EMPRENDIMIENTO“TRABAJO EN EQUIPO”Laura Mejía

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1.A QUE ATRIBUYES LOS RESULTADOS DE CADA EQUIPO?

Japón supo como trabajar en equipo , mientras que Colombia no tenia las bases principales de como trabajar en equipo.

Colombia no supo distribuirse bien y aparte no había 1 solo jefe. En cambio Japón si tenia solo 1 jefe.

Colombia no se distribuyo equitativamente.

2.CUANDO ESCUCHAS LA PALABRA ESTATUS Y ROL, A QUE CREES QUE ESTA HACIENDO REFERENCIA?

Yo creo que se refiere a una posición social o el papel que desarrolla la persona en equipo.

También la forma de actuar de esta que lo caracteriza de los demás en alguna función especifica.

3. CUALES SON LAS CONDICIONES PARA QUE UN EQUIPO DE TRABAJO OBTENGA ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO?

Que cada persona del equipo aporte algo y ayude a que todo salga bien, también que las personas estén motivadas, dedicadas para poder llegar a la meta propuesta.

También influye mucho la escucha, la comunicación y el servicio (para ayudar a los que necesiten asesoría o ayuda ) esto debe tener un alto nivel.

También saber distribuirse bien porque una sola persona no es justo que trabaje sola , asignarse los temas y ayudarse mutuamente.