McWane Ductile: Un equipo, calidad y servicio continuos

UNA PUBLICACIÓN DE McWANE, INC. n 2015

Durante generaciones

D urante años, nuestro principio rector ha sido ser el mejor de nuestra categoría en cuestión de la Salud , la Seguridad y el Medioambiente. No debemos dormirnos en los laureles,

por supuesto. Tener el compromiso de ser líder de la industria en Salud, Seguridad y Medioambiente significa mantenerlo todos los días, en todo momento. Para ayudar a recordarnos a todos y cada uno de nosotros la importancia diaria de EHS, McWane promoverá nuestro propio mes de la Concientización de EHS-HR en junio, junto con el Mes de la Concientización de la Seguridad en junio del Consejo Nacional de Seguridad. Durante todo el mes de junio, cada uno de nosotros estará inspirado para redoblar nuestro compromiso con nuestros programas de EHS-HR y reavivar nuestra dedicación a la excelencia de EHS. Aunque nuestros índices de lesiones son bajos según las normas de la industria, la norma que nos hemos establecido como empresa es cero lesiones el 100% de las veces. Hemos recorrido un largo camino en la última década, pero nuestro trayecto no está completo. Incluso un solo miembro del equipo que se va a casa lesionado significa que todavía tenemos mucho que hacer. Aun así, estoy seguro de que con un renovado sentido de urgencia y de espíritu de equipo, alcanzaremos nuestras propias medidas altas de excelencia. La excelencia de EHS es un valor central de McWane, un componente fundamental en el éxito de nuestras generaciones, y un elemento clave de nuestra fortaleza para las generaciones venideras. Volvamos a comprometernos con la seguridad, la salud y el cuidado y la protección de los demás y el mundo que nos rodea, de manera que cada uno de nosotros podamos alcanzar todo nuestro potencial cada día. El gerente general llevará a cabo reuniones centrales con todos los miembros del equipo para volver a insistir en su compromiso, el apoyo y las expectativas con respecto a EHS. Asista a estas reuniones, asuma un papel activo en sus facilidades. Estamos todos juntos en esta tarea, y juntos podemos continuar asegurando que EHS siga siendo un valor dentro de nuestra empresa.

NOTA DEL PRESIDENTE G. RUFFNER PAGE, JR.

Trabajando juntos en formas innovadoras de ofrecer nuestro recurso más valioso

McWANEthe way

D urante generaciones, nuestros clientes han dependido de los incomparables tubos de hierro dúctil de McWane. Pero en todos esos años, los nombres que se estamparon en los tubos han sido diferentes. Este año, eso cambió.

En lugar de las diferentes marcas individuales (McWane Cast Iron Pipe Company, Pacific States Cast Iron Pipe Company, Atlantic States Cast Iron Pipe Company y Clow Water Systems) ahora presentaremos un rostro unido a nuestros clientes bajo la bandera de McWane Ductile. No se trata solamente de un nuevo nombre, sino de aclarar que todos estamos en el mismo equipo dedicados al servicio y a la calidad inigualables. Nuestros atletas olímpicos pueden provenir de distintos estados, pero todos compiten debajo de la misma bandera orgullosa. Será lo mismo para McWane Ductile, solo que compitiendo en el mercado global en lugar de competir en una arena deportiva. El cambio es el resultado de una larga consideración y planificación. Lo que no va a cambiar nunca, por supuesto, es que nuestra promesa a los miembros del equipo, a nuestros clientes y a nuestros socios sigue siendo tan sólida como nuestro récord de casi un siglo de duración. Siempre cerca, el traslado ahora reúne aún más a Phillipsburg, Nueva Jersey; Coshocton, Ohio; y Provo, Utah, sin importar su distancia en el mapa. Bienvenido a McWane Ductile…una nuevo nombre con una antigua y orgullosa tradición.

