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U.D.8.- TRABAJO DE CAMPO. 8.1.- Trabajo de campo. CONCEPTO: Conjunto de acciones que conducen a: Localización de las personas que deben contestar a las preguntas Gestión y administración de los cuestionarios u otros métodos de recogida de información Registro de la información - PowerPoint PPT Presentation
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U.D.8.- TRABAJO DE CAMPO
8.1.- Trabajo de campoA) CONCEPTO: Conjunto de acciones que conducen a:
– Localización de las personas que deben contestar a las preguntas– Gestión y administración de los cuestionarios u otros métodos de recogida de
información– Registro de la información– Comprobación y Devolución de soportes de la información cumplimentados
B) PROCESO:
1) PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO2) SELECCIÓN DEL PERSONAL3) FORMACIÓN DE LOS ENTREVISTADORES4) SUPERVISIÓN Y CONTROL DE LOS ENTREVISTADORES5) EVALUACIÓN DEL TRABAJO DE CAMPO
2) SELECCIÓN DEL PERSONAL:- RECLUTAR: Dar a conocer el puesto de trabajo- SELECCIONAR: Elegir el que mejor se adapte a las necesidades de la empresa
- aspecto físico del entrevistadoraspectos - capacidad de comunicación a tener - buena formaciónen cuenta - dotes de observación
- ser capaz de adaptarse al carácter de la gente
3) FORMACIÓN DE LOS ENTREVISTADORES: Existen 2 formaciones
conseguir el primer contacto
a) General(para todos) seleccionar al entrevistadoforma correcta de realizar las preguntasampliación de las respuestasmétodo de registro de las respuestas
b) Específica ( para cada estudio) BRIEFING
BRIEFING
– Objetivos del estudio– Composición y tamaño de la muestra– Lectura y comentario del cuestionario– Instrucciones para los entrevistadores– Lugares y momentos de selección de entrevistados– Método de control y supervisión
4) Supervisión y Control de los Entrevistadores
- Telefónico o mediante entrevistaTipos de - Curvas de Estabilidadcontrol - Consistencia de Preguntas
- Personal a la entrega de los cuestionarios
- Entrega de los cuestionarios cada 1 ó 2 díasProceso - Supervisar si está todo completamente rellenadode - Leer por si hay cosas dudosascontrol - Selección 1 al azar de 10 ó 15 cuestionarios y llamar para comprobar
- si es falso, invalidar y comprobar todos los del entrevistado
5) Evaluación del trabajo de campo:- Medir la efectividad . CRITERIOS MIXTOS (Comportamiento y resultado) encuesta/visita
Encuesta que se realiza a 60 hogares de una misma ciudad. Tiempo para cada encuesta: media hora. La encuesta se realizará en un total de 10 días. Gasto del personal ( 4 encuestadores)…………………………………………………430€ 15 encuestas a 6€…………………………………...90€ Dietas: 18€/día por 4 encuestadores:…………… 216€ Seguros sociales:……………………………….….100€ Kilometrajes: 10Km por 4 por 3 días por 0.2€:……24€ Dirección de la encuesta…………………………………………………………………300€ Honorarios director…………………………………..300€ Gastos papelería, teléfono, fax, …………………………………………………………150€ Tratamiento de la información……………………………………………………………200€ Informes finales……………………………………………………………………………100€ TOTAL:……………………………………………………………………………………1.180€
8.2 Establecer un presupuesto
8.3.- Tratamiento de los datos
1. Editar: supervisar cuestionarios por si hay errores
2. Codificación: transformar las preguntas y respuestas en códigos numéricos para facilitar la grabación y tratamiento estadístico de los datos
3. Grabación de los datos
4. Tabulación de los datos: contar el número de casos que se dan en cada opción de una respuesta.
CODIFICACIÓN