V CONVENCION COLECTIVA ESTATAL DE PORTUGUESA

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CAPTULO I

DE LAS DEFINICIONES

Las partes convienen en acatar las definiciones ya aprobadas en las anteriores

Convenciones o Contratos Colectivos y solo se incorporan las siguientes definiciones

que complementan el manejo de trminos de la presente convencin colectiva de

trabajo.

SINDICATO: Denominacin que califica a todos y cada uno de los Sindicatos

contratantes que administran la presente convencin colectiva de trabajo, en

representacin de todos los afiliados y trabajadores de la educacin, la ciencia y la

cultura. Sindicato signatarios SINVEMAP filial FEDERACIN VENEZOLANA DE

MAESTROS, Sindicato de Educadores Afines y Conexos del Estado Portuguesa,

SINEP filial FETRAENSEANZA y FETRAPORTUGUESA, SPTD filial

FETRAMAGISTERIO SINOITEP filial FENATEV, SITE filial FETRASINED,

SUITEEP filial FENTRASEP y SINDICATO DE JUBILADOS Y PENSIONADOS

DEL ESTADO PORTUGUESA.

JUBILACIN: Es el derecho, que tiene el trabajador de la educacin, a la

asignacin de una pensin de jubilacin por egreso del servicio activo, previo

cumplimiento de los requisitos establecidos en la Constitucin de la Repblica

Bolivariana de Venezuela en la Ley Orgnica de Educacin, en los Contratos

Colectivos y las Convenciones Colectivas de los trabajadores de la Educacin.

PENSION: Es la asignacin mensual, que percibe el trabajador y trabajadora de la

Educacin egresado del servicio activo por jubilacin o por incapacidad laboral

calculada en base a su ltimo salario. Igualmente, la asignacin econmica otorgada a

los familiares sobrevivientes del Trabajador de la Educacin fallecido en condiciones

de activo, jubilado o pensionado por incapacidad.

LICENCIA REMUNERADA PARA LOS DELEGADOS DE PREVENCIN:

Es el tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevencin para el desempeo

de las funciones previstas en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo el cual ser parte de la jornada de trabajo.


BECAS: Es la compensacin econmica, para contribuir a los estudios de los hijos e

hijas del educador o educadora.

LOPCYMAT: Se refiere a la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio

Ambiente de Trabajo y en lo sucesivo LOPCYMAT.

CREDITOS EDUCATIVOS: Financiamiento recibido para contribuir a los estudios

de los trabajadores y trabajadoras de la educacin y sus hijos, para los gastos

generados por estudios de mejoramiento profesional o perfeccionamiento acadmico,

los cuales sern canalizados por ante los sindicatos signatarios de la V Convencin

Colectiva de los Trabajadores de la Educacin dependientes de la Gobernacin del

Estado, a travs de una comisin mixta paritaria que normar lo relativo al

otorgamiento de dicho beneficio.

PRIMA: Denominacin que define la compensacin econmica percibida

peridicamente por los trabajadores de la Educacin legtimamente causada, la cual

forma parte integral del salario.

BONO BOLIVARIANO: Denominacin que define la compensacin econmica

percibida por los trabajadores de la Educacin legtimamente causada, la cual forma

parte integral del salario.

CONVENCION COLECTIVA DEL TRABAJO: Denominacin que define la

presente Convencin Colectiva de Trabajo, firmada entre las partes.

DELEGADO DE PREVENCIN DE LA SALUD Y CONDICIONES DE

TRABAJO: Son voceros y voceras de los trabajadores, que deben ser elegidos en

votacin universal y secreta, directa y libre para ejercer la vigilancia, control y

evaluacin de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.


