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Boletn 1 - Enero de 2015
Por tal razn, a continuacin encontrarn un breve resumen de las
fases con las que cuenta dicho Plan y sus principales acciones.
Para ampliar esta informacin no olviden visitar la pgina web de la
UNGRD y en el banner sobre temporada seca, entender a profundidad
la trascendencia del documento para el pas.
El Plan Nacional de Contingencia para la Temporada Seca y un
posible Fenmeno de El Nio, es un documento que todos debemos
conocer, apropiar y entender para poderlo difundir con nuestros
crculos y de esta manera generar conocimiento y gestin del riesgo a
partir de nuestro saber.
Esta fase se ejecutar entre marzo y julio del 2015. Se
concentrar en acciones como obras de reconstruccin y mitigacin de
riesgos. De igual forma, de ser requerido, se llevarn acabo
convenios especiales que buscarn la reactivacin econmica de los
municipios afectados a travs de proyectos productivos y recuperacin
de medios de vida.
Recuperacin Evaluacin
Esta primera fase se inici en el mes de mayo a septiembre de
2014. Esta fase, comprende el alistamiento de todo el SNGRD,
preposicionamiento de equipos, personas y herramientas disponibles
para atender posibles emrgencias. Esta activacin incluye a los
sectores de salud, energa, transporte, agropecuario y todos
aquellos que puedan tener alguna alteracin a causa de las
emergencias.
Prevencin y alistamiento
Atencin
Con todo el SNGRD activo y con acciones claras, se inicia la
atencin de emergencias desde octubre de 2014 y se extender hasta
abril de 2015. La atencin incluye las lneas de intervencin en
entrega de AHE, Agua y Saneamiento Bsico, apoyo psicosocial,
maquinaria amarilla, obras de emergencia, entre otros.
PRIMERA PLANA
La ltima fase, ser la aportunidad de mejora continua de los
procesos llevados a cabo. Dicha evaluacin se llevar a cabo entre
julio y septiembre del 2015.
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TALENTO UNGRDTALENTO UNGRD
El pasado 12 de diciembre como cierre de la implementacin del
Plan Institucional de Capacitacin de la Unidad, se program un
espacio de aprendizaje experiencial dirigido a nuestros jefes y
coordinadores. Para el desarrollo de la sesin contamos con el
direccionamiento de un facilitador de la Universidad
Unipanamericana y el apoyo de los mejores Baristas de Colombia, que
a travs de la construccin de diferentes retos relacionados con la
seleccin y preparacin del mejor caf, lograron que los asistentes
reconocieran que en el contexto laboral tenemos muchos
oportunidades de mejora y muchas potencialidades que explotar para
el cumplimiento de nuestra misin en la institucin y en el pas.
CAF CON AROMA DE...
...LIDERAZGO
Fue un espacio en el que se evidenci la importancia de tener una
visin compartida como punto de inicio, se identificaron elementos
como la planeacin y la administracin de los recursos y la
comunicacin como herramienta para el cumplimiento de los objetivos
y el fortalecimiento de las relaciones.
Esperamos que en prximos espacios podamos contar con la
presencia de todos los invitados, ya que el objetivo, es brindarles
herramientas para el fortalecimiento y potencializacin de sus
equipos de trabajo definiendo un estilo propio de la UNGRD en
cuanto al...
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RECUERDA!T HACES LA UNIDAD
Cada accin nuestra cuenta en la creacin de la institucionalidad.
Tus comportamientos, tu forma de vestir, socializar con los dems,
tu puesto de trabajo, como dejas el comedor y los baos despus de
usarlos, todo, absolutamente todo habla de ti.
Por eso recuerda que en el Manual de Imagen y Usos de la
Identidad Institucional, encontrars una gua para que este conjunto
de acciones hagan de la Unidad, una de la cual sentir orgullo y
mostrar a nuestros visitantes.
En la primera reunin COPASST del 2015, presidida por el Director
General de la UNGRD, se realiz la identificacin del grupo de
trabajo estableciendo la programacin de actividades y lneas de
accin, las cuales estn enfocadas en buscar el bienestar, salud y
mejores condiciones para los colaboradores de la UNGRD.
COMIT PARITARIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - COPASST
Dentro de las actividades programadas se encuentran
capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo, hbitos de vida y
estilos saludables, inspecciones locativas, entre otros que
fortalecern el ambiente laboral, brindando calidad de vida a los
miembros de la Unidad.
