Upload
vunhi
View
222
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
UNA GUÍA PARA LA CONFORMACIÓN DE
EMPRESAS MUNICIPALES
23 GRUPO SOBRE POLÍTICAFISCAL Y DESARROLLO
23 GRUPO SOBRE POLÍTICAFISCAL Y DESARROLLO
Grupo sobre Política Fiscal y Desarrollo - GPFD / Centro de Estudiospara el Desarrollo Laboral y Agrario - CEDLA
Una guía para la conformación de empresas municipales / Dino Palacios Dávalos / CEDLANº 23 / Diciembre de 2017 / La Paz, Bolivia.Serie: Grupo sobre Política Fiscal y Desarrollo / CEDLA 2017
CEDLA (Ed)I. t.II. s.
Director Ejecutivo: Javier Gómez AguilarCoordinación de Investigación: Walter Arteaga AguilarProducción Editorial: Unidad de Comunicación y Gestión de Información (CEDLA) Carlos Alemán MacíasCuidado de Edición: Dino Palacios DávalosDiseño y Armado: Milton Iñiguez DuránFotografías Tapa: CORBISImpresión: Imprenta EscarlataEditorial CEDLA: Achumani, Calle 11 N° 100 Entre García Lanza y Alexander Telfs. 2794740 / 2799848 Grupo sobre Política Fiscal y Desarrollo (GPFD) E-mail: [email protected] URL:http://cedla.org/blog/grupopoliticafiscal/ Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) E-mail: [email protected] URL: www.cedla.org La Paz – Bolivia
El presente documento ha sido elaborado en el marco del “Programa Autogestión de Territorios Indígena/Campesinos con Gobernanza en Amazonía y Chaco” del cual, el Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA) es parte. Asimismo, es una publicación que cuenta con el apoyo del Gobierno Vasco y OXFAM.
Las opiniones presentadas en el presente documento son de exclusiva responsabilidad de los autores y no necesariamente compartidas por las agencias de cooperación que han apoyado generosamente este trabajo.
Ninguna parte de esta publicación, incluido el diseño de tapa puede ser reproducida, almacenada o transmitida de manera alguna y por ningún medio, sin previo conocimiento del editor.
3
Una guía para la conformación de empresas municipales
UNA GUIA PARA LA CONFORMACIÓNDE EMPRESAS MUNICIPALES
5
Una guía para la conformación de empresas municipales
ÍNDICE
PRESENTACIÓN ................................................................................................................................5
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................................. 7
¿Quévamosaencontrarenestaguíayporquédeberíamosutilizarla?...................................7
¿PORQUÉDEBERÍANCREARSEEMPRESASPÚBLICAS?....................................................................8
Marcojurídico..........................................................................................................................8¿Cómolohacemos?.................................................................................................................8Lo nuevo.....................................................................................................................................9
MARCO CONCEPTUAL .................................................................................................................... 11
Laempresapública.................................................................................................................11 Tipodeempresas....................................................................................................................11 Característicasdelasempresaspúblicas...................................................................................12 Propósitodelasempresaspúblicas.........................................................................................12
CREACIÓN DE UNA EMPRESA PÚBLICA MUNICIPAL ........................................................................ 14
¿Cómoseguimos?...................................................................................................................14 ¿Unaempresapúblicadebesiemprebuscarellucro?.............................................................15 Ideadenegocio......................................................................................................................16 Modelodenegocio.................................................................................................................16 Documentooestudiosquedebemosprepararotomarencuenta........................................19 Flujoorutacrítica...................................................................................................................20 Unejemplodeexperienciaexitosa.........................................................................................22 EJEMPLO DE ANTEPROYECTO DE LEY DE CREACIÓN DEUNA EMPRESA MUNICIPAL MIXTA .............................................................................................23
7
Enelprogramadenominado“Autogestióndeterritoriosindígena/campesinoscongobernanzaenAmazonía yChaco”, se reconocequeestamos frente a unescenariodonde las aspiracionesdelospueblosindígenassepuedenrealizarapartirdelimpulsoyconsolidacióndelasdenominadasautonomías indígenas, cualidad que tiene el desafío de impulsar “el desarrollo integral comonaciones y pueblos, así como la gestión de su territorio” (Art 8, Ley 031). No obstante, se haevidenciado que la generación de condiciones económicas en el territorio y el fortalecimientodelfinanciamientopúblico son factoresquedeben serpartede las condicionesbásicaspara laviabilidadyconsolidacióndeestasautonomías.
Eneseescenario,elimpulsodeinstrumentosy/omecanismosfiscalespuedenserunmedioquecoadyuveenelfortalecimientodelasautonomíasindígenas;enesemarco,elCentrodeEstudiosparaelDesarrolloLaboralyAgrario(CEDLA),hapromovidoeldebate,análisisyvisibilizacióndetresinstrumentosquepuedenaportaren:i) elcontrolygestiónterritorialintegraldelasautonomíasindígenas; ii) asignación de recursos en ámbitos estratégicos del territorio a partir del diálogomultiactorenelnivel local; iii) yenelactualescenariofiscal,enelapalancamientoderecursospúblicoyprivadosainiciativalocalespriorizadasparaelterritorio.
Enesemarco,elpresentedocumentotieneelpropósitodeinformarsobrelosaspectosesencialesquedebenconsiderarsealmomentodecrearunaempresamunicipal(públicaomixta),estamossegurosdequeenelpasoapaso,laguíapuederetroalimentarseconexperienciaslocalesconcretas,desafíoqueinstitucionalmenteesperamosimpulsarenel2018.
Estedocumentodesarrollaelmarcojurídiconecesarioybásicoparaconsiderarlaaperturadeunemprendimiento empresarial municipal, los procesos que mínimamente debe considerar todoGobiernoAutónomoMunicipal(GAM).
Esperamos que el presente documento sea un instrumento de consulta que permita impulsariniciativas locales, seguramente el proceso es complejo y requiere sumar otras acciones, perocreemosqueeneldiálogomultiactorsepuedellegaraconsensosenbeneficiodelosterritorios.
Arazóndeloexpuesto,elCEDLAyelGrupoSobrePolíticaFiscalyDesarrollo(GPFD),enelmarcodelProgramaAutogestióndeTerritoriosIndígena/CampesinosconGobernanzaenAmazoníayChaco,quecuentaconelapoyodelaAgenciaVascadeCooperaciónparaelDesarrolloyOXFAMIntermón,tieneelagradodecompartirconusted,laRevistadelGruposobrePolíticaFiscalyDesarrolloNº23,denominada“UNAGUÍAPARALACONFORMACIÓNDEEMPRESASMUNICIPALES”,esperandoquelalecturadeestedocumentocontribuyaaldebateenlosmunicipios.
JavierGómezAguilarDirector Ejecutivo
CEDLA
Presentación
8
9
Una guía para la conformación de empresas municipales
LapresenteGuíatieneelobjetivodeproporcionar informaciónsobre losaspectosquedebenconsiderarsealmomentodecrearunaempresamunicipal:legales,económicosdefactibilidad,organizacionales,esdecirdegerencia,yejemplosdecasosdeotroslugaresdelpaís.
Eldesarrolloeconómicolocal,desdelamunicipalizaciónen1994,haatravesadodiferentesmomentos de evolución y desarrollo en materia de política pública, resultando enexperienciasyaprendizajesquedebensercapitalizadosporlosgobiernoslocales.
Laproducciónnormativadelpaís,conlaaprobacióndelaConstituciónPolíticadelEstado,se ha multiplicado y comprende además la otorgación de la facultad legislativa a lasEntidadesTerritorialesAutónomas(ETAs),enelmarcodesuscompetencias.
Existelanormativadesustentoqueposibilitalacreacióndelasempresas.Latrayectoriaqueen lamateriasehadesarrolladoesvariada;conempresasmunicipalesdeantiguadataycuyanormativadefuncionamientoesparticular;hastaempresasrecientestambiéndediversagama.
Cualquier empresa, pública o privada, debería crear valor social en los lugares dondetrabaja.
¿QUÉ VAMOS A ENCONTRAR EN ESTA GUÍA YPOR QUÉ DEBERÍAMOS UTILIZARLA?
