III ENCUENTRO DEL PROGRAMADE SALUD MENTAL DE LA UDELAR

Universidad Saludable

Jueves 30 de Agosto de 2012Factultad de Artes | EUM

Programa del Encuentro Detectar - Prevenir - Actuar

Facultad de Artes | EUM

9:00 - 9:30 hs. Recepción y acreditaciones

9:30 - 10:00 hs. Presentación de Video Bienvenida a los participantes

10:00 - 11:00 hs.Talleres de Debate:- Acoso Laboral- Síndrome de Burnout Stress Laboral - Acoso en el espacio educativo

11:00 - 11:30 hs. Pausa – Café

11:30 - 12:30 hs. Continuación de Talleres

12:30 - 14:00 hs.Pausa - Almuerzo

14:00 - 15:15 hs.Presentación de los Resultados de la Encuesta de Calidad de Vida para Trabajadores de la UdelaR

15:15 - 15:30 hs.Presentación del Programa de prevención de consumo de alcohol y otras drogas enel ámbito laboral

15:30 - 16:00 hs.Pausa – Café

16:00 - 16:45 hs.Trabajo interactivo participantes con grupo de Teatro espontáneo (Programa Salud Mental -Bienestar Universitario)

16:45 - 17:30 hs.Mesa Síntesis

17:30 - 18:00 hs.Brindis de despedida

Área de Cultura

En 2011 se diseñaron dos propuestas de trabajo con funcionarios y estudiantes utilizando la técnica de la dramatización de situaciones de acoso laboral o en ambientes estudiantiles.

En Montevideo se concretaron dos proyectos: Teatro espontaneo en Hogares estudiantiles del interior y Taller de Títeres. En Regional Norte-Salto se desarro-lla un Taller de Teatro espontáneo con la participa-ción de estudiantes, docentes y funcionarios.

Área de Deportes

Actividades organizadas para el Programa deSalud Mental de la Udelar:

-Tai ChiSe dicta por 3er. año consecutivo en la Escuela Universitaria de Música

-CapoeiraPor 2do. año consecutivo, en el gimnasio de los liceos IAVA y Miranda.

Programa de Prevención de Consumo de Alcohol y otras Drogas en el Ámbito Laboral

PIT-CNT / UDELAR / FUNDACION LUNA NUEVA / JND

Se trata de desarrollar un programa de promoción de salud integral y por lo tanto de prevención del consumo de alcohol u otras drogas, desde una perspectiva de salud laboral, abarcando al trabajador y a su familia. Brinda capacitación y asesoramiento en el desarrollo de acciones preventivas puntuales y a su vez ofrece un abordaje para la rehabilitación del trabajador afectado a través de un "Protocolo" y de la Unidad de Asesoramiento Integral en el Hospital de Clínicas.

AcosoSíndrome de Burnout

PREVEN

IR - D

ETECTAR - AC

TUAR

Proyectos concretados | Bienestar Universitario