· Web viewEl Juez Séptimo de Distrito en el Estado de Oaxaca Lic. Ponciano Velasco Velasco Rúbrica. (R.- 244497) AVISO AL PUBLICO Se comunica que para las publicaciones de estados

dvFecha DIARIO OFICIAL (dvSeccion Sección) 27

SECCION DE AVISOS

AVISOS JUDICIALES

Estados Unidos MexicanosTribunal Superior de Justicia del Distrito Federal

MéxicoSéptima Sala Civil

EDICTO

En el cuaderno de amparo deducido del toca número 365/2006, sustanciado ante la Séptima Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, relativo al juicio ORDINARIO CIVIL promovido por GONZALEZ RAMOS TERESA Y/O TERESA FIGUEROA en contra de LUIS RICARDO MUÑOZURI CANTARELLI Y OTROS, se ordenó emplazar por medio de EDICTOS a la tercera perjudicada AMALIA PACHECO NAVA, para que comparezca ante esta Sala dentro del término de TREINTA DIAS contados a partir del día siguiente de la última publicación de los presentes edictos que se hará de siete en siete días por tres veces en el Diario Oficial de la Federación y en el Periódico “El Universal”, debiendo señalar domicilio dentro de la jurisdicción de esta Séptima Sala Civil. Quedando a su disposición en esta Sala copia de traslado de la demanda de amparo interpuesta por la parte actora, en contra de la sentencia de fecha veintiocho de septiembre de dos mil seis.

México, D.F., a 23 de enero de 2007.El C. Secretario de Acuerdos de la Séptima Sala Civil

Lic. Ricardo Iñigo LópezRúbrica.

(R.- 243422)Estados Unidos Mexicanos

Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Décimo de Distrito

Coatzacoalcos, Ver.EDICTO

NUEVO CENTRO DE POBLACION EJIDAL.CONGRESO CONSTITUYENTE MUNICIPIO DE MINATITLAN, VERACRUZ.TERCERO PERJUDICADO.En los autos del Juicio de Amparo número 559/2006, promovido por Martín Antonio Torres, Felipe Torres

Martínez y María del Carmen Rendón Camacho, en su carácter de Presidente, Secretario y Tesorero del Comisariado Ejidal del Ejido Rancho Nuevo Carrizal, del Municipio de Minatitlán, Veracruz, el Juez Décimo de Distrito en el Estado de Veracruz, con residencia en esta ciudad de Coatzacoalcos, ordenó emplazarlo por medio de EDICTOS por desconocerse su domicilio, los cuales se publicarán por tres veces de siete en siete días, en el DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, EXCELSIOR Y DIARIO DEL ISTMO, así como los ESTRADOS de este Tribunal, haciéndole saber que está a su disposición en la secretaría de este Juzgado las copias simples de la demanda de amparo; que tiene expedito su derecho para comparecer a este Tribunal a deducir sus derechos, si a sus intereses conviene y que la audiencia constitucional se celebrará el día dos de marzo de dos mil siete a las diez horas.

Coatzacoalcos, Ver., a 30 de enero de 2007.La Secretaria del Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de Veracruz

Lic. Leonor Villalobos VillalanaRúbrica.

(R.- 243661)

28 (dvSeccion Sección) DIARIO OFICIAL dvFecha

Estados Unidos MexicanosPoder Judicial de la Federación

Juzgado Cuarto de DistritoCancún, Q. Roo

Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Quintana Roo,con residencia en Cancún

EDICTO

En el juicio de amparo 716/2006, promovido por ANASTACIO CALERO MUÑOZ, contra actos de la Junta Especial número Uno de Conciliación y Arbitraje de esta ciudad y otras autoridades, señaló como acto reclamado: “…ilegal o emplazamiento en el juicio laboral 326/2003…” se ordenó emplazar a los terceros perjudicados Panificadora La Industrial, S.A. de C.V., Mario Martínez y Juan José Curmina Cervera, por medio de edictos que se publicarán por tres veces, de siete en siete días en el ”Diario Oficial de la Federación” y en el periódico “Excélsior de México”, haciéndoles saber que deben presentarse ante este Juzgado de Distrito dentro del término de treinta días, contados a partir del día siguiente al de la última publicación, y señalar domicilio en esta ciudad para oír y recibir notificaciones, apercibidos que de no hacerlo, las notificaciones se les harán por medio de lista.

Cancún, Q. Roo., a 2 de febrero de 2007.El Juez Cuarto de Distrito en el Estado

Lic. Ramón Arturo Escobedo RamírezRúbrica.


Tribunal Superior de Justicia del Distrito FederalMéxico

Juzgado Vigésimo Sexto de lo CivilSría. “A”

Exp. 613/2006EDICTO

A LAS PERSONAS QUE PUEDAN CONSIDERARSE PERJUDICADAS, A LOS VECINOS Y AL PUBLICO EN GENERAL.

En los autos del juicio INMATRICULACION JUDICIAL promovido por LOPEZ VELAZQUEZ FELIPE, el C. Juez Vigésimo Sexto de lo Civil ordenó informar a las personas que puedan considerarse perjudicadas por medio de la publicación de edicto por una sola vez en el DIARIO OFICIAL DE A LA FEDERACION, en el BOLETIN JUDICIAL, en la GACETA OFICIAL DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL SECCION BOLETIN REGISTRAL Y EN EL PERIODICO DIARIO DE MEXICO, debiendo fijarse por conducto del C. Actuario de la adscripción el anuncio de proporciones visibles que deberá permanecer durante todo el trámite judicial en la parte externa del inmueble identificado como LOTE 02, MANZANA 11, UBICADO EN LA CALLE I-D DEL PREDIO DENOMINADO SAN JOSE DE LA ESCALERA, COLONIA SAN JOSE DE LA ESCALERA, DELEGACION GUSTAVO A. MADERO, MEXICO, DISTRITO FEDERAL para que se informe a las personas que puedan considerase perjudicada, a los vecinos y al público en general, la existencia del presente juicio INMATRICULACION JUDICIAL respecto del inmueble descrito.

México, D.F., a 2 de enero de 2007.El C. Secretario de Acuerdos “A”

Lic. Roberto Ortiz GuerreroRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco

Guadalajara, JaliscoEDICTO

Juicio Amparo 1211/2006-I, promueve Jorge Antonio Peña, contra actos del Juez Mixto de Primera Instancia de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco y otra autoridad, por acuerdo esta fecha se ordenó: por ignorarse domicilio tercero perjudicado FELICIANO TORRES GARCIA, emplácese por edictos, fijándose para celebración audiencia constitucional DIEZ HORAS DEL VEINTICINCO DE ABRIL DE DOS MIL SIETE, quedando a su disposición copias de ley Secretaría Juzgado, comuníquesele que deberá presentarse dentro de treinta días siguientes a partir última publicación, apercibido de no hacerlo subsecuentes notificaciones aun personales se practicarán por lista. Artículos 30, fracción II Ley Amparo y 315 Código Federal de Procedimientos Civiles.

Para publicarse por tres veces de siete en siete días, tanto en el Diario Oficial de la Federación, como en el Periódico Reforma de México, Distrito Federal.

Guadalajara, Jal., a 1 de febrero de 2007.El Secretario del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco

Lic. Alejandro Flores VillegasRúbrica. (R.- 243982)



Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de JaliscoGuadalajara, Jalisco

EDICTOA: TERCER PERJUDICADO.DAVID RAMIREZ DIAZ.Juicio de amparo número 855/2006-IV, promovido por Oscar Manuel García Quintero, contra actos del

Juez Décimo de lo Civil de esta ciudad y otra autoridad, ordenándose emplazarlo por edictos para que comparezca si a su interés conviene en treinta días; para la celebración de la audiencia constitucional se fijaron las DIEZ HORAS CON VEINTE MINUTOS DEL TRECE DE FEBRERO DE DOS MIL SIETE.

Guadalajara, Jal., a 31 de enero de 2007.El Secretario

Lic. Karla Marisol Ruíz BonillaRúbrica.



Juzgado Sexagésimo Tercero de lo CivilEDICTO

En cumplimiento a lo ordenado por auto de fecha cinco de diciembre de dos mil seis y cuatro de enero del dos mil siete, dictado en los autos del juicio QUIEBRA de IMPULSORA TURISTICA DE OCCIDENTE, S.A. DE C.V. expediente número 85/97; en el cuaderno PRINCIPAL TOMO V; se señalan las ONCE HORAS DEL DIA SEIS DE MARZO DEL DOS MIL SIETE, para que se lleve a cabo la JUNTA DE ACREEDORES PARA EL NOMBRAMIENTO DE INTERVENCION DEFINITIVA, conforme al siguiente:

ORDEN DEL DIA1. Apertura de la Junta;2. Lista de Asistencia de Acreedores concurrentes con expresión de los créditos reconocidos por

Sentencia Definitiva a cada acreedor concurrente;3. Recepción de propuestas para el nombramiento de interventor;4. Votación de acreedores concurrentes sobre cada propuesta para designar interventor, y5. Designación de interventor.Para su publicación en EL UNIVERSAL Y DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, por tres veces consecutivas.

México, D.F., a 8 de febrero de 2007.El C. Secretario de Acuerdos del Juzgado Sexagésimo Tercero Civil

Lic. Esmeralda Cid CamachoRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Sección AmparosMesa IV

Juicio de AmparoExpediente 944/2006

EDICTOGABRIEL BURTON ALVAREZ.En el juicio de amparo 944/2006, promovido por José Beltrán López, su sucesión, contra actos del Juez

Primero de lo Civil del Distrito Federal, en virtud de ignorar el domicilio del tercero perjudicado Gabriel Burtón Alvarez, por auto de veintitrés de enero del año en curso, se ordenó emplazarlo al presente juicio de garantías por medio de edictos, haciendo de su conocimiento que deberá presentarse dentro del término de treinta días, contados a partir del día siguiente al de la última publicación; apercibido que de no presentarse en dicho término, se le harán las ulteriores notificaciones por medio de lista, aun las de carácter personal.

México, D.F., a 9 de febrero de 2007.El Secretario del Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Lic. Jesús Bejarano RiveraRúbrica.

(R.- 244418)



Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito FederalEDICTO

TERCERO PERJUDICADO.COMPAÑIA DISTRIBUIDORA MULTYCOSAS SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIAIBLE.En los autos del juicio de amparo 722/2005, promovido por BANCO INTERNACIONAL, S.A. INSTITUCION

DE BANCA MULTIPLE, GRUPO FINANCIERO BITAL, POR CONDUCTO DE SUS APODERADOS AMILCAR QUEVEDO CANTORAL Y JORGE ANDRES GARCIA GONZALEZ, contra actos de la Décima Sala Civil y del Juez Vigésimo Octavo de lo Civil, ambos del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, Admitida la demanda por auto de veintiséis de octubre de dos mil seis y con fundamento en el artículo 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria, se ordena emplazar por este medio al tercero perjudicado COMPAÑIA DISTRIBUIDORA MULTYCOSAS SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE. a través de quien legalmente lo represente, haciéndole de su conocimiento que puede apersonarse a juicio dentro del término de treinta días contado a partir del siguiente al en que surta sus efectos la última publicación que se haga por edictos; con el apercibimiento que de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones aun las de carácter personal, se le hará por lista, conforme a lo previsto en los artículos 30 fracción II y 28 párrafo tercero, de la Ley de Amparo; dejándose a su disposición en la Secretaría de este Juzgado copia simple de la demanda de garantías, para los efectos legales a que haya lugar.

México, D.F., a 19 de diciembre de 2006.El Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Lic. Juan Carlos Contreras AyalaRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónConsejo de la Judicatura Federal

Juzgado Séptimo de Distrito en el Estado, con residencia en Salina Cruz, OaxacaJuzgado Séptimo de Distrito

Salina Cruz, OaxacaEDICTO

A “Fletes Mansur, S.A. de C.V.” o a quien tenga derecho a ello. Por auto de fecha seis de diciembre de dos mil seis, dictado dentro de la causa penal 97/2004, del índice de este juzgado, se les concede un plazo de noventa días, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente, para reclamar el tractocamión marca Kenworth, modelo 1977, número de serie 187717, número de motor 28113650, placas de circulación 878CW3 del servicio público federal; acoplado al semirremolque tipo jaula, marca Cerón, modelo 2002, placas de circulación 078VH5 del servicio público federal, con capacidad para dieciocho toneladas; relacionado con la causa penal indicada y que se encuentra bajo la administración del Servicio Regional de Administración y Enajenación de Bienes (por sus siglas, SAE), delegación Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; físicamente depositado en el encierro oficial Grúas “Viento Negro”, sito en La Ventosa, Juchitán, Oaxaca; apercibido que, en caso de no reclamar dicho automotor, en tiempo y forma para ello, se declarará como bien abandonado, prescribiendo a favor del erario federal. Publíquese este edicto por única vez, el día veintiocho de febrero del año encurso (2007), en el Diario Oficial de la Federación, en términos del artículo 182-B, fracción II, del Código Federal de Procedimientos Penales. Salina Cruz, Oaxaca, a treinta y uno de enero de dos mil siete.

El Juez Séptimo de Distrito en el Estado de OaxacaLic. Ponciano Velasco Velasco

Rúbrica.(R.- 244497)

AVISO AL PUBLICO

Se comunica que para las publicaciones de estados financieros, éstos deberán ser presentados en un solo archivo. Dicho documento deberá estar capturado en cualquier procesador de textos WORD.

AtentamenteDiario Oficial de la Federación



Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Estado de JaliscoAmparo 1314/2005

EDICTO

Mediante proveído de diecisiete de octubre del dos mil cinco, este Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Estado de Jalisco, admitió la demanda de garantías promovida por Eduardo Zepeda Grimaldo, como representante legal de la empresa Ruvicia Trading Sociedad Anónima de Capital Variable, contra actos del Secretario de Economía y de otras autoridades, la cual quedó registrada con el número 1314/2005. Por auto de treinta de enero de dos mil siete, se ordenó emplazar al presente juicio de amparo a los terceros perjudicados Industrias Rihan (Master), Sociedad Anónima; Ferrefier, Sociedad Anónima de Capital Variable; Grupo Mexicano Zeus, Sociedad Anónima de Capital Variable; Fabricantes de Herrajes Saijo y Fanal, Sociedad Anónima de Capital Variable, Asociación Nacional del Fabricantes de Bicicletas, Asociación Civil; y Química Flúor, Sociedad Anónima de Capital Variable, a fin de hacerles saber la radicación del juicio y puedan comparecer al mismo a defender sus derechos dentro del término de treinta días, contados a partir del siguiente al de la última publicación del presente, por lo que queda en la Secretaría de este Juzgado,a su disposición, copia simple de la demanda de garantías. Asimismo, le informa que la fecha para celebración de la audiencia constitucional es DIEZ HORAS CON QUINCE MINUTOS DEL DOS DE FEBRERO DEL DOS MIL SIETE.

AtentamenteGuadalajara, Jal., a 30 de enero de 2007.

La Secretaria del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el EstadoLic. Guadalupe Grisell Rodríguez Olmedo



Juzgado Quinto de Distrito en el Estado de San Luis Potosí, con residencia en Ciudad VallesEDICTO

Tercero Perjudicado: Juan Carlos González.En los autos del juicio de amparo 598/2006-IlI, promovido en este Juzgado de Distrito por Basilio Palomo

González, contra actos del Tribunal Unitario Agrario del Distrito 45 en esta ciudad, en el que usted tiene el carácter de tercero perjudicad, el diecinueve de diciembre de dos mil seis, se dictó un proveído en el que se ordena emplazarlo al juicio de garantías en comento por medio de edictos, para que comparezca a defender sus derechos, haciéndosele saber que en la demanda de garantías el acto que se reclama de la citada autoridad, es el acuerdo dictado en fecha veintiuno de junio de dos mil seis, emitido por la Magistrada del Tribunal Unitario Agrario, Distrito 45, con sede en Ciudad Valles, San Luis Potosí, y su ejecución, acuerdo en el que se manifiesta que toda vez que el quejoso Basilio Palomo González no compareció a ratificar la demanda agraria con fecha 29 de marzo de 2006, se le tiene por no interpuesta y, que la audiencia constitucional se encuentra señalada para las nueve horas con cinco minutos del uno de febrero de dos mil siete.

Para publicarse conforme a lo ordenado por auto veintiséis de octubre de dos mil seis, por tres veces de siete en siete, en el Diario Oficial de la Federación, en uno de los periódicos de mayor circulación en la República Mexicana y en otro de esta Ciudad Valles, San Luis Potosí, haciéndole saber al referido tercero perjudicado, que deberá presentarse ante este Juzgado Quinto de Distrito en el Estado, sito en Abasolo 414, altos, Zona Centro, Ciudad Valles, San Luis Potosí, dentro del término de treinta días, contados del siguiente al de la última publicación, a hacer valer los derechos que estimen pertinentes y que deberán señalar domicilio en esta Ciudad Valles, San Luis Potosí, para oír y recibir notificaciones, apercibido para caso de no comparecer por sí o por apoderado que pueda representarlos, la ulteriores notificaciones que se ordenen en este asunto, se le harán por rotulón, que se fijará en la puerta del juzgado y que deberá contener, en síntesis la determinación judicial que ha de notificarse, quedando a su disposición en la Secretaría de este Juzgado copia de la demanda en cuestión.

Ciudad Valles, S.L.P., a 18 de enero de 2007.El Juez Quinto de Distrito en el Estado de San Luis Potosí con residencia en Ciudad Valles

Lic. Francisco Javier Cavazos ArgüellesRúbrica.

(R.- 244014)



MéxicoJuzgado Décimo Sexto de lo Civil

DIRECTOR DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERAClONEn los autos del juicio CANCELACION Y REPOSICION DE TITULOS, promovido por CERRILLO

CHOWELL RAFAEL SU SUC. en contra de AGRUPACION MEXICANA DE INMUEBLES S.A. DE C.V.México, Distrito Federal a diez de enero de dos mil siete.VlSTOS, para dictar Sentencia Definitiva en los autos del PROCEDIMIENTO DE CANCELACION Y

REPOSICION DE TITULOS, promovido por CERRILLO CHOWELL RAFAEL SU SUCESION.PRIMERO.- La vía intentada fue la idónea donde la parte actora acreditó su petición y la empresa

AGRUPACION MEXICANA DE INMUEBLES S.A. DE C.V. se conformó con la solicitud de Cancelacióny Reposición de Títulos.

SEGUNDO.- En consecuencia, se decreta la cancelación de los títulos nominativos números 5 que ampara 4,042 acciones de la Serie "A" fijo ordinarias nominativas liberadas y sin expresión de valor nominal representativas de su capital social fijo a favor del señor RAFAEL CERRILLO CHOWELL, asimismo emitió el Título número 23 que ampara 4,598,959 acciones de la serie "B" variable ordinarias, nominativas, liberadas y sin expresión de valor nominal representativas de su capital social variable a favor del señor RAFAEL CERRILLO CHOWELL y atento lo que señala el artículo 45 de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito Publíquese una vez en el Diario Oficial un extracto de la presente sentencia para el caso de que dentro del término de SESENTA DIAS contados a partir de la publicación ordenada, si nadie se opone a la cancelación esta será definitiva y la empresa AGRUPACION MEXICANA DE INMUEBLES S.A. DE C.V. deberá reponer un duplicado de los títulos materia de este juicio a su favor el señor RAFAEL CERRILLO CHOWELL SU SUCESION.

TERCERO.- No se hace condena en gastos y costas.CUARTO.- NOTIFIQUESE y sáquese copia autorizada de esta resolución para se agregada al legajo de

sentencias correspondiente.ASI.- Definitivamente Juzgando lo resolvió y firma el C. Licenciado FRANCISCO CASTILLO GONZALEZ

Juez.- Décimo Sexto de lo Civil de esta Capital ante el C. Secretario de Acuerdos con quien actúa y da fe.El C. Secretario de Acuerdos “B”

Lic. Octaviano López CruzRúbrica.




En cumplimiento a lo ordenado por auto de fecha ocho de febrero del año en curso, dictado en los autos del CUADERNO CUENTA FINAL de la QUIEBRA de TRANSPORTES AEREOS EJECUTIVOS, S.A. DE C.V., bajo el número de expediente 80/00, el C. JUEZ SEXAGESIMO TERCERO DE LO CIVIL, del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, por proveído de fecha veintinueve de noviembre del dos mil seis se tuvo por presentado a JOSE RAMON VIELVA HERNANDEZ, Delegado Fiduciario Especial nombrado por el BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, S.N.C. SINDICO designado en autos, quien rindió cuenta final de la empresa la presente quiebra, por lo que con fecha ocho de febrero del año en curso se señalaron las ONCE HORAS DEL DIA DOS DE MARZO DEL AÑO EN CURSO para que tenga verificativo la JUNTA DE ACREEDORES DE CUENTA DEFINITIVA, de conformidad con el artículo 278 de la Ley de Quiebras y Suspensión de Pagos, de acuerdo a la Orden del Día, que versara sobre los siguientes puntos:1. Lista de Asistencia. 2. Lista de Acreedores Reconocidos. 3. Rendición de Cuentas Definitivas del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, Sociedad Nacional de Crédito, Institución de Banca de Desarrollo,en su carácter de Sindico designado en el procedimiento de quiebra de Transportes Aéreos Ejecutivos,S.A. de C.V. por conducto de su Delegado Fiduciario Especial, y 4. Aprobación de cuentas definitivas presentadas por el síndico.

PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES CONSECUTIVAS, EN EL PERIODICO “EL UNIVERSAL” Y EN EL “DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION”.

México, D.F., a 19 de febrero de 2007.La C. Secretaria de Acuerdos


(R.- 244444)



Juzgado Tercero de Distrito en el EstadoHermosillo Sonora

Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Sonora, con residencia en HermosilloJuicio de Amparo 707/2006

EDICTO

PROMOVIDO POR: BANCO DEL BAJIO S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE.BANCO DEL BAJIO S.A INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, EN CONTRA DE ACTOS DEL PRIMER

TRIBUNAL REGIONAL DEL PRIMER CIRCUITO DEL ESTADO DE SONORA Y OTRA AUTORIDAD. ACTO RECLAMADO: “Se hace consistir en la omisión de la notificación personal que debió haber hecho el H. Primer Tribunal Regional del Primer Circuito con residencia en Hermosillo, Sonora, de la resolución de fecha 31 de mayo del 2006 en el toca civil 95/2006 que por error la autoridad responsable señaló como 95/2004; promovido por BANCO DEL BAJIO S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, dentro de la Tercería Excluyente de Preferencia planteada en el juicio 846/2002 promovido por el Fondo para las Actividades Productivas del Estado de Sonora (FAPES) contra ALMACENADORA DE HERMOSILLO, S.A., y la continuación del procedimiento de ejecución en prejuicio y en violación a nuestras garantías constitucionales de audiencia y legalidad que se realiza ente el juzgado Tercero de lo Mercantil”. EN ATENCION A QUE ALMACENADORA DE HERMOSILLO, S.A, TIENE EL CARACTER DE TERCERO PERJUDICADO EN EL AMPARO, Y SE DESCONOCE EL DOMICILIO EN QUE PUEDA EFECTUARSE LA PRIMERA NOTIFICACION, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTICULOS 30, FRACCION II DE LA LEY DE AMPARO, Y 315 DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, DE APLICACION SUPLETORIA, SE ORDENO NOTIFICARLE EL EMPLAZAMIENTO, POR EDICTOS QUE SE PUBLICARAN POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN UN PERIODICO DE CIRCULACION NACIONAL, Y REQUERIRLO PARA QUE, EN EL PLAZO DE TREINTA DIAS CONTADOS A PARTIR DE LA ULTIMA PUBLICACION, SE APERSONE AL JUICIO DE AMPARO Y SEÑALE DOMICILIO CIERTO EN ESTA CIUDAD DE HERMOSILLO, SONORA, DONDE OIR NOTIFICACIONES, APERCIBIDO QUE DE NO HACERLO DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO, POR SI, POR APODERADO, O POR GESTOR QUE PUEDA REPRESENTARLO, SE SEGUIRA EL JUICIO EN SU AUSENCIA, Y LAS ULTERIORES NOTIFICACIONES, AUN AQUELLAS DE CARACTER PERSONAL SE LE HARAN CONFORME A LAS REGLAS PARA LAS NOTIFICACIONES QUE NO DEBEN SER PERSONALES, ESTO, POR MEDIO DE LISTA QUE SE FIJE EN LOS ESTRADOS DE ESTE JUZGADO, EN TERMINOS DE LA FRACCION III DEL ARTICULO 28 DE LA LEY DE AMPARO.

NOMBRE DEL QUEJOSO: BANCO DEL BAJIO S.AINSTITUCION DE BANCA MULTIPLETERCERO PERJUDICADO: ALMACENADORA DE HERMOSILLO S.A.

AtentamenteHermosillo, Son., a 25 de enero de 2007.

El Secretario del Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de SonoraLic. José Luis Tendopo López


AVISO AL PUBLICO

Al público en general se le comunica que las tarifas vigentes a partir del 1 de enero de 2007 son las siguientes:

1/8 de plana $ 1,244.002/8 de plana $ 2,488.003/8 de plana $ 3,732.004/8 de plana $ 4,976.006/8 de plana $ 7,464.00

1 plana $ 9,952.001 1/2 planas $ 14,928.00

2 planas $ 19,904.00

AtentamenteDiario Oficial de la Federación



Juzgado Cuarto de Distrito en el EstadoNogales, Sonora

EDICTO

EN AMPARO 208/2004, PROMOVIDO POR ROMAN INFANTE ROJAS Y OTRO, VS. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE SONORA Y OTRAS, SE ORDENO EMPLAZAR POR EDICTOS MARGARITA VILLA RESTAURANT BAR Y/O MARGARITA VILLA DE PEÑASCO SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, TERCERO PERJUDICADO, FUNDAMENTO ART. 30 FRACCION II, LEY DE AMPARO, EN RELACION 315 CODIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, HACIENDOLE SABER DEBERA PRESENTARSE ESTE JUZGADO DENTRO TREINTA DIAS CONTADOS DEL SIGUIENTE AL DE LA ULTIMA PUBLICACION, QUEDANDO LAS COPIAS TRASLADO A SU DISPOSICION EN JUZGADO, APERCIBIDA, QUE DE NO COMPARECER, SE SEGUIRA, EL JUICIO EN SU AUSENCIA.

INSERTO:QUEJOSOS: ROMAN INFANTE ROJAS Y JOSE LUIS DURAN ROMERO, TERCERO PERJUDICADO:

Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, Centros Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora. AUTORIDADES RESPONSABLES: Junta Local conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo. Actuario Adscrito a la Junta Local Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo. ACTO RECLAMADO. Del Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora, con sede Hermosillo, Sonora, reclamo: actos tendientes a diligencia de remate de los inmuebles embargados: Inmueble marcado con el lote número ocho de la manzana número siete, Región Segunda, con una superficie de mil doscientos metros cuadrados, con las siguientes medidas y colindancias: Al Norte en cincuenta metros, con calle Quintana Roo; Al Sur en cincuenta metros, con solar número siete; Al Este en veinticinco metros, con Avenida Campeche; Al Oeste en veinticinco metros, con solar número cuatro. Lote de Terreno y Construcciones para casa habitación, marcado con el solar número siete, de la manzana número siete, de la Región Segunda del fundo legal de Puerto Peñasco, Sonora, con una superficie total de un mil doscientos cincuenta metros cuadrados, con las siguientes medidas y colindancias: Al Norte, en cincuenta metros,con solar número ocho; Al Sur, en treinta y cinco metros, con solar número seis y quince metros con solar número dos; Al Este, en veinticinco metros con Avenida Campeche; Al Oeste, en veinticinco metros, consolar número tres. Actuario de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora: La realizacióny ejecución del auto tendiente a la diligencia del remate de los inmuebles embargados y antes citados.

(AMPLIACION DE DEMANDA)Autoridad responsable: Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora, Hermosillo, Sonora,

el acto reclamado consiste: Celebración de la AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES, OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS, de fecha diecinueve de marzo de dos mil cuatro, en el sentido de que se nos declara a los quejosos (como propietarios de los inmuebles), contestada la demanda en sentido afirmativo, sin ser llamados a juicio, respecto al juicio laboral, con número de expediente 10/2003, asuntos colectivos, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Hermosillo, Sonora promovido por el Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, C. Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora. El laudo de fecha veintinueve de marzo de dos mil cuatro, respecto al juicio laboral, con número de expediente 10/2003.

Partes contendientes en el juicio laboral del que deriva los actos reclamados, parte actora, la actual tercero perjudicada Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, C. Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora, y como parte demandada la empresa: “MARGARITA VILLA RESTAURANT BAR Y/O MARGARITA VILLA DE PEÑASCO, S.A. DE C.V., con domicilio en calle CAMPECHE y QUINTANA ROO, en PUERTO PEÑASCO, SONORA, según se desprende del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO que celebran por una parte el Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, C. Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora, representado por su Secretario general el C. JESUS COTA CASTRO, por la otra parte la EMPRESA MARGARITA VILLA RESTAURANT BAR, así como


del auto admisorio de fecha ocho de enero de dos mil tres, expediente 10/2003, cuyas partes demandadas se señalan como tercero perjudicada. AUTORIDADES RESPONSABLES: Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado en Hermosillo, Sonora. Encargado del Registro Público de la Propiedad y del Comercio, de Puerto Peñasco, Sonora. ACTO RECLAMADO: Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo, Sonora, EL AUTO DE EJECUCION de fecha seis de abril de dos mil cuatro, por la cantidad de $268,333.00 M.N. más el pago de salarios caídos por cada trabajador, en contra de los quejosos como propietarios de los inmuebles señalados en el escrito inicial de demanda, que tuvo como consecuencia el embargo de los inmuebles antes precisados, respecto del juicio laboral 10/2003. El auto de fecha veintinueve de abril de dos mil cuatro, en el que se declaró formal y legalmente embargados los bienes y sus construcciones. Encargado del Registro Público de la Propiedad y del Comercio, con residencia en la ciudad de Puerto Peñasco, Sonora, reclamo: La inscripción de embargos recaída a los inmueble precisados en el escrito inicial de demanda, bajo los números de inscripción 3265y 3273, volumen 71 y 74, de fecha 10 de mayo de 2004 y 24 de junio de 2004.

“...Visto el escrito signado por el quejoso...” “...se admite la demanda de amparo. Sin necesidad de tramitarse el incidente de suspensión relativo...”. “...Se señalan las once horas del tres de octubre de dos mil seis, para la celebración de la audiencia Constitucional...”. Se tiene como tercero perjudicada a la empresa Margarita Villa Restaurant Bar y/o Margarita Villa de Peñasco Sociedad Anónima de Capital Variable, con domicilio en Campeche y Quintana Roo de Puerto Peñasco, Sonora,...”

PARA SU PUBLICACION EN EL DIARIO OFICIAL Y EL PERIODICO EXCELSIOR, POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS.

H. Nogales, Son., a 24 de enero de 2007.La Secretaria del Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Sonora

Lic. Martha Alicia Bracamontes RodríguezRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Décimo Segundo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

EDICTO

EN LOS AUTOS DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO 1007/2006-I, TRAMITADO ANTE ESTE JUZGADO DECIMO SEGUNDO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, PROMOVIDO POR FRANCISO OCEJO AJA Y FRANCISCO OCEJO GIRON, CONTRA ACTOS DEL JUEZ DECIMO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, CONGRESO DE LA UNION, PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, SECRETARIO DE GOBERNACION Y DIRECTOR DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, DERIVADO DEL CONCURSO MERCANTIL 168/2003-V. JUICIO DE AMPARO EN EL QUE SE TUVO COMO TERCEROS PERJUDICADOS ENTRE OTROS A ACTINET, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Y COPIADORAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Y EN CUMPLIMIENTO A LO ORDENADO EN AUTO DE DOCE DE FEBRERO DE DOS MIL SIETE, SE ORDENO EMPLAZAR A TRAVES DE EDICTOS A LAS MISMAS. LA PARTE QUEJOSA SEÑALA COMO ACTOS RECLAMADOS LOS SIGUIENTES: “4.- Actos reclamados.- De las responsables se reclaman: Respecto del artículo 114 fracción I, de la Ley de Amparo, en términos de los artículos 11, 21 y 22 en concordancia con el artículo 73 fracción XII y demás relativos de la Ley de Amparo señalo como autoridades responsables que intervinieron en el dictado, promulgación, orden, ejecución o tratar de ejecutar la ley o el acto reclamado, a: “1.- el H. Congreso de la Unión por conducto de las Cámaras de Senadores y Diputados, quienes en su conjunto llevan a cabo el proceso el legislativo previsto en el artículo 72 de la Carta Magna, reclamamos la discusión, aprobación y expedición de la Ley de Concursos Mercantiles publicada en el Diario Oficial de la Federación el 12 DE MAYO DE 2000, en la cual, se sustituyó la Ley de Quiebras y Suspensión de Pagos en cuanto a la liquidación de créditos entre acreedores y deudores mercantiles en los referente a establecer en dicha ley que la venta de bienes inmuebles en subasta pública se hará siguiendo las normas de dicha Ley de Concursos Mercantiles aplicando supletoriamente leyes federales,


excluyendo la aplicación de leyes estatales e invadiendo el ámbito de jurisdicción local en materia de bienes raíces con violación de los artículos 73 fracción X y 124 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, concretamente por los artículos 8, 197, 198, 201, 207 de dicha Ley de Concursos Mercantiles.“2.- Del C. Presidente de los Estados Unidos Mexicanos mi representada reclama la expedición del decreto publicado en fecha 12 de mayo de 2000, por el que se promulga, sanciona y se ordena el cumplimiento, así como ordenar la publicación de la referida Ley de Concursos Mercantiles mencionada en el punto anterior.3.- Del Secretario de Gobernación el refrendo de dicha ley que se menciona en los puntos anteriores. 4.- Y del Director del Diario Oficial de la Federación la publicación de la referida Ley de Concursos Mercantiles en el Diario Oficial de la Federación. 5.- Del C. Juez Décimo de Distrito en Materia Civil del D.F. se reclama como acto de aplicación de la Ley de Concursos Mercantiles excluyendo la aplicación de las leyes locales del Distrito Federal, respecto de la subasta del inmueble ubicado en las calles de Oriente 107, número 3132, colonia Bondojito, Delegación Gustavo A. Madero, código postal 07860 en México, D.F., y la aprobación definitiva del remate de dicho inmueble aprobada en resolución del pasado 21 de noviembre de 2006, publicada en la lista de acuerdos del 22 de noviembre siguiente, surtiendo efectos de notificación el 23 de noviembre de 2006, al denegar la revocación que se hizo valer en contra de la resolución que aprobó definitivamente el remate a favor de Mario Marcelino Roldan Arreola del pasado 15 de agosto de 2006, en los autos del procedimientos concursal en etapa de quiebra 168/2003-V respecto de la empresa fallida Almacenes de Depósito Ocejo S.A. de C.V. También la resolución dictada el 14 de agosto de 2006 en el recurso de revocación hecho valer contra el auto de 29 de junio de 2006 que autorizó sacar a remate los bienes que integran la masa de la empresa fallida, entre los que se encuentran el inmueble antes referido sin respetar las leyes que regulan el valor de postura mínima legal y la irregular venta de la misma en un procedimiento de remate en juicio de concurso mercantil. Así como violaciones procesales intermedias cometidas en el procedimiento de remate respecto su preparación del remate como fue la resolución emitida en la sentencia dictada en fecha 6 de junio de 2006 respecto del recurso de revocación hecho valer contra la resolución de fecha 3 de abril de 2006, en la cual se notificó al quejoso por publicación de 7 de junio de 2006 en los autos del procedimiento Concursal en etapa de quiebra 168/2003-V seguido respecto de Almacenes de Depósito Ocejo, S.A. DE C.V. En la orden de escriturar la compraventa del inmueble subastado el 15 de agosto a favor de Mario Marcelino Roldan Arreola, resolviendo en forma adversa a los intereses de los quejosos el recurso de revocación hecho valer contra el auto de 5 de septiembre de 2006 mediante sentencia de 7 de diciembre de 2006.” Y COMO NO SE CONOCE EL DOMICILIO CIERTO Y ACTUAL DE LAS TERCERAS PERJUDICADAS ACTINET, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Y COPIADORAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, SE HA ORDENADO EMPLAZARLAS AL JUICIO DE AMPARO CITADO POR EDICTOS, LOS QUE SE PUBLICARAN POR TRES VECES, DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN UN PERIODICO DE MAYOR CIRCULACION EN ESTA CIUDAD CAPITAL, ELLO EN ATENCION A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 315 DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, DE APLICACION SUPLETORIA A LA LEY DE AMPARO. QUEDAN A SU DISPOSICION, EN LA SECRETARIA DE ESTE JUZGADO, COPIAS SIMPLES DE LA DEMANDA DE GARANTIAS; DEL AUTO DE DIECIOCHO DE DICIEMBRE DE DOS MIL SEIS; ASIMISMO, SE LES HACE SABER QUE CUENTAN CON EL TERMINO DE TREINTA DIAS, A PARTIR DE LA ULTIMA PUBLICACION DE LOS EDICTOS DE MERITO, PARA QUE OCURRAN ANTE ESTE JUZGADO DE DISTRITO A HACER VALER SUS DERECHOS SI A SUS INTERESES CONVINIERE, Y SEÑALE DOMICILIO PARA OIR Y RECIBIR NOTIFICACIONES EN ESTA CIUDAD CAPITAL, APERCIBIDAS QUE DE NO HACERLO, LAS ULTERIORES NOTIFICACIONES, AUN LAS DE CARACTER PERSONAL SE LE HARAN POR LISTA QUE SE FIJE EN ESTE JUZGADO DE DISTRITO, LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN EL ARTICULO 30, FRACCION II, DE LA LEY DE AMPARO.

LO QUE HAGO DE SU CONOCIMIENTO PARA LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR.

México, D.F., a 16 de febrero de 2007.La Secretaria del Juzgado Décimo Segundo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Lic. Edith Marmolejo SalazarRúbrica.

(R.- 244398)


AVISOS GENERALES

COMUNICACIONES FILCAM, S.A. DE C.V.BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL

31 DE DICIEMBRE DE 2004ActivoEfectivo en bancos $0.00Total de activo $0.00PasivoAcreedores $21,264.00Total pasivo $21,264.00Capital social $58,694.90Pérdidas acumuladas $(81,062.51)Resultado del ejercicio $1,103.61Total del capital $(21,264.00)Total pasivo y capital $0.00

En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 247 fracción II de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se publica el balance final de liquidación de la sociedad al 31 de diciembre de 2004.

Guadalajara, Jal., a 31 de diciembre de 2004.Liquidadores

Ing. Adolfo Cerezo Pérez C.P. Félix Antonio Elizundia VillafañaRúbrica. Rúbrica.


Secretaría de la Función PúblicaOrgano Interno de Control en el

Servicio de Administración y Enajenación de BienesArea de Responsabilidades

Expediente R/SAE/002/2006Oficio TARTAQ/90/2007

ASUNTO: NOTIFICACION POR EDICTOC. VICTOR MANUEL MADRID PALACIOSPresente.Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 14, 16, 108, 109, fracción III y 113 de la Constitución

Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos 1o., 2o. fracción I, 3o. fracción I, 18, 37 fracciones XII y XVII, 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; el artículo 62 fracción I de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; los artículos 1 fracciones I, II, III y IV, 2, 3 fracción III, 4, 7, 8 último párrafo, 21, 24 y 47 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, 85 de la Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público, así como sus transitorios Primero, Segundo y Cuarto, y el artículo 3 penúltimo párrafo, 63, 67 fracción I numeral 1 y 7 del Reglamento Interiorde la Secretaría de la Función Pública, se hace de su conocimiento que en el procedimiento administrativo de responsabilidades al rubro especificado se ordenó emplazarlo por edictos, ya que se cuenta con los elementos de prueba suficientes que apreciados en su conjunto son aptos y suficientes para acreditar las irregularidades administrativas que ahora se le imputan, toda vez que durante el desempeño de su cargo como Analista adscrito al Area de Administración de Organización y Compensación, no custodió el expediente que tenía bajo su responsabilidad a partir del día 17 de junio de 2003, relacionado con el crédito de la ciudadana Alejandra Valadez Enríquez, ex empleada del Fideicomiso Liquidador de Instituciones y Organizaciones Auxiliares de Crédito (FIDELIQ), lo que propició que se extraviara el pagaré original de fecha 14 de agosto de 2001 a la orden de FIDELIQ por la cantidad de $63,221.25 (sesenta y tres mil doscientos veintiún pesos 25/100 M.N.), el cual suscribió la citada ciudadana en virtud del préstamo a mediano plazo que le fue otorgado, resultando de lo anterior un incumplimiento en el servicio al “omitir custodiar la documentación que por razón de su empleo tenía bajo su responsabilidad”, lo que lo ubica presuntamente en el incumplimiento de las fracciones I y V de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Por tal motivo y con fundamento en los artículos 21, fracción I de la Ley de la Materia y 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria deberá comparecer personalmente ante esta Autoridad, dentro del término de treinta días, contados del siguiente al de la última publicación en el


Diario Oficial y en uno de los periódicos diarios de mayor circulación, a la audiencia de ley que tendrá verificativo a las 10:00 horas, en las oficinas que ocupa el Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control, ubicadas en avenida Insurgentes Sur 1931, 3er. piso, colonia Guadalupe Inn, código postal 01020, Delegación Alvaro Obregón, en México, Distrito Federal, pudiendo, si así lo desea, consultar el expediente previa identificación, apercibiéndosele para que en caso de no dar cumplimiento a lo anterior se le tendrá por precluido su derecho y por ciertos los hechos que se le atribuyen, salvo prueba en contrario, en términos del artículo 288 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria. Asimismo, de conformidad con los artículos 305, 306 y 316 del Código Federal de Procedimientos Civiles, deberá señalar domicilio para recibir notificaciones en el Distrito Federal, bajo el apercibimiento de que, en caso de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones se harán por rotulón.

