VALORES EN LA SOCIEDAD

JONATHAN HAROLD HERRERA MUÑOZ

AXIOLOGIA

• Sentido humano. excelencia, perfección o virtud. tiene como objeto la reflexión de los valores y juicios valorativos . Puede ser definida como la teoría de los valores.

VALORES• Valores infrahumanos:

Son el placer, la fuerza, la agilidad, la salud

• Valores humanos infra morales: La inteligencia y el conocimiento, el arte, el buen gusto.

VALORES• Valores Terminales:

Son estados a los que el individuo le gustaría conseguir a lo largo de su vida; como armonía interna, sentido del logro, mundo en paz

• valores biológicos: traen como consecuencia la salud y se cultivan mediante la educación física e higiénica.

VALORES• Valores sensibles:

conducen al placer, a la alegría y al esparcimiento.

• Valores económicos: nos proporcionan todo lo que nos es útil; son valores de uso y de cambio.

VALORES• Valores estéticos:

nos muestran la belleza en todas sus formas.

• Valores intelectuales: nos hacen apreciar la verdad y el conocimiento.

VALORES• Valores religiosos:

nos permiten alcanzar la dimensión de lo sagrado.

• Valores morales: su práctica nos acerca a la bondad, la justicia, la libertad, la honestidad, la tolerancia, la responsabilidad, la solidaridad, el agradecimiento, la lealtad, la amistad y la paz, entre otros.

VIRTUDES DEL HOMBRE Hacen al hombre moral y lo dispone a la felicidad, La prudencia,

Lajusticia, La fortaleza:• Justicia:

Dispone a respetar ,los derechos de cada uno y a establecer en las relaciones humanas la armonía que promueve la equidad respecto a las personas y al bien común.

VIRTUDES DEL HOMBRE• Fortaleza: hace capaz de vencer el temor, incluso la muerte, y de hacer

frente a las pruebas y a las persecuciones.

VIRTUDES DEL HOMBRE• Templanza: Es la virtud moral que modera la atracción de los

placeres y procura el equilibrio en el uso de los bienes creados.

ANOMIA Es la falta de normas o incapacidad de la estructura social de

proveer a ciertos individuos lo necesario para lograr las metas de la sociedad. El término.

• Las razones o causas de la anomia

1-Conformismo: Exposición a la meta cultural y normas que regulan la conducta orientada hacia la meta.

ANOMIA2-Ritualismo: Aceptación de la meta o norma como mandatos

morales y valores internalizados

3-RebeliónAccesibilidad: las posibilidades de vida en la estructura de oportunidades

ANOMIA4-La innovación: El grado de discrepancia, entre la meta

aceptada y su accesibilidad.

5-Retraimiento:Las conductas desviadas de los distintos tipos manifestada en la topología de los modos de adaptación