EstaGuíaproporcionará instrumentos jurídicosytécnicosparaanalizar lapertinenciayejecucióndelprocesodecreacióndeempresaspúblicasmunicipalesenlacorrespondientejurisdicciónmunicipal.
Ayudará,alosfuncionariospúblicosdelnivelmunicipalyaorganizacionessocialeslocales,alograrunaeficazyeficienteaplicacióndelosprocedimientosjurídicosydeproyecciónde negocios, que garanticen la implementación de emprendimientos económicos enbeneficiodelosterritorios.
Elobjetivoamedianoplazo,esquelasempresaspúblicasgenerenutilidadesyapoyenala redistribucióndel ingresoentre losagenteseconómicosbolivianosy,especialmente,entreaquellossectoresexcluidosymarginadosdelasociedadsinperderlavistaelvalorpúblico.
Enel casodelnivelmunicipal, tambiéntieneelobjetivodedotarde servicios a la comunidad,demaneramáseficazyeficiente,ahorrandorecursosalmunicipioycumpliendolosobjetivosdegestión.
Introducción
10
Boletín Informativo Nº 23
EL MARCO JURÍDICO
Loprimeroquedebemos saber esqueexiste el sustentonormativoque faculta la creacióndeempresasmunicipales.LaConstituciónPolíticadelEstado(CPE)estableceensuartículo306queelmodeloeconómicoespluralyreconocediversasformasdeorganizacióncomunitaria(estatal,privada y social cooperativa) y que esas formas de organización reconocidas podrán constituirempresasmixtas.
LaCPEestablecequeescompetenciaprivativadelnivelcentrallacreación,controlyadministraciónde las empresas públicas estratégicas. Señala que el desarrollo de sus actividades está bajo elcontrol delministerio del sector, que en este caso es elMinisterio de Desarrollo Productivo yEconomíaPlural.
Perotambiénserefierealasempresaspúblicasmunicipales.Enelartículo302.I.seseñalaquesoncompetenciasexclusivasdelosgobiernosmunicipalesautónomos,ensujurisdicciónlasempresaspúblicasmunicipalesyparticiparenempresasdeindustrialización,distribuciónycomercializacióndehidrocarburosenelterritoriomunicipalenasociaciónconlasentidadesnacionalesdelsector.
La Ley482deGobiernosAutónomosMunicipalesesmásespecífica. Señala―en lo referidoalasatribucionesdelConcejoMunicipal―ensuArt.16numerales16y17queelConcejodebeAutorizarlaparticipacióndelGobiernoAutónomoMunicipalenlasEmpresasPúblicascreadasporotrosnivelesdegobierno,dentrodelajurisdicciónmunicipalyAutorizarlaCreacióndeEmpresasPúblicasMunicipalesensujurisdicción.
ElDecretoSupremo3469,ContratosdeAlianzasEstratégicasdeInversiónConjuntaconEmpresasPúblicas o Privadas, faculta a empresas públicas suscribir contratos con empresas públicas oprivadasconstituidasenelpaísy/oextranjeras;permitiendooperativizarlacreacióndeempresaspúblicasomixtas.Estedecretotambiénfacultatransferenciaspúblicasaprivadosenelmarcodelobjetodeterminado.
Eso significa que sí tenemos las normas que nos permiten trabajar en ello.
Lasleyesrelacionadasalatemáticaanivelnacionalson:LeydelaEmpresaPública(Ley466yLey519);LeyNro.232delFondodeRevolución IndustrialProductiva;LeyNro.306dePromociónyDesarrolloArtesanalyCódigodeComercio.
¿CÓMO LO HACEMOS?
Alserunacompetenciaexclusiva (CPEArt.302 I,26) lacreacióndeempresasmunicipalesdebeaprobarseenelGobiernoMunicipalatravésdeunaleyespecíficadecreacióndeesta(Ley482Art.16,numerales16y17).
¿Por qué deberían crearseempresas públicas?
11
Una guía para la conformación de empresas municipales
La Constitución Política del Estado, establece que es competencia privativa del nivel central la creación, control y administración de las empresas públicas estratégicas. Señala que el desararollo de sus actividades está bajo el control del ministerio del sector, que en este caso es el Ministerio de Desarrollo Productivo y Economía Plural
Estaleydebieracontarcon:
• Exposicióndemotivos,enlacualsehagareferenciaalaCPEylaley482comosustentonormativo.
• Generalidades(objeto,ámbitodeaplicación,responsabilidad)• LineamientosprogramáticosdelGAMenlosqueseenmarca
Asimismo, debe estar sustentado por un informe técnico y otro legal, quedesarrolle:
• Análisisfinancieroypresupuestario(ingresos,gastosyfinanciamiento)• Estructuraorganizativadelaempresa• Aspectosoperativos
Finalmente,laLey,ademásdeaprobarlacreacióndelaempresa,tambiéndebeaprobarelEstatutoOrgánicodelamisma,queesunaespeciedereglamentoenla cual se regulan lasactividadesde la institucióna crearyquedebe teneruncontenidomínimoquecontenga:
• Denominación• Objeto• Tipodeempresa• Misión• Visión• Domicilio• Recursos• Formadeadministración• ComposiciónyfuncionesdelDirectorio• ComposiciónyfuncionesdelCuerpoEjecutivo• Leyesquenormansusfunciones• Aspectosadministrativos
Elproyectodeley,deestatutoylosinformesrespaldatoriosdelaempresa,debenserelaboradospor la unidad solicitante del ejecutivo municipal y avalados por la secretaría o direccióncorrespondiente. Deben luego ser remitidos a las unidades financiera-administrativa y jurídica,paraseraprobadapordespachodeAlcalde.Finalmenteseremitealconcejomunicipalparasurevisiónyaprobación. LO NUEVO
El24deenerode2018,elGobiernoaprobóelDecretoSupremoNro.3469,ContratosdeAlianzasEstratégicasdeInversiónConjuntaconEmpresasPúblicasoPrivadas.Estedecretotiene4artículosy abre las puertas a las empresas privadas nacionales y extranjeras para que puedan invertiren proyectos públicos, así como para conformar alianzas conjuntas con entidades territorialesautónomas(ETAs).EstanormaeslareglamentaciónalaLey466delaEmpresaPúblicadel26dediciembrede2013,yalaLey516depromocióndeInversionesdel4deabrilde2014.SucontenidodemaneraresumidaseexpresaenlaTabla1.
12
Boletín Informativo Nº 23
Tabla 1ELEMENTOS DESTACADOS DEL DECRETO SUPREMO 3469Objeto(Art.1) •Preceptosycontenidomínimodecontratosdealianzas
estratégicasdeinversiónconjuntaPreceptos(Art.2) •NivelcentralyETAsmantienenpropiedaddebienesdurantetoda
laejecución•Contratosdebenobservarnormativasectorial•Deberánpromoverinversiónycomplementariedadeneconomía
plural.Contratos(Art.3) •Empresaspúblicaspodránsuscribircontratosconempresas
públicasoprivadasconstituidasenelpaísy/oextranjeras.Debenhacerregistrodecomercio.
•Siinvolucrasectoresestratégicos,empresapúblicabolivianadebetenerparticipaciónmayoritaria.
•Contratosdebencontener:Identificaciónlegaldepartes;objetoynaturalezadelcontrato;normativasectorial;proyectodeinversiónconjunta;plandeinversionesconjunto;contratosderivados,aportesycontribucionesdepartes;gastoscomunes;obligaciones;formadedistribucióndeutilidades;contabilidad;auditorías;sanciones;casualesdedisolución;solucióndecontroversias;supervisión.
Coordinación(Art.4) •MinisteriodePlanificacióndelDesarrollocoadyuvaagestión,coordinaciónyelaboracióndecontratos.Prestaráasistenciayasesoramiento;generarámecanismosdeatenciónaprivadosycoadyuvaráaagestióndefinanciamiento;proporcionaráysolicitaráinformación.
13
Una guía para la conformación de empresas municipales
Yasabemosqueexistelanormayqueesposiblecrearunaempresapúblicamunicipal. Peroesimportanteentenderquetodaempresatieneunespíritu,unarazóndeserydecómoser.ParaentenderelconceptodeEmpresaPública,esprimeromuyimportanteentenderla Definición de valor público.
