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Foro Triestamental Universidad Pública y Sociedad Reforma Educación Superior Dr. Héctor Guillermo Gaete Feres Rector UBB [email protected] @hggaete UBB, Concepción, Viernes 17, junio 2011 Federación de Estudiantes Asociación de Funcionarios Asociación de Académicos

Universidad Pública y Sociedad - ubiobio.cl · En que el Sistema de ES y las Ues Estatales tengan rol estratégico para asumir los dos desafíos claves para nuestro desarrollo: •

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Foro Triestamental

Universidad Pública y SociedadReforma Educación Superior

Dr. Héctor Guillermo Gaete FeresRector UBB

[email protected]@hggaete

UBB, Concepción, Viernes 17, junio 2011

Federación de EstudiantesAsociación de FuncionariosAsociación de Académicos

Gestiones y Posiciones en Resumen

En Cruch: Mtro Lavín presenta pptas . (ver en web UBB). En Cuech y Cruch: analizando pptas Lavín y

preparando minuta reacción y punto “0”. En reunión coordinación con Pdte Senado y Pdte.

Com. Educación Senado. En reunión con el Confech. En reunión Feubb Chillán y Cjo. Pdtes. CA En Sem. Mineduc dictando conferencia Convenio

Desempeño. En Cámara Diputados: intervención en Sem. Rol y

Misión Ues Estatales. En UC Maule, Talca: dictando conferencia Formación

Docente. En Cruch: presentando minuta y punto “0” a Mtro.

Lavín. (ver en web UBB). Otra reunión 20 junio. En Reunión Mesa Triestamental UBB. (Inf. situación) En Foro Triestamental Chillán. En reunión Feubb Concep. y Cjo. Pdtes. CA En Claustro Triestamental UTA, Arica, dictando

conferencia Ues Publ. y Sociedad.

• Posición CRUCH:– Pptas Lavín no van al fondo y sin relato.– Contenida en Minuta y pto. “0”– Inv. en ES: 0,3 al 1,3% PIB. 10 años– Participación y responsabilidad gestión– Reforma consensuada a Septiembre,

con todos los actores

• Posición CUECH:– Idem CRUCH.– Ley Especial para UE.– + Aportes Directos: 50% pptos. UE– Plan de Desburocratización.– Fondo Revitalización plurianual.– Ley Retiro permanente.– Ley de Endeudamiento

• Gestiones

Puntos Desarrollo Estratégico Educación Superior Universidad Pública (Estatal) Los liderazgos Contingencia Participación y Gobierno Universitario Algunas Propuestas

Chile¿ Cómo nos ven?

CompetitividadMundial

2010 - 2011

30 entre 139

Fte.: WEF/FEM, Informe de Competitividad, Sep. 2010 P.15

Dr. H. Gaete, [email protected] Concepción, viernes 06 de Mayo 2011

2010 - 20112009 - 2010

Chile: competitividad

1. Educación Superior y Capacitación: Capital Humano Avanzado.

2. Salud y Educación Primaria

3. Innovación

Fte.: WEF/FEM, Informe Competitividad, Sep. 2009 y Sep. 2010

Nuestros Problemas1. Educación Superior y Capacitación: Capital

Humano Avanzado.

2. Salud y Educación Primaria

3. Innovación

Concepción, viernes 06 de Mayo 2011Dr. H. Gaete, [email protected]

IDH 2010: ajustado por la Desigualdad

Fte.: PNUD/NU “Informe Sobre Desarrollo Humano, 2010”.pp172-173

CHILE: DESARROLLO HUMANO ALTO

LUGAR 45

ENTRE169

Alta desigualdad

Respecto de los Top 20 en el IDH

Concepción, viernes 06 Mayo 2011Dr. H. Gaete, [email protected]

Para el Desarrollo Estratégico:Competitividad, Inclusión y Cohesión Social son Esenciales

... Y los impulsores determinantes son:

1. De la COMPETIVIDAD:

Capital Humano: cantidad y calidad.

Conocimiento y la innovación: cantidad y calidad.

2. De la INCLUSIÓN y COHESIÓN SOCIAL:

La Movilidad Social.

Inversión en Educación Superior (% del PIB) e Índice de GINI0,3% del PIB inv. Chile (recursos públicos) en ES. OECD en promedio gasta 1,3% del PIB. Chile

presenta un Índice de GINI de 0,52 mientras que la mayoría de los países de la OECD presentan un GINI alrededor del 0,34.

Fte.: Cuech, 2010

Caracterización socioeconómica a nivel nacional y UBB

Fuente: Elórtegui, 2011 de Casen, 2009 y UBB Darca, 2009

Universidad del Bío‐Bío

I II III IV V

40

35

30

25

20

15

10

5

Ingreso a las universidades por quintil socioeconómico 2009

(porcentaje).

