a )rte(a
'nonavit Aepalcapa 1diicio C@ departamento 0/>
Col. Santia(o Aepalcapa
Cuautitlán '8calli 1do de ex.
Ael& 0?D-=EFCel& 00-=FF?EFF
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carta de renuncia
Cuando tenemos en mente redactar un modelo carta renuncia , nuestro propósitoprincipal debe ser siempre dejarse una puerta abierta porque nunca se sabe si enun uturo próximo quisiéramos optar de nuevo a un proceso de selección en lamisma empresa en la que renunciamos ahora a trabajar.
!o cierto es que un trabajador puede y debe renunciar de su puesto de trabajo, ya
ten(a o no una causa justiicable, y siempre en el momento en el que el trabajador
le pare8ca oportuno. Curiosamente, si las causas por las que el trabajador decide
renunciar a su puesto de trabajo son suicientemente justas, será la empresa la
que deba indemni8ar en este caso al trabajador.
Aambién existe la posibilidad de que el trabajador renuncie a su empleo sin causa
justa, en este caso, la ley no prevé que exista nin(una consecuencia ne(ativa para
el empleado, por lo que no debe pasar nin(una indemni8ación ni nin(una multa,
pero tampoco tendrá que perder sus prestaciones sociales.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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*dela Aorres Suares
CG Hajada, /, -I @
?/?/ < adrid
Ano& E-
H*J)S H71N*S9'SA*S, S.!.
+I Concordia, -/, 0I '
*tt. @pto. 5ecursos Kumanos?/=> < adrid
adrid, 0 de 4ulio de /->
uy se2or mío&
!e doy las (racias por su conian8a que representa el haberme seleccionado para
el puesto de limpiadora de ba2os en Ha2os Huenas vistas S.!.
Aal y como expuse durante la "ltima entrevista con usted la semana pasada,
estaba participando en otras candidaturas y nuevos procesos de selección. !o
lamento mucho pero el martes pasado acepté de orma irrevocable la oerta que
me planteó Ha2os Sucios S.*. , y ayer mismo comencé como limpiadora en dichas
instalaciones. 1l car(o que 9d. me orece es enriquecedor a nivel personal , así
como el salario. 1s una pena que me haya comprometido ya, porque de haber
lle(ado su oerta unos días antes, a estas horas sería yo estaría limpiando los
urinarios de Ha2os Huenas vistas. @e todas ormas no descarto la posibilidad de
volverle a presentarle mi candidatura en una próxima temporada.
@e nuevo le a(rade8co su atención durante la selección, y reairmo mi satisacciónque me produce por haber recibido su oerta.
Sin otro particular, se despide atentamente
*dela Aorres
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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#irma%
Carta de despido
1l modelo carta despido es un documento diícil de redactar, y no por su contenido
en sí, sino por lo duro del hecho que supone hacerse. 1l hecho de despedir a un
trabajador no es para nada un asunto ácil, no sólo por lo traumático de la
situación, sino por el hecho de que pudieran ocasionarse posteriores acciones
le(ales que en al(unos casos, conllevan a una huel(a o a la parali8ación de todo
el personal de la empresa en honor y en amistad de la persona despedida.
1n el mejor de los casos, el despido ya ha sido advertido previamente con el
empleado, ya se han tratado los temas importantes y ya se ve que el resto de la
plantilla lo ha aceptado. 1ntonces, por tanto la Carta de @espido no es más quepuro ormalismo.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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1n Harcelona, a -0 de octubre de /-0
1stimado Sr. *u(usto 3óme8&
+or la presente carta, el (rupo de dirección de la empresa LMNA1 S.*. le
comunica, que ha tomado la decisión irrevocable de proceder a la inali8ación de
su contrato proesional, en base a las acultades que a la misma se le atribuyen en
el artículo -/= del 1statuto laboral, para proceder a un despido disciplinario.
Nos vemos obli(ados a tomar esta decisión en base a lo si(uientes motivos& Kacer
sus necesidades en el soá del despacho del director.
@ebe usted saber que dicha alta está tipiicada como causa justiicada de
despido, en el artículo -/> del convenio laboral atribuible a esta citada empresa y
sancionable con un despido a través del artículo >> del mismo contexto le(al.
+or ello podrá usted, hacer contra a la reerida sanción, y recurrir ante el 4u8(ado
de lo Social en un pla8o de -/ días laborables contando a partir de hoy, sin
perjuicio del recibo de la liquidación que por saldo y iniquito le corresponde, y que
podrá encontrar a su disposición en la oicina de entrada de esta empresa.
