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Universidad Valle del Grijalva
Campus Campeche
Boletín Bibliográfico
Mayo - Junio 2015, No. 3
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Introducción
El departamento de biblioteca tiene como objetivo brindar servicios de información que
permita a los usuarios adquirir el conocimiento en todas las ramas del saber, se encarga
de adquirir, procesar, automatizar preservar, proteger, registrar y difundir el acervo
existente, así como de proporcionar la información en tiempo y forma y verídicamente a
los usuarios, se cuenta con más de 2260 ejemplares a disposición de alumnos, docentes,
y administrativos.
Actualmente contamos con herramientas alternativas de búsqueda de información que
permiten enriquecer a nuestros usuarios de recursos adicionales al libro impreso, te
presentamos: algunas de ellas:
Manual para la aplicación de la evaluación diagnósticade ingreso a licenciatura
Biblioteca Digital Internacional, de contenidos
jurídicos, contables y fiscales, con más de 8,500 libros en su
acervo y más de 1130 editoriales, todas ellas con contenido
descargable.
Es una plataforma de libros electrónicos en español
diseñada especialmente para bibliotecas. Aquí encontrarás
libros totalmente descargables del Instituto Politécnico y de
la Editorial RTM (Red Tercer Milenio).
Conjunto de materiales educativos que apoyan la práctica
docente y el aprendizaje de los estudiantes de nivel
Licenciatura y Bachillerato, desarrollado por Aliat
Universidades, con la finalidad de hacer accesible los
programas de estudio de modalidad mixta.
Un entorno donde se reúnen colecciones confiables y de
contenido descargable separadas por áreas de
conocimiento y que favorece la difusión, uso y
preservación de los recursos digitales disponibles.
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Novedades Bibliográficas:
Franklin Fincowsky, Enrique BenjamínOrganización de Empresas4a ed. México: McGraw-Hill, 2014.- 399 p.
La obra, conformada por nueve capítulos, muestra de
manera práctica cómo definir un marco estratégico de
actuación, establecer una metodología sólida en el
quehacer administrativo, relacionar la estrategia con la
estructura organizacional y aplicarla asertivamente en
el uso de espacios, el empleo de enfoques
multidimensionales en la elaboración de manuales
administrativos enfocados en procedimientos y
procesos, y la aplicación eficaz de la asistencia técnica y
la consultoría.
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Hillier, Frederick S.Métodos Cuantitativos para Administración3a ed. México: McGraw-Hill, 2008.- 602 p.
Cubre los temas y técnicas necesarios para hacer que
los negocios operen con éxito. La obra adopta una
perspectiva moderna del tema y utiliza la última
tecnología, pues incorpora información y técnicas que
reflejan las tendencias actuales en la enseñanza de la
ciencia administrativa. Se enfoca en el uso de modelos
y se centra en temas tales como la función de un
modelo, la formulación de modelos y el análisis de los
resultados de éstos.
En muchos capítulos se utilizan estudios de caso
ampliados en forma descriptiva
Grados Espinosa, Jaime A.Liderazgo: Dinámicas de competencia y cooperación1a R. México: Trillas, 2012.- 134 p.
El objetivo de este libro es detectar líderes, pero
también crear y fomentar ambientes de cooperación
con la finalidad de que logre resultados con base en
dinámicas de competencia y cooperación.
Estas las puede emplear en ambientes laborales,
académicos e institucionales, mismos que les servirán
de guía para aplicarlas en inducción laboral, evaluación
del desempeño, procesos de calidad, productividad,
entre otros.
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Loya Loya, Salvador F.Liderazgo en el Comportamiento Organizacional2a ed. México: Trillas, 2011.- 139 p.
La obra presenta una estructura bien delineada, ya que
parte del estudio de las motivaciones individuales y los
valores que inducen a una persona a ubicarse en una
posición de liderazgo, para luego analizar a los grupos y
las relaciones de poder que se dan entre éstos, así
como el liderazgo en sí mismo; finalmente fija la
atención en el funcionamiento de la organización y los
factores que inciden en la conducta organizacional.
Ofrece los principios del liderazgo, las técnicas y
herramientas necesarias para saber conducir el
comportamiento del personal y las políticas de la
empresa por el camino del éxito.
García Salazar, José LuisCreatividad: La ingeniería del pensamiento3a ed. México: Trillas, 2006.- 211 p.
El libro conduce a entender, explicar y facilitar el
trabajo cotidiano de quienes hoy lideran personas en
una empresa o quieren llegar a serlo y tienen una
genuina preocupación por el bienestar de la gente que
dirigen.
El texto está planteado como un entrenamiento
deportivo e incluyes variedad de situaciones y
ejemplos. Acciones y comportamientos, estilos de
liderazgo y sus repercusiones en la gente y en las
tareas, se desarrollan combinando lo ético y lo
pragmático, en forma práctica pero a la vez reflexiva,
esclareciendo la temática al lector.
