Presentacin de PowerPoint

INGENIERIA INDUSTRIALHIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL UNIDAD V. TOXICOLOGIA Y CONTROL DEL AMBIENTE

PRESENTAN:

ALEJANDRA BAUTISTA NORBERTO

VICTOR JAVIER SALVADOR DEL ANGEL

JOSE AURELIO OLVERA ESPINOZA

ISMAEL CRUZ VICENCIO

JALIL EDEL MARTINEZ NUEZ

5.1Toxicologa industrial

Ciencia que identifica, estudia y describe, la dosis, la naturaleza, la incidencia, la severidad, la reversibilidad y, generalmente, los mecanismos de los efectos txicos que producen los xenobiticos.

5.2 Substancias qumicas peligrosas y vas de incorporacin toxicolgica

Lassustancias peligrosasson elementos qumicos y compuestos que presentan algn riesgo para la salud, para la seguridad o el medio ambiente.

El control de estas sustancias se ven comprometidos por los intereses de las industrias qumicas y puestos de trabajo tanto directos como indirectos relacionados con ellas.

Las vas de ingreso al organismo de estas sustanciasxenobiticasson:

Respiratoria:Los contaminantes llegan rpidamente alorganismoa travs de lospulmonesy luego al resto del cuerpo por medio deltorrente sanguneo.

No solo una sustancia en estado gaseoso puede ser inhalada, tambin pueden ser lquidos (aerosoles) y slidos (polvo en suspensin), para evitar el ingreso de este agente al organismo se deben utilizar protectores respiratorios con un filtro adecuado al agente contaminante.

Digestiva:Podemos ser afectados no solo por ingerir directamente el producto sino por otros elementos contaminados los cuales llevamos a la boca y nariz.

Cutnea:Ingresan los contaminantes por los poros y estos a su vez llegan altorrente sanguneo. Los efectos no necesariamente se presentarn de forma inmediata (Estado de Latencia), se debe tener especial cuidado cuando se produce una lesin con algn elemento contaminado ya que de esta forma el agente tiene acceso directo a nuestro organismo, la piel deja de ser nuestra capa protectora.

5.3 Control del ambiente

Tipos de Ruido

Continuo constante.

Continuo fluctuante.

Intermitente:

Impulsivo o de impacto

Sobre el ambiente:Se reduce el nivel de ruido mediante el empleo de materiales absorbentes (blandos y porosos) o mediante el aislamiento de equipos muy ruidosos (confinamiento total o parcial de cada equipo ruidoso) o aislando al trabajador, en una caseta prcticamente a prueba de ruido para l y sus ayudantes.

Controles administrativos:Los controles administrativos deben interpretarse como toda decisin administrativa que signifique una menor exposicin del trabajador al ruido. Ejemplo.-Reubicar al operador.

Sobre el hombre:Se refiere a la proteccin auditiva personal. En la mayora de los casos esa proteccin puede alcanzarse mediante el uso de protectores auditivos adecuados.

Vibracin

Las vibraciones se clasifican de acuerdo a:

La parte del cuerpo a la que afectan

Sus caractersticas fsicas

Su origen

Medidas preventivas para reducir los efectos nocivos de las vibraciones mecnicas

Medidas preventivas para reducir los efectos nocivos de las vibraciones mecnicas

Establecer otros mtodos de trabajo que reduzcan la necesidad de exponerse a vibraciones mecnicas.

Elegir un equipo de trabajo adecuado

Elegir el equipo de proteccin individual adecuado

Establecer programas apropiados de mantenimiento

Informacin y formar adecuadamente a los trabajadores

Reducir al mximo la duracin e intensidad de la exposicin

Tomar medidas necesarias para proteger del fro y de la humedad

Iluminacin

Una iluminacin inapropiada, puede crear sombras y pueden hacer el trabajo difcil y peligroso. Una mala iluminacin puede causar:

Lesiones por objetos que no se ven.

Forzar la vista. Irritacin de los ojos.

Vista nublada.

Ceguedad en los ojos.

Dolores de cabeza

Prcticas de seguridad en la iluminacin en el trabajo

Proporcione iluminacin con intensidad ajustable para adaptarla a las limitaciones visuales de cada trabajador.

Use colores claros en las paredes, techos y suelos para reflejar la luz. Mantenga las superficies limpias.

Mantenga los lugares de trabajo bien iluminados.

Cambie y limpie las luces con regularidad.

Ilumine el rea de trabajo, los techos y las paredes independientemente para evitar sombras.

Use otra luz especfica que enfoque el trabajo cuando la iluminacin general y local no es suficiente.