Sin otro motivo que a2adir,
!e saluda atentamente,
6do& Conjunto de dirección de LMNA1
#irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carta petición
!a carta derecho de petición viene del artículo = de la constitución que airma que
los ciudadanos pueden pedir a la autoridad cierta inormación de interés hacia su
persona o hacia cualquier circunstancia. @icha petición se debe reali8ar de
manera educada y respetuosa y el interés de la consulta ha de ser (eneral o
particular.
• a carta de derec!o de petición deberá constar de los si(uientes
epí(raes&
• 1 – Citar a la autoridad a la que va dirigida.
• 2 – Nombre y apellido de quien solicita el derecho de petición
• 3 – La petición en si, que es lo que se pide.
• 4 – Las razones por las que se solicita dicha información.
• 5 – n listado de documentos, si fuese el caso de ad!untarlos.
• 6 – La firma de la persona que solicita el derecho de petición.
Si la inormación solicitada tiene carácter de reservada y por ley no puede ser
hecha p"blica, el solicitante no podrá solicitarla ni tener acceso a ella. !as cartas
de derecho de petición suele ser por los dierentes motivos. +or ejemplo que se
suspenda un transporte publico por alta de dinero o que cierta persona con
trabajo de uncionario comete irre(ularidades en su trabajo. )bli(ar a la
administración a dar a conocer inormación sobre como se actuó en al("n
determinado caso, si se envió un exceso de car(a policial, o se permitió
actuaciones ile(ales etc.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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adrid, a - de enero del /-0
Oo don *ntonio !ópe8, vecino de esta localidad de 9illaconejos, con @N'
E=E=E=E=x, y ejerciendo mi derecho a solicitar inormación, tal y como expone el
artículo = de la constitución, solicito lo si(uiente&
< :ue se explique porque el ayuntamiento a contratado a // personas sin
estudios para reali8ar servicios de limpie8a cuando ya se dispone de una plantilla
especiali8ada y con alta experiencia que han sido despedidos.
1spero la inormación
*tentamente
#irma del solicitante%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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"olicitud de empleo
* la hora de solicitar un empleo es necesario cuidar convenientemente los
detalles, ya que esta carta es la presentación de su persona y la primera opinión
que ellos van a tener de usted. Conviene por tanto que la solicitud de empleo se
realice con las mismas características que una carta oicial, que ten(a un papel de
buena calidad, con una buena estructura de encabe8ados y cierres y por supuesto
cuidando al detalle la orto(raía y la (ramática.
Se deben colocar adecuadamente los datos de contacto así como los de la
empresa con la echa más actual posible.
No intente escribir una echa utura con el in de que pare8ca aun mas actual
porque puede que la carta lle(ue antes de tiempo a su destino y la persona que lalee pueda ver que la echa aun no ha lle(ado. 1ste tonto detalle puede acabar con
su solicitud de empleo.
!a carta de solicitud de empleo debe estar bien diri(ida a la persona encar(ada de
contratación. 1vite diri(irla escribiendo Pla persona encar(adaQ. Aómese la
molestia e investi(ue el nombre de dicha persona, si hace alta llame por teléono
y pre("ntelo.
• !a carta de solicitud debe ser breve y concisa, no hace alta poner nada
que no ven(a ya incluido en el curriculum vitae. 'ntente usted no exa(erar ni
pecar de modesto.
• !o importante tras leerla es que la persona encar(ada de emplearle ten(a
claras sus habilidades y sus títulos, así como su anterior trabajo.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carmen arina Suares
CG subida, -/, I @
>/?/ < adrid
Ano& E-
1mpresa de veterinaria PlN9*S* S.*.Q
* la atención de la srta& !ola +ere8
?/=> <
adrida -0 de 4unio de /->
1stimada se2orita !ola&
1scribo esta carta como respuesta al anuncio publicado en el periódico P1l mundoQ
con echa -/ de junio, en el que se solicitan personas con el título de medicina
veterinaria (eneral. Como puede ver adjunto en el curriculum, realicé mis estudios
en la acultad de !eón y además acompa2é mi preparación con practicas en el
8ooló(ico de adrid.
e he tomado la libertad de investi(ar su empresa y me ha sorprendido(ratamente su innovación en el sector de los trasplantes de ór(anos, por lo que
me complacería mucho comen8ar mi vida laboral en ella.
:uedo a su entera disposición para concertar una entrevista en persona o
teleónica, o para cualquier otra duda que pudiera sur(ir sobre mi curriculum.