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Chiavenato, IdalbertoIntroducción a la Teoría General de la Administración8a ed. México: McGraw-Hill, 2014.- 489 p.
La presente obra fue creada y diseñada con la
intención de ofrecer el mejor texto sobre teoría general
de la administración. Brinda al lector una visión amplia
y actual de la asignatura en términos de conceptos,
aplicaciones e investigaciones.
Esta edición conserva su propósito original: otorgar una
base conceptual y teórica, para la práctica
administrativa a los estudiantes de administración y a
todas aquellas personas interesadas en el tema.
Hillier, Frederick S.Introducción a la Investigación de Operaciones9a ed. México: McGraw-Hill, 2010.- 978 p.
Por más de cuatro décadas, el libro Introducción a la
investigación de operaciones ha sido el texto clásico de
la investigación de operaciones.
Se ha agregado una nueva sección acerca del cada vez
más importante tema de administración de la ganancia
Todos los temas de Excel han sido actualizados a Excel
2007.
Todo el software del texto disponible en Internet ha
sido actualizado a la versión más reciente
Se ha realizado actualizaciones al contenido y a las
referencias del libro con el fin de reflejar lo más actual
en este campo.
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Johnson, GerryDirección Estratégica7a ed. Madrid: Pearson Educación, 2006.-712 p.
Más de 600 000 alumnos han utilizado este manual
best-seller en todo el mundo para comprender y
analizar la dirección estratégica en sus carreras
académicas y profesionales.
Dirección estratégica ha logrado una reputación de
manual predominante en su campo, gracias a la pericia
de los autores, la amplia gama de casos, la profundidad
de los comentarios y la variedad de los recursos
complementarios. Es uno de los manuales destacados en la
formación sobre dirección internacional. Combina la claridad
de la estructura y la presentación con ejemplos pertinentes
y duraderos
Hitt, Michael A.Administración Estratégica: Competitividad y globalización7a ed. México: Cengage Learning, 2008.- 370 p.
Entre sus características fundamentales destacan las
siguientes: Un equipo de autores que está a la
vanguardia. Su enfoque es único, ya que para explicar
el proceso de administración estratégica y su aplicación
combina el modelo clásico de organización industrial
con la visión de la empresa basada en recursos.
Casos que ilustran y cautivan. Se incorpora la más rica y
precisa compilación de casos de una amplia variedad
de temas, escenarios organizacionales e industrias, la
cual permitirá al lector capacitarse en el desarrollo de
habilidades en administración estratégica.
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Hernández y Rodríguez, SergioAdministración: Teoría, Procesos, Áreas funcionales yEstrategias para la competitividad.3a ed. México: McGraw-Hill, 2012.- 455 p.
La presente obra ha evolucionado en cada una de sus
ediciones, enriqueciéndose con nuevos temas y
enfoques fundamentales para quienes ejercerán la
administración de manera profesional y para aquellos
que desempeñan cargos gerenciales y directivos, sin
importar la profesión.
Desde sus diversos enfoques, la administración
coadyuva a que las organizaciones sociales sean
capaces de satisfacer las necesidades humanas con
responsabilidad social y creatividad e innovación, en
contextos cada vez más complejos, competitivos y
globales.
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Usuarios del mesQueremos reconocer a los usuarios que de manera constante hacen uso de losServicios Bibliotecarios cumpliendo satisfactoriamente con las políticas depréstamo, además de contribuir al uso y consulta de los recursosbibliográficos.
¡¡¡¡¡Felicidades!!!!!Alumnos
Wilma Cortés LópezLic. En Psicología
Docentes
Mtra. Esmeralda Palma MoralesPsicología
Mtro. Enrique Morales de ItaDerecho
Grupos
8° Lic. en Psicología
Mtro. Omar Quijano CachIng. Industrial
Keyla Alcocer BalloteLic. en Psicología
Juan Manuel Pech PereraLic. En Diseño Gráfico Digital
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B O L E T Í N
Servicios de biblioteca: La biblioteca del Campus da el servicio de Préstamo interno y externode bibliografía, cartas de no adeudo, Cartas de donación de libros, platicas de inducción, etc.
Nombre de quien ofrece el servicio: L.I José Hernán Bautista Damián en ambos turnos
Horarios: lunes a viernes de 8:30 Hrs. a 14:00 Hrs., sábados de 10:30 Hrs. a 16:00 Hrs.
Días de préstamo: tres días con derecho a tres renovaciones.
Sanciones: sanción administrativa, retiro del servicio de préstamo, etc.
Frase célebre, reflexión o pensamiento del mes.
“La lectura te lleva a mundos desconocidos inimaginables”“Atrévete a entrar”
Contacto: José Hernán Bautista DamiánCorreo electrónico: [email protected]
Skype: bautiboy