Así lo proveyó y firma el Titular del Area de Responsabilidades.Sufragio Efectivo. No Reelección.

México, D.F., a 1 de febrero de 2007.Lic. Oscar Enrique Sisniega Muñoz


NACIONAL FINANCIERA, S.N.C.TASA NAFIN

De conformidad con las resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación los días 30 de marzo, 28 de abril, 29 de mayo y 30 de junio de 1995, se comunica que la Tasa NAFIN (TNF) de febrero aplicable en marzo de 2007, ha sido determinada en 7.55% anual.

México, D.F., a 23 de febrero de 2006.Nacional Financiera, S.N.C.

Director de Tesorería Director JurídicoEnrique Carrillo Aguila Víctor Manuel Carrillo Ramos

Rúbrica. Rúbrica.(R.- 244662)

AFIANZADORA FIDUCIA, S.A. DE C.V.BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

(cifras en pesos constantes)100 Activo110 Inversiones $42,309,945.39111 Valores y operaciones con productos derivados $12,852,440.67112 Valores 12,852,440.67113 Gubernamentales 12,814,132.41114 Empresas privadas 35,000.00115 Tasa conocida 0.00116 Renta variable 35,000.00117 Extranjero 0.00118 Valuación neta 0.00119 Deudores por intereses 3,308.26120 (-) Estimación para castigos 0.00121 Operaciones con productos derivados 0.00122 Préstamos 271,082.56123 Con garantía 271,082.56124 Quirografarios 0.00125 Descuentos y redescuentos 0.00126 Cartera vencida 0.00127 Deudores por intereses 0.00128 (-) Estimación para castigos 0.00129 Inmobiliarias 29,186,422.16130 Inmuebles 7,755,358.68131 Valuación neta 25,106,330.65132 (-) Depreciación 3,675,267.17133 Inversiones para obligaciones laborales al retiro 133,871.51134 Disponibilidad 175,052.34


135 Caja y bancos 175,052.34136 Deudores 1,836,057.15137 Por primas 37,349.72138 Agentes 0.00139 Documentos por cobrar 0.00140 Deudores por responsabilidades de fianzas por

reclamaciones pagadas -30,000.00141 Préstamos al personal 635,699.74142 Otros 1,193,007.69143 (-) Estimación para castigos 0.00144 Reafianzadores 0.00145 Instituciones de fianzas 0.00146 Primas retenidas por reafianzamiento tomado 0.00147 Otras participaciones 0.00148 Intermediarios de reafianzamiento 0.00149 Participación de reafianzadoras en la reserva de fianzas en vigor 0.00150 (-) Estimación para castigos 0.00151 Otros activos 21,613,188.02152 Mobiliario y equipo 3,343,861.27153 Activos adjudicados 0.00154 Diversos 15,088,963.80155 Gastos amortizables 8,223,283.81156 (-) Amortización 5,042,920.86157 Productos derivados 0.00 ____

Suma del activo $66,068,114.41200 Pasivo210 Reservas técnicas $1,489,752.67211 De fianzas en vigor $624,975.19212 De contingencia 864,777.48213 Especiales 0.00214 Reservas para obligaciones laborales al retiro 143,165.12215 Acreedores 555,308.69216 Agentes 14,676.38217 Acreedores por responsabilidades de fianzas 0.00218 Diversos 540,632.31219 Reafianzadores 0.00220 Instituciones de fianzas 0.00221 Depósitos retenidos 0.00222 Otras participaciones 0.00223 Intermediarios de reafianzamiento 0.00224 Operaciones con productos derivados 0.00225 Financiamientos obtenidos 0.00226 Emisión de deuda 0.00227 Por obligaciones subordinadas no susceptibles de

convertirse en acciones 0.00228 Otros títulos de crédito 0.00229 Contratos de reaseguro financiero 0.00230 Otros pasivos 987,401.76231 Provisiones para la Participación de Utilidades al Personal 0.00232 Provisiones para el pago de impuestos 0.00233 Otras obligaciones 987,401.76234 Créditos diferidos 0.00

Suma del pasivo 3,175,628.24300 Capital310 Capital pagado 105,584,180.19311 Capital social 105,584,180.19312 (-) Capital no suscrito 0.00313 (-) Capital no exhibido 0.00314 (-) Acciones propias recompradas 0.00


315 Obligaciones subordinadas de conversión obligatoria a capital 0.00316 Reservas 1,442,700.49317 Legal 1,442,700.49318 Para adquisición de acciones propias 0.00319 Otras 0.00320 Superávit por valuación 0.00321 Subsidiarias 0.00322 Efectos de impuestos diferidos 13,780,049.61323 Resultados de ejercicios anteriores -36,666,627.16324 Resultado del ejercicio -1,164,796.33325 Exceso o insuficiencia en la actualización del capital contable -20,083,020.63

Suma del capital 62,892,486.17Suma del pasivo y capital $66,068,114.41

800 Orden810 Valores en depósito $0.00820 Fondos en administración 1,301,962,197.51830 Responsabilidades por fianzas en vigor 115,031,230.66840 Garantías de recuperación por fianzas expedidas 115,351,614.06850 Reclamaciones recibidas pendientes de comprobación 1,023,901.94860 Reclamaciones contingentes 0.00870 Reclamaciones pagadas 30,000.00880 Recuperación de reclamaciones pagadas 61,467.20890 Pérdida fiscal por amortizar 35,684,248.05900 Reserva por constituir para obligaciones laborales al retiro 0.00910 Cuentas de registro 105,469,302.45920 Operaciones con productos derivados 0.00

El capital pagado incluye la cantidad de $6,100,729.41 moneda nacional, originada por la capitalización parcial de superávit por valuación de inmuebles.

Dentro de los rubros de "Inmuebles" y de "Mobiliario y Equipo", la(s) cantidad(es) de $0.00 y $0.00, respectivamente, representa(n) activos adquiridos en arrendamiento financiero.

El presente balance general se formuló de conformidad con las disposiciones emitidas en materia de contabilidad por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose correctamente reflejadas en su conjunto, las operaciones efectuadas por la institución hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.

Las reservas técnicas fueron dictaminadas por el despacho Alexander Forbes Consultores Actuariales Agente de Seguros y Fianzas, S.A. de C.V.

En el ejercicio 2006, Afianzadora Fiducia, S.A. de C.V., no mantuvo acuerdos para el pago de comisiones contingentes con los intermediarios que se relacionan en la presente nota. El importe de los pagos realizados en virtud de dichos acuerdos ascendió a $0.00, representando el 0.00% de la prima emitida por la institución en el mismo ejercicio.

Se entiende por comisiones contingentes los pagos o compensaciones a intermediarios que participaron en la celebración de contratos de fianzas de Afianzadora Fiducia, S.A. de C.V., adicionales a las comisiones o compensaciones directas consideradas en su diseño.”

El presente estado financiero fue aprobado por el Consejo de Administración de Afianzadora Fiducia, S.A. de C.V., bajo la responsabilidad de los funcionarios que lo suscriben.

Las notas aclaratorias que se acompañan, forman parte integrante de este estado financiero.www.afiducia.com.mx, http://www.afiducia.com.mx/notasrev/notasrev.htm

México, D.F., a 30 de enero de 2007.Director General

Lic. Luis Miguel Pablo Canal HernandoRúbrica.

Subdirector de Administración y FinanzasC.P. Ismael Correa Herrera

Rúbrica.


AFIANZADORA FIDUCIA, S.A. DE C.V.ESTADO DE RESULTADOS DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

(cifras en pesos constantes)400 Primas410 Emitidas $248,837.02420 (-) Cedidas 0.00430 De Retención -68,016.59440 (-) Incremento Neto de la Reserva de Riesgos

en Curso y de Fianzas en Vigor ____450 Primas de Retención Devengadas $316,853.61460 (-) Costo Neto de Adquisición 124,750.38470 Comisiones a Agentes $62,209.37480 Comisiones por Reafianzamiento Tomado 0.00490 (-) Comisiones por Reafianzamiento Cedido 0.00500 Cobertura de Exceso de Pérdida 0.00510 Otros 62,541.01520 (-) Costo Neto de Reclamaciones -60,817.08530 Reclamaciones -60,817.08540 (-) Reclamaciones Recuperadas del

Reaseguro y Reafianzamiento No Proporcional 0.00550 Utilidad (Pérdida) Técnica 252,920.31560 (-) Incremento Neto de Otras Reservas Técnicas 5,412.29570 Incremento a la Reserva de Contingencia 5,412.29580 Incremento a la Reserva Complementaria

por Calidad de Reaseguradoras Extranjeras 0.00590 Utilidad (Pérdida) Bruta 247,508.02600 (-) Gastos de Operación Netos 19,171,593.82610 Gastos Administrativos y Operativos 4,853,377.40620 Remuneraciones y Prestaciones al Personal 13,270,922.74630 Depreciaciones y Amortizaciones 1,047,293.68640 Utilidad (Pérdida) de la Operación -18,924,085.80650 Resultado Integral de Financiamiento 17,759,289.47660 De Inversiones 907,952.15670 Por Venta de Inversiones 0.00680 Por Valuación de Inversiones 0.00690 Resultado de Operaciones Análogas y Conexas 17,492,428.05700 Por Emisión de Instrumentos de Deuda 0.00710 Por Reaseguro Financiero 0.00720 Otros 151,889.36730 Resultado Cambiario 0.28740 (-) Resultado por Posición Monetaria 792,980.37750 Utilidad (Pérdida) antes de ISR, PTU y PRS -1,164,796.33760 (-) Provisión para el Pago de Impuesto Sobre la Renta 0.00770 (-) Provisión para la Participación de Utilidades al Personal 0.00780 Participación en el Resultado de Subsidiarias 0.00790 Utilidad (Pérdida) del Ejercicio $-1,164,796.33

El presente estado de resultados se formuló de conformidad con las disposiciones en materia de contabilidad emitidas por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose reflejados todos los ingresos y egresos derivados de las operaciones efectuadas por la institución hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.

El presente estado de resultados fue aprobado por el Consejo de Administración bajo la responsabilidad de los funcionarios que lo suscriben.

Director GeneralLic. Luis Miguel Pablo Canal Hernando

Rúbrica.Subdirector de Administración y Finanzas

C.P. Ismael Correa HerreraRúbrica.

(R.- 244428)


ATRADIUS SEGUROS DE CREDITO, S.A.BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

(cifras en pesos constantes)Anexo 1

100 Activo110 Inversiones 311,583,807.29111 Valores y Operaciones con Productos Derivados 243,615,497.28112 Valores 243,615,497.28113 Gubernamentales 134,938,367.32114 Empresas Privadas 52,809,531.25115 Tasa Conocida 12,096,469.79116 Renta Variable 40,713,061.46117 Extranjeros _____118 Valuación Neta 53,971,564.13119 Deudores por Intereses 1,896,034.58120 (-) Estimación para Castigos _____121 Operaciones con Productos Derivados 122 Préstamos 980,751.36123 Sobre Pólizas _____124 Con Garantía 979,316.41125 Quirografarios _____126 Contratos de Reaseguro Financiero _____127 Descuentos y Redescuentos _____128 Cartera Vencida _____129 Deudores por Intereses 1,434.95130 (-) Estimación para Castigos _____131 Inmobiliarias 66,987,558.65132 Inmuebles 6,950,776.33133 Valuación Neta 65,669,988.05134 (-) Depreciación 5,633,205.73135 Inversiones para Obligaciones Laborales al Retiro 36,750,038.24136 Disponibilidad 11,802,530.96137 Caja y Bancos 11,802,530.96138 Deudores 23,178,296.11139 Por Primas 15,500,433.77140 Agentes y Ajustadores _____141 Documentos por Cobrar _____142 Préstamos al Personal 2,810,227.32143 Otros 4,867,635.02144 (-) Estimación para Castigos _____145 Reaseguradores y Reafianzadores 65,146,036.39146 Instituciones de Seguros y Fianzas 14,720,610.04147 Depósitos Retenidos _____148 Part. de Reas. por Siniestros Pendientes 50,425,426.35149 Part. de Reas. por Riesgos en Curso _____150 Otras Participaciones _____151 Interm. de Reaseguro y Reafianzamiento _____152 Part. de Reaf. en la Rva. de Fianzas en Vigor _____153 (-) Estimación para Castigos _____154 Otros Activos 9,935,262.67155 Mobiliario y Equipo 3,417,919.47156 Activos Adjudicados 5,733,175.65157 Diversos 784,167.55158 Gastos Amortizables _____159 (-) Amortización _____160 Productos Derivados _____ _____

Suma del Activo 458,395,971.66


200 Pasivo210 Reservas Técnicas 107,914,865.73211 De Riesgos en Curso 49,993,769.28212 Vida _____213 Accidentes y Enfermedades _____214 Daños 49,993,769.28215 Fianzas en Vigor _____216 De Obligaciones Contractuales 57,921,096.45217 Por Siniestros y Vencimientos 57,921,096.45218 Por Siniestros Ocurridos y no Reportados _____219 Por Dividendos sobre Pólizas _____220 Fondos de Seguros en Administración _____221 Por Primas en Depósito _____222 De Previsión _____223 Previsión _____224 Riesgos Catastróficos _____225 Contingencia _____226 Especiales _____227 Reserva para Obligaciones Laborales al Retiro 35,880,502.24228 Acreedores 29,166,470.57229 Agentes y Ajustadores 1,335,627.79230 Fondos en Administración de Pérdidas _____231 Acreedores por Responsabilidades de Fianzas _____232 Diversos 27,830,842.78233 Reaseguradores y Reafianzadores 7,310,144.65234 Instituciones de Seguros y Fianzas 2,436,945.35235 Depósitos Retenidos _____236 Otras Participaciones 4,873,199.30237 Intermediarios de Reaseguro y Reafianzamiento _____238 Operaciones con Productos Derivados _____239 Financiamientos Obtenidos _____240 Emisión de Deuda _____241 Por Oblig. Sub. No Susceptibles de Conv. en Accs. _____242 Otros Títulos de Crédito _____243 Contratos de Reaseguro Financiero _____244 Otros Pasivos 18,356,565.10245 Provs. para la Part. de Utilidades al Personal 3,893,234.10246 Provisión para el Pago de Impuestos 9,920,672.68247 Otras Obligaciones 4,333,622.69248 Créditos Diferidos 209,035.63 _____

Suma del Pasivo 198,628,548.29300 Capital310 Capital o Fondo Social Pagado 80,207,381.51311 Capital o Fondo Social 85,207,381.51312 (-) Capital o Fondo No Suscrito 5,000,000.00313 (-) Capital o Fondo No Exhibido _____314 (-) Acciones Propias Recompradas _____315 Obl. Subordinadas de Conversión Obligatoria a Capital _____316 Reservas 35,049,784.79317 Legal 35,007,461.44318 Para Adquis. de Acciones Propias _____319 Otras 42,323.35320 Superávit por Valuación 274,388.51321 Subsidiarias _____322 Efecto de Impuestos Diferidos _____323 Resultados de Ejercicios Anteriores 230,966,802.93324 Resultado del Ejercicio 24,340,719.26


325 Exceso o Insuficiencia en la Act. del Cap. Cont. (111,071,653.63)Suma del Capital 259,767,423.37Suma del Pasivo y Capital 458,395,971.66

800 Orden _____810 Valores en Depósito _____820 Fondos en Administración _____830 Responsabilidades por Fianzas en Vigor _____840 Garantías de Recuperación por Fianzas Expedidas _____850 Reclamaciones Rec. Pendientes de Comprobación _____860 Reclamaciones Contingentes _____870 Reclamaciones Pagadas _____880 Recuperación de Reclamaciones Pagadas _____890 Pérdida Fiscal por Amortizar _____900 Rva. por Constituir p/Oblig. Laborales al Retiro _____910 Cuentas de Registro 187,391,551.98920 Operaciones con Productos Derivados _____

El capital pagado incluye la cantidad de $0.00 moneda nacional, originada por la capitalización parcial del superávit por valuación de inmuebles.

Dentro de los rubros de "Inmuebles" y de "Mobiliario y Equipo" la(s) cantidad(es) de $0.00 y $0.00, respectivamente, representa(n) activos adquiridos en arrendamiento financiero.

El presente balance general se formuló de conformidad con las disposiciones emitidas en materia de contabilidad por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose correctamente reflejadas en su conjunto, las operaciones efectuadas por la institución (o en su caso, sociedad) hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.

Auditoría estados financieros: KPMG, Cárdenas Dosal, S.C.Auditoría actuarial de las reservas técnicas: Grupo Técnica, S.A. de C.V.

Director GeneralKarel Van Laack Lauwrier

Rúbrica.

Subdirector Administrativo y de FinanzasC.P. Alejandro Morales Alfaro

Rúbrica.

Director EjecutivoC.P. Armando I. Muro Ojeda

Rúbrica.

El presente balance general fue aprobado por el Consejo de Administración bajo la responsabilidad de los funcionarios que lo suscriben.

31 de diciembre de 2006.Comisión Nacional de Seguros y Fianzas

PresidenteLic. Manuel Aguilera Verduzco

ATRADIUS SEGUROS DE CREDITO, S.A.ESTADO DE RESULTADOS DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006


400 Primas410 Emitidas 188,431,407.90420 (-) Cedidas 150,962,988.87430 De Retención 37,468,419.03440 (-) Incremento Neto de la Reserva de Riesgos

en Curso y de Fianzas en Vigor 7,194,113.02450 Primas de Retención Devengadas 30,274,306.01460 (-) Costo Neto de Adquisición (42,493,050.61)470 Comisiones a Agentes 4,970,193.01480 Compensaciones Adicionales a Agentes _____


490 Comisiones por Reaseguro yReafianzamiento Tomado _____

500 (-) Comisiones por Reaseguro Cedido (54,113,264.32)510 Cobertura de Exceso de Pérdida 1,318,217.21520 Otros 5,331,803.49530 (-) Costo Neto de Siniestralidad, Reclamaciones

y Otras Obligaciones Contractuales 19,003,953.30540 Siniestralidad y Otras Obligaciones Contractuales 19,003,953.30550 Siniestralidad Recuperada del Reaseguro

No Proporcional _____560 Reclamaciones _____570 Utilidad (Pérdida) Técnica 53,763,403.32580 (-) Incremento Neto de Otras Reservas Técnicas _____590 Reserva para Riesgos Catastróficos _____600 Reserva de Previsión _____610 Reserva de Contingencia _____620 Otras Reservas _____630 Utilidad (Pérdida) Bruta 53,763,403.32640 (-) Gastos de Operación Netos 57,614,588.59650 Gastos Administrativos y Operativos 12,649,433.09660 Remuneraciones y Prestaciones al Personal 43,446,802.36670 Depreciaciones y Amortizaciones 1,518,353.14680 Utilidad (Pérdida) de la Operación (3,851,185.27)690 Resultado Integral de Financiamiento 40,729,767.35700 De Inversiones 6,840,754.40710 Por Venta de Inversiones 43,780,279.22720 Por Valuación de Inversiones (6,568,948.31)730 Por Recargo sobre Primas _____740 Resultado de Operaciones Análogas y Conexas _____750 Por Emisión de Instrumentos de Deuda _____760 Por Reaseguro Financiero _____770 Otros 6,977,175.88780 Resultado Cambiario (1,313,472.59)790 (-) Resultado por Posición Monetaria 8,986,021.25800 Utilidad (Pérdida) antes de ISR, PTU y PRS 36,878,582.08810 (-) Provisión para el Pago del Impuesto

Sobre la Renta 8,756,354.58820 (-) Provisión para la Participación de Utilidades

al Personal 3,781,508.24830 Participación en el Resultado de Subsidiarias _____ 12,537,862.82840 Utilidad (Pérdida) del Ejercicio 24,340,719.26

El presente estado de resultados se formuló de conformidad con las disposiciones en materia de contabilidad emitidas por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose reflejados todos los ingresos y egresos derivados de las operaciones efectuadas por la Institución (o en su caso, sociedad) hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.


31 de diciembre de 2006.Director General

Karel Van Laack LauwrierRúbrica.


Rúbrica.


Rúbrica.

(R.- 244488)


CUMBRE COMPAÑIA DE SEGUROS, S.A. DE C.V.BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

(cifras en pesos constantes)100 ACTIVO110 INVERSIONES 363,190,357.05111 VALORES Y OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS 359,926,475.57112 VALORES 359,926,475.57113 GUBERNAMENTALES 247,371,606.20114 EMPRESAS PRIVADAS 102,110,180.14115 TASA CONOCIDA 18,037,943.77116 RENTA VARIABLE 84,072,236.37117 EXTRANJEROS -118 VALUACION NETA 9,640,870.45119 DEUDORES POR INTERESES 803,818.78120 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS -121 OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS -122 PRESTAMOS 2,403,881.48123 SOBRE POLIZAS -124 CON GARANTIA 1,171,514.75125 QUIROGRAFARIOS -126 CONTRATOS DE REASEGURO FINANCIERO -127 DESCUENTOS Y REDESCUENTOS -128 CARTERA VENCIDA -129 DEUDORES POR INTERESES 1,551,120.64130 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS 318,753.91131 INMOBILIARIAS 860,000.00132 INMUEBLES 1,330.20133 VALUACION NETA 922,146.27134 (-) DEPRECIACION 63,476.47135 INVERSIONES PARA OBLIG. LAB. AL RETIRO 14,330,113.60136 DISPONIBILIDAD 1,655,484.66137 CAJA Y BANCOS 1,655,484.66138 DEUDORES 188,407,306.68139 POR PRIMAS 183,264,325.76140 AGENTES Y AJUSTADORES 963,385.28141 DOCUMENTOS POR COBRAR 1,978,203.60142 PRESTAMOS AL PERSONAL -143 OTROS 3,051,392.04144 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS 850,000.00145 REASEGURADORES Y REAFIANZADORES 57,117,268.66146 INSTITUCIONES DE SEGUROS Y FIANZAS 5,757,023.64147 DEPOSITOS RETENIDOS -148 PARTICIPACION DE REASEGURO POR SINIESTROS PENDIEN 46,111,594.65149 PARTICIPACION DE REASEGURO POR RIESGOS EN CURSO -150 OTRAS PARTICIPACIONES 5,248,650.37151 INTERMEDIARIOS DE REASEGURO Y REAFIANZAMIENTO -152 PARTICIP. DE REAF. EN LA RVA. DE FZAS. EN VIGOR -153 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS -154 OTROS ACTIVOS 17,503,565.79155 MOBILIARIO Y EQUIPO 5,631,218.34156 ACTIVOS ADJUDICADOS 1,800,000.00157 DIVERSOS 6,747,810.19158 GASTOS AMORTIZABLES 3,352,606.14159 (-) AMORTIZACION 28,068.88160 PRODUCTOS DERIVADOS -

SUMA DEL ACTIVO 642,204,096.44200 PASIVO210 RESERVAS TECNICAS 349,326,328.16


211 DE RIESGOS EN CURSO 75,865,114.25212 VIDA 39,980,967.18213 ACCIDENTES Y ENFERMEDADES 237,417.54214 DAÑOS 35,646,729.53215 FIANZAS EN VIGOR -216 DE OBLIGACIONES CONTRACTUALES 107,954,016.51217 POR SINIESTROS Y VENCIMIENTOS 56,081,740.62218 POR SINIESTROS OCURRIDOS NO REPORTADOS 12,641,385.67219 POR DIVIDENDO SOBRE POLIZAS 34,563,236.35220 FONDOS DE SEGUROS EN ADMINISTRACION 4,630,485.24221 POR PRIMAS EN DEPOSITO 37,168.63222 DE PREVISION 165,507,197.40223 PREVISION 95,143.84224 RIESGOS CATASTROFICOS 165,412,053.56225 CONTINGENCIA -226 ESPECIALES -227 RVA. PARA OBLIGACIONES LABORALES AL RETIRO 12,757,956.00228 ACREEDORES 31,909,690.40229 AGENTES Y AJUSTADORES 21,526,286.27230 FONDOS EN ADMINISTRACION DE PERDIDAS -231 ACREEDORES POR RESPONSABILIDADES DE FIANZAS -232 DIVERSOS 10,383,404.13233 REASEGURADORES Y REAFIANZADORES 70,901,665.56234 INSTITUCIONES DE SEGUROS Y FIANZAS 67,483,921.81235 DEPOSITOS RETENIDOS -236 OTRAS PARTICIPACIONES 3,417,743.75237 INTERMEDIARIOS DE REASEGURO Y REAFIANZAMIENTO -238 OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS -239 FINANCIAMIENTOS OBTENIDOS -240 EMISION DE DEUDA -241 POR OBLIGACIONES SUBORDINADAS NO SUSCEPTIBLES DE -242 OTROS TITULOS DE CREDITO -243 CONTRATOS DE REASEGURO FINANCIERO -244 OTROS PASIVOS 28,179,808.55245 PROVISIONES PARA LA PART. DE UTIL. AL PERSONAL 31,522.23246 PROVISIONES PARA EL PAGO DE IMPUESTOS 143,513.69247 OTRAS OBLIGACIONES 25,218,735.15248 CREDITOS DIFERIDOS 2,786,037.48

SUMA DEL PASIVO 493,075,448.67300 CAPITAL310 CAPITAL O FONDO SOCIAL PAGADO 124,747,486.65311 CAPITAL O FONDO SOCIAL 124,747,486.65312 (-) CAPITAL O FONDO NO SUSCRITO -313 (-) CAPITAL O FONDO NO EXHIBIDO -314 (-) ACCIONES PROPIAS RECOMPRADAS -315 OBLIGACIONES SUBORD. DE CONVER. OBLIG. A CAPITAL - 316 RESERVAS 2,088,656.63317 LEGAL 2,088,656.63318 PARA ADQUISICION DE ACCIONES PROPIAS -319 OTRAS -320 SUPERAVIT POR VALUACION (1,362,368.65)321 SUBSIDIARIAS - 322 EFECTO DE IMPUESTOS DIFERIDOS - 323 RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES 13,566,528.86324 RESULTADO DEL EJERCICIO 15,046,315.07325 EXCESO O INSUFICIENCIA EN LA ACTUALIZACION DEL CAPITAL CONTABLE (4,957,970.79)

SUMA DEL CAPITAL 149,128,647.77SUMA DEL PASIVO Y CAPITAL 642,204,096.44


800 ORDEN810 VALORES EN DEPOSITO820 FONDOS EN ADMINISTRACION 1.00830 RESPONSABILIDADES POR FIANZAS EN VIGOR840 GARANTIAS DE RECUPERACION POR FIANZAS EXPEDIDAS850 RECLAMACIONES RECIBIDAS PEND. DE COMPROBACION860 RECLAMACIONES CONTINGENTES870 RECLAMACIONES PAGADAS880 RECUPERACION DE RECLAMACIONES PAGADAS890 PERDIDA FISCAL POR AMORTIZAR 327,245,125.17900 RVA. POR CONST. PARA OBLIG. LAB. AL RETIRO 0.00910 CUENTAS DE REGISTRO 509,335,032.25920 OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS

EL CAPITAL PAGADO INCLUYE LA CANTIDAD DE $15,122,625.30 MONEDA NACIONAL, ORIGINADA POR LA CAPITALIZACION PARCIAL DEL SUPERAVIT POR VALUACION DE INMUEBLES.

DENTRO DE LOS RUBROS DE "INMUEBLES" Y "MOBILIARIO Y EQUIPO", LAS CANTIDADES DE $0.00 Y $0.00, RESPECTIVAMENTE, REPRESENTAN ACTIVOS ADQUIRIDOS EN ARRENDAMIENTO FINANCIERO.

EL PRESENTE BALANCE GENERAL SE FORMULO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES EMITIDAS EN MATERIA DE CONTABILIDAD POR LA COMISION NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS, APLICADAS DE MANERA CONSISTENTE, ENCONTRANDOSE CORRECTAMENTE REFLEJADAS EN SU CONJUNTO, LAS OPERACIONES EFECTUADAS POR LA INSTITUCION HASTA LA FECHA ARRIBA MENCIONADA, LAS CUALES SE REALIZARON Y VALUARON CON APEGO A LAS SANAS PRACTICAS INSTITUCIONALES Y A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES, Y FUERON REGISTRADAS EN LAS CUENTAS QUE CORRESPONDEN CONFORME AL CATALOGO DE CUENTAS EN VIGOR.

EL PRESENTE BALANCE GENERAL FUE APROBADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION BAJO LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS QUE LO SUSCRIBEN.

FECHA DE ELABORACION: 20 DE FEBRERO DE 2007.

Director GeneralLic. Ydhelio Francisco Espinosa Mendoza

Rúbrica.

ComisarioC.P. José Covarrubias Martínez

Rúbrica.Representante Legal

L.C. José Marcos Orozco TorresRúbrica.

CUMBRE COMPAÑIA DE SEGUROS, S.A. DE C.V.ESTADO DE RESULTADOS

DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006(cifras en pesos constantes)

400 PRIMAS410 PRIMAS EMITIDAS 661,329,254.39420 (-) PRIMAS CEDIDAS 452,797,460.24430 DE RETENCION 208,531,794.15440 (-) INCREMENTO NETO DE LA RESERVA DE

RIESGOS EN CURSO Y DE FZAS. EN VIGOR 15,701,467.75450 PRIMAS DE RETENCION DEVENGADAS 192,830,326.40460 (-) COSTO NETO DE ADQUISICION 20,604,052.95470 COMISIONES A AGENTES 53,229,364.92480 COMPENSACIONES ADICIONALES A AGENTES 12,206,672.06490 COMISIONES POR REASEGURO Y REAF. TOMADO -500 (-) COMISIONES POR REASEGURO CEDIDO 82,307,906.24510 COBERTURA DE EXCESO DE PERDIDA 5,067,986.75520 OTROS 32,407,935.46530 (-) COSTO NETO DE SINIESTRALIDAD,

RECLAMACIONES Y OTRAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES 137,805,264.56


540 SINIESTRALIDAD Y OTRASOBLIGACIONES CONTRACTUALES 142,548,874.52

550 (-) SINIESTRALIDAD RECUPERADA DEL REASEGURO NO PROPORCIONAL (4,743,609.96)

560 RECLAMACIONES570 UTILIDAD (PERDIDA) TECNICA 34,421,008.89580 (-) INCREMENTO NETO DE OTRAS

RESERVAS TECNICAS 5,246,907.03590 RESERVA PARA RIESGOS CATASTROFICOS 5,246,907.03600 RESERVA DE PREVISION -610 RESERVA DE CONTINGENCIA -620 OTRAS RESERVAS -630 UTILIDAD (PERDIDA) BRUTA 29,174,101.86640 (-) GASTOS DE OPERACION NETOS 46,561,668.76650 GASTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS 40,450,639.24660 REMUNERACIONES Y PRESTACIONES

AL PERSONAL3,775,713.97

670 DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIONES 2,335,315.55680 UTILIDAD (PERDIDA) DE LA OPERACION (17,387,566.90)690 RESULTADO INTEGRAL DE FINANCIAMIENTO 32,450,922.66700 DE INVERSIONES 17,215,618.47710 POR VENTA DE INVERSIONES 4,528,711.19720 POR VALUACION DE INVERSIONES 8,395,771.48730 POR RECARGO SOBRE PRIMAS 12,913,265.82740 RESULTADO DE OPERACIONES

ANALOGAS Y CONEXAS-

750 POR EMISION DE INSTRUMENTOS DE DEUDA -760 POR REASEGURO FINANCIERO -770 OTROS 134,404.52780 RESULTADO CAMBIARIO 1,250,133.94790 (-) RESULTADO POR POSICION MONETARIA 11,986,982.76800 UTILIDAD (PERDIDA) ANTES DE ISR, PTU Y PRS 15,063,355.76810 (-) PROVISION PARA EL PAGO DE

IMPUESTO SOBRE LA RENTA 17,040.69820 (-) PROVISION PARA LA PARTICIPACION

DE UTILIDADES AL PERSONAL -830 PARTICIPACION EN EL

RESULTADO DE SUBSIDIARIAS _____840 UTILIDAD (PERDIDA) DEL EJERCICIO 15,046,315.07

EL PRESENTE ESTADO DE RESULTADOS SE FORMULO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE CONTABILIDAD EMITIDAS POR LA COMISION NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS, APLICADAS DE MANERA CONSISTENTE, ENCONTRANDOSE REFLEJADOS TODOS LOS INGRESOS Y EGRESOS DERIVADOS DE LAS OPERACIONES EFECTUADAS POR LA INSTITUCION HASTA LA FECHA ARRIBA MENCIONADA, LAS CUALES SE REALIZARON Y VALUARON CON APEGO A LAS SANAS PRACTICAS INSTITUCIONALES Y A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES, Y FUERON REGISTRADAS EN LAS CUENTAS QUE CORRESPONDEN CONFORME AL CATALOGO DE CUENTAS EN VIGOR.

EL PRESENTE ESTADO DE RESULTADOS FUE APROBADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION BAJO LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS QUE LO SUSCRIBEN.



Rúbrica.




(R.- 244528)


AEROPUERTO DE MORELIA, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-180, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional), Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto de Morelia.

A efecto de dar cumplimiento a lo dispuesto en el artículo 134 del Reglamento de la Ley de Aeropuertos, a continuación se publican las tarifas correspondientes, mismas que están contenidas en el anexo único del oficio de referencia.

AtentamenteMorelia, Mich., a 21 de febrero de 2007.

Apoderado Legal del Aeropuerto de MoreliaLic. Sergio Enrique Flores Ochoa

Rúbrica.

GRUPO AEROPORTUARIO DEL PACIFICO, S.A. DE C.V.TARIFAS PARA LAS AERONAVES DE TRANSPORTE AEREO

PARA EL AEROPUERTO DE MORELIAVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007

TarifasHorarioNormal

Nacional InternacionalServicio de AterrizajeFactor de Cobro ($/T.M.)Por Tonelada

14.82 35.25

Servicio de Estacionamiento enPlataforma de Embarquey DesembarqueFactor de Cobro ($/T.M./MEDIA HORA)Por Tonelada y por Media Hora

5.10 9.60

Servicio de Estacionamiento enProlongado o PernoctaFactor de Cobro ($/T.M./HORA)Por Tonelada y por hora

1.05 2.04

Servicio de Abordadores Mecánicos,de Pasillos telescópicosAeropuentes, Sala Móvil y/o aerocarPor Media Hora y por Unidad

173.52 311.21

Servicio de abordadores mecánicos, aerocar.Factor de cobro ($/media hora/unidad)Por servicio y por unidad

86.77 155.60

Servicio de revisión a los pasajeros ysu equipaje de manoFactor de cobro ($/pasajero)Por Pasajero

2.78 3.24

Cancelación de Servicios Aeroportuariosdurante el periodo de extensión de horarios

1,959.53

Nota:* Estas tarifas no incluyen el Impuesto al Valor Agregado, el cual será trasladado en los términos de la Ley

de la Materia.


Rúbrica.


AEROPUERTO DE MORELIATARIFAS DE USO DE AEROPUERTO

VIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007

Nacional InternacionalPesos Dólares

Tarifa de Uso de Aeropuerto 195.58 22.50Nota:* Estas tarifas no incluyen el Impuesto al Valor Agregado, el cual será trasladado en los términos de la Ley

de la Materia.* La Tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional está expresada en dólares de los Estados Unidos de América.* En la Tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional, mensualmente se determinará su equivalencia en pesos

mexicanos, utilizando el promedio mensual del tipo de cambio que publica el Banco de México para solventar obligaciones denominadas en dólares americanos del mes inmediato anterior.


Rúbrica.

GRUPO AEROPORTUARIO DEL PACIFICO, S.A. DE C.V.TARIFAS POR DERECHO DE ACCESO ESPORADICO A ZONA FEDERAL

EN EL AEROPUERTO DE MORELIAVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007

CONCEPTO Autobús (más de 20 pasajeros o más de 45

toneladas)

Automóvil(5

pasajeros)

Vagoneta (más de 6 pasajeros)

Ambulancia

Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona

Federal

335.00 210.00 275.00 175.00


de la Materia.* Las tarifas se indexarán en el mes de febrero de cada año con base en el Indice Nacional de Precios al

Consumidor (INPC), debiendo presentarse a la SCT para el trámite correspondiente establecido por la normatividad aplicable.


Rúbrica.

GRUPO AEROPORTUARIO DEL PACIFICO, S.A. DE C.V.TARIFAS PARA EL SERVICIO DE ESTACIONAMIENTO DE VEHICULOS


CONCEPTO Tarifa por hora Valet ParkingTarifas del estacionamiento de vehículos 16.52 50.43


de la Materia.* Para el caso de Valet Parking se cobrará dicha tarifa más la(s) hora(s) de utilización del estacionamiento.* Las tarifas se indexarán en el mes de febrero de cada año con base en el Indice Nacional de Precios al



Rúbrica.


(R.- 244482)AEROPUERTO DEL BAJIO, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-173, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional), Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto del Bajío.


AtentamenteSilao, Gto., a 21 de febrero de 2007.

Apoderado Legal del Aeropuerto del BajíoLic. Sergio Enrique Flores Ochoa

Rúbrica.


PARA EL AEROPUERTO DEL BAJIOVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007



16.06 38.21


5.38 10.09


1.17 2.26

Servicio de Abordadores Mecánicos,de Pasillos telescópicosAeropuentes, Sala Móvil y/o aerocarFactor de Cobro ($/MEDIA HORA/UNIDAD)Por Media Hora y por Unidad

173.52 311.21


86.77 155.60


3.20 3.72


1,959.53


de la Materia.Apoderado Legal del Aeropuerto del Bajío

Lic. Sergio Enrique Flores Ochoa


Rúbrica.AEROPUERTO DEL BAJIO

TARIFAS DE USO DE AEROPUERTOVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007




mexicanos, utilizando el promedio mensual del tipo de cambio que publica el Banco de México para solventar obligaciones denominadas en dólares americanos del mes inmediato anterior


Rúbrica.


EN EL AEROPUERTO DEL BAJIOVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007


toneladas)

Automóvil(5

pasajeros)


Ambulancia

Tarifas por Derecho de Acceso

Esporádico aZona Federal

380.00 215.00 280.00 175.00





Rúbrica.










AEROPUERTO DE LA PAZ, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-176, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional), Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto de La Paz.


AtentamenteLa Paz, B.C.S., a 21 de febrero de 2007.

Apoderado Legal del Aeropuerto de La PazLic. Sergio Enrique Flores Ochoa

Rúbrica.


PARA EL AEROPUERTO DE LA PAZVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007



16.10 38.26


5.51 10.36


1.12 2.21


182.20 326.77


91.10 163.39

Servicio de revisión a los pasajeros ysu equipaje de manoFactor de cobro ($/pasajero)Por pasajero

3.33 3.88


1,959.53


de la Materia.



Rúbrica.AEROPUERTO DE LA PAZ







Rúbrica.


EN EL AEROPUERTO DE LA PAZVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007


toneladas)

Automóvil(5

pasajeros)


Ambulancia



335.00 210.00 275.00 175.00





Rúbrica.



CONCEPTO Tarifa por hora Valet ParkingTarifas del estacionamiento de vehículos 17.27 N/A







AEROPUERTO DE HERMOSILLO, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-175, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional) y Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto de Hermosillo.


AtentamenteHermosillo, Son., a 21 de febrero de 2007.

Apoderado Legal del Aeropuerto de HermosilloLic. Sergio Enrique Flores Ochoa

Rúbrica.


PARA EL AEROPUERTO DE HERMOSILLOVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007



15.83 37.65


5.39 10.11


1.23 2.39


156.18 280.09


78.09 140.04


3.38 3.96


1,959.53

Nota:


* Estas tarifas no incluyen el Impuesto al Valor Agregado, el cual será trasladado en los términos de la Ley de la Materia.


Rúbrica.AEROPUERTO DE HERMOSILLO



Tarifa de Uso de Aeropuerto 216.95 23.12


de la Materia.* La Tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional está expresada en dólares de los Estados Unidos de

América.* En la Tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional, mensualmente se determinará su equivalencia en pesos



Rúbrica.


EN EL AEROPUERTO DE HERMOSILLOVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007

CONCEPTO Autobús (más de 20 pasajeros o más de 45 toneladas)

Automóvil(5 pasajeros)


Ambulancia



380.00 215.00 280.00 175.00


de la Materia* Las tarifas se indexarán en el mes de febrero de cada año con base en el Indice Nacional de Precios al



Rúbrica.





de la Materia.* Para el caso de Valet Parking se cobrará dicha tarifa más la(s) hora(s) de utilización del estacionamiento.