*tentamente
Carmen arina
#irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Tipos de te#tos socialesCarta de a$radecimiento
No hay un acuerdo trasparente entre los que se consideran proesionales de este
sector del mundo laboral que trate sobre si es necesario o no el enviar una carta
de a$radecimiento tras una entrevista optando por un trabajo.
Creemos y nos basamos en nuestra experiencia que muchos entrevistadores y
encar(ados de recursos humanos valoran que el candidato o los candidatos
a(rade8can la atención y el tiempo dedicado mediante un modelo o ejemplo de
carta de a(radecimiento.
+or otra parte, tenemos la creencia de que tras un lar(o periodo de entrevistas, la
empresa pudiera no tener claro ante la selección inal de una candidatura, ya que
son muchos los que han encajado con el peril buscado. !a carta de
a(radecimiento por tanto hará que resalte tu motivación y acrecentará tu seriedad.
• +uedes ele(ir resaltar al(unos o todos los puntos si(uientes&
• - < Aransmitir aquellas impresiones e ideas positivas que captaste durante
entrevista.
• < No temas reiterarte en tu entusiasmo e interés por el puesto de trabajo.
• = < @ebes reairmar tus caliicaciones #tu ormación, tu experiencia, tushabilidades personalesR% que van a hacer de ti el candidato ideal.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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anuel 5odrí(ue8 santos
Calle 5espi, FD IC
Al. 000=E
1jemploejemplo.com
anuel 3óme8 +ére8
*vda. !os arcos => dcha.
#E-%00000000 #E-%>>>>>>>
anuelilloemail .com
adrid en -0 de @iciembre de /->
1stimado Sr. anuel +ére8
:uiero a(radecerle nuevamente el que dispusiera parte de su tiempo para
escuchar mis propuestas actuales y orecerme sus consejos sobre la actualidad
del mercado.
'(ualmente quiero a(radecerle las inormaciones que me proporcionó, que estoy
se(uro me serán de (ran utilidad, y me ayudará enormemente en mi proyecto de
inversión, así como la posibilidad de contactar con el @irector (eneral de
Holsaadrid a quien llamaré la próxima semana para concertar una entrevista.
!e mantendré inormado sobre el resultado de mis inversiones.
7n saludo cordial
#6irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carta de felicitación
Se elicita a la persona que ha sido a(raciada con una extraordinaria satisacción.
1l deber de cortesía al menos así lo impone. +ero cuando la con(ratulación es
sincera, sur(e espontáneamente ese deseo de expresar la ale(ría que causó la
(rata noticia, sin que en él cuente para nada la obli(ación de cortesía.
1n esta clase de modelos de carta de felicitación, cabe excederse en la
expresión de esos sentimientos de cari2o y amistad, y por eso en su redacción
puede darse mayor intervención al cora8ón que a la cabe8a.
!a persona diri(ente o propietaria de un ne(ocio, deberá no pasar por alto la echa
en que sus clientes y proveedores celebren su onomástica.
* tal eecto, anotará en su calendario de mesa, en las hojas correspondientes del
santoral, los nombres y apellidos de los que en cada echa haya de elicitar con tal
motivo. O cada día mirará, además de la hoja del día, las que correspondan a los
dos días si(uientes, a in de que el elicitado reciba con la máxima oportunidad la
elicitación.
@e disponer de secretario a éste corresponderá el cuidar de que sea diri(ido
oportunamente tan interesante cumplido.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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4u(uetería Hecitos
5ecoletos --
Harcelona
Sr @. !eandro !ópe8 *renas
5onda san antoni, =
Harcelona
uy se2or io& 5ecordando que ma2ana celebrará usted su santo, quiero unir mi
elicitación a las muchas que reciba en tan se2alado día.
O con mis mejores deseos, reciba el respetuoso saludo de su amo.
anuel 3arrido 5amos
#6irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carta de condolencias
@ebe ser una carta breve. Sólo si tienes una relación muy cercana con la persona
a la que está destinada la carta puedes extenderla un poco más.
!a carta debe reali8arse y enviarse lo más pronto posible. 1n (eneral, se aconseja
que el pla8o máximo de su envío sea dentro de las dos semanas de haber
allecido la persona.
!a redacción de una carta de condolencias suele ser motivo de inquietud paramuchas personas, ya que ello implica un (ran esuer8o por comunicar sentimientos a través del len(uaje escrito.
O esos sentimientos muchas veces son tan intensos, que el resultado de lo escritotermina siendo conuso, y por tanto ineectivo.
5edactar una carta de condolencias es al(o delicado, que requiere de mucharelexión para que el eecto lo(rado no sea el contrario al deseado.
