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INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR DE FELIPE CARRILLO PUERTOMATERIA:
DISEO ORGANIZACIONAL
DOCENTE: Lic. Viviana del Caribe Arana Hernndez
INTEGRANTES :MIS CHIQUIL GRETTY JAZMNCOCOM POOT GLENDY NAYELIYAM
CHUC ADOLFO ANGELUH CHAN GILDARDO
CARRERA: INGENIERIA EN GESTIN EMPRESARIAL
SEMESTRE: VI GRUPO: AUNIDAD 5
5.1 Planeacin Del Estudio.
Planeacin
Planeacines laaccin y efectodeplanearoplanificar.Tambin se
utilizan conceptos similares comoplaneamientooplanificacin. Es
elprocesoy resultadode planificar una tarea simple o compleja
teniendo en cuenta factores internos y externos orientados a la
obtencin uno o varios objetivos.
5.1 Planeacin del Estudio: Todo estudio organizacional se
encuentra basado en un proceso que parte de la percepcin y
determinacin de la problemtica, definicin de los factores de
estudio, objetivos, lineamientos y campos de trabajo para su
realizacin, la captacin y el anlisis de los datos necesarios para
formular, implantar y evaluar las recomendaciones hasta presentar
por escrito el informe a las autoridades, implantar las
recomendaciones, evaluar, dar seguimiento y retroalimentar el
proceso.Consiste en precisar la naturaleza y alcance del estudio y
establecer los trminos de referencia para orientar su ejecucin.
a) DETERMINAR EL FACTOR DE ESTUDIO:Identificar el elemento o
variables que deben ser estudiados para determinar el objetivo del
estudio. Este procedimiento fija los cimientos para determinar el
objetivo de estudio y llevar a cabo una exploracin o investigacin
preliminar que proporcione la informacin fundamental para integrar
un proyecto de estudio slido y completob) FUENTES DE
ESTUDIO:FUENTES INTERNAS: rganos de gobierno, nivel directivo,
nivel medio, rea afectada, otras unidades administrativas, unidades
de mejoramiento administrativo, comisiones o grupos de trabajo,
recursos de informacin.FUENTES EXTERNAS: Normativas (Organismos
internacionales, Instituciones oficiales), Competidores,
Proveedores, Clientes y usuarios, Organizaciones lderes en el campo
de trabajo, Organizaciones de otros campos de trabajo.
Pasos para la Planeacin del Estudioc) DEFINICIN DEL OBJETIVO DE
ESTUDIO: Debe ser muy especfico en cuanto a las condiciones que la
organizacin espera como resultado de sus acciones.d) INVESTIGACIN
PRELIMINAR: Reconocimiento para determinar la situacin
administrativa de la organizacin, esto implica revisar la
literatura tcnica, legal, adems de establecer el primer contacto
con la realidad que se va a estudiare) PREPARACIN DEL PROYECTO DE
ESTUDIO.Despus de recabar los elementos preliminares para llevar a
cabo el estudio, se debe preparar el documento de partida a fin de
ponerlo en prctica.
Naturaleza (tipo de estudio que se pretende realizar) Alcance
(rea de aplicacin que cubre el estudio) Justificacin Antecedentes
(Todos los estudios y esfuerzo anlogo preparados con anterioridad).
Objetivos (Logros que se pretende alcanzar) Estrategia (Ruta
fundamental para orientar el curso de accin y asignacin de
recursos) Recursos Costo Resultados Informacin complementaria
f) PROPUESTA TECNICA
Relatora:En conclusin podemos decir que antes de realizar un
estudio de cualquier ndole, es necesario sustentarla, es decir se
necesitan causas por las cuales es necesario realizar dicho
estudio. En las organizaciones se realizan una planeacin de estudio
para identificar las reas de oportunidad o bien para buscar
soluciones a problemas suscitados, todo esto con el fin de que la
empresa crezca y tenga xito.
