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 TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo hace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologías que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas. Las características del trabajo en equipo son: Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas. ara su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. !ecesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinación, la comunicación, la confianza y el compromiso !ecesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo com"n. El trab ajo en equip o significa que las personas qu e integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecución de los fines del grupo. Las personas que integran los equipos de trabajo deben de estar predispuestas a anteponer los intereses del grupo a los personales, a valorar y aceptar las competencias de los dem#s, a ser capaces de poder e$presar las propias opiniones a pesar de las trabas que se encuentre por parte del resto de componentes del grupo. ara trabajar en equipo es fundamental promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando adem#s una adecuada retroalimentación. %ebe e$istir un ambiente de trabajo armónico, que permita y promueva la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempe&o. Las competencias que las personas que trabajan en equipo tienen que tener desarrolladas son las de ser capaces de gestionar bien el tiempo, la responsabilidad y compromiso Es necesario adem#s, contar con capacidades como facilidad para la comunicación y de establecimiento de relaciones interpersonales. NIVEL DE ON!EUI"N DE O#PETENI A ONDUT

Trabajo en Equipo

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TRABAJO EN EQUIPOEltrabajo en equipohace referencia a la serie de estrategias, procedimientos y metodologas que utiliza un grupo humano para lograr las metas propuestas.Las caractersticas del trabajo en equipo son: Es una integracin armnica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas. Para su implementacin requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada.El trabajo en equipo no es la suma de las aportaciones individuales, sino que por el contrario se basa en la complementariedad, la coordinacin, la comunicacin, la confianza y el compromiso Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo comn.El trabajo en equipo significa que las personas que integren el grupo tienen que tener claro los objetivos y metas, han de orientar su trabajo a la consecucin de los fines del grupo.Las personas que integran los equipos de trabajo deben de estar predispuestas a anteponer los intereses del grupo a los personales, a valorar y aceptar las competencias de los dems, a ser capaces de poder expresar las propias opiniones a pesar de las trabas que se encuentre por parte del resto de componentes del grupo.Para trabajar en equipo es fundamentalpromover canales de comunicacin, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando adems una adecuada retroalimentacin.Debe existir un ambiente de trabajo armnico, que permita y promueva la participacin de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeo.Lascompetenciasque las personas que trabajan en equipo tienen que tener desarrolladas son las de ser capaces de gestionar bien el tiempo, la responsabilidad y compromiso Es necesario adems, contar con capacidades como facilidad para la comunicacin y de establecimiento de relaciones interpersonales.NIVEL DE CONSECUCIN DE COMPETENCIACONDUCTAS ESPECFICAS

(NIVEL MEDIO)Capacidad de centrarse en los objetivos e incitar al grupo a realizar sus actividades, invitndolosaopinar, valorando sus ideas y experiencias y atendiendo y escuchando activamente a los dems.Capacidad de colaborarcon sus compaeros, apoyando el desarrollo de sus tareas ycompartiendo la informacin.Tener los objetivos del equipo claro y aportar lo mejor de su trabajo para lograrlos.Escuchar con respeto las opiniones y experiencias de otras personas y construir soluciones a partir de ellas.Escuchar activamente aportando retroalimentacin y analizando las ideas de los dems.Estimular la comunicacin.Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas con los dems.Trabajar con los dems sin crear conflictos.Facilitar copia de los resultados obtenidos con el trabajo propio y que pueden ser importantes para el logro de objetivos del equipo.Intercambiar informacin con los miembros de equipo.Integrar a los nuevos compaeros para que se pongan al tanto de las actividades.