Upload
pablo-perez
View
221
Download
4
Embed Size (px)
DESCRIPTION
TODO FRITO
Citation preview
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA MADRE Y MAESTRA
CAMPUS SANTO TOMAS DE AQUINO
Sustentantes:
Pablo Pérez2011-5315
Pamela Suriel2011-5332
Jairo Ogando2011-5665
Kiana Diaz2011-6198
Materia:
Diseño de Operaciones de Servicios
Profesor:
Jonathan Delance
“Todo Frito” – Establecimiento de comida rápida
Antecedentes:
Todo inicio cuando su dueño José Polanco decidió cerrar su local de revelado fotográfico
debido a una gran baja de la demanda de este servicio por la tendencia de utilizar cámaras
digitales. Este señor se rehusaba de alquilar su local, por lo que opto por iniciar un
negocio de comida, lo que siempre había deseado.
El negocio está ubicado en la avenida Núñez de Cáceres, entre la calle Font Bernard y
Olof Palme, San Jerónimo, Distrito Nacional. Actualmente ofrecen una gran variedad de
productos de los cuales ofrecen diversas ofertas a lo largo de la semana para así atraer a
sus clientes.
Misión
Brindar productos de amplia variedad con la más alta calidad, a través de un servicio
rápido y eficiente, garantizando la satisfacción de nuestros clientes.
Visión
Ser la mejor alternativa dentro del mercado de comida rápida por la calidad de nuestro
producto, servicio y servicio al cliente.
Valores:
Honestidad: Permanecemos fieles a los principios éticos, somos transparentes y
honestos en nuestra labor, generando confianza y lealtad en los demás. Mostramos
coherencia entre nuestras acciones y expresiones. Mantenemos nuestras promesas.
Excelencia: Conocemos y actuamos conforme las necesidades de nuestros clientes
demostramos una actitud de permanencia y Colaboración con los mismos.
Compromiso: Nos comprometemos con nuestros clientes y estamos siempre
dispuestos a colaborar y damos seguimiento hasta dejar enteramente satisfechas
las solicitudes de nuestros clientes.
Dinamismo: Emprendemos nuestras actividades diarias dentro de la empresa con
energía y rapidez.
Unión: Fomentamos la cooperación y la integración del equipo y asumimos el
objetivo del equipo aportando a su logro.
Sentido de Urgencia: Vamos más allá de nuestras responsabilidades para asegurar
que las cosas se hagan bien. Nos esforzamos por superar los obstáculos para lograr
los resultados a tiempo, Entendemos lo que es prioritario y le damos la
importancia que amerita.
Respeto: respetamos las ideas de cada miembro del equipo y buscamos el
consenso.
Ubicación del establecimiento en la matriz de servicios
Con respecto a esta matriz de servicios todo frito está en el cuadrante visualizado, porque
es un tipo de servicio masivo por el flujo de clientes que poseen los establecimientos de
esta naturaleza. Tiene un menor grado de personalización debido a que los productos
están previamente establecidos y los cambios posibles a realizar por el cliente son
mínimos. Por otro lado tiene una mayor utilización de mano de obra debido a que las
acciones de los colaboradores son los que influyen sobre el producto final.
Cuidado de manejo o gerencia que requiere dentro del cuadrante establecido
Las empresas pertenecientes al cuadrante de servicios masivos son las empresas que
reciben mayor número de clientes. En donde la estandarización de los servicios y el
producto y un excelente trato al cliente son algunas de las características primordiales de
este tipo de establecimiento.
Un punto vital dentro de este cuadrante que debido al alto flujo de clientes se debe
mantener la limpieza del establecimiento incluyendo los baños. Este es un detalle que es
pasado por alto muchas veces pero es unos de los momentos de verdad que más influyen
en el cliente.
Con el objetivo de crear fidelidad y atraer nuevos clientes la gerencia debe enfocarse en
entregar los alimentos de forma rápida y de una manera consistente, aun cuando el
establecimiento se encuentra en máxima capacidad. Igualmente esta debe dirigir sus
esfuerzos para que sin importar el día, la hora o la fecha las diferentes opciones de
comida sean homogéneos en sabor, calidad, presentación y todos los demás aspectos que
percibe el cliente.