* Las tarifas se indexarán en el mes de febrero de cada año con base en el Indice Nacional de Precios al Consumidor (INPC), debiendo presentarse a la SCT para el trámite correspondiente establecido por la normatividad aplicable.



Comisión Federal de ElectricidadDivisión Centro Occidente

LICITACION PUBLICA No. LPDCOC0107

En cumplimiento a las disposiciones que establecen la Ley General de Bienes Nacionales y las Normas y Bases Generales para la Baja y Disposición Final de los Bienes Muebles de CFE, se convoca a las personas físicas y morales nacionales, a participar el día 14 de marzo de 2007, en la licitación pública número LPDCOC0107 para la enajenación de los bienes muebles no útiles que a continuación se indican:

No. lote

Descripción Cantidad y unidadde medida

Valor para venta

Depósitoen garantía

01-31 Vehículos diversos tipos y modelos 31 U.I. $656,977.50 $98,546.6332 Mobiliario y equipo de oficina 1,100 Pza. $5,500.00 $825.0033 Equipo de control, protección

y medición eléctrica10,000 kg $1,500.00 $225.00

34 Artículos de porcelana c/herraje 80,000 kg $0.36 $4,320.0035 Cable aluminio ACSR 100,000 kg $22.07 $331,050.0036 Cable aluminio con forro 70,000 kg $23.63 $248,115.0037 Desecho ferroso de segunda 120,000 kg $0.96 $17,280.0038 Transformadores de distribución y potencia

sin aceite120,000 kg $15.08 $271,440.00

39 Medidores de energía eléctrica, gas, POT. 40,000 kg $0.73 $4,380.00

Los bienes se encuentran localizados en el Almacén Divisional de la CFE, División Centro Occidente en la ciudad de Morelia. ** Los lotes del 34 al 39, serán enajenados bajo la modalidad de contrato de compra-venta, con una vigencia del 20 de marzo al 31 de diciembre de 2007. Los interesados en participar podrán obtener del 28 de febrero al 12 de marzo de 2007, las bases impresas de la licitación, consultando la página en Internet de CFE, en la dirección electrónica:

http://www.cfe.gob.mx/es/NegociosConCFE/ventadebienes/muebles/, efectuando el pago respectivo mediante el depósito en efectivo en el banco BBVA Bancomer, en la cuenta bancaria número 0142040336 y enviar copia del comprobante del pago efectuado anotando previamente su nombre, domicilio y RFC, al fax número 01-443-3-22-54-84 o acudir a las oficinas de Comisión Federal de Electricidad, en División Centro Occidente, ubicadas en calzada Ventura Puente número 1653, colonia Viveros, de 9:00 a 13:00 horas, o bien en la Jefatura de la Unidad de Enajenación de Bienes Muebles, ubicada en Río Ródano número 14, 8o. piso, sala 803, colonia Cuauhtémoc, México, D.F., teléfono (01 5) 55 2-29-44-00, extensiones 7903 y 7904, presentando para tal efecto identificación con validez oficial y copia del Registro Federal de Contribuyentes. Las bases tendrán un costo de $1,000.00 (un mil pesos 00/100 M.N.) más IVA y deberán pagarse en efectivo. La verificación física de los bienes se podrá efectuar acudiendo a los lugares donde se localizan del 28 de febrero al 13 de marzo de 2007 en días hábiles, en horario de 8:00 a 16:00 horas. El registro de inscripción y recepción de la documentación establecida en las bases para tal efecto se efectuará el día 14 de marzo de 2007, en horario de 9:00 a 9:55 horas, en el Auditorio Divisional de Comisión Federal de Electricidad, ubicado en calzada Ventura Puente número 1653, colonia Viveros, Morelia, Michoacán. Los depósitos en garantía se constituirán mediante cheque de caja o certificado, expedido por institución de crédito a favor de Comisión Federal de Electricidad, por los importes establecidos para los lotes de bienes que se licitan. El acto de presentación y apertura de ofertas se celebrará el día 14 de marzo de 2007 a las 10:30 horas, en el mismo lugar, en el entendido de que los interesados deberán cumplir con lo establecido en las bases respectivas y, en caso contrario, no podrán participar en el evento. El acto de fallo correspondiente se efectuará el 14 de marzo de 2007 a las 11:30 horas, en acto público distinto, en el mismo lugar donde se llevó a cabo el acto de presentación y apertura de ofertas. Una vez emitido el fallo de la licitación, se procederá a la subasta en el mismo evento de los lotes declarados desiertos. El retiro de los bienes se realizará para los lotes del 1 al 33, en un plazo máximo de 15 días hábiles, posteriores a la fecha del pago de los mismos y para los lotes del 34 al 39, el retiro se efectuará de acuerdo a lo establecido en el contrato de compraventa respectivo. A fin de dar


transparencia a las licitaciones públicas que CFE realiza, esta área invitará a participar en el presente evento a un notario público de la localidad, que dará fe del acto de apertura de ofertas, sin derecho a voz ni voto.


El Gerente DivisionalIng. José de Jesús Moreno Ruiz


CONVOCATORIAS PARA CONCURSOS DE PLAZASVACANTES DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA

EN LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERALSecretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Procuraduría Federal de Protección al AmbienteEl Comité de Selección de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), con

fundamento en los artículos 21, 23, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo 2o., 30, 32, 35, 38, 101 y 105, de su Reglamento, y numerales 1o., 9o. y 10o., de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta PROFEPA 02-2007 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza Subdirector de Servicios Generales y Transportes (Plaza 850)

Nivel administrativo NA1 Número de

vacantes 1

Percepción ordinaria $25,254.76 Sede México, D.F.

Adscripción Dirección General de AdministraciónFunciones principales

1. Elaborar y ejecutar, los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, equipo e instalaciones de acuerdo a las políticas planteadas.

2. Mantener en óptimas condiciones el parque vehicular de la Procuraduría observando la normatividad vigente.

3. Vigilar que los servicios de comunicación que se tienen contratados se mantengan en óptimas condiciones, tales como telefonía local y de larga distancia.

4. Formular lineamientos y políticas, conforme a los cuales deberá atenderse oportuna y eficazmente los servicios de transportación de personal y básicos que requieran las diversas unidades que integran la Procuraduría.

5. Vigilar la integración de la formación captada de las delegaciones como de oficinas centrales de la PROFEPA, en materia de inmuebles se encuentren en regla, a fin de que todos cumplan con la normatividad de IDAABIN.

6. Supervisar que los servicios de aseguramientos de todos los bienes con los que cuenta la Procuraduría, se realicen adecuadamente para que las empresas aseguradoras cumplan con la indemnización y finiquitos correspondientes de acuerdo a los daños de los mismos.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Administración, Arquitectura

Experiencia laboral:

Dos años en Administración Pública

Capacidades gerenciales y directivas:

LiderazgoOrientación a Resultados(calificación mínima 70)

Capacidades técnicas:

Contratación de servicios en la Administración Pública FederalAseguramiento de bienesEstrategias de servicios generales


(calificación mínima 70)Idiomas: No requiereOtros: Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Nombre de la plaza Subdirector de Almacenes e Inventarios (Plaza 852)


vacantes 1



1. Coordinar la ejecución del Programa de Verificación e inventarios y de control de activos a las unidades administrativas de la Procuraduría, así como su actualización permanente.

2. Coordinar y vigilar la aplicación de los procedimientos de afectación, baja y destino final de los bienes inmuebles.

3. Vigilar que en las unidades administrativas de la Procuraduría se establezcan los procesos de distribución de bienes ya sea de consumo o instrumentales, así como que se observen los procedimientos de registro, guarda y manejo de los mismos.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Administración, Contaduría


Dos años en Administración Pública, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas

Capacidades gerenciales:



Recursos Materiales, Almacenes e InventariosElaboración de planes y programas de trabajo(calificación mínima 70)

Idiomas: No requiereOtros: Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Nombre de la plaza Subdirector de Instrumentos Legales (Plaza 854)


vacantes 1


Adscripción Subprocuraduría de Auditoría AmbientalFunciones principales

1. Asesorar y brindar apoyo en materia jurídica a la Subprocuraduría, con base en la legislación aplicable.

2. Asesorar y brindar apoyo en materia jurídica de las disposiciones legales aplicables en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental y el proceso de aprobación de auditores ambientales.

3. Coordinar la clasificación de documentos y gestionar la información recibida y generada en la oficina del Subprocurador.

4. Elaborar los proyectos de convenio y en su caso dar seguimiento operativo de los convenios de coordinación de la Subprocuraduría con otras entidades.

5. Proporcionar capacitación legal en el proceso de auditoría de las áreas sustantivas de la Subprocuraduría de Auditoría Ambiental.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Humanidades, Administración, Ingeniería Civil, Ciencias Políticas y Administración Pública, Ciencias Sociales, Derecho, Ecología


Tres años en Instituciones PolíticasAdministración PúblicaDerecho y Legislación NacionalesCiencias Políticas


Medio AmbienteCapacidades gerenciales y directivas:



Legislación y Derecho NacionalLegislación Ambiental(calificación mínima 70)


Nombre de la plaza Subdirector de Juicios de Nulidad (Plaza 885)


vacantes 1


Adscripción Subprocuraduría JurídicaFunciones principales

1. Coordinar, revisar, supervisar que se envíen en la forma y términos legales establecidos las contestaciones a las demandas de nulidad instauradas en contra de las resoluciones administrativas dictadas por las delegaciones estatales y en la Zona Metropolitana del Valle de México de esta Procuraduría y las promovidas en materias civil y administrativa federal, en contra de esta Procuraduría y de sus Unidades Administrativas, así como los diversos escritos referentes a los juicios contenciosos administrativos, civiles y administrativos federales señalados.

2. Coordinar, revisar y establecer los lineamientos respecto de la forma y términos legales, de las contestaciones a las demandas que en materia contenciosa administrativa se interpongan en contra de las resoluciones emitidas por esta Procuraduría, así como de las delegaciones en las entidades federativas y en la Zona Metropolitana del Valle de México en esta Procuraduría, así como las contestaciones a las ampliaciones, requerimientos, visitas y alegatos interpuestos, formulados y otorgados dentro de dichos juicios.

3. Revisar y establecer la forma y término en la que se deberán realizar las contestaciones a las demandas que en materia civil y administrativa federal se interpongan en contra de esta Procuraduría y sus unidades administrativas, así como a los incidentes, recursos, requerimientos, visitas y alegatos interpuestos, formulados y otorgados dentro de dichos juicios.

4. Revisar, preparar y enviar en tiempo y forma los escritos a través de los cuales se ordena a las diversas instancias de la Procuraduría, dar cumplimiento en la forma y términos legales a las sentencias dictadas por las salas del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa en los juicios contenciosos administrativos en que la autoridad es parte.

5. Asesoramiento en materia de Juicios de Nulidad en cada una de las unidades administrativas.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Derecho


Tres años en Derecho y Legislación Nacionales, Asesoramiento y Orientación




Procedimientos AdministrativosDerecho y Legislación Nacionales (materia Contencioso Administrativo, Procedimientos Civiles y Legislación Ambiental)(calificación mínima 70)


Nombre de la plaza Jefe de Departamento de Adquisiciones (Plaza 1141)


Niveladministrativo OA1 Número de

vacantes 1


Adscripción Dirección General de AdministraciónFuncionesprincipales

1. Analizar la documentación generada por los procedimientos de adjudicación de las demandas y contratos para mejores condiciones de compra.

2. Evaluar las propuestas de adjudicación que cumplan con los requisitos solicitados que garanticen las mejores condiciones de calidad y de compra, conforme a los lineamientos y la normatividad vigente.

3. Entregar el o los pedidos a los proveedores seleccionados, para que realicen la entrega de los bienes a la PROFEPA en tiempo y forma.

4. Manejo y operación del sistema compraNET (sistema gubernamental de compras).5. Elaboración de carpetas del Comité de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios

con los casos que serán propuestos para las secciones ordinarias y extraordinarias.

Perfil yrequisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Administración y Derecho


Dos años en Derecho y Legislación Nacionales y Administración Pública




Adquisición de Bienes, Servicios y Obra PúblicaProcedimientos Administrativos(calificación mínima 60)


Nombre de la plaza

Jefe de Departamento de Programas y Proyectos en Areas Naturales Protegidas (Plaza 1188)

Nivel administrativo OA1 Número de

vacantes 1


Adscripción Subprocuraduría de Recursos NaturalesFunciones principales

1. Analizar, desarrollar e integrar información que permita establecer los lineamientos en materia de inspección y vigilancia en las Areas Naturales Protegidas.

2. Formular y estandarizar los procedimientos en materia de inspección y vigilancia en las ANP.

3. Supervisar y evaluar el adecuado cumplimiento de las políticas de inspección y vigilancia.

4. Identificar y asesorar sobre las prioridades de atención en materia de inspección y vigilancia en las ANP.

5. Dar un seguimiento puntual a las acciones y compromisos establecidos en los programas de inspección y vigilancia en las ANP.

6. Integrar, sistematizar y analizar la información de los programas de inspección y vigilancia en las ANP.

7. Estandarizar los lineamientos generales de carácter técnico y administrativo en materia de ANP.

8. Elaborará los manuales correspondientes y revisarlos para su actualización periódica.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Ecología, Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario


Tres años en Ciencia Forestal, Derecho y Legislación Nacionales, Administración Pública, Agronomía





Conocimiento de la legislación ambientalProcedimientos AdministrativosPrincipios Básicos del marco Normativo Ambiental(calificación mínima 60)


Disponibilidad para viajar

Nombre de la plaza Jefe de Departamento de Juicios de Amparo (Plaza 1171)


vacantes 1



1. Solicitar información a las áreas correspondientes respecto de la emisión de los actos imputados a la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente y sus unidades administrativas.

2. Analizar y supervisar la elaboración de los informes previos y justificados, así como la formulación de escritos de alegatos, recursos y promociones.

3. Registrar y controlar en los libros de gobierno las actividades realizadas en defensa de los actos reclamados al Procurador Federal de Protección al Ambiente.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura (Titulado) en:Derecho


Dos años en Administración PúblicaDerecho y Legislación Nacionales






Nombre de la plaza Enlace de Desarrollo y Análisis de Información (Plaza 1898)

Nivel administrativo PQ3 Número de

vacantes 1


Adscripción Dirección General de InformaciónFunciones principales

1. Desarrollar y mantener los sistemas institucionales de información de la PROFEPA.

2. Generar los reportes requeridos por las áreas sustantivas a través de la elaboración de consultas a las bases de datos de los sistemas institucionales para satisfacer las necesidades de información de los usuarios de las mismas, los que incluyen responder a tiempo y forma las solicitudes de información al IFAI.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Pasante o Carrera Terminada) en:Computación e Informática

Experiencia laboral: Dos años en Tecnología de los Ordenadores


Orientación a ResultadosTrabajo en Equipo


(calificación mínima 70)Capacidades técnicas:

Tecnologías informáticas y lenguajes de programación(calificación mínima de 60)

Idiomas: No requiereOtros: Conocimiento de Software y Hardware

Windows 2000Manejo de lenguaje de programación a nivel intermedioJava bajo la plataforma Websphere Developer Server y aplication Server versión 5.0 con dos años mínimos de experienciaMicrosoft Analisis Services (MDX)Manejo de lenguaje de programación nivel básico (un año de experiencia)ASP-PHP administración de portales bajo la plataforma de Microsoft Content ManagmentSistemas operativos (dos años mínimos de experiencia)Administración y mantenimiento del sistema operativo Windows Server 2000Bases de datos (Intermedio con dos años de experiencia)Microsoft SQL Server 2000

Nombre de la plaza Analista de Recursos Financieros “B” (Plaza 2023)


vacantes 1



1. Apoyar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto de gasto corriente y de gasto de inversión, así como las gestiones de adecuación presupuestal.

2. Programa que en el ejercicio del presupuesto se desarrolle con racionalidad, disciplina y transparencia.

3. Llevar un control y seguimiento del ejercicio del presupuesto.4. Recibir y registrar documentos.5. Integrar documentos a los expedientes.6. Realizar demás actividades inherentes al puesto.7. Recibe, turna y envía documentación.8. Entregar la correspondencia interna y externa.9. Canalizar debidamente las disposiciones ordenadas por su superior.10. Apoyar en el manejo de recursos financieros.11. Apoyar en el trámite de viáticos y pasajes y en la elaboración de solicitudes

de pago.Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Pasante o Carrera Terminada) en:Administración, Computación e Informática, Contaduría


Un año en Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos


Orientación a resultadosTrabajo en Equipo(calificación mínima 70)


Normatividad programático-presupuestal para la APFProcedimientos Administrativos(Calificación mínima 60)



Nombre de la plaza Analista de Prestaciones Sociales (Plaza 1821)


vacantes 1



1. Registrar las solicitudes de los trabajadores para solicitar el expediente personal.2. Analizar los documentos oficiales para sustentar la información de la hoja.3. Registrar las solicitudes de constancia de servicio para iniciar el procedimiento

de pago.4. Recabar y analizar los documentos comprobatorios de la antigüedad del

trabajador.5. Comunicar al área de pago cuáles trabajadores son sujetos de pago de

quinquenios.6. Registrar las solicitudes de constancia de antigüedad.7. Analizar los documentos oficiales para determinar tiempos laborados.8. Entregar constancias de antigüedad y los pagos de premios de antigüedad.

Perfil y requisitos

Académicos: Preparatoria o Bachillerato (Terminado o pasante)


Dos años en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos y Administración Pública


Orientación a ResultadosTrabajo en Equipo(calificación mínima 70)


Recursos Humanos (Prestaciones en la Administración Pública Federal)(calificación mínima 60)


Conocimientos de archivo

Nombre de la plaza Inspector Federal de Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B (Plaza 1723)

Niveladministrativo PQ2 Número de

vacantes 1



1. Elaborar proyectos de resoluciones y acuerdos recaídos a los recursos de revisión.2. Analizar la normatividad ambiental para la emisión de opiniones en relación con la

substanciación de procedimientos administrativos.3. Apoyar a las unidades administrativas de la Procuraduría Federal de Protección al

Ambiente, a través de la elaboración de opiniones de los aspectos legales que deben observar al emitir y ejecutar los actos de autoridad que forman parte del procedimiento administrativo.

4. Atender los recursos de revisión en estricto apego a derecho y acorde a los principios de celeridad, eficacia y legalidad que rigen la actividad administrativa.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura (Pasante o Carrera Terminada) en:Derecho.

Experiencia laboral: Un año Derecho y Legislación Nacionales


Trabajo en EquipoOrientación a Resultados(calificación mínima 70)



Idiomas: No requiere


Otros: Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Nombre de la plaza Analista Técnico “A” (Plaza 1522)


vacantes 1



9. Recibir y registrar información.10. Colabora en la redacción y presentación de proyectos.11. Elabora y evalúa proyectos según su área de especialidad.12. Integra información a los expedientes.13. Supervisa y distribuye las cargas de trabajo al personal a su cargo.14. Canalizar debidamente las disposiciones ordenadas por su superior.15. Realizará además actividades inherentes al puesto.

Perfil y requisitos

Académicos: Técnico Superior Universitario (Pasante o Carrera Terminada) en: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública


Un año en Administración PúblicaApoyo administrativo




Procedimientos AdministrativosPrincipios Básicos de la Administración de Proyectos(calificación mínima 60)

Idiomas : No requiereOtros: Manejo de Microsoft Office (intermedio)

Nombre de la plaza Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales A (Plaza 1515)


vacantes 1

Percepciónordinaria $7,852.35 Sede México, D.F.


1. Elaboración de escritos de solicitud de documentos a las diferentes unidades administrativas de la Procuraduría, para obtener la información y documentación necesarias para el estudio y elaboración de los escritos iniciales de demanda en materia laboral, promovidos en contra de la Secretaría por trabajadores oex trabajadores adscritos a la Procuraduría.

2. Comparecencia en audiencias de Ley, admisión y desahogo de pruebas, alegatos, elaboración de escritos de absolución de posiciones, presentación de recursos de revisión, solicitud y presentación de peritos, solicitud y presentación de planillas alternativas en incidentes de liquidación, entendimiento y asistencia en las diligencias de cumplimiento de pago.

3. Control de términos y substancias, revisión de boletín laboral.Perfil y Requisitos

Académicos: Licenciatura (Pasante o Carrera Terminada) enDerecho


Un año en Derecho y Legislación NacionalesAsesoramiento y Orientación




Legislación y Derecho NacionalesLegislación Ambiental(calificación mínima 60)





vacantes 1






Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura (Pasante o Carrera Terminada) en:Derecho


Un año en Administración Pública y Derecho y Legislación Nacionales






Nombre de la Plaza Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales A (Plaza 1378)


vacantes 1



1. Elaborar oficios informativos y de solicitudes ante las diversas dependencias y unidades administrativas, para la debida substanciación de los juicios donde PROFEPA es parte.

2. Dar seguimiento a los juicios en los tribunales donde PROFEPA es parte, analizando y elaborando todo tipo de escritos, oficios y promociones dirigidos a las diversas instancias con el objeto de defender los intereses de la institución.

3. Analizar y elaborar proyectos de contestación de demandas en donde la PROFEPA es parte, manteniendo actualizada la base de datos y dando seguimiento ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

Perfil y requisitos



Un año en Derecho y Legislación NacionalesAdministración Pública






Bases


Requisitos departicipación

1.- Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Documentaciónrequerida

2.- Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que

concursa (sólo se aceptará título profesional o certificado de estudios); Identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar con

fotografía, pasaporte, matrícula consular o cédula profesional); Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los cuarenta años) y Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito

doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.

Curriculum Vitae impreso del portal www.trabajaen.gob.mx Clave Unica de Registro de Población (CURP) (si se tiene).La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), se reserva el derecho de solicitar en cualquier etapa del proceso la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos. De no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. La documentación requerida se presentará en la fecha y hora de la cita que se le proporcionará al aspirante al ingresar a la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.

Registro decandidatos y temarios

3.- La solicitud para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizará a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx la que les asignará un número de folio por vacante al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas, estarán publicados en el portal de la PROFEPA, www.profepa.gob.mx

Etapas delconcurso

4.- El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:Publicación de la convocatoria y registro de aspirantes 28 de febrero al 15 de marzo de 2007

Revisión curricular 28 de febrero al 15 de marzo de 2007Evaluación de capacidades gerenciales y de visión del servicio público 12 al 30 de marzo de 2007

Evaluación de capacidades técnicas 12 al 30 de marzo de 2007Presentación y/o cotejo de documentos 26 de marzo al 20 de abril de 2007Entrevista con el Comité Técnico de Selección

26 de marzo al 20 de abril de 2007

Resolución al candidato 26 de marzo al 20 de abril de 2007Nota: Estas fechas se encuentran sujetas a cambio previo aviso www.trabajaen.gob.mx derivado del

número de aspirantes que participen en los concursos y al procedimiento de evaluación de capacidades.

Publicación de resultados

5.- Los resultados de cada una de las etapas de los concursos serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal de la PROFEPA, www.profepa.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

Recepción de documentos y aplicación de evaluación

6.- Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades técnicas, gerenciales, visión del servicio público y la entrevista del Comité Técnico de Selección el candidato deberá acudir al lugar, el día y la hora que se le informe a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx

Resolución de dudas

7.- A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y al proceso del presente concurso, se ha

http://www.trabajaen.gob.mx/

http://www.profepa.gob.mx/







implementado el número telefónico 5449-6300, Exts. 16378, 16440, 16444 y 16429 o a los correos electrónicos: [email protected], [email protected], [email protected] y [email protected]

Principios del concurso

8.- El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Disposiciones generales

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

2. El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.

3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso.

4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

5. El Comité Técnico de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Descentralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicado en el Diario Oficial de la Federación del 4 de junio de 2004.

6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité Técnico de Selección conforme a las disposiciones aplicables.

México, D.F., a 15 de febrero de 2007.El Presidente de los Comités Técnicos de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la PROFEPA“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”El Director General Adjunto de Administración

C.P. Juan Martín López BuitrónRúbrica.

TEMARIOS CONVOCATORIA 02-2007SUBDIRECTOR DE SERVICIOS GENERALES Y TRANSPORTES(Plaza 850) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículos del 73 al 75 Ley General de Bienes Nacionales.

Artículos del 16 al 50 Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

Artículos del 22 al 59 Ley Sobre Contratos de Seguros.

Artículos del 70 al 113


mailto:[email protected]



Manual de Prestaciones de la Administración Pública Federal.Artículos del 17 al 25

Lineamientos relativos a la integración del reglamento tipo que deberán adoptar los administradores de los inmuebles ocupados por distintas oficinas gubernamentales, para su administración, rehabilitación, mejoramiento, conservación y mantenimiento constante. D.O.F. 14/05/97.Del Primero al Sexto

Acuerdo que tiene por objeto fijar los montos máximos de rentas que las Dependencias, la Procuraduría General de la Republica Federal podrán pactar, durante el ejercicio fiscal 2007, en los contratos de arrendamiento que celebren en su carácter de arrendatarias, en los casos estrictamente indispensables de conformidad con el artículo décimo noveno del decreto que establece las medidas de austeridad y disciplina del Gasto de la Administración Pública Federal publicado en el D.O.F. el 4/12/06, D.O.F. 29/12/06.Artículos del 1 al 6.

Acuerdo por lo que se establecen los lineamientos para el arrendamiento de inmuebles por parte de las dependencias de la Administración Pública Federal en su carácter de arrendatarios, D.O.F. 03/02/97.


SUBDIRECTOR DE ALMACENES E INVENTARIOS

(Plaza 852)

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Reglamentación de Servidores Públicos enfocados a su gestión dentro de la Administración Pública Federal.

Manual de Percepciones de la Administración Pública Federal.

Conocimiento y Manejo del esquema de Sueldos, Prestaciones y responsabilidades en la gestión dentro de la Administración Pública Federal.

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos

Sueldos y Prestaciones.

Ley Federal de Procedimientos Administrativos.

Procedimientos Administrativos en la gestión dentro de la Administración Pública Federal.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento.

Manejo de Inventarios.

Ley de Sociedades Mutualistas de Seguros.

Contratos de seguros y fianzas

Primas de pago

Ley de Seguros y Fianzas.

Condiciones generales de póliza para cobro de siniestros.

Ley General de Bienes Nacionales.

Arrendamientos.

Control de bienes

Muebles e Inmuebles. Título V

Aseguramiento.

Destino Final de Bienes.

Normas Generales para el Registro, Afectación, Disposición Final y Baja de Bienes Muebles de la Administración Pública Federal Centralizada.

Capítulo 1 Disposiciones Generales.

Capítulo 2 Registro y Afectación.


Capítulo 3 Acuerdo Administrativo de Desincorporación

Capítulo 4 Disposición Final y baja

Capítulo 5 Comité de Bienes muebles.

Capítulo 6 Disposición Final. (Reposición de Bienes, Inconformidades)

SUBDIRECTOR DE INSTRUMENTOS LEGALES

(Plaza 854)

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal

Facultades de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

Distribución de competencias y coordinación

Instrumentos de la Política Ambiental

Protección al ambiente

Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su Reglamento

Unidades de Verificación

Reglamento Interior de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales

Atribuciones de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Auditoría Ambiental

Desarrollo de las Auditorías Ambientales

Plan de Acción

Certificado de Industria Limpia

Auditores Ambientales

Medidas de Seguridad y Sanciones

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su Reglamento

Reglamentos en materia ambiental

SUBDIRECTOR DE JUICIOS DE NULIDAD(Plaza 885) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Fundamentos Constitucionales del Derecho Ambiental.

Fundamentos Constitucionales del Procedimiento.

Aspectos Generales.

Garantías Individuales.

Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo.

Ley de Amparo.

Ley Federal de Procedimiento Administrativo.

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente.

Código Fiscal.

Título VI del Juicio Contencioso Administrativo.

Código Federal de Procedimientos Civiles.

Ley General de Vida Silvestre.

Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

http://www.profepa.gob.mx/seccion.asp?it_id=3355&sec_id=236&com_id=0



Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos.

Reglamento Interior de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales.

Normas Oficiales Mexicanas en Materia Ambiental.

JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES(Plaza 1141) Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Título Primero, Segundo, Tercero y Cuarto.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.

Título Tercero y Cuarto

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Título Primero, Arts. 17, 26, 32 Bis y 34.


Título Primero y Segundo

Presupuesto de Egresos de la Federación 2007.

Capítulo IV del Título Tercero y Anexo 16.

Código Fiscal de la Federación.

32-A, 32-B, 32-C, 32-D, 32-E

Reglamento Interior de la SEMARNAT.

Arts. 118, 119, 133, 135 y 139

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

Título Tercero

JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS

(Plaza 1188) Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA)

Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable

Ley Federal de Procedimiento Administrativo

Reglamento de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable

Reglamento de la LGEEPA en materia de Areas Naturales Protegidas.

Areas Naturales Protegidas con Decretos Federales

Programas de Manejo de las Areas Naturales Protegidas más representativas del país

Reglamento Interno de la SEMARNAT

Plan Nacional de Desarrollo 2001-2006

Programa del Medio Ambiente 2001-2006

Programa de Procuración de Justicia Ambiental 2001-2006

JEFE DE DEPARTAMENTO DE JUICIOS DE AMPARO(Plaza 1171) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.



Aspectos Generales.




Ley de Amparo.




Código Fiscal.








ENLACE DE DESARROLLO Y ANALISIS DE INFORMACION(Plaza 1898) http://www.programacion.com/java/tutorial/jap_data_alg/

Creación de Sitios WEB con PHP 4Capítulos 1, 3.Gil Rubio, Javier; Yagüe Panadero, Agustín; Tejedor Cerbel, Jorge & Alonso Villaverde, SantiagoEditorial McGraw-Hill

Java 2, Características AvanzadasCapítulos 4, 5, 6.Cay S. Horstmann, Gary CornellEditorial Prentice Hall

Programación en JavaCapítulos 3, 16, 18.John ZucowskiEditorial Anaya Multimedia

Java 2. Versión 1.4Capítulos 5, 6, 7, 8, 16.Israel Pastrana VicenteEditorial Anaya Multimedia

Introducción a la Programación JavaCapítulos 1, 2.David Arroz, Gerald Weiss, Addison WesleyEditorial Addison Wesley

La Biblia SQL Server 2000Capítulos 7, 9, 14.Editorial Anaya Multimedia 2001Patrick DaltonPaul Whitehead

Core Servlets y Java Server pageCapítulo 2.Editorial Pearson EducationMarty Hall

La Biblia de Windows 2000 ServerCapítulos 2, 12.Editorial Anaya Multimedia 2001Mark MinasiChirta AndersonBrian M. SmithDoug Toombs


ANALISTA DE RECURSOS FINANCIEROS B(Plaza 2023) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo. 123)

Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios y su Reglamento

Titulo primero, Disposiciones Generales Capítulo Unico.- Artículo 1

Artículo 3o.

Artículo 6o.

Artículo 10o.

Artículo 13o.

Título Segundo, de la Planeación, y programación

Artículo 19

Artículo 20

Artículo 24

Artículo 45

Ley de Obras Públicas y su reglamento


Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal

Capítulo I, Disposiciones Generales

Capítulo II

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

Artículo 8o.

Ley de Planeación

Capítulo 7 Responsabilidades

Ley Federal del Impuesto sobre la Renta

Título I Disposiciones Generales


Artículo 120

Decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2007 (PEF).

Decreto aprobatorio del Presupuesto de Egresos de la Federación.

Acuerdo por el que adscriben orgánicamente las Unidades Administrativas a que se refiere el Reglamento Interior de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, a los funcionarios que en dicho instrumento jurídico se mencionan.

Acuerdo que establece las disposiciones de ahorro en la Administración Pública Federal para el Ejercicio Fiscal 2007.

Acuerdo de Austeridad y Racionalidad del Gasto Público.

Acuerdo por el que se expide el Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.

Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal.

Manual de Normas y lineamientos para el Ejercicio Presupuestal Viáticos y Pasajes.

Demás disposiciones que emitan la Secretaría de la Función Pública y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Circular Número Uno “Lineamientos Generales en materia de Recursos Financieros, Humanos, Materiales, Informáticos y de Telecomunicaciones”.

ANALISTA DE PRESTACIONES SOCIALES(Plaza 1821)


Reglamento de Prestaciones Económicas y Vivienda del ISSSTE.

Norma que regula el pago de la prima quinquenal.


Artículos 11 al 20

INSPECTOR FEDERAL DE MEDIO AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES B(Plaza 1723) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Fundamento constitucional de la materia ambiental.



Título Sexto

Ley de Pesca.

Capítulo IV

Capítulo V

Ley Federal sobre Metrología y Normalización.

Título Quinto

De la verificación

Capítulo Unico

Verificación y vigilancia

Titulo Sexto

De los incentivos, sanciones y recursos

Capítulo II

De las sanciones

Capítulo III

Del recurso de revisión y de las reclamaciones


Título Primero

Título Cuarto



Título VIII


Título Octavo


Título Séptimo

Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados.

Título Décimo

Título Decimoprimero

Título Decimosegundo

Reglamento Interior de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales.

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Evaluación del Impacto Ambiental.

Capítulo II


Capítulo IX

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Prevención y Control de la Contaminación Atmosférica.

Capítulo V

Reglamento de la Ley de Pesca.

Título Quinto

Título Sexto

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Areas Naturales Protegidas.

Título Octavo

Reglamento de Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Auditoría Ambiental.

Capítulo Séptimo

Reglamento de Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Ordenamiento Ecológico.

Capítulo Décimo

Reglamento de Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos.

Título Séptimo

Reglamento de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

Título Quinto

Reglamento de la Ley General de Vida Silvestre.

Título Sexto

Reglamento para el Uso y Aprovechamiento del Mar Territorial, Vías Navegables, Playas, Zona Federal Marítimo Terrestre y Terrenos Ganados al Mar.

Capítulo II

Sección V

De la inspección y vigilancia

Capítulo IV

De las infracciones y sanciones

Sección I

Capítulo V

De los recursos administrativos

ANALISTA TECNICO A

(Plaza 1522)

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA)




Reglamento de la LGEEPA en Materia de Areas Naturales Protegidas.








ESPECIALISTA EN LEGISLACION AMBIENTAL Y DE LOS RECURSOS NATURALES A

(Plaza 1515)

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

Ley Federal del Trabajo.

Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.


Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.




(Plaza 1370)




Aspectos Generales.



Ley de Amparo.




Código Fiscal.









(Plaza 1378)


Fundamentos Constitucionales del Derecho Ambiental

Fundamentos Constitucionales del Procedimiento


Aspectos Generales

Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo

Ley de Amparo



Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

Código Fiscal

Título VI del Juicio Contencioso Administrativo

Código Federal de Procedimientos Civiles

Ley General de Vida Silvestre


Ley de Pesca



__________________________

Secretaría de Economía

Fondo Nacional de Apoyos a Empresas en Solidaridad

Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción IIIy 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta FONAES-001-2007 a los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como a los Servidores Públicos a participar en el concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza

Consultor Especializado

Número de vacantes

Una Nivel Administrativo NA1

Percepción ordinaria (Mensual bruta)

$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)

Adscripción Organo Interno de Control en la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad.

Sede Ave. Tamaulipas No. 150, 11o. piso, Col. Hipódromo Condesa, Deleg. Cuauhtémoc,C.P. 06140, México, D.F.

Función principal

Evaluar la suficiencia y efectividad de la estructura de control interno establecido a través de la identificación, análisis y evaluación de los procesos, áreas, actividades, operaciones, rubros y riesgos de alto impacto de corrupción y opacidad del Organo Desconcentrado con la finalidad de fortalecer su sistema de control, coadyuvando con las Unidades Administrativas del FONAES, a la consecución de los objetivos y metas institucionales y a incrementar la transparencia y el mejoramiento de la gestión pública gubernamental.


Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contaduría, Finanzas, Mercadotecnia, Sistemas y Calidad, Actuaríay Derecho (Titulado).

Laborales: Experiencia de tres años mínimo.

Areas de experiencia:

Presupuesto, contabilidad, control y evaluación, auditoría, procesos.

Administración Pública.


1.- Orientación a resultados.

2.- Trabajo en equipo.

Objetivos específicos:

1. Fortalecer el sistema de control interno y mejorar la gestión pública gubernamental a través de la prevención de la recurrencia de observaciones, el incumplimiento a la normatividad y, la exposición a riesgos de alto impacto, de corrupción y de opacidad.

2. Participar cuando así lo defina el Titular de Auditoría de Controly Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno, en las sesiones de los distintos comités del Organo Desconcentrado y cuando proceda, vertir sugerencias, comentarios y/o proponer acciones que permitan fortalecer el sistema de control interno y/o asegurar el cumplimiento al marco normativo aplicable.

3. Ejecutar las acciones señaladas en los indicadores que integran el modelo integral de desempeño de los órganos de vigilanciay control (MIDO), con el objeto de garantizar que el Organo Interno de Control (OIC) contribuya con el FONAES a reducir riesgos de corrupción y de opacidad, así como promueva la eficiencia operativa mediante una adecuada relación con el Organo Desconcentrado, con un enfoque preventivo de control, una correcta vigilancia de la gestión pública y una efectiva aplicación de medidas correctivas.

4. Recabar la documentación y/o información que permita la generación y envío de reportes a la Secretaría de la Función Pública conforme a la normatividad aplicable.

5. Realizar aquellas actividades que permitan dar cumplimiento a la normatividad en materia de transparencia y acceso a la información pública gubernamental y de rendición de cuentas aplicable al OIC.

Idiomas: No requerido.

Otros: 1. Disponibilidad para viajar.

2. Word, Excel y PowerPoint (nivel intermedio).

Bases

Requisitos de participación

1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Documentación

requerida

2a. Los aspirantes deberán presentar, en cualquier etapa del proceso, en original (o copia certificada, en su caso) y copia simple para su cotejo:

Acta de nacimiento o forma migratoria FM3 vigente, o matrícula consular según


corresponda; registro federal de causantes o CURP; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que se concursa (título o cédula profesional); identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, pasaporte vigente o cédula profesional); cartilla liberada (sólo varones menores de 40 años, no se acepta precartilla); escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de algún culto; hoja de bienvenida y su número de folio para la plaza que concursa, impresos, otorgados por www.trabajaen.gob.mx. Es indispensable que para la recepción de documentos, éstos se entreguen completos, en el orden arriba descrito y en folder color beige (manila) tamaño carta. No se aceptará documentación extemporánea a las fechas establecidas, ni se concederá cambio de fecha.

La Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad, se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten la autenticidad de los datos registrados en la evaluación curricular y el cumplimiento de los requisitos en cualquier etapa del proceso y, de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

Registro de candidatos y temarios

3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo, se realizará a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx la cual les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste e identificándolos así durante todo el proceso hasta la conclusión del mismo, asegurando el anonimato del aspirante.

Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de la dependencia www.fonaes.gob.mx y en www.trabajaen.gob.mx.

Cualquier aviso importante relacionado con la convocatoria, será publicado en la página de www.fonaes.gob.mx, en el ícono correspondiente a Servicio Profesional de Carrera.

Etapas del concurso

4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:

Etapa Fecha o plazo

Publicación de la convocatoria: 28 de febrero de 2007.

Registro de aspirantes:

(www.trabajaen.gob.mx)

Del 28 de febrero al 13 de marzo de 2007.

Filtro curricular (www.rhnet.gob.mx): 14 de marzo de 2007.

*Publicación del total de aspirantes: 14 de marzo de 2007.

*Evaluación de capacidades técnicas, mínimo aprobatorio 70%:

20 de marzo de 2007.

*Evaluación de capacidades de visión del servicio público, inter-intra, capacidades gerenciales, orientación a resultados y trabajo en equipo (CENEVAL):

26 y 27 de marzo de 2007.

*Entrevista por el Comité Técnico de

Selección y deliberación del ganador del concurso de la plaza Consultor Especializado:


*Resolución a los candidatos ganadores: 30 de marzo de 2007.

*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio, previo aviso a través de la página www.fonaes.gob.mx y www.trabajaen.gob.mx, con base en el procedimiento de evaluación de capacidades y el número de aspirantes que participen en éstas.




5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados dentro de los tres días hábiles siguientes al día en que concluya cada una de éstas, en www.trabajaen.gob.mx y en www.fonaes.gob.mx, y en los tableros informativos de las Oficinas Centrales del FONAES, identificándolos con el número de folio asignado para cada candidato.

Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones

6a. Para las evaluaciones técnicas, las evaluaciones de capacidades de visión del servicio público y capacidades gerenciales, recepción y cotejo de documentos y entrevistas de la plaza de Consultor Especializado, todos los aspirantes deberán acudir a Ave. Parque Lira No. 65, P.B., Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo, C.P. 11850, México, D.F., el día y en el horario que se les informe mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx y a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha que deberán presentarse. Los aspirantes citados deberán tener disponibilidad de tiempo en la fecha que se les requiera.


7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes pudieran tener con relación a la plaza y al proceso del presente concurso, la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad pone a su disposición el teléfono 26364219, así como el correo electrónico selecció[email protected].


