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organización de la seguridad
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SEGURIDAD MINERA Y CONTROL DE PERDIDAS
ORGANIZACIN DE LA SEGURIDAD.
UPN C / 2015 - I
CONSIDERACIONES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
ACUERDOS DE CONVIVENCIA
Respetamos el horario de inicio y finalizacin de la
clase. Puntualidad
Apagamos laptop, telfono y otros dispositivos
electrnicos.
Mantenemos la atencin en la persona que est hablando.
Preguntamos para aclarar nuestras dudas.
Respetamos las opiniones de los dems.
Compartimos experiencias y participamos.
RESPONSABILIDAD EN SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
QUIN ES RESPONSABLE DE LA SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA?
El primer responsable es la Alta Gerencia
Los supervisores operativos al ser los encargados de administrar losrecursos humanos, materiales y financieros, son los responsables en sus
respectivas reas.
El rea de Seguridad y Salud Ocupacional es la responsable de asesorar yauditar.
6QUIN ES RESPONSABLE DE LA SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL EN LA EMPRESA?
Normalmente en toda empresa existe un rea de Seguridad y Salud
Ocupacional
AREA DE PREVENCION DE PERDIDAS
AREA DE CONTROL DE RIESGOS
AREA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
ORGANIZACIN DEL AREA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA
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Independencia y autoridad.
Especializacin y conocimientos tcnicos.
Habilidades interpersonales.
Recursos.
CRITERIOS
CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA
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Reporte a la Gerencia General.
Liderado por un funcionario de nivel de gerente.
Autoridad de parar trabajos.
INDEPENDENCIA
Y AUTORIDAD
DS 055-2010 EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minera
CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA
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Conocimiento en las norma de Seguridad y Salud Ocupacional.
Experiencia en el proceso productivo.
Conocimiento de las normas legales.
Capacidad de asesorar desde el punto de vista tcnico.
ESPECIALIZACION Y CONOCIMIENTOS
TECNICOS
DS 055-2010 EM Reglamento de Seguridad y Salud en Minera
CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA
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Empata.
Asertividad.
Comunicacin efectiva.
Capacidad de trabajo en equipo.
HABILIDADES INTERPERSONALES
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CRITERIOS A TOMAR EN CUENTA
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Presupuesto.
Recursos.
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RECURSOS
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Gracias por su atencin.
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