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17 - 18 Noviembre 2020IFEMA Palacio Municipal

wobi.com/wbf-madrid

SETH GODINMANAGEMENT

MÓNICA FLORESTALENTO

MARSHALL GOLDSMITHGESTIÓN DEL CAMBIO

ANN HANDLEYMARKETING

DON TAPSCOTTINNOVACIÓN

SYLVIA RAMÍREZCREATIVIDAD

DAVE ULRICHLIDERAZGO

RAM CHARANESTRATEGIA

RETHINKING COMPANIES RECONNECTING PEOPLE REINVENTING BUSINESS

REMAKERS

Durante más de 30 años, el compromiso de WOBI ha sido ofrecer el mejor contenido de management para ayudar a los líderes empresariales a enfrentar con éxito sus desafíos personales y profesionales.

World Business Forum, el Congreso de Management más importante de Europa, reúne a miles de ejecutivos de negocios para vivir una experiencia única de aprendizaje, inspiración y networking.

UNA EXPERIENCIA ÚNICA DEAPRENDIZAJE, INSPIRACIÓN Y

NETWORKING

World Business Forum

MÁS DE 60% DIRECTIVOS Y ALTOS EJECUTIVOS

8 PONENTES EXCEPCIONALES

MÁS DE 1500 PARTICIPANTES

EN REPRESENTACÓN DE 500 COMPAÑÍAS

Los grandes cambios traen grandes oportunidades.

A medida que atravesamos una de las más profundas disrupciones de la historia de la humanidad, entramos en lo que será una extraordinaria era de

transformación sin precedentes.

Las empresas se transformarán y nacerán otras nuevas.

Las industrias se remodelarán y surgirán nuevos productos y servicios.

Es el momento para el coraje, para la creatividad, para la acción.

Es el momento que definirá tu liderazgo.

Es el momento para los ReMakers.

¿Estás preparado para este desafío?

Repensar.Los nuevos problemas no pueden resolverse con las formas de pensar

tradicionales. Estamos llamados a desafiar nuestras convicciones, mientras promovemos la

perspicacia y el ingenio de la gente de nuestras organizaciones.

Reconectar.El compartir, la colaboración y las relaciones humanas han adquirido una

nueva importancia. La implicación personal con los compañeros, los socios y los proveedores es fundamental. Lo que necesitamos hacer ahora no

podemos hacerlo solos.

Reinventar.Estamos experimentando un cambio a una gran escala.

Necesitamos las habilidades para adaptarnos a este nuevo entorno y una orientación a la acción, a medida que impulsamos la innovación de los

modelos de negocio, productos y procesos.

Los líderes inspirados que enfrentarán los

desafíos actuales.

Los innovadores preparados para

abandonar su zona de confort y buscar un

futuro mejor.

Los creadores que tomarán la iniciativa en la construcción de

una nueva era.

Bienvenidos a la era

RETHINKING COMPANIES RECONNECTING PEOPLE REINVENTING BUSINESS

REMAKERS

Seth Godin es uno de los más inspiradores e

influyentes pensadores de negocios de nuestro

tiempo. Autor de 18 libros, best seller en todo el

mundo, Godin escribe sobre una amplia variedad

de temas, que abarcan desde el marketing

efectivo hasta el liderazgo, pasando por cómo se

transmiten las ideas y los procesos de cambio. Entre sus títulos más influyentes y

reconocidos destacan Permission Marketing,

Purple Cow, Tribes and Linchpin. Godin es también

el autor de uno de los blogs más prestigiosos y leídos del mundo, en el

que publica a diario breves entradas sobre

management y el mundo digital.

Prosperar en la economíade la conexión

Claves para impulsar la iniciativa en tu organización.

Cómo la tecnología ha cambiadola naturaleza misma del liderazgo: por qué hoy llegan a ser líderes personas que no esperaríamos.

Por qué el conformismo no lleva al confort: encontrar el coraje para darle a tu trabajo el tratamiento de arte.

Por qué las historias que cuentan las compañías importan: cómo comunicar el valor y extender las ideas.

SETHGODIN

Uno de los más influyentes pensadores de gestión empresarial del siglo XXI

MANAGEMENT

@ThisIsSethsBlog

Don Tapscott es uno de los expertos más influyentes

del mundo en el campo de la tecnología digital. En sus más de 15 libros, entre los que se incluye Paradigm

Shift, Tapscott ha acuñado y popularizado conceptos relacionados con la nueva era digital y ha ayudado al

mundo empresarial a comprender el impacto y el

poder de Internet, así como la importancia de la innovación en esta nueva era. Su visión está siendo

definitiva para acercar, explicar y ayudar a

implementar el blockchain en las empresas.