CAPTULO II

DE LA PERMANENCIA DE BENEFICIOS

CLAUSULA No. 2

Las partes se obligan en respetar como derechos contractuales adquiridos todos los

beneficios acadmicos, profesionales, sociales, sindicales, culturales y las

compensaciones y percepciones econmicas obtenidas por los trabajadores de la

educacin amparados por esta Convencin Colectiva de Trabajo, consagrados en la

Legislacin laboral vigente, en la Ley Orgnica de Educacin Vigente, en el

Reglamento del Ejercicio de la Profesin Docente y en las Actas Convenios,

Convenimientos y en los anteriores Contratos Colectivos, Primera (I) Convencin

Colectiva de Trabajo (IV Contrato Colectivo), Segunda (II) Convencin Colectiva de

Trabajo (V Contrato Colectivo), tercera (III) Convencin Colectiva (VI Contrato

Colectivo) y cuarta (IV) Convencin Colectiva de Trabajo (VII Contrato Colectivo)

que hayan mejorado las condiciones en las relaciones de trabajo. Igualmente se

respetarn todos aquellos Acuerdos y Convenios Internacionales suscritos por la

Repblica, en los cuales los Trabajadores de la Educacin hayan obtenido mejores

condiciones de trabajo considerndose los mismos como irrenunciables que se deriva

de la invocacin de permanencia de beneficios en algunas de las clusulas de esta

Convencin Colectiva cuando ocurra acumulacin de beneficios prevalecer el

otorgado en la presente Convencin. Asimismo las partes se obligan durante el

periodo de vigencia de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que es de dos

(2) aos a mantener las condiciones aqu establecidas las cuales tendrn vigencia y

prevalecern hasta la firma de una nueva Convencin. Las Organizaciones Sindicales

presentarn un nuevo proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo dentro de un

lapso de noventa (90) das anteriores a su vencimiento, lapso durante el cual el

Patrono se compromete a tomar las previsiones necesarias para la discusin del

proyecto presentado al vencimiento de la misma, previa convocatoria del Ministerio

del Trabajo.


CLAUSULA No. 3

INTERPRETACIN DE LA CONVENCION COLECTIVA

A los fines de la correcta interpretacin y aplicacin de las clusulas contenidas en la

presente Convencin Colectiva, las partes convienen en que:

Se acoge el contenido de los artculos 59 y 60 de la Ley Orgnica del Trabajo vigente.

Sern consideradas las Disposiciones Constitucionales y las normas establecidas en la

Ley Orgnica de Educacin y sus reglamentos; la Legislacin Laboral vigente,

Decreto 996, Acta Convenio, Declaracin de Convenimiento, Condiciones de

Trabajo, Convencin Colectiva sobre Condiciones de Trabajo, Primer y Segundo

Contrato Colectivo, Ley Orgnica de Prevencin de las Condiciones y Medio

Ambiente del Trabajo, Ley Aprobatoria del Pacto Internacional de los Derechos

Civiles, Econmicos, Culturales, Sociales, Educativos, Sindicales y Polticos, Ley

Orgnica de Amparo y Derechos y Garantas Constitucionales, cualquier acta o

acuerdo suscrito por las partes.

Los beneficios consagrados en la presente Convencin Colectiva, referido a los

jubilados y pensionados son de aplicacin extensiva a los mismos.

PARAGRAFO NICO: Queda entendido que la Clusula interpretacin colectiva,

es igual a la contenida de la III Convencin Colectiva de Trabajo y las partes se

obligan a transcribirlas textualmente en la IV Convencin Colectiva de Trabajo,

como derecho contractual adquirido.

CLAUSULA No. 4

DURACION Y VIGENCIA DE LA CONVENCION COLECTIVA

Las partes acuerdan que la presente Convencin Colectiva de Condiciones de Trabajo

tendr una vigencia de dos aos, contados a partir de la firma y depsito de la misma

por ante la Inspectora del Trabajo. Queda entendido que los sindicatos signatarios

podrn presentar un nuevo proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo en el

transcurso de los noventa (90) das de anticipacin al vencimiento de la presente


convencin, lapso durante el cual el patrono se obliga a realizar los estudios que

correspondan, para iniciar la discusin del proyecto presentado.

CLAUSULA No. 5

BONO NICO POR RETARDO EN LA FIRMA DE LA CONVENCION

COLECTIVA DE TRABAJO

La Gobernacin del Estado conviene a partir de la firma y depsito de la presente

Convencin Colectiva de Trabajo, en pagar la cantidad de tres mil (3.000,oo)

bolvares como bono nico por retardo en la firma de la convencin colectiva

pagaderos en la primera quincena del mes de julio del 2009 a todos los trabajadores y

trabajadoras de la educacin activos ordinarios, jubilados y jubiladas, pensionados y

pensionadas.