SISTEMA

U DEL BIO‐BIO

Universidad del Bío‐Bío     2007 ‐ 2011

Indicador 2007 2008 2009 2010 2011

Matrícula total 9.430 9.702 10.055 10.284 10.599

Matrícula Primer año 2.240 2.218 2276 2245 2214

Tipo colegio

Municipal 54,6% 49,5% 49,1% 51,6% 47,7%

Particular subvencion

ado41,9% 46,7% 47,6% 45,9% 48,8%

Particular 3,5% 3,6% 3,3% 2,5% 3,5%

Primera preferencia 48,7% 50,2% 45,8% 52,6% 62,0%

Q123 74,5% 75,9% 77,7% 78,9% 80,2%

¿ Cuáles son los problemas claves, en el desarrollo de Chile ?

Chile en ProyecciónLa Educación Terciaria es Estratégica

1. Para asegurar su desempeño macroeconómico.

Chile debe: Avanzar hacia un Desarrollo basado en Conocimiento.

Materia Prima no estará en los territorios sino en las personas.

Fortalecer la formación de Capital Humano Avanzado. Educación Terciaria: Técnica, profesional y de postgrado.

2. Para avanzar en equidad: Chile debe: Focalizar sus Políticas Públicas hacia una mayor Integración y Cohesión Social:

Mejor distribución de corto, mediano y largo plazo.

Subsidios a educación, salud, alimentación: en grupos vulnerables. Acceso a la Cultura como Bien Público: La Cultura un instrumento para la Integración Social. Cobertura y CALIDAD de servicios urbanos básicos: vivienda, agua potable, alcantarillado,

conectividad.

Acceso y mantención en Educación Terciaria de Calidad: principal vehículo para la movilidad social.

Economía basada en

Materias Primas

Economía basada en

Conocimiento

Sociedad Basada en

Igualdad

Educación Superior Cobertura y Estado Calidad Certificada

Sociedad Basada en

Desigualdad

Capital

Humano

Avanzado

Instrumento

Movilidad

Social

Educación Superior

Cobertura y Mercado

Calidad Heterogénea

Clave

Clave

DESARROLLO

1.Duplicar el PIB Percápita

De US$14 mil a US$28 mil

2.Reducir Brechas de

Igualdad:

a) 10/10 de 33 a 20 veces

b) 20/20 de 15 a 7 veces

c) GINI: de 0,52 a 0,34

Educación Superior: en el centro de los Desafíos País: Oportunidad

Las universidades del Estado se desenvuelven en un sistema mixto y sin regulación

68.956 64.203 128.856 130.835 136.416 141.719 153.550 151.106 146.181 146.990 158.191 163.584

5.235 19.509

101.386 107.580 123.205 148.598 162.801 207.096 207.798 226.823 240.172 258.960

29.096 40.006

80.593 86.671 91.232

101.674 104.871

114.546 113.134 156.126

162.848 189.597

-

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

700.000

800.000

900.000

1986 1990 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009

U. ESTATAL U. PARTICULAR CON APORTESU. PRIVADA CENTRO DE FORMACIÓN TÉCNICAINSTITUTO PROFESIONAL

Fte.: Cuech, 2009 con datos Mineduc.

Pregunta Básica:¿Deben existir las Universidades Estatales?

SÍ, especialmente en Chile:

1. Consolidar y promover la democracia

2. Fortalecer Inclusión y Cohesión Social

3. Promover Movilidad social

4. El país necesita un Referente de Calidad con Orientación Pública para el sistema de Educación Superior.

Esta es la última gran batalla por el control direccional de la Nación

Función política y social de la educaciónSuperior Estatal:

– Formar para la democracia: aprender a deliberar y dialogar enun marco de pluralismo y tolerancia.

– Igualdad de Oportunidades en Calidad: Acceso y Mantención

– Promoción de la Meritocracia: talento y mérito por sobre elorigen social.

Educación Superior EstatalPara Fortalecer los Grandes Valores Nacionales

Fuente: Rodríguez, E. en Consorcio de Universidades del

Estado (2007)

 

Creación de conocimiento

avanzado

Difusión deconocimiento

avanzado

Contribuciónal desarrolloy equidad

Desarrollo de nuevosprocesos

Desarrollo de nuevastecnologías

Mejoramiento de laproductividad individual

y grupal

Mejoras e innovacionesen desarrollo de

productos/procesos/tecnologías

Formación de buenosciudadanos

Formación de nuevoslideres sociales y

polít icos con conductaética

Desarrollo personal yprofesional, movilidad

social y geográfica

Disminución gastos enasistencia pública

CrecimientoEconómico

DesarrolloSocial

Crecimiento yProgreso

Rol de lasUniversidades

Mejora salud,expectativas de vida

Mejora cal idad de vidaMejores remuneraciones

Mayor estabi lidadlaboral

ROLES DE LAS UNIVERSIDADES

UNIVERSIDADES ESTATALES:

UN DEBER

UNIVERSIDADES PRIVADAS:

UNA OPCIÓN

UES ESTATALESBuscar las ventajas de la colaboración

• Gobierno• 16 Universidades• Asoc. Académicos• Asoc. Funcionarios• Federaciones Estudiantes• Rectorías• Redes de Comunicaciones• Tecnología• Conocimientos• Infraestructura

ConstruirInteligencia Colectiva

Capital Social

Potencial Competitivo: Potencial colaborativo:¡¡

DIS

PER

SO !!

