VISUALIZACIÓN DEL ENTORNO PROFESIONAL

Perfil profesional

Definición: Perfil profesional: conjunto de capacidades y competencias que identifican

la formación de una persona para asumir en condiciones óptimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión.

Ejemplos: - El perfil profesional técnico automotriz

Las competencias

son las capacidades de poner en operación los diferentes Conocimientos, Habilidades y Valores de manera integral en las diferentes interacciones que tienen los seres humanos para la vida y el ámbito laboral.

Las ocho competencias que deben estar presentes en el currículo son

• Competencia matemática. • Competencia en comunicación. • Competencia artística y cultural. • Tratamiento de la información y competencia digital. • Competencia social y ciudadana. • Competencia en el conocimiento y la interacción con

el mundo físico. • Competencia para aprender a aprender. • Iniciativa y espíritu emprendedor

Ocupaciones propias del perfil

Son las actividades que se realizan en relación con la carrera o profesión que se esta estudiando o se pretende terminar.

Ejemplo: carrera pt. automotriz Actividad:- mantenimiento al sistema de

enfriamiento.

Niveles salariales que se pueden alcanzar.

El salario es el pago que recibe de forma periódica un trabajador de mano de su empleador a cambio de que éste trabaje durante un tiempo determinado para el que fue contratado produzca una determinada cantidad de mercancías equivalentes a ese tiempo de trabajo.

Niveles salariales que se pueden alcanzar

Calificación profesional del trabajador

En función de la formación académica y profesional que tenga un trabajador negociará el sueldo inicial en una empresa y su posterior carrera de promoción profesional.

La productividad Los salarios tienden a aumentar cuando crece la productividad. Ésta depende en gran medida de la energía y de la calificación de la mano de obra, pero sobre todo de la tecnología disponible.