De igual modo, la gerencia puede incrementar la experiencia vivida involucrándose
directamente en las atenciones al cliente, al igual que a ser un canal para el recibimiento y
resolución de quejas y conflictos. Derivándose de esto sobre el cliente una sensación de
importancia de este para el establecimiento.
Posición dentro de las tipologías del servicio
Con base en instalaciones
Servicios con resultados intangibles
Servicios de demanda fluctuante
Servicios con baja participación del cliente
Servicios con baja interacción cliente – personal de servicio
Servicios principales: preparación de la comida,
Servicio implícito
Paquete de Servicios
Facilidades de Apoyo
Localización:
Todo frito está localizado en la Núñez de Cáceres, es accesible tanto por transporte
público como privado por lo que es de fácil acceso al público.
Decoración interior:
La decoración interior no tiene el ambiente adecuado, podría mejorar ya que su público
en su mayoría es de jóvenes, las mesas y sillas están en buenas condiciones, pero dentro
del establecimiento no hay ningún tipo de decoración que llame la atención del cliente o
que le haga sentir cómodo.
Equipos de soporte:
Los equipos de soporte de Todo Frito son Frízer, plancha industrial para cocinar, una
freidora, cuchillos, espátulas, entre otros enseres de cocina. Que son los que utilizan para
hacer los alimentos.
Adecuación Arquitectónica:
Su arquitectura no es nada particular ni atractiva, no se adecua al tipo de personas que
visita el lugar. Es un lugar que no es atractivo al público puesto que no ofrece facilidades
para parqueo. Y el lugar externo e interno a los que tiene acceso los clientes difiere en
ambientación. Es decir, parecen plenamente dos lugares distintos.
Distribución de las instalaciones:
Para ser una empresa de comida rápida tiene un flujo natural de proceso, primero el
cliente llega, hace su pedido y paga en caja. Luego se sienta a esperar si desea dentro o
fuera del establecimiento hasta que su orden este lista.
Bienes facilitadores
Consistencia:
Todo Frito brindara un servicio consistente en el cual los clientes no recibirán el mismo
producto de forma diferente. Para alcanzar este objetivo, la empresa implantará un
estándar de los insumos a utilizar al igual que al procedimiento de preparación de
alimentos.
De igual modo se establecerán dos congeladores en el cual se clasificaran y almacenarán
los insumos perecederos para evitar mezcla de sabores en los insumos y mantener un
producto constante.
Los bienes facilitadores como platos, servilletas, bandejas, juegos de tenedores y vasos
sean siempre todos iguales para que dentro de un grupo de clientes tengan los mismos
utensilios.
Todo frito para tener un servicio consistente con respecto a sus bienes facilitadores, se
enfoca en utilizar todos sus utensilios desechables, además utilizan un estándar para los
colores de las bandejas las cuales van a tono con los colores de la empresa.
Cantidad:
Para tener una homogeneidad con respecto a sus tamaños de productos, todos los
utensilios están clasificados para los distintos tamaños que se puedan ofrecer.
Selección:
El menú está compuesto por una gran variedad de platos, tales como hamburguers,
empanadas, papas fritas, sándwiches y carne frita. Debido a esta variedad los clientes
pueden elegir lo que desea comer pudiendo disfrutar en grupos aun cuando desean comer
alimentos diferentes.
Información:
No mantiene ninguna información sobre los clientes que acuden a sus instalaciones, ya tanto personales ni de créditos. De la segunda específicamente porque no ofrece la facilidad de créditos ya que al ser un lugar de comida recién hecha, no lo requiere.
Diseñar la propuesta de valor del negocio.
Según algunas fuentes, la propuesta de valor es aquello que tu empresa hace mejor que la
competencia y que supone una ventaja o beneficio diferencial para el cliente cuando este
trata de suplir una necesidad o resolver un problema.
Por tanto decimos que se crea valor para el cliente cuando nuestro producto o servicio
consigue resolverle un problema o necesidad de manera satisfactoria, y además el
beneficio que percibe el consumidor es superior al precio que se paga por él.
“La propuesta de valor es la solución a una necesidad. Aquello que haces mejor que la
competencia.”