+or ello, presentamos al(unos ejemplos de Cartas de Condolencias que se(uro ledarán ideas sobre cómo debe redactar su propia Carta.
:uerido *lredo,
!amento mucho el allecimiento de tu hermana *na. 1lla era una (ran personay de se(uro se le va a extra2ar mucho.
i más sentido pésame en estos momentos diíciles.
*na siempre estará presente en nuestras oraciones y en nuestros cora8ones.
Au ami(a incondicional, 'sabel.
#tu irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Carta de invitación
'nvitar produce placer. !as personas que se consideran (enerosas y que poseen
al("n tipo de sensibilidad siempre se complacen de poder hacer una invitación.
'nvitar a un ami(o a compartir una comida o una cena. 'nvitar o hacer lle(ar un
modelo de carta de invitación a un evento como pueda ser el cine, el teatro o una
exposición.
7na invitación para acompa2arnos en un viaje de placer o de ne(ocios. Compartir
una casa o una habitación de hotel.
Aodos estos actos de (enerosidad, crean un buen ambiente, estrechan las
relaciones, y resultan siempre al inal con balance positivo. +or todo esto, en una
invitación que se ha(a mediante un modelo de carta se debe expresar siempre sin
olvidarnos la (ratitud dando por hecho que van a aceptar nuestra invitación.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
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Soria, = de )ctubre de /->
*sunto& 'nvitación al cumplea2os del director 4osé 3arcía
Sr. anuel +ére8
*sistente de limpie8a
:ueda usted inormado por medio de esta misiva, que el próximo día =- se
celebra, como todos los a2os, el cumplea2os de nuestro querido 4ee y @irector ,
@on 4osé 3arcía.
Como trabajador de esta empresa, queda usted ormalmente invitado al evento.
+uede usted acudir con su amilia, ami(os o acompa2ante. No olvide llevar una
botella de licor, así como elGlos re(alos oportunos que serán reco(idos en la
entrada, para posterior entre(a al inali8ar el evento.
+or "ltimo, inormarle, que en un pla8o de = días, tiene usted la posibilidad de
hacer un in(reso, a modo de re(alo, en la cuenta de @on 4osé, o a través de la
cuenta de la empresa. Si así lo hace, no olvide indicar en el asunto, su nombre y
apellidos.
Sin otro propósito, se despide,
Secretaria de dirección de 4osé 3arcía
*na aría !ópe8
#irma%
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
22/36
Carta de bienvenida
1s verdad que redactar una carta de bienvenida puede ser un arte, pero tambiénhay mucho de técnica& t" debes saber, antes de iniciar la redacción, que quien laleerá no tiene tiempo para pasarse varios minutos en esa tarea.
@ebes ser conciso, claro, ponerte en el lu(ar de quien la recibe y en nin("nmomento dejes de pensar en el motivo por el cual t" estás escribiendo esa cartade bienvenida.
Cuando se redacta una carta de bienvenida para un nuevo miembro de unaempresa, lo ideal es ser cuidadoso en lo que se va a transmitir.
Se(uramente t" no quieres que esa persona se lleve una desa(radable primeraimpresión sobre los que serán sus compa2eros de trabajo... 1sas personas conlas que deberá compartir la mayor parte del día durante los próximos a2os.
'ntenta transmitir el espíritu de la empresa, pero sé respetuoso, cuidadoso, amabley a la ve8 permítete un toque inormal& a nadie le (usta la ri(ide8, ni tampocopensar que trabajará en un ambiente acartonado.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
23/36
'N@7SA5'*S C*SA5)
Calle del Tlamo --
3uadalajara, 4alisco )icina del +residente
-E de septiembre de /--
1stimada Carlota&UHienvenida a las 'ndustrias Camtrol @esde hoy, C*SA5) es su compa2ía. .. unacompa2ía compuesta por personas amistosas, dispuestas y ansiosas de ayudarlaa reali8ar eicientemente su nuevo trabajo. !a consideramos importante, tanto ensu calidad como individuo, como de miembro de nuestro personal.
+ara contestar al(unas de las pre(untas que pueda tener acerca de su nuevoempleo y de esta compa2ía, le anexo un ejemplar de C*SA5) O [email protected] valiosa inormación so bre el personal de la (erencia, los pro(ramas yprestaciones para empleados, y las diversas actividades de la compa2ía.
