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Participación social y gestión de la diversidad
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El desafío de asegurar la convivencia y fortalecer la cohesión social en cualquier territorio pasa por hacer cada vez más partícipe a la ciudadanía de la toma de decisiones y del desarrollo de las actuaciones relacionadas con la gestión de la diversidad. La interacción de ambos elementos, diversidad y participación, constituye entonces una auténtica
oportunidad para el proceso de desarrollo comunitario desde múltiples perspectivas, como pone de manifiesto el Consejo de Europa, al subrayar, en un reciente informe sobre la estrategia de gestión de la diversidad de la isla de Tenerife, que “uno de los principales retos que deben afrontar hoy en día los gobiernos y administraciones públicas es acercarse a los ciudadanos y hacerlos partícipes de los procesos de transformación social”. Esto pasa por estimular el compromiso y favorecer la intervención de la ciudadanía en el diseño y la aplicación de políticas públicas de carácter intercultural con enfoque intergeneracional.
La experiencia tinerfeña sugiere que se debe hacer énfasis en una gestión plenamente participativa de la diversidad, aprovechando las referencias locales que han conseguido involucrar a la ciudadanía, primero, en el reconocimiento de esa característica y su valor, y segundo, en la definición y el impulso de iniciativas comunitarias que favorezcan el avance de los procesos de integración con el objetivo de la convivencia y la cohesión social. Todo ello, facilitando la conformación de redes de personas y entidades que configuren estructuras abiertas y dinámicas, plurales e inclusivas, con objetivos de vocación realmente transformadora, que deriven en el desarrollo de un protagonismo compartido, superando la idea de que la Administración en sus diferentes niveles debe liderar en solitario este tipo de procesos. En todo caso, ésta tiene que realizar sobre todo una función de animación, motivación y capacitación para la conformación de dichas estructuras y asegurar su sostenibilidad.
Y además, debe extender al conjunto de la ciudadanía esa voluntad de abrir los procesos y su conformación a la concurrencia social, como se expresa en el reciente Compromiso Institucional por la Cohesión Social y la Convivencia Inter-cultural, aprobado el pasado 27 de junio por unanimidad de las fuerzas políticas representadas en el Pleno del Cabildo de Tenerife, en el que, entre otros aspectos, se señala que “somos conscientes de que estos procesos de diversificación sociocultural suponen un desafío de gran envergadura para nuestra realidad, desde muchos puntos de vista, entre los que destacan la acomodación de todos y todas a la vida cotidiana (…)”, y por ello, la meta común debe ser avanzar en “la inclusión de toda la ciudadanía sin distinción, sobre todo la que comparte una misma pertenencia territorial, fomentando el encuentro, el diálogo, las buenas relaciones, el entendimiento y la colaboración entre las personas”.
En este marco de pensamiento se plantea la edición número catorce de la Jornada Técnica que con carácter anual organiza el Observatorio de la Inmigración de Tenerife mediante la financiación del Cabildo Insular, y que, en esta oportunidad, pretende reflexionar y obtener nuevas claves sobre la necesaria interacción entre participación social y gestión de la diversidad cultural, convocando a personas y entidades que comparten conocimientos, preocupaciones, respuestas y experiencia en el tratamiento de estos temas desde distintas vertientes. Asimismo propone involucrar a las personas participantes en la estrategia insular de gestión de la diversidad Juntos En la misma dirección, para compartir sus logros en lo que respecta a los procesos participativos impulsados y en la conformación de redes de trabajo colaborativo, cada vez más reconocidos dentro y fuera de Tenerife.
El Proyecto de Intervención Comu-nitaria Intercultural sur gió con el reto de hacer de la diversidad una fuente de ri queza y de desarrollo, tra ba jando la promoción de la convivencia ciudadana in ter cul tural y el desarrollo social de las comunidades locales en lugares y zonas de intensa di versidad cultural. La inicia ti va promovida por la Obra So cial ”la Caixa”, que cuenta con la colaboración del IMEDES y tantas otras entidades como el Instituto Marco Marchioni, se despliega en el contexto nacional en 39 territorios, implicando a igual número de ayuntamientos y, también, de entidades sociales locales, destacando por una metodología que parte de la implicación y participación activa de las administraciones públicas, los recursos técnicos y profesionales y la ciudadanía.