Lopúblicoesloquenosatañeatodosenlosespaciosenquevivimos,porejemplo,laseguridad,la convivencia, los lugares físicos donde todos podemos estar como las calles y plazas. Hayconceptosunpocomáscomplejosquetambiénsonpartedelopúblico,porejemplolaeconomía,losderechos,elbienestar,lasalud,laeducaciónyotros.
Elvalorpúblico,demanerageneral,eslacontribuciónalasociedadysufuncionamiento.Esalgoquepercibimos,queestápresenteennuestrodíaadía.Porejemplo,unbuenserviciodesalud,ounproductoútilquepodemosadquirir.Sinembargo,noesalgounilateral,unaempresaounaorganizacióncreaodestruyevalorpúblicoúnicamentecuandointeractuaenlasociedad.Nosotroscomociudadanospodemos,connuestrocomportamiento,contribuirodestruirvalorpúblico;porejemplo,siechamosbasuraalacalleporquedestruimoselvalorpúblicodenuestroentornoylascondicionesquenosofrece.
Estosimpactosqueelvalorpúblicohaceenlasociedad,cuandohablamosdeempresas,públicasoprivadas,noselimitanaresultadoseconómicosogananciasfinancieras,sinotambiénquepuedencambiarlacalidaddevidadelaspersonasyportantodelasociedad.Ensuinteracciónconsusclientesydentrolaempresa,creantambiénvaloresmoralesypolíticos.Esdecir,elvalorpúblicoserefiereatodoslosámbitosquehacenaunasociedad:político,económico,socialycultural.
Peroesimportantetambiénentenderqueelvalorpúbliconosecreaniseentrega,sepercibe,esproductodelamentalidadycomportamiento,portantoproductodeunprocesodinámico.
Ahoraquesabemosloqueeselvalorpúblico,puntualicemosalgunosconceptosquedebensergeneralesparatodos.
LA EMPRESA PÚBLICA
Unaempresapúblicaespartedelsistemadeadministraciónpública,valedecir,dealgúnniveldegobiernoseacentral,regionalolocalyportantodepropiedaddelEstado,quepuedecompartirseentreentidadesintergubernamentalesoconprivados.Peroestambiénunaformadeorganizaciónorientadahaciaunnegocio.Idealmente,ambassoninterdependientesydeigualpeso.
ElqueadministralaempresayponelainversióngeneralmenteeselEstado.Puedetomarparteensectorestradicionalmentemonopólicoscomolaenergía,oparticiparenotroscomoelsectorindustrial,agrícolaocomercial.
TIPOS DE EMPRESAS
La Ley 466 Ley de la Empresa Pública, en su artículo 6 establece la siguiente tipología de las
Marco conceptual
14
Boletín Informativo Nº 23
empresas:• EMPRESA ESTATAL cuyopatrimonioperteneceenun100%(cienporciento)alnivelcentral
delEstado.• EMPRESA ESTATAL MIXTAcuyopatrimonioestáconstituidoporaportesdelnivelcentral
del Estadomayores al 70% (setenta por ciento) ymenores al 100% (cien por ciento), yaportesprivadosdeorigeninternoy/oaportesdeempresaspúblicasoprivadasextranjeras;podránparticiparcomootrosociolasETAs.
• EMPRESA MIXTA cuyopatrimonioestáconstituidoporaportesdelnivelcentraldelEstadodesdeel51%(cincuentayunoporciento)yhastael70%(setentaporciento),yaportesprivadosdeorigeninternoy/oaportesdeempresaspúblicasoprivadasextranjeras;podránparticiparcomootrosociolasETAs.
• EMPRESA ESTATAL INTERGUBERNAMENTAL cuyo patrimonio está constituido poraportesdelnivelcentraldelEstadodesdeel51%(cincuentayunoporciento)ymenoresal100%(cienporciento)yaportesdelasETAs.
CARACTERÍSTICAS DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS
Es importante saber que no hay características obligatorias. Describimos aquellas que demanerageneralseencuentranenlasempresaspúblicasynonecesariamentedebenestartodasjuntas,poresopodríaparecerquesoncontradictoriasentresí.
• AUTONOMÍA. Se refiere a la autonomía de gestión respecto a su forma legal. Es decir,puedeestartotalmentecontroladaporlaautoridadgubernamentalobajolanormativadelasempresasprivadas.Encualquiercaso,yaseaenmanosdelgobiernoodeunaempresaprivada,loimportanteesqueseacompetitiva,esdecirquesearentablefrenteasuscompetidores.
• PROVEER SERVICIOS PÚBLICOS. Elobjetivoprimarioparaestablecerestetipodeempresasesserviralpúblicoaconbienescuyaprovisiónnoesrentableparaunprivado;estosserviciosesencialessebrindanapreciosracionalesyotorganoportunidadesdeempleo.
• RESPONSABLE PÚBLICAMENTE. Sonsujetasafiscalizaciónalserpartedelpatrimoniodelpaís y son medios para la implementación de políticas y planes de los gobiernos central,regional,localointergubernamental.
• COMPLEJIDAD EN SU GESTIÓN. Las diferentes posibilidades de creación, propósito ypropiedadpuedenhacerque lasempresaspúblicasseanmenostransparentesyquegocende preferencias normativas ante las empresas privadas, por ejemplo, no observar leyes decompetencia,laboralesodequiebra.
• REALIZAN PLANES GUBERNAMENTALES. Lasempresaspuedenviabilizarmandatospolíticosodeplanesdegestión(Alprestarservicios,generarempleo,movilizarlaeconomía,etc.)conloscualeslasautoridadesfueronelectas.
PROPÓSITO DE LAS EMPRESAS PÚBLICAS.
¿Cómo lograr que las empresas del Estado aporten al proceso de creación de valor público?
En lascaracterísticasqueseñalamosanteriormente,mencionamosqueestasempresaspúblicas
No olvide, para que una empresa se conforme como pública se debe tener en cuenta:
• Queseadepropiedaddelalgúnniveldegobierno.• Elámbitoosectordondeoperaráyelpropósitodesucreación.• Lacomposiciónaccionariaodecapital.• Lasfuentesdefinanciamiento.
15
Una guía para la conformación de empresas municipales
ARTÍCULO 3. (PRECEPTOS ORIENTADORES). La gestiónempresarial pública se desarrolla en el marco de lossiguientespreceptosorientadores:
La Empresa Pública Desarrolla un Rol Estratégico. Laempresa pública contribuye significativamente a laconsecución de los objetivos estratégicos del país, sucreaciónrespondeaunadecisiónestatalquesefundaenellogrodesoberaníaeconómicadelEstadoymejoradelacalidaddevidadelasbolivianasylosbolivianosparaVivirBien.
La Empresa Pública se Articula con las Formas de laEconomíaPlural. Enelmarcode laeconomíaplural, laempresapúblicasearticulaycomplementaconlasotrasformas de organización económica, reconocidas en laConstituciónPolíticadelEstado.
CambiodelPatrónPrimarioExportador.Paragarantizarel cambio del patrón primario exportador, la empresapública, a nombre del pueblo boliviano, asume un rolprotagónicoenelprocesodeimplementacióndelmodeloeconómico productivo a través de la administracióndel derecho propietario sobre los recursos naturales,el control estratégico de los circuitos productivos y la
generacióndeprocesosdeindustrialización,paraproducirbienes y servicios con valor agregado que permitancubrir las necesidades básicas del mercado interno, ygenerar y fortalecer sus capacidades exportadoras conlosexcedentes.
Calidad y Transparencia de la Gestión de la EmpresaPública. La empresa pública cumplirá normas yprocedimientos para garantizar la eficiencia, eficacia ycalidadensugestiónadministrativayenlaprovisióndebienesyprestacióndeserviciosqueoferten,adoptandosistemasdegestióndecalidadydemejoracontinua.Laempresapúblicatransparentasugestión,difundiendosuinformación en forma veraz, oportuna, comprensible yconfiable,enelmarcodelospreceptosconstitucionalesynormasaplicables.
Control Social y Participación Laboral en la EmpresaPública. La empresa pública es responsable ante elpuebloboliviano,porellogrodesusobjetivosymetas.
La empresa pública incorpora el control social yla representación laboral, como mecanismos quecontribuyan a una gestión eficiente y transparente,conformeaLey.
