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“Unidad Nº2 Gestión en la Apropiación de Tic para la Formación
Docente”
Nombre de la Tarea: Redes sociales educativas
Nombre de Autor/a : Claudia A. Bustamante Aguilera
Fecha : Octubre, 30 de 2012
Establezca a lo menos 3 diferencias significativas entre Blogs, Foros y
Redes Sociales.
Indicador Blogs Foros Redes Sociales
Control Centralizado y
personalizado
Descentralizado y
grupal
Descentralizado(centraliz
ado en el perfil) y con
capacidad para crear
subgrupos y
comunidades
Intención Relatos
personales,notici
a
reflexión
Entradas grupales,
toma de
decisiones y
colaboración
Intención de entradas de
reflexión, datos de
personales con intención
de contactos
Presentaci
ón del
contenido
Los temas del
Blog se
presentan en la
primera página y
se archivan en
categorías
Las discusiones en
los foros suelen
presentar en
múltiples lugares a
través de la
comunidad online
y se archivan
independientemen
te
El contenido se presenta
en forma heterogénea.
Suelen integrar chat,
correos, blogs, etc.
¿Cómo describiría las redes sociales y temáticas?
Las redes sociales y temáticas son estructuras sociales o redes de
personas, con ellas se pueden establecer contactos, encontrar trabajo,
contactarse con antiguas amistades, hacer socios o crear infinitas
oportunidades para sus usuarios. Esas redes ayudan a ver las
conexiones que están ocultas en el mundo real.
¿Cómo utilizaría estas redes sociales y temáticas en su rol de
jefe de UTP?
Las redes se debieran utilizar en la práctica pedagógica, para
compartir con docentes situaciones problemas, proyectos y/o
sugerencias; en donde cada integrante de la comunidad realiza sus
aportes a través de la red. Asimismo, son útiles para la formación y
capacitación relacionada con algunas de las áreas de su trabajo.
¿Cuál es la utilidad que visualiza para los miembros de su
Comunidad Educativa el acceso a Redes Sociales? ,y en
particular, las redes sociales educativas.
Tener acceso a las redes sociales potencia dentro de la comunidad
educativa:
a. El aprendizaje colaborativo y desarrolla la competencia del trabajo
en grupo.
b. Fomentar actitudes de colaboración, cooperación y solidaridad.
c. Permite visualizar diversos puntos de vista y llegar acuerdos
consensuados para llevar a cabo determinadas tareas.
d. La conexión entre los miembros, permite que el conocimiento fluya
y se masifique.
e. Mejorar las relaciones de confianza y apoyo en el grupo de
docentes.