LELO Y APRPIALO!
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UNGRDEN MOVIMIENTO
Como bien lo dice nuestra Misin Somos la Unidad que dirige,
orienta y coordina la Gestin del Riesgo de Desastres en Colombia...
por esta razn, un trabajo de prevencin y cultura del riesgo inicia
en casa. Todos somos promotores de acciones que salvaguarden la
vida y los bienes, en este caso, del lugar donde pasamos la mayor
parte del da.
Parte de las acciones que la UNGRD inplementa alrededor del pas
y a gran escala, se traducen en actividades internas que mejoran
nuestra calidad de vida a travs del bienestar a los miembros de la
Unidad, esta vez desde la Seguridad Industrial.
El ao 2015 ser el de la Prevencin, por eso presta atencin a la
sealizacin, camillas y extintores que se han dispuesto en todo el
piso de nuestra Unidad.
SEALIZACIN:
Zona de seguridad: En los espacios donde encuentre sta seal, en
caso de emergencia sern los lugares ms adecuados para ubicarse
mientras pasa el evento ssmico.
Camillas y extintores: Esta seal indica los lugares donde es
pertinente ubicar estos elementos y siempre estarn all en caso de
ser requeridos.
EXTINTORES
En diferentes puntos de la Unidad se han ubicado extintores de
diferentes clases, como:
Clase ABC - Polvo qumico seco: Para incendios (tipo A)
provocados por madera, papel, cartn, cauchos y determinados
plsticos. (Tipo B) producidos por aceites, grasas, derivados del
petrleo, solventes y pinturas. (Tipo C) ocasionados por sistemas o
equipos elctricos.
Clase C - Solkaflam - Agentes limpios: Tambin para incendios
tipo ABC.
Importante!
Todas las semanas un grupo de brigadistas estarn pendientes de
las emergencias que puedan suceder. Identifica el personal que est
ms cerca de tu puesto. Estas personas darn el correcto uso de
los
implementos de seguridad industrial de la Unidad.
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Durante el mes de diciembre el Grupo de Talento Humano llev a
cabo tres jornadas de aplicacin de la encuesta de Clima Laboral,
con el objetivo de conocer la percepcin de todos los servidores de
la UNGRD sobre el contexto en el que trabajan a diario.
Con el apoyo de la caja de compensacin Compensar y Synergy
consulting group, se implement una metodologa sencilla: en sesiones
de una hora los asistentes realizaban la valoracin de cada
pregunta, utilizando un pequeo dispositivo inalmbrico que permita
calificar de 0 a 9 cada uno de los aspectos priorizados para la
Unidad.
Las tres lneas elegidas para el anlisis de los resultados
fueron:
Obtener informacin sobre lo que es valioso para nuestra gente y
la forma como perciben la marca UNGRD.
Qu tanto la marca UNGRD es amada por sus colaboradores.
Cules son los aspectos de mejoramiento para hacer de la UNGRD un
GRAN LUGAR PARA TRABAJAR (Great Place to Work)
Al final de la aplicacin se logr un total de 206 participantes,
que gracias a sus aportes contribuirn a lo que ser una de las lneas
de trabajo dentro del Plan estratgico de Talento Humano para este
ao.
Les presentamos algunos de los elementos ms relevantes:
Hay un buen posicionamiento de los valores de UNGRD enmarcados
en el compromiso.
Hay un BUEN conocimiento y apropiacin del propsito y objetivos
de la Entidad. Los colaboradores estn alineados con el misional de
la compaa
Hay una buena conversacin sobre los roles que desempean los
miembros del equipo, el tener claramente el objetivo o propsito del
equipo y cmo aportan al misional de la organizacin.
Existe una conversacin posicionada al interior de UNGRD sobre la
importancia de la excelencia y mejoramiento continuo del servicio a
sus clientes.
Existe una conversacin posicionada al interior de UNGRD sobre la
importancia de la excelencia y mejoramiento continuo del servicio a
sus clientes.
De igual manera se identificaron las oportunidades de mejora
para la Unidad, por lo que esperamos contar con la disposicin de
todos para la implementacin de una estrategia de fortalecimiento de
nuestra cultura y el mejoramiento del clima laboral.
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INSTITUCIONAL
En la sede que todos conocemos como la de Colombia Humanitaria
se encuentran 25 personas miembros de la UNGRD, que hacen parte del
Proyecto de liquidacin y cierre de Colombia Humanitaria y los
Proyectos especiales con el Ministerio de Educacin y Agricultura y
el SENA, liderados por Fabiola Enciso Montero y Katya Alba,
respectivamente.