8a. El concurso se llevará a cabo en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, y los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.


1. Los aspirantes deben presentar la documentación completa, cuando se les solicite (en cualquier etapa del proceso), a efecto de dar seguimiento a su participación en el concurso, y revisar los mensajes enviados a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx.

2. La documentación debe ser entregada únicamente por el aspirante, por lo que no se aceptan cartas poder.

3. Los concursantes pueden inconformarse, ante la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.

4. Tal y como lo establece el lineamiento Trigésimo del Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de herramientas de evaluación para los procesos de selección; así como los artículos 29 y 30 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, es facultad de los Comités Técnicos de Selección determinar en orden de prelación, el número de candidatos a entrevistar, el cual puede ser hasta diez, de conformidad con los resultados de las evaluaciones de capacidades técnicas, de visión del servicio público y, gerenciales practicadas con anterioridad; es decir, el hecho de acreditar estas etapas no es garantía de que el candidato será citado a entrevista.

5. El Comité Técnico de Selección puede, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida, o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declararse desierta la plaza convocada, ésta se incluirá en


una nueva convocatoria.

6. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de haber concluido el concurso.

7. En www.trabajaen.gob.mx y en www.fonaes.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

8. El Comité Técnico de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

9. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por el Comité Técnico de Selección respectivo, conforme a las disposiciones aplicables.

México, D.F., a 28 de febrero de 2007.

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Coordinación General del

Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Presidente del Comité Técnico de Selección

Lic. Pedro Reyes Cervantes

Rúbrica.

Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación

CONVOCATORIA 004 PUBLICA Y ABIERTA

El Comité Técnico de Selección de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, con fundamento en lo dispuesto en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75 fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29 párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101 y 105 de su Reglamento; así como en los numerales Primero, Noveno y Décimo del “Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección” publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

A. Denominación: Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados.

Vacante(s): 1 (Una).

Nivel (Grupo/Grado): PQ3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción ordinaria bruta:

$10,269.13 (diez mil doscientos sesenta y nueve pesos 13/100 M.N.).

Unidad de Adscripción: Organo Interno de Control.

Sede(s) o radicación: Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel Académico mínimo.

Escolaridad: Técnico superior o universitario.

Grado de Avance: Pasante o carrera terminada.

Carreras: Computación e Informática, Ingeniería.


Experiencia Laboral.

Años de experiencia: un año mínimo.

Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Administración Pública, Tecnología Electrónica, Asesoramiento y Orientación.

Capacidades gerenciales: Visión Estratégica; Liderazgo; Orientación a Resultados; Trabajo en Equipo; Negociación.

Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Arquitectura de Computadoras, Tecnologías de Información y Telecomunicaciones.

Otros requerimientos: Idioma: No; Paquetería: Windows, Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint), Internet; Facilidad para viajar: Sí.

Funciones principales (entre otras): 1. Asesorar al personal sobre las políticas de uso óptimo del parque informático; 2. Prestar los servicios informáticos y asesorías a los usuarios; 3. Comprobar que se realice lo establecido en los contratos de mantenimiento preventivo y correctivo para la óptima administración de los recursos informáticos; 4. Realizar los trámites correspondientes para la obtención de los dictámenes técnicos para la afectación y destino final del recurso informático; 5. Estudiar los lineamientos para el diseño de sistemas de información y procesamiento electrónico y; 6. Elaborar el diseño e implementación de sistemas informáticos.

B. Denominación: Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados.

Vacante(s): 1 (Una).

Nivel (Grupo/Grado): PQ3 (del Tabulador de Percepciones Ordinarias).

Percepción ordinaria bruta:

$10,269.13 (diez mil doscientos sesenta y nueve pesos 13/100 M.N.).

Unidad de Adscripción: Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios.

Sede(s) o radicación: Distrito Federal.

Perfil y requisitos: Nivel Académico mínimo.

Escolaridad: Pasante o carrera terminada.

Grado de Avance: Terminado o pasante.

Carreras: Derecho, Ciencias Políticas y Administración Pública, Administración.

Experiencia Laboral

Años de experiencia: dos años mínimo.

Areas generales de experiencia (consultar Catálogo en www.trabajaen.gob.mx): Derecho y Legislaciones Nacionales, Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública.

Capacidades gerenciales: Visión Estratégica; Liderazgo; Orientación a Resultados; Trabajo en Equipo; Negociación.

Capacidades técnicas: Nociones generales de la Administración Pública Federal, Adquisiciones de Bienes Muebles y Contratación de Servicios, Servicios Generales.

Otros requerimientos: Idioma: No requerido; Paquetería: Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet; Facilidad para viajar: Sí.

Funciones principales (entre otras): 1. Apoyar en la realización de los trámites necesarios para la regularización Jurídico-Administrativa del Padrón Inmobiliario de la Secretaría (solicitudes de desincorporación, convenios y contratos de comodato, arrendamiento, donación, permuta, actas de Entrega-Recepción, puestas a disposición del INDAABIN de inmuebles improductivos o con cero grado de aprovechamiento); 2. Elaborar los documentos jurídicos que requiera la Dirección de Administración

http://www.funcionpublica.gob.mx/



Inmobiliaria, como Títulos de Concesión para uso, aprovechamiento y administración de espacios que otorgue la Secretaría, dentro de los inmuebles federales a su cargo; 3. Apoyar en la actualización de los expedientes del Padrón Inmobiliario, tramitando la obtención de los Títulos de Propiedad que amparen los inmuebles, obtención de licencias de uso de suelo, constancias de libertad de gravamen, constancias pagos predial, escrituras e inscripciones ante los Registros Públicos de la Propiedad Local y Federal; 4. Participar en la determinación y asignación de la superficie a ocupar por servidor público, áreas de uso común y áreas complementarias, en los bienes inmuebles propios, rentados o prestados, de conformidad con la normatividad vigente y aplicable, a fin de optimizar la utilización de los espacios físicos disponibles de Oficinas Centrales, Delegaciones y Organos Desconcentrados; 5. Participar en la planeación de la racionalización del arrendamiento de inmuebles para la integración de oficinas del Sector SAGARPA; 6. Apoyar a la Dirección en la elaboración de lineamientos y normas para regular la asignación, utilización, conservación, reparación, mantenimiento, rehabilitación y aprovechamiento de los inmuebles al servicio del sector SAGARPA (actualización y aplicación de la legislación vigente en materia de inmuebles); 7. Apoyar a la Dirección en la elaboración de Contratos y Convenios para regular la asignación, utilización, conservación, reparación, mantenimiento, rehabilitación y aprovechamiento de los inmuebles al servicio del sector SAGARPA;y 8. Coadyuvar en la depuración del padrón de inmuebles federales compartidos, obteniendo de las Delegaciones información detallada que permita identificar el universo de inmuebles, aquellos que no cumplen con las características de compartidos, a fin de promover se les deje de considerar como tales.

Bases

Requisitos de participación.

1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: 1. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; 2. No haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; 3. Tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; 4. No pertenecer al estado eclesiástico ni ser ministro de algún culto; y 5. No estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

En el caso de aquellas personas que se hayan apegado a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal, su alta estará sujeta a lo dispuesto en la normatividad aplicable.

Documentación requerida.

2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo: 1. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3, según corresponda; 2. Documento que acredite el área académica requerida para el puesto por el que se concursa (historial académico, kardex o carta de pasante, expedidos por la institución educativa donde cursó los estudios. En el supuesto de que se cuente con estudios superiores en el área académica requerida, certificado oficial de la Licenciatura, Maestría y/o Doctorado), los extranjeros deberán presentar además la documentación oficial que acredite la autorización de las autoridades educativas nacionales para el ejercicio de su profesión; 3. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar con fotografía, pasaporte, cédula profesional o identificación oficial vigente expedida por la dependencia, entidad o institución pública en donde actualmente se presten servicios); 4. Cartilla liberada (en el caso de hombres, hasta los 40 años); 5. Escrito en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad si se ha incorporado o no a un programa de retiro voluntario en la Administración Pública Federal (en caso afirmativo manifestar en qué año, en qué dependencia y la aceptación de voluntad de sujetarse a la normatividad aplicable); 6. Hojas de servicios o constancias de empleos anteriores, según sea el caso, que acrediten las áreas generales de experiencia y años de experiencia solicitados para el puesto por el cual se concurse y; 7. Escrito en el que se manifieste bajo protesta de decir verdad, no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y que la documentación presentada es auténtica.

En el caso de que el día y hora en que se cite para cumplir con esta etapa del proceso de selección no se presente la documentación requerida en original o copia certificada y copia simple para su cotejo, la Dirección General de Desarrollo Humano y Profesionalización se encuentra facultada para descalificar a los aspirantes que caigan en este supuesto.

La Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación, se reserva el derecho de solicitar y/o investigar en cualquier momento presente o futuro, la autenticidad de la documentación o referencias que acrediten el cumplimiento de los requisitos de participación, así como los datos registrados en el curriculum vitae de los aspirantes y los relativos a la evaluación curricular, y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante o en su caso, se dejará sin efecto el resultado del proceso de


selección y/o el nombramiento que se haya emitido, sin responsabilidad para la Secretaría, la cual podrá reservarse el derecho de ejercitar las acciones legales procedentes.

Registro de candidatos y temarios.

3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo, se realizarán a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección correspondiente con el mismo, asegurando así el anonimato del aspirante. Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx, o en su caso, se harán llegar a los aspirantes a través de su correo electrónico cuando así lo requieran.

Etapas del concurso.

4a. El concurso comprende las fases o etapas que se llevarán a cabo en las fechas establecidas a continuación (las evaluaciones, la entrevista y la presentación de documentos, de acuerdo a la cita que al efecto se programe a los aspirantes):

A. Denominación: Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados adscrito al Organo Interno de Control.

Fase o etapa. Fecha o plazo.

Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la Federación.

28 de febrero de 2007.

Registro de Aspirantes. Del 2 al 16 de marzo de 2007.

Presentación de documentos (cotejo). Del 22 al 29 de marzo de 2007.

Evaluación técnica. Del 22 al 28 de marzo de 2007.

Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial). Del 22 al 28 de marzo de 2007.

Entrevista. 29 de marzo de 2007.

Resolución. 30 de marzo de 2007.

B. Denominación: Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados adscrito a la Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios.

Fase o etapa. Fecha o plazo.

Publicación de convocatoria en el Diario Oficial de la Federación.

28 de febrero de 2007.

Registro de Aspirantes. Del 2 al 23 de marzo de 2007.

Presentación de documentos (cotejo) Del 28 de marzo al 4 de abril de 2007.

Evaluación técnica. Del 28 de marzo al 4 de abril de 2007.

Evaluación de capacidades (Visión y Gerencial). Del 28 de marzo al 4 de abril de 2007.

Entrevista. Del 5 al 11 de abril de 2007.

Resolución. 13 de abril de 2007.

Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso, en cuyo supuesto la Secretaría informará las nuevas fechas que se programen a través del Diario Oficial de la Federación, el portal www.trabajaen.gob.mx o mediante el correo electrónico de los aspirantes.

Publicación de resultados.

5a. Los resultados de cada una de las fases o etapas del concurso serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada aspirante.Las evaluaciones deberán ser acreditadas a fin de poder continuar en el concurso.



Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones.

6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como para la aplicación de las evaluaciones y la entrevista ante el Comité Técnico de Selección, el candidato deberá acudir el día y hora que al efecto se programe, de acuerdo a lo siguiente:

a. Para el caso de la evaluación técnica, se considera como calificación mínima aprobatoria la obtención del 70% del total de la puntuación.

b. La aplicación de las evaluaciones de capacidades; así como la recepción y cotejo de documentos, se efectuarán en los siguientes domicilios:

Puesto Sede Domicilio

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados adscrito al Organo Interno de Control

D.F.Avenida San Lorenzo 1151, Col. Santa Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez, C.P. 03310.

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados adscrito a la Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios.

c. La entrevista con el Comité Técnico de Selección correspondiente, se llevará a cabo en las oficinas de esta Secretaría ubicadas en avenida Municipio Libre 377, colonia Santa Cruz Atoyac, Delegación Benito Juárez, código postal 03310, en México, Distrito Federal.

Resolución de dudas.

7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se dispone del correo electrónico: [email protected], o bien del número telefónico 9183-1000 extensión 33698, con un horario de lunes a viernes de 10:00 a 14:30 horas.

Principios del concurso.

8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y al “Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección” publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, teniendo, en todo caso, preferencia los aspirantes de esta Dependencia.

Disposiciones generales.

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad ante la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento. 2. El Comité Técnico de Selección correspondiente, considerando las circunstancias del caso, podrá declarar desierto un concurso cuando no se cuente con un candidato que haya obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso, se procederá a emitir una nueva convocatoria. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales, aun después de concluido el concurso. 4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité Técnico de Selección correspondiente determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las Dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de


mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004. 6. Con base en los criterios sobre la vigencia de resultados de las evaluaciones de capacidades emitidos por la Unidad de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, los aspirantes, renunciando al resultado obtenido con 24 horas de anticipación a la evaluación técnica (la renuncia se deberá enviar a la Dirección General de Desarrollo Humano y Profesionalización), se podrán sujetar a la evaluación de las capacidades de visión del servicio público y/o gerenciales o directivas: Por segunda ocasión a los tres meses y por tercera y subsecuentes ocasiones a los seis meses. 7. El último día de la vigencia de los resultados de las evaluaciones técnicas, de visión del servicio público y/o gerenciales o directivas, se considerará aquel en que se encuentre activa la vacante en el portal www.trabajaen.gob.mx; es decir, el último día establecido en la presente convocatoria para etapa de “registro de aspirantes”. Esto implica que aquellos aspirantes que una vez que se aplique el filtro curricular (revisión curricular) no hayan cubierto los periodos establecidos en los criterios sobre la vigencia de resultados de las evaluaciones de capacidades, según sea el caso, quedarán excluidos de los presentes concursos. 8. En los casos en que lleguen a la etapa o fase de entrevista más de diez candidatos, el Comité Técnico de Selección respectivo, después de analizar los resultados, podrá determinar el número de candidatos que entrevistará en una primera sesión, máximo diez, en estricto apego al orden de prelación registrado. Si de este grupo alguno satisface el perfil de la vacante el Comité Técnico de Selección lo declarará ganador, lo que implica que no estará obligado a entrevistar al resto de los candidatos finalistas. De no ser así, el Comité continuará entrevistando en siguientes sesiones al resto de los finalistas, hasta determinar al ganador, en caso de haberlo. En el supuesto de que ninguno satisfaga el perfil establecido, aplicará lo dispuesto en el numeral 2 de estas Disposiciones generales. 9. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por el o los Comités Técnicos de Selección respectivos, conforme a las disposiciones aplicables.


Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría de la Función Pública



Lic. Ignacio S. Chávez Sánchez Aldana

Rúbrica.

TEMARIO

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados

Organo Interno de Control

ADMINISTRACION DE LA FUNCION INFORMATICA

ADMINISTRACION DE REDES

ADMINISTRACION DE SERVICIOS EN TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION

ADMINISTRACION DE SISTEMAS OPERATIVOS

ADMNISTRACION DE BASES DE DATOS

BASES DE DATOS

C++

DISEÑO DE ALGORITMOS

ESTRUCTURA DE DATOS Y ALGORITMOS

FLASH

INGENIERIA DE SOFTWARE

INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE INFORMACION

JAVA

OFFICE (WORD, EXCEL, POWERPOINT, ACCESS)


PHP

PROCESOS DE RAZONAMIENTO

PROGRAMACION ESTRUCTURADA

PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOS

REDES

SEGURIDAD INFORMATICA Y AUDITORIA

WINDOWS (98, Me, 2000, XP)

BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION A LOS SISTEMAS COMPUTACIONALESJOEFREY A. HOFFER, JOEY F. GEORGE, JOSEPH S. VALACICHPEARSON EDUCACION, 2004

INGENIERIA DE SOFTWARESOMMERVILLE, IANADDISON WESLEY

INTRODUCCION A LA BASE DE DATOSDATE, C.J.PRENTICE HALL, 2001

PROGRAMACION ORIENTADA A OBJETOSARNOW, DAVIDADDISSON WESLEY, 2003

TELEINFORMATICA PARA INGENIEROS EN SISTEMAS DE INFORMACIONCASTRO, FUSARIOREVERTE

FUNDAMENTOS DE ENRUTAMIENTO IPSPORTPACK, MARK APEARSON EDUCACION, 2004

AUDITORIA INFORMATICAECHENIQUE GARCIA, JOSE ANTONIOMC GRAW HILL, 2001

CRITERIO DE EVALUACION DE PROYECTOSSAPAG CHAIN, NASSIRMC GRAW HILL, 2001

ADMINISTRACION DE CENTROS DE COMPUTOLI, DAVIDTRILLAS

FUNDAMENTOS DE LA PROGRAMACION: ALGORITMO, ESTRUCTURA Y OBJETOSPLLEEGER S.MC GRAW HILL, 2003

TRANSMISION DE DATOS Y REDES DE COMUNICACIONESFOROUZAN, BEHROUZ AMC GRAW HILL, 2002

SEGURIDAD EN CENTROS DE COMPUTO, POLITICAS Y PROCEDIMIENTOSFINE, LEONARDTRILLAS, 2004

JAVADEITEL & DEITELPRENTICE HALL


C++DEITEL & DEITEL, 2002PRENTICE HALL

TEMARIO

Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados

Dirección General de Proveeduría y Racionalización de Bienes y Servicios

INMUEBLES FEDERALES

CONCESIONES SOBRE BIENES DEL DOMINIO DE LA NACION

INMUEBLES FEDERALES COMPARTIDOS

EXPROPIACIONES

MANTENIMIENTO Y CONSERVACION DE INMUEBLES FEDERALES

CONTRATACION DE OBRA PUBLICA Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

BIBLIOGRAFIA

LEY ORGANICA DE LA ADMINISTRACION PUBLICA FEDERAL

LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

LEY GENERAL DE BIENES NACIONALES

LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

LEY FEDERAL DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION

REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA, DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION.

REGLAMENTO DEL INSTITUTO DE ADMINISTRACION Y AVALUOS DE BIENES NACIONALES

REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PUBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS.

____________________________

Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación

Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca

CONVOCATORIA PUBLICA

Los Comités de Selección de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, Organo Desconcentrado de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:


A) Plaza: Denominación: Subdirector de Innovación; Vacante: 01; Nivel: NC01; Percepción ordinaria: $33,537.07 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 07/100 M.N.); Sede: Mazatlán, Sinaloa; Funciones principales: Fortalecer y consolidar las acciones de desarrollo administrativo de las áreas, a través de la identificación, revisión y mejora de sus procesos y programas; coordinar y supervisar la elaboración de informes sobre transparencia y combate a la corrupción que requiere la CONAPESCA, conla finalidad de mantener al tanto al personal encargado de realizar las revisiones; coordinar la implantación del


servicio profesional de carrera y sus subsistemas en los términos que establece su propia Ley y su Reglamento con la finalidad de garantizar la igualdad de oportunidades en el ingreso y la profesionalización de los servidores públicos desde nivel de enlace hasta dirección general; coordinar las tareas y acciones necesarias para implementar los Subsistemas del Servicio Profesional de Carrera, así como la elaboración y ejecución del programa anual de capacitación de los Servidores Públicos de la CONAPESCA; Adscripción: Unidad de Administración de este Organo Desconcentrado; Perfil Requerido: Nivel Académico: Licenciado en Administración, Contaduría, Sistemas y Calidad e Ingeniería (Titulado); Experiencia laboral: tres años de experiencia en Administración Pública, Derecho y Legislación Nacionales; Organización y Direcciónde Empresas, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos; Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados: Enfocar los esfuerzos estableciendo prioridades para garantizar que las metas sean alcanzadas tal como fueron planeadas, con atención y servicio a la ciudadanía; tomar acción rápida y decisiva; demostrar perseverancia, determinación y tenacidad; organizar personas, recursos y actividades para lograr los objetivos acordados; Trabajo en Equipo: Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas de trabajo con los demás, propiciando un marco de responsabilidad compartida; Capacidades Técnicas: Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información y su Reglamento, Decreto de Creación de la CONAPESCA; Idioma: Inglés (50%); Paquetería: Manejo de Microsoft Office (70%); Facilidad para viajar y Habilidad para Relacionarse.

B) Plaza: Denominación: Jefe de Departamento de Impacto Ambiental y Evaluaciones Biológico-Pesqueras; Vacante: 01; Nivel: OA01; Percepción ordinaria: $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Sede: Mazatlán, Sinaloa; Funciones principales: Formular el programa anual de estudios de manifestación de impacto ambiental y evaluaciones biológico-pesqueras, para contar con los requisitos solicitados a las obras de infraestructura pesquera para su autorización en materia ambiental; formular y elaborar los términos de referencia de los estudios de manifestación de impacto ambiental y las evaluaciones biológico-pesqueras en los sitios en que se pretenden ejecutar obras de infraestructura pesquera, con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad vigente para su licitación; supervisar y controlar el desarrollo de los estudios de manifestación de impacto ambiental realizados directamente o por contrato, para verificar su cumplimiento conforme a los lineamientos solicitados; revisar los resultados de las manifestaciones de impacto ambiental realizadas, para solicitar a la autoridad competente la evaluación y autorización en materia ambiental de las obras de infraestructura; Perfil Requerido: Nivel Académico: Licenciatura en Biología, Pesca, Ecología, Civil e Ingeniería (Titulado); Experiencia laboral: dos años de experiencia en Peces y Fauna Silvestre; Biología Animal (zoología); Biología Vegetal (botánica); Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente; Tecnología de la Construcción; Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados: Enfocar los esfuerzos estableciendo prioridades para garantizar que las metas sean alcanzadas tal como fueron planeadas, con atención y servicio a la ciudadanía; tomar acción rápida y decisiva; demostrar perseverancia, determinación y tenacidad; organizar personas recursos y actividades para lograr los objetivos acordados; Trabajo en Equipo: Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas de trabajo con los demás, propiciando un marco de responsabilidad compartida; Capacidades Técnicas: Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Medio ambiente, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las Mismas, Ley General de Bienes Nacionales; Idioma: Inglés (50%); Paquetería: Manejo de Microsoft Office (50%); Facilidad para viajar y Habilidad para Relacionarse.

Bases

1. Requisitos de participación: Podrán participar aquellas personas que cumplan con el perfil y requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

2. Documentación Requerida: Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:


acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula profesional o certificado de estudios y en su caso diploma que acredite la especialidad cursada); identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años); escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.

La Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.

Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal www.conapesca.sagarpa.gob.mx.

4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:

1 Publicación de Convocatoria: 28/02/2007

2 Registro de Aspirantes: Del 28/02/2007 al 14/03/2007

3 *Presentación de Documentos: Hasta el 20/03/2007

4 *Evaluación de Capacidades: Del 20/03/2007 al 23/03/2007

5 *Evaluación Técnicas: Del 20/03/2007 al 23/03/2007

6 *Entrevista por el Comité de Selección: Del 26/03/2007 al 27/03/2007

7 *Resolución del Candidato: 28/03/2007

*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al procedimiento de evaluaciones de capacidades y al número de aspirantes que participen en estas plazas.

5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, sitas en la avenida Camarón Sábalo sin número esquina Tiburón, Fraccionamiento Sábalo Country Club, código postal 82100, Mazatlán, Sinaloa, el día y la hora que se le informe a través de su cuenta en la página www.trabajaen.gob.mx, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.

7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se dispone de la siguiente cuenta de correo electrónico: [email protected] .

8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal



http://www.TrabajaEn.gob.mx/

http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/



Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

DISPOSICIONES GENERALES

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 4. En www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección respectivo, conforme a las disposiciones aplicables.

Mazatlán, Sin., a 20 de febrero de 2007.

Los Comités de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”.

El Presidente de los Comités de Selección

Lic. Héctor Maytorena III Reyes

Rúbrica.

Secretaría del Trabajo y Previsión Social

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 022

El Comité de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:


Nombre de la plaza

Jefe de Departamento de Reclutamiento

Nivel administrativo

OA1 Número de vacantes 1 (UNO)

Percepción mensual bruta

$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción Subdirección de Reclutamiento y SelecciónFunciones principales

Operar el proceso de ingreso de servidores públicos a la Secretaría de acuerdo a la normatividad aplicable, con el fin de asegurar la correcta



operación del mismo. Realizar la búsqueda de candidatos conforme a los requerimientos

planteados con el fin de que cuenten con el perfil idóneo. Realizar la preselección de los candidatos reclutados, con el fin de determinar

cuáles son los que se apegan más a los requerimientos establecidos. Presentar candidatos viables a las vacantes existentes en la Secretaría,

conforme al perfil y requerimientos de la unidad administrativa, para coadyuvar al cumplimiento de sus objetivos.

Realizar la búsqueda de fuentes de reclutamiento conforme a los requerimientos planteados, con el fin de contar con candidatos idóneos, así como difundir las vacantes en concurso de la Ley del Servicio Profesional de Carrera a través de grupos de intercambio e instituciones educativas.

Realizar la recepción documental y la aplicación de evaluaciones de Visión del Servicio Público e Inter Intra.

Actualización y cumplimiento de los procedimientos de ISO: 9001-2000. Registrar la información recopilada en trabajaen.gob.mx

Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:Psicología, Administración, Humanidades. (Pasante y Carrera Terminada).(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en Psicología, Administración, Psicólogo o Administrador. (Carrera Terminada).(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)

Laborales: Area de experiencia Genérica:Dos años de reclutamiento de personal.Un año en calidad.Area de experiencia EspecíficaDos años de experiencia laboral en:

Proceso de reclutamiento y selección, manejo de fuentes de Reclutamiento, manejo de entrevista dimensional (Obligatorio)

Conocimiento de la normatividad aplicable al Servicio Profesional de Carrera. (Deseable)

Un año de conocimiento y aplicación de la Norma ISO 9001:2000 (Obligatoria)(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)


Orientación a Resultados. Trabajo en equipo.


RR.H.H: Selección e ingreso (Básico) RR.H.H: Profesionalización y Desarrollo (Básico)

Idiomas: No aplicaOtros: Manejo de equipos y/o herramientas de cómputo: Word,

PowerPoint, Excel e Internet (Intermedio).

Nombre de la plaza

Director General de Informática y Telecomunicaciones


KB1 Número de vacantes 01 (UNO)


$135,825.97 (ciento treinta y cinco mil ochocientos veinticinco pesos 97/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Informática y Telecomunicaciones

Sede México, Distrito Federal

Funciones Desarrollar, instalar y mantener actualizadas las soluciones de Tecnología de


principales Información, proporcionando la asistencia técnica requerida por las diferentes áreas de la Secretaría en esta materia.

Coordinar las acciones en materia de soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura informática y de telecomunicaciones de la Secretaría.

Proponer en el seno del Comité Consultivo de Informática y Telecomunicaciones de la Secretaría, lineamientos generales en materia de equipamiento informático, desarrollo de sistemas informáticos y telecomunicaciones institucionales, con sujeción a las políticas y normas técnicas que establezca la autoridad competente, a efecto de armonizar el desarrollo informático al interior de la misma y su comunicación con el resto de la Administración Pública Federal.

Promover que el personal técnico se mantenga al día en los avances dela tecnología de información, promoviendo su capacitación y proteger la permanencia de los cuadros técnicos especializados.

Supervisar el cumplimiento de los servicios, contratos y acciones establecidas con las empresas prestadoras de los servicios de transporte de informacióny mantenimiento de la infraestructura de cómputo y de telecomunicaciones.

Administrar la infraestructura informática y de telecomunicaciones, así como supervisar la instalación, operación, mantenimiento y control de las redes de voz, datos y video, evaluando su operación y aplicando las medidas correctivas que procedan.

Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:Computación, Sistemas (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en Computación, Ing. en Sistemas o el equivalente en Instituciones del Sistema Educativo Nacional (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx).

Laborales: Area de experiencia Genérica:Nueve años de experiencia laboral en Normatividad, Informática, Telecomunicaciones, Cómputo y equipo informático.(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Area de experiencia EspecíficaNueve años de experiencia laboral en: Conocimientos de Políticas y Normas Técnicas de

Sistemas Informáticos y de Telecomunicaciones. (Obligatorio)

Conocimiento y aplicación de los sistemas operativos Windows 98-2000 y Xp. Configuraciones de redes locales. Web: Macromedia mx y adobe.Código.htlm. (Obligatorio)

Administración de la infraestructura de las redes de voz, datos y video. (Obligatorio)

Conocimiento y actualización de recursos en materia informática, equipo de cómputo y telecomunicaciones. (Obligatorio)

Conocimiento y aplicación de tendencias, aplicaciones, innovaciones de mercado, productos y metodologías de investigación y desarrollo. (Obligatorio)

Capacidades Liderazgo.


gerenciales: Orientación a Resultados.Capacidadestécnicas:

Tecnologías de información y comunicaciones Desarrollo de sistemas de información

Idiomas: Inglés: Nivel de Dominio 80%Otros: Disponibilidad para viajar.

Nombre de la plaza

Director General de Seguridad y Salud en el Trabajo





Adscripción Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo


Funciones principales

Coordinar los trabajos de los sectores gubernamentales, empresarial, de los trabajadores y de la investigación encaminados a la emisión de nuevas normas y a la actualización de las existentes utilizando, entre otros mecanismos, el Comité Consultivo Nacional de Normalización.

Impulsar la divulgación de las normas en la materia a los sectores productivos de manera que se conozcan y promuevan en ambos y que se cumplan efectivamente por parte de las empresas.

Fomentar la utilización por las empresas de las unidades de verificación, laboratorios de prueba y organismos de certificación para el mejor cumplimiento de las normas en la materia.

Apoyar el establecimiento de sistemas de administración de la seguridady salud en el trabajo en forma tal que éstos sean parte integral y consistente en la administración misma de las empresas.

Apoyar a las empresas en la utilización de buenas prácticas que preveany contrarresten los riesgos de trabajo.

Propiciar en los sectores productivos la formación de una cultura de la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:Derecho, Administración, Ingeniería, Medicina. (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en: Derecho, Abogado o el equivalente Administración, Ingeniería, Medicina. (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)

Laborales: Area de experiencia Genérica:Seis años de experiencia laboral en:Derecho y Legislación Nacional (Obligatorio), Administración Pública (Obligatorio), Ingeniería y Tecnologías Químicas, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales. (Deseable)(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Area de experiencia EspecíficaSeis años de experiencia laboral en: Aplicación del marco jurídico en materia de seguridad y

salud en el trabajo, en la definición de normas oficiales mexicanas y revisión permanentemente para que sean acordes a la evolución industrial y tecnológica del país. (Obligatoria)

Comunicación y coordinación con todas las dependencias e instituciones vinculadas con la seguridad y salud en el trabajo, así como la conducción


de las comisiones inspectivas. (Obligatoria) Desarrollar lineamientos y esquemas integrados para la

adecuada supervisión de las medidas de seguridad y salud en el trabajo. (Deseable)

Propiciar el desarrollo de implementación de medidas de seguridad y salud en las empresas a fin de fortalecer los servicios preventivos en las mismas y reducir los riesgos de trabajo, así cómo proponer políticas públicas en la materia. (Deseable)


Liderazgo Orientación a Resultados

Capacidadestécnicas:

Seguridad y Salud en el Trabajo Inglés

Idiomas: Sí aplicaOtros: Disponibilidad para viajar

Nombre de la plaza

Director General de Inspección Federal del Trabajo


KC1 Número de vacantes 01 (UNO)


$153,483.35 (ciento cincuenta y tres mil cuatrocientos ochentay tres pesos 35/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Inspección Federal del Trabajo



Evaluar la actuación de las delegaciones federales del trabajo (DFT) de manera cuantitativa y cualitativa.

Establecer los mecanismos y programas que garanticen que el desarrollo del proceso de inspección sea homogéneo y apegado a derecho.

Asegurar la capacitación del personal inmerso en el proceso de inspección. Autorizar la constitución y supervisar el desempeño de organismos privados

para la evaluación de la conformidad de las normas oficiales mexicanas Dirigir el desarrollo de mecanismos alternos a la inspección, así como la

difusión de los mimos Coordinar el desarrollo e implementación de nuevos mecanismos alternos a la

inspección Evaluar la actuación del personal que intervienen en el proceso de inspección Dirigir el proceso de inspección a nivel nacional, así como aquel que realice la

unidad administrativa de conformidad con la facultad de atracción.Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:

Derecho (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en: Derecho (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)

Laborales: Area de experiencia Genérica:Siete años de experiencia laboral en:Derecho y Legislación Nacional (Obligatorio), Derecho laboral, (Obligatorio), Sociología del trabajo (Deseable), Relaciones Laborales (Deseable)(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Area de experiencia Específica


Siete años de experiencia laboral en: Habilidad en la elaboración de proyectos; en materia de

conflictos laborales; proponiendo estrategias o alternativas de solución (Obligatoria)

Conocimiento y manejo de la Ley Federal del Trabajo, y elaboración de Proyectos enfocados al ambiente laboral (Obligatoria)

Habilidad para relacionarse con distintos grupos de trabajo obrero-patronales y sindicatos (Deseable)

Conocimiento de la dinámica de la relaciones laborales en empresas entre patrones-obreros y sindicatos (Deseable)




Inspección Laboral. Seguridad y Salud en el Trabajo

Idiomas: No aplicaOtros: Disponibilidad para viajar.

Bases


1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicosy laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Documentación requerida

2a. Los aspirantes deberán presentar en original legible o copia certificada y copia simple para su cotejo:1. Curriculum Vitae detallando funciones, puesto ocupado y periodo en el cual laboró (mes y año).Nota: incluir en los datos personales del currículo vital, su número telefónico y cuenta de correo electrónico.2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.3. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará Título Profesional o Cédula Profesional).4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).5. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. (Este documento será proporcionado en el momento de la recepción documental).7. Hoja de registro de trabaja en: donde aparece su folio corto, su(s) número(s) de folio(s) de la(s) vacante(s) a la(s) que concursa.8. En el caso de las vacantes de los puestos de Auxiliar de Junta Especialy Secretario de Junta Especial o de Acuerdos, deberán presentar en original y copia simple, los documentos que acrediten los cursos tomados en las materias solicitadas.Si los aspirantes no reúnen al 100% estos requisitos documentales y de experiencia profesional, serán descalificados de este concurso.La Secretaría del Trabajo y Previsión Social se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se


descalificará al aspirante, lo cual será notificado por el Comité de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de su Secretario Técnico.


3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.Trabajaen.gob.mx, la que les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas se encontrarán a su disposición en la página electrónica de www.Trabajaen.gob.mx a partir de la fecha de publicación de la presente en el Diario Oficial de la Federación.4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:

Etapa Fecha o plazo Publicación de convocatoria 28 febrero de 2007 Registro de Aspirantes Hasta 14 marzo de 2007* Publicación total de Folios Hasta 21 marzo de 2007* Evaluación de Capacidades de VSP Hasta 13 abril de 2007* Evaluación de Capacidades Gerenciales Hasta 2 mayo de 2007* Presentación de documentos Hasta 7 mayo de 2007* Evaluaciones de Capacidades Técnicas Hasta 14 mayo de 2007* Entrevista por el Comité de Selección Hasta 23 mayo de 2007* Resolución candidato Hasta 28 mayo de 2007

* Estas fechas indicadas con asterisco podrán estar sujetas a cambio previo aviso a través del Portal www.Trabajaen.gob.mx, siendo lo anterior en razón al número de aspirantes que participen en cada una de ellas, precisando que para efecto de continuar con el procedimiento de selección los aspirantes deberán necesariamente aprobar las evaluaciones precedentes.


5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.Trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.


6a. Para la recepción y cotejo de los documentos deberá presentarse de manera personal el aspirante, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales, de visión del servicio público, habilidades interpersonales e intrapersonales, técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a la Oficina Sede en donde se encuentra adscrita la vacante para la que desea concursar o en las instalaciones de la Subdirección de Reclutamiento y Selección en la Ciudad de México, el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por www.Trabajaen.gob.mx) a través de los medios de comunicación mencionados.La presentación de la prueba técnica estará sujeta a la aprobación de la revisión curricular, documental y las evaluaciones de las capacidades gerenciales y de visión de servicio público y habilidades interpersonales e intrapersonales.Las evaluaciones de las capacidades de visión del servicio público, habilidades interpersonales e intrapersonales y gerenciales que apliquen a cada caso tendrán que ser presentadas en el lugar, hora, día que sean notificados a través de correo electrónico.La Secretaría del Trabajo y Previsión Social no se responsabiliza por traslados ni otros gastos erogados por los aspirantes en actividades relacionadas con el motivo de la presente convocatoria.


7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado el correo electrónico [email protected] y al número telefónico: 30-67-30-00 Exts. 3050, 3052, 3053 de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Hrs.

Principios del 8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de


concurso oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Seleccióny los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las Dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientasde evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.


1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Profesional y de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento.

2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.


4. En el portal www.Trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.

6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección conforme a las disposiciones aplicables.


El (los) Comité(s) de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social


El Director General de Desarrollo Humano

Lic. Antonio Casas Vázquez

Rúbrica.

Comisión Nacional Bancaria y de Valores

CONVOCATORIA CNBV-005-2007

Los Comités de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25 y 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:



1) Nombre de la plaza

Subgerente “A” en el Organo Interno de Control Consecutivo458

Número de vacantes

Una Nivel administrativo NC2

Percepción ordinaria

$ 39,909.11 Mensual Bruta

Adscripción Organo Interno de Control Sede (Radicación) México, D.F.Funciones

1. Supervisar la instrucción del Procedimiento Administrativo de Responsabilidad, evaluando las sanciones que resulten aplicables en términos de lo previsto por la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, a fin de que procurar, que las actividades y funciones que lleven a cabo los servidores públicos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, se realicen en apego a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

2. Evaluar la suspensión temporal propuesta del presunto responsable de su empleo, cargo o comisión, cuando resulte conveniente para la conducción o continuación de las investigaciones, de conformidad con lo previsto en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

3. Supervisar las resoluciones en los recursos de revocación interpuestos por los servidores públicos respecto de la imposición de sanciones administrativas, así como supervisar la defensa jurídica de las resoluciones emitidas ante las diversas instancias jurisdiccionales, representando al Titular de la Secretaría de la Función Pública, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la aplicación de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, a su respectiva legislación supletoria y demás normatividad aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

4. Evaluar y Supervisar, la realización de investigaciones de oficio a partir de las Inconformidades que se hubieren recibido en términos de lo previsto por los artículos 68 y 86, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, respectivamente, con excepción de aquéllas que por acuerdo del Secretario de la Función Pública deba conocer la Dirección General de Inconformidades de dicha Secretaría, para que en las investigaciones de oficio que se determinen, se verifique la aplicación de las disposiciones previstas por las leyes de la materia, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

5. Supervisar la instrucción de los recursos de revisión que se hagan valer en contra de las resoluciones emitidas en materia de Inconformidades, así como supervisar la defensa jurídica de las resoluciones emitidas ante las diversas instancias jurisdiccionales, para que la sustanciación de los recursos, así como de la defensa jurídica aludida, se lleve a cabo en aplicación de las leyes de la materia, así como de la normatividad procesal aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

6. Supervisar la instrucción de los recursos de revisión que se hagan valer en contra de las resoluciones por las que se impongan sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los términos de las Leyes de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, y someterlos a la consideración del Titular del Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control, así como supervisar la defensa jurídica de las resoluciones emitidas ante las diversas instancias jurisdiccionales, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la aplicación de las leyes aludidas, su respectiva reglamentación y demás normatividad aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

7. Supervisar el envío de información a la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal de la Secretaría de la Función Pública, respecto del estado que guarde la tramitación de los expedientes de sanciones que conozca el Area, a fin de que dicha actividad se lleve a cabo en apego a la aplicación de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las Mismas, su respectiva reglamentación y demás normatividad aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

8. Supervisar la realización de las investigaciones conducentes para efectos de la integración y resolución de cada asunto, a fin de que el proceso de atención de quejas y denuncias, se lleve a cabo en apego a la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores, los Lineamientos y Criterios Técnicos y Operativos emitidos por la Secretaría de la Función Pública, y demás normatividad


aplicable, en observancia a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

9. Supervisar la captación y gestión de peticiones que sobre los trámites y servicios formule la ciudadanía, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la normatividad aplicable, en observancia a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

10. Evaluar el turno al Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control, cuando así proceda, de las quejas o denuncias respectivas y supervisar el seguimiento del procedimiento disciplinario correspondiente hasta su resolución, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la normatividad aplicable, en observancia a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

Perfil y requisitos

Académicos: Titulado de las carreras de Administración o Derecho

Laborales: Tres años de experiencia en: Derecho y Legislación Nacionales Capacidades gerenciales:

Orientación a Resultados y Visión Estratégica


1. Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa.2. Atención Ciudadana

Idiomas extranjeros:

Inglés; leer, hablar y escribir: Intermedio


Inspector “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “C”

Consecutivo1374 y 1375

Número de vacantes

Dos Nivel administrativo OC1



Adscripción Dirección General de Supervisión de Instituciones

Financieras “C”

Sede (Radicación) México, D.F.