Como empleada de 'N@7SA5'*S C*SA5), tendrá oportunidad de usar suscapacidades e iniciativa. 7sted y su trabajo son importantes para la compa2ía ypara nuestros clientes. 1spero que encuentre satisacción y ale(ría en su labor con nosotros
Sinceramente,
@avid Castro
+residente
BBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
24/36
Carta de disculpa
1scribir una carta de este tipo justo después de haber causado la oensa o dehaber cometido un error, puede salvar una relación #personal, comercial, etc.%antes de que la herida se convierta en una cicatri8 y de que el da2o seairreparable.
3eneralmente t" puedes obtener el perdón y la comprensión si reconoces lo que
has hecho mal y expresas un sincero pesar en tu carta de disculpa.
@ependiendo de la situación, si oreces a la parte perjudicada aquello que esapropiado para restituir lo que sea que haya perdido por tu culpa, esto tambiénayudará a reparar la relación.
1s decir, que muchas veces no alcan8a con un simple $lo siento$, sino quetambién es importante plantear una solución al da2o ocasionado.
A" puedes ayudar a reconstruir tu credibilidad en tu carta de disculpa si prometes
no repetir la oensa o el error otra ve8, y si ase(uras a la parte perjudicada queverá un cambio deinitivo en tu comportamiento.
+uedes utili8ar tu carta de disculpa para ase(urarle a la parte perjudicada que t"verdaderamente valoras su amistad, su relación comercial o del tipo que uera, yque no deseas perderla.
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
25/36
- de enero de /-F
Sr. @on anolo +ére8@irector de 7S'C*N)S S.*.
uy se2or mío&
!e envío esta carta en mi nombre y en nombre de los trabajadores encar(ados enla expedición y el transporte de mercancías.
Como bien usted sabrá, el pasado mes de diciembre, con objeto de satisacer lademanda de producto de cara a la oerta de navidad, usted puso en nuestras
manos la responsabilidad y la conian8a del transporte de su mercancía desde suábrica hasta los puestos de venta.
Oa no es posible restituir aquellos materiales estropeados ni será posible quenin(una carta pueda devolverle el capital que usted invirtió en este proyecto, peroal menos, quisiera pedirle mil disculpas, en mi nombre, por haber contratado asemejantes cares que no tenían experiencia, y en nombre del resto de la plantilla,que se dejaron la piel en el proyecto.
!amentablemente el incidente no podía ser previsto y es por ello que micompromiso de ayuda si(ue en pie.
!os trabajadores sancionados ya han sido despedidos, y tenemos nuevaspersonas cualiicadas a nuestro servicio.
@e nuevo ro(arle que nos disculpe por lo sucedido en el pasado y que vuelva aconiar en nosotros en el uturo.
7n saludo aectuoso
i(uel 6uentes
@irector de Aransporte
#irma
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
26/36
Convocatoria
Carta en la que se indica toda la inormación reerente a la convocatoria,como el lu(ar de celebración, la echa, la hora y los temas a tratar, asícomo cualquier otra inormación adicional que sea de importancia.
S1C51A*5'* @1 @1S*55)!!) A155'A)5'*! O H'1N1SA*5 S)C'*!
6)5*A) )@1!) @1 C)N9)C*A)5'* * *S*H!1* 31N15*! @1 *6'!'*@)S ) @1@1!13*@)S
*9'S)S O 1@')S C)+!11NA*5')S
47*N C5'SA*NCK) +151V, +residente de la 4unta de *cción Comunalel HarrioBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBBB Comuna W -, del unicipio de Santia(o de Cali, @epartamento del9alle del Cauca.
C)N9)C*
* la *samblea 3eneral de *iliados ó de @e le(ados.S'A')& S1@1 C)7N*!61CK*& )CA7H51 =- @1 //F.K)5*& ? +.
)H41A'9) ) *S7NA)& +5)9115 C*53)S 9*C*NA1S.
No. @1 *6'!'*@)S& =0
#6'5*%+1@5) )5A'VS1C51A*5')Santia(o de Cali, )ctubre / de //F
Tipos de oficios le$ales
carta poder
8/18/2019 Tipos de Oficios Laborales Editado
27/36
se utili8a para conceder a otra persona el poder de actuar bajo la autori8ación de
quién la escribe y actuar en unción de las premisas marcadas previamente.
1xisten dierentes poderes y dierentes tipos de cartas de poder& !a carta de poder
notarial, la carta de poder para cobrar, el poder simple, el poder para tramites
administrativos, poder laboral, poder especial, y poder de representación.
!a carta de poder especiica siempre las circunstancias y el modo de actuar de la
persona encar(ada de recibir dicho poder. @e esta orma se evitan los malos
entendidos y se re(ulari8a la responsabilidad bajo la que act"a la persona
interesada.