Si bien algunas personas nos son familiares, otros no los
conocemos o sencillamente nunca los hemos visto, sin embargo all
estn y son parte fundamental de los procesos que como Unidad
adelantamos en pro de una Colombia menos vulnerable.
Este grupo de personas pronto nos estarn acompaando un poco ms
cerca, en oficinas dentro del mismo complejo de Connecta.
SOMOS LA MISMA FAMILIA UNGRD
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LA UNGRDEN IMGENES
Gladys Orozco CruzTcnica en Asistencia DocumentalProyectos
especiales de emergencia SMD
Jos Antonio Perdomo OchoaIngeniero Industrial. Esp. Gestin
PblicaAsesor Direccin General - Grupo USAR
Diana Patricia CorralesAdministradora de Empresas. Esp. Gestin
del Riesgo Asesor Direccin General - Grupo USAR
Camila Andrea ChaparroEstudiante de Negocios
InternacionalesPasante en Cooperacin Internacional
Miguel Dario AngelConductor asignado a la SMDGrupo de Apoyo
Administrativo
Manuel PachnConductor asignado a Administrativa
Grupo de Apoyo Administrativo
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Juan SurezConductor asignado a la SMDGrupo de Apoyo
Administrativo
Jalime HemerRelacionista Pblica
Master en MercadeoOficina Asesora de Comunicaciones -
Protocolo
William Fernando Mojica Auxiliar administrativo en archivoGrupo
de Apoyo Administrativo - Archivo
Nubia Isabel Gualteros UvaAxiliar Contable -
Estudiante de Admin. EmpresasGrupo de Apoyo Financiero -
FNGRD
Alejandra Snchez LpezContadora PblicaGrupo de Apoyo
Financiero
Carolina Iguarn PeaAbogada
Grupo de Apoyo Jurdico
July Andrea Saenz RiveraAbogadaGrupo de Contratacin
Henry Eduardo CoralContador Pblico
Oficina Asesora de Planeacin y Informacin -OAPI-
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Julio JimnezEstudiante de PolitologaPasante de OAPI
Anya Salcedo OrozcoEconomista
Proyecto UNGRD - UNISDROAPI
Cristian Munar PinedaEstudiante de Ingeniera CivilAuxiliar
administrativoSubdireccin Reduccin del Riesgo -SRD-
Juan Pablo RamrezArquitecto
SRD - Proyectos de vivienda
William SanabriaIngeniero CivilSRD - Proyectos de vivienda
lvaro CardonaIngeniero Civil
SRD - Proyectos de vivienda
Mara del Rocio EntrenaArquitectaJefe Proyectos de vivienda -
SRD-
Carlos Mogolln PlazaIngeniero Civil
SRD - Proyectos de vivienda
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Carmen Cecilia Suarez RojasAbogadaSRD - Proyectos de
vivienda
Mara Patricia LpezProfesional finanzas y comercio
Esp. Gerencia del Talento HumanoGrupo de Taento Humano
GRUPO DE LA CONTRALORA
La presencia de un grupo de profesionales de la Contralora
General de la Repblica en las instalaciones de la UNGRD, tiene como
fin realizar una evaluacin a la gestin realizada por el FNGRD y la
UNGRD durante el ao 2014. Esta actividad destaca la transparencia
de los procesos y procedimientos que actualmente se llevan acabo en
la entidad y que promueven una mejora continua del quehacer
institucional.
El grupo de la Contralora nos acompaar aprximadamente cinco
meses y se encuentran ubicados en la sala E.
(De izquierda a derecha) Beatriz Rodrguez Yepes, Henry
Caballero, Inelda Fajardo Ardila, Sigifredo Serrato Buitrago, Ladys
Garca Saldarriaga y Carlos Armando Silva
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CONOCE A...Edwin Idarraga CastroCentro Nacional de Logstica, SMD
- Almacen
Amable, colaborador, de buen sentido del humor y siempre con un
excelente ante la vida, es Edwin Idarraga. Naci en Cali, Valle de
Cauca, y fue criado en el municipio de Toro del mismo departamento,
junto con su mam, doa Martha Oliva Castro y su hermano Andrs
Idarraga.