Funciones1. Revisar y analizar la información financiera de las entidades supervisadas en lo referente al registro y

clasificación de las operaciones, a fin de verificar que se cumpla con la legislación vigente.2. Implementar las acciones que cumplan con los programas de trabajo de supervisión in-situ y extra-situ

para revisar que se cumpla con la normatividad aplicable.3. Elaborar el informe de análisis con los resultados observados en la visita de inspección o supervisión

extra situ, con base en los fundamentos legales aplicables y a través de la metodologíaMACROS-ROP, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene contenida la CNBV.

4. Realizar los reportes de hallazgos derivados de la supervisión para que se elaboren las observaciones necesarias, verificando que éstas se encuentren debidamente respaldadas por la documentación necesaria.

5. Revisar que la concertación, registro y valuación de operaciones financieras reflejen el valor adecuado y determinen el riesgo al que se encuentren expuestas a través de los modelos utilizados por la institución.

6. Realizar los oficios de observaciones y de solicitud de información, acciones correctivas necesarias y emplazamientos, según lo requerido en el estudio de los procesos operativos de las instituciones, a fin de cumplir con la normatividad vigente.

7. Elaborar las solicitudes de información y documentación necesarias que permitan el diagnóstico y seguimiento de las operaciones, vigilando que la envíen en los términos y plazos determinados.

8. Solicitar a las entidades financieras las aclaraciones de información adicional necesaria, a fin de realizar los reportes periódicos sobre el desempeño de dichas entidades.

9. Elaborar el análisis financiero de la información de las entidades financieras supervisadas, conforme a las metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a fin de detectar si existe algún problema en dichas instituciones financieras.

10. Elaborar y fundamentar las solicitudes de información, las observaciones, acciones correctivas y emplazamientos a efecto de cumplir con la normatividad vigente.


11. Revisar y atender las consultas que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las Instituciones y personas físicas y morales, señaladas en la Ley de la CNBV y otras dependencias del Gobierno Federal, para el sano desarrollo de las instituciones financieras.

12. Inspeccionar por posibles problemas de coyuntura con el IPAB, relacionados con las entidades asignadas para su supervisión a fin de contribuir a la resolución de dichos problemas.

13. Vigilar y monitorear las modificaciones al Marco Normativo correspondiente a las entidades supervisadas y a las áreas de especialización, y en su caso, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Banco de México, para mantenerlo actualizado y vigente.

Perfil y requisitos

Académicos: Titulado de las carreras de Matemáticas, Actuaría, Administración, Contaduría, Economía, Computación e Informática, Finanzas, Eléctrica y Electrónica o Ingeniería Industrial

Laborales: Un años de experiencia en: Contabilidad, Actividad Económica o Estadística


Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo


1. Supervisión Financiera: Sector Bancario2. Marco Legal: Sector Bancario


Inglés; leer, hablar y escribir: Básico

Otros conocimientos:

Paquetería; Excel, Word y PowerPoint: Intermedio


Supervisor “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “D”

Consecutivo513

Número de vacantes



$47,890.93 Mensual Bruta

Adscripción Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “D”


Funciones1. Supervisar y analizar la información financiera proporcionada por las entidades supervisadas, en lo

referente al registro y clasificación de las operaciones, a fin de que se cumpla con la normatividad vigente.

2. Revisar el desarrollo de los lineamientos de los programas de trabajo de supervisión in-situ y extra-situ conforme a la normatividad aplicable, para fomentar la estabilidad de las instituciones supervisadas.

3. Supervisar la elaboración del informe de análisis con los resultados observados en la visita de inspección o supervisión extra situ, con base en los fundamentos legales aplicables y a través de la metodología MACROS-ROP, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene contenida la CNBV.

4. Supervisar que las operaciones que realizan las entidades cumplan con los controles internos y procesos establecidos por las instituciones de manera que se evite cometer irregularidades que repercutan negativamente sobre el sistema financiero.

5. Comprobar que los modelos utilizados por la institución para la concertación, registro y valuación de operaciones financieras, reflejen el valor adecuado y determinen el riesgo al que se encuentran expuestos.

6. Supervisar que los procesos operativos de las instituciones se apeguen a las disposiciones prudenciales y otras disposiciones emitidas por esta Comisión, así como a sanas prácticas bancarias, con el fin de ordenar las acciones correctivas necesarias para un adecuado cumplimiento.

7. Coordinar la elaboración de las solicitudes de información y documentación necesarias que permitan el diagnóstico y seguimiento de las operaciones, vigilando que la envíen en los términos y plazos determinados.

8. Coordinar la recepción en tiempo y forma de la información solicitada a las entidades financieras, para analizarla y realizar reportes periódicos sobre el desempeño de sus funciones.

9. Coordinar la elaboración de los informes de análisis y/o visitas con los hallazgos encontrados en la supervisión In Situ y Extra Situ, para que se elaboren las observaciones necesarias, asegurándose que se encuentren respaldadas con la documentación necesaria.


10. Analizar la información para elaborar el análisis financiero de la información de las entidades financieras supervisadas, conforme a las metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a fin de detectar si existe algún problema en dichas instituciones financieras.

11. Corroborar que las observaciones referentes a la supervisión de las entidades financieras, así como los proyectos de solicitud de información, acciones correctivas y emplazamiento en su contra, se realicen de manera oportuna y bajo la normatividad aplicable a fin de coadyuvar al sano desarrollo de las instituciones financieras.


13. Atender los problemas de coyuntura con el IPAB, relacionados con las entidades asignadas para su supervisión a fin de contribuir a la resolución de dichos asuntos.

14. Participar y opinar, a la Vicepresidencia de Normatividad y a la Dirección General de Desarrollo de Proyectos, sobre las modificaciones al Marco Normativo correspondiente a las entidades supervisadas y a las áreas de especialización, y en su caso, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Banco de México, para mantenerlo actualizado y vigente.

Perfil y requisitos

Académicos: Titulado de las carreras de Matemáticas, Actuaría, Administración, Contaduría, Economía, Finanzas, Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica, Física, o Ingeniería Industrial.

Laborales: Tres años de experiencia en: Contabilidad, Actividad Económica o Estadística




1. Supervisión Financiera Sector Bancario2. Marco Legal: Sector Bancario





Bases

Primera. Requisitos de Participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Segunda. Documentación Requerida

Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada:Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará certificado de estudios, cédula profesional o título).Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años), yEscrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.La Comisión Nacional Bancaria y de Valores se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

Tercera. Registro de Candidatos y

La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les


Temarios asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en www.cnbv.gob.mx y en www.trabajaen.gob.mx

Cuarta.Etapas del Concurso

El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:

Etapa Fecha o PlazoPublicación de Convocatoria 28/02/2007Registro de Aspirantes Del 28/02/2007 al 14/03/2007Revisión Curricular Del 28/02/2007 al 14/03/2007*Evaluación de Capacidades Técnicas Hasta 27/03/2007*Evaluación de Capacidades Gerenciales y de Visión de Servicio

Hasta 30/03/2007

*Presentación de Documentos Hasta 3/04/2007*Entrevista por el Comité de Selección Hasta 10/04/2007*Resolución Candidato 11/04/2007

*Nota: estas fechas están sujetas a cambio en función al número de aspirantes que participen para cada una de las vacantes convocadas.

Quinta.Publicación de Resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal www.cnbv.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

Sexta.Recepción de Documentos

Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades técnicas, gerenciales y de visión de servicio público, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx) a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos un día hábil de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.

Séptima. Resolución de Dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónica en el número 57-24-61-80, en horario de 10:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.

Octava.Principios del Concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Disposiciones Generales

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.




4. En www.trabajaen.gob.mx y en www.cnbv.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección respectivo conforme a las disposiciones aplicables.


El Presidente suplente del Comité de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores


El Gerente de Recursos Humanos

Lic. Eduardo Santa Ana SeutheRúbrica.

CONVOCATORIA CNBV-005-2007TEMARIO

PUESTO: Subgerente “A” en el Organo Interno de Control (458)DERECHO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Titulo Primero / Capítulo Unico

Titulo Segundo / Capítulos I y II.

Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

Reglamento Interior de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.


Conocimientos Generales sobre Instituciones de Crédito, Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito y Casas de Bolsa.

Ley de Instituciones de Crédito / Títulos Primero y Segundo.

Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito / Títulos Primero y Segundo.

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE SERVIDORES PUBLICOS Y LA FUNCION PUBLICA. Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.


Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

ADQUISICIONES, OBRA PUBLICA, SERVICIOS E INCONFORMIDADES Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.


Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

DERECHO PROCESAL Y DEFENSA DE ACTOS DE AUTORIDAD Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos.

Garantías Individuales

Títulos Tercero y Cuarto

Artículo 134


Títulos Primero, Segundo y Cuarto


Ley de Amparo

Títulos Primero, Segundo y Cuarto.

TemarioPUESTO: Inspector “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras

“C” (1374 y 1375)1. Análisis Financiero

Interpretación de razones financieras y cambios porcentuales.

Análisis e interpretación de los estados financieros bancarios y de entidades financieras.

Conceptos de instrumentos derivados y cobertura.

2. Valuación de Instrumentos

Bonos, futuros, forwards y opciones

4. Matemáticas Financieras

Concepto de valor de dinero en el tiempo

Concepto y cálculo de interés simple e interés compuesto

Cálculo de valor presente y valor futuro

Concepto y cálculo de interés con tasas efectivas y nominales

Concepto y cálculo de interés con tasas equivalentes

Concepto y cálculo de interés con tasas reales

Concepto y cálculo de tasas de descuento y tasas de rendimiento

Concepto y cálculo de Anualidades

5. Estadística descriptiva. Concepto y comprensión de:

Media

Moda

Mediana

Varianza

Covarianza

Desviación Estándar

Correlación

6. Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Crédito publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 2 de diciembre de 2005. Actualizadas con las modificaciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 8 de diciembre de 2006.

Título Segundo, Capítulos IV y V

7. Conceptos básicos del Nuevo Acuerdo de Basilea (Basilea II)

8. Ley de la CNBV.


9. Ley de Instituciones de Crédito, Título Tercero.

TEMARIO

PUESTO: Supervisor “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “D” (513)

I. ANALISIS FINANCIERO

1) Conceptos de análisis financiero (general y bancario)

2) Conceptos y cálculo de razones e indicadores financieros

3) Análisis de Contabilidad

II. CONTABILIDAD FINANCIERA

1) Normas de Información Financiera.

2) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 3: Información financiera y su revelación, capítulo I: Criterios Contables

3) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Anexo 33; Criterios Contables

III. MATEMATICAS FINANCIERAS

1) Cálculo de interés simple e interés compuesto

2) Concepto y cálculo de tasas efectivas y tasas equivalentes

3) Concepto y cálculo de anualidades

4) Cálculo de valor presente y valor futuro.

5) Concepto y cálculo de derivados

IV. NORMATIVIDAD

1) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo I: Otorgamiento de créditos y provisiones preventivas adicionales, secciones I, II y III.

2) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo II: Integración de Expedientes de Crédito.

3) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo IV: Administración de riesgos.

4) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo III: Diversificación de riesgos.

5) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones prudenciales, capítulo VI: Controles internos

6) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo V: Calificación de Cartera Crediticia.

7) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 3: Información Financiera y su revelación, capítulo II: Revelación de información financiera, estados financieros y textos que anotarán al calce.

8) Disposiciones de carácter general al que se refieren los artículos 115 de la Ley de Instituciones de Crédito y 124 de la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

____________________________Comisión Reguladora de Energía

El Comité de Selección de la Comisión Reguladora de Energía con fundamento en los artículos 21, 22, 24, 26, 28, 29, 31, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 31, 32, 35, 101 y 105 de su Reglamento, y ACUERDO que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en


la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza

Jefatura de Departamento “A”

(Jefatura de lo Contencioso)

Número de vacantes

Una Nivel Administrativo

OB1

Percepción ordinaria bruta

$19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos 72/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos

Sede México, D.F.


1. Elaborar proyectos de informes previo y justificado en materia de amparo, para dar cumplimiento a los requerimientos judiciales.

2. Elaborar proyectos de recursos de revisión, queja y reclamación, en materia de amparo, para controvertir resoluciones adversas a la CRE.

3. Concurrir en el seguimiento de las diversas etapas procesales en materia de amparo, para verificar que éstas se realizan con apego al marco jurídico.

4. Elaborar proyectos de contestación de demanda de nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, para sostener la legalidad de los actos de la CRE.

5. Elaborar proyectos de recursos de reclamación y de revisión relativos al juicio de nulidad administrativa, para controvertir resoluciones adversas a la CRE.

6. Concurrir en el seguimiento de las diversas etapas procesales en el juicio de nulidad administrativa, para verificar que éstas se siguen con apego al marco jurídico.

7. Participar en la contestación de las demandas laborales en contra de la CRE para su debido seguimiento.

8. Elaborar proyectos de impugnación en materia laboral, para controvertir resoluciones adversas a la CRE.

9. Concurrir en el seguimiento de las diversas etapas procesales en materia de laboral, para verificar que éstas se realizan con apego al marco jurídico.

Perfil y requisitos

Académicos: Nivel de Estudios: Licenciatura, Grado de Avance: Titulado, Areas Generales: Ciencias Sociales y Administrativas, Carreras: Derecho

Consultar catálogo en trabajaen.

Laborales Dos años de experiencia en Derecho y Legislación Nacional

Capacidades Orientación a Resultados

Trabajo en Equipo

Técnicos: Conocimiento en Nociones Generales de la Administración Pública Federal, conocimiento en Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Laboral, Derecho de Amparo.

Idiomas: Inglés con nivel de dominio básico de lectura, escritura y hablado.

Otros: Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

Nombre de la plaza

Dirección General de Administración

Número de vacantes


LC3



$150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Administración

Sede México, D.F.


1. Vigilar que la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como los servicios generales requeridos par la operación de la CRE, se realicen en tiempo y forma.

2. Coordinar el cumplimiento de las bases y lineamientos para el manejo de los recursos humanos, materiales y financieros así como para el diseño y desarrollo de los sistemas de información y la prestación de los servicios de apoyo administrativo que se requieran, conforme a las disposiciones legales aplicables.

3. Coordinar la operación del comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios y coordinar los procedimientos de licitación.

4. Dirigir la instrumentación del proceso de planeación, programación, presupuestación, ejecución, y control presupuestal; así como coordinar la elaboración del programa operativo anual y el proyecto de presupuesto para su aprobación.

5. Coordinar la elaboración de los estados financieros, informes programáticos y presupuestales, cuenta pública, autoevaluación y demás reportes relacionados con la operación administrativa de la CRE.

6. Presentar a consideración del secretario ejecutivo de la CRE el programa anual de adquisiciones, para en su caso, someterlo a la autorización del comité de adquisiciones, de conformidad a lo establecido en la normatividad en materia.

7. Promover y vigilar el establecimiento del programa interno de protección civil, así como las políticas de control, mantenimiento, conservación y aseguramiento de los bienes muebles e inmuebles a fin de que la CRE cuente con los bienes y servicios suficientes.

8. Promover la implementación de políticas y procedimientos, planes de calidad y mejora continua.

9. Vigilar la implantación y desarrollo del sistema del servicio profesional de carrera y su aplicación de conformidad a la ley y su reglamento.

Perfil y requisitos

Académicos: Nivel de Estudios: Licenciatura, Grado de Avance: Titulado, Areas Generales: Ciencias Sociales y Administrativas, Carreras: Administración, Contaduría y Economía


Laborales Cinco años de experiencia en Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos.

Capacidades Liderazgo

Visión Estratégica

Técnicos: Conocimiento en Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos.

Nombre de la plaza

Dirección General Adjunta “A”

Número de vacantes


LB2



$113,588.10 (ciento trece mil quinientos ochenta y ocho pesos 10/100 M.N.)

Adscripción Secretaría Ejecutiva Sede México, D.F.


1. Análisis de proyectos e instrumentos de regulación salvaguardando que, desde el punto de vista económico, jurídico y de políticas públicas, sean acordes a los objetivos de la eficiencia y normatividad de las actividades reguladas.

2. Estudio de políticas de regulación, nacionales e internacionales para conocer, comparar y en su caso sugerir la modificación de las políticas de regulación vigentes.

3. Evaluación técnica de proyectos de resolución, acuerdos, permiso y asuntos, para determinar su viabilidad.

4. Realización de planes estratégicos.5. Asesorar en la propuesta y dar seguimiento, respecto de la agenda regulatoria.6. Diseño de esquemas de eficiencia y control administrativo y del manejo de

personal.7. Apoyar en la determinación de los criterios y bases para establecer el monto de

las aportaciones de los beneficiarios del servicio público de energía eléctrica.8. Analizar y recomendar los términos y condiciones a que deben sujetarse las

ventas de primera mano de gas natural, con objeto de regular que el servicio se proporcione en las mejores condiciones para los usuarios y examinar los permisos y autorizaciones de los permisos otorgados en materia de gas y electricidad a efecto de verificar su adecuado cumplimiento.

9. Examinar el marco jurídico para proponer reformas en el ámbito regulatorio.Perfil y requisitos

Académicos: Nivel de Estudios Maestría, Grado de Avance: Titulado, Areas Generales: Ingeniería y Tecnología, Ciencias Sociales y Administrativas, Ciencias Naturales y Exactas, Carreras: Ingeniería, Administración, Derecho, Economía, Matemáticas-Actuaría.Consultar catálogo en trabajaen.

Laborales Cinco años de experiencia en Actividad Económica, Administración Pública, Economía, Administración.

Capacidades Liderazgo.Visión Estratégica.

Técnicos: Conocimiento en Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Actividad Económica, Administración Pública, Economía, Administración.

BasesRequisitos de participación

1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.


2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (Cédula Profesional, Título profesional, Carta de Pasante o Constancia de Terminación de Estudios), identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.


La Comisión Reguladora de Energía se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.


3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx.

Etapas del concurso


Etapa Fecha o plazoPublicación de convocatoria 28/02/2007Registro de Aspirantes Del 28/02/2007 al 16/03/2007Revisión curricular Del 28/02/2007 al 16/03/2007Evaluación Capacidades Gerenciales Hasta el 30/03/2007Evaluación Capacidades Técnicas Hasta el 23/03/2007Entrevista por el Comité de Selección Hasta el 13/04/2007Resolución candidato 13/04/2007Nota: Las fechas pueden cambiar en función del número de aspirantes, la disponibilidad de las herramientas de evaluación que proporciona la Secretaría de la Función Pública y el avance de los procedimientos. Los documentos se podrán requerir en cualquier momento durante el proceso, incluyendo aquellos que comprueben la experiencia curricular.Publicación de resultados

5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.


6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Reguladora de Energía o en las instalaciones alternas disponibles para tal propósito en el área metropolitana, el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por “www.trabajaen.gob.mx” a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.


7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónico en el número 52831515, Ext. 1015, el cual estará funcionando de 10:00 a 14:00 horas.


8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.


1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento.



4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso


y las plazas vacantes.5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las

siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados enla operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.


México, D.F., a 28 de febrero de 2007.El Comité Técnico de Selección

Comisión Reguladora de Energía“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Suplente del Presidente del Comité Técnico de SelecciónC. Nicolás García Láscares

Rúbrica.

TEMARIODIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos2. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal3. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos4. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público5. Ley del Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria6. Ley de Fiscalización de la Federación7. Ley del Impuesto Sobre la Renta8. Código Fiscal de la Federación9. Ley Federal del Trabajo10. Ley del Servicio Profesional de Carrera de la APF y su Reglamento11. Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento12. Ley General de Bienes Nacionales13. Ley de la CRE y su Reglamento14. Reglamento Interior de la Secretaría de Energía15. Reglamento Interior de la Comisión Reguladora de EnergíaDIRECCION GENERAL ADJUNTA “A”1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos2. Ley de la Comisión Reguladora de Energía3. Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en el Ramo del Petróleo4. Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica5. Ley de Energía para el Campo6. Ley Federal de Competencia Económica7. Ley Federal de las Entidades Paraestatales8. Ley Federal de Metrología y Normalización9. Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos10. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal11. Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios12. Ley que crea la Comisión Federal de Electricidad


13. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos14. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos15. Reglamento Interior de la Secretaría de Energía16. Reglamento Interior de la Comisión Reguladora de Energía17. Reglamento de Gas Licuado de Petróleo18. Reglamento de Gas Natural19. Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica20. Reglamento de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización21. Reglamento para el Gobierno interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos22. Directiva de Contabilidad para las Actividades Reguladas23. Directiva sobre la Determinación de las Zonas Geográficas24. Directiva Sobre la Determinación de Precios y Tarifas25. Directiva Sobre la Venta de Primera Mano de Gas Natural26. Directiva Sobre Seguros para las Actividades Reguladas27. Condiciones Generales para la Prestación del Servicio de Transporte de Gas NaturalJEFE DE DEPARTAMENTO “A”(Jefe de Departamento de lo Contencioso)1. Régimen Jurídico de la Regulación en materia de energía.2. Procedimiento Administrativo3. Recurso Administrativo4. Juicio de lo Contencioso Administrativo5. Juicio de AmparoLegislación.Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley de la Comisión Reguladora de Energía. Ley

Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en el Ramo del Petróleo. Reglamento de Gas Natural. Reglamento de Gas Licuado de Petróleo. Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica. Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica. Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica en Materia de Aportaciones. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Reglamento Interior de la Secretaría de Energía. Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Ley Federal sobre Metrología y Normalización. Código Fiscal de la Federación. Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo. Ley de Amparo. Código Federal de Procedimientos Civiles. Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.

Doctrina.Secretaría de Energía, Regulación del Sector Energético, México, UNAM, 1997. ACOSTA ROMERO,

Miguel. Teoría General del Derecho Administrativo, México, Porrúa, 1981. FERNANDEZ RUIZ, Jorge, Derecho Administrativo (Servicios Públicos), México, Porrúa, 1995. FRAGA, Gabino, Derecho Administrativo. México, Porrúa, 1996. LUCERO ESPINOSA, Manuel, Ley Federal de Procedimiento Administrativo Comentada, México, Porrúa, 2004. GONZALEZ PEREZ, Jesús, Derecho Procesal Administrativo Mexicano, México, Porrúa, 1997. Gómez Lara, Cipriano, Teoría General del Proceso, México, Oxford, 2004. MARGAIN MANATOU, Emilio, De lo Contencioso Administrativo, México, Porrúa, 1997. TRON PETIT, Jean Claude y Gabriel ORTIZ REYES, La Nulidad de los Actos Administrativos, México, Porrúa, 2005. SANCHEZ PICHARDO, Alberto, Los Medios de Impugnación en Materia Administrativa, México, Porrúa, 2004. BURGOA O., Ignacio, El juicio de amparo, 38a. ed., México, Porrúa, 2001. CASTRO V., Juventino, Garantías y Amparo, México, Porrúa, 1996. COSSIO, José Ramón y Luis M. PEREZ DE ACHA, La Defensa de la Constitución, Fontamara, México, 2003. CHAVEZ CASTILLO, Raúl, El Juicio de Amparo, Harla, México, 1994. FERRER MAC-GREGOR, Eduardo, Derecho Procesal Constitucional, coordinador, México, Porrúa, 2003. GUASTINI, Ricardo, Estudios sobre la interpretación jurídica, México, Porrúa. SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, Manual del Juicio de Amparo, México, Themis, 1994. SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, IUS 2005, Jurisprudencia y Tesis Aisladas, Junio 1917- Diciembre 2005.

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Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales


Procuraduría Federal de Protección al AmbienteEl Comité de Selección de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), con

fundamento en los artículos 21, 23, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo 2o., 30, 32, 35, 38, 101 y 105, de su Reglamento, y numerales 1o., 9o. y 10o., de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta PROFEPA 02-2007 del concurso para ocupar las siguientes plazas vacantes del Servicio Profesional de Carrera de la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza Subdirector de Servicios Generales y Transportes (Plaza 850)


vacantes 1



1. Elaborar y ejecutar, los programas de mantenimiento preventivo y correctivo de mobiliario, equipo e instalaciones de acuerdo a las políticas planteadas.

2. Mantener en óptimas condiciones el parque vehicular de la Procuraduría observando la normatividad vigente.

3. Vigilar que los servicios de comunicación que se tienen contratados se mantengan en óptimas condiciones, tales como telefonía local y de larga distancia.

4. Formular lineamientos y políticas, conforme a los cuales deberá atenderse oportuna y eficazmente los servicios de transportación de personal y básicos que requieran las diversas unidades que integran la Procuraduría.

5. Vigilar la integración de la formación captada de las delegaciones como de oficinas centrales de la PROFEPA, en materia de inmuebles se encuentren en regla, a fin de que todos cumplan con la normatividad de IDAABIN.

6. Supervisar que los servicios de aseguramientos de todos los bienes con los que cuenta la Procuraduría, se realicen adecuadamente para que las empresas aseguradoras cumplan con la indemnización y finiquitos correspondientes de acuerdo a los daños de los mismos.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Administración, Arquitectura


Dos años en Administración Pública




Contratación de servicios en la Administración Pública FederalAseguramiento de bienesEstrategias de servicios generales(calificación mínima 70)


Nombre de la plaza Subdirector de Almacenes e Inventarios (Plaza 852)


vacantes 1



1. Coordinar la ejecución del Programa de Verificación e inventarios y de control de activos a las unidades administrativas de la Procuraduría, así como su


actualización permanente.2. Coordinar y vigilar la aplicación de los procedimientos de afectación, baja y destino

final de los bienes inmuebles.3. Vigilar que en las unidades administrativas de la Procuraduría se establezcan los

procesos de distribución de bienes ya sea de consumo o instrumentales, así como que se observen los procedimientos de registro, guarda y manejo de los mismos.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Administración, Contaduría


Dos años en Administración Pública, Contabilidad, Organización y Dirección de Empresas




Recursos Materiales, Almacenes e InventariosElaboración de planes y programas de trabajo(calificación mínima 70)


Nombre de la plaza Subdirector de Instrumentos Legales (Plaza 854)


vacantes 1


Adscripción Subprocuraduría de Auditoría AmbientalFunciones principales

1. Asesorar y brindar apoyo en materia jurídica a la Subprocuraduría, con base en la legislación aplicable.

2. Asesorar y brindar apoyo en materia jurídica de las disposiciones legales aplicables en el Programa Nacional de Auditoría Ambiental y el proceso de aprobación de auditores ambientales.

3. Coordinar la clasificación de documentos y gestionar la información recibida y generada en la oficina del Subprocurador.

4. Elaborar los proyectos de convenio y en su caso dar seguimiento operativo de los convenios de coordinación de la Subprocuraduría con otras entidades.

5. Proporcionar capacitación legal en el proceso de auditoría de las áreas sustantivas de la Subprocuraduría de Auditoría Ambiental.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Humanidades, Administración, Ingeniería Civil, Ciencias Políticas y Administración Pública, Ciencias Sociales, Derecho, Ecología


Tres años en Instituciones PolíticasAdministración PúblicaDerecho y Legislación NacionalesCiencias PolíticasMedio Ambiente






Nombre de la plaza Subdirector de Juicios de Nulidad (Plaza 885)


vacantes 1




1. Coordinar, revisar, supervisar que se envíen en la forma y términos legales establecidos las contestaciones a las demandas de nulidad instauradas en contra de las resoluciones administrativas dictadas por las delegaciones estatales y en la Zona Metropolitana del Valle de México de esta Procuraduría y las promovidas en materias civil y administrativa federal, en contra de esta Procuraduría y de sus Unidades Administrativas, así como los diversos escritos referentes a los juicios contenciosos administrativos, civiles y administrativos federales señalados.

2. Coordinar, revisar y establecer los lineamientos respecto de la forma y términos legales, de las contestaciones a las demandas que en materia contenciosa administrativa se interpongan en contra de las resoluciones emitidas por esta Procuraduría, así como de las delegaciones en las entidades federativas y en la Zona Metropolitana del Valle de México en esta Procuraduría, así como las contestaciones a las ampliaciones, requerimientos, visitas y alegatos interpuestos, formulados y otorgados dentro de dichos juicios.

3. Revisar y establecer la forma y término en la que se deberán realizar las contestaciones a las demandas que en materia civil y administrativa federal se interpongan en contra de esta Procuraduría y sus unidades administrativas, así como a los incidentes, recursos, requerimientos, visitas y alegatos interpuestos, formulados y otorgados dentro de dichos juicios.

4. Revisar, preparar y enviar en tiempo y forma los escritos a través de los cuales se ordena a las diversas instancias de la Procuraduría, dar cumplimiento en la forma y términos legales a las sentencias dictadas por las salas del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa en los juicios contenciosos administrativos en que la autoridad es parte.

5. Asesoramiento en materia de Juicios de Nulidad en cada una de las unidades administrativas.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Derecho


Tres años en Derecho y Legislación Nacionales, Asesoramiento y Orientación




Procedimientos AdministrativosDerecho y Legislación Nacionales (materia Contencioso Administrativo, Procedimientos Civiles y Legislación Ambiental)(calificación mínima 70)


Nombre de la plaza Jefe de Departamento de Adquisiciones (Plaza 1141)Niveladministrativo OA1 Número de

vacantes 1

Percepción ordinaria $17,046.25 Sede México, D.F.Adscripción Dirección General de AdministraciónFuncionesprincipales

1. Analizar la documentación generada por los procedimientos de adjudicación de las demandas y contratos para mejores condiciones de compra.

2. Evaluar las propuestas de adjudicación que cumplan con los requisitos solicitados que garanticen las mejores condiciones de calidad y de compra, conforme a los lineamientos y la normatividad vigente.

3. Entregar el o los pedidos a los proveedores seleccionados, para que realicen la entrega de los bienes a la PROFEPA en tiempo y forma.

4. Manejo y operación del sistema compraNET (sistema gubernamental de compras).

5. Elaboración de carpetas del Comité de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios con los casos que serán propuestos para las secciones ordinarias y


extraordinarias.Perfil yrequisitos Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:

Administración y DerechoExperiencia laboral:

Dos años en Derecho y Legislación Nacionales y Administración Pública




Adquisición de Bienes, Servicios y Obra PúblicaProcedimientos Administrativos(calificación mínima 60)


Nombre de la plaza

Jefe de Departamento de Programas y Proyectos en Areas Naturales Protegidas (Plaza 1188)


vacantes 1



1. Analizar, desarrollar e integrar información que permita establecer los lineamientos en materia de inspección y vigilancia en las Areas Naturales Protegidas.

2. Formular y estandarizar los procedimientos en materia de inspección y vigilancia en las ANP.

3. Supervisar y evaluar el adecuado cumplimiento de las políticas de inspección y vigilancia.

4. Identificar y asesorar sobre las prioridades de atención en materia de inspección y vigilancia en las ANP.

5. Dar un seguimiento puntual a las acciones y compromisos establecidos en los programas de inspección y vigilancia en las ANP.

6. Integrar, sistematizar y analizar la información de los programas de inspección y vigilancia en las ANP.

7. Estandarizar los lineamientos generales de carácter técnico y administrativo en materia de ANP.

8. Elaborará los manuales correspondientes y revisarlos para su actualización periódica.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Titulado) en:Ecología, Agronomía, Biología, Ciencias Forestales, Desarrollo Agropecuario


Tres años en Ciencia Forestal, Derecho y Legislación Nacionales, Administración Pública, Agronomía




Conocimiento de la legislación ambientalProcedimientos AdministrativosPrincipios Básicos del marco Normativo Ambiental(calificación mínima 60)


Disponibilidad para viajar

Nombre de la plaza Jefe de Departamento de Juicios de Amparo (Plaza 1171)


vacantes 1







Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura (Titulado) en:Derecho


Dos años en Administración PúblicaDerecho y Legislación Nacionales






Nombre de la plaza Enlace de Desarrollo y Análisis de Información (Plaza 1898)


vacantes 1


Adscripción Dirección General de InformaciónFunciones principales

1. Desarrollar y mantener los sistemas institucionales de información de la PROFEPA.

2. Generar los reportes requeridos por las áreas sustantivas a través de la elaboración de consultas a las bases de datos de los sistemas institucionales para satisfacer las necesidades de información de los usuarios de las mismas, los que incluyen responder a tiempo y forma las solicitudes de información al IFAI.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Pasante o Carrera Terminada) en:Computación e Informática

Experiencia laboral: Dos años en Tecnología de los Ordenadores




Tecnologías informáticas y lenguajes de programación(calificación mínima de 60)

Idiomas: No requiereOtros: Conocimiento de Software y Hardware

Windows 2000Manejo de lenguaje de programación a nivel intermedioJava bajo la plataforma Websphere Developer Server y aplication Server versión 5.0 con dos años mínimos de experienciaMicrosoft Analisis Services (MDX)Manejo de lenguaje de programación nivel básico (un año de experiencia)ASP-PHP administración de portales bajo la plataforma de Microsoft Content Managment


Sistemas operativos (dos años mínimos de experiencia)Administración y mantenimiento del sistema operativo Windows Server 2000Bases de datos (Intermedio con dos años de experiencia)Microsoft SQL Server 2000

Nombre de la plaza Analista de Recursos Financieros “B” (Plaza 2023)


vacantes 1



1. Apoyar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto de gasto corriente y de gasto de inversión, así como las gestiones de adecuación presupuestal.

2. Programa que en el ejercicio del presupuesto se desarrolle con racionalidad, disciplina y transparencia.

3. Llevar un control y seguimiento del ejercicio del presupuesto.4. Recibir y registrar documentos.5. Integrar documentos a los expedientes.6. Realizar demás actividades inherentes al puesto.7. Recibe, turna y envía documentación.8. Entregar la correspondencia interna y externa.9. Canalizar debidamente las disposiciones ordenadas por su superior.10. Apoyar en el manejo de recursos financieros.11. Apoyar en el trámite de viáticos y pasajes y en la elaboración de solicitudes de

pago.Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura o Profesional (Pasante o Carrera Terminada) en:Administración, Computación e Informática, Contaduría


Un año en Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos


Orientación a resultadosTrabajo en Equipo(calificación mínima 70)


Normatividad programático-presupuestal para la APFProcedimientos Administrativos(Calificación mínima 60)


Nombre de la plaza Analista de Prestaciones Sociales (Plaza 1821)


vacantes 1



1. Registrar las solicitudes de los trabajadores para solicitar el expediente personal.2. Analizar los documentos oficiales para sustentar la información de la hoja.3. Registrar las solicitudes de constancia de servicio para iniciar el procedimiento de

pago.4. Recabar y analizar los documentos comprobatorios de la antigüedad del

trabajador.5. Comunicar al área de pago cuáles trabajadores son sujetos de pago de

quinquenios.6. Registrar las solicitudes de constancia de antigüedad.


7. Analizar los documentos oficiales para determinar tiempos laborados.8. Entregar constancias de antigüedad y los pagos de premios de antigüedad.

Perfil y requisitos

Académicos: Preparatoria o Bachillerato (Terminado o pasante)


Dos años en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos y Administración Pública




Recursos Humanos (Prestaciones en la Administración Pública Federal)(calificación mínima 60)


Conocimientos de archivo

Nombre de la plaza Inspector Federal de Medio Ambiente y de los Recursos Naturales B (Plaza 1723)


vacantes 1



1. Elaborar proyectos de resoluciones y acuerdos recaídos a los recursos de revisión.2. Analizar la normatividad ambiental para la emisión de opiniones en relación con la

substanciación de procedimientos administrativos.3. Apoyar a las unidades administrativas de la Procuraduría Federal de Protección al

Ambiente, a través de la elaboración de opiniones de los aspectos legales que deben observar al emitir y ejecutar los actos de autoridad que forman parte del procedimiento administrativo.

4. Atender los recursos de revisión en estricto apego a derecho y acorde a los principios de celeridad, eficacia y legalidad que rigen la actividad administrativa.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura (Pasante o Carrera Terminada) en:Derecho.

Experiencia laboral: Un año Derecho y Legislación Nacionales






Nombre de la plaza Analista Técnico “A” (Plaza 1522)


vacantes 1



9. Recibir y registrar información.10. Colabora en la redacción y presentación de proyectos.11. Elabora y evalúa proyectos según su área de especialidad.12. Integra información a los expedientes.13. Supervisa y distribuye las cargas de trabajo al personal a su cargo.14. Canalizar debidamente las disposiciones ordenadas por su superior.15. Realizará además actividades inherentes al puesto.


Perfil y requisitos

Académicos: Técnico Superior Universitario (Pasante o Carrera Terminada) en: Administración, Ciencias Políticas y Administración Pública


Un año en Administración PúblicaApoyo administrativo




Procedimientos AdministrativosPrincipios Básicos de la Administración de Proyectos(calificación mínima 60)

Idiomas : No requiereOtros: Manejo de Microsoft Office (intermedio)



vacantes 1

Percepciónordinaria $7,852.35 Sede México, D.F.


1. Elaboración de escritos de solicitud de documentos a las diferentes unidades administrativas de la Procuraduría, para obtener la información y documentación necesarias para el estudio y elaboración de los escritos iniciales de demanda en materia laboral, promovidos en contra de la Secretaría por trabajadores oex trabajadores adscritos a la Procuraduría.

2. Comparecencia en audiencias de Ley, admisión y desahogo de pruebas, alegatos, elaboración de escritos de absolución de posiciones, presentación de recursos de revisión, solicitud y presentación de peritos, solicitud y presentación de planillas alternativas en incidentes de liquidación, entendimiento y asistencia en las diligencias de cumplimiento de pago.

3. Control de términos y substancias, revisión de boletín laboral.Perfil y Requisitos

Académicos: Licenciatura (Pasante o Carrera Terminada) enDerecho


Un año en Derecho y Legislación NacionalesAsesoramiento y Orientación








vacantes 1






Perfil y Académicos: Licenciatura (Pasante o Carrera Terminada) en:


requisitos DerechoExperiencia laboral:

Un año en Administración Pública y Derecho y Legislación Nacionales






Nombre de la Plaza Especialista en Legislación Ambiental y de Recursos Naturales A (Plaza 1378)


vacantes 1



1. Elaborar oficios informativos y de solicitudes ante las diversas dependencias y unidades administrativas, para la debida substanciación de los juicios donde PROFEPA es parte.

2. Dar seguimiento a los juicios en los tribunales donde PROFEPA es parte, analizando y elaborando todo tipo de escritos, oficios y promociones dirigidos a las diversas instancias con el objeto de defender los intereses de la institución.

3. Analizar y elaborar proyectos de contestación de demandas en donde la PROFEPA es parte, manteniendo actualizada la base de datos y dando seguimiento ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa.

Perfil y requisitos



Un año en Derecho y Legislación NacionalesAdministración Pública






Bases

Requisitos departicipación

1.- Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Documentaciónrequerida

2.- Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que

concursa (sólo se aceptará título profesional o certificado de estudios); Identificación oficial vigente con fotografía y firma (credencial para votar con


fotografía, pasaporte, matrícula consular o cédula profesional); Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los cuarenta años) y Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito

doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.

Curriculum Vitae impreso del portal www.trabajaen.gob.mx Clave Unica de Registro de Población (CURP) (si se tiene).La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA), se reserva el derecho de solicitar en cualquier etapa del proceso la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos. De no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante. La documentación requerida se presentará en la fecha y hora de la cita que se le proporcionará al aspirante al ingresar a la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente.

Registro decandidatos y temarios

3.- La solicitud para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizará a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx la que les asignará un número de folio por vacante al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité Técnico de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas, estarán publicados en el portal de la PROFEPA, www.profepa.gob.mx

Etapas delconcurso

4.- El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:Publicación de la convocatoria y registro de aspirantes 28 de febrero al 15 de marzo de 2007

Revisión curricular 28 de febrero al 15 de marzo de 2007Evaluación de capacidades gerenciales y de visión del servicio público 12 al 30 de marzo de 2007

Evaluación de capacidades técnicas 12 al 30 de marzo de 2007Presentación y/o cotejo de documentos 26 de marzo al 20 de abril de 2007Entrevista con el Comité Técnico de Selección

26 de marzo al 20 de abril de 2007

Resolución al candidato 26 de marzo al 20 de abril de 2007Nota: Estas fechas se encuentran sujetas a cambio previo aviso www.trabajaen.gob.mx derivado del

número de aspirantes que participen en los concursos y al procedimiento de evaluación de capacidades.


5.- Los resultados de cada una de las etapas de los concursos serán publicados en el portal www.trabajaen.gob.mx y en el portal de la PROFEPA, www.profepa.gob.mx identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

Recepción de documentos y aplicación de evaluación

6.- Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades técnicas, gerenciales, visión del servicio público y la entrevista del Comité Técnico de Selección el candidato deberá acudir al lugar, el día y la hora que se le informe a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx


7.- A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y al proceso del presente concurso, se ha implementado el número telefónico 5449-6300, Exts. 16378, 16440, 16444 y 16429 o a los correos electrónicos: [email protected], [email protected], [email protected] y [email protected]


8.- El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Disposiciones 1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio











generales Profesional y de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento.

2. El Comité Técnico de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requisitos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria.


4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

5. El Comité Técnico de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento y el Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Descentralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicado en el Diario Oficial de la Federación del 4 de junio de 2004.


México, D.F., a 15 de febrero de 2007.El Presidente de los Comités Técnicos de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la PROFEPA“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”El Director General Adjunto de Administración

C.P. Juan Martín López BuitrónRúbrica.