D tiempo suficiente a los trabajadores para que la visin se ajuste al pasar de un rea bien iluminada a

otra mal iluminada y viceversa.

Use filtros para disipar o difuminar las luces del techo.

Disipe las luces del techo.

Temperatura

Las investigaciones dedicadas al trabajo fsico demuestran que las condiciones climatolgicas adversas pueden influir en la calidad y cantidad de trabajo realizado. La produccin merma en casos de calor y humedad excesivos. Toleran mejor tales extremos si el movimiento del aire es adecuado.

La motivacin es un elemento decisivo en la eficiencia del empleado cuando la temperatura es excesivamente alta o baja.

En un estudio realizado, se consideraron en orden de importancia la ventilacin, la calefaccin y el sistema de aire acondicionado.

5.4 ISO 14000

ISO 14000LA Organizacin Internacional para la Estandarizacin (ISO) fue invitada a participar a la Cumbre para la Tierra, organizada por la Conferencia sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo en junio de 1992 en Ro de Janeiro -Brasil-. Ante tal acontecimiento, ISO se compromete a crear normas ambientales internacionales, despus denominadas, ISO 14000.

Se debe tener presente que las normas estipuladas por ISO 14.000 no fijan metas ambientales para la prevencin de la contaminacin, ni tampoco se involucran en el desempeo ambiental a nivel mundial, sino que, establecen herramientas y sistemas enfocadas a los procesos de produccin al interior de una empresa u organizacin, y de los efectos o externalidades que de estos deriven al medio ambiente.

ISO 14001El documento ISO 14.001 llamado A Sistema de Administracin Ambiental Especificacin, establece los elementos del SGA (Sistema de Gestin Ambiental) exigido para que las organizaciones cumplan a fin de lograr su registro o certificacin despus de pasar una auditora de un tercero independiente debidamente registrado. En otras palabras, si una organizacin desea certificar o registrarse bajo la norma ISO 14.000, es indispensable que de cumplimiento a lo estipulado en ISO 14.001.

ISO 14002Est norma provee una gua y consideraciones especiales para pequeas y medianas empresas que busquen implementar ISO 14001.ISO 14004La ISO 14004 contiene ejemplos, descripciones y opciones, as como guia practica, que sern de utilidad tanto en la implementacin como en el mejoramiento de un sistema de control del ambiente.

ISO 14011Provee una gua especficamente para auditorias del sistema de control del ambiente, las cuales son un elemento requerido de la ISO 14001. Nota.-Esta ISO fue remplazada por la ISO 19011.

ISO 14012Provee guias acerca del criterio de calificacin para auditores internos y externos que realicen auditorias del sistema de control ambiental.

ISO 14031Provee guas en el diseo y uso de evaluacin de desempeo ambiental, y en la identificacin y seleccin de indicadores de desempeo ambiental, para uso de todas las organizaciones sin importar su tipo, tamao, localizacin y complejidad.

ISO 14050Rene en un documento tipo glosaria todos los terminos y definiciones que se muestran en las diferentes normas comprendidas por la serie ISO 14000.

5.5 Medicina ocupacional y enfermedades de trabajo

La medicina del trabajo tiene como objetivos el mantener al trabajador en el mejor nivel de salud. Para ello acta en tres lneas fundamentales:

1) Medicina preventiva laboral. Procurando que no aparezca la denominada patologa del trabajo.

2) Medicina curativa laboral. Encargada del diagnstico y tratamiento de los procesos de patologa laboral.

3) Medicina reparadora laboral. Encargada de reducir al mnimo las secuelas de la patologa laboral.

Definicin de Medicina Laboral:

La medicina laboral es una rama de la medicina del trabajo que puede definirse, como los servicios de medicina del trabajo en los lugares de empleo.

Funciones de la medicina laboral:

a) Funciones de carcter mdico. Reconocimientos mdicos y prestacin de auxilios en caso de urgencia mdica.

b) Funciones de carcter fisiolgico. Previniendo la fatiga, controlando la alimentacin, etctera.

c) Funciones de carcter tcnico. Colaborando con los tcnicos de seguridad e higiene del trabajo.

d) Funciones de carcter asesor. Informando a la empresa y a sus rganos, especialmente el comit de seguridad y salud.

e) Funciones de carcter formativo. Formacin de socorristas y primeros auxilios.

f) Funciones de investigacin y relaciones. Investigacin y relacin con mutuas de accidentes y E. P., Inspeccin de trabajo y S. S., etctera.

g) Funciones administrativas. Recoleccin y elaboracin de estadsticas referentes a la patologa laboral y comn.