1

Facultad de economía y negocios

Ingeniería comercial

Contabilidad.

“Dondequiera que veas una empresa exitosa,

alguien tomo

una vez una decisión con coraje. “

Peter Drucker

Integrantes: Profesor:

Carla Vergara. Juan Carlos Aro.

2

Clasificación de las Empresas:

La clasificación de las empresas se basa según la estructura jurídica, sector económico,

origen del capital, ámbito estatal y tamaño.

Por su sector Económico:

Sector Primario: Se refiere a empresas extractivas; su principal rubro en nuestro país es

la minería.

Sector Secundario: Las empresas pertenecientes a este sector se encargan de

transformar los productos obtenidos en el sector primario para fabricar nuevos productos.

Sector Terciario: A este sector pertenecen las empresas que prestan algún servicio.

Por su forma Jurídica:

Todas las empresas deben tener una forma jurídica que viene determinada por el número de

personas que participaron en la creación de la misma, por el capital aportado y por su

tamaño, entre otras. Se pueden distinguir:

Empresario Individual: El propietario de la empresa es la única persona que asume todo

el riesgo y se encarga de la gestión del negocio.

Sociedades: Varias personas deciden invertir en una empresa. En Chile se pueden

constituir cuatro tipos de sociedades ( sociedad colectiva, de responsabilidad limitada,

anónima y comandita).

Por el Origen de su Capital:

Empresas Públicas: El propietario de la empresa es el Estado y actúa como empresario

en sectores al que no llega la iniciativa privada.

Empresas Privadas: Son aquellas cuyos propietarios asumen toda la responsabilidad y se

encargan del funcionamiento de la empresa.

Empresas Mixtas: Son aquellas en que la propiedad y la administración de la empresa la

comparte el estado e inversionistas privados.

3

Por su tamaño:

Pequeña Empresa:: El número de trabajadores va desde 1 a 50 y venden menos de 300

millones al año.

Mediana Empresa: El número de trabajadores varían entre 51 y 199 y su volumen de

ventas es de 300 a 1200 millones de pesos al año.

Gran Empresa: El número de trabajadores es mayor a 200 personas y sus ventas

superas los 1200 millones de pesos al año-

Empresa Familiar:

Es Aquélla empresa en la que el capital y, en su caso, la gestión o el gobierno están en

manos de una o más familiar, que tienen la capacidad de ejercer sobre ella una influencia

suficiente para controlarla, y cuya visión estratégica incluye el propósito de darle continuidad

en manos de la siguiente generación familiar.

4

Sociedades:

Sociedad Anónima:

Las Sociedades Anónimas pueden ser abiertas o cerradas.

Sociedad Anónima Abierta ( S.A.A):

Son aquellas que pueden ofrecer públicamente sus acciones, para lo cual deben inscribirse

en el Registro de Valores dentro de los 60 días desde su formación, quedando sujetas a la

fiscalización de la Superintendencia de Valores y Seguros . Tratándose de entidades

bancarias, éstas son fiscalizadas por la Superintendencia de Bancos e instituciones

Financieras.

Se constituye como mínimo con 750 personas y no existe límite máximo, los Socios no

responden con su patrimonio personal.

Sus órganos Administrativos son:

Junta general de accionistas.

Directorio, con un mínimo de tres miembros.

Gerencia.

Sus acciones deben cotizar en la Bolsa de Valores.

Sus estados financieros son auditados por CONASEV.

Base Legal: Ley General de Sociedades 26887. Artículos: 249 – 262.

Sociedad Anónima Cerrada ( S.A.C.)

Las Sociedades Anónimas Cerradas no pueden hacer oferta pública de sus acciones, salvo

que se sometan voluntariamente a la fiscalización de la SVS. En cualquier caso, las

sociedades anónimas abiertas podrán pasar a ser cerradas por acuerdo de la junta de

accionistas, dejando de estar inscritas en el registro de Valores y Seguros. La ley no exige un

capital mínimo para su constitución, salvo en el caso de las sociedades anónimas especiales

como el caso de los bancos o compañías de seguros.

Se constituye con un mínimo de dos personas y puede llegar a tener hasta 20 socios como

5

máximo. Los socios no responden con su patrimonio personal. Tienen responsabilidad

Limitada.

Sur órganos administrativos son:

Junta General de accionistas: Principal órgano conformado por todos los socios-

accionistas de la empresa.

Directorio: Órgano nombrado por la junta general de accionistas, conformado, como

mínimo por tres personas, pueden ser socios o no de la empresa.

Gerencia: Órgano nombrado por la junta general de accionistas o el directorio, puede ser

un socio o no de la empresa.