TEMARIOS CONVOCATORIA 02-2007SUBDIRECTOR DE SERVICIOS GENERALES Y TRANSPORTES(Plaza 850) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículos del 73 al 75 Ley General de Bienes Nacionales.

Artículos del 16 al 50 Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

Artículos del 22 al 59 Ley Sobre Contratos de Seguros.

Artículos del 70 al 113 Manual de Prestaciones de la Administración Pública Federal.

Artículos del 17 al 25 Lineamientos relativos a la integración del reglamento tipo que deberán adoptar los administradores

de los inmuebles ocupados por distintas oficinas gubernamentales, para su administración, rehabilitación, mejoramiento, conservación y mantenimiento constante. D.O.F. 14/05/97.Del Primero al Sexto

Acuerdo que tiene por objeto fijar los montos máximos de rentas que las Dependencias, la Procuraduría General de la Republica Federal podrán pactar, durante el ejercicio fiscal 2007, en los contratos de arrendamiento que celebren en su carácter de arrendatarias, en los casos estrictamente indispensables de conformidad con el artículo décimo noveno del decreto que establece las medidas de austeridad y disciplina del Gasto de la Administración Pública Federal publicado en el D.O.F. el 4/12/06, D.O.F. 29/12/06.Artículos del 1 al 6.



Acuerdo por lo que se establecen los lineamientos para el arrendamiento de inmuebles por parte de las dependencias de la Administración Pública Federal en su carácter de arrendatarios, D.O.F. 03/02/97.


SUBDIRECTOR DE ALMACENES E INVENTARIOS

(Plaza 852)


Reglamentación de Servidores Públicos enfocados a su gestión dentro de la Administración Pública Federal.


Conocimiento y Manejo del esquema de Sueldos, Prestaciones y responsabilidades en la gestión dentro de la Administración Pública Federal.

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos

Sueldos y Prestaciones.

Ley Federal de Procedimientos Administrativos.

Procedimientos Administrativos en la gestión dentro de la Administración Pública Federal.

Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y su Reglamento.

Manejo de Inventarios.

Ley de Sociedades Mutualistas de Seguros.

Contratos de seguros y fianzas

Primas de pago

Ley de Seguros y Fianzas.

Condiciones generales de póliza para cobro de siniestros.


Arrendamientos.

Control de bienes

Muebles e Inmuebles. Título V

Aseguramiento.

Destino Final de Bienes.

Normas Generales para el Registro, Afectación, Disposición Final y Baja de Bienes Muebles de la Administración Pública Federal Centralizada.

Capítulo 1 Disposiciones Generales.

Capítulo 2 Registro y Afectación.

Capítulo 3 Acuerdo Administrativo de Desincorporación

Capítulo 4 Disposición Final y baja

Capítulo 5 Comité de Bienes muebles.

Capítulo 6 Disposición Final. (Reposición de Bienes, Inconformidades)

SUBDIRECTOR DE INSTRUMENTOS LEGALES

(Plaza 854)


Facultades de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales



Distribución de competencias y coordinación

Instrumentos de la Política Ambiental

Protección al ambiente

Ley Federal sobre Metrología y Normalización y su Reglamento

Unidades de Verificación


Atribuciones de la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Auditoría Ambiental

Desarrollo de las Auditorías Ambientales

Plan de Acción

Certificado de Industria Limpia

Auditores Ambientales

Medidas de Seguridad y Sanciones

Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su Reglamento

Reglamentos en materia ambiental

SUBDIRECTOR DE JUICIOS DE NULIDAD(Plaza 885) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.



Aspectos Generales.



Ley de Amparo.




Código Fiscal.








JEFE DE DEPARTAMENTO DE ADQUISICIONES(Plaza 1141) Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Título Primero, Segundo, Tercero y Cuarto.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas y su Reglamento.

Título Tercero y Cuarto





Título Primero, Arts. 17, 26, 32 Bis y 34.


Título Primero y Segundo

Presupuesto de Egresos de la Federación 2007.

Capítulo IV del Título Tercero y Anexo 16.

Código Fiscal de la Federación.

32-A, 32-B, 32-C, 32-D, 32-E

Reglamento Interior de la SEMARNAT.

Arts. 118, 119, 133, 135 y 139

Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos.

Título Tercero

JEFE DE DEPARTAMENTO DE PROGRAMAS Y PROYECTOS DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS

(Plaza 1188) Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA)




Reglamento de la LGEEPA en materia de Areas Naturales Protegidas.







JEFE DE DEPARTAMENTO DE JUICIOS DE AMPARO(Plaza 1171) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.



Aspectos Generales.



Ley de Amparo.




Código Fiscal.









ENLACE DE DESARROLLO Y ANALISIS DE INFORMACION(Plaza 1898) http://www.programacion.com/java/tutorial/jap_data_alg/

Creación de Sitios WEB con PHP 4Capítulos 1, 3.Gil Rubio, Javier; Yagüe Panadero, Agustín; Tejedor Cerbel, Jorge & Alonso Villaverde, SantiagoEditorial McGraw-Hill

Java 2, Características AvanzadasCapítulos 4, 5, 6.Cay S. Horstmann, Gary CornellEditorial Prentice Hall

Programación en JavaCapítulos 3, 16, 18.John ZucowskiEditorial Anaya Multimedia

Java 2. Versión 1.4Capítulos 5, 6, 7, 8, 16.Israel Pastrana VicenteEditorial Anaya Multimedia

Introducción a la Programación JavaCapítulos 1, 2.David Arroz, Gerald Weiss, Addison WesleyEditorial Addison Wesley

La Biblia SQL Server 2000Capítulos 7, 9, 14.Editorial Anaya Multimedia 2001Patrick DaltonPaul Whitehead

Core Servlets y Java Server pageCapítulo 2.Editorial Pearson EducationMarty Hall

La Biblia de Windows 2000 ServerCapítulos 2, 12.Editorial Anaya Multimedia 2001Mark MinasiChirta AndersonBrian M. SmithDoug Toombs

ANALISTA DE RECURSOS FINANCIEROS B(Plaza 2023) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (Artículo. 123)

Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios y su Reglamento

Titulo primero, Disposiciones Generales Capítulo Unico.- Artículo 1

Artículo 3o.

Artículo 6o.

Artículo 10o.

Artículo 13o.

Título Segundo, de la Planeación, y programación


Artículo 19

Artículo 20

Artículo 24

Artículo 45

Ley de Obras Públicas y su reglamento


Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal

Capítulo I, Disposiciones Generales

Capítulo II

Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos

Artículo 8o.

Ley de Planeación

Capítulo 7 Responsabilidades

Ley Federal del Impuesto sobre la Renta

Título I Disposiciones Generales


Artículo 120

Decreto del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2007 (PEF).

Decreto aprobatorio del Presupuesto de Egresos de la Federación.

Acuerdo por el que adscriben orgánicamente las Unidades Administrativas a que se refiere el Reglamento Interior de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, a los funcionarios que en dicho instrumento jurídico se mencionan.

Acuerdo que establece las disposiciones de ahorro en la Administración Pública Federal para el Ejercicio Fiscal 2007.

Acuerdo de Austeridad y Racionalidad del Gasto Público.

Acuerdo por el que se expide el Clasificador por Objeto del Gasto para la Administración Pública Federal.

Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal.

Manual de Normas y lineamientos para el Ejercicio Presupuestal Viáticos y Pasajes.

Demás disposiciones que emitan la Secretaría de la Función Pública y la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

Circular Número Uno “Lineamientos Generales en materia de Recursos Financieros, Humanos, Materiales, Informáticos y de Telecomunicaciones”.

ANALISTA DE PRESTACIONES SOCIALES(Plaza 1821) Reglamento de Prestaciones Económicas y Vivienda del ISSSTE.

Norma que regula el pago de la prima quinquenal.


Artículos 11 al 20

INSPECTOR FEDERAL DE MEDIO AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES B(Plaza 1723) Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Fundamento constitucional de la materia ambiental.




Título Sexto

Ley de Pesca.

Capítulo IV

Capítulo V

Ley Federal sobre Metrología y Normalización.

Título Quinto

De la verificación

Capítulo Unico

Verificación y vigilancia

Titulo Sexto

De los incentivos, sanciones y recursos

Capítulo II

De las sanciones

Capítulo III

Del recurso de revisión y de las reclamaciones


Título Primero

Título Cuarto



Título VIII


Título Octavo


Título Séptimo

Ley de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados.

Título Décimo

Título Decimoprimero

Título Decimosegundo

Reglamento Interior de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales.

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Evaluación del Impacto Ambiental.

Capítulo II

Capítulo IX

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Prevención y Control de la Contaminación Atmosférica.

Capítulo V

Reglamento de la Ley de Pesca.

Título Quinto

Título Sexto

Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Areas Naturales Protegidas.

Título Octavo


Reglamento de Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Auditoría Ambiental.

Capítulo Séptimo

Reglamento de Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente en Materia de Ordenamiento Ecológico.

Capítulo Décimo

Reglamento de Ley General para la Prevención y Gestión Integral de los Residuos.

Título Séptimo

Reglamento de la Ley General de Desarrollo Forestal Sustentable.

Título Quinto

Reglamento de la Ley General de Vida Silvestre.

Título Sexto

Reglamento para el Uso y Aprovechamiento del Mar Territorial, Vías Navegables, Playas, Zona Federal Marítimo Terrestre y Terrenos Ganados al Mar.

Capítulo II

Sección V

De la inspección y vigilancia

Capítulo IV

De las infracciones y sanciones

Sección I

Capítulo V

De los recursos administrativos

ANALISTA TECNICO A

(Plaza 1522)

Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente (LGEEPA)




Reglamento de la LGEEPA en Materia de Areas Naturales Protegidas.








(Plaza 1515)


Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

Ley Federal del Trabajo.


Ley de Amparo, Reglamentaria de los Artículos 103 y 107 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.


Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.




(Plaza 1370)




Aspectos Generales.



Ley de Amparo.




Código Fiscal.









(Plaza 1378)


Fundamentos Constitucionales del Derecho Ambiental

Fundamentos Constitucionales del Procedimiento

Aspectos Generales


Ley de Amparo



Reglamento de la Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Ambiente

Código Fiscal

Título VI del Juicio Contencioso Administrativo



Ley General de Vida Silvestre


Ley de Pesca



(R.- 001427)Secretaría de Economía

Fondo Nacional de Apoyos a Empresas en Solidaridad

Los Comités Técnicos de Selección de la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad (FONAES), con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción IIIy 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal; 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:

Convocatoria pública y abierta FONAES-001-2007 a los ciudadanos interesados en integrarse al Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, así como a los Servidores Públicos a participar en el concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza

Consultor Especializado

Número de vacantes

Una Nivel Administrativo NA1

Percepción ordinaria (Mensual bruta)

$25,254.76 (veinticinco mil doscientos cincuenta y cuatro pesos 76/100 M.N.)

Adscripción Organo Interno de Control en la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad.

Sede Ave. Tamaulipas No. 150, 11o. piso, Col. Hipódromo Condesa, Deleg. Cuauhtémoc,C.P. 06140, México, D.F.

Función principal

Evaluar la suficiencia y efectividad de la estructura de control interno establecido a través de la identificación, análisis y evaluación de los procesos, áreas, actividades, operaciones, rubros y riesgos de alto impacto de corrupción y opacidad del Organo Desconcentrado con la finalidad de fortalecer su sistema de control, coadyuvando con las Unidades Administrativas del FONAES, a la consecución de los objetivos y metas institucionales y a incrementar la transparencia y el mejoramiento de la gestión pública gubernamental.

Perfil y requisitos

Académicos: Licenciatura en Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Contaduría, Finanzas, Mercadotecnia, Sistemas y Calidad, Actuaríay Derecho (Titulado).

Laborales: Experiencia de tres años mínimo.

Areas de experiencia:

Presupuesto, contabilidad, control y evaluación, auditoría, procesos.

Administración Pública.


1.- Orientación a resultados.

2.- Trabajo en equipo.

Objetivos 1. Fortalecer el sistema de control interno y mejorar la gestión


específicos: pública gubernamental a través de la prevención de la recurrencia de observaciones, el incumplimiento a la normatividad y, la exposición a riesgos de alto impacto, de corrupción y de opacidad.

2. Participar cuando así lo defina el Titular de Auditoría de Controly Evaluación y Apoyo al Buen Gobierno, en las sesiones de los distintos comités del Organo Desconcentrado y cuando proceda, vertir sugerencias, comentarios y/o proponer acciones que permitan fortalecer el sistema de control interno y/o asegurar el cumplimiento al marco normativo aplicable.

3. Ejecutar las acciones señaladas en los indicadores que integran el modelo integral de desempeño de los órganos de vigilanciay control (MIDO), con el objeto de garantizar que el Organo Interno de Control (OIC) contribuya con el FONAES a reducir riesgos de corrupción y de opacidad, así como promueva la eficiencia operativa mediante una adecuada relación con el Organo Desconcentrado, con un enfoque preventivo de control, una correcta vigilancia de la gestión pública y una efectiva aplicación de medidas correctivas.

4. Recabar la documentación y/o información que permita la generación y envío de reportes a la Secretaría de la Función Pública conforme a la normatividad aplicable.

5. Realizar aquellas actividades que permitan dar cumplimiento a la normatividad en materia de transparencia y acceso a la información pública gubernamental y de rendición de cuentas aplicable al OIC.

Idiomas: No requerido.

Otros: 1. Disponibilidad para viajar.

2. Word, Excel y PowerPoint (nivel intermedio).

Bases


1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Documentación

requerida

2a. Los aspirantes deberán presentar, en cualquier etapa del proceso, en original (o copia certificada, en su caso) y copia simple para su cotejo:

Acta de nacimiento o forma migratoria FM3 vigente, o matrícula consular según corresponda; registro federal de causantes o CURP; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que se concursa (título o cédula profesional); identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía, pasaporte vigente o cédula profesional); cartilla liberada (sólo varones menores de 40 años, no se acepta precartilla); escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de algún culto; hoja de bienvenida y su número de folio para la plaza que concursa, impresos, otorgados por www.trabajaen.gob.mx. Es indispensable que para la recepción de documentos, éstos se entreguen completos, en el orden arriba descrito y en folder color beige (manila) tamaño carta. No se aceptará documentación extemporánea a las fechas establecidas, ni se concederá cambio de fecha.



La Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad, se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten la autenticidad de los datos registrados en la evaluación curricular y el cumplimiento de los requisitos en cualquier etapa del proceso y, de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.


3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo, se realizará a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx la cual les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste e identificándolos así durante todo el proceso hasta la conclusión del mismo, asegurando el anonimato del aspirante.

Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de la dependencia www.fonaes.gob.mx y en www.trabajaen.gob.mx.

Cualquier aviso importante relacionado con la convocatoria, será publicado en la página de www.fonaes.gob.mx, en el ícono correspondiente a Servicio Profesional de Carrera.

Etapas del concurso


Etapa Fecha o plazo

Publicación de la convocatoria: 28 de febrero de 2007.

Registro de aspirantes:

(www.trabajaen.gob.mx)

Del 28 de febrero al 13 de marzo de 2007.

Filtro curricular (www.rhnet.gob.mx): 14 de marzo de 2007.

*Publicación del total de aspirantes: 14 de marzo de 2007.

*Evaluación de capacidades técnicas, mínimo aprobatorio 70%:


*Evaluación de capacidades de visión del servicio público, inter-intra, capacidades gerenciales, orientación a resultados y trabajo en equipo (CENEVAL):

26 y 27 de marzo de 2007.

*Entrevista por el Comité Técnico de

Selección y deliberación del ganador del concurso de la plaza Consultor Especializado:


*Resolución a los candidatos ganadores: 30 de marzo de 2007.

*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio, previo aviso a través de la página www.fonaes.gob.mx y www.trabajaen.gob.mx, con base en el procedimiento de evaluación de capacidades y el número de aspirantes que participen en éstas.


5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados dentro de los tres días hábiles siguientes al día en que concluya cada una de éstas, en www.trabajaen.gob.mx y en www.fonaes.gob.mx, y en los tableros informativos de las Oficinas Centrales del FONAES, identificándolos con el número de folio asignado para cada candidato.


6a. Para las evaluaciones técnicas, las evaluaciones de capacidades de visión del servicio público y capacidades gerenciales, recepción y cotejo de documentos y entrevistas de la plaza de Consultor Especializado, todos los aspirantes deberán acudir a Ave. Parque Lira No. 65, P.B., Col. San Miguel Chapultepec, Deleg. Miguel Hidalgo, C.P. 11850, México, D.F., el día y en el horario que se les informe mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx y a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha que deberán


presentarse. Los aspirantes citados deberán tener disponibilidad de tiempo en la fecha que se les requiera.


7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de dudas que los aspirantes pudieran tener con relación a la plaza y al proceso del presente concurso, la Coordinación General del Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad pone a su disposición el teléfono 26364219, así como el correo electrónico selecció[email protected].


8a. El concurso se llevará a cabo en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité Técnico de Selección y los criterios de desempate, a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, y los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.


1. Los aspirantes deben presentar la documentación completa, cuando se les solicite (en cualquier etapa del proceso), a efecto de dar seguimiento a su participación en el concurso, y revisar los mensajes enviados a través de la herramienta www.trabajaen.gob.mx.

2. La documentación debe ser entregada únicamente por el aspirante, por lo que no se aceptan cartas poder.

3. Los concursantes pueden inconformarse, ante la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.

4. Tal y como lo establece el lineamiento Trigésimo del Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de herramientas de evaluación para los procesos de selección; así como los artículos 29 y 30 del Reglamento de la Ley del Servicio Profesional de Carrera, es facultad de los Comités Técnicos de Selección determinar en orden de prelación, el número de candidatos a entrevistar, el cual puede ser hasta diez, de conformidad con los resultados de las evaluaciones de capacidades técnicas, de visión del servicio público y, gerenciales practicadas con anterioridad; es decir, el hecho de acreditar estas etapas no es garantía de que el candidato será citado a entrevista.

5. El Comité Técnico de Selección puede, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida, o si una vez realizadas las entrevistas, ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declararse desierta la plaza convocada, ésta se incluirá en una nueva convocatoria.

6. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de haber concluido el concurso.

7. En www.trabajaen.gob.mx y en www.fonaes.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

8. El Comité Técnico de Selección determinará los criterios de evaluación con base en las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación


de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

9. Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por el Comité Técnico de Selección respectivo, conforme a las disposiciones aplicables.


Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Coordinación General del

Programa Nacional de Apoyo para las Empresas de Solidaridad



Lic. Pedro Reyes Cervantes

Rúbrica.

(R.- 001428)Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación

Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca

CONVOCATORIA PUBLICA

Los Comités de Selección de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, Organo Desconcentrado de la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural Pesca y Alimentación, con fundamento en los artículos 21, 23, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:


A) Plaza: Denominación: Subdirector de Innovación; Vacante: 01; Nivel: NC01; Percepción ordinaria: $33,537.07 (treinta y tres mil quinientos treinta y siete pesos 07/100 M.N.); Sede: Mazatlán, Sinaloa; Funciones principales: Fortalecer y consolidar las acciones de desarrollo administrativo de las áreas, a través de la identificación, revisión y mejora de sus procesos y programas; coordinar y supervisar la elaboración de informes sobre transparencia y combate a la corrupción que requiere la CONAPESCA, conla finalidad de mantener al tanto al personal encargado de realizar las revisiones; coordinar la implantación del servicio profesional de carrera y sus subsistemas en los términos que establece su propia Ley y su Reglamento con la finalidad de garantizar la igualdad de oportunidades en el ingreso y la profesionalización de los servidores públicos desde nivel de enlace hasta dirección general; coordinar las tareas y acciones necesarias para implementar los Subsistemas del Servicio Profesional de Carrera, así como la elaboración y ejecución del programa anual de capacitación de los Servidores Públicos de la CONAPESCA; Adscripción: Unidad de Administración de este Organo Desconcentrado; Perfil Requerido: Nivel Académico: Licenciado en Administración, Contaduría, Sistemas y Calidad e Ingeniería (Titulado); Experiencia laboral: tres años de experiencia en Administración Pública, Derecho y Legislación Nacionales; Organización y Direcciónde Empresas, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos; Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados: Enfocar los esfuerzos estableciendo prioridades para garantizar que las metas sean alcanzadas tal como fueron planeadas, con atención y servicio a la ciudadanía; tomar acción rápida y decisiva; demostrar perseverancia, determinación y tenacidad; organizar personas, recursos y actividades para lograr los objetivos acordados; Trabajo en Equipo: Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas de trabajo con los


demás, propiciando un marco de responsabilidad compartida; Capacidades Técnicas: Ley del Servicio Profesional de Carrera y su Reglamento, Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información y su Reglamento, Decreto de Creación de la CONAPESCA; Idioma: Inglés (50%); Paquetería: Manejo de Microsoft Office (70%); Facilidad para viajar y Habilidad para Relacionarse.

B) Plaza: Denominación: Jefe de Departamento de Impacto Ambiental y Evaluaciones Biológico-Pesqueras; Vacante: 01; Nivel: OA01; Percepción ordinaria: $17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.) Sede: Mazatlán, Sinaloa; Funciones principales: Formular el programa anual de estudios de manifestación de impacto ambiental y evaluaciones biológico-pesqueras, para contar con los requisitos solicitados a las obras de infraestructura pesquera para su autorización en materia ambiental; formular y elaborar los términos de referencia de los estudios de manifestación de impacto ambiental y las evaluaciones biológico-pesqueras en los sitios en que se pretenden ejecutar obras de infraestructura pesquera, con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad vigente para su licitación; supervisar y controlar el desarrollo de los estudios de manifestación de impacto ambiental realizados directamente o por contrato, para verificar su cumplimiento conforme a los lineamientos solicitados; revisar los resultados de las manifestaciones de impacto ambiental realizadas, para solicitar a la autoridad competente la evaluación y autorización en materia ambiental de las obras de infraestructura; Perfil Requerido: Nivel Académico: Licenciatura en Biología, Pesca, Ecología, Civil e Ingeniería (Titulado); Experiencia laboral: dos años de experiencia en Peces y Fauna Silvestre; Biología Animal (zoología); Biología Vegetal (botánica); Ingeniería y Tecnología del Medio Ambiente; Tecnología de la Construcción; Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados: Enfocar los esfuerzos estableciendo prioridades para garantizar que las metas sean alcanzadas tal como fueron planeadas, con atención y servicio a la ciudadanía; tomar acción rápida y decisiva; demostrar perseverancia, determinación y tenacidad; organizar personas recursos y actividades para lograr los objetivos acordados; Trabajo en Equipo: Desarrollar y mantener relaciones productivas y respetuosas de trabajo con los demás, propiciando un marco de responsabilidad compartida; Capacidades Técnicas: Ley General del Equilibrio Ecológico y la Protección al Medio ambiente, Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las Mismas, Ley General de Bienes Nacionales; Idioma: Inglés (50%); Paquetería: Manejo de Microsoft Office (50%); Facilidad para viajar y Habilidad para Relacionarse.

Bases

1. Requisitos de participación: Podrán participar aquellas personas que cumplan con el perfil y requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

2. Documentación Requerida: Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:

acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará cédula profesional o certificado de estudios y en su caso diploma que acredite la especialidad cursada); identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años); escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.

La Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

3. Registro de candidatos y temarios: La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos



durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.

Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal www.conapesca.sagarpa.gob.mx.

4. Etapas del concurso: El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:

1 Publicación de Convocatoria: 28/02/2007

2 Registro de Aspirantes: Del 28/02/2007 al 14/03/2007

3 *Presentación de Documentos: Hasta el 20/03/2007

4 *Evaluación de Capacidades: Del 20/03/2007 al 23/03/2007

5 *Evaluación Técnicas: Del 20/03/2007 al 23/03/2007

6 *Entrevista por el Comité de Selección: Del 26/03/2007 al 27/03/2007

7 *Resolución del Candidato: 28/03/2007

*Nota: Estas fechas están sujetas a cambio sin previo aviso en razón al procedimiento de evaluaciones de capacidades y al número de aspirantes que participen en estas plazas.

5. Publicación de resultados: Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

6. Recepción de documentos y aplicación de evaluaciones: Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, sitas en la avenida Camarón Sábalo sin número esquina Tiburón, Fraccionamiento Sábalo Country Club, código postal 82100, Mazatlán, Sinaloa, el día y la hora que se le informe a través de su cuenta en la página www.trabajaen.gob.mx, con al menos dos días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.

7. Resolución de dudas: A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se dispone de la siguiente cuenta de correo electrónico: [email protected] .

8. Principios del concurso: El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

DISPOSICIONES GENERALES

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento. 2. El Comité de Selección podrá, considerando las circunstancias del caso, declarar desierto un concurso cuando no se cuente con al menos tres candidatos que hayan obtenido la puntuación mínima requerida o si una vez realizadas las entrevistas ninguno cubre los requerimientos mínimos para ocupar la plaza vacante. En caso de declarar desierto el concurso se procederá a emitir una nueva convocatoria. 3. Los datos personales de los concursantes son confidenciales aun después de concluido el concurso. 4. En



http://www.TrabajaEn.gob.mx/

http://www.conapesca.sagarpa.gob.mx/


www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes. 5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004. 6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección respectivo, conforme a las disposiciones aplicables.

Mazatlán, Sin., a 20 de febrero de 2007.

Los Comités de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca

“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”.

El Presidente de los Comités de Selección

Lic. Héctor Maytorena III Reyes

Rúbrica.

(R.- 001430)Secretaría del Trabajo y Previsión Social

CONVOCATORIA PUBLICA Y ABIERTA No. 022

El Comité de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su Reglamento, y numerales primero, noveno y décimo de los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente:


Nombre de la plaza

Jefe de Departamento de Reclutamiento


OA1 Número de vacantes 1 (UNO)


$17,046.25 (diecisiete mil cuarenta y seis pesos 25/100 M.N.)

Adscripción Subdirección de Reclutamiento y SelecciónFunciones principales

Operar el proceso de ingreso de servidores públicos a la Secretaría de acuerdo a la normatividad aplicable, con el fin de asegurar la correcta operación del mismo.

Realizar la búsqueda de candidatos conforme a los requerimientos planteados con el fin de que cuenten con el perfil idóneo.

Realizar la preselección de los candidatos reclutados, con el fin de determinar cuáles son los que se apegan más a los requerimientos establecidos.

Presentar candidatos viables a las vacantes existentes en la Secretaría, conforme al perfil y requerimientos de la unidad administrativa, para coadyuvar al cumplimiento de sus objetivos.

Realizar la búsqueda de fuentes de reclutamiento conforme a los requerimientos planteados, con el fin de contar con candidatos idóneos, así como difundir las vacantes en concurso de la Ley del Servicio Profesional de Carrera a través de grupos de intercambio e instituciones educativas.



Realizar la recepción documental y la aplicación de evaluaciones de Visión del Servicio Público e Inter Intra.

Actualización y cumplimiento de los procedimientos de ISO: 9001-2000. Registrar la información recopilada en trabajaen.gob.mx

Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:Psicología, Administración, Humanidades. (Pasante y Carrera Terminada).(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en Psicología, Administración, Psicólogo o Administrador. (Carrera Terminada).(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)

Laborales: Area de experiencia Genérica:Dos años de reclutamiento de personal.Un año en calidad.Area de experiencia EspecíficaDos años de experiencia laboral en:

Proceso de reclutamiento y selección, manejo de fuentes de Reclutamiento, manejo de entrevista dimensional (Obligatorio)

Conocimiento de la normatividad aplicable al Servicio Profesional de Carrera. (Deseable)

Un año de conocimiento y aplicación de la Norma ISO 9001:2000 (Obligatoria)(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)


Orientación a Resultados. Trabajo en equipo.


RR.H.H: Selección e ingreso (Básico) RR.H.H: Profesionalización y Desarrollo (Básico)

Idiomas: No aplicaOtros: Manejo de equipos y/o herramientas de cómputo: Word,

PowerPoint, Excel e Internet (Intermedio).

Nombre de la plaza

Director General de Informática y Telecomunicaciones





Adscripción Dirección General de Informática y Telecomunicaciones



Desarrollar, instalar y mantener actualizadas las soluciones de Tecnología de Información, proporcionando la asistencia técnica requerida por las diferentes áreas de la Secretaría en esta materia.

Coordinar las acciones en materia de soporte técnico a usuarios, mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura informática y de telecomunicaciones de la Secretaría.

Proponer en el seno del Comité Consultivo de Informática y Telecomunicaciones de la Secretaría, lineamientos generales en materia de equipamiento informático, desarrollo de sistemas informáticos y telecomunicaciones institucionales, con sujeción a las políticas y normas técnicas que establezca la autoridad competente, a efecto de armonizar el desarrollo informático al interior de la misma y su comunicación con el resto


de la Administración Pública Federal. Promover que el personal técnico se mantenga al día en los avances dela

tecnología de información, promoviendo su capacitación y proteger la permanencia de los cuadros técnicos especializados.

Supervisar el cumplimiento de los servicios, contratos y acciones establecidas con las empresas prestadoras de los servicios de transporte de informacióny mantenimiento de la infraestructura de cómputo y de telecomunicaciones.

Administrar la infraestructura informática y de telecomunicaciones, así como supervisar la instalación, operación, mantenimiento y control de las redes de voz, datos y video, evaluando su operación y aplicando las medidas correctivas que procedan.

Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:Computación, Sistemas (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en Computación, Ing. en Sistemas o el equivalente en Instituciones del Sistema Educativo Nacional (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx).

Laborales: Area de experiencia Genérica:Nueve años de experiencia laboral en Normatividad, Informática, Telecomunicaciones, Cómputo y equipo informático.(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Area de experiencia EspecíficaNueve años de experiencia laboral en: Conocimientos de Políticas y Normas Técnicas de

Sistemas Informáticos y de Telecomunicaciones. (Obligatorio)

Conocimiento y aplicación de los sistemas operativos Windows 98-2000 y Xp. Configuraciones de redes locales. Web: Macromedia mx y adobe.Código.htlm. (Obligatorio)

Administración de la infraestructura de las redes de voz, datos y video. (Obligatorio)

Conocimiento y actualización de recursos en materia informática, equipo de cómputo y telecomunicaciones. (Obligatorio)

Conocimiento y aplicación de tendencias, aplicaciones, innovaciones de mercado, productos y metodologías de investigación y desarrollo. (Obligatorio)


Liderazgo. Orientación a Resultados.


Tecnologías de información y comunicaciones Desarrollo de sistemas de información

Idiomas: Inglés: Nivel de Dominio 80%Otros: Disponibilidad para viajar.

Nombre de la plaza

Director General de Seguridad y Salud en el Trabajo






Adscripción Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo



Coordinar los trabajos de los sectores gubernamentales, empresarial, de los trabajadores y de la investigación encaminados a la emisión de nuevas normas y a la actualización de las existentes utilizando, entre otros mecanismos, el Comité Consultivo Nacional de Normalización.

Impulsar la divulgación de las normas en la materia a los sectores productivos de manera que se conozcan y promuevan en ambos y que se cumplan efectivamente por parte de las empresas.

Fomentar la utilización por las empresas de las unidades de verificación, laboratorios de prueba y organismos de certificación para el mejor cumplimiento de las normas en la materia.

Apoyar el establecimiento de sistemas de administración de la seguridady salud en el trabajo en forma tal que éstos sean parte integral y consistente en la administración misma de las empresas.

Apoyar a las empresas en la utilización de buenas prácticas que preveany contrarresten los riesgos de trabajo.

Propiciar en los sectores productivos la formación de una cultura de la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:Derecho, Administración, Ingeniería, Medicina. (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en: Derecho, Abogado o el equivalente Administración, Ingeniería, Medicina. (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)

Laborales: Area de experiencia Genérica:Seis años de experiencia laboral en:Derecho y Legislación Nacional (Obligatorio), Administración Pública (Obligatorio), Ingeniería y Tecnologías Químicas, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales. (Deseable)(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Area de experiencia EspecíficaSeis años de experiencia laboral en: Aplicación del marco jurídico en materia de seguridad y

salud en el trabajo, en la definición de normas oficiales mexicanas y revisión permanentemente para que sean acordes a la evolución industrial y tecnológica del país. (Obligatoria)

Comunicación y coordinación con todas las dependencias e instituciones vinculadas con la seguridad y salud en el trabajo, así como la conducción de las comisiones inspectivas. (Obligatoria)

Desarrollar lineamientos y esquemas integrados para la adecuada supervisión de las medidas de seguridad y salud en el trabajo. (Deseable)

Propiciar el desarrollo de implementación de medidas de seguridad y salud en las empresas a fin de fortalecer los servicios preventivos en las mismas y reducir los riesgos de trabajo, así cómo proponer políticas públicas en la materia. (Deseable)



gerenciales: Orientación a ResultadosCapacidadestécnicas:

Seguridad y Salud en el Trabajo Inglés

Idiomas: Sí aplicaOtros: Disponibilidad para viajar

Nombre de la plaza

Director General de Inspección Federal del Trabajo


KC1 Número de vacantes 01 (UNO)


$153,483.35 (ciento cincuenta y tres mil cuatrocientos ochentay tres pesos 35/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Inspección Federal del Trabajo



Evaluar la actuación de las delegaciones federales del trabajo (DFT) de manera cuantitativa y cualitativa.

Establecer los mecanismos y programas que garanticen que el desarrollo del proceso de inspección sea homogéneo y apegado a derecho.

Asegurar la capacitación del personal inmerso en el proceso de inspección. Autorizar la constitución y supervisar el desempeño de organismos privados

para la evaluación de la conformidad de las normas oficiales mexicanas Dirigir el desarrollo de mecanismos alternos a la inspección, así como la

difusión de los mimos Coordinar el desarrollo e implementación de nuevos mecanismos alternos a la

inspección Evaluar la actuación del personal que intervienen en el proceso de inspección Dirigir el proceso de inspección a nivel nacional, así como aquel que realice la

unidad administrativa de conformidad con la facultad de atracción.Perfil y requisitos Académicos: Carrera Genérica:

Derecho (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Carrera Específica:Licenciatura en: Derecho (Titulado)(Consultar el catálogo de carreras genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)

Laborales: Area de experiencia Genérica:Siete años de experiencia laboral en:Derecho y Legislación Nacional (Obligatorio), Derecho laboral, (Obligatorio), Sociología del trabajo (Deseable), Relaciones Laborales (Deseable)(Consultar el catálogo de áreas de experiencia genéricas en el Portal www.TrabajaEn.gob.mx)Area de experiencia EspecíficaSiete años de experiencia laboral en: Habilidad en la elaboración de proyectos; en materia de

conflictos laborales; proponiendo estrategias o alternativas de solución (Obligatoria)

Conocimiento y manejo de la Ley Federal del Trabajo, y elaboración de Proyectos enfocados al ambiente laboral (Obligatoria)

Habilidad para relacionarse con distintos grupos de trabajo obrero-patronales y sindicatos (Deseable)

Conocimiento de la dinámica de la relaciones laborales en empresas entre patrones-obreros y sindicatos


(Deseable)Capacidades gerenciales:



Inspección Laboral. Seguridad y Salud en el Trabajo

Idiomas: No aplicaOtros: Disponibilidad para viajar.

Bases


1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicosy laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.


2a. Los aspirantes deberán presentar en original legible o copia certificada y copia simple para su cotejo:1. Curriculum Vitae detallando funciones, puesto ocupado y periodo en el cual laboró (mes y año).Nota: incluir en los datos personales del currículo vital, su número telefónico y cuenta de correo electrónico.2. Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.3. Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará Título Profesional o Cédula Profesional).4. Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se aceptará credencial para votar con fotografía o pasaporte).5. Cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años).6. Escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica. (Este documento será proporcionado en el momento de la recepción documental).7. Hoja de registro de trabaja en: donde aparece su folio corto, su(s) número(s) de folio(s) de la(s) vacante(s) a la(s) que concursa.8. En el caso de las vacantes de los puestos de Auxiliar de Junta Especialy Secretario de Junta Especial o de Acuerdos, deberán presentar en original y copia simple, los documentos que acrediten los cursos tomados en las materias solicitadas.Si los aspirantes no reúnen al 100% estos requisitos documentales y de experiencia profesional, serán descalificados de este concurso.La Secretaría del Trabajo y Previsión Social se reserva el derecho de solicitar en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante, lo cual será notificado por el Comité de Selección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través de su Secretario Técnico.


3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.Trabajaen.gob.mx, la que les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas se encontrarán a su disposición en la página electrónica de www.Trabajaen.gob.mx a partir de la fecha de publicación de la presente en el Diario Oficial de la Federación.4a. El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas


establecidas a continuación:

Etapa Fecha o plazo Publicación de convocatoria 28 febrero de 2007 Registro de Aspirantes Hasta 14 marzo de 2007* Publicación total de Folios Hasta 21 marzo de 2007* Evaluación de Capacidades de VSP Hasta 13 abril de 2007* Evaluación de Capacidades Gerenciales Hasta 2 mayo de 2007* Presentación de documentos Hasta 7 mayo de 2007* Evaluaciones de Capacidades Técnicas Hasta 14 mayo de 2007* Entrevista por el Comité de Selección Hasta 23 mayo de 2007* Resolución candidato Hasta 28 mayo de 2007

* Estas fechas indicadas con asterisco podrán estar sujetas a cambio previo aviso a través del Portal www.Trabajaen.gob.mx, siendo lo anterior en razón al número de aspirantes que participen en cada una de ellas, precisando que para efecto de continuar con el procedimiento de selección los aspirantes deberán necesariamente aprobar las evaluaciones precedentes.


5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.Trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.


6a. Para la recepción y cotejo de los documentos deberá presentarse de manera personal el aspirante, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales, de visión del servicio público, habilidades interpersonales e intrapersonales, técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a la Oficina Sede en donde se encuentra adscrita la vacante para la que desea concursar o en las instalaciones de la Subdirección de Reclutamiento y Selección en la Ciudad de México, el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por www.Trabajaen.gob.mx) a través de los medios de comunicación mencionados.La presentación de la prueba técnica estará sujeta a la aprobación de la revisión curricular, documental y las evaluaciones de las capacidades gerenciales y de visión de servicio público y habilidades interpersonales e intrapersonales.Las evaluaciones de las capacidades de visión del servicio público, habilidades interpersonales e intrapersonales y gerenciales que apliquen a cada caso tendrán que ser presentadas en el lugar, hora, día que sean notificados a través de correo electrónico.La Secretaría del Trabajo y Previsión Social no se responsabiliza por traslados ni otros gastos erogados por los aspirantes en actividades relacionadas con el motivo de la presente convocatoria.


7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado el correo electrónico [email protected] y al número telefónico: 30-67-30-00 Exts. 3050, 3052, 3053 de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 Hrs.


8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Seleccióny los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las Dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientasde evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.


1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Profesional y de Recursos Humanos y Profesionalización de la Administración


Pública Federal de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento.



4. En el portal www.Trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus Organos Desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.

6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección conforme a las disposiciones aplicables.


El (los) Comité(s) de Selección

Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social


El Director General de Desarrollo Humano

Lic. Antonio Casas Vázquez

Rúbrica.

(R.- 001431)Comisión Nacional Bancaria y de Valores

CONVOCATORIA CNBV-005-2007

Los Comités de Selección de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, con fundamento en los artículos 21, 25, 26, 28, 37, 69, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25 y 29, párrafo segundo, 30, 32, 35, 38, 101, 105 de su reglamento, y lineamientos primero, noveno y décimo de los que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emiten la siguiente:



Subgerente “A” en el Organo Interno de Control Consecutivo458

Número de vacantes




Adscripción Organo Interno de Control Sede (Radicación) México, D.F.Funciones

1. Supervisar la instrucción del Procedimiento Administrativo de Responsabilidad, evaluando las


sanciones que resulten aplicables en términos de lo previsto por la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, a fin de que procurar, que las actividades y funciones que lleven a cabo los servidores públicos de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, se realicen en apego a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

2. Evaluar la suspensión temporal propuesta del presunto responsable de su empleo, cargo o comisión, cuando resulte conveniente para la conducción o continuación de las investigaciones, de conformidad con lo previsto en la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos.