!a carta de poder puede autori8ar a otra persona a administrar nuestras cuentasbancarias, o a invertir en nuestro nombre, a pa(ar acturas o a contratar
personasRetc.
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carta de manutención
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*simismo, la Carta de anutención se puede presentar en el caso de que sequiera mantener a al(uien que ya está en el país. +or ejemplo, al(uien quein(resó con un visado de turista pero que permaneció allí como ile(al y que ahoratiene orden de deportación.
1ste caso es muy com"n cuando la persona ormó una amilia en el lu(ar y seintenta mantenerla explicando la situación en (eneral y demostrando los la8os queha orjado en el tiempo en que estuvo allí.
+ero esto no se da "nicamente en 1stados 7nidos, sino en la (ran mayoría de lospaíses, por lo que los pasos son casi los mismos para el lu(ar en que se vaya apresentar la carta de manutención.
*quí al(unos consejos a tomar en cuenta para la redacción&
!a carta debe expresar claramente elGlos nombreGs de las personas a las que sequiere in(resar al país, así como los n"meros y series de sus documentos de
identidad. Aambién se incluirán los datos de la documentación de inmi(ración, quese habrán entre(ado al iniciar los trámites en la 1mbajada o Consulado respectivo.
'ncluir las ra8ones por las cuales esa persona debería in(resar o permanecer enel país en cuestión.
Oa sea que se trate de un trabajador caliicado, que es necesario para unadeterminada empresa, o al(uien que
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carta de intención
es un documento que describe un acuerdo entre dos o más partes, que contiene
compromisos que más tarde pueden ormali8arse mediante un contrato.- 1l
concepto es similar a las así llamadas $Hases de *cuerdo$. 1stos acuerdos
pueden ser& *cuerdos de Compra de Hienes, *cuerdos de Compra de *cciones, *cuerdos de constitución de 4oint venture y otros tipos de *cuerdos que tienen por
objetivo acordar ne(ocios inancieros de (ran ma(nitud.=
!as cartas de intención son similares a contratos escritos, pero por lo (eneral no
son vinculantes para las partes en su totalidad. Sin embar(o numerosas Cartas de
'ntención, poseen disposiciones que son exi(ibles, tales como acuerdos de
conidencialidad, un pacto de que se ne(ocia de buena e, o cláusulas $standstill$
o $noshop$ que establecen derechos exclusivos durante la ne(ociación. = 7na
carta de intención puede también ser interpretada como vinculante entre las partes
si su contenido se asemeja mucho al de un contrato ormal
adrid a - de 1nero de /-0
+ara& 3rupo de redactores *N*+) S.*.
@e& anuel 3óme8 3óme8
*prendi8 de redacción
*sunto& +articipar en la campa2a /-F
!es escribo esta carta para conirmar mi intención de participar en la campa2a de
redacción /-F que ustedes promocionan en su revista. Como todos los a2os,
estoy dispuesto a costearme el viaje de mi propia cuenta e instruir a los nuevos
participantes que este a2o ven(an por primera ve8.
7n saludo aectuosoanuel 3óme8
#irma%
https://es.wikipedia.org/wiki/Documentohttps://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-2https://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-2https://es.wikipedia.org/wiki/Joint_venturehttps://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-LOI1-3https://es.wikipedia.org/wiki/Acuerdo_de_confidencialidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Acuerdo_de_confidencialidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Acuerdo_de_confidencialidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Pactohttps://es.wikipedia.org/wiki/Buena_fehttps://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-LOI1-3https://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-2https://es.wikipedia.org/wiki/Joint_venturehttps://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-LOI1-3https://es.wikipedia.org/wiki/Acuerdo_de_confidencialidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Acuerdo_de_confidencialidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Pactohttps://es.wikipedia.org/wiki/Buena_fehttps://es.wikipedia.org/wiki/Carta_de_intenci%C3%B3n#cite_note-LOI1-3https://es.wikipedia.org/wiki/Documento
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carta de %ue&a
Se utili8a para reali8ar una queja o reclamaciónsobre un producto o un servicio
que nos ha dejado insatisechos o no se corresponde con el precio o lo acordado
previamente.
!as cartas de reclamo deben ser claras. @eben tener claridad para evitar en
todomomento in"tiles preámbulos y explicaciones e ir directamente a la exposición
del motivo objeto de reclamación. !as indirectas y las alusiones, sólo pueden
llevar a conusión al tener que descirar el destinatario lo que de manera tan poco
clara se di(a en la carta. O ese esuer8o solamente puede conse(uir que resulte
descortés lo que se pretendió que uera todo lo contrario.