RECUADRO 1: LEY 466 DE EMPRESA PÚBLICA NIVEL CENTRAL
brindanserviciosyrealizanplanesgubernamentales.Entonces,porelmandatoyesenciamismadelasorganizacionesestatales,asumimosquelosplanesrealizadoscontribuyenaldesarrollodelasociedad.
Añadiremosahoraquelasempresaspúblicastienenpropósitosquepodríansumaralvalorpúblicodeacuerdoconnuestrocontextodepaís.Porejemplo,pueden:
• Generarfondospúblicosdeformadeutilizarloslosmismosenobjetivosdedesarrollo.• Mejorarelempleoenelpaís.Nosolomás,sinomejoresempleos.• Dinamizareconomíaslocalesquesearticulenconempresaspúblicas.• Complementarypropiciarcadenasproductivasparamedianasypequeñasempresas.• Salvarindustriasquetienenproblemasoestánenprocesodecierre.• Generarcambiosdecomportamientoyactitudes.• Controlarsectoresestratégicoseinversionesextranjeras.
Podemosenumerarotrospropósitosyconsideraralgunosmuyparticularesacontextosespecíficos.EnelcasoparticulardemunicipiosdelaAmazoníayElChaco,nodebemosolvidarlosrelacionadosconlosdeaprovechamientooconservaciónderecursosnaturales,deorganizacióndelterritorio,de fortalecimiento de organizaciones indígenas, de desarrollo de tecnologías apropiadas a susculturasoalaconstruccióndevisionescompartidasdedesarrollo.
Estasempresaspuedenserinstrumentospotencialessiempreycuandoobtenganlegitimidadenrelaciónconsusactoreseinvolucrados.EnelRecuadro1transcribimoslospreceptosorientadoresdelaLey466paralasempresaspúblicasdelnivelcentral,esunejemplosobrepropósitosyaspectosdegeneracióndevalorpúblicoenunciativos.
16
Boletín Informativo Nº 23
Creación de una empresapública municipal
Ya sabemos que es legalmente posible, y entendemos por qué son importantes para el desarrollo de nuestra región. Ahora vamos a analizar paso a paso cómo se crea específicamente una empresa pública en el municipio.
Enelámbitomunicipalexistenyavariasexperiencias,algunasempresasfueroncreadashaceañosatrásyotrassonrecientes.RecordemosquelaLey482deGobiernosMunicipalesestablecedostemasmuyimportantessobreestasempresas:
• SonautorizadasyfiscalizadasporelConcejoMunicipal(art.16).• Sonpartedelaestructuraadministrativadelmunicipio(art.24).
¿CÓMO SEGUIMOS?
Dehecho,partimosporesteaspectolegal:Somoscapacesdeestablecerunaempresapública.Yavimosqueexistenotrosrequisitosnormativos.Sinembargo,nosfaltantareaspreviasasolicitarlacreaciónalConcejoMunicipal.
UnaguíaparaestastareaspreviasenelámbitodelasorganizacionesestatalesescontinuarviendolaLey466(Recuadro2).
Entoncesloqueprimeronecesitamoses:
• Unproyectodelaempresaconsuconsiguienteanálisisdefactibilidad.• Documentos legalespara su funcionamiento:Obtencióndepersonería jurídica,estatuto,
poder de representante legal, domicilio legal, identificación tributaria, inscripción en elregistrodecomercio.
ARTÍCULO 24. (CREACIÓN DE LAS EMPRESASESTATALES).
I.Lacreaciónde lasempresasestatalessesujetaráalosiguiente:
a)ProyectodelaempresaelaboradoporelMinisterioproponente que establezca la naturaleza,carácter ytipologíade la empresapública,queincluyaelestudiodefactibilidadyelproyectodeestatutos.
b) Proyecto de Decreto Supremo que apruebe lacreación de la empresa estatal, reconozca supersonalidad jurídica, apruebe el aporte decapital y los estatutos, que deberán adjuntarsecomoanexo.
II. A partir de la publicación del Decreto Supremoantes referido en la Gaceta Oficial del Estado, laempresa adquiere personalidad jurídica debiendoregistrarse en el registro de comercio, hecho quela habilita para ejercer actos y operaciones decomercio.
RECUADRO 2: LEY 466 EMPRESA PÚBLICA A NIVEL CENTRAL
17
Una guía para la conformación de empresas municipales
¡NO DEBEMOS OLVIDAR!DeacuerdoalaLey482:
• ElpresupuestodelÓrganoEjecutivodeberáincluirelpresupuestodelasempresasmunicipales
• LasempresasformanpartedelÓrganoEjecutivoMunicipal• EsatribucióndelaAlcaldesaoAlcalde,designarmedianteDecretoEdilalaMáxima
AutoridadEjecutiva(MAE)–Gerente,delaEmpresa.
El segundo aspecto supone que las empresas que establezcamos, estarán bajo el régimen deactividadesdelCódigodeComercio.
Elprimeraspectonosobligaaconsiderarotrastareasqueserelacionanaldiseñoyconcepcióndelaempresapública.Proponemosdoscaminosaseguirparaello:
• Guiarnosporelreglamentobásicodeinversiónpública.• Evaluarlaideaymodelodelosnegociosparaestetipodeempresas.
Ambas opciones son útiles se complementan. Utilizar el reglamento de inversión pública esestratégico, pues normalmente las entidades públicas pueden solicitar financiamiento paraproyectosdeacuerdoconlasinstanciasquelescompeten,acostumbrarnosausaresosformatosyloscontenidosquesolicitan,nosfacilitalalaborsitomamoselcaminodesolicitarelfinanciamiento.Ycasocontrario,detodasformas,nosserviráanuestropropósitoynuestropersonalestarámásinteriorizadoyentrenadoconestasherramientasdelagestiónpública.
¿UNA EMPRESA PÚBLICA DEBE SIEMPRE BUSCAR EL LUCRO?
Comosedijoatrás,encontrastedelarazóndeserdeunaempresaprivada,enlaqueelobjetivofinal es maximizar el beneficio, en una empresa pública, este precepto no tiene una especialconsideración.
Enestesentido,adiferenciadelcriterioestrictodelbeneficio,enelcasode laempresapúblicaresultamásapropiadohablardeexcedenteeconómico,queestimulalaeficienciadelasoperacionesydelasfinanzas.
Por lo cual, una empresa municipal también puede establecerse en su Estatuto como una“InstituciónsinfinesdeLucro”,locual,deacuerdoalArtículo1°delaLey351“LeydeOtorgacióndePersonalidadesJurídicas”,laotorgaciónyelregistrodelapersonalidadjurídicaaorganizacionessociales, organizaciones no gubernamentales, fundaciones y entidades sin fines de lucro, seregulanporlascontenidasendichanormajurídica”.Porlotanto,nocorrespondesuinscripción,nielregistrodeningunodesusactosuoperacionesjurídicasenelRegistrodeComercio,todavezquenorealizaactividadescomercialesconfinesdelucroynoestáorganizadadentrodealgúntiposocietarioempresarialestablecidoenelartículo126delCódigodeComercio.
SiestaeslaformaenlaqueemergerálaEmpresaMunicipal,sepuededeterminarenelmismoEstatuto, que el excedente económico debe ser reinvertido para fortalecimiento de la mismaempresa;o,porejemplo,paraser redistribuidoenprogramassocialesdelGobiernoAutónomoMunicipal.Enelsegundocaso,cualquiertipodetransferenciaarealizaralentemadre,debeseraprobadoporelDirectorio.