3. Supervisar las resoluciones en los recursos de revocación interpuestos por los servidores públicos respecto de la imposición de sanciones administrativas, así como supervisar la defensa jurídica de las resoluciones emitidas ante las diversas instancias jurisdiccionales, representando al Titular de la Secretaría de la Función Pública, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la aplicación de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, a su respectiva legislación supletoria y demás normatividad aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

4. Evaluar y Supervisar, la realización de investigaciones de oficio a partir de las Inconformidades que se hubieren recibido en términos de lo previsto por los artículos 68 y 86, de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público y Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, respectivamente, con excepción de aquéllas que por acuerdo del Secretario de la Función Pública deba conocer la Dirección General de Inconformidades de dicha Secretaría, para que en las investigaciones de oficio que se determinen, se verifique la aplicación de las disposiciones previstas por las leyes de la materia, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

5. Supervisar la instrucción de los recursos de revisión que se hagan valer en contra de las resoluciones emitidas en materia de Inconformidades, así como supervisar la defensa jurídica de las resoluciones emitidas ante las diversas instancias jurisdiccionales, para que la sustanciación de los recursos, así como de la defensa jurídica aludida, se lleve a cabo en aplicación de las leyes de la materia, así como de la normatividad procesal aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

6. Supervisar la instrucción de los recursos de revisión que se hagan valer en contra de las resoluciones por las que se impongan sanciones a los licitantes, proveedores y contratistas en los términos de las Leyes de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, y de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, y someterlos a la consideración del Titular del Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control, así como supervisar la defensa jurídica de las resoluciones emitidas ante las diversas instancias jurisdiccionales, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la aplicación de las leyes aludidas, su respectiva reglamentación y demás normatividad aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

7. Supervisar el envío de información a la Unidad de Normatividad de Adquisiciones, Obras Públicas, Servicios y Patrimonio Federal de la Secretaría de la Función Pública, respecto del estado que guarde la tramitación de los expedientes de sanciones que conozca el Area, a fin de que dicha actividad se lleve a cabo en apego a la aplicación de la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionadas con las Mismas, su respectiva reglamentación y demás normatividad aplicable, en observancia de los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

8. Supervisar la realización de las investigaciones conducentes para efectos de la integración y resolución de cada asunto, a fin de que el proceso de atención de quejas y denuncias, se lleve a cabo en apego a la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores, los Lineamientos y Criterios Técnicos y Operativos emitidos por la Secretaría de la Función Pública, y demás normatividad aplicable, en observancia a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

9. Supervisar la captación y gestión de peticiones que sobre los trámites y servicios formule la ciudadanía, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la normatividad aplicable, en observancia a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia, eficacia y transparencia.

10. Evaluar el turno al Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control, cuando así proceda, de las quejas o denuncias respectivas y supervisar el seguimiento del procedimiento disciplinario correspondiente hasta su resolución, a fin de que dicha actuación se lleve a cabo en apego a la normatividad aplicable, en observancia a los principios de legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad,


eficiencia, eficacia y transparencia.Perfil y requisitos

Académicos: Titulado de las carreras de Administración o Derecho

Laborales: Tres años de experiencia en: Derecho y Legislación Nacionales Capacidades gerenciales:

Orientación a Resultados y Visión Estratégica


1. Actuación Jurídica de la Autoridad Administrativa.2. Atención Ciudadana




Inspector “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “C”

Consecutivo1374 y 1375

Número de vacantes

Dos Nivel administrativo OC1



Adscripción Dirección General de Supervisión de Instituciones

Financieras “C”


Funciones1. Revisar y analizar la información financiera de las entidades supervisadas en lo referente al registro y

clasificación de las operaciones, a fin de verificar que se cumpla con la legislación vigente.2. Implementar las acciones que cumplan con los programas de trabajo de supervisión in-situ y extra-situ

para revisar que se cumpla con la normatividad aplicable.3. Elaborar el informe de análisis con los resultados observados en la visita de inspección o supervisión

extra situ, con base en los fundamentos legales aplicables y a través de la metodologíaMACROS-ROP, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene contenida la CNBV.

4. Realizar los reportes de hallazgos derivados de la supervisión para que se elaboren las observaciones necesarias, verificando que éstas se encuentren debidamente respaldadas por la documentación necesaria.

5. Revisar que la concertación, registro y valuación de operaciones financieras reflejen el valor adecuado y determinen el riesgo al que se encuentren expuestas a través de los modelos utilizados por la institución.

6. Realizar los oficios de observaciones y de solicitud de información, acciones correctivas necesarias y emplazamientos, según lo requerido en el estudio de los procesos operativos de las instituciones, a fin de cumplir con la normatividad vigente.

7. Elaborar las solicitudes de información y documentación necesarias que permitan el diagnóstico y seguimiento de las operaciones, vigilando que la envíen en los términos y plazos determinados.

8. Solicitar a las entidades financieras las aclaraciones de información adicional necesaria, a fin de realizar los reportes periódicos sobre el desempeño de dichas entidades.

9. Elaborar el análisis financiero de la información de las entidades financieras supervisadas, conforme a las metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a fin de detectar si existe algún problema en dichas instituciones financieras.

10. Elaborar y fundamentar las solicitudes de información, las observaciones, acciones correctivas y emplazamientos a efecto de cumplir con la normatividad vigente.

11. Revisar y atender las consultas que en materia de su competencia formule la SHCP, Banco de México, las Instituciones y personas físicas y morales, señaladas en la Ley de la CNBV y otras dependencias del Gobierno Federal, para el sano desarrollo de las instituciones financieras.

12. Inspeccionar por posibles problemas de coyuntura con el IPAB, relacionados con las entidades asignadas para su supervisión a fin de contribuir a la resolución de dichos problemas.

13. Vigilar y monitorear las modificaciones al Marco Normativo correspondiente a las entidades supervisadas y a las áreas de especialización, y en su caso, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Banco de México, para mantenerlo actualizado y vigente.

Perfil y Académicos: Titulado de las carreras de Matemáticas, Actuaría, Administración,


requisitos Contaduría, Economía, Computación e Informática, Finanzas, Eléctrica y Electrónica o Ingeniería Industrial

Laborales: Un años de experiencia en: Contabilidad, Actividad Económica o Estadística




1. Supervisión Financiera: Sector Bancario2. Marco Legal: Sector Bancario


Inglés; leer, hablar y escribir: Básico




Supervisor “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “D”

Consecutivo513

Número de vacantes



$47,890.93 Mensual Bruta

Adscripción Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “D”


Funciones1. Supervisar y analizar la información financiera proporcionada por las entidades supervisadas, en lo

referente al registro y clasificación de las operaciones, a fin de que se cumpla con la normatividad vigente.

2. Revisar el desarrollo de los lineamientos de los programas de trabajo de supervisión in-situ y extra-situ conforme a la normatividad aplicable, para fomentar la estabilidad de las instituciones supervisadas.

3. Supervisar la elaboración del informe de análisis con los resultados observados en la visita de inspección o supervisión extra situ, con base en los fundamentos legales aplicables y a través de la metodología MACROS-ROP, a fin de cumplir con las atribuciones que tiene contenida la CNBV.

4. Supervisar que las operaciones que realizan las entidades cumplan con los controles internos y procesos establecidos por las instituciones de manera que se evite cometer irregularidades que repercutan negativamente sobre el sistema financiero.

5. Comprobar que los modelos utilizados por la institución para la concertación, registro y valuación de operaciones financieras, reflejen el valor adecuado y determinen el riesgo al que se encuentran expuestos.

6. Supervisar que los procesos operativos de las instituciones se apeguen a las disposiciones prudenciales y otras disposiciones emitidas por esta Comisión, así como a sanas prácticas bancarias, con el fin de ordenar las acciones correctivas necesarias para un adecuado cumplimiento.

7. Coordinar la elaboración de las solicitudes de información y documentación necesarias que permitan el diagnóstico y seguimiento de las operaciones, vigilando que la envíen en los términos y plazos determinados.

8. Coordinar la recepción en tiempo y forma de la información solicitada a las entidades financieras, para analizarla y realizar reportes periódicos sobre el desempeño de sus funciones.

9. Coordinar la elaboración de los informes de análisis y/o visitas con los hallazgos encontrados en la supervisión In Situ y Extra Situ, para que se elaboren las observaciones necesarias, asegurándose que se encuentren respaldadas con la documentación necesaria.

10. Analizar la información para elaborar el análisis financiero de la información de las entidades financieras supervisadas, conforme a las metodologías y procedimientos vigentes de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, a fin de detectar si existe algún problema en dichas instituciones financieras.


12. Corroborar que las observaciones referentes a la supervisión de las entidades financieras, así como los proyectos de solicitud de información, acciones correctivas y emplazamiento en su contra, se


realicen de manera oportuna y bajo la normatividad aplicable a fin de coadyuvar al sano desarrollo de las instituciones financieras.

13. Atender los problemas de coyuntura con el IPAB, relacionados con las entidades asignadas para su supervisión a fin de contribuir a la resolución de dichos asuntos.

14. Participar y opinar, a la Vicepresidencia de Normatividad y a la Dirección General de Desarrollo de Proyectos, sobre las modificaciones al Marco Normativo correspondiente a las entidades supervisadas y a las áreas de especialización, y en su caso, a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y Banco de México, para mantenerlo actualizado y vigente.

Perfil y requisitos

Académicos: Titulado de las carreras de Matemáticas, Actuaría, Administración, Contaduría, Economía, Finanzas, Computación e Informática, Eléctrica y Electrónica, Física, o Ingeniería Industrial.

Laborales: Tres años de experiencia en: Contabilidad, Actividad Económica o Estadística




1. Supervisión Financiera Sector Bancario2. Marco Legal: Sector Bancario





Bases

Primera. Requisitos de Participación

Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.

Segunda. Documentación Requerida

Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada:Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda.Documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (sólo se aceptará certificado de estudios, cédula profesional o título).Identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); cartilla liberada (en el caso de hombres hasta los 40 años), yEscrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.La Comisión Nacional Bancaria y de Valores se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.

Tercera. Registro de Candidatos y Temarios

La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un nuevo folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en www.cnbv.gob.mx y en www.trabajaen.gob.mx

Cuarta.Etapas del Concurso

El concurso comprende las etapas que se cumplirán de acuerdo a las fechas establecidas a continuación:


Etapa Fecha o PlazoPublicación de Convocatoria 28/02/2007Registro de Aspirantes Del 28/02/2007 al 14/03/2007Revisión Curricular Del 28/02/2007 al 14/03/2007*Evaluación de Capacidades Técnicas Hasta 27/03/2007*Evaluación de Capacidades Gerenciales y de Visión de Servicio

Hasta 30/03/2007

*Presentación de Documentos Hasta 3/04/2007*Entrevista por el Comité de Selección Hasta 10/04/2007*Resolución Candidato 11/04/2007

*Nota: estas fechas están sujetas a cambio en función al número de aspirantes que participen para cada una de las vacantes convocadas.

Quinta.Publicación de Resultados

Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx y en el portal www.cnbv.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.

Sexta.Recepción de Documentos

Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades técnicas, gerenciales y de visión de servicio público, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por www.trabajaen.gob.mx) a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos un día hábil de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.

Séptima. Resolución de Dudas

A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónica en el número 57-24-61-80, en horario de 10:00 a 14:00 horas de lunes a viernes.

Octava.Principios del Concurso

El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

Disposiciones Generales

1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Servicio Profesional y de Recursos Humanos de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley de la materia y su Reglamento.



4. En www.trabajaen.gob.mx y en www.cnbv.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concurso y las plazas vacantes.

5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en


la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.

6. Cualquier aspecto no previsto en la presente Convocatoria será resuelto por el Comité de Selección respectivo conforme a las disposiciones aplicables.


El Presidente suplente del Comité de Selección

Sistema del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Bancaria y de Valores


El Gerente de Recursos Humanos

Lic. Eduardo Santa Ana SeutheRúbrica.

CONVOCATORIA CNBV-005-2007TEMARIO

PUESTO: Subgerente “A” en el Organo Interno de Control (458)DERECHO ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Titulo Primero / Capítulo Unico

Titulo Segundo / Capítulos I y II.

Ley de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.

Reglamento Interior de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.


Conocimientos Generales sobre Instituciones de Crédito, Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito y Casas de Bolsa.

Ley de Instituciones de Crédito / Títulos Primero y Segundo.

Ley General de Organizaciones y Actividades Auxiliares del Crédito / Títulos Primero y Segundo.

RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS DE SERVIDORES PUBLICOS Y LA FUNCION PUBLICA. Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública.


Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental.

ADQUISICIONES, OBRA PUBLICA, SERVICIOS E INCONFORMIDADES Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Reglamento de la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.

Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

DERECHO PROCESAL Y DEFENSA DE ACTOS DE AUTORIDAD Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos.

Garantías Individuales

Títulos Tercero y Cuarto

Artículo 134



Títulos Primero, Segundo y Cuarto


Ley de Amparo

Títulos Primero, Segundo y Cuarto.

TemarioPUESTO: Inspector “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras“C” (1374

y 1375)1. Análisis Financiero

Interpretación de razones financieras y cambios porcentuales.

Análisis e interpretación de los estados financieros bancarios y de entidades financieras.

Conceptos de instrumentos derivados y cobertura.

2. Valuación de Instrumentos

Bonos, futuros, forwards y opciones

4. Matemáticas Financieras

Concepto de valor de dinero en el tiempo

Concepto y cálculo de interés simple e interés compuesto

Cálculo de valor presente y valor futuro

Concepto y cálculo de interés con tasas efectivas y nominales

Concepto y cálculo de interés con tasas equivalentes

Concepto y cálculo de interés con tasas reales

Concepto y cálculo de tasas de descuento y tasas de rendimiento

Concepto y cálculo de Anualidades

5. Estadística descriptiva. Concepto y comprensión de:

Media

Moda

Mediana

Varianza

Covarianza

Desviación Estándar

Correlación

6. Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Crédito publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 2 de diciembre de 2005. Actualizadas con las modificaciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación el 8 de diciembre de 2006.

Título Segundo, Capítulos IV y V

7. Conceptos básicos del Nuevo Acuerdo de Basilea (Basilea II)

8. Ley de la CNBV.

9. Ley de Instituciones de Crédito, Título Tercero.

TEMARIO

PUESTO: Supervisor “A” en la Dirección General de Supervisión de Instituciones Financieras “D” (513)

I. ANALISIS FINANCIERO

1) Conceptos de análisis financiero (general y bancario)

2) Conceptos y cálculo de razones e indicadores financieros


3) Análisis de Contabilidad

II. CONTABILIDAD FINANCIERA

1) Normas de Información Financiera.

2) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 3: Información financiera y su revelación, capítulo I: Criterios Contables

3) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Anexo 33; Criterios Contables

III. MATEMATICAS FINANCIERAS

1) Cálculo de interés simple e interés compuesto

2) Concepto y cálculo de tasas efectivas y tasas equivalentes

3) Concepto y cálculo de anualidades

4) Cálculo de valor presente y valor futuro.

5) Concepto y cálculo de derivados

IV. NORMATIVIDAD

1) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo I: Otorgamiento de créditos y provisiones preventivas adicionales, secciones I, II y III.

2) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo II: Integración de Expedientes de Crédito.

3) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo IV: Administración de riesgos.

4) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo III: Diversificación de riesgos.

5) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones prudenciales, capítulo VI: Controles internos

6) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 2: Disposiciones Prudenciales, capítulo V: Calificación de Cartera Crediticia.

7) Disposiciones de Carácter General Aplicables a las Instituciones de Banca Múltiple (Circular Unica), Título 3: Información Financiera y su revelación, capítulo II: Revelación de información financiera, estados financieros y textos que anotarán al calce.

8) Disposiciones de carácter general al que se refieren los artículos 115 de la Ley de Instituciones de Crédito y 124 de la Ley de Ahorro y Crédito Popular.

(R.- 001432)Comisión Reguladora de Energía

El Comité de Selección de la Comisión Reguladora de Energía con fundamento en los artículos 21, 22, 24, 26, 28, 29, 31, 75, fracción III y 80 de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y 23, 25, 29, párrafo segundo, 30, 31, 32, 35, 101 y 105 de su Reglamento, y ACUERDO que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004, emite la siguiente

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la(s) siguiente(s) plaza(s) vacante(s) del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal:

Nombre de la plaza

Jefatura de Departamento “A”

(Jefatura de lo Contencioso)

Número de Una Nivel OB1


vacantes Administrativo


$19,432.72 (diecinueve mil cuatrocientos treinta y dos 72/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Asuntos Jurídicos

Sede México, D.F.


1. Elaborar proyectos de informes previo y justificado en materia de amparo, para dar cumplimiento a los requerimientos judiciales.

2. Elaborar proyectos de recursos de revisión, queja y reclamación, en materia de amparo, para controvertir resoluciones adversas a la CRE.

3. Concurrir en el seguimiento de las diversas etapas procesales en materia de amparo, para verificar que éstas se realizan con apego al marco jurídico.

4. Elaborar proyectos de contestación de demanda de nulidad ante el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, para sostener la legalidad de los actos de la CRE.

5. Elaborar proyectos de recursos de reclamación y de revisión relativos al juicio de nulidad administrativa, para controvertir resoluciones adversas a la CRE.

6. Concurrir en el seguimiento de las diversas etapas procesales en el juicio de nulidad administrativa, para verificar que éstas se siguen con apego al marco jurídico.

7. Participar en la contestación de las demandas laborales en contra de la CRE para su debido seguimiento.

8. Elaborar proyectos de impugnación en materia laboral, para controvertir resoluciones adversas a la CRE.

9. Concurrir en el seguimiento de las diversas etapas procesales en materia de laboral, para verificar que éstas se realizan con apego al marco jurídico.

Perfil y requisitos

Académicos: Nivel de Estudios: Licenciatura, Grado de Avance: Titulado, Areas Generales: Ciencias Sociales y Administrativas, Carreras: Derecho


Laborales Dos años de experiencia en Derecho y Legislación Nacional

Capacidades Orientación a Resultados

Trabajo en Equipo

Técnicos: Conocimiento en Nociones Generales de la Administración Pública Federal, conocimiento en Derecho Constitucional, Derecho Administrativo, Derecho Civil, Derecho Laboral, Derecho de Amparo.

Idiomas: Inglés con nivel de dominio básico de lectura, escritura y hablado.

Otros: Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint)

Nombre de la plaza

Dirección General de Administración

Número de vacantes


LC3


$150,220.27 (ciento cincuenta mil doscientos veinte pesos 27/100 M.N.)

Adscripción Dirección General de Administración

Sede México, D.F.


1. Vigilar que la administración de los recursos humanos, financieros y materiales, así como los servicios generales requeridos par la operación de la CRE, se


realicen en tiempo y forma.

2. Coordinar el cumplimiento de las bases y lineamientos para el manejo de los recursos humanos, materiales y financieros así como para el diseño y desarrollo de los sistemas de información y la prestación de los servicios de apoyo administrativo que se requieran, conforme a las disposiciones legales aplicables.

3. Coordinar la operación del comité de adquisiciones, arrendamientos y servicios y coordinar los procedimientos de licitación.

4. Dirigir la instrumentación del proceso de planeación, programación, presupuestación, ejecución, y control presupuestal; así como coordinar la elaboración del programa operativo anual y el proyecto de presupuesto para su aprobación.

5. Coordinar la elaboración de los estados financieros, informes programáticos y presupuestales, cuenta pública, autoevaluación y demás reportes relacionados con la operación administrativa de la CRE.

6. Presentar a consideración del secretario ejecutivo de la CRE el programa anual de adquisiciones, para en su caso, someterlo a la autorización del comité de adquisiciones, de conformidad a lo establecido en la normatividad en materia.

7. Promover y vigilar el establecimiento del programa interno de protección civil, así como las políticas de control, mantenimiento, conservación y aseguramiento de los bienes muebles e inmuebles a fin de que la CRE cuente con los bienes y servicios suficientes.

8. Promover la implementación de políticas y procedimientos, planes de calidad y mejora continua.

9. Vigilar la implantación y desarrollo del sistema del servicio profesional de carrera y su aplicación de conformidad a la ley y su reglamento.

Perfil y requisitos

Académicos: Nivel de Estudios: Licenciatura, Grado de Avance: Titulado, Areas Generales: Ciencias Sociales y Administrativas, Carreras: Administración, Contaduría y Economía


Laborales Cinco años de experiencia en Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos.


Visión Estratégica

Técnicos: Conocimiento en Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Organización Industrial y Políticas Gubernamentales, Organización y Dirección de Empresas, Administración Pública, Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos.

Nombre de la plaza

Dirección General Adjunta “A”

Número de vacantes


LB2


$113,588.10 (ciento trece mil quinientos ochenta y ocho pesos 10/100 M.N.)

Adscripción Secretaría Ejecutiva Sede México, D.F.


1. Análisis de proyectos e instrumentos de regulación salvaguardando que, desde el punto de vista económico, jurídico y de políticas públicas, sean acordes a los objetivos de la eficiencia y normatividad de las actividades reguladas.


2. Estudio de políticas de regulación, nacionales e internacionales para conocer, comparar y en su caso sugerir la modificación de las políticas de regulación vigentes.

3. Evaluación técnica de proyectos de resolución, acuerdos, permiso y asuntos, para determinar su viabilidad.

4. Realización de planes estratégicos.5. Asesorar en la propuesta y dar seguimiento, respecto de la agenda regulatoria.6. Diseño de esquemas de eficiencia y control administrativo y del manejo de

personal.7. Apoyar en la determinación de los criterios y bases para establecer el monto de

las aportaciones de los beneficiarios del servicio público de energía eléctrica.8. Analizar y recomendar los términos y condiciones a que deben sujetarse las

ventas de primera mano de gas natural, con objeto de regular que el servicio se proporcione en las mejores condiciones para los usuarios y examinar los permisos y autorizaciones de los permisos otorgados en materia de gas y electricidad a efecto de verificar su adecuado cumplimiento.

9. Examinar el marco jurídico para proponer reformas en el ámbito regulatorio.Perfil y requisitos

Académicos: Nivel de Estudios Maestría, Grado de Avance: Titulado, Areas Generales: Ingeniería y Tecnología, Ciencias Sociales y Administrativas, Ciencias Naturales y Exactas, Carreras: Ingeniería, Administración, Derecho, Economía, Matemáticas-Actuaría.Consultar catálogo en trabajaen.

Laborales Cinco años de experiencia en Actividad Económica, Administración Pública, Economía, Administración.

Capacidades Liderazgo.Visión Estratégica.

Técnicos: Conocimiento en Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Actividad Económica, Administración Pública, Economía, Administración.

BasesRequisitos de participación

1a. Podrán participar aquellas personas que reúnan los requisitos académicos y laborales previstos para el puesto. Adicionalmente se deberá acreditar el cumplimiento de los siguientes requisitos legales: ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos o extranjero cuya condición migratoria permita la función a desarrollar; no haber sido sentenciado con pena privativa de libertad por delito doloso; tener aptitud para el desempeño de sus funciones en el servicio público; no pertenecer al estado eclesiástico, ni ser ministro de algún culto, y no estar inhabilitado para el servicio público, ni encontrarse con algún otro impedimento legal.


2a. Los aspirantes deberán presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:Acta de nacimiento y/o forma migratoria FM3 según corresponda; documento que acredite el nivel académico requerido para el puesto por el que concursa (Cédula Profesional, Título profesional, Carta de Pasante o Constancia de Terminación de Estudios), identificación oficial vigente con fotografía y firma (se acepta credencial para votar con fotografía, pasaporte o cédula profesional); y escrito bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.La Comisión Reguladora de Energía se reserva el derecho de solicitar, en cualquier momento, la documentación o referencias que acrediten los datos registrados en la evaluación curricular y del cumplimiento de los requisitos, en cualquier etapa del proceso y de no acreditarse su existencia o autenticidad se descalificará al aspirante.


3a. La entrega de solicitudes para la inscripción a un concurso y el registro de los aspirantes al mismo se realizarán a través de www.trabajaen.gob.mx, la que les asignará un número de folio al aceptar las condiciones del concurso, formalizando su inscripción a éste, e identificándolos durante el desarrollo del proceso hasta antes de la entrevista por


el Comité de Selección, asegurando así el anonimato del aspirante.Los temarios referentes a la evaluación de capacidades técnicas estarán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx.

Etapas del concurso


Etapa Fecha o plazoPublicación de convocatoria 28/02/2007Registro de Aspirantes Del 28/02/2007 al 16/03/2007Revisión curricular Del 28/02/2007 al 16/03/2007Evaluación Capacidades Gerenciales Hasta el 30/03/2007Evaluación Capacidades Técnicas Hasta el 23/03/2007Entrevista por el Comité de Selección Hasta el 13/04/2007Resolución candidato 13/04/2007Nota: Las fechas pueden cambiar en función del número de aspirantes, la disponibilidad de las herramientas de evaluación que proporciona la Secretaría de la Función Pública y el avance de los procedimientos. Los documentos se podrán requerir en cualquier momento durante el proceso, incluyendo aquellos que comprueben la experiencia curricular.Publicación de resultados

5a. Los resultados de cada una de las etapas del concurso serán publicados en el portal de www.trabajaen.gob.mx, identificándose con el número de folio asignado para cada candidato.


6a. Para la recepción y cotejo de los documentos personales, así como aplicación de las evaluaciones de capacidades gerenciales y técnicas, y la entrevista del Comité de Selección, el candidato deberá acudir a las oficinas de la Comisión Reguladora de Energía o en las instalaciones alternas disponibles para tal propósito en el área metropolitana, el día y la hora que se le informe (mediante su número de folio asignado por “www.trabajaen.gob.mx” a través de los medios de comunicación mencionados, con al menos 2 días hábiles de anticipación a la fecha en que deberá presentarse.


7a. A efecto de garantizar la atención y resolución de las dudas que los aspirantes formulen con relación a las plazas y el proceso del presente concurso, se ha implementado un módulo de atención telefónico en el número 52831515, Ext. 1015, el cual estará funcionando de 10:00 a 14:00 horas.


8a. El concurso se desarrollará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, reconocimiento al mérito, confidencialidad, objetividad y transparencia, sujetándose el desarrollo del proceso, las deliberaciones del Comité de Selección y los criterios de desempate a las disposiciones de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, su Reglamento y los Lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados en la operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección publicados en el Diario Oficial de la Federación el 4 de junio de 2004.


1. Los concursantes podrán presentar inconformidad, ante la Unidad de Recursos Humanos y Profesionalización de la Secretaría de la Función Pública, en términos de lo dispuesto por la Ley del Servicio Profesional y su Reglamento.



4. En el portal www.trabajaen.gob.mx podrán consultarse detalles sobre el concursoy las plazas vacantes.

5. El Comité de Selección determinará los criterios de evaluación con base a las siguientes disposiciones: Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal y su Reglamento, Acuerdo que tiene por objeto establecer los lineamientos que deberán observar las dependencias de la Administración Pública Federal Centralizada y sus órganos desconcentrados enla operación del Subsistema de Ingreso; así como en la elaboración y aplicación de mecanismos y herramientas de evaluación para los procesos de selección, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 4 de junio de 2004.



México, D.F., a 28 de febrero de 2007.El Comité Técnico de Selección

Comisión Reguladora de Energía“Igualdad de Oportunidades, Mérito y Servicio”

El Suplente del Presidente del Comité Técnico de SelecciónC. Nicolás García Láscares

Rúbrica.

TEMARIODIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos2. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal3. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos4. Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público5. Ley del Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria6. Ley de Fiscalización de la Federación7. Ley del Impuesto Sobre la Renta8. Código Fiscal de la Federación9. Ley Federal del Trabajo10. Ley del Servicio Profesional de Carrera de la APF y su Reglamento11. Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento12. Ley General de Bienes Nacionales13. Ley de la CRE y su Reglamento14. Reglamento Interior de la Secretaría de Energía15. Reglamento Interior de la Comisión Reguladora de EnergíaDIRECCION GENERAL ADJUNTA “A”1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos2. Ley de la Comisión Reguladora de Energía3. Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en el Ramo del Petróleo4. Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica5. Ley de Energía para el Campo6. Ley Federal de Competencia Económica7. Ley Federal de las Entidades Paraestatales8. Ley Federal de Metrología y Normalización9. Ley Orgánica del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos10. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal11. Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios12. Ley que crea la Comisión Federal de Electricidad13. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos14. Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos15. Reglamento Interior de la Secretaría de Energía16. Reglamento Interior de la Comisión Reguladora de Energía17. Reglamento de Gas Licuado de Petróleo18. Reglamento de Gas Natural


19. Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica20. Reglamento de la Ley Federal sobre Metrología y Normalización21. Reglamento para el Gobierno interior del Congreso General de los Estados Unidos Mexicanos22. Directiva de Contabilidad para las Actividades Reguladas23. Directiva sobre la Determinación de las Zonas Geográficas24. Directiva Sobre la Determinación de Precios y Tarifas25. Directiva Sobre la Venta de Primera Mano de Gas Natural26. Directiva Sobre Seguros para las Actividades Reguladas27. Condiciones Generales para la Prestación del Servicio de Transporte de Gas NaturalJEFE DE DEPARTAMENTO “A”(Jefe de Departamento de lo Contencioso)1. Régimen Jurídico de la Regulación en materia de energía.2. Procedimiento Administrativo3. Recurso Administrativo4. Juicio de lo Contencioso Administrativo5. Juicio de AmparoLegislación.Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Ley de la Comisión Reguladora de Energía. Ley

Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en el Ramo del Petróleo. Reglamento de Gas Natural. Reglamento de Gas Licuado de Petróleo. Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica. Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica. Reglamento de la Ley del Servicio Público de Energía Eléctrica en Materia de Aportaciones. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Reglamento Interior de la Secretaría de Energía. Ley Federal de Procedimiento Administrativo. Ley Federal sobre Metrología y Normalización. Código Fiscal de la Federación. Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa. Ley Federal de Procedimiento Contencioso Administrativo. Ley de Amparo. Código Federal de Procedimientos Civiles. Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación.

Doctrina.Secretaría de Energía, Regulación del Sector Energético, México, UNAM, 1997. ACOSTA ROMERO,

Miguel. Teoría General del Derecho Administrativo, México, Porrúa, 1981. FERNANDEZ RUIZ, Jorge, Derecho Administrativo (Servicios Públicos), México, Porrúa, 1995. FRAGA, Gabino, Derecho Administrativo. México, Porrúa, 1996. LUCERO ESPINOSA, Manuel, Ley Federal de Procedimiento Administrativo Comentada, México, Porrúa, 2004. GONZALEZ PEREZ, Jesús, Derecho Procesal Administrativo Mexicano, México, Porrúa, 1997. Gómez Lara, Cipriano, Teoría General del Proceso, México, Oxford, 2004. MARGAIN MANATOU, Emilio, De lo Contencioso Administrativo, México, Porrúa, 1997. TRON PETIT, Jean Claude y Gabriel ORTIZ REYES, La Nulidad de los Actos Administrativos, México, Porrúa, 2005. SANCHEZ PICHARDO, Alberto, Los Medios de Impugnación en Materia Administrativa, México, Porrúa, 2004. BURGOA O., Ignacio, El juicio de amparo, 38a. ed., México, Porrúa, 2001. CASTRO V., Juventino, Garantías y Amparo, México, Porrúa, 1996. COSSIO, José Ramón y Luis M. PEREZ DE ACHA, La Defensa de la Constitución, Fontamara, México, 2003. CHAVEZ CASTILLO, Raúl, El Juicio de Amparo, Harla, México, 1994. FERRER MAC-GREGOR, Eduardo, Derecho Procesal Constitucional, coordinador, México, Porrúa, 2003. GUASTINI, Ricardo, Estudios sobre la interpretación jurídica, México, Porrúa. SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, Manual del Juicio de Amparo, México, Themis, 1994. SUPREMA CORTE DE JUSTICIA DE LA NACION, IUS 2005, Jurisprudencia y Tesis Aisladas, Junio 1917- Diciembre 2005.

(R.- 001433)COMUNICACIONES FILCAM, S.A. DE C.V.

BALANCE FINAL DE LIQUIDACION AL31 DE DICIEMBRE DE 2004

ActivoEfectivo en bancos $0.00Total de activo $0.00PasivoAcreedores $21,264.00


Total pasivo $21,264.00Capital social $58,694.90Pérdidas acumuladas $(81,062.51)Resultado del ejercicio $1,103.61Total del capital $(21,264.00)Total pasivo y capital $0.00

En cumplimiento de lo dispuesto por el artículo 247 fracción II de la Ley General de Sociedades Mercantiles, se publica el balance final de liquidación de la sociedad al 31 de diciembre de 2004.

Guadalajara, Jal., a 31 de diciembre de 2004.Liquidadores

Ing. Adolfo Cerezo Pérez C.P. Félix Antonio Elizundia VillafañaRúbrica. Rúbrica.



Séptima Sala CivilEDICTO

En el cuaderno de amparo deducido del toca número 365/2006, sustanciado ante la Séptima Sala Civil del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, relativo al juicio ORDINARIO CIVIL promovido por GONZALEZ RAMOS TERESA Y/O TERESA FIGUEROA en contra de LUIS RICARDO MUÑOZURI CANTARELLI Y OTROS, se ordenó emplazar por medio de EDICTOS a la tercera perjudicada AMALIA PACHECO NAVA, para que comparezca ante esta Sala dentro del término de TREINTA DIAS contados a partir del día siguiente de la última publicación de los presentes edictos que se hará de siete en siete días por tres veces en el Diario Oficial de la Federación y en el Periódico “El Universal”, debiendo señalar domicilio dentro de la jurisdicción de esta Séptima Sala Civil. Quedando a su disposición en esta Sala copia de traslado de la demanda de amparo interpuesta por la parte actora, en contra de la sentencia de fecha veintiocho de septiembre de dos mil seis.

México, D.F., a 23 de enero de 2007.El C. Secretario de Acuerdos de la Séptima Sala Civil

Lic. Ricardo Iñigo LópezRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco


A: TERCER PERJUDICADO.DAVID RAMIREZ DIAZ.Juicio de amparo número 855/2006-IV, promovido por Oscar Manuel García Quintero, contra actos del

Juez Décimo de lo Civil de esta ciudad y otra autoridad, ordenándose emplazarlo por edictos para que comparezca si a su interés conviene en treinta días; para la celebración de la audiencia constitucional se fijaron las DIEZ HORAS CON VEINTE MINUTOS DEL TRECE DE FEBRERO DE DOS MIL SIETE.

Guadalajara, Jal., a 31 de enero de 2007.El Secretario

Lic. Karla Marisol Ruíz BonillaRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Décimo de Distrito

Coatzacoalcos, Ver.EDICTO

NUEVO CENTRO DE POBLACION EJIDAL.CONGRESO CONSTITUYENTE MUNICIPIO DE MINATITLAN, VERACRUZ.TERCERO PERJUDICADO.


En los autos del Juicio de Amparo número 559/2006, promovido por Martín Antonio Torres, Felipe Torres Martínez y María del Carmen Rendón Camacho, en su carácter de Presidente, Secretario y Tesorero del Comisariado Ejidal del Ejido Rancho Nuevo Carrizal, del Municipio de Minatitlán, Veracruz, el Juez Décimo de Distrito en el Estado de Veracruz, con residencia en esta ciudad de Coatzacoalcos, ordenó emplazarlo por medio de EDICTOS por desconocerse su domicilio, los cuales se publicarán por tres veces de siete en siete días, en el DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, EXCELSIOR Y DIARIO DEL ISTMO, así como los ESTRADOS de este Tribunal, haciéndole saber que está a su disposición en la secretaría de este Juzgado las copias simples de la demanda de amparo; que tiene expedito su derecho para comparecer a este Tribunal a deducir sus derechos, si a sus intereses conviene y que la audiencia constitucional se celebrará el día dos de marzo de dos mil siete a las diez horas.

Coatzacoalcos, Ver., a 30 de enero de 2007.La Secretaria del Juzgado Décimo de Distrito en el Estado de Veracruz

Lic. Leonor Villalobos VillalanaRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

EDICTO

TERCERO PERJUDICADO.COMPAÑIA DISTRIBUIDORA MULTYCOSAS SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIAIBLE.En los autos del juicio de amparo 722/2005, promovido por BANCO INTERNACIONAL, S.A. INSTITUCION

DE BANCA MULTIPLE, GRUPO FINANCIERO BITAL, POR CONDUCTO DE SUS APODERADOS AMILCAR QUEVEDO CANTORAL Y JORGE ANDRES GARCIA GONZALEZ, contra actos de la Décima Sala Civil y del Juez Vigésimo Octavo de lo Civil, ambos del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, Admitida la demanda por auto de veintiséis de octubre de dos mil seis y con fundamento en el artículo 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria, se ordena emplazar por este medio al tercero perjudicado COMPAÑIA DISTRIBUIDORA MULTYCOSAS SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE. a través de quien legalmente lo represente, haciéndole de su conocimiento que puede apersonarse a juicio dentro del término de treinta días contado a partir del siguiente al en que surta sus efectos la última publicación que se haga por edictos; con el apercibimiento que de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones aun las de carácter personal, se le hará por lista, conforme a lo previsto en los artículos 30 fracción II y 28 párrafo tercero, de la Ley de Amparo; dejándose a su disposición en la Secretaría de este Juzgado copia simple de la demanda de garantías, para los efectos legales a que haya lugar.

México, D.F., a 19 de diciembre de 2006.El Secretario del Juzgado Cuarto de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Lic. Juan Carlos Contreras AyalaRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Estado de Jalisco

Amparo 1314/2005EDICTO

Mediante proveído de diecisiete de octubre del dos mil cinco, este Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el Estado de Jalisco, admitió la demanda de garantías promovida por Eduardo Zepeda Grimaldo, como representante legal de la empresa Ruvicia Trading Sociedad Anónima de Capital Variable, contra actos del Secretario de Economía y de otras autoridades, la cual quedó registrada con el número 1314/2005. Por auto de treinta de enero de dos mil siete, se ordenó emplazar al presente juicio de amparo a los terceros perjudicados Industrias Rihan (Master), Sociedad Anónima; Ferrefier, Sociedad Anónima de Capital Variable; Grupo Mexicano Zeus, Sociedad Anónima de Capital Variable; Fabricantes de Herrajes Saijo y Fanal, Sociedad Anónima de Capital Variable, Asociación Nacional del Fabricantes de Bicicletas, Asociación


Civil; y Química Flúor, Sociedad Anónima de Capital Variable, a fin de hacerles saber la radicación del juicio y puedan comparecer al mismo a defender sus derechos dentro del término de treinta días, contados a partir del siguiente al de la última publicación del presente, por lo que queda en la Secretaría de este Juzgado,a su disposición, copia simple de la demanda de garantías. Asimismo, le informa que la fecha para celebración de la audiencia constitucional es DIEZ HORAS CON QUINCE MINUTOS DEL DOS DE FEBRERO DEL DOS MIL SIETE.

AtentamenteGuadalajara, Jal., a 30 de enero de 2007.

La Secretaria del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Administrativa en el EstadoLic. Guadalupe Grisell Rodríguez Olmedo



Juzgado Cuarto de DistritoCancún, Q. Roo

Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Quintana Roo,con residencia en Cancún

EDICTO

En el juicio de amparo 716/2006, promovido por ANASTACIO CALERO MUÑOZ, contra actos de la Junta Especial número Uno de Conciliación y Arbitraje de esta ciudad y otras autoridades, señaló como acto reclamado: “…ilegal o emplazamiento en el juicio laboral 326/2003…” se ordenó emplazar a los terceros perjudicados Panificadora La Industrial, S.A. de C.V., Mario Martínez y Juan José Curmina Cervera, por medio de edictos que se publicarán por tres veces, de siete en siete días en el ”Diario Oficial de la Federación” y en el periódico “Excélsior de México”, haciéndoles saber que deben presentarse ante este Juzgado de Distrito dentro del término de treinta días, contados a partir del día siguiente al de la última publicación, y señalar domicilio en esta ciudad para oír y recibir notificaciones, apercibidos que de no hacerlo, las notificaciones se les harán por medio de lista.

Cancún, Q. Roo., a 2 de febrero de 2007.El Juez Cuarto de Distrito en el Estado

Lic. Ramón Arturo Escobedo RamírezRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco


Juicio Amparo 1211/2006-I, promueve Jorge Antonio Peña, contra actos del Juez Mixto de Primera Instancia de Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco y otra autoridad, por acuerdo esta fecha se ordenó: por ignorarse domicilio tercero perjudicado FELICIANO TORRES GARCIA, emplácese por edictos, fijándose para celebración audiencia constitucional DIEZ HORAS DEL VEINTICINCO DE ABRIL DE DOS MIL SIETE, quedando a su disposición copias de ley Secretaría Juzgado, comuníquesele que deberá presentarse dentro de treinta días siguientes a partir última publicación, apercibido de no hacerlo subsecuentes notificaciones aun personales se practicarán por lista. Artículos 30, fracción II Ley Amparo y 315 Código Federal de Procedimientos Civiles.

Para publicarse por tres veces de siete en siete días, tanto en el Diario Oficial de la Federación, como en el Periódico Reforma de México, Distrito Federal.

Guadalajara, Jal., a 1 de febrero de 2007.El Secretario del Juzgado Segundo de Distrito en Materia Civil en el Estado de Jalisco

Lic. Alejandro Flores VillegasRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Cuarto de Distrito en el Estado

Nogales, Sonora

EDICTO


EN AMPARO 208/2004, PROMOVIDO POR ROMAN INFANTE ROJAS Y OTRO, VS. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE DEL ESTADO DE SONORA Y OTRAS, SE ORDENO EMPLAZAR POR EDICTOS MARGARITA VILLA RESTAURANT BAR Y/O MARGARITA VILLA DE PEÑASCO SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, TERCERO PERJUDICADO, FUNDAMENTO ART. 30 FRACCION II, LEY DE AMPARO, EN RELACION 315 CODIGO DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, HACIENDOLE SABER DEBERA PRESENTARSE ESTE JUZGADO DENTRO TREINTA DIAS CONTADOS DEL SIGUIENTE AL DE LA ULTIMA PUBLICACION, QUEDANDO LAS COPIAS TRASLADO A SU DISPOSICION EN JUZGADO, APERCIBIDA, QUE DE NO COMPARECER, SE SEGUIRA, EL JUICIO EN SU AUSENCIA.

