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8/10/2019 UNAM Ingreso

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ESTATUTO DEL PERSONAL ACADMICO DE LA UNIVERSIDAD NACIONALAUTNOMA DE MXICO

TTULO QUINTODe los Procedimientos para los Nombramientos Defnitivos y Promociones de

Proesores e Investigadores

CPTULO I!eglas Com"nes de los Conc"rsos de Oposici#n

rt$c"lo %%&' Los conc"rsos de oposici#n son los procedimientos para el ingresoo la promoci#n de los proesores e investigadores& (l conc"rso de oposici#npara ingreso) o conc"rso abierto) es el procedimiento p*blico a trav+s del c"alse p"ede llegar a ormar parte del personal acad+mico como proesor oinvestigador de carrera interino) o a contrato) o como proesor defnitivo deasignat"ra&

(l conc"rso de oposici#n para promoci#n) o conc"rso cerrado) es elprocedimiento de eval"aci#n mediante el c"al los proesores o investigadoresde carrera) interinos o a contrato) p"eden ser promovidos de categor$a o denivel o ad,"irir la defnitividad- y los defnitivos de carrera y asignat"ra serpromovidos de categor$a o de nivel&

.(l p/rrao sig"iente "e adicionado en la sesi#n del Conse0o Universitario del12 de diciembre de 1345) como sig"e67

Los proesores e investigadores al servicio de la UN8 c"al,"iera ,"e sea s"categor$a o nivel podr/n participar tambi+n en los conc"rsos de oposici#n paraingreso o conc"rsos abiertos) con el solo ob0eto de ser promovidos de nivel o

de categor$a&

rt$c"lo %4&' P"eden solicitar al conse0o t+cnico respectivo ,"e se abra "nconc"rso de oposici#n7

a6 (l director de la dependencia-

b6 (l conse0o interno-

c6 Tres o m/s miembros del mismo conse0o t+cnico-

d6 Los interesados en los casos e9presamente previstos en el presente(stat"to&CPTULO IIDe los Conc"rsos de Oposici#n para Ingreso o Conc"rsos biertos

rt$c"lo %:&' Los criterios de valoraci#n ,"e deber/n tomar en c"enta lascomisiones para orm"lar s"s dict/menes) ser/n7

a6 La ormaci#n acad+mica y los grados obtenidos por el conc"rsante-


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b6 ;" labor docente y de investigaci#n) incl"yendo s" actividad como becario)t+cnico o ay"dante-

c6 ;"s antecedentes acad+micos y proesionales-

d6 ;" labor de di"si#n c"lt"ral-

e6 ;" labor acad+mico'administrativa-

6 ;" antig


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rt$c"lo 4@&' (l procedimiento para designar proesores e investigadores atrav+s de conc"rso de oposici#n para ingreso o conc"rso abierto) deber/,"edar concl"ido en "n pla>o de 60 das hbiles !"#ad!s a $a%#i% de la&eha de $'bliai(" de la !")!a#!%ia a ,"e se refere el art$c"loanterior&

rt$c"lo 4A&' La convocatoria deber/ indicar7

a6 La clase de conc"rso-

b6 (l /rea de la materia en ,"e se celebrar/ el conc"rso-

c6 (l n*mero) la categor$a y el nivel de las pla>as) as$ como los re,"isitos ,"edeber/n satisacer los aspirantes-

d6 Los procedimientos y pr"ebas ,"e se reali>ar/n para eval"ar la capacidadproesional y acad+mica de los aspirantes) de ac"erdo con las disposiciones de

este (stat"to-e6 Los l"gares y ec=as en ,"e se practicar/n las pr"ebas) y

6 (l pla>o para la presentaci#n de la doc"mentaci#n re,"erida) ,"e no ser/menor de *+ das hbiles, !"#ad!s a $a%#i% de la $'bliai(" de la!")!a#!%ia-

rt$c"lo 45&' (n los conc"rsos de oposici#n para ingreso) el respectivo conse0ot+cnico determinar/ a c"/les de las sig"ientes pr"ebas espec$fcas deber/nsometerse los aspirantes7

a6 Cr$tica escrita del programa de est"dios o de investigaci#n correspondiente-

b6 (9posici#n escrita de "n tema del programa en "n m/9imo de @2 c"artillas-

c6 (9posici#n oral de los p"ntos anteriores-

d6 Interrogatorio sobre la materia-

e6 Pr"eba did/ctica consistente en la e9posici#n de "n tema ante "n gr"po deest"diantes) ,"e se f0ar/ c"ando menos con 5: =oras de anticipaci#n-

6 Borm"laci#n de "n proyecto de investigaci#n sobre "n problemadeterminado&

Los e9/menes y pr"ebas de los conc"rsos ser/n siempre p*blicos& Para laspr"ebas escritas se conceder/ a los conc"rsantes '" $la.! "! /e"!% de *+"i /a!% de 10 das hbiles-

rt$c"lo 4&' (l dictamen de las comisiones se t"rnar/ al conse0o t+cnicorespectivo para s" ratifcaci#n& ;i es avorable a "n candidato y el conse0o lo


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ratifca) el director de la dependencia tramitar/ el nombramiento& ;i elconc"rso se declara desierto) el director podr/ contratar personal acad+mico&

rt$c"lo 4%&' ;i el conse0o t+cnico niega la ratifcaci#n) devolver/ el dictamen ala comisi#n con s"s observaciones& La comisi#n revisar/ el caso y volver/ asometerlo a la consideraci#n del citado conse0o para s" decisi#n fnal) e" '"

$la.! "! /a!% de *+ das hbiles-

rt$c"lo 44&' La resol"ci#n fnal del conse0o t+cnico ser/ dada a conocer a losconc"rsantes de"#%! de l!s *+ das hbiles si2'ie"#es a la &eha e" 3'ese #!/e-

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