Estrategias para el éxitoempresarial en la era digital

Cómo la estrategia de blockchaincambiará radicalmente lo que podemos lograr en la red.

Por qué la tecnología blockchaintendrá un gran impacto en la empresa y la economía global.

Los efectos radicales de Interneten la estructura corporativa tradicional.

Las fricciones entre el capitalismo industrial actual y la economía digital.

DONTAPSCOTT

Experto en tecnologíadigital e innovación

INNOVACIÓN

@dtapscott

Ram Charan es uno de los más destacados gurús en

estrategia empresarial. A lo largo de su extensa

trayectoria ha asesorado a los directivos de

organizaciones como GE, Bank of America y Verizon. Ha desarrollado sus ideas y teorías para ayudar a otros

líderes a enfrentar sus desafíos en áreas clave, como el crecimiento, el desarrollo del talento, el

diseño del gobierno corporativo y la

rentabilidad. Es autor de más de 25 libros, entre los que destaca Execution, un libro de cabecera, que se

mantuvo más de 150 semanas en la lista de best sellers del New York Times.

Enfrentando los desafíos estratégicosde un mundo empresarial complejo

Un marco para decidir cuándoy cómo realizar cambios en tu compañía que aceleren el desarrollo.

Secretos para adquirir, gestionary aprovechar el talento, en el entornodigital, analítico y tecnológico de hoy.

Enfrentar el desafío de reorganizarla psicología y toma de decisionesde una organización.

Cómo formular una respuestaestratégica efectiva a los nuevostipos de competencia global.

RAMCHARAN

Autoridad mundial en estrategia corporativa

ESTRATEGIA

@RamsOutlook

Ann Handley es escritora, pionera en marketing

digital, experta en contenido y autora del best

seller Everybody Writes: Your Go-To Guide to

Creating Ridiculously Good Content. Citada en Forbes

como la mujer más influyente en las redes

sociales, tiene en Linkedin y Twitter cerca de medio

millón de seguidores. Ann Handley es además la

Directora de Contenido de MarketingProfs, una

compañía de capacitación que entrena a

profesionales del marketing de todo el

mundo y que cuenta con más de 600.000

suscriptores.

El contenido y el Storytelling, las dos herramientas obligatorias del nuevo marketing

Cómo crear estrategias de marketing de alto impactoque estén enfocadas en los clientes.

Ideas para conectar tu contenido con resultados reales y tangibles en tu negocio.

Definiendo los objetivos de laestrategia de contenidos -Por qué necesitamos crear un buen contenido.

Herramientas del Marketing Digital y el Storytelling: cómo utilizarlas para conseguir que tu empresa y tu producto destaquen.

ANNHANDLEY

Referente mundial enmarketing digital ystorytelling

MARKETING

@annhandley

Profesor en la Ross School of Business, de la

Universidad de Michigan, Dave Ulrich está

considerado como el padre de la gestión

moderna de recursos humanos y como uno de

50 pensadores de negocios más influyentes

del mundo. Es autor y co-autor de más de 30 libros y 200 artículos, y desde que publicara su

Human Resource Management, en los años

’90, se ha mantenido como una de las referencias clave

para definir las nuevas formas de ver el liderazgo,

el talento y los recursos humanos.

Ir más allá de la guerrapor el talento

Buscando el éxito duradero: cómo construir capacidades ysistemas resistentes.

Conseguir que el total sea másque la suma de las partes - Clavespara aprovechar y potenciarel talento.

El nuevo liderazgo: el éxito de tu empresa depende, no de los talentos que tienes, sino de lo que haces con ellos.

Por qué los recursos humanosson hoy más relevantes que nunca.

DAVE ULRICH

Experto global enliderazgo y gestiónde recursos humanos

LIDERAZGO

@dave_ulrich

SYLVIARAMÍREZ

Consultora de felicidady marca personal, una de las 12 voces más influyentesde América Latina

CREATIVIDAD

Experta internacional, columnista sobre felicidad, liderazgo y marca personal.

Reconocida por LinkedIn como una de las 12 voces

más influyentes de América Latina, Sylvia Ramírez es la

autora del best seller Felicidad a prueba de oficinas, un manual en

contra de la infelicidad en las oficinas y en el trabajo. También ha asesorado a líderes de las compañías

más grandes en Colombia y de la región sobre cómo

mejorar y desarrollar habilidades profesionales y

personales.

Liderando la Felicidad

Claves para generar hábitos dedefensa de la felicidad personal en armonía con el entorno laboral y familiar.

