La fábula de los colombianos y los japoneses

Trabajo en equipo

Federico Díaz Zuluaga

Lic. Ana Gabriela Barreto

Emprendimiento

“Mi Colegio Por Siempre”

2012

Preguntas:

1. ¿A que le atribuyes los resultados de cada equipo?2. Cuando escuchas la palabra estatus y rol. a ¿qué crees que se está

haciendo referencia?3. ¿Cuál es tu rol dentro de tu equipo de trabajo?4. Según tu experiencia, ¿cuáles son las condiciones para que un equipo

de trabajo obtenga altos niveles de desempeño?

Desarrollo

1. El resultado del equipo colombiano fue de mal en peor en todos los intentos ya que nunca trabajaron en equipo sino que le dejaban el trabajo a solo una persona a la que le echaban la culpa de perder sabiendo que fue el que más se esforzó.

2. Para mí el estatus es la posición que cada persona asume en un grupo determinado ya sea en el trabajo, en el colegio o en un país, entre otros. Y el rol es la función o para lo que servimos o ayudamos en ese dicho grupo.

3. Cuando estoy en un grupo de estudio casi siempre soy el que consulta el tema y a veces el que escribe, cuando estoy trabajando en el negocio de mi papa soy el que maneja la caja y a veces ayudo limpiando mesas y siendo mesero.

4. Para que haya un buen desempeño en equipo de trabajo se necesita dividir el equipo y que cada persona asuma su rol para ayudar el equipo y que no haya personas que critiquen o regañen a los demás y tampoco no puede haber personas que no hagan nada.