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ARA ICO APPAREL INC.
Disfruta de las 12+1 ventajas de ser QuESTian
E Q U I P O D E P E O P L E F U N C T I O N
Índice
V E N T A J A S D E S E R Q U E S T A N
1. Plan de Retribución Flexible: Ticket Guardería
2. Plan de Retribución Flexible: Seguro Médico
3. Plan de Retribución Flexible: Tickets Comida
4. Complemento salarial en caso de enfermedad
5. Flexibilidad horaria
6. Flexibilidad en las vacaciones
7. Formación
8.Reconocimiento médico
9. App "Portal del Empleado"
10. Tarifa empresa en viajes,
alojamientos y servicios varios
11. Empresa Socialmente Responsable
12. Comunicación Abierta
13.Todo un equipo a tu disposición
1.TICKET GUARDERÍA
Si optas a este beneficio, la guardería está totalmente exenta de tributación al IRPF. Puedes calcular tu ahorro en www.edenred.es/ticket-guarderia/calculadora y consultar los centros afiliados en www.ticketguarderia.es
SI TIENES HIJOS MENORES DE TRES AÑOS, PUEDES AHORRAR HASTA TRES MENSUALIDADES DE LA GUARDERÍA AL AÑO
Solicita más información abriendo un Ticket Help Desk en My Intranet -> Help Desk -> New Incident -> HR.https://intranet.quest-global.com/intranet/Logon.aspx
2.SEGURO MÉDICO
Emplead@s con contrato superior a 6 meses de duración.Solicitud con un mes de antelación.Se puede incluir a familiares de primer grado de consanguinidad y afinidad.Con tu seguro médico, tienes un máximo exento de 500 euros al año por cada asegurado.Importe de 48.94€/mes/asegurado (sin copagos ni carencias), e incluye cobertura dental con franquicia.Sanitas Óptima te permite añadir un seguro dental más por 8€/mes/asegurado.
PARA TI Y TU FAMILIA
Solicita más información abriendo un Ticket Help Desk en My Intranet -> Help Desk -> New Incident -> HR.https://intranet.quest-global.com/intranet/Logon.aspx
3.TICKETS COMIDA
Lo puedes utilizar de lunes a sábado.Tiene un importe máximo de 1.800€ al año, 150€ al mes.Puedes utilizarlo en cualquier establecimiento que acepten tarjetas de crédito.El importe mensual está exento de IRPF.
DISFRÚTALO EN CUALQUIER ESTABLECIMIENTO
Solicita más información abriendo un Ticket Help Desk en My Intranet -> Help Desk -> New Incident -> HR.https://intranet.quest-global.com/intranet/Logon.aspx
4.COMPLEMENTO SALARIAL EN CASO DE ENFERMEDAD
Por Ley corresponde pagar 0% desde el primer al tercer día y el 60% a partir del cuarto día.En caso de baja de más de 30 días se complementa el 100% del salario desde el quinto día, durante un plazo máximo de 12 meses.
COMPLEMENTAMOS EL 80% DEL SALARIO DESDE EL PRIMER DÍA
5.FLEXIBILIDAD HORARIA
Entrada y Salida Flexible: de 8:00h a 9:30h y de 17:30h a 19:00hFlexibilidad Comida: de 45 minutos a 2 horas, entre 13:30h y las 15:30hJornada Comprimida: Opción a extender la jornada diaria en 1h máximo (de lunes a jueves).Flexibilidad Semanal: El exceso de jornada hasta un máximo del 15% semanal (6h), puede compensarse durante las cuatro semanas siguientes.Bolsa de Horas: El exceso de jornada de más del 15% semanal, serán acumuladas en días MOD: en día laborable (1h=1h), en día no laborable (1h=1,20h).Para servicio al cliente, se atenderá a sus calendarios..
6.VACACIONES
23 días laborales de vacaciones al añoEl 24 y 31 de Diciembre no son laborables ni recuperablesSe puede arrastrar un máximo de 10 días, a disfrutar hasta el 30 de Junio del año siguiente
7. FORMACIÓN
Con nuestra herramienta de formación Learning Hub puedes realizar propuestas de cursos, tanto para incluirlos en tu plan de desarrollo individual como para ampliar el contenido formativo con workshops, artículos, vídeos, foros de comunicación y gestión de talentoTenemos descuentos para programas de máster y cursos superiores en EAE Business School: descuentos del 50%, financiación gratuita, metodología flexible.
AMPLIA GAMA DE CURSOS EN NUESTRA PLATAFORMA FORMATIVA, EN EL ÁREA ORGANIZATIVA, TÉCNICA Y DE HABILIDADES.
8.RECONOCIMIENTO MÉDICO
A través de nuestro responsable de Seguridad y Salud, que te dará a elegir el centro, el día y la hora. También tramitar tu renuncia voluntaria al reconocimiento médico.
TE GESTIONAMOS TU CITA
9. APP "PORTAL DEL EMPLEADO"
Podrás consultar tu nómina, gestionar tus vacaciones y ausencias, y revisar documentos de la empresa, en un solo click.Descarga "Portal del empleado" de Wolters Kluwer" en tu app store y empieza a disfrutarla.