18
Boletín Informativo Nº 23
• Beneficiadoradecastaña• Cadenadelamiel• CajaMunicipaldeAhorroyCrédito• CentrodeMecanizacióndelagro• Centrodeproduccióndealimentosdecalidad• Empresabeneficiadoradealimentos• Empresadeacopioydespachodecarga• Empresadeáreasverdes• Empresadeaseourbanoytratamientode
residuossólidos• Empresadeplantadeprocesamientodefrutas• Empresadeventadeserviciosaotros
municipios• Empresamunicipaldetransformaciónde
castaña• Empresa productora de granos• Empresasdeservicios(agua,saneamiento
básico,vivienda)• Empresasdeserviciosagrícolas• Fracasoelmodelodeinversiónproductiva• Granjasintegrales• MataderoMunicipal• Museo• ProductorapulpaAsaí• Sistemadeaguapotable(EPSAS)• Tamboscomunales• Turismo,transporte
RECUADRO 3: ALGUNAS IDEAS DE EMPRENDIMIENTO PARA EMPRESAS MUNICIPALES
IDEA DE NEGOCIO
Enunaempresaprivada,laideadenegociofundamentalmentetienequevercongenerarvalor,podráserunproductooserviciomuyinnovador(talvezquenoexiste),ounamejorauotraformadehaceralgo.Unaprimeraformadeevaluarsinuestraideadenegocioesbuena,esrespondera la pregunta si estamos generando “valor”para alguien. Si ese alguien sonmuchos, entoncestendremosunmercado.Luegosiesevaloryatraducidoenunproductooservicioencuentraunprecioqueesosmuchosesténdispuestosapagaryquecubraunmargenqueaseguresuviabilidad,entonceshabremosencontradoelnegocio.
Para una empresa pública que esté orientada al sector productivo, el funcionamiento estaráorientadoagenerarvalorpúblicoconunenfoquedenegocioenelquealmenosnoseincurraenpérdidas.Mínimamentetendremosquegenerarelmargennecesarioparacubrirtodosloscostosoperativos,conmirasagenerarelretornoalainversiónquetodaactividadeconómicarequiere.
LaFigura1expresa ladiferenciaentre losobjetivosde lasempresasprivadasypúblicas,dondelaempresapúblicatienequebalancearsusmetasymediosqueposee.Lametadeunaempresaprivadaesconseguirgananciasexpresadasfinancieramente(dinero),elmedioatravéselcuallologra es haciendo negocios. La empresa pública buscará beneficiar al conjunto de ciudadanos,comomedioutilizarálainversiónpública.
MODELO DE EMPRENDIMIENTO
Cuando hablamos de negocio, nos referimos al objetivo que tiene cualquier empresa, y estegeneralmente es generar ganancias. El modelo de negocio podemos definirlo como “Unarepresentaciónde cómoalcanzamosa crearuna ventaja competitiva sostenidaenunmercadodeterminado“y“requiereconocercómoserelacionanvariablesdeoperación,ingresoyestrategia…”
Laventajacompetitivaseoriginaenlaideadenegocios,eselprimercontrolquedebemoshacernosparasabersirealmentepodremostenerunnegocio.Lacombinacióndelaideaconlasotraspartescomplementarias(operaciones,recursos,etc.)nosdanesarepresentación.Partefundamentaldelarepresentaciónseráelmodelodeingresos(volverdineroelproductooservicio).
Fuente:Sistematizadoconbaseentalleresconactoreslocales
19
Una guía para la conformación de empresas municipales
Fuente:ModificadodeKPMG.2017.State-ownedenterprises
FIGURA 1: OBJETIVOS DE LA EMPRESA PRIVADA Y LA PÚBLICA
Paraarmarestemodelodenegocio,podemosseguirlosnuevepasosdelmodeloCANVAS(Recuadro4),queseordenaennuevebloquesquedebemosconsiderarcuandoestamosarmandounnegocio.Elusodellienzoestambiénunaformadeesbozarelmodelodeingresoydeoperacionesdenuestronegocio.Sigueunasecuenciaparaexplicarlo.
• Se parte del primer bloque (Recuadro 4) que son los clientes, a quiénes venderemos odaremosnuestroservicio(gruposdepersonas,empresasuorganizaciones).
• Aesosclientesidentificadosquelesdaremosdevalor,ensíesnuestraventajacompetitiva(propuestadevalor),ladiferenciadenuestroproductooservicioquenosdarálapreferenciadelosconsumidores.
• Eltercerbloquesonlosmedioscómollegaremosanuestrosclientes,estoscanalesdellegadaalmercadoestaríanllevandolapropuestadevalordenuestronegocioyseránconseguidosprogresivamente.
• Uncuartobloquesonlasrelacionesconesosclientes,generaremospersonasfielesanuestraempresa,quétipodetratolesdaremosycuálladedicaciónquetendremoshaciaellos.
• Deestoscuatrobloques,naceunquintocomobasedeellosquerepresentaalosflujosdeingresos,osisequiereelmodelodeingresosquetendránelnegocio.
20
Boletín Informativo Nº 23
Unavezquesetieneel ladoderechodel lienzo,conocidotambiéncomoel ladodelvalorodelmodelodeingresos,secontinúaporelladoizquierdo.
• El sexto bloque se refiere a los recursos con los que contamos, materiales, humanos,aquellosquepermitenhacerrealidadnuestrapropuestadevalorydeestamanerallegaranuestrosclientes.Ennuestraempresapúblicatenemosqueconsiderarquepodemostenerrestriccionespresupuestariasparaelfuncionamientooparalosestudiosdeinversión.
• El séptimo bloque son las actividades, todo lo referido desde producir hasta distribuirnuestroproducto.Eslaoperacióndelnegocio.Enelcasodebienes,tendremosqueformularindicadoresdepuntodeequilibriooperacional;elcasodeservicios,hayquetenermetasdeatenciónqueseanpertinentesalaplanificación.
• Eloctavobloqueseñalaalosaliados,socios,financiadoresquenecesitamosparaqueseamosexitosos. Pueden estar en distintas etapas de la cadena dependiendo nuestro negocio.En nuestro caso, también se considera a los aliados dentro la comunidad o poblaciónbeneficiaria,asícomootrasinstanciasennivelessuperioresdegobierno.
• Llegamosalúltimobloque,elnoveno,quenosdaelmodelodecostos.Cuantonoscuestallevartodoelladoizquierdo,queeslaoperacióndelnegocio.Enlaadministraciónpúblicaestosignificaunatareapresupuestariaquedebeseguirlanormativacorrespondiente.
RECUADRO 4. MODELO CANVAS
PROPÓSITO DE CREACIÓN DE LA EMPRESA
Escribalamotivaciónquetieneelgobiernomunicipalparacrearlaempresa.EstoincluyelosproblemasquelaempresatrataráderesolverdentroelanálisisdecontextosituacionaldelPTDI.Tenemosquetenerclarocomogeneraremosvalorpúblicoyaqueserálaguíadeprincipiosparaeldesarrollodelmodelodenegocio.
8
ALIADOS
¿Quiénessonnuestrosaliados?¿Tenemos financiadores?
7
ACTIVIDADES
¿Qué y como produciremoselbienoservicio?
2
PROPUESTADEVALORÚNICA
¿Cuálessonlasproposicionessimplesomúltiplesquesolucionanlosproblemasdelosclientes?
4
RELACIONES CON CLIENTES
¿Quétipoderelacionestusclientesesperantenerymanteenrconlaempresa
1.
CLIENTES O USUARIOS
¿Aquiénesnosdirigimos?
• Clientes(segmentación)
• Usuarios
• Poblaciónbeneficiaria
6
RECURSOS
¿Cuálessonlosrecursosconlosquecontamos?
3
CANALES
¿Cómoalcanzarásatusclientesenuncaminoescalable?
9
ESTRUCTURA DE COSTOS
¿Cuántovaacostarllevarlasoluciónatucliente?
5
SOSTENIBILIDAD FINANCIERA
1. Modelodeingresotradicional–ingresopermanente,porejm:clientespagandoportubienousuariosportuservicio,donacionesencurso,otros.
2. Modelodefinanciamiento–presupuestoPOA,búsquedadefinanciamiento(tambiénincluyelasformasconstitutivasdelaempresa:mixta,intergubernamental).
10
IMPACTOS
¿Quéimpactosseidentificanyquiénessonlosbeneficiariosoperjudicados?
Mirarmásalládelasgananciasypérdidas,elimpactoenlasociedadconrespectoalacreaciónderiqueza,crecimiento,creaciónybienestar.Recordemosquelasempresaspúblicascreanvaloryofrecenresultadosquebeneficianmetassociales.