Por lo tanto nuestra propuesta de valor incluye:
Precio: Ofrecer el mismo producto o servicio a un precio menor puede ayudarte a
alcanzar a públicos que sean muy sensibles al precio
Calidad: La calidad del producto debe ser percibida como superior por el uso de
ingredientes, consistencia y presentación.
Rapidez: el producto debe ser entregado en la mayor brevedad posible, sin hacer al
cliente esperar prolongados periodos de tiempo.
Higiene: Se debe de mantener una higiene en cada uno de los proceso del
establecimiento. Tanto en la elaboración de la comida, como en las instalaciones,
para asegurar la salud y la comodidad de todos los clientes que asistan al
establecimiento.
Definir un problema que afecte el servicio.
No hay higiene apropiada en los baños y los mismos no se encuentran en buen
funcionamiento. Asimismo, en ocasiones no disponen de agua ni suficiente jabón
para lavarse las manos.
La fachada arquitectónica de la empresa no identifica a la misma y no posee
letrero que la distinga de los demás locales.
No cuentan con parqueos propios de la empresa, el área de parqueo lo utilizan
como área de comida, y los clientes optan por parquearse en un terreno de
camiones de carga.
En el interior la empresa no se relaciona
El diseño de interior del local no se relaciona con el tipo de empresa que quieren
proyectar, de acuerdo a los productos que ofrecen.
Justificar la Importancia de su solución.
La fachada arquitectónica y el diseño de interiores de la empresa pueden generar una
imagen única en la mente del cliente. No obstante, no solo es la apariencia, es de suma
importancia preocuparse por aspectos prioritarios como iluminación y correcto uso del
ambiente para brindar confort y una afabilidad a los consumidores. Asimismo, ofrecer
baños con un buen funcionamiento y una adecuada higiene como parte de cuidar no solo
de cuidar la imagen de la empresa, también la salud de los clientes.
Estrategia
Cultivar en nuestros empleados el trabajo en equipo y suministrándole la información
necesaria para realizar un excelente trabajo, motivándolos por medio del reconocimiento
de su labor y la recompensa con el fin de mejorar la imagen que ofrecemos como
empresa.
Cuadro de mando
- Mejorar nuestra imagen como empresa culinaria.
- Ser consistente en el servicio y el producto ofrecido .
- Aumentar las utilidades.- Mantener la satisfacción del cliente como elemento impulsor para la generación de un
mayores ventas.
- Estandarizar las operaciones y el servicio para ofrecer un servicio y producto de calidad. - Mecanismos para mejorar la imagen de la
empresa.
- Hacer hincapié en las necesidades y expectativas del cliente para mejorar el servicio ofrecido. - Aumentar la identificación de losempleados
- Incrementar la motivación de los empleados
- Reiterar la importancia de las opiniones y quejas de los clientes y empleados para el logro
de los objetivos.
Estrategia
Procesos internos Aprendizaje y crecimiento
Cliente Financiera
Diagrama Causa- Efecto
Planificación Balance Scorecard
Cronograma de Aplicación
Rediseñar logo de la empresa e identificarla.
Identificar a los empleados con la colacion de una placa con el nombre del mismo y una edentificación de la empresa.
Habilitar instalaciones que no tienen fin definido.
Capacitación de los empleados en servicio al cliente y actualizarlos cada cierto tiempo de las nuevas tendencias.
Establecer métodos de motivación del empleado
Determinar métodos de retroalimentación de la empresa con el cliente y con los empleados.
Resultados esperados
Ser identificados por nuestros clientes a la hora de visitar nuestras instalaciones.
Que el cliente este en la capacidad de diferenciar un empleado frente a otro cliente
particular.
Disminuir el 65% de las quejas del cliente.
Aumentar el flujo de clientes en un 95%.
Que nuestros empleados den el mejor servicio al cliente, estén motivados a
preparar productos de calidad y tengan el sentido de urgencia que se destaca en
nuestros valores.
Mantener la chispa de dinamismo en nuestros empleados.
Aumentar las ventas y las utilidades.
Tener un ambiente agradable al público con un espacio bien diseñado, de manera
que nuestros clientes se sientan cómodos.