Académicos: JC. 4.957; MJ: 1.609 = 6.566

TP: 6.656 Total 13.222 academicos

Funcionarios: 14.080

Alumnos: 146.000

Roles Vitales en la Construcción colaborativa

LÍDERES CONSTRUYEN

¡ ES NECESARIO ARMAR EL ROMPECABEZAS !

¡Pero no CUALQUIER ROMPECABEZAS !

¡Debe construirse con sentido de Misión y Visión de País !

¡ En Educación Superior el rompecabezasSE ARMA SOBRE DOS PIEZAS ESTRATEGICAS !

¿ Y la contingencia ?

Cómo Avanzar?1) Ganar en confianza entre los actores.

2) Tener convicción de que es posible alcanzar acuerdos, Colocarse a la altura de los desafíos del país.

3) El Gobierno debería dar señales claras respecto de:

3.1) Explicitar un relato coherente: sociedad que queremos:En que el Sistema de ES y las Ues Estatales tengan rol

estratégico para asumir los dos desafíos claves para nuestro desarrollo:

• Mayor Igualdad y Economía basada en conocimiento

Cómo Avanzar?

3.2) El lucro. (Superintendencia)

3.3) La participación de los estamentos estudiantil y administrativo en las universidades, prohibidadesde los años 80; y

3.4) El financiamiento al sistema en general y a las UesEstatales en particular.

Gobiernos Universitarios (1)Hoy en Ues Estatales

• Juntas Directivas– 1/3 Designados por SE.– 1/3 Elegidos por Académicos– 1/3 Profesionales destacados

de la región, designados por 2/3 anteriores.

• Autoridades Unipersonales:• Elegidos por Académicos:

• Rector, Decanos, Dir. Dptos.

• Otras autoridades colegiadas:• Representantes al Cjo Acad

Propósito del Gbno.(En primera aproximación. Oficiosa)

• Avanzar hacia alguna fórmula de Gbnos Corporativos. (Codelco)

– Directorios: responsabilidad personal, + mbros externos.

– Rectores designados por comité búsqueda.

– Decanos designados por Rectores

Gobiernos Universitarios (2)Hoy en Ues Estatales

• Participación estudiantil y administrativos prohibida por ley (LEGE).

• Administrativos y Estudiantes demandan:– Democratización UES

• Participación en Jtas Directivas y otros cuerpos colegiados.

• Participación en Elecciones de autoridades colegiadas y unipersonales.

• Conducción Triestamental

Propósito del Gbno.(En segunda aproximación.)

• Tener Mayoría en Juntas Directivas (Jefe División Jurídica Mineduc en Seminario Cámara Diputados, 06 junio 2011)

– Por mayor flexibilidad, mayores aportes, malas experiencias, etc.

• No a la triestamentalidad. (el país no estaría maduro).

Algunas Propuestas (1)

Invertir más en Educación Superior: 0,3 al 1,3% PIB

Aporte a las instituciones. No sólo vouchers.50% de los presupuestos UES Estatales: programa plurianual.

Emparejar la cancha para una: admisión transparente, por mérito y a programas de calidad. Y después emparejar la cancha de los recursos públicos a estudiantes meritorios del sector privado.

Algunas Propuestas (2) Rediseñar ayudas estudiantiles con carácter redistributivo

para posibilitar capitalización de los nuevos profesionales:

Por ejemplo: Quintiles I, II, III y 50% inferior Quintil IV: BECAS50% superior Quintil IV y Quintil V: CRÉDITO Y PAGO DIRECTO

Abrir los espacios a la participación de estudiantes y administrativos. (CRUCH: Gobierno Universitario: Compatibilizar autonomía y participación con una gestión

responsable)

En Educación Superior estamos hablando con ciudadan@s Posibilidades: desde integración a órganos colegiados con derecho a

voz hasta voto ponderado.

Algunas Propuestas (3) En proyecto de ley Ues Estatales abrir el espacio a los

nuevos Estatutos:

Estructura Común: Gbno Universitario: preservando autonomía universitaria, soberanía en la Institución, cambiar representantes del Gbno Central por represttes decididos por el GORE, participación de los estamentos, quorum calificado para algunas materias, dejar espacio para las especificidades culturales/regionales.

Construir en nuestra UBB una agenda común triestamental:

Para compartirla con las otras comunidades y con el país. Voluntad, sinceridad, diálogo y acuerdos. Cuidar la interlocución. A la UBB se le respeta. Está en buen pié

para plantear sus posiciones.

Foro Triestamental

Universidad Pública y SociedadReforma Educación Superior

Dr. Héctor Guillermo Gaete FeresRector UBB

[email protected]@hggaete

UBB, Concepción, Viernes 17, junio 2011

Federación de EstudiantesAsociación de FuncionariosAsociación de Académicos