CAPITULO III

DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

CLUSULA No. 6

TRABAJADORES DE LA EDUCACION AMPARADOS

La presente Convencin Colectiva de Trabajo ampara a todos los trabajadores y

trabajadoras de la educacin, activos y los educadores activos adscritos al Instituto de

Cultura ICEP de conformidad con lo establecido en los Artculos 77, 78, 100, 106,

133 y 139 de la Ley Orgnica de Educacin y los Jubilados y pensionados en las

clusulas que les sean aplicables. A su vez reconocer todos los beneficios acordados

en la presente Convencin Colectiva para los docentes interinos a partir del ejercicio

fiscal del ao 2010.


CAPTULO IV

DE LOS BENEFICIOS ECONMICOS

CLAUSULA No. 7

SISTEMA DE REMUNERACIONES

La Gobernacin del Estado Portuguesa conviene a partir de la firma y depsito de la

presente Convencin Colectiva de Trabajo en concordancia con los Artculos 91 y

104 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en otorgar un

incremento del quince por ciento (15%) del salario base a todos los trabajadores y

trabajadoras de la educacin activas y activos ordinarios, jubilados y jubiladas,

pensionados y pensionadas, con retroactividad a partir del primero (01) de enero de

2009.

PARAGRAFO NICO: Queda entendido que cualquier aumento por va de Decreto

Presidencial, Ejecutiva o Contratacin Colectiva Nacional ser nivelado en igualdad

de condicin para los docentes estadales.

CLAUSULA No. 8

BONO VACACIONAL


presente Convencin Colectiva de Trabajo en otorgar a cada uno de los trabajadores y

trabajadoras de la educacin en condicin de activos un bono vacacional equivalente

a setenta (70) das del salario, calculado de acuerdo al artculo 133 de la Ley

Orgnica del Trabajo y ser pagado los das quince (15) del mes de julio de cada ao

de conformidad a lo establecido en el pargrafo segundo de la Clusula No. 7 de la

Tercera Convencin Colectiva.

CLAUSULA No. 9

BONO BOLIVARIANO

La Gobernacin del Estado, conviene en pagar como complemento salarial al

personal Docente Estadal que labora en las Escuelas Bolivarianas, como lo paga el


Ministerio del Poder Popular para la Educacin, equivalente a un sesenta (60%) del

sueldo base devengado, segn el Acta Compromiso de la red de Escuelas

Bolivarianas, la cual conviene a laborar ocho (8) horas diarias bajo el calendario

escolar vigente con incidencia en el bono vacacional, semanas adicionales,

bonificacin de fin de ao y jubilacin. En concordancia con lo establecido en el

Artculo No. 69 de la Constitucin Bolivariana de Venezuela y lo dispuesto en el

Artculo 132 de la Ley Orgnica de Educacin expresan: EL DERECHO DEL

SALARIO ES IRRENUNCIABLE; asimismo lo contemplado en el Artculo No. 90

de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela expresa que: LA

JORNADA DE TRABAJO DIURNAS NO EXCEDER DE OCJHO (8) HORAS

DIARIAS NI DE CUARENTA Y CUATRO (44) HORAS SEMANALES. De

conformidad con lo establecido en el Artculo No. 35 de la Ley Orgnica del Trabajo

expresa que: IGUAL TRABAJO IGUAL SALARIO y la resolucin No. 1|79 del 15

de Septiembre de 1999, emanado del Ministerio del Poder Popular para la Educacin.

CLAUSULA No. 10

BONIFICACION DE FIN DE AO


presente Convencin Colectiva de Trabajo en pagar como bonificacin de fin de ao

a los trabajadores y trabajadoras de la educacin activos, jubilados y pensionados el

equivalente a noventa (90) das correspondientes a tres (03) meses de salario o

pensin mensual, segn sea el caso. Este beneficio se cancelar en la primera

quincena del mes de noviembre de cada ao de vigencia de la Convencin Colectiva

de Trabajo y deber ser calculado en base al Artculo 133 de la Ley Orgnica del

Trabajo.


