Upflow …la primera aceleradora de flow del mundo nace para facilitar experiencias de máximo rendimiento y felicidad en las organizaciones #

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Nuestra misión es conectar talento, retos de negocio y propósito con el objetivo de elevar el desempeño y el bienestar de las organizaciones.

Nuestras propuestas no son etéreas, sino que se transforman en proyectos y herramientas tangibles, prácticas y útiles, gracias al uso que hacemos de las metodologías ágiles y de la ciencia Flow en el marco de la psicología positiva.

¿Qué necesitael mundo?

| ¿Qué necesita el mundo? 07

En este contexto, los líderes deben ser más líderes que nunca. Tan comprometidos con su comunidad como con los desafíos de negocio. Tienen la oportunidad de transformar el paradigma empresarial. En un mundo complejo y acelerado, necesitamos otras formas de interpretar la gestión de equipos.

Líderes comprometidos

Las personas que forman parte de las compañías son la pieza clave. Esto ha generado un nuevo arquetipo, un colaborador que busca el aprendizaje constante, que quiere vivir su trabajo y que escoge muy bien la organización a la que vincularse. Una gran oportunidad para la empresa, pero también una gran desafío.

Más talento, más desafíos

Parece que el capitalismo se está dando cuenta de que no todo vale. Tan importantes son las cuentas de resultados, como el bienestar de las personas. Las organizaciones conscientes aportan valor social, más allá del económico. Son las empresas que están cambiando el mundo.

Capitalismo consciente

CLAVES PARA EL FUTURO DE LAS ORGANIZACIONES

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Flow en los negocios

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En el Modelo de Flow se han inspirado dirigentes políticos y empresarios mundiales generado un nuevo paradigma empresarial. Han hallado la manera de “fluir” y contribuir en la felicidad de la organización, identificando los factores esenciales para el éxito de un negocio fluido.

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Flow meets Agile

| F low meets Agi le 10

¿CUÁL ES NUESTRO ENFOQUE?

Flow meets Agile es un movimiento de innovación,

liderazgo y gestión donde los equipos trabajan de forma ágil

y eficiente, orientados a los retos del negocio facilitando las experiencias de máximo

rendimiento y felicidad.

¿Cómo lo hacemos?

TU ORGANIZACIÓN FLOW EN 4 PASOS SENCILLOS

1 Mide y conoce

el nivell de Flow de tu equipo con

la plataforma UpFlow Q+

2 Analiza y comunica

Monitoriza los datos a través

de tu panel de control

3 Live the

experience & improve

PowerUp para empoderar a los equipos y elevar su

productividad

4 Potencia y

eleva

Crea cultura y genera compromiso

| How do we do?

Mide en tiempo real, el nivel de flow de tu equipo y organización

01 Conoce más acerca de tu plataforma UpflowQ+

Alto rigor y validez estadística con base en estudios contrastados

UpflowQ+ se integra en las fases de desarrollo de proyectos, mostrando KPI’s movilizables.

Conecta el talento alineandolo con los

retos de negocio

UpflowQ+ empodera a los equipos y facilita el éxito en las organizaciones

| How do we do?

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We are upflowers

22| We are upflowers

EL ORIGEN Nuestra historia Upflow empieza en California concretamente en la Universidad de Claremont donde Mihaly con su equipo son los investigadores principales de un nuevo capítulo en la psicología positiva, el Flow.

Marta después de adaptar e implementar el programa de Flow en la empresa donde trabajaba, viaja a Los Ángeles para analizar con el equipo de Mihaly Csikszentmihalyi los resultados del estado de flow y el impacto en su organización.

Los caminos de Marta y Sandra, psicólogas de organizaciones y expertas en desarrollo de liderazgo y talento, se cruzan. De esta manera, la visión de Sandra que combina su experiencia en startups, metodologías ágiles y transformación cultural en las organizaciones se suma a la de Marta.

Juntas empiezan a cuestionarse el valor de la employee experience en las nuevas organizaciones: ¿Por qué nadie está midiendo el flow de las organizaciones? ¿Cómo podemos elevar el flow en los equipos de trabajo? ¿cómo podemos aunar happiness y performance? ¿De qué herramientas disponemos?

El momento que lo cambia todo es cuando visualizan el potencial de unir la teoría del flow con los recursos que les ofrece el Agile Management. Ya tienen la respuesta que buscaban. Esta unión revolucionaria las anima a crear Upflow, la primera aceleradora de flow del mundo nacida entre Los Ángeles y Barcelona.

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Inspiración

Hacemos lo que nos gusta y estamos conectados a algo más grande que nosotros mismos

LOS VALORES QUE NOS MUEVEN Compartir una visión sin compartir una forma de entender la vida, no sirve de nada

Utilidad Convertimos ideas en proyectos y herramientas tangibles

Generosidad Agradecemos ser parte de este movimiento. Estamos dispuestosa darlo todo

Pasión Nos encanta lo que hacemos, con quién lo hacemos y cómo lo hacemos. Hemos nacido para esto

Compromiso El mundo necesita compromisos reales. El nuestro es lograr que la felicidad sea un activo de las organizaciones

Tenacidad Apreciamos la persistencia. Animamos a derribar muros; si es necesario, ¡literalmente!

Autenticidad Promovemos conversaciones sinceras y auténticas. No somos perfectos ni pretendemos serlo

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