Fuente:Modelodenegociosdelienzo:Osterwalder(2010)
21
Una guía para la conformación de empresas municipales
Al inicio y al final de la tabla se ha añadido dos filas. La primera que explicita el propósito decreacióndelaempresapública,ellocomoformadecontextualizarlaproblemáticaespecíficaysuinsercióndentrolaplanificación.EstepuntonoesrealmentepartedelCANVAS,yaquenoformapartedelmodelodenegocioquenecesitaservalidado.Lafinalidaddeestaincorporaciónesguiarelfuncionamientodelaempresaycontrolarcómoestamosplanteandogenerarvalorpúblico.
Laúltimafilaqueselahatituladoimpactos,sufinalidadesgenerarindicadoresdecómoafectaremosotrosaspectosderiqueza,bienestaryobjetivossocialesatravésdelaempresa.Estafilatampocoestáconsideradaenelmodelooriginal.
DOCUMENTOS O ESTUDIOS QUE DEBEMOSPREPARAR O TOMAR EN CUENTA
Hasta ahora vimos elementos conceptuales que consideramos deben conocerse y pensarseestratégicamente.De igual formanosvamosdandocuentaquehayvarias tareasporhacer.Sinembargo,necesitamosseguiruncaminoquesolopuedeencontrarsedentrolagestiónpública.
En una parte anterior ya anticipamos que necesitamos trabajar de acuerdo con el formato yrequerimientos que nos indican los mecanismos de inversión pública. Pensamos que tener elproyectodeempresapúblicabajoesteformatoylineamientofacilitadosaspectos:Estálistoencasodesolicitarfinanciamientopúblicoynospermiteestructuraruna formade trabajodentronuestropersonaltécnico.
Una primera tarea que se requiere es el informe técnico de condiciones previas. Esta tarea espropiade la entidad territorial y supersonal debe ser capazde formularlo. Los conceptosquerevisamosdebenserincorporadosenlaspartespertinentes,yengeneral,deaquíenadelante.
Documento de condiciones previas
Esencialmenteestedocumentomuestralaposibilidadnormativaytécnicadelaentidadpúblicaparaproponerunproyectoparafinanciamientopúblico.Deformaresumidasepidelosiguiente:
1) Justificaciónlegal2) Ideadelproyecto3) Compromisosocial.4) Estadodesituaciónlegaldelderechopropietariodelosprediosenlosquese
implementaráelproyecto.5) Estadodesituacióndelaafectacióndederechosdevíaydelagestióndeacuerdoso
conveniosparalasolucióndeposiblesconflictos.6) Identificacióndeposiblesimpactosambientales7) Identificacióndeposiblesriesgosdedesastres8) MecanismosdegestióndelaEmpresa.TransparenciayFiscalización.9) ParticipaciónCiudadana10) Otrosaspectosqueseconsiderennecesarios11) Conclusionesyrecomendaciones.
TDR Reglamento Básico de inversión pública
Sirve como base para elaborar términos de referencia (Recuadro 5) para los estudios querequerimos,generalmenteadiseñofinal,perotambiénpuedenserparciales.Laorientación,ennuestrocaso,eshacialaprospeccióndelafactibilidaddeunaempresapúblicamunicipal.Delospuntoscontemplados,enelsegundoytercero,desarrollaremoslaideaymodelodenegocio,yel
22
Boletín Informativo Nº 23
valorpúblicoqueconsideranuestraestrategia.Luegoenelestudioadiseñofinalseprofundizaráydeterminarádefinitivamentesielproyectoesfactibleono.
FLUJO O RUTA CRÍTICA
Lacreacióndeunaempresamunicipalrequiere,comoobservamos,laelaboracióndeunaIdeadeNegociooPerfildeProyecto,quearribaenlaproyeccióndeunaLeydeCreaciónydelEstatutoOrgánicodelaEmpresa,consusrespectivosinformestécnicosylegales,loscualesdebenrecorrerelsiguienteflujoadministrativo(Tabla2).
1) Justificación.2) Objetivos.3) Alcance,actoresimplicadosysusresponsabilidades.4) Metodologíaindicativa.5) Actividadesarealizar.6) Productoseinformesaentregar.7) Estimacióndeladuracióndelservicio.8) Personalclave.9) Presupuestoconmemoriasdecálculo.10)Anexos
Recuadro 5: Estructura básica de términos de referencia sugerida por el Reglamento básico de inversión pública.
23
Una guía para la conformación de empresas municipales
TABL
A 2:
FLU
JO -
PRO
CED
IMIE
NTO
LEG
AL
Y A
DM
INIS
TRAT
IVO
PA
RA L
A CR
EACI
ÓN
E IM
PLEM
ENTA
CIÓ
N D
E EM
PRES
AS
PÚBL
ICA
S M
UN
ICIP
ALE
S
Uni
dad
solic
itant
eM
AE d
e U
nida
d so
licita
nte
(Dire
cció
n o
Secr
etar
ía)
Uni
dad
Adm
inist
rativ
aDi
recc
ión
Juríd
ica
Desp
acho
Alc
alde
Conc
ejo
Mun
icip
al
Elab
oración
deperfild
eproy
ectodeley
Remisiónde
lperfilalaM
AE
respectiva
(Secretariao
dirección)
Revisión
alperfily
asistenc
ia
técn
ica
Remisiónde
perfilajustado
Apertu
radela
carpetade
lproy
ecto
Cont
roly
segu
imientoa
losrecu
rsos
tran
sferidos
Remisiónde
do
cumen
tos
aDirección
Jurídica
Revisión
de
docu
men
tación
Elab
oración
delinfor
me
jurídico
Vistobu
eno
Revisión
alperfily
asistenc
ia
técn
ica
Remisiónde
do
cumen
tos
alCon
cejo
Mun
icipalpara
suaprob
ación
Vistobu
eno
Remisiónde
do
cumen
tación
en
Com
isión
Elab
oraciónde
leymun
icipal
Apro
bación
en
elpleno
del
Cons
ejo
Apro
bación
de
leymun
icipal
Remisiónde
la
leyMun
icipalal
Ejecut
ivopara
prom
ulga
ción
de
lale
y
FASE
Vistobu
eno
Revisión
alperfily
asistenc
ia
técn
ica
Elab
oración
delinfor
me
fina
nciero
Recepción,em
isión
de
resoluc
ión
yrem
isión
de
docu
men
tos
alaUnida
dAd
minist
rativ
aparatr
ámite
scon
elM
EFP
24
Boletín Informativo Nº 23
UN EJEMPLO DE EXPERIENCIA EXITOSA
Empresa Mixta de Transporte Rosario S.A
RosarioesunaciudadsituadaenelsurestedelaprovinciadeSantaFe,RepúblicaArgentina.EslaciudadmáspobladadelaprovinciadeSantaFeylaterceraciudadmáspobladadelpaís,segúndatosdelcensode2010proporcionadosporelINDEC(InstitutoNacionaldeEstadísticayCensos)lapoblacióndelaciudadesde948312habitantes.
ElsistemadetransportedeRosarioestáintegradopor63líneasdelTransporteUrbanodePasajeros(TUP).Elservicioabarcaa losseisdistritosy llegaatodos losbarriosde laciudad,realizándosealrededorde500.000viajespordía.
Este servicio es provisto por tres empresas: la compañía privadaRosario Bus; unade capitalesmixtos,EmpresaMixtadeTransporteRosario(E.M.T.R.)yunadegestiónestatal,Semtur.
Vamosareferirnosaladecapitalesmixtos.Esteemprendimientodeasociaciónpúblico–privadaestáconstituidoenun95%porcapitalpertenecientea laMunicipalidaddeRosarioyenun5%porcapitalesdelsectorprivadorepresentadosporempresasyprofesionalesdediversosrubrosyactividades.
La flota está integrada pormás de 160 unidades que recorren distintos sectores de la ciudad.Adicionalmenteenelaño2015,laMunicipalidaddeRosariolanzaelSistemadeBicicletasPúblicas,MiBiciTuBici,ydelegaalaempresalaresponsabilidaddeoperarelsistema,ocupándosedetareasdecoordinación,monitoreo,balanceoencalleyreparaciónintegraldelasbicicletas.
Laempresamanifiestaque“lasustentabilidadeselcaminoelegidoparaalcanzarlamejoracontinuadelservicioygarantizarunaprestacióndeexcelencia.Porestemotivo,seintegraalaestrategiadenegociosunaperspectivaquecontempleaspectoseconómicos,socialesymedioambientales,asumiendolaresponsabilidadsocialquesetienealprestarunserviciopúblicodepasajeros”.
