DESARROLLO ORGANIZACIONAL

DESARROLLO ORGANIZACIONALUNMSM

VALORANDO LAS DIFERENCIAS

APELLIDOS Y NOMBRESCATEGORA

CASTILLO GUZMN ANNIEE

LPEZ RENGIFO KARLAF

SAIZ PAREDES DIEGOC

SHIMOMURA FERNANDEZ MARAE

Una de las razones por las cuales el coaching no funciona es porque se usa en situaciones donde la tcnica, sea cual sea, no aplica simplemente porque el cliente no tiene la posibilidad de encontrar la respuesta por s mismo. Necesita del otro para esa respuesta.Es el caso de situaciones donde el cliente necesita informacin especfica (por ej. Informacin tcnica) sin la cual no puede resolver la situacin as las preguntas del coach sean excelentes. A veces lo que se necesita es entrenamiento tcnico, asesora concreta e informacin de afuera hacia adentro.Nadie va al mdico con un dolor para que el mdico le pregunte: que cree que tiene? Como cree que se cura lo que tiene?El coach externo debe tener claro si est dando coaching o est asesorando desde su rea de expertice.Asimismo el lder-coach debe tener claro si su colaborador necesita coaching, entrenamiento o consejocoaching o terapia?Nunca se debe confundir coaching con terapia psicolgica. Cada una de estas disciplinas pone el foco en objetivos diferentes y utiliza tcnicas distintas.Por qu? No, para qu!La psicoterapia se ocupa de ahondar en las causas de nuestros problemas personales, mientras que el coaching, tal como dijimos en nuestro artculoQu es el coaching, significa vehculo, es decir, nos conduce hacia una meta establecida. El coaching busca soluciones.Aos de sesiones de terapia? No, un puado de sesiones de coachingLa terapia psicolgica es un largo proceso que consta de una bsqueda del problema, la asimilacin del conflicto y, en ltima instancia, el intento por resolverlo. Por su parte, el coaching es menos terico y vuelca todos sus esfuerzos en la utilidad de nuestras acciones.Los problemas radican en el pasado? No, recuerda que no hay problemas, sino solucionesEl pasado es esencial en la aproximacin que la psicoterapia hace en su tratamiento. El coach, por el contrario, se centra en el problema concreto y ayuda al cliente a ponerle solucin en el futuro cercano.Divn? No, accinEl coach se centra en las metas personales del cliente, no en la lnea de salida desde la que inici la carrera, como hace la terapia psicolgica. Lo que importa es el final de algo, no su principio. Siempre que exista compromiso por parte del cliente, el proceso de coaching mirar siempre hacia delante.El PBI es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por una economa en un perodo determinado.Producto se refiere a valor agregado; interno se refiere a que es la produccin dentro de las fronteras de una economa; y bruto se refiere a que no se contabilizan la variacin de inventarios ni las depreciaciones o apreciaciones de capital.

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