Hacerse mejores preguntas y tomar mejores decisiones: entender qué tienen en común las personas que viven una vida extraordinaria.

Herramientas para construir un esquema de pensamiento positivo.

5 ideas de felicidad en la oficina:Consejos para ser más feliz en el trabajo.

Marshall Goldsmith es pionero en el campo de la educación empresarial y el coaching de liderazgo. Sus 36 libros han vendido

más de dos millones de copias en todo el mundo. Destacan What Got You

Here Won´t Get You There y Triggers, reconocidos entre los 100 mejores

libros de liderazgo y éxito jamás publicados. A lo largo de su carrera ha

sido coach de más de 150 CEOs en todo el mundo.

A través de consejos simples y prácticos, les

ayuda a lograr y mantener un cambio hacia un

comportamiento positivo que en última instancia

impacta en su organización.

Ayudando a personas exitosasa ser mejores

La llave del cambio está en manos de los líderes: cómo ayudar a las personas exitosas a lograr un cambio de comportamiento positivoy duradero.

Construir un comportamiento que perdure - Claves para convertirnos en las personas yorganizaciones que queremos ser.

El futuro del team-building: Incrementar la felicidad y el compromiso de los trabajadores.

Conviértete en un gran líder - Desarrollo personal, coaching de equipos y construcción de compromiso.

MARSHALLGOLDSMITH

Experto en coachingempresarial y autor demás de 30 libros sobreliderazgo

GESTIÓN DEL CAMBIO

@coachAgoldsmith

Mónica Flores es una de las empresarias más

poderosas de los negocios en

Latinoamérica. Reconocida a nivel global

por su visión sobre las tendencias del mercado laboral y sobre el futuro

del trabajo, pone también foco en la importancia de

alinear la estrategia de recursos humanos con la

estrategia global de la empresa. Es Presidenta

de ManpowerGroup para Latinoamérica, desde

donde gestiona la operación de 18 países,

con más de 3.700 empleados staff y más de

350.000 empleados tercerizados a su cargo.

Enfrentando los retos de liderar unafuerza laboral multigeneracional

Aprovechando las oportunidades y sinergias que son diferentes hoy en día.

Detectando posibles fuentes de conflicto y actuando para resolverlas a tiempo.

Identificando diferencias en los objetivos, principios y valores de cada generación.

Liderando 4 generaciones trabajadoras (con una quinta en el camino).

MÓNICAFLORES

Experta global entalento y el futurodel trabajo

TALENTO

@mofloresb

Válida hasta el 24 de julio de 2020Promoción Especial

+34 902 528 777 info.es@wobi.com

partnership.es@wobi.com

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PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

PARA MÁS INFORMACIÓN DE PATROCINIOS

INCLUYE PASE PASE VIPWelcome kitAcceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCafésAlmuerzosÁrea reservadaNetworking cocktail

Colaboramos con en la reforestación del planeta

1 PASE VIP

1.745 € + IVA

PRECIO REGULAR: 2.400 € + IVA

1 PASE

1.495 € + IVA

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5 PASES VIP

7.695 € + IVA

PRECIO REGULAR:12.000 € + IVA

5 PASES

6.695 € + IVA

PRECIO REGULAR:10.000 € + IVA

WBF/M

D4/O

NLI/202017 - 18 NOVIEMBRE 2020 | IFEMA Palacio Municipal

World Business Forum

PROMOCIÓN ESPECIALInscripciones y pagos hasta el 24 de julio de 2020o hasta agotar pases asignados por promoción

Enviar email a info.es@wobi.com

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Indique la Razón Social al realizar la transferencia, tal y como aparece en este cupón

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1.495 € + IVA1 PASE:Nº: ______

1.745 € + IVA1 PASE VIP:Nº: ______

6.695 € + IVA5 PASES:Nº: ______

7.695 € + IVA5 PASES VIP:Nº: ______

WOBI | Management Focus S.A. Tel.: +34 902 528 777 Fax.: +34 902 528 778Ochandiano 8, 2º planta 28023 - Madrid, España | info.es@wobi.com | wobi.com

Para la participación en este evento es obligatorio rellenar el formulario correctamente y enviarlo a Management Focus S.A., antes de la fecha de vencimiento de la oferta. Para la asistencia a este evento será necesario que la totalidad del pago haya sido realizada. Se aceptarán cancelaciones comunicándolo con 180 días de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por pase) Pasados los tres meses, el importe podrá ser canjeado por otros productos del grupo. Si usted no puede asistir tiene la opción de enviar un sustituto, comunicándonos los nuevos datos con 15 días de antelación. Pase personal e intransferible.

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