INSERTO:QUEJOSOS: ROMAN INFANTE ROJAS Y JOSE LUIS DURAN ROMERO, TERCERO PERJUDICADO:

Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, Centros Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora. AUTORIDADES RESPONSABLES: Junta Local conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo. Actuario Adscrito a la Junta Local Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo. ACTO RECLAMADO. Del Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora, con sede Hermosillo, Sonora, reclamo: actos tendientes a diligencia de remate de los inmuebles embargados: Inmueble marcado con el lote número ocho de la manzana número siete, Región Segunda, con una superficie de mil doscientos metros cuadrados, con las siguientes medidas y colindancias: Al Norte en cincuenta metros, con calle Quintana Roo; Al Sur en cincuenta metros, con solar número siete; Al Este en veinticinco metros, con Avenida Campeche; Al Oeste en veinticinco metros, con solar número cuatro. Lote de Terreno y Construcciones para casa habitación, marcado con el solar número siete, de la manzana número siete, de la Región Segunda del fundo legal de Puerto Peñasco, Sonora, con una superficie total de un mil doscientos cincuenta metros cuadrados, con las siguientes medidas y colindancias: Al Norte, en cincuenta metros,con solar número ocho; Al Sur, en treinta y cinco metros, con solar número seis y quince metros con solar número dos; Al Este, en veinticinco metros con Avenida Campeche; Al Oeste, en veinticinco metros, consolar número tres. Actuario de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora: La realizacióny ejecución del auto tendiente a la diligencia del remate de los inmuebles embargados y antes citados.

(AMPLIACION DE DEMANDA)Autoridad responsable: Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora, Hermosillo, Sonora,

el acto reclamado consiste: Celebración de la AUDIENCIA DE CONCILIACION, DEMANDA Y EXCEPCIONES, OFRECIMIENTO Y ADMISION DE PRUEBAS, de fecha diecinueve de marzo de dos mil cuatro, en el sentido de que se nos declara a los quejosos (como propietarios de los inmuebles), contestada la demanda en sentido afirmativo, sin ser llamados a juicio, respecto al juicio laboral, con número de expediente 10/2003, asuntos colectivos, ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en Hermosillo, Sonora promovido por el Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, C. Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora. El laudo de fecha veintinueve de marzo de dos mil cuatro, respecto al juicio laboral, con número de expediente 10/2003.

Partes contendientes en el juicio laboral del que deriva los actos reclamados, parte actora, la actual tercero perjudicada Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, C. Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora, y como parte demandada la empresa: “MARGARITA VILLA RESTAURANT BAR Y/O MARGARITA VILLA DE PEÑASCO, S.A. DE C.V., con domicilio en calle CAMPECHE y QUINTANA ROO, en PUERTO PEÑASCO, SONORA, según se desprende del CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO que celebran por una parte el Sindicato Unico de la Industria Hotelera, Restaurantes, Cantinas, C. Nocturnos, Meseros, Bailarinas, Cocineros y Trabajadores en General del Municipio de Puerto Peñasco, Sonora, representado por su Secretario general el C. JESUS COTA CASTRO, por la otra parte la EMPRESA MARGARITA VILLA RESTAURANT BAR, así como del auto admisorio de fecha ocho de enero de dos mil tres, expediente 10/2003, cuyas partes demandadas se señalan como tercero perjudicada. AUTORIDADES RESPONSABLES: Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado en Hermosillo, Sonora. Encargado del Registro Público de la Propiedad y del Comercio, de Puerto Peñasco, Sonora. ACTO RECLAMADO: Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora con residencia en Hermosillo, Sonora, EL AUTO DE EJECUCION de fecha


seis de abril de dos mil cuatro, por la cantidad de $268,333.00 M.N. más el pago de salarios caídos por cada trabajador, en contra de los quejosos como propietarios de los inmuebles señalados en el escrito inicial de demanda, que tuvo como consecuencia el embargo de los inmuebles antes precisados, respecto del juicio laboral 10/2003. El auto de fecha veintinueve de abril de dos mil cuatro, en el que se declaró formal y legalmente embargados los bienes y sus construcciones. Encargado del Registro Público de la Propiedad y del Comercio, con residencia en la ciudad de Puerto Peñasco, Sonora, reclamo: La inscripción de embargos recaída a los inmueble precisados en el escrito inicial de demanda, bajo los números de inscripción 3265y 3273, volumen 71 y 74, de fecha 10 de mayo de 2004 y 24 de junio de 2004.

“...Visto el escrito signado por el quejoso...” “...se admite la demanda de amparo. Sin necesidad de tramitarse el incidente de suspensión relativo...”. “...Se señalan las once horas del tres de octubre de dos mil seis, para la celebración de la audiencia Constitucional...”. Se tiene como tercero perjudicada a la empresa Margarita Villa Restaurant Bar y/o Margarita Villa de Peñasco Sociedad Anónima de Capital Variable, con domicilio en Campeche y Quintana Roo de Puerto Peñasco, Sonora,...”

PARA SU PUBLICACION EN EL DIARIO OFICIAL Y EL PERIODICO EXCELSIOR, POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS.

H. Nogales, Son., a 24 de enero de 2007.La Secretaria del Juzgado Cuarto de Distrito en el Estado de Sonora

Lic. Martha Alicia Bracamontes RodríguezRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Quinto de Distrito en el Estado de San Luis Potosí, con residencia en Ciudad Valles

EDICTOTercero Perjudicado: Juan Carlos González.En los autos del juicio de amparo 598/2006-IlI, promovido en este Juzgado de Distrito por Basilio Palomo

González, contra actos del Tribunal Unitario Agrario del Distrito 45 en esta ciudad, en el que usted tiene el carácter de tercero perjudicad, el diecinueve de diciembre de dos mil seis, se dictó un proveído en el que se ordena emplazarlo al juicio de garantías en comento por medio de edictos, para que comparezca a defender sus derechos, haciéndosele saber que en la demanda de garantías el acto que se reclama de la citada autoridad, es el acuerdo dictado en fecha veintiuno de junio de dos mil seis, emitido por la Magistrada del Tribunal Unitario Agrario, Distrito 45, con sede en Ciudad Valles, San Luis Potosí, y su ejecución, acuerdo en el que se manifiesta que toda vez que el quejoso Basilio Palomo González no compareció a ratificar la demanda agraria con fecha 29 de marzo de 2006, se le tiene por no interpuesta y, que la audiencia constitucional se encuentra señalada para las nueve horas con cinco minutos del uno de febrero de dos mil siete.

Para publicarse conforme a lo ordenado por auto veintiséis de octubre de dos mil seis, por tres veces de siete en siete, en el Diario Oficial de la Federación, en uno de los periódicos de mayor circulación en la República Mexicana y en otro de esta Ciudad Valles, San Luis Potosí, haciéndole saber al referido tercero perjudicado, que deberá presentarse ante este Juzgado Quinto de Distrito en el Estado, sito en Abasolo 414, altos, Zona Centro, Ciudad Valles, San Luis Potosí, dentro del término de treinta días, contados del siguiente al de la última publicación, a hacer valer los derechos que estimen pertinentes y que deberán señalar domicilio en esta Ciudad Valles, San Luis Potosí, para oír y recibir notificaciones, apercibido para caso de no comparecer por sí o por apoderado que pueda representarlos, la ulteriores notificaciones que se ordenen en este asunto, se le harán por rotulón, que se fijará en la puerta del juzgado y que deberá contener, en síntesis la determinación judicial que ha de notificarse, quedando a su disposición en la Secretaría de este Juzgado copia de la demanda en cuestión.

Ciudad Valles, S.L.P., a 18 de enero de 2007.El Juez Quinto de Distrito en el Estado de San Luis Potosí con residencia en Ciudad Valles

Lic. Francisco Javier Cavazos ArgüellesRúbrica.


Secretaría de la Función PúblicaOrgano Interno de Control en el

Servicio de Administración y Enajenación de BienesArea de Responsabilidades

Expediente R/SAE/002/2006


Oficio TARTAQ/90/2007ASUNTO: NOTIFICACION POR EDICTOC. VICTOR MANUEL MADRID PALACIOSPresente.Con fundamento en lo dispuesto en los artículos 14, 16, 108, 109, fracción III y 113 de la Constitución

Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos 1o., 2o. fracción I, 3o. fracción I, 18, 37 fracciones XII y XVII, 45 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; el artículo 62 fracción I de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales; los artículos 1 fracciones I, II, III y IV, 2, 3 fracción III, 4, 7, 8 último párrafo, 21, 24 y 47 de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, 85 de la Ley Federal para la Administración y Enajenación de Bienes del Sector Público, así como sus transitorios Primero, Segundo y Cuarto, y el artículo 3 penúltimo párrafo, 63, 67 fracción I numeral 1 y 7 del Reglamento Interiorde la Secretaría de la Función Pública, se hace de su conocimiento que en el procedimiento administrativo de responsabilidades al rubro especificado se ordenó emplazarlo por edictos, ya que se cuenta con los elementos de prueba suficientes que apreciados en su conjunto son aptos y suficientes para acreditar las irregularidades administrativas que ahora se le imputan, toda vez que durante el desempeño de su cargo como Analista adscrito al Area de Administración de Organización y Compensación, no custodió el expediente que tenía bajo su responsabilidad a partir del día 17 de junio de 2003, relacionado con el crédito de la ciudadana Alejandra Valadez Enríquez, ex empleada del Fideicomiso Liquidador de Instituciones y Organizaciones Auxiliares de Crédito (FIDELIQ), lo que propició que se extraviara el pagaré original de fecha 14 de agosto de 2001 a la orden de FIDELIQ por la cantidad de $63,221.25 (sesenta y tres mil doscientos veintiún pesos 25/100 M.N.), el cual suscribió la citada ciudadana en virtud del préstamo a mediano plazo que le fue otorgado, resultando de lo anterior un incumplimiento en el servicio al “omitir custodiar la documentación que por razón de su empleo tenía bajo su responsabilidad”, lo que lo ubica presuntamente en el incumplimiento de las fracciones I y V de la Ley Federal de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos. Por tal motivo y con fundamento en los artículos 21, fracción I de la Ley de la Materia y 315 del Código Federal de Procedimientos Civiles de aplicación supletoria deberá comparecer personalmente ante esta Autoridad, dentro del término de treinta días, contados del siguiente al de la última publicación en el Diario Oficial y en uno de los periódicos diarios de mayor circulación, a la audiencia de ley que tendrá verificativo a las 10:00 horas, en las oficinas que ocupa el Area de Responsabilidades del Organo Interno de Control, ubicadas en avenida Insurgentes Sur 1931, 3er. piso, colonia Guadalupe Inn, código postal 01020, Delegación Alvaro Obregón, en México, Distrito Federal, pudiendo, si así lo desea, consultar el expediente previa identificación, apercibiéndosele para que en caso de no dar cumplimiento a lo anterior se le tendrá por precluido su derecho y por ciertos los hechos que se le atribuyen, salvo prueba en contrario, en términos del artículo 288 del Código Federal de Procedimientos Civiles, de aplicación supletoria. Asimismo, de conformidad con los artículos 305, 306 y 316 del Código Federal de Procedimientos Civiles, deberá señalar domicilio para recibir notificaciones en el Distrito Federal, bajo el apercibimiento de que, en caso de no hacerlo, las subsecuentes notificaciones se harán por rotulón.

Así lo proveyó y firma el Titular del Area de Responsabilidades.Sufragio Efectivo. No Reelección.

México, D.F., a 1 de febrero de 2007.Lic. Oscar Enrique Sisniega Muñoz


Comisión Federal de ElectricidadDivisión Centro Occidente

LICITACION PUBLICA No. LPDCOC0107

En cumplimiento a las disposiciones que establecen la Ley General de Bienes Nacionales y las Normas y Bases Generales para la Baja y Disposición Final de los Bienes Muebles de CFE, se convoca a las personas físicas y morales nacionales, a participar el día 14 de marzo de 2007, en la licitación pública número LPDCOC0107 para la enajenación de los bienes muebles no útiles que a continuación se indican:

No. lote

Descripción Cantidad y unidadde medida

Valor para venta

Depósitoen garantía

01-31 Vehículos diversos tipos y modelos 31 U.I. $656,977.50 $98,546.6332 Mobiliario y equipo de oficina 1,100 Pza. $5,500.00 $825.0033 Equipo de control, protección

y medición eléctrica10,000 kg $1,500.00 $225.00

34 Artículos de porcelana c/herraje 80,000 kg $0.36 $4,320.0035 Cable aluminio ACSR 100,000 kg $22.07 $331,050.0036 Cable aluminio con forro 70,000 kg $23.63 $248,115.0037 Desecho ferroso de segunda 120,000 kg $0.96 $17,280.00


38 Transformadores de distribución y potencia sin aceite

120,000 kg $15.08 $271,440.00

39 Medidores de energía eléctrica, gas, POT. 40,000 kg $0.73 $4,380.00

Los bienes se encuentran localizados en el Almacén Divisional de la CFE, División Centro Occidente en la ciudad de Morelia. ** Los lotes del 34 al 39, serán enajenados bajo la modalidad de contrato de compra-venta, con una vigencia del 20 de marzo al 31 de diciembre de 2007. Los interesados en participar podrán obtener del 28 de febrero al 12 de marzo de 2007, las bases impresas de la licitación, consultando la página en Internet de CFE, en la dirección electrónica:

http://www.cfe.gob.mx/es/NegociosConCFE/ventadebienes/muebles/, efectuando el pago respectivo mediante el depósito en efectivo en el banco BBVA Bancomer, en la cuenta bancaria número 0142040336 y enviar copia del comprobante del pago efectuado anotando previamente su nombre, domicilio y RFC, al fax número 01-443-3-22-54-84 o acudir a las oficinas de Comisión Federal de Electricidad, en División Centro Occidente, ubicadas en calzada Ventura Puente número 1653, colonia Viveros, de 9:00 a 13:00 horas, o bien en la Jefatura de la Unidad de Enajenación de Bienes Muebles, ubicada en Río Ródano número 14, 8o. piso, sala 803, colonia Cuauhtémoc, México, D.F., teléfono (01 5) 55 2-29-44-00, extensiones 7903 y 7904, presentando para tal efecto identificación con validez oficial y copia del Registro Federal de Contribuyentes. Las bases tendrán un costo de $1,000.00 (un mil pesos 00/100 M.N.) más IVA y deberán pagarse en efectivo. La verificación física de los bienes se podrá efectuar acudiendo a los lugares donde se localizan del 28 de febrero al 13 de marzo de 2007 en días hábiles, en horario de 8:00 a 16:00 horas. El registro de inscripción y recepción de la documentación establecida en las bases para tal efecto se efectuará el día 14 de marzo de 2007, en horario de 9:00 a 9:55 horas, en el Auditorio Divisional de Comisión Federal de Electricidad, ubicado en calzada Ventura Puente número 1653, colonia Viveros, Morelia, Michoacán. Los depósitos en garantía se constituirán mediante cheque de caja o certificado, expedido por institución de crédito a favor de Comisión Federal de Electricidad, por los importes establecidos para los lotes de bienes que se licitan. El acto de presentación y apertura de ofertas se celebrará el día 14 de marzo de 2007 a las 10:30 horas, en el mismo lugar, en el entendido de que los interesados deberán cumplir con lo establecido en las bases respectivas y, en caso contrario, no podrán participar en el evento. El acto de fallo correspondiente se efectuará el 14 de marzo de 2007 a las 11:30 horas, en acto público distinto, en el mismo lugar donde se llevó a cabo el acto de presentación y apertura de ofertas. Una vez emitido el fallo de la licitación, se procederá a la subasta en el mismo evento de los lotes declarados desiertos. El retiro de los bienes se realizará para los lotes del 1 al 33, en un plazo máximo de 15 días hábiles, posteriores a la fecha del pago de los mismos y para los lotes del 34 al 39, el retiro se efectuará de acuerdo a lo establecido en el contrato de compraventa respectivo. A fin de dar transparencia a las licitaciones públicas que CFE realiza, esta área invitará a participar en el presente evento a un notario público de la localidad, que dará fe del acto de apertura de ofertas, sin derecho a voz ni voto.


El Gerente DivisionalIng. José de Jesús Moreno Ruiz



Juzgado Tercero de Distrito en el EstadoHermosillo Sonora

Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de Sonora, con residencia en HermosilloJuicio de Amparo 707/2006

EDICTO

PROMOVIDO POR: BANCO DEL BAJIO S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE.BANCO DEL BAJIO S.A INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, EN CONTRA DE ACTOS DEL PRIMER

TRIBUNAL REGIONAL DEL PRIMER CIRCUITO DEL ESTADO DE SONORA Y OTRA AUTORIDAD. ACTO RECLAMADO: “Se hace consistir en la omisión de la notificación personal que debió haber hecho el H. Primer Tribunal Regional del Primer Circuito con residencia en Hermosillo, Sonora, de la resolución de fecha 31 de mayo del 2006 en el toca civil 95/2006 que por error la autoridad responsable señaló como 95/2004; promovido por BANCO DEL BAJIO S.A. INSTITUCION DE BANCA MULTIPLE, dentro de la Tercería Excluyente de Preferencia planteada en el juicio 846/2002 promovido por el Fondo para las Actividades Productivas del Estado de Sonora (FAPES) contra ALMACENADORA DE HERMOSILLO, S.A., y la continuación del procedimiento de ejecución en prejuicio y en violación a nuestras garantías constitucionales


de audiencia y legalidad que se realiza ente el juzgado Tercero de lo Mercantil”. EN ATENCION A QUE ALMACENADORA DE HERMOSILLO, S.A, TIENE EL CARACTER DE TERCERO PERJUDICADO EN EL AMPARO, Y SE DESCONOCE EL DOMICILIO EN QUE PUEDA EFECTUARSE LA PRIMERA NOTIFICACION, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTICULOS 30, FRACCION II DE LA LEY DE AMPARO, Y 315 DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, DE APLICACION SUPLETORIA, SE ORDENO NOTIFICARLE EL EMPLAZAMIENTO, POR EDICTOS QUE SE PUBLICARAN POR TRES VECES DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN UN PERIODICO DE CIRCULACION NACIONAL, Y REQUERIRLO PARA QUE, EN EL PLAZO DE TREINTA DIAS CONTADOS A PARTIR DE LA ULTIMA PUBLICACION, SE APERSONE AL JUICIO DE AMPARO Y SEÑALE DOMICILIO CIERTO EN ESTA CIUDAD DE HERMOSILLO, SONORA, DONDE OIR NOTIFICACIONES, APERCIBIDO QUE DE NO HACERLO DENTRO DEL PLAZO SEÑALADO, POR SI, POR APODERADO, O POR GESTOR QUE PUEDA REPRESENTARLO, SE SEGUIRA EL JUICIO EN SU AUSENCIA, Y LAS ULTERIORES NOTIFICACIONES, AUN AQUELLAS DE CARACTER PERSONAL SE LE HARAN CONFORME A LAS REGLAS PARA LAS NOTIFICACIONES QUE NO DEBEN SER PERSONALES, ESTO, POR MEDIO DE LISTA QUE SE FIJE EN LOS ESTRADOS DE ESTE JUZGADO, EN TERMINOS DE LA FRACCION III DEL ARTICULO 28 DE LA LEY DE AMPARO.

NOMBRE DEL QUEJOSO: BANCO DEL BAJIO S.AINSTITUCION DE BANCA MULTIPLETERCERO PERJUDICADO: ALMACENADORA DE HERMOSILLO S.A.

AtentamenteHermosillo, Son., a 25 de enero de 2007.

El Secretario del Juzgado Tercero de Distrito en el Estado de SonoraLic. José Luis Tendopo López



MéxicoJuzgado Décimo Sexto de lo Civil

DIRECTOR DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERAClONEn los autos del juicio CANCELACION Y REPOSICION DE TITULOS, promovido por CERRILLO

CHOWELL RAFAEL SU SUC. en contra de AGRUPACION MEXICANA DE INMUEBLES S.A. DE C.V.México, Distrito Federal a diez de enero de dos mil siete.VlSTOS, para dictar Sentencia Definitiva en los autos del PROCEDIMIENTO DE CANCELACION Y

REPOSICION DE TITULOS, promovido por CERRILLO CHOWELL RAFAEL SU SUCESION.PRIMERO.- La vía intentada fue la idónea donde la parte actora acreditó su petición y la empresa

AGRUPACION MEXICANA DE INMUEBLES S.A. DE C.V. se conformó con la solicitud de Cancelacióny Reposición de Títulos.

SEGUNDO.- En consecuencia, se decreta la cancelación de los títulos nominativos números 5 que ampara 4,042 acciones de la Serie "A" fijo ordinarias nominativas liberadas y sin expresión de valor nominal representativas de su capital social fijo a favor del señor RAFAEL CERRILLO CHOWELL, asimismo emitió el Título número 23 que ampara 4,598,959 acciones de la serie "B" variable ordinarias, nominativas, liberadas y sin expresión de valor nominal representativas de su capital social variable a favor del señor RAFAEL CERRILLO CHOWELL y atento lo que señala el artículo 45 de la Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito Publíquese una vez en el Diario Oficial un extracto de la presente sentencia para el caso de que dentro del término de SESENTA DIAS contados a partir de la publicación ordenada, si nadie se opone a la cancelación esta será definitiva y la empresa AGRUPACION MEXICANA DE INMUEBLES S.A. DE C.V. deberá reponer un duplicado de los títulos materia de este juicio a su favor el señor RAFAEL CERRILLO CHOWELL SU SUCESION.

TERCERO.- No se hace condena en gastos y costas.CUARTO.- NOTIFIQUESE y sáquese copia autorizada de esta resolución para se agregada al legajo de

sentencias correspondiente.ASI.- Definitivamente Juzgando lo resolvió y firma el C. Licenciado FRANCISCO CASTILLO GONZALEZ

Juez.- Décimo Sexto de lo Civil de esta Capital ante el C. Secretario de Acuerdos con quien actúa y da fe.El C. Secretario de Acuerdos “B”

Lic. Octaviano López CruzRúbrica.



Juzgado Vigésimo Sexto de lo Civil


Sría. “A”Exp. 613/2006

EDICTOA LAS PERSONAS QUE PUEDAN CONSIDERARSE PERJUDICADAS, A LOS VECINOS Y AL PUBLICO

EN GENERAL.En los autos del juicio INMATRICULACION JUDICIAL promovido por LOPEZ VELAZQUEZ FELIPE, el C.

Juez Vigésimo Sexto de lo Civil ordenó informar a las personas que puedan considerarse perjudicadas por medio de la publicación de edicto por una sola vez en el DIARIO OFICIAL DE A LA FEDERACION, en el BOLETIN JUDICIAL, en la GACETA OFICIAL DEL GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL SECCION BOLETIN REGISTRAL Y EN EL PERIODICO DIARIO DE MEXICO, debiendo fijarse por conducto del C. Actuario de la adscripción el anuncio de proporciones visibles que deberá permanecer durante todo el trámite judicial en la parte externa del inmueble identificado como LOTE 02, MANZANA 11, UBICADO EN LA CALLE I-D DEL PREDIO DENOMINADO SAN JOSE DE LA ESCALERA, COLONIA SAN JOSE DE LA ESCALERA, DELEGACION GUSTAVO A. MADERO, MEXICO, DISTRITO FEDERAL para que se informe a las personas que puedan considerase perjudicada, a los vecinos y al público en general, la existencia del presente juicio INMATRICULACION JUDICIAL respecto del inmueble descrito.

México, D.F., a 2 de enero de 2007.El C. Secretario de Acuerdos “A”

Lic. Roberto Ortiz GuerreroRúbrica.


Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Décimo Segundo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

EDICTO

EN LOS AUTOS DEL JUICIO DE AMPARO INDIRECTO 1007/2006-I, TRAMITADO ANTE ESTE JUZGADO DECIMO SEGUNDO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, PROMOVIDO POR FRANCISO OCEJO AJA Y FRANCISCO OCEJO GIRON, CONTRA ACTOS DEL JUEZ DECIMO DE DISTRITO EN MATERIA CIVIL EN EL DISTRITO FEDERAL, CONGRESO DE LA UNION, PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, SECRETARIO DE GOBERNACION Y DIRECTOR DEL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, DERIVADO DEL CONCURSO MERCANTIL 168/2003-V. JUICIO DE AMPARO EN EL QUE SE TUVO COMO TERCEROS PERJUDICADOS ENTRE OTROS A ACTINET, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Y COPIADORAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Y EN CUMPLIMIENTO A LO ORDENADO EN AUTO DE DOCE DE FEBRERO DE DOS MIL SIETE, SE ORDENO EMPLAZAR A TRAVES DE EDICTOS A LAS MISMAS. LA PARTE QUEJOSA SEÑALA COMO ACTOS RECLAMADOS LOS SIGUIENTES: “4.- Actos reclamados.- De las responsables se reclaman: Respecto del artículo 114 fracción I, de la Ley de Amparo, en términos de los artículos 11, 21 y 22 en concordancia con el artículo 73 fracción XII y demás relativos de la Ley de Amparo señalo como autoridades responsables que intervinieron en el dictado, promulgación, orden, ejecución o tratar de ejecutar la ley o el acto reclamado, a: “1.- el H. Congreso de la Unión por conducto de las Cámaras de Senadores y Diputados, quienes en su conjunto llevan a cabo el proceso el legislativo previsto en el artículo 72 de la Carta Magna, reclamamos la discusión, aprobación y expedición de la Ley de Concursos Mercantiles publicada en el Diario Oficial de la Federación el 12 DE MAYO DE 2000, en la cual, se sustituyó la Ley de Quiebras y Suspensión de Pagos en cuanto a la liquidación de créditos entre acreedores y deudores mercantiles en los referente a establecer en dicha ley que la venta de bienes inmuebles en subasta pública se hará siguiendo las normas de dicha Ley de Concursos Mercantiles aplicando supletoriamente leyes federales, excluyendo la aplicación de leyes estatales e invadiendo el ámbito de jurisdicción local en materia de bienes raíces con violación de los artículos 73 fracción X y 124 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, concretamente por los artículos 8, 197, 198, 201, 207 de dicha Ley de Concursos Mercantiles.“2.- Del C. Presidente de los Estados Unidos Mexicanos mi representada reclama la expedición del decreto publicado en fecha 12 de mayo de 2000, por el que se promulga, sanciona y se ordena el cumplimiento, así como ordenar la publicación de la referida Ley de Concursos Mercantiles mencionada en el punto anterior.3.- Del Secretario de Gobernación el refrendo de dicha ley que se menciona en los puntos anteriores. 4.- Y del Director del Diario Oficial de la Federación la publicación de la referida Ley de Concursos Mercantiles en el Diario Oficial de la Federación. 5.- Del C. Juez Décimo de Distrito en Materia Civil del D.F. se reclama como


acto de aplicación de la Ley de Concursos Mercantiles excluyendo la aplicación de las leyes locales del Distrito Federal, respecto de la subasta del inmueble ubicado en las calles de Oriente 107, número 3132, colonia Bondojito, Delegación Gustavo A. Madero, código postal 07860 en México, D.F., y la aprobación definitiva del remate de dicho inmueble aprobada en resolución del pasado 21 de noviembre de 2006, publicada en la lista de acuerdos del 22 de noviembre siguiente, surtiendo efectos de notificación el 23 de noviembre de 2006, al denegar la revocación que se hizo valer en contra de la resolución que aprobó definitivamente el remate a favor de Mario Marcelino Roldan Arreola del pasado 15 de agosto de 2006, en los autos del procedimientos concursal en etapa de quiebra 168/2003-V respecto de la empresa fallida Almacenes de Depósito Ocejo S.A. de C.V. También la resolución dictada el 14 de agosto de 2006 en el recurso de revocación hecho valer contra el auto de 29 de junio de 2006 que autorizó sacar a remate los bienes que integran la masa de la empresa fallida, entre los que se encuentran el inmueble antes referido sin respetar las leyes que regulan el valor de postura mínima legal y la irregular venta de la misma en un procedimiento de remate en juicio de concurso mercantil. Así como violaciones procesales intermedias cometidas en el procedimiento de remate respecto su preparación del remate como fue la resolución emitida en la sentencia dictada en fecha 6 de junio de 2006 respecto del recurso de revocación hecho valer contra la resolución de fecha 3 de abril de 2006, en la cual se notificó al quejoso por publicación de 7 de junio de 2006 en los autos del procedimiento Concursal en etapa de quiebra 168/2003-V seguido respecto de Almacenes de Depósito Ocejo, S.A. DE C.V. En la orden de escriturar la compraventa del inmueble subastado el 15 de agosto a favor de Mario Marcelino Roldan Arreola, resolviendo en forma adversa a los intereses de los quejosos el recurso de revocación hecho valer contra el auto de 5 de septiembre de 2006 mediante sentencia de 7 de diciembre de 2006.” Y COMO NO SE CONOCE EL DOMICILIO CIERTO Y ACTUAL DE LAS TERCERAS PERJUDICADAS ACTINET, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE Y COPIADORAS Y EQUIPOS INDUSTRIALES, SOCIEDAD ANONIMA DE CAPITAL VARIABLE, SE HA ORDENADO EMPLAZARLAS AL JUICIO DE AMPARO CITADO POR EDICTOS, LOS QUE SE PUBLICARAN POR TRES VECES, DE SIETE EN SIETE DIAS EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION Y EN UN PERIODICO DE MAYOR CIRCULACION EN ESTA CIUDAD CAPITAL, ELLO EN ATENCION A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 315 DEL CODIGO FEDERAL DE PROCEDIMIENTOS CIVILES, DE APLICACION SUPLETORIA A LA LEY DE AMPARO. QUEDAN A SU DISPOSICION, EN LA SECRETARIA DE ESTE JUZGADO, COPIAS SIMPLES DE LA DEMANDA DE GARANTIAS; DEL AUTO DE DIECIOCHO DE DICIEMBRE DE DOS MIL SEIS; ASIMISMO, SE LES HACE SABER QUE CUENTAN CON EL TERMINO DE TREINTA DIAS, A PARTIR DE LA ULTIMA PUBLICACION DE LOS EDICTOS DE MERITO, PARA QUE OCURRAN ANTE ESTE JUZGADO DE DISTRITO A HACER VALER SUS DERECHOS SI A SUS INTERESES CONVINIERE, Y SEÑALE DOMICILIO PARA OIR Y RECIBIR NOTIFICACIONES EN ESTA CIUDAD CAPITAL, APERCIBIDAS QUE DE NO HACERLO, LAS ULTERIORES NOTIFICACIONES, AUN LAS DE CARACTER PERSONAL SE LE HARAN POR LISTA QUE SE FIJE EN ESTE JUZGADO DE DISTRITO, LO ANTERIOR CON FUNDAMENTO EN EL ARTICULO 30, FRACCION II, DE LA LEY DE AMPARO.

LO QUE HAGO DE SU CONOCIMIENTO PARA LOS EFECTOS LEGALES A QUE HAYA LUGAR.

México, D.F., a 16 de febrero de 2007.La Secretaria del Juzgado Décimo Segundo de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Lic. Edith Marmolejo SalazarRúbrica.




En cumplimiento a lo ordenado por auto de fecha cinco de diciembre de dos mil seis y cuatro de enero del dos mil siete, dictado en los autos del juicio QUIEBRA de IMPULSORA TURISTICA DE OCCIDENTE, S.A. DE C.V. expediente número 85/97; en el cuaderno PRINCIPAL TOMO V; se señalan las ONCE HORAS DEL DIA SEIS DE MARZO DEL DOS MIL SIETE, para que se lleve a cabo la JUNTA DE ACREEDORES PARA EL NOMBRAMIENTO DE INTERVENCION DEFINITIVA, conforme al siguiente:


ORDEN DEL DIA1. Apertura de la Junta;2. Lista de Asistencia de Acreedores concurrentes con expresión de los créditos reconocidos por

Sentencia Definitiva a cada acreedor concurrente;3. Recepción de propuestas para el nombramiento de interventor;4. Votación de acreedores concurrentes sobre cada propuesta para designar interventor, y5. Designación de interventor.Para su publicación en EL UNIVERSAL Y DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION, por tres veces consecutivas.

México, D.F., a 8 de febrero de 2007.El C. Secretario de Acuerdos del Juzgado Sexagésimo Tercero Civil



Poder Judicial de la FederaciónJuzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Sección AmparosMesa IV

Juicio de AmparoExpediente 944/2006

EDICTOGABRIEL BURTON ALVAREZ.En el juicio de amparo 944/2006, promovido por José Beltrán López, su sucesión, contra actos del Juez

Primero de lo Civil del Distrito Federal, en virtud de ignorar el domicilio del tercero perjudicado Gabriel Burtón Alvarez, por auto de veintitrés de enero del año en curso, se ordenó emplazarlo al presente juicio de garantías por medio de edictos, haciendo de su conocimiento que deberá presentarse dentro del término de treinta días, contados a partir del día siguiente al de la última publicación; apercibido que de no presentarse en dicho término, se le harán las ulteriores notificaciones por medio de lista, aun las de carácter personal.

México, D.F., a 9 de febrero de 2007.El Secretario del Juzgado Tercero de Distrito en Materia Civil en el Distrito Federal

Lic. Jesús Bejarano RiveraRúbrica.

(R.- 244418)AFIANZADORA FIDUCIA, S.A. DE C.V.

BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006(cifras en pesos constantes)

100 Activo110 Inversiones $42,309,945.39111 Valores y operaciones con productos derivados $12,852,440.67112 Valores 12,852,440.67113 Gubernamentales 12,814,132.41114 Empresas privadas 35,000.00115 Tasa conocida 0.00116 Renta variable 35,000.00117 Extranjero 0.00118 Valuación neta 0.00119 Deudores por intereses 3,308.26120 (-) Estimación para castigos 0.00121 Operaciones con productos derivados 0.00122 Préstamos 271,082.56123 Con garantía 271,082.56124 Quirografarios 0.00125 Descuentos y redescuentos 0.00126 Cartera vencida 0.00127 Deudores por intereses 0.00128 (-) Estimación para castigos 0.00129 Inmobiliarias 29,186,422.16


130 Inmuebles 7,755,358.68131 Valuación neta 25,106,330.65132 (-) Depreciación 3,675,267.17133 Inversiones para obligaciones laborales al retiro 133,871.51134 Disponibilidad 175,052.34135 Caja y bancos 175,052.34136 Deudores 1,836,057.15137 Por primas 37,349.72138 Agentes 0.00139 Documentos por cobrar 0.00140 Deudores por responsabilidades de fianzas por

reclamaciones pagadas -30,000.00141 Préstamos al personal 635,699.74142 Otros 1,193,007.69143 (-) Estimación para castigos 0.00144 Reafianzadores 0.00145 Instituciones de fianzas 0.00146 Primas retenidas por reafianzamiento tomado 0.00147 Otras participaciones 0.00148 Intermediarios de reafianzamiento 0.00149 Participación de reafianzadoras en la reserva de fianzas en vigor 0.00150 (-) Estimación para castigos 0.00151 Otros activos 21,613,188.02152 Mobiliario y equipo 3,343,861.27153 Activos adjudicados 0.00154 Diversos 15,088,963.80155 Gastos amortizables 8,223,283.81156 (-) Amortización 5,042,920.86157 Productos derivados 0.00 ____

Suma del activo $66,068,114.41200 Pasivo210 Reservas técnicas $1,489,752.67211 De fianzas en vigor $624,975.19212 De contingencia 864,777.48213 Especiales 0.00214 Reservas para obligaciones laborales al retiro 143,165.12215 Acreedores 555,308.69216 Agentes 14,676.38217 Acreedores por responsabilidades de fianzas 0.00218 Diversos 540,632.31219 Reafianzadores 0.00220 Instituciones de fianzas 0.00221 Depósitos retenidos 0.00222 Otras participaciones 0.00223 Intermediarios de reafianzamiento 0.00224 Operaciones con productos derivados 0.00225 Financiamientos obtenidos 0.00226 Emisión de deuda 0.00227 Por obligaciones subordinadas no susceptibles de

convertirse en acciones 0.00228 Otros títulos de crédito 0.00229 Contratos de reaseguro financiero 0.00230 Otros pasivos 987,401.76231 Provisiones para la Participación de Utilidades al Personal 0.00232 Provisiones para el pago de impuestos 0.00233 Otras obligaciones 987,401.76234 Créditos diferidos 0.00

Suma del pasivo 3,175,628.24300 Capital


310 Capital pagado 105,584,180.19311 Capital social 105,584,180.19312 (-) Capital no suscrito 0.00313 (-) Capital no exhibido 0.00314 (-) Acciones propias recompradas 0.00315 Obligaciones subordinadas de conversión obligatoria a capital 0.00316 Reservas 1,442,700.49317 Legal 1,442,700.49318 Para adquisición de acciones propias 0.00319 Otras 0.00320 Superávit por valuación 0.00321 Subsidiarias 0.00322 Efectos de impuestos diferidos 13,780,049.61323 Resultados de ejercicios anteriores -36,666,627.16324 Resultado del ejercicio -1,164,796.33325 Exceso o insuficiencia en la actualización del capital contable -20,083,020.63

Suma del capital 62,892,486.17Suma del pasivo y capital $66,068,114.41

800 Orden810 Valores en depósito $0.00820 Fondos en administración 1,301,962,197.51830 Responsabilidades por fianzas en vigor 115,031,230.66840 Garantías de recuperación por fianzas expedidas 115,351,614.06850 Reclamaciones recibidas pendientes de comprobación 1,023,901.94860 Reclamaciones contingentes 0.00870 Reclamaciones pagadas 30,000.00880 Recuperación de reclamaciones pagadas 61,467.20890 Pérdida fiscal por amortizar 35,684,248.05900 Reserva por constituir para obligaciones laborales al retiro 0.00910 Cuentas de registro 105,469,302.45920 Operaciones con productos derivados 0.00

El capital pagado incluye la cantidad de $6,100,729.41 moneda nacional, originada por la capitalización parcial de superávit por valuación de inmuebles.

Dentro de los rubros de "Inmuebles" y de "Mobiliario y Equipo", la(s) cantidad(es) de $0.00 y $0.00, respectivamente, representa(n) activos adquiridos en arrendamiento financiero.

El presente balance general se formuló de conformidad con las disposiciones emitidas en materia de contabilidad por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose correctamente reflejadas en su conjunto, las operaciones efectuadas por la institución hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.

Las reservas técnicas fueron dictaminadas por el despacho Alexander Forbes Consultores Actuariales Agente de Seguros y Fianzas, S.A. de C.V.

En el ejercicio 2006, Afianzadora Fiducia, S.A. de C.V., no mantuvo acuerdos para el pago de comisiones contingentes con los intermediarios que se relacionan en la presente nota. El importe de los pagos realizados en virtud de dichos acuerdos ascendió a $0.00, representando el 0.00% de la prima emitida por la institución en el mismo ejercicio.

Se entiende por comisiones contingentes los pagos o compensaciones a intermediarios que participaron en la celebración de contratos de fianzas de Afianzadora Fiducia, S.A. de C.V., adicionales a las comisiones o compensaciones directas consideradas en su diseño.”

El presente estado financiero fue aprobado por el Consejo de Administración de Afianzadora Fiducia, S.A. de C.V., bajo la responsabilidad de los funcionarios que lo suscriben.

Las notas aclaratorias que se acompañan, forman parte integrante de este estado financiero.www.afiducia.com.mx, http://www.afiducia.com.mx/notasrev/notasrev.htm

México, D.F., a 30 de enero de 2007.Director General




Rúbrica.AFIANZADORA FIDUCIA, S.A. DE C.V.

ESTADO DE RESULTADOS DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006(cifras en pesos constantes)

400 Primas410 Emitidas $248,837.02420 (-) Cedidas 0.00430 De Retención -68,016.59440 (-) Incremento Neto de la Reserva de Riesgos

en Curso y de Fianzas en Vigor ____450 Primas de Retención Devengadas $316,853.61460 (-) Costo Neto de Adquisición 124,750.38470 Comisiones a Agentes $62,209.37480 Comisiones por Reafianzamiento Tomado 0.00490 (-) Comisiones por Reafianzamiento Cedido 0.00500 Cobertura de Exceso de Pérdida 0.00510 Otros 62,541.01520 (-) Costo Neto de Reclamaciones -60,817.08530 Reclamaciones -60,817.08540 (-) Reclamaciones Recuperadas del

Reaseguro y Reafianzamiento No Proporcional 0.00550 Utilidad (Pérdida) Técnica 252,920.31560 (-) Incremento Neto de Otras Reservas Técnicas 5,412.29570 Incremento a la Reserva de Contingencia 5,412.29580 Incremento a la Reserva Complementaria

por Calidad de Reaseguradoras Extranjeras 0.00590 Utilidad (Pérdida) Bruta 247,508.02600 (-) Gastos de Operación Netos 19,171,593.82610 Gastos Administrativos y Operativos 4,853,377.40620 Remuneraciones y Prestaciones al Personal 13,270,922.74630 Depