TRABAJO PRÁCTICOPRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS

NOMBRE DEL ALUMNO: CESAR AUGUSTO QUEVEDO ANCCOCURSO: ADMINISTRACIÓNAÑO: 1ro. “C” ESCUELA: ADMINISTRACIÓN

Sabemos que los principios administrativos son universales y, por ello se encuentran en cualquier actividad que realiza el hombre. En consecuencia estos principios también deberán ser aplicados a la actividad Empresarial y/o social. Para ello deberá colocar en el casillero de la derecha lo que ha entendido de cada principio después de la lectura de cada uno de ellos y después de la visita qu8e haga a la empresa elegida por usted para realizar el presente trabajo de investigación.

Nombre de la Empresa: Transportes y servicios “Yo Ruedo”Actividad o rubro principal: Transporte y Mercancías

1. División del Trabajo Descomposición de una actividad productiva en sus tareas más elementales, según su fuerza, habilidad, conocimientos.

2. Autoridad Responsabilidad Consiste en el derecho de mandar y hacerse obedecer la responsabilidad es el corolario de la autoridad.

3. Disciplina Reglas de comportamiento para mantener el orden y la subordinación.

4. Unidad de Mando Se debe recibir instrucciones solamente de una persona.5. Unidad de Dirección Un solo jefe, un solo plan para todo el grupo.6. Subordinación del Interés

particular al generalEl interés debe prevalecer hacia la empresa, mas no a un grupo de trabajadores.

7. Remuneración Cantidad de dinero con que se paga un trabajo.8. Centralización Hacer que varias cosas dependan de un poder central.9. Jerarquía Organización de personas en una escala organizada

subordinada de mayor a menor.10. Orden Forma de estar colocadas las cosas o personas

adecuadamente.11. Equidad Dar a cada uno lo que se merece en función de sus méritos o

condiciones.12. Estabilidad de personal Mantener al personal estable y capacitado para que puedan

cumplir correctamente sus funciones.13. Iniciativa Capacidad para idear o emprender cosas.14. Espíritu de Grupo Trabajar en conjunto para conseguir objetivos que tienen en

común.

NOTA: El alumno hará un resumen final de los 14 principios y su aplicación en la organización que eligió destacando los que se aplican y los que no se aplican.

Entrega del trabajo 03 – 04 de Agosto del 2015

TRANSPORTES Y SERVICIOS “YO RUEDO

Esta empresa familiar se dedica al rubro del transporte de mercancías en general a nivel nacional.

Dentro de los 14 principios administrativos universales notamos que no aplican todos y son los que paso a detallar:

Principios que aplica:

1. División del trabajo: Están divididos según sus fortalezas.2. Disciplina: los empleados (Choferes realizan sus tareas con un buen comportamiento).3. Autoridad y Responsabilidad: El gerente asume el mando de la empresa.4. Subordinación del Interés particular al general: Prevalece el interés de la empresa sobre los

trabajadores. 5. Remuneración: Los trabajadores están bien remunerados.6. Jerarquía: Existe un organigrama de mayor a menor.7. Estabilidad del Personal: Están debidamente capacitados.8. Unidad de mando: Manda una sola persona.9. Centralización: Todos dependen del gerente general.

Principios que no aplica

10. Unidad de dirección: Existe el jefe más no el plan.11. Orden: No están las cosas, personal distribuido adecuadamente.12. Equidad: No se aplica la distribución equitativa.13. Iniciativa: No existe, siguen en el rubro sin ideas.14. Espíritu de grupo: No están preparados para funcionar como grupo.