CAPTULO V

DE LOS BENEFICIOS SOCIALES

CLUSULA No. 11

BECAS EDUCATIVAS


presente Convencin Colectiva de Trabajo, en cancelar las becas de la siguiente

manera: Educacin Especial, Preescolar y Educacin Bsica hasta noveno grado a

razn de cincuenta (50) bolvares C/U mensual, Educacin Media, Diversificada y

Profesional a razn de setenta (70) bolvares C/U mensual y Educacin Superior un

monto de cien (100) bolvares mensual, con una cuota mnima de cuatrocientos (400)

becas a partir de Enero del ao 2009 y cincuenta (50) becas a partir de Enero de 2010

a cada sindicato signatario de esta Convencin Colectiva. De conformidad con la

Clusula No. 27 de la III Convencin Colectiva de Trabajo y la Clusula No. 21 de la

IV Convencin Colectiva de Trabajo.

CAPTULO VI

DE LOS BENEFICIOS LABORALES

CLUSULA No. 12

HOSPITALIZACIN CIRUGIA Y MATERNIDAD


presente Convencin Colectiva de Trabajo, en contratar una Pliza de Seguro de

Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad (HCM) por una cobertura de Diecisiete Mil

Bolvares (17.000,oo) por siniestro para los casos de hospitalizacin ciruga y

maternidad, que ampara los trabajadores de la educacin (nicamente titulares),

activos, jubilados, jubiladas, pensionados y pensionadas, padre, madre, esposa o

esposo, cnyuge, hijas e hijos hasta veintitrs (23) aos de edad, si cursan estudios

superiores debidamente comprobados o estn incapacitados en forma permanente.

Queda entendido que este beneficio no es acumulable cuando ambos cnyuges sean

trabajadores de la educacin.


CLUSULA No. 13

POLIZA DE VIDA Y ACCIDENTES


presente Convencin Colectiva de Trabajo, en contratar una Pliza de Vida para

proteger a los trabajadores o trabajadoras de la educacin, interinos o interinas,

activos o activas, jubilados y jubiladas, pensionados y pensionadas, con una cobertura

de Diez Mil Bolvares (10.000,oo Bs.). As mismo conviene en contratar una pliza

de accidentes personales con una cobertura de diez mil bolvares (10.000 Bs.) que

ampara a los trabajadores de la educacin, interinos, activos, jubilados y pensionados.

Una comisin mixta y paritaria velar por el buen funcionamiento de esta pliza.

CLAUSULA No. 14

PLIZA DE SERVICIOS FUNERARIOS


presente Convencin Colectiva de Trabajo, en contratar un servicio funerario con una

cobertura de tres mil bolvares (3.000,oo Bs) en caso de fallecimiento de un

trabajador o trabajadora de la educacin interina o interino, activo o activa, jubilada o

jubilado y pensionados o pensionadas, al cnyuge, concubina o concubina,

ascendientes y descendientes. Una comisin mixta y paritaria velar por el buen

funcionamiento de esta pliza.

CLAUSULA No. 15

COMPENSACION DE JERARQUA


presente Convencin Colectiva de Trabajo en otorgar a los profesionales de la

educacin en ejercicio de los cargos que hayan realizado con dedicacin a tiempo

completo de: Coordinador, Sub-Director, Director y Supervisor, una compensacin

salarial por jerarqua de acuerdo al siguiente tabulador:


DENOMINACION DEL CARGO MONTO EN BOLVARES

Docente Coordinador Diurno 100,oo

Docente Coordinador Nocturno 100,oo

Docente SubDirector 125,oo

Docente Director 165,oo

Docente Supervisor 176,oo

CLAUSULA No. 16

ATENCIN MDICA Y MEDICINA


presente Convencin Colectiva de Trabajo en suscribir un convenio que ampare a los

trabajadores y trabajadoras de la educacin dependientes de este despacho y a su

grupo familiar, incluyendo a los ascendientes y descendientes. Se nombrar una junta

mixta y paritaria Patrn y Sindicatos, con el fin de crear y velar por el funcionamiento

del organismo dispensador de salud, dicha junta presentar un informe a los cuarenta

y cinco (45) das siguientes de la firma y depsito de la presente Convencin

Colectiva.