En su trayectoria ha validado un modelo de intervención social innovador, donde la comunidad se convierte en sujeto responsable de su propio proceso de transformación y desarrollo social. Donde los protagonistas de la comunidad la administración, los profesionales y la ciudadanía se reconocen en un trabajo común por la convivencia y el bienestar social. Un modelo de intervención social que se sustenta en la integración de dos estrategias de probada eficacia y complementarias entre sí: la intervención comunitaria y la mediación intercultural. Desde mediados de 2014, Tenerife cuenta con un territorio concreto que participa en el Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural: Taco Sus distintos barrios, con sus propias señas de identidad, conforman un área diversa y plural que comparten los municipios de San Cristóbal de La Laguna y Santa Cruz de Tenerife. A través de la Fundación General Universidad de La Laguna, entidad social de referencia para el proyecto, la iniciativa en la actualidad se halla en su fase inicial de implementación. No obstante, no existen dudas acerca del objetivo final del proceso: terminar contribuyendo a la construcción de una sociedad cohesionada mediante la interacción real y pacífica de las diversas culturas existentes en el territorio.
OBITenwww.obiten.com
El Observatorio de la Inmigración de Tenerife es una iniciativa conjunta del CABILDO DE TENERIFE y la UNI-VERSIDAD DE LA LAGUNA que surge con vocación de estructura permanente y dinámica que proyecta avan-zar en el conocimiento de los movimientos migratorios. Asimismo, desea convertirse en referente para la com-prensión del fenómeno inmigratorio, centro de pro-ducción, recopilación y validación de información que facilite la opinión cualificada y la toma de decisiones en materia migratoria.
PROGRAMA
SESIÓN DE MAÑANA
08:30 horas:
Recepción y entrega de documentación
09:00 horas: Inauguración de la XIV Jornada TécnicaExcmo. Sr. D. Eduardo Doménech Martínez, Rector Magnífico de la Universidad de La LagunaExcmo. Sr. D. Carlos Alonso Rodríguez, Presidente del Cabildo de Tenerife Sr. D. Efraín Medina Hernández, Consejero Insular del Área de Empleo, Desarrollo Económico, Comercio y Acción Exterior del Cabildo de Tenerife
09:30 horas: Presentación de la XIV Jornada TécnicaDr. Vicente Zapata Hernández, Director Académico de OBITenD. Julio Ramallo Rodríguez, Coordinador Técnico de OBITen
09:50 horas: Compromiso por la Cohesión Social y la Convivencia InterculturalLectura compartida del Compromiso Institucional a cargo de participantes en la Jornada Técnica
10:00 horas: Conferencia y debateConstruyendo lo común desde la diversidad. Pistas para ejer-cer una ciudadanía intercultural plenaD. Alfonso Troya Rodríguez, Sociólogo. Coordinador del proyecto ICI en Logroño
11:30 horas: Descanso
12:00 horas: Experiencias de referenciaEnseñanzas y retos de la intervención comunitaria con enfoque intercultural desde la experiencia del Proyecto de Intervención Comunitaria InterculturalDña. Joana Prats Montmany, Directora del departamento Diversidad y colaboraciones con entidades sociales. Área Social. Fundación Bancaria “la Caixa”Dr. Vicente Manuel Zapata Hernández, Responsable del proyecto ICITaco
13:00 horas: Iniciativa con acento interculturalAdeje Convivencia 10Dña. Ermitas Moreira García, Concejala delegada del área de Desarrollo Económico y Políticas de Empleo del Ayuntamiento de AdejeD. Mariano Vidal Tornel y Dña. Begoña Ramos Martín, Técnicos del Ayuntamiento de Adeje
SESIÓN DE TARDE
16:00 horas: Herramientas y estructuras para una gestión participa-tiva de la diversidad culturalGrupo de Participación Social de Juntos En la misma dirección
16:30 horas: Búsqueda compartida de ideas y cómplices: ‘Open Space’D. Alexis Mesa MarreroExperiencia del Grupo de Trabajo de Participación Infantil ‘Amiguitos y Amiguitas’ de Juntos En la misma dirección facilitado por Dña. Dácil Baute Hidalgo
17:15 horas: Proceso de planificación participada: trabajo grupal autónomoDña. María EugeniaFonte GarcíaExperiencia del Grupo de Trabajo ‘Jóvenes por la Diversidad’ de Juntos En la misma dirección facilitado por D. Nicolás Mba Bee