La nevera tal vez no pueda hablar con los interruptores de circuito o con usted. Pero pronto lo hará. Y esto abrirá un nuevo mundo de eficiencia, conciencia de datos y solución de problemas proactiva. Esa es la promesa de Internet de las Cosas, o IoT. "Synapse se encuentra en muy buena posición para desarrollar e implementar las soluciones de IoT en todos los segmentos de la industria", comentó George. "Nuestra visión en Synapse es ser el proveedor líder de software de redes y de aplicaciones y de los dispositivos IoT que vinculan átomos a bytes para transformar cómo el mundo diseña, fabrica, entrega y respalda los productos físicos y digitales". Synapse ya está trabajando con muchas empresas de McWane para aprovechar la experiencia mutua. Bienvenido al equipo, George. George obtuvo una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Alabama en Birmingham con una especialidad en los métodos cuantitativos y la analítica, cuenta con una Maestría en Ciencias de Administración y Planificación de la Universidad de Tennessee y es también Asesor MandaA Certificado. George reemplazó a Key Foster, que dirige la división de Tecnología de McWane.

l nuevo Director ejecutivo de Synapse Wireless, una empresa de tecnología de McWane que implementa tecnología de vanguardia para crear nexos de continuidad E

y soluciones de monitoreo, cuenta con 18 años de experiencia como tecnólogo y ejecutivo. Ahora George Myers, quien ha sido gerente ejecutivo de SunGard Data Systems y ejecutivo para Wealth Management and Brokerage Group, está en disposición de dirigir la conectividad tecnológica, o "Internet de las Cosas", aún más allá que por delante. "En el siglo XXI, hemos visto a las empresas trabajar para integrar de manera más efectiva los átomos con los bytes", señaló George recientemente, analizando la historia y el futuro del progreso tecnológico. "En la siguiente década veremos la próxima evolución importante de Internet impulsada por bytes que se vinculan con los átomos. Esta nueva generación de Internet también se conoce como la Internet de las Cosas, donde los pequeños sensores que usamos en la muñeca, que se conectan a dispositivos en nuestras casas, que se usan en los automóviles o que se conectan a la maquinaria pesada en las plantas, todos se conectan a través de Internet".

Conozca a George Myers: El nuevo director ejecutivo de Synapse Wireless

McWANEDUCTILE

HIERRO FUERTE

Manchester Tank-Quincy se lleva a casa el Premio Nacional Ergo

a competencia McWane Ergo Cup: nuestra competencia in-terna sobre seguridad, salud y eficiencia en el trabajo durante años ha logrado que los equipos compitan los unos contra L

los otros. Como resultado, la competencia McWane es buena pre-paración para la competencia nacional; en los seis años que una in-stalación de McWane ha avanzado desde nuestro Ergo Cup a la Ergo Cup Nacional, un equipo de McWane ha llevado a casa un trofeo ganador en cuatro ocasiones, que incluye este año. Deseo elogiar a Manchester Tank-Quincy (MTQ) por ganar el trofeo 2015 Workplace Solutions 1, superando a los equipos de

Yamaha, Gulfstream, Honda, Coca-Cola, Volkswagen y otros. MTQ ahora se incorpora a Clow Valve Oskaloosa, McWane Ductile Utah y Manchester Tank-Elkhart como campeones nacionales de la copa Ergo Cup. Felicitaciones al equipo de MTQ y a su ingeniosa, solución para el lugar de trabajo dirigida por el equipo, “User-Friendly Threadless Coupling Vessel Hanger”, que ganó el premio nacional. Nunca es demasiado pronto para empezar a prepararse para la competencia nacional de 2016. Tal vez el próximo año, su equipo gane.

2015 Ganadores de la Beca McWaneParticipe en las redes sociales con Team McWane

os definimos por nuestros éxitos y nuestras historias. Y la tecnología nos permite difundir esas buenas noticias. Así que si tiene un tema edificante, venga y compártalo. N

Pronto, otros lo compartirán, lo marcarán como me gusta, y se volverá a publicar y enviar un tweet.