CLAUSULA No. 17

INCREMENTO DE HORAS DIARIAS A LOS DOCENTES QUE LABORAN

EN LAS DIFERENTES ESCUELAS DE ARTES Y OFICIOS.


presente Convencin Colectiva de Trabajo en incrementar a cinco (5) horas diarias

hasta treinta y tres con treinta y tres (33,33) horas semanales a los docentes que

laboran en las escuelas de Artes y Oficios del Estado Portuguesa. Asimismo, a igualar

a las mismas condiciones todos los beneficios de los educadores o educadoras que

laboran en las diferentes instituciones educativas del Estado.


CAPTULO VII

DE LOS BENEFICIOS PROFESIONALES

CLUSULA No. 18

CREDITOS EDUCATIVOS


presente Convencin Colectiva de Trabajo, en otorgar veinticinco (25) crditos

educativos por ao escolar a los sindicatos signatarios para un total de ciento setenta

y cinco (175) crditos, en beneficio de los trabajadores y trabajadoras de la educacin

para los estudios de nivel superior de mejoramiento profesional o perfeccionamiento

acadmico, las mismas sern canalizadas por ante los sindicatos signatarios de la V

Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin dependientes de la

Gobernacin del Estado a travs de una comisin mixta paritaria que normar lo

relativo al otorgamiento de dicho beneficio.

CAPTULO VIII

DE LOS JUBILADOS Y PENSIONADOS

CLUSULA No. 19

BONO RECREACIONAL DEL JUBILADO Y PENSIONADO


presente Convencin Colectiva de Trabajo en pagar a los jubilados y jubiladas,

pensionadas y pensionados, un bono nico anual equivalente a cincuenta (50) das de

salario equivalente a su jubilacin o pensin. Este pago se realizar en la primera del

mes de julio de cada ao, durante la vigencia de la presente convencin colectiva.


CLAUSULA No. 20

BONO ASISTENCIA Y DE SALUD


presente Convencin Colectiva de Trabajo en cancelar a los jubilados y pensionados,

un bono nico anual de quinientos bolvares (500,oo Bs.) para atender necesidades

requeridas de alimentacin, pagaderos a los quince das del mes de julio durante la

vigencia de la presente convencin colectiva.

PARAGRAFO PRIMERO: Asimismo conviene en pagar un bono nico anual de

trescientos bolvares (300,00 Bs) para contribuir en el tratamiento y la adquisicin de

medicamentos y atender las necesidades propias de la edad, este pago se realizar en

la primera quincena del mes de julio del presente ao.

PARAGRAFO SEGUNDO: A su vez conviene para el ejercicio fiscal del ao 2010

en sustituir el pago nico anual de trescientos bolvares (300,oo Bs) por una

bonificacin asistencial equivalente a ciento veintiocho (128) bolvares mensuales a

todos los jubilados y jubiladas, pensionados y pensionadas, durante la vigencia de la

presente convencin colectiva.

CAPTULO IX

DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

CLUSULA No. 21

CONDICIONES DE SALUD Y BIENESTAR EN LOS CENTROS DE

TRABAJO


presente Convencin Colectiva en establecer en todas las instituciones normas y

condiciones que garanticen a los trabajadores y trabajadoras condiciones de salud,

seguridad y bienestar en un ambiente adecuado y propicio para el ejercicio pleno de

sus facultades fsicas y mentales, mediante la promocin del trabajo seguro y

saludable, prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales,

la reparacin integral del dao sufrido y la promocin a incentivo al desarrollo de


programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social.

En concordancia con el artculo 1 numeral 1 de la LOPCYMAT.

CLUSULA No. 22

DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES EN SEGURIDAD

SOCIAL


presente Convencin Colectiva en regular los derechos y deberes de los trabajadores

y trabajadoras de la educacin en relacin con la seguridad, salud y ambiente de

trabajo, al igual que la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo

social. En concordancia con el artculo 2 de la LOPCYMAT.

CLUSULA No. 23

PARTICIPACION Y CONTROL SOCIAL


presente Convencin Colectiva de Trabajo en colaborar para la eleccin de los

delegados o delegadas de prevencin que conformarn el Comit de Seguridad y

Salud Laboral mediante los mecanismos democrticos establecidos en la

LOPCYMAT y de acuerdo a su reglamento.

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