GESTIONA TU TIEMPO DE FORMA RÁPIDA Y SENCILLA
10. TARIFAS DE EMPRESA
EN ESPAÑA
EN SEVILLAMasaje y osteopatía Carlos GarcíaGarcía Sierra AbogadosHotel Casa de Colón
Viajes BarcelóVodafone
EN VIAJES, ALOJAMIENTOS, Y OTROS SERIVICIOS
EN FERROLConforauto
Puedes encontrar más información en el Portal del Empleado.
11. EMPRESA SOCIALMENTE RESPONSABLE
Tú también puedes ser parte de estos equipos. Solicita más información a sus coordinadores:
Equipo de Satisfacción del Empleado. Colabora para mejorar la satisfacción y motivación del empleado, así como el clima laboral.
Equipo de Igualdad. Vela por la equidad interna entre hombres y mujeres a través del estudio de estructural de la organización y la promoción de actividades que fomentan la igualdad.
Equipo de Formación: Apuesta por el desarrollo profesional a través de planes formativos y se encarga de transmitir los valores de la empresa.
Equipo Seguridad y Salud.Capta las necesidades y se encarga de proporcionar atención y material para asegurar en todo momento la seguridad de los QuESTians.
Equipo de Responsabilidad Social Corporativa. Contribuye al desarrollo sostenible y lleva a cabo proyectos para la protección de la infancia y de los colectivos más desfavorecidos. [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]
12. COMUNICACIÓN ABIERTA
RECIBIMOS TUS SUGERENCIAS, DUDAS, QUEJAS...SIN PREJUICIOS Y DISPUESTOS A MEJORAR Aporta tus ideas de mejora a través de la herramienta:“Continuous Improvement IdeasPortal” disponible en la Intranet
TE INVITAMOS A SER PARTE DE NUESTRA COMUNIDAD DIGITAL A través de nuestras redes sociales podrás estar al día de todas las actividades que realizamos en QuEST, tanto en España como en el mundo, participar en concursos, sorteos, encuestas...conocer historias, y ser partícipe de ellas.
QuEST Global QuEST Global España
13.TODO UN EQUIPO A TU DISPOSICIÓNPARA LO QUE NECESITES
Susana RuizLead
Lina VargasCompensation&Benefits
Miguel BuenoIT
Roberto MuñozTalent Acquisition
Rocío MarugánTalent Acquisition
Guillermo MartínezTalent Acquisition
Miguel ViadaIT
Andrea TejedorTalent Acquisition
Irama PousoTalent Acquisition
Verónica del Río Recursos Humanos
David SánchezSeguridad y Salud
Cristina SánchezTravel&Facilities
María Teresa MuñozMarketing&Communication
13.TODO UN EQUIPO A TU DISPOSICIÓN
Información adicionalLina Vargas: vacaciones, permisos, ausencias, portal del empleado, retribución flexible, bajas laborales, nóminas, baja por enfermedad, Ley de Protección de datos y calendarios laborales. (Teléfono: 671486921 ext. 6202, email [email protected]).Susana Ruiz-Valdepeñas: Formación y Desarrollo. Coordinadora del Equipo de Igualdad y de formación. (Teléfono: 695571214 ext. 2005, email [email protected]).Cristina Sánchez: Gestión de gastos, viajes y Servicios Generales. Coordinadora del Equipo Responsabilidad Social Corporativa (RSC) (Teléfono:678628883 ext. 2038, email [email protected]).Verónica del Río: Contrataciones, expatriaciones, procesos e intregación de sistemas. Coordinadora del Equipo Satiswork (Teléfono: 661499387 ext. 2023, email: [email protected])David Sánchez: Reconocimientos médicos, prevención de riesgos laborales, bajas por accidente laboral y habilitaciones de seguridad en cliente. Coordinador del equipo de Seguridad y Salud. (Teléfono: 638534639 ext. 6033, email [email protected])María Teresa Muñoz: Departamento de marketing (Teléfono: 673349904 ext. 6135, email [email protected]).Miguel Bueno: Responsable IS–Servicio informático.(Teléfono: 610119436 ext. 2006, email: [email protected]).Miguel Viada: IS–Servicio informático (Teléfono: 667531835 ext. 2044, email [email protected]).Guillermo Martínez: Selección y reclutamiento. (Teléfono: 627027252 ext. 6246,email [email protected]).Andrea Tejedor: Selección y reclutamiento. (Teléfono: 62702810 ext. 6245,email [email protected]).Rocío Marugán: Selección y reclutamiento. (Teléfono: 672602004 ext. 6174,email [email protected]).Irama Pouso: Selección y reclutamiento (Teléfono: 627026115 ext. 6243, email [email protected]).Roberto Muñoz: Selección y reclutamiento. (Teléfono: 673032266 ext. 6113,email [email protected] ).Teléfono de centralita: 91.299.240
Susana RuizLead
Lina VargasCompensation&Benefits
Miguel BuenoIT
Roberto MuñozTalent Acquisition
Rocío MarugánTalent Acquisition
Guillermo MartínezTalent Acquisition
Miguel ViadaIT
Andrea TejedorTalent Acquisition
Irama PousoTalent Acquisition
Verónica del Río Recursos Humanos
David SánchezSeguridad y Salud
Cristina SánchezTravel&Facilities
María Teresa MuñozMarketing&Communication
ARA ICO APPAREL INC.
E Q U I P O D E P E O P L E F U N C T I O N
