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1. ¿Qué contenidos me fueron más significativos en esta unidad? Pienso que todos los contenidos tienen su grado de importancia pero principalmente el tema de “la importancia del capital humano” fue muy significativo ya que pude darme cuenta lo importante que son las personas para la empresa y mientras más capacitada este el personal mejores resultados tendrá la organización. 2. ¿Qué me aportó la evidencia de aprendizaje? El saber de qué cualquier empresa u organización independientemente de que sea chica, mediana o grande tiene sus fortalezas, sus debilidades, oportunidades y amenazas, además de que el capital humano que presta un servicio a la empresa para fabricar y/o dar un servicio o producto a los consumidores es muy importante, ya que entre más preparados estén, mejores productos y servicios desarrollaran. 3. ¿Los contenidos hasta ahora vistos me ayudaron a concretar mi objeto de investigación? Si porque pude darme cuenta que el capital humano aunque es esencial para cualquier empresa, cada una tiene su forma de contratar y capacitar a su personal para que estos desarrollen su trabajo conforme a las normativas que tenga la

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1. ¿Qué contenidos me fueron más significativos en esta unidad?

Pienso que todos los contenidos tienen su grado de importancia pero principalmente el tema de “la importancia del capital humano” fue muy

significativo ya que pude darme cuenta lo importante que son las personas para la empresa y mientras más capacitada este el personal mejores resultados tendrá la

organización.

2. ¿Qué me aportó la evidencia de aprendizaje?

El saber de qué cualquier empresa u organización independientemente de que sea chica, mediana o grande tiene sus fortalezas, sus debilidades, oportunidades y amenazas, además de que el capital humano que presta un servicio a la empresa para fabricar y/o dar un servicio o producto a los consumidores es muy importante, ya que entre más preparados estén, mejores productos y servicios desarrollaran.

3. ¿Los contenidos hasta ahora vistos me ayudaron a concretar mi objeto de investigación?

Si porque pude darme cuenta que el capital humano aunque es esencial para cualquier empresa, cada una tiene su forma de contratar y capacitar a su personal para que estos desarrollen su trabajo conforme a las normativas que tenga la empresa, por lo cual muchas de las grandes empresas tienen muchos filtros para contratar a su gente y obtengan la cultura de trabajo de la empresa y esta pueda ser transmitida a los nuevos reclutas.

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