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RSC DE UNILEVER CON LOS GRUPOS DE INTERES
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UNILEVER
TRABAJADORES
Impulso de plan para garantizar un futuro sostenible para los trabajadores.
Proporciona accesibilidad a la formación de los trabajadores proporcionando un
entorno donde las personas puedan alcanzar sus metas, tanto a nivel profesional
como personal.
Buscará, contratará y promocionará a los empleados basándose exclusivamente en
las calificaciones y capacidades necesarias para el trabajo.
Ofrece condiciones laborales seguras y saludables para todos los empleados y no se
emplea ningún tipo de trabajo forzado.
PROVEEDORES
Se trabajó con los proveedores agrícolas para reducir la cantidad de agua de riego y
proteger la biodiversidad.
A nivel estatal creo un proyecto con DHL en el que en el tráfico de camiones
frigoríficos se combinan productos.
Se brindó ayuda y formación a 570.000 pequeños agricultores.
CLIENTES
Plan de seguridad de la cadena ciertos productos para elaborarlos sin grasas trans.
Innovaciones en los productos alimenticios enfocados en una producción más
amigable con la salud.
Tiene el compromiso de brindar productos y servicios de marca que ofrecen valor
en términos de precio y calidad en forma consistente, y que son seguros para
utilizarlos para lo que fueron creados
ESTADO
Las empresas y los empleados de Unilever deben cumplir con las leyes y
reglamentaciones de los países donde tenemos operaciones.
Tienen un apoyo directo mediante organismos tales como las asociaciones
comerciales, en el desarrollo de propuestas de ley y otras reglamentaciones que
puedan afectar a los intereses comerciales legítimos.
Unilever no respalda a partidos políticos ni tampoco contribuye para financiar a
grupo cuyas actividades están destinadas a promover intereses partidistas.
MEDIOAMBIENTE
Dentro de sus actividades de producción se redujo el CO2 por el consumo de
electricidad teniendo en cuenta que desde 1995 hasta la actualidad ha tenido una
disminución del 65% de CO2.
El 75% de las fábricas eliminaron por completo el envío de residuos no tóxicos el
vertedero o alcantarillado.
Se incorporó un total 3204 toneladas de materiales reciclados post-consumo a los
envases de plástico rígido.
El 92% de los residuos de oficina reutilizó, recicló o recuperó.
COMUNIDAD
Se ha invertido en programas sociales beneficiando a aproximadamente 50 millones
de personas.
Se ha impulsado un plan social que ayudo a 700 familias que viven por debajo del
umbral de la pobreza, enviándoles mensualmente productos de Unilever (cinco
toneladas al mes que se reparten vía Cáritas y Cruz Roja).
Impulso de una campaña para empoderar a las mujeres y lucha contra el acoso
sexual.
CERVECERÍA NACIONAL S.A.
TRABAJADORES
Ampliación de capacitaciones para asegurar la sustentabilidad de sus trabajadores
no so en la actualidad, sino también en el largo plazo.
Tratar con dignidad y respeto a todos los empleados de la compañía
Efectuar estudios de riesgo para la salud y la seguridad en todos los sitios de trabajo
y definir las precauciones que se deben implementar.
PROVEEDORES
La compañía garantiza la transparencia e imparcialidad en los procesos de licitación
y selección de proveedores.
Se debe considerar el apoyo para el desarrollo de pequeños negocios en las
comunidades locales cuando un servicio o producto está disponible con la misma
calidad, por unos precios y en unas condiciones similares.
Respetar el derecho a la rentabilidad razonable del proveedor.
Las negociaciones se harán siempre sobre la base de calidad, servicio, precio y
disponibilidad.
CLIENTES
La compañía está comprometida con suministrar calidad. El negocio no puede
crecer sobre una base sostenible, sin un servicio eficiente y rápido y sin unas
relaciones íntegras y éticas con los clientes
Todos los empleados están empoderados para dar trámite y rectificar un deficiente
servicio al cliente dentro de los más altos principios éticos.
ESTADO
No se podrán hacer contribuciones ni donaciones a ninguna organización política,
cuasi-política, cívica ni gubernamental, con recursos de la compañía y/o a su
nombre, sin la previa autorización del Directorio.
MEDIOAMBIENTE
“Fomentar la Reutilización de Empaques y Reciclaje”
Manejo adecuado de los residuos sólidos, mediante un plan de control de residuos.
Creación y formalización de una red de recolectores de residuos sólidos reciclables
en la fuente de generación
COMUNIDAD
Cervecería Nacional contribuye a la educación a través de programas sociales que
sirven de plataforma para que los participantes puedan optar por un mejor futuro.
Mejorar la calidad de vida de los dueños de tiendas y sus familias, así como lograr
el bienestar de sus comunidades
La compañía promueve el uso y el consumo responsable de alcohol, tanto por parte
de los empleados como de los consumidores.