Jacqueline Alvarez (Miembro del equipo Abandi Foundry Mario López)

Jadziah Barchet(Miembro del equipo de Kennedy Valve Tracy Barchet)

Steven Dunn(Miembro del equipo Abandi Foundry Kevin Scott Dunn)

Garrett Jensen(Miembro del equipo McWane Ductile Utah John K. Jensen)

Connor Klingele(Miembro del equipo Manchester Tank Quincy Joyce Klingele)

Reyna Ramírez(Miembro del equipo Tyler Union Foundry Juan Ramírez)

Daisy Rangel(Miembro del equipo Abandi Foundry José Rangel)

Katarina Silveira (Miembro del equipo Abandi Foundry Julián Hernández)

Chandler Stich (Miembro del equipo McWane Ductile Ohio Bill Stich)

Tyler Sweat(Miembro del equipo McWane Ductile Utah Nathan Sweat)

Manchester Tank-Quincy de izquierda a derecha: John Smith, Jimmy Grawe, Jared Shutwell,Orville Jones, Rick Nesbit

Nos comprometemos de nuevo con la excelencia de EHS

N

a mejor manera de reducir la contaminación y los residuos es evitar la generación en primer lugar. Adelantarse al juego y no quedarse atrás, no solo puede hacer que L

nuestro trabajo sea más sencillo, sino que puede hacer que el mundo que nos rodea sea un lugar más seguro, más saludable y más ecológico, también. Este es el espíritu que impulsa el Reto Anual de Prevención de la Contaminación de McWane (P2C). A lo largo de su historia, la competencia P2C ha sido una acalorada batalla de ingenio e invención, por no hablar de trabajo en equipo. La ronda de competencias de 2014 no fue la excepción. Con 35 presentaciones y 21 proyectos ante los jueces, quienes seleccionaron a 12 finalistas el 16 de diciembre de 2014. Los ganadores fueron los siguientes: Primer puesto ($1,000 por miembro del equipo)Clow Canada: modificación de patrones  Segundo puesto ($500 por miembro del equipo):Amerex: bastidores para secado de pintura Tercer puesto ($250 por miembro del equipo):MTE Elkhart : recuperación de calor

Tercer puesto ($250 por miembro del equipo):McWane Ductile Utah: línea de acabado con cemento Reducción de agua

Ganadores del Premio EHS de 2014os enorgullece anunciar a los ganadores de la edición  de los Premios al Desempeño en EHS de McWane 2014, que reconocen a las facilidades de McWane con mejor rendimiento en salud, seguridad y medioambiente:

n Premio a la Excelencia en EHS (“Canto de Águila”) - McWane Ductile, Provo, Utah

n Mayor Progreso Registrable en la Tasa de Lesiones en la Fabricación Clow Canada, Saint John, New Brunswick

n Mayor Progreso Registrable en la Tasa de Lesiones en la Fundición MandH Valve Company, Anniston, Alabama

Clow Canada St. John De izquierda a derecha: Dan Ouellette, Chris Arseneau, Natalie Raymond, Rick Allen, Ken Matthews, Rick Benoit, Beckie Morrell

Kennedy Valve de izquierda a derecha: Mike Bowles, Jack McPike, Laurie Potter, Arne Feyling, Mark Martin, Curtis Wells, Bill Powell

McWane Ductile Utah de izquierda a derecha: Sara Courtney, Barb Wisnewski, Justan Peck, Roy Ah-hing, Scott Jarvis, Bob Arms, Andrew Johnson, Kent Brown, Jesus García-Yanez, Kimberlie Manwaring, Miguel Muñoz, Will McWane, David Vázquez

McWane Ductile Ohio De izquierda a derecha: Jeff Otterstedt, Tom Crawford, Alan Reeder, Rich Rousch, Jackie Dickerson, Shawn McGarry, Peggy Daniel, Mary Chema, Frank Kline, Kent Arnold, Joe Carter

MandH Valve de izquierda a derecha: Tommy Fielder, Jeffrey Rasmussen, Bobbie Hammond, Susan Roach, Olivier Marietta, Josh Gunning, Stacy Engle, Tony Orlowki

L a Cahaba River Society está comprometida con la sabia administración del agua, la sostenibilidad y la protección de los recursos. Es por eso que es un gran honor para McWane

McWane gana el Premio Cahaba River Society Watershed Conservation Development por segunda vez

recibir un premio este año por nuestro trabajo en el Área de Administración de Greenwood Park Stormwater. Es la segunda vez que McWane ha sido honrado por la sociedad, el premio anterior vino en 2008 por el sistema de aguas pluviales y el proceso de reutilización de agua instalado en McWane Cast Iron Pipe Company en Birmingham. Se ha dicho que ser nominado para un gran premio es un honor en sí mismo. Eso hace que ganar no solo un premio, sino dos de Cahaba River Society sean muy especial, por cierto. En siete años, la sociedad ha galardonado a empresas, agencias gubernamentales y otras personas por su participación en el diseño y la construcción de 22 proyectos de agua inteligente. Estamos orgullosos de ser galardonados, y aún más orgullosos del trabajo que hemos hecho para ganarlo.