O en la duda, debe se(uirse aquel consejo puesto por Cervantes en boca de
Sancho& PEn las cortesías, antes se ha de pecar por carta de más que de
menosP.7na ve8 que nuestras expectativas no han sido cumplidas, no nos queda otra
opción, si no queremos irnos, que quejarnos por escrito mediante un modelo de
carta reclamo, donde aparecerá de orma escrita nuestras reclamaciones y las
quejas por las que consideramos que no nos ha satisecho el producto
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M!ico .. 29 de 'lio de 2011
Pc. :efactor S.A. de #.;. 3'e me mandaron no f'eron de la
marca 3'e se a(an %edido, a(i!ndoseme en4iado 'nas de marca m?s económicas, %ero 3'e no
me an ca'sado %ro(lemas.
$l %asado 9 de @'lio de 2011, t'4e com'nicación telefónica con la em%resa de trans%ortes, %ero no
an %odido e%licarme los da&os de las refacciones 3'e se me an entre-ado, ad'ciendo la
res%onsa(ilidad a la em%resa emisora.
an eistido dos entre-as 3'e no lle-aron en tiem%o, %or las c'ales se me realizó 'n co(ro etra
de 50 %esos, etra, de los c'ales me enter! asta la realización de las c'entas de corte a fines de
mes.
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re$lamento
7n re$lamento es una norma jurídica de carácter (eneral dictada por
la *dministración p"blica y con valor subordinado a la !ey. 1n resumen, un
re(lamento es un documento que especiica normas para re(ular todas las
actividades de los miembros de una comunidad. Consiste en sentar bases para la
convivencia y prevenir los conlictos que se pueden (enerar entre los individuos.
!a aprobación corresponde tradicionalmente al +oder 1jecutivo, aunque los
ordenamientos jurídicos actuales reconocen potestad re(lamentaria a otrosór(anos del 1stado.
+or lo tanto, se("n la mayoría de la doctrina jurídica, se trata de una de
las uentes del @erecho, ormando pues parte del ordenamiento jurídico. !a
titularidad de la potestad re(lamentaria viene reco(ida en la Constitución
1spa2ola. Aambién se le conoce como re(lamento a la colección ordenada de
re(las o preceptos.
e'es
es una norma jurídica dictada por el le(islador , es decir, un precepto establecidopor la autoridad competente, en que se manda o prohíbe al(o en consonancia conla justicia cuyo incumplimiento conlleva a una sanción.-Se("n el jurista paname2oCesar :uintero, en su libro "erecho Constitucional , la ley es una Xnorma dictadapor una autoridad p"blica que a todos ordena, prohíbe o permite, y a la cual todosdeben obedienciaY. +or otro lado, el jurista vene8olano, nacionali8adochileno, *ndrés Hello deinió a la ley, en el artículo -I del Códi(o Civil deChile como X7na declaración de la voluntad soberana, que maniestada en laorma prescrita por la Constitución, manda, prohíbe o permiteY.
bandos1l bando, en el @erecho administrativo espa2ol, es una maniestación solemne,
emitida por el alcalde de unmunicipio, en la que se diri(e p"blicamente a los
ciudadanos para anunciarles o recordarles el obli(ado cumplimiento de normas en
vi(or, reali8ar aclaraciones a las mismas cuando sea necesario, pedir la
https://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_p%C3%BAblicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Leyhttps://es.wikipedia.org/wiki/Documentohttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Comunidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Poder_Ejecutivohttps://es.wikipedia.org/wiki/Potestad_reglamentariahttps://es.wikipedia.org/wiki/Estadohttps://es.wikipedia.org/wiki/Doctrina_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Fuentes_del_Derechohttps://es.wikipedia.org/wiki/Potestad_reglamentariahttps://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Legisladorhttps://es.wikipedia.org/wiki/Legisladorhttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Justiciahttps://es.wikipedia.org/wiki/Ley#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/Andr%C3%A9s_Bellohttps://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_Civil_de_Chilehttps://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_Civil_de_Chilehttps://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_administrativohttps://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_de_Espa%C3%B1ahttps://es.wikipedia.org/wiki/Alcaldehttps://es.wikipedia.org/wiki/Municipiohttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n_p%C3%BAblicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Leyhttps://es.wikipedia.org/wiki/Documentohttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Comunidadhttps://es.wikipedia.org/wiki/Poder_Ejecutivohttps://es.wikipedia.org/wiki/Potestad_reglamentariahttps://es.wikipedia.org/wiki/Estadohttps://es.wikipedia.org/wiki/Doctrina_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Fuentes_del_Derechohttps://es.wikipedia.org/wiki/Potestad_reglamentariahttps://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Constituci%C3%B3nhttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Legisladorhttps://es.wikipedia.org/wiki/Norma_jur%C3%ADdicahttps://es.wikipedia.org/wiki/Justiciahttps://es.wikipedia.org/wiki/Ley#cite_note-1https://es.wikipedia.org/wiki/Andr%C3%A9s_Bellohttps://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_Civil_de_Chilehttps://es.wikipedia.org/wiki/C%C3%B3digo_Civil_de_Chilehttps://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_administrativohttps://es.wikipedia.org/wiki/Derecho_de_Espa%C3%B1ahttps://es.wikipedia.org/wiki/Alcaldehttps://es.wikipedia.org/wiki/Municipio
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colaboración de los vecinos, eectuar convocatorias populares o recomendaciones
para la buena convivencia ciudadana, entre otros asuntos.