ElPlanEstratégicodelaorganizaciónseconstruyesobrecuatroejes:
• ValorEconómico:demandayproductividad, inversiones,gestiónde recursos, ynegocioscomplementarios.
• Desarrollode las Personas: gestióndel personal,motivación, formación y crecimiento, ycomunicación.
• CalidaddeServicio:flotaytecnologíasaplicadas,frecuencia,seguridadvial,accesibilidad,higieneyatenciónalpasajero.
• Construcción de Ciudadanía: educación vial, medio ambiente, liderazgo responsable,inclusiónlaboralycultura.
La dirección y administración están a cargodeunDirectorio integradopor cinco (5) directorestitulares.Eltérminodesuelecciónesdeun(1)ejercicio,pudiendoserrenovable.Tambiénseeligencinco(5)directoressuplentesporigualtérmino.
Esta experiencia resulta importante porque la participación del gobierno municipal en laadministración del transporte público alienta la promoción de estrategias de inclusión quegarantizanlosderechosdequieneslosusuariosdeltransportepúblico.Páginaweb:http://www.subitealamixta.com
25
Una guía para la conformación de empresas municipales
Ejemplo de anteproyecto de ley decreación de una empresa municipal mixta
Gobierno Autónomo Municipal de ……Concejo municipal
Ley municipal Nro. …..
ElórganolegislativodelGobiernoAutónomoMunicipalde….
EXPOSICION DE MOTIVOS
LaConstitucióndelEstadoPlurinacionaldeBoliviaenlaorganizacióneconómicadelEstadoseñalaqueelmodeloeconómicobolivianoespluralyestáorientadoamejorarlacalidaddevidayelvivirbiendetodaslasbolivianasylosbolivianos.
Eldesarrolloeconómicolocaldesdelamunicipalizaciónen1994atravesópordiferentesmomentosdeevoluciónydesarrolloenmateriadepolíticapública,quedejaronexperienciasyaprendizajesquepuedenytienenquesercapitalizadasporlosgobiernoslocales.Eldesarrolloeconómicoylageneracióndeingresospropiosconstituyeenlaposibilidadciertayefectivadelejercicioplenodelaautonomíaydeavancessignificativoseneldesarrollosocial.
CONSIDERANDO
Que la Constitución Política del Estado en su artículo 306 numeral I “Establece que elmodeloeconómico boliviano es plural”. A su vez el numeral II, indica ”Está constituido por formas deorganizacióneconómicacomunitaria,estatal,privadaysocialcooperativa”.YelnumeralIV:“LasformasdeorganizacióneconómicareconocidasenestaConstituciónpodránconstituirempresasmixtas”.
QuelaAutonomíasegúnlaCPEenelart.272“…implica laeleccióndirectadesusautoridadesporlasciudadanasylosciudadanos,laadministracióndesusrecursoseconómicos,yelejerciciodelasfacultadeslegislativa,reglamentaria,fiscalizadorayejecutiva,porsusórganosdelgobiernoautónomoenelámbitodesujurisdicciónycompetenciasyatribuciones”.
Queenlorelativoaladistribucióncompetencial,elartículo298delaCPEnumeralI.dice:“SoncompetenciasprivativasdelnivelcentraldelEstado:12.Creación,controlyadministracióndelasempresaspúblicasestratégicasdelnivelcentraldelEstado”.ElnumeralIIseñala:“SoncompetenciasexclusivasdelnivelcentraldelEstado:28.EmpresaspúblicasdelnivelcentraldelEstado”
El artículo 300 de la CPE dice en el numeral I. “Son competencias exclusivas de los gobiernosdepartamentalesautónomos,ensujurisdicción:29.Empresaspúblicasdepartamentales.
26
Boletín Informativo Nº 23
33.Participarenempresasdeindustrialización,distribuciónycomercializacióndeHidrocarburosenelterritoriodepartamentalenasociaciónconlasentidadesnacionalesdelsector”.
LaCPEensuArtículo302numeralIdice:“Soncompetenciasexclusivasdelosgobiernosmunicipalesautónomos,ensujurisdicción:26.Empresaspúblicasmunicipales.43.Participarenempresasdeindustrialización, distribución y comercialización deHidrocarburos en el territoriomunicipal enasociaciónconlasentidadesnacionalesdelsector”.
QuelaLeydeGobiernosAutónomosMunicipalesensuArtículo16deatribucionesdelConcejoMunicipalindicaenelnumeral16“AutorizarlaparticipacióndelGobiernoAutónomoMunicipalenlasEmpresasPúblicascreadasporotrosnivelesdegobierno,dentrolajurisdicciónmunicipal”.Yenelnumeral17,“AutorizarlacreacióndeEmpresasPúblicasMunicipalesensujurisdicción”.Entantoqueel EjecutivoMunicipalensuestructuraorganizativacontemplaa lasempresasmunicipales(Art.24)yqueelAlcaldedesignaráalasMáximaAutoridadesEjecutivasdelasempresas(Art.26) QueelDecretoSupremoNro.3469del24deenerode2018es lareglamentacióna laLey466delaEmpresaPúblicadel26dediciembrede2013,yalaLey516dePromocióndeInversionesdel4deabrilde2014abrelaspuertasalasempresasprivadasnacionalesyextranjerasparaquepuedaninvertirenproyectospúblicos,asícomoparaconformaralianzasconjuntasconentidadesterritorialesautónomas.
POR TANTO:
ElConcejoMunicipaldelGobiernoAutónomoMunicipalde…….Enusodesusfacultadesconferidaspor la Constitución Política del Estado, Ley de Gobiernos Autónomos Municipales, Ley MarcodeAutonomías yDescentralización ,Decreto SupremoNro3469 ydemásdisposiciones legalesvigentes:
EL CONCEJO MUNICIPAL DE……………………………..SANCIONA LA
LEY MUNICIPAL Nro……“CREACIÓN DE LA EMPRESA MUNICIPAL MIXTA ……. “
TITULO I. DISPOSICIONES GENERALES
ARTICULO1.-(OBJETO)LapresenteLeytieneporobjeto,lacreacióndelaEmpresaMunicipalMixta……..,consusigla:“……….”.
ARTICULO2.-(NATURALEZAJURIDICA)Laempresa………….……. conpersonalidad jurídica,deduración indefinida,patrimoniopropioyautonomíadegestiónadministrativa,financiera,técnicaylegal,bajotuicióndelEjecutivoMunicipalatravésdelaSecretaríadeEconomíayHacienda.
TITULO II. DE LA EMPRESA PUBLICA MUNICIPAL ……
CAPÍTULO I ACTIVIDADES Y ATRIBUCIONES
ARTICULO3.-(FINALIDADES)Diversificar las fuentes de ingresos, fortalecer el crecimiento, desarrollo económico y social,promoviendolageneracióndeempleosenelMunicipiode……….
27
Una guía para la conformación de empresas municipales
ARTICULO4.-(MARCOLEGAL)LapresenteLeysefundamentaenlacompetenciaexclusivaasignadaalosGobiernosAutónomosMunicipalesenlaConstituciónPolíticadelEstado,artículo302ParágrafoInumeral29).YenlaLeyMunicipalNro……………..ARTICULO5.-(OBJETIVOSDELAEMPRESA)
LosobjetivosdelaEmpresaMunicipalMixta…….serán:
a)b)c)
ARTICULO6.-(EMPLAZAMIENTO)LaEmpresaMunicipalMixta………..seencontrarálocalizadaen…………….enprediosde……..
CAPÍTULO II ESTRUCTURA ORGÁNICA
ARTICULO7.-(ESTRUCTURAORGANICA)La Empresa Municipal …………………. estará estructurada por un Directorio y una Directora oDirectorEjecutivooGerente,cuyasatribucionesseránestablecidasmediantereglamentacióndelapresenteLey.
ARTICULO8.-(DIRECTORIO)I. El directorio como órgano colegiado se constituye en la máxima instancia de decisión de“………………….”,queparalatomadedecisionesobservarálasreglasdesesión,quórumydeliberaciónprevistasensunormativainterna,enconcordanciaconlasestablecidasporelGobiernoAutónomoMunicipalde………….,elPlanTerritorialdeDesarrolloIntegraldelGAMylosplanesdepartamentalesyelPlandeDesarrolloEconómicoySocialdelpaís.
