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8/18/2019 TRABAJO DOMESTICO mapa conceptual.docx
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La realización del trabajo doméstico es una de las
realidades diferenciadas por género, como lo
demuestra el efecto que tienen las
responsabilidades domésticas sobre el trabajo extra
doméstico. Evidentemente las mujeres le dedican
más tiempo al trabajo doméstico y los ombres al
económico, pero si se consideran ambos tipos de
Las condiciones laborales son muy complejas ya que
la relación entre empleadas y empleadores son de
servidumbre. La jornada laboral tiene una media de
!" oras diarias, el salario que perciben es muy por
debajo del salario m#nimo establecido por la ley,
además en su mayor#a no perciben ning$n tipo de
prestación laboral y no se le proporciona el régimen
TRABA O
Art 164. La trabajadora domestica goza de los siguientes derecos%
a& 'isfrutar de un descanso absoluto m#nimo y obligatorio de !(
oras diarias. )de las cuales * nocturnas y continuas y +
destinadas a las comidas&
Art. 163. El patrono puede exigir a Latrabajadora domestica formalizar por
medio de un contrato de trabajo, y
Art. 162. -etribución del pago endinero, suministro de abitación
Artículo 4. odo /iembro deberá jar una edad m#nimapara los trabajadores domésticos compatible con lasdisposiciones del 0onvenio sobre la edad m#nima, !123
rt 165. 0asos en q se da rompimiento de contrato%
a& ya sea por el lado del patrono o trabajadora domestica afectado por una enfermedad contagiosa se
puede dar por terminado el contrato.b& oda enfermedad leve y lo incapacite para sus labores el patrono debe asistirle y suministrarle
medicinas por una semana máximo.c& Enfermedad del trabajador da dereco al patrono si no se acoge a las prescripciones del art#culo 42.d& En caso del inciso anterior si se contagia el trabajador por culpa del contagio directo del patrono
aquel tiene dereco a percibir el salario integro asta el restablecimiento y debe cubrir los gastos.e& En todo caso que se requiera ospitalización o aislamiento el patrono debe gestionar el asilo del
trabajador domestico y pagar los gatos y dar a viso a la familia del trabajador.f& 5i fallece el trabajador en casa del patrono este está obligado a costear los gastos razonables. 6
cumplir con lo que disponga el 7885 para los benecios del trabajador.
Art. 166. 5on también causas para eltérmino del contrato la falta del
respeto o el mal trato del trabajador
9rt#culo !1. El presente 0onvenio no
afecta a las dis osiciones más favorables
Artículo 13. !. odo trabajadordoméstico tiene dereco a un entorno de
Artículo 12. !. Los salarios de lostrabajadores domésticos deberánpagárseles directamente en efectivo, a
9rt#culo !!. odo /iembro deberá adoptar medidas
9rt#culo 4.
odo /iembro deberá
9rt#culo
:.
odo /iembro deberá