Durante los últimos 7 años, la Cahaba River Society ha galardonado a 105 empresas, instituciones y gobiernos por su función en el diseño y la entrega de 22 proyectos de agua inteligentes que cumplen objetivos de crecimiento y al mismo tiempo protegen y restauran los recursos hídricos. El área de administración Greenwood Park Stormwater Management se asumió originalmente como parte de un acuerdo de aplicación de la calidad del agua. El proyecto de administración de aguas de lluvia de McWane, escondido dentro de un parque comunitario local de Birmingham, Alabama, ha mejorado significativamente el flujo de agua y la pureza. El proyecto recolecta las aguas de lluvia de una cuenca de 135 acres urbanos e industriales, y filtra dicha agua a través de la tierra, pozos húmedos y jardinerías con sistemas de biofiltración (bioswales). Además de la recogida y tratamiento del agua, el proyecto cuenta con senderos para caminar en los parques, campos deportivos de usos múltiples y otros servicios.

De izquierda a derecha: Jim Masingill (Walker Patton Company), Dick Chenoweth (Walter Schoel Engineering Co., Inc.), Danny Lewis (Gerente ambiental-MandH Valve), Dennis Zurakowski (director de medioambiente McWane Group), Nimrod Long (Nimrod Long and Associates) y Jim Proctor (vicepresidente ejecutivo legal de McWane)

E l año pasado, un brote de ébola en África Occidental provocó miles de muertos y un pánico mundial sobre una posible propagación del virus. Trabajando con The Coca-Cola

Donde la experiencia en el agua cuenta: campo de batalla del ébola

Company, su fundación y otros, McWane contribuyó con $100,000 y nuestra sabiduría duramente ganada en todas las cosas del agua para ayudar a entregar agua fundamental para las clínicas de salud en Liberia, un punto de enfoque del brote de ébola de 2014, el mayor brote de esta enfermedad devastadora jamás registrado. Gracias a la labor de los voluntarios y las organizaciones comprometidos, el brote se considera ahora que ya está totalmente contenido y los nuevos casos se han reducido al mínimo. Se salvaron vidas. Las comunidades han comenzado a reconstruirse. Estamos orgullosos de haber sido parte de este esfuerzo, y de todo lo que hacemos para asegurar agua limpia, segura y sostenible aquí y en todo el mundo.

Y los ganadores de 2014 Reto McWane Pollution Prevention Challenge (P2C) son...

n Premio al Desempeño Destacado en Salud y Seguridad McWane Ductile, Coshocton, Ohio

n Premio al Desempeño Destacado en Medioambiente - Fabricación Clow Canada, Saint John, New Brunswick

n Premio al Desempeño Destacado en Medioambiente - Fundición Kennedy Valve Company, Elmira, Nueva York

Felicitaciones por su desempeño ejemplar y logros sobresalientes.

Los jueces estaban emocionados por la creatividad y la pasión en la exhibición de este año de todos los equipos de P2C. Agradecemos a los jueces también por ayudar a hacer un gran éxito de este año en la prevención de la contaminació. Por supuesto, también está el Premio “Why Didn’t I Think of That” (¿Por qué no pensé en eso?), por las soluciones innovadoras, sencillas y de bajo costo que producen pequeños, pero importantes beneficios ambientales. Los ganadores del premio de este año y $100 por miembro del equipo, fueron los siguientes: McWane Ductile Utah: coque pulverizadoClow Canada: mejoras en la pasivación  Felicitaciones a todos los ganadores, y felicitaciones a todos por ayudarnos a hacer de McWane no solo un excelente lugar para trabajar, sino uno más limpio, seguro y un lugar más respetuoso del medio ambiente, también.

Ganadores del 1.º lugar Clow Canada atrás de izquierda a derecha: Don Bastarache, Dan Ouellette, Danny Matthews y Larry McKay. adelante de izquierda a derecha: Beckie Morrell y Stephanie Rolfe