II.ElDirectoriode“…………………..”tendrálassiguientesatribuciones:
1. Aprobar por dos tercios de votos el Proyecto de Estatuto Orgánico de la entidaddescentralizada y susmodificaciones yenviarlo al EjecutivoMunicipal para su revisión yrespectivoenvíoyaprobacióndelConcejoMunicipal.
2. Establecer las políticas y lineamientos institucionales, supervisando y controlando sucumplimiento.
3. Aprobar el anteproyecto de presupuesto, estados financieros, memoria anual, PlanOperativoAnual,balanceydemásinstrumentostécnicosdeplanificaciónygestión.
4. AprobarlosReglamentosEspecíficoseInternos,ManualdeCargosydeProcedimientosydemásnormativainternainstitucional.
5. RequeririnformaciónalaMáximaAutoridadEjecutiva(MAE)sobreeldesarrolloyresultadosdelagestiónenfunciónalosobjetivosinstitucionales,remitiéndolaluegoaconocimientodelaautoridadqueejerzatuiciónsobrelaentidad.
6. ResolverlosrecursosjerárquicosquesepresentencontralasResolucionesAdministrativasdelDirectorEjecutivo.
7. RealizarelseguimientoyfiscalizacióndelasactividadesejecutadasporlaInstitución.8. OtrasprevistasensuEstatutoOrgánico.
ARTICULO9.-(DIRECTORIO)I. ElDirectoriode“…………..”podráestarintegradoporservidorespúblicos,personasnaturales
orepresentantesdeinstitucionespúblicas,privadasodelasociedadcivil,deacuerdoalanaturalezayfinesinstitucionales.
28
Boletín Informativo Nº 23
II. Tendrá unmáximo de…………… (0….) integrantes denominados directores. Estos últimospodrán ser titulares con sus respectivos alternos, en los casos que corresponda. SucomposiciónserádeterminadaeneldecretoreglamentariodelapresenteLey.
ARTICULO10.-(COMPOSICIÓNDELDIRECTORIO)I. LosintegrantesdelDirectoriode“……………………”nopercibirángastosderepresentaciónpor
lassesionesenlasqueparticipen,seanéstasordinariasoextraordinarias.II. La percepción de dietas de personas naturales o jurídicas invitadas a formar parte del
Directoriode“………………………..”,asícomoderepresentantesdeinstitucionesprivadasodelasociedadcivil,serádeterminadadeacuerdoasuEstatutoOrgánico.
III. “……………………………..” deberá contemplar dentro de su presupuesto, la asignación derecursosnecesariosparacubrirlospasajesyviáticosdelosmiembrosdelDirectorio.
ARTÍULO11(PRESIDENCIADELDIRECTORIO).I. ElAlcaldeoAlcaldesadelGobiernoAutónomoMunicipalde…………..serálaPresidentao
PresidentenatodelDirectoriode“………………………..”.II. EncasodeausenciadelAlcaldeoAlcaldesaasumirálaPresidencia,laservidoraoservidor
públicoalquelefueradelegadadichafacultad.
ARTÍCULO12(DIRECTORA-DIRECTOREJECUTIVOoGERENTE).I.ElAlcaldeoAlcaldesadesignaráalaDirectoraoDirectorEjecutivooGerentede“……………………………”comoMáximaAutoridadEjecutiva,quienactuarácomoSecretaria(o)permanentedelDirectorio,conderechoavozperosinvoto.II. La Directora o Director Ejecutivo o Gerente de “……………” será responsable de su gestióneconómica,administrativa,operativa,legalytécnica.Tendrálassiguientesatribuciones:
a) ElaborarelproyectodeEstatutoOrgánicoysusmodificaciones.b) Elaborar el anteproyecto de presupuesto, estados financieros, memoria anual, Plan
OperativoAnual,balanceydemásinstrumentostécnicosdeplanificaciónygestión.c) Elaborar las normas técnicas y procedimentales necesarias para el desarrollo de sus
funcionesycumplimientodesusatribucionesinstitucionales.d) Firmarloscontratosy/oconveniosinterinstitucionales.e) Contratar al personal técnico y subalterno de acuerdo a la estructura aprobada por el
Directorio.f) nformar periódicamente al Directorio sobre la ejecución de la Programación de las
operacionesanualesyelpresupuestog) ParticipardelasreunionesdelDirectoriosoloconderechoavoz,asumiendolasfunciones
deSecretariodelmismo.h) EmitirResolucionesAdministrativasparaeldesarrollodesusfuncionesyatribuciones.i) OtrasprevistasensuEstatutoOrgánico.
CAPÍTULO III DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO
ARTICULO13.-(PATRIMONIO)El Patrimonio de “…………………………………” estará constituido por todos los bienes muebles einmuebles asignados por el Gobierno Autónomo Municipal de ……………………………. para sufuncionamiento,asícomolosbienes,recursos,accionesyderechosadquiridosatítuloonerosoogratuito.
29
Una guía para la conformación de empresas municipales
ARTICULO14.-(FUENTESDEFINANCIAMIENTO)LaEmpresaMunicipalMixta…………………………financiarásusoperacionesconlassiguientesfuentes:
a) AsignacionesdelTesoroMunicipalenelmarcodelosprogramasoperativosanualesb) Recursospropiosobtenidosdelagestiónc) Transferenciadecapital.d) Transferenciadeoperaciones.e) Premiosnoreclamados.c) Préstamosodonacionesdeorganismosnacionalesy/ointernacionales;d) Otros recursos provenientes de legados, empréstitos o convenios específicos,
intergubernativosy/ointerinstitucionales;e) OtroscreadosporleyMunicipal
ARTÍCULO15(DISTRIBUCIÓNDELINGRESO).Deducidos los gastos de funcionamiento, inversiones y cargas impositivas, las utilidades y elimportedelospremiosnoreclamadosycaducadosserándestinadosalosfinesestablecidosenlareglamentacióndelapresenteleyyenelEstatutoOrgánicodelaEmpresa.
TITULO III. REGLAMENTACION
ARTÍCULO16(REGLAMENTACIONDELAEMPRESAMIXTA…..)El Órgano Ejecutivo Municipal, elaborará la reglamentación de la presente Ley a partir desu publicación. Reglamento que deberá contener esencialmente la dirección y la forma deadministracióndeloorecursosgeneradosporlaEmpresa……………………………….
DISPOSICIONES FINALES
DISPOSICIÓNFINALPRIMERA.QuedaráencargadodesureglamentaciónycumplimientoelÓrganoEjecutivodelGobiernoAutónomoMunicipalde………,apartirdelaaprobacióndelapresenteLey,enunplazonomayoranoventa(90)díascalendario.
DISPOSICIÓNFINALSEGUNDA.ElÓrganoEjecutivodelGobiernoAutónomoMunicipalde………….,realizara las gestiones administrativas correspondientes para la implementación de la EmpresaMunicipal………..
DISPOSICIÓNFINALTERCERA.ElÓrganoEjecutivodelGobiernoAutónomoMunicipalde………….,realizarálasgestionesnecesariasparaelaborarelEstatutoOrgánicodelaEmpresaenunmáximode30díasyserremitidoalConcejoMunicipal
DISPOSICIÓN FINAL TERCERA. Se encomienda al Órgano Ejecutivo del Gobierno AutónomoMunicipalde……… , suscribir convenios,acuerdos, cartasde intencionesuotrascondiferentesinstitucionespúblicasoprivadas, seannacionaleso internacionalesaobjetodecaptar recursosyviabilizarelcumplimientodelapresenteLey,afindequelaejecuciónyfuncionamientodelaEmpresaMunicipal……………………………,(…….),seaeficiente,eficazyautosostenible.
RemítasealEjecutivodelGobiernoAutónomoMunicipalde………………..,parafinesconstitucionales.
Essancionadaalos…….díasdelmes………………………
http://cedla.org/blog/grupopoliticafiscal/
Achumani, Calle 11 N° 100entre García Lanza y Alexander
Telf: 2794740 2799848 E-mail: [email protected]
URL: www.cedla.orgCasilla 8630
La Paz - Bolivia
Con el apoyo de