18:00 horas: Toma de decisiones colectiva: Mesa Insular para la Con-vivencia Intercultural en TenerifeDña. Graciela Ruiz Insfrán y Dña. Roxana de Ortiz ResnikowkiExperiencia de la Comisión Permanente de Juntos En la misma dirección facilitado por D. Alexis Mesa Marrero
18:45 horas: Coloquio
19:00 horas: ClausuraSra. Dña. Carmen Delia Herrera Priano, Consejera Delegada de Acción Exterior del Cabildo de Tenerife
EQUIPO ORGANIZADOR
DIRECCIÓN:
Vicente Manuel Zapata HernándezProfesor Titular de Geografía Humana de la Universidad de La LagunaDirector Académico del proyecto OBITen
Julio Ramallo RodríguezResponsable de la Unidad Orgánica del Banco de Datos y Centro de DocumentaciónServicio Técnico de Empleo, Desarrollo Económico y Comercio del Cabildo de TenerifeCoordinador Técnico del proyecto OBITen
ORGANIZACIÓN:
María Eugenia Fonte GarcíaDiplomada en Educación Social. Coordinadora del proyecto Juntos En la misma dirección
Alexis Mesa MarreroLicenciado en Geografía. Adjunto a la dirección de OBITen
Lorena Oval DortaLicenciada en Geografía. Técnica del Proyecto OBITen
Aarón Rodríguez GonzálezLicenciado en Geografía. Técnico del proyecto Juntos En la misma dirección
Ignacio Granda BarcelóLicenciado en Ciencias de la Información. Técnico del proyecto Juntos En la misma dirección
Aborá Cel Abreu GonzálezLicenciada en Sociología. Colaboradora de OBITen
María José González GasparEstudiante de Geografía. Colaboradora de OBITen
Rubén García CasañasGraduado en Geografía. Colaborador de OBITen
INSCRIPCIÓN
La formalización de la preinscripción en la Jornada Técnica se realizará de manera preferente mediante el formulario de preinscripción en la página web (www.obiten.com). También se podrá efectuar por teléfono, fax o correo electrónico, indicando con claridad los siguientes datos: 1 / nombre y apellidos 2 / ocupación 3 / lugar de trabajo, estudio o entidad que representa 4 / teléfono, fax y correo electrónico de contacto
La organización confirmará las inscripciones con varios días de antelación al inicio de la Jornada. Debido al carácter técnico del evento, se priorizará la participación de aquellas personas que estén directamente relacionadas con el conocimiento, la atención, la difusión y la gestión del fenómeno inmigratorio en Canarias.
Teléfonos / 922 317 762-922 319 000 (ext.6019)Fax / 922 317 723Correo electrónico / [email protected] / www.obiten.com / www.juntosenlamismadireccion.com
SE ACREDITARÁ LA PARTICIPACIÓN EN LA JORNADA TÉCNICA
Juntos En la misma dirección se fundamenta en podría decirse que es en sí mismo un proceso participativo de notable di men sión y riqueza. La génesis de la estrategia ya se sustentó en la rea lización de múltiples encuentros en distintos lugares de Tenerife, orientados, al mismo tiempo, a la convocatoria de las personas y entidades que constituían sus fines iniciales y a la discusión conjunta de sus principales elementos de fi ni to rios. Esa dinámica de actuación condujo de ma nera natural a la formación de grupos de trabajo co la borativos, autónomos en sus objetivos y fun cio namiento, aunque siempre atendiendo a los principios generales de la estrategia. Entre ellos, destacan los Grupos de Participación Social y aquellos que tienen una componente ge ne ra cio nal, puesto que promueven una estrecha vin cu la ción de Juntos con la realidad socioterritorial de la Isla a través del diálogo in ter cul tural, contribuyendo a la permanente diversificación hu ma na y cultural de la Red. Su participación en el evento anual de no mi nado Open Space, produce ha bi tual mente re no vadas iniciativas y la con for mación de nuevos grupos de trabajo que re troa limentan el proceso y cualifican la es tra tegia común. Suponen una re fe ren cia para cualquier proyecto comunitario que se desee em pren der poniendo en valor la diversidad cultural, con la meta del fortalecimiento de la convivencia y la cohesión social.
http://www.juntosenlamismadireccion.com