Su capital social se divide en acciones.

Base Legal: Ley General de Sociedades 26887. Artículos: desde el 234 hasta 248.

Denominación: La sociedad adoptará una denominación seguida de la indicación Sociedad

Anónima Cerrada o estar acompañada de su abreviatura S.A.C..

Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada. (S.R.L):

En la sociedad comercial de responsabilidad limitada el capital está dividido en

participaciones iguales, acumulables e indivisibles, que no pueden ser incorporadas en títulos

valores, ni denominarse acciones. Los socios no pueden exceder de 20 y no responder

personalmente por las obligaciones sociales.

Denominación: La sociedad adoptará una denominación seguida de la indicación Sociedad

Comercial de Responsabilidad Limitada.

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. (E.I.R.L.):

La naturaleza jurídica de la empresa, que tiene a ésta como su sujeto de derecho y a su

patrimonio como su objeto de derecho, no reposa únicamente sobre el Derecho Mercantil,

Tributario y Laboral, sino que como producto de las constantes mutaciones de la inventiva

6

también tiene íntimo lazo con aquél conjunto de innovaciones substraídas de la ciencia y

técnica.

Denominación: La empresa adoptará una denominación que le permita individualizarla,

seguida de la indicación Empresa Individual de Responsabilidad Limitada.

Sociedad Colectiva:

Es una sociedad personalista dedicada a la explotación de una industria mercantil. Sus

características son las siguientes: La aportación social fundamental es el trabajo, la

responsabilidad de los socios es limitada; la gestión de la sociedad corresponde a todos los

socios y solo se pueden ceder los derechos cuando todos los socios lo aprueben.

Sociedad Comanditaria:

Esta sociedad se celebra cuando una o más personas prometen aportar a la caja social un

determinado capital y se obligan a administrar exclusivamente la sociedad por ellos mismos o

sus delegados.

7

Entes reguladores y Fiscalizadores:

Ficha Estadística codificada uniforme: ( F.E.C.U.)

La Ficha estadística codificada uniforme es un informe de los estados financieros ( estado

resultado y balance) en un formato estandarizado que se le exige a todas las empresas

publicas en chile. Este formato debe ser entregado en forma trimestral a la Superintendencia

de Valores y Seguros.

Servicio de Impuestos Internos (S.I.I.) :

El Servicio de impuestos internos es dependiente del Ministerio de Hacienda, es una de las

instituciones fiscalizadoras del Estado. Según la ley sus funciones son la aplicación y

fiscalización de todos los impuestos internos actualmente establecidos o que se

establecieren, fiscales o de otro carácter, en que tenga interés el fisco y cuyo control no esté

especialmente encomendado por la ley a una autoridad diferente. El código tributario y la Ley

Orgánica del Servicio Determinan la forma en que debe desarrollar sus funciones.

Su función es administrar con equidad y justicia el sistema de tributos internos del destino

fiscal, facilitando el cumplimiento voluntario mediante la provisión de servicios de calidad,

adecuados a cada tipo de contribuyente; velando por el correcto cumplimiento tributario con

estricto apego a la legalidad vigente y focalizando el esfuerzo fiscalizador en los

contribuyentes con comportamiento tributario riesgos.

Superintendencia de Valores y Seguros ( S.V.S):

La Superintendencia de Valores y Seguros, es una institución autónoma, con personalidad

jurídica y patrimonio propio, que se relaciona con el Gobierno a través del Ministerio de

Hacienda. Tiene por objeto la superior fiscalización de las actividades y entidades que

participan de los mercados de valores y seguros en Chile. Así a la Superintendencia de

Valores y Seguros le corresponde velar porque las personas o instituciones supervisadas,

desde su iniciación hasta el término de su liquidación, cumplan con las leyes, reglamentos,

8

estatutos y otras disposiciones que rijan el funcionamiento de estos mercados.

Tesorería General de la República:

La Tesorería General de la República: Es el Servicio Público responsable de recaudar y

cobrar los tributos y créditos del sector público; pagar las obligaciones fiscales y administrar

los recursos financieros para el funcionamiento del Estado.

Dirección del Trabajo:

Es un Servicio técnico dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.

Sus funciones son:

La fiscalización de la aplicación de la legislación laboral.

Fijar de oficio o a petición de parte por medio de dictámenes el sentido y alcance de las

leyes del trabajo.

La divulgación de los principios técnicos y sociales de la legislación laboral.

La súpervigilancia del funcionamiento de los organismos sindicales y de conciliación, de

acuerdo con las normas que los rigen.

La realización de toda acción tendiente a prevenir y resolver conflictos del trabajo.