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Universidad Santa María.Decanato De Investigación Y Postgrado.
ESPEC: PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN Materia: Tecnología De La Información En El Campo Educativa
Facilitadora: Dr. María Bernal
P A R T I C I P A N T E S
Belkis Natera 11.673.448
Silvio Mencias 12.160.802
Daiyin Miquilena 16.370.371
Pamela Tenni 17.742.743
Gabriela Zerpa 17.079.101
L A T E C N O L O G Í A
EL TALENTO HUMANO
Alcanzar y diseñar
Implementar , Reacomodar y Adaptar
Cualquier talento tecnológico
Nacional
Internacional
EL USO DE LA TECNOLOGÍA COMO COMPLEMENTO DE LA ADMINISTRACIÓN
DEL PERSONAL:
NOS PERMITE
Imprimir el recibo del
sueldo
Solicitar vacaciones
Inscribirse en cursos, entre
otros
NOS BENEFICIA
:Sobre carga de trabajo
Nos genera menos estrés
El departamento de recursos humanos deja de ser un despacho de
quejas.
Las maquinas están preparadas para
operaciones inteligentes.
CIBERGERENCIACYBERGERENCIA
Guía para el talento humano
Orienta su desempeño en
la empresa
Complementa el conocimiento
Su propósito:-Diseñar-Adiestrar.-Capacitar
La tecnología es sub-utilizado
En la actualidad las empresas están carentes.
La tecnología es una herramienta
USO DE LA TECNOLOGÍA EN LA ESCUELA
Ventajas y desventajas
Como el docente debe apoyar al estudiante en clase para que realmente exista una
buena educación.
La tecnología no debería utilizarse
para hacer lo mismo que podemos hacer
sin ella.
La tecnología no debe ser un simple modo de mantener
al estudiante ocupado.
Abuso de la Tecnología.
USO DE LA TECNOLOGÍA
Acceso a lo inaccesible.
Mejorar las buenas practicas.
Compartir con el mundo.
Proporciona opciones.
Conectarse.
…Queridos Colegas…
“Si buscas resultados
distintos, no hagas siempre
lo mismo… La clave de la
educación no es enseñar, es
despertar el interés por
aprender a través de
diversos medios”.