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Violencia Doméstica: Atención en el Sector Salud
Implementación del Implementación del Decreto 494/2006Decreto 494/2006
República Oriental del UruguayRepública Oriental del Uruguay
PNSMG – DIGESA – MSPPNSMG – DIGESA – MSP
Atención integral de la VD Atención integral de la VD Marco conceptual: Modelo de OPSMarco conceptual: Modelo de OPS
Coaliciones Nacionales
CCN
SectoresSalud
Comunidades
Valores transversales
•Equidad de género y generaciones
•Participación
•Alianzas
Leyes y políticasLey 17514 Plan Nac. Lucha contra VD
Fortalecer la capacidad, crear instrumentos y sistemas Guía DecretoRedes,
campañas, grupos de autoayuda
Proceso de elaboraciónProceso de elaboración
NOV/2006 Guía de procedimientos para atención VD 1er NivelDecreto 446/2006
Marzo/2006 Reunión de
Consulta Intersectorial
Desde Octubre: Talleres centros de salud, adecuación y evaluación
Octubre: Talleres con Directores Departamentales: (FESUR, OPS)
Agosto : Talleres con URMA, coord. regionales y Equipos de Gestión.
Desde mayo: Coordinación con el INAMU e intra MSP
Marzo a mayo: elaboración de propuesta para instrumentación
8/3/05 – compromiso de la Ministra: tamizaje - protocolos
NOV/2005 DOCUMENTO DE TRABAJO
SECTOR SALUD: ACCIONES
INSTITUCION SERVICIO PERSONAL SALUD
ASISTENCIA
Detección Registro
Primera RespuestaAsist. Específica
Asist. EspecializadaCoordinaciones
PROMOCION Y PREVENCION
ORGANIZACIÓN
Roles, funciones Actividades
Equipo referenciaTrayectorias
Coordinaciones
PREPARACION
CapacitaciónInsumos
Equipo referenciaMec. DenunciaInformar MSP
MSP - PNSMG
NORMASAPOYO
MONITOREO
InsumosInformación
Coordinación
SECTORESRECURSOS
COMUNIDADRECURSOS
Formulario sobre violencia domestica
• Art. 2 - Incluir en las HC de todas las ♀ mayores de 15 años
• Registro – Fecha de la investigación – Hallazgos y Códigos CIE – 10 en el
registro de la consulta de esa fecha.– NO SE LLENA EL FORMULARIO
Detección y Asistencia: Esquema de accionesINSTITUCION : PREPARACION
SERVICIO: ORGANIZACION
INDAGACION DE VD
PERSONAL DE ATENCION PRIMARIA: ASISTENCIA
Escucha. Apoyo. Informacion. Orientación
Evaluar impacto en la salud y riesgo
ESPECIALIDADES
RECURSOSCOMUNITARIOS
INTEGRAR VDa la asistencia longitudinal
Riesgo Afectacion grave
EQUIPO DE REFERENCIA VD
Medidas Proteccion
Evaluar denuncia judicial
SI
SI
SI
SI
NO
NONO
NO
Institución y ServiciosPREPARACION Y ORGANIZACION
• Capacitación del personal
• Asegurar insumos
• Creación del Equipo de referencia
• Integración, debe incluir a los médicos.
• Respaldo y Comunicación con la dirección.
• Espacios y horas específicas para la tarea.
• Establecer mecanismos de denuncia desde la institución.
Actividades de Promoción, Prevención, Asistencia longitudinal Roles, funciones: Quien hace qué en cada momento en cada servicio. Diseño y difusión de las trayectorias de asistencia en la institución:
A cargo del equipo de referencia con el aval de la dirección. Coordinaciones desde la institucion a la red local:
Articulación sostenida por el equipo de referencia institucional.
Equipo de referenciaFormado desde la dirección, según las características
institucionales y del servicio entre los técnicos sensibilizados, capacitados y con interés en el tema,.
Organiza la asistencia, Apoya al personal, evacua dudas y aporta información, Planificación del conjunto de las acciones considerando
la evaluación de los componentes de vulnerabilidad y riesgo relacionados con la violencia en curso. Factores individuales, contexto, intensidad y tipo de afectación.
Propone estrategias específicas para aquellos casos para los que sea indicado y oportuno, incluyendo Instancias de atención individual y/o grupal. Grupos autogestionados. Actividades comunitarias. Talleres internos con los técnicos o externos con la comunidad.
Apoyo desde el PNSMGApoyo desde el PNSMG
Asesoramiento por vía electrónica.Asesoramiento por vía electrónica.Articulación con INAMU y demás Articulación con INAMU y demás
instituciones del CCN y con el SIPIAV.instituciones del CCN y con el SIPIAV.Sistema de referentes departamentales Sistema de referentes departamentales
del PNSMG, del PNSMG, Reuniones mensuales con equipos de Reuniones mensuales con equipos de
referencia institucionales.referencia institucionales.Material de apoyo, afiches, formularios, Material de apoyo, afiches, formularios,
guías, CD.guías, CD.
GRACIAS GRACIAS
Esperamos sus comunicacionesEsperamos sus comunicaciones