En Toro creci y realiz sus estudios de bachillerato en Tcnico
Agropecuario. Pasados los aos prest Servicio Militar y estando en
la Escuela de Suboficiales del Ejrcito en Melgar, realiz estudios
tecnolgicos en Ciencias Militares. Una vez de vuelta al Valle del
Cauca, hizo en el SENA de Tulu la Tecnologa en Administracin
empresarial.
Vive en Bogot hace aproximadamente cinco meses junto con su
hermano Andrs con el que se la lleva muy bien. Extraa de su tierra
el trabuco y el pan de yuca, por lo que procura viajar a su querido
Toro cada mes, claro est, tambin para visitar a su mam. Le gusta
compartir con sus amigos y bailar todo tipo de msica, excepto la
bachata.
En su vida laboral siempre ha estado presente la Gestin del
Riesgo, lo que lo lleva a trabajar con pasin y orgullo. Antes de
ingresar a la UNGRD, se desempe como Coordinador Municipal de
Gestin del Riesgo de Desastres de Toro, all realiz actividades
enfocadas al Conocimiento, Reduccin y Manejo de los Desastres por
medio de campaas con instituciones educativas, de salud y socorro.
Tambin logr la adquisicin de un vehculo institucional para el
municipio y la planeacin e instalacin de un completo sistema de
telecomunicaciones.
Del Consejo Municipal de Gestin del Riesgo de Desastres, pas al
Consejo Departamental del Valle del Cauca, donde tambin se destac
como Tcnico Operativo durante un ao, realizando actividades de
apoyo a los municipios en todo lo relacionado con la Gestin del
Riesgo.
Hace cuatro meses lleg a la UNGRD y hace parte del Centro
Nacional Logstico de la Subdireccin para el Manejo de los
Desastres, all realiza actividades como almacenista en las dos
bodegas de la UNGRD, donde se concentrarn las ayudas, equipos y
herramientas preposicionadas para atender posibles emergencias en
el pas.
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DE TODO UN POCO
Todos queremos ms das de vida para compartir con nuestros seres
queridos, trabajar, viajar, estudiar, etc., y todos estos propsitos
incluyen una serie de elementos que los harn posibles, entre ellos
contar una salud ptima. Es por eso que en la UNGRD te damos estas
sencillas recetas y tips para que tu cuerpo y corazn te lo
agradezcan en forma de buena salud y muchos ms das para vivir.
Alimntate bien: es importante que en el da brindes a tu
organismo comidas saludables y a horas determinadas. Procura comer
cada tres horas, esto mantendr tu metabolismo activo y ayudar a
procesar mejor los alimentos, aparte de evitar subir de peso.
1 huevo entero.3 claras.Championes, espinacas, cebolla, tomate.1
tajada de pan integral.1/3 de taza de fresas.
El desayuno. Desayuna como rey
El almuerzo. Almuerza como principe
Pechuga de pollo al horno con sal y pimienta.1/2 taza de arroz
integral.Ensalada de lechuga, trocitos de aguacate y zanahoria
rallada.Como aderezo un chorrito de limn con aceite de oliva.
La cena. Cena como plebeyoHamburguesas de atn con una ensalada
de espinacas, zanahorias ralladas y dos rodajas de aguacate.
Por ltimo, las meriendas am y pm
1 tajada de integral1 rodaja de aguacate espichada.1 huevo
hervido.
Ensalada de frutos del bosque (fresas, arndanos y frambuesas)
con yogur griego sin sabor, almendras crudas y un chorrito de miel
de abejas.
Haz actividad fisica, 30 min. diarios bastarn.
Duerme bien, entre 6 y 7 horas das.
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CONCURSO
Todos podemos contribuir con la elaboracin de este
boletn.Envanos tus anuncios, noticias de inters y cultura general o
imgenes al correo: [email protected]
Sistema Nacional de Gestin del Riesgo de Desastres
Unidad Nacional para la Gestin del Riesgo de Desastres -
Colombia
Oficina Asesora de Comunicaciones
EN DNDE ENCONTRAMOS ESTAS IMGENES?
Las respuestas deben ser enviadas antes del viernes 30 de enero
de 2015
Debes indicar el nombre completo del documento y la pgina en
donde se encuentran estas imgenes. Las dos primeras personas en
envar sus respuestas ganarn LA CAJA DE HERRAMIENTAS DE MANEJO DE
DESASTRES.
Esta caja de herramientas institucional ampliar tus
conocimientos en una de las lneas de la UNGRD.
Participa!
