UNIDAD II: Perfil y Rol del TENS

Capítulo I

ELIA FERNÁNDEZ A.EU.

QUIENES SOMOS…

• SOMOS PARTE DE UN GRAN EQUIPO DE SALUD.• OBJETIVOS:

RECUPERAR EL ESTADO DE SALUD DE LAS PERSONAS COLABORAR EN LA CONSERVACIÓN DEL BIENESTAR

BIOPSICOSOCIAL DEL INDIVIDUO

COMPROMISOCOMPLEMENTARI

EDADCONFIANZA

COMUNICACIÓN COORDINACIÓN

DIFERENCIAS

EQUIPO DE TRABAJOGRUPO DE TRABAJO

CADA PERSONA RESPONDE INDIVIDUALMENTE

FORMACIÓN SIMILAR = MISMO TRABAJO

CADA PERSONA TIENE UNA MANERA PARTICULAR DE

FUNCIONAR

EL EQUIPO RESPONDE EN SU CONJUNTO DEL TRABAJO REALIZADO

CADA MIEMBRO DOMINA UNA FACETA DETERMINADA Y REALIZA

UNA PARTE CONCRETA DEL PROYECTO

ES NECEARIO LA COORDINACIÓN Y ESTANDARES COMUNES DE

ACTUACIÓN

PROPOSITO

DIFICULTADESMIENTRAS LAS VAN BIEN ES FÁCIL QUE EL EQUIPO SE

MUESTRE UNIDO, COHESIONADO, QUE HAYA UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO

CONFLICTOS

SOLUCIONES

LIDERAZGO-AUTORIDAD-PODER

Es la capacidad de influir positivamente

en el otro para el logro de un fin valioso,

común y humano.

Se relaciona directamente con la

posición dentro de una organización, el cargo y

el puesto

Capacidad de una persona de lograr que se haga lo

que ella quiera aun cuando enfrente cierta resistencia por parte de otra persona, grupo u

organización

ORGANIGRAMA

COMUNICACIÓN ENTRE INTEGRANTES

CONDUCTO REGULAR

ROL DEL TENS

UNIDAD II: Perfil y Rol del TENS

Capítulo I

ELIA FERNÁNDEZ A.EU.