FCO. JAVIER RUBIO RODRIGUEZ 2010

TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

TRAABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

TRABAJO EN EQUIPO

CARACTERÍSTICAS

LOS MIEMBROS DEL GRUPO SE ESFUERZAN POR CONSEGUIR UN

BENEFICIO MUTUO

LA TAREA SE ESTRUCTURA DE FORMA QUE SE REQUIERE EL

ESFUERZO DE TODOS LOS MIEMBROS DEL GRUPO PARA

CONSEGUIR EL EXITO

NADIE TRABAJA SOLO

CARACTERÍSTICAS

CADA MIEMBRO DEL GRUPO ES PARTE RESPONSABLE DEL

APRENDIZAJE DE LOS DEMÁS

EXISTE UNA OBLIGACIÓN MUTUA DE ASISTENCIA Y

APOYO A LOS OTROS MIEMBROS DEL GRUPO

ES UNIR LA PROPIA ACCIÓN O INFLUENCIA A OTRAS PARA

PRODUICIR CIERTOS RESULTADOS (COOPERAR)

SÓLO SI TODOS GANAMOS, YO TAMBIÉN GANO

CARACTERÍSTICAS

CARACTERÍSTICAS

CARACTERÍSTICAS

EL NÚMERO IDEAL DE INTEGRANTES PARA TRABAJAR EN EQUIPO ES DE CUATRO.

MÁS DE CUATRO PUEDE CAUSAR COMPLICACIONES

CARACTERÍSTICAS

CADA EQUIPO DEBERÁ TENER UN INTEGRANTE QUE PUEDA DESENVOLVERSE EN ALGUNO DE LOS SIGUIENTES ÁMBITO

IDIOMAS

COMUNICACIÓN

LIDERAZGO

INFORMÁTICA

CARACTERÍSTICAS

LOS EQUIPOS SE MANTENDRÁN DURANTE UN PERIODO DE EVALUACIÓN Y AL FINALIZAR EL MISMO SE PODRÁN MODIFICAR SIEMPRE Y CUANDO

NO AFECTEN A LOS OTROS EQUIPOS EN NÚMERO Y ORGANIZACIÓN.

CARACTERÍSTICAS

PARA CADA ACTIVIDAD EN EQUIPO SE INDICARÁ LA FORMA EN QUE SE CALIFICA AL EQUIPO Y A CADA INTEGRANTE DEL MISMO