!os bandos se emitieron en respuesta a sucesos concretos o por motivos
coyunturales que aconsejaban la diusión y, salvo en caso de ur(encia maniiesta,
no podían contener disposiciones, prohibiciones, o normas de carácter (eneral,cuya promul(ación debía eectuarse a través de ordenan8as o re(lamentos.
(artes del currículum vitae
DATO" (ER"ONAE"
)bli(atoriamente debe constar&
Nombre y *pellidos
@irección #Con el códi(o postal y la población%
6echa yGo lu(ar de nacimiento
Aeléono G correo electónico
@N'
https://es.wikipedia.org/wiki/Ordenanzahttps://es.wikipedia.org/wiki/Ordenanzahttps://es.wikipedia.org/wiki/Reglamentohttps://es.wikipedia.org/wiki/Ordenanzahttps://es.wikipedia.org/wiki/Reglamento
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1stado civil y carné de conducir.
DATO" )ORMATI*O"
!a ormación la podemos clasiicar en6ormación 5e(lada #titulaciones oiciales%
O 6ormación no 5e(lada #ormación ocupacional, cursos complementarios%. 1n
cualquier caso, se debe poner el a2o y el centro donde se reali8aron los estudios.1n
el caso de la ormación ocupacional se especiicará el n"mero de horas, cuandoes
ormación complementaria, el n"mero de cursos de qué consta. Aambién,podemos
a2adir un apartado de ormación complementaria #seminarios, con(resos,
conerencias%.
*quí debemos evitar poner inormación innecesaria. No hace alta poner estudios
primarios o secundarios si disponemos de una titulación universitaria #por ejemplo%.
Aampoco es necesario poner ormación adicional que no ten(a relación con el
trabajo que estamos solicitando.
IDIOMA" E IN)ORM+TICA
Si éstos tienen importancia por sí mismos, ya que el puesto de trabajo lo requiere,
se pondrán aparte. Si no es así se pueden poner en el sector de otros
conocimientosGotra ormación. Se especiicará el nivel de idiomas que se ha
adquirido por ejemplo $nivel C$, $6irst Certiicate$... y el a2o en el que se ha
obtenido. 1n caso de no tener nin("n título se pondrá el (rado de conocimientos anivel de $hablado y escrito$. 1n reerencia a la inormática se pondrán todos los
len(uajes y pro(ramas que se conocen, especiicando centro donde se ha cursadoy
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a2o. 1n el caso de no tener nin("n curso inormático, se pondrán losconocimientos
inormáticos que se tienen y el nivel.
DATO" A,ORAE" - E.(ERIENCIA (RO)E"IONA
1n este apartado se deberán poner& la empresa donde se ha trabajado, el sector,el
período de tiempo en a2os o meses, las unciones desarrolladas y el car(oocupado.
Se puede a2adir la experiencia laboral sin contrato y si la experiencia laboral es
muy escasa, las prácticas reali8adas.
OTRO" DATO"
+ondremos la inormación que no encaja en otros apartados, pero que respalda
nuestra candidatura, como por ejemplo& vehículo propio, carné H-, disponibilidad
horaria, cartas de recomendación, aiciones #sólo recomendable si tienen relación
con el puesto de trabajo%.
O,/ETI*O (RO)E"IONA
1ste apartado sólo es aconsejable ponerlo en caso de que sea unaautocandidatura o
cuando el currículum vitae sea muy disperso. +oner un objetivo puede indicar la
motivación por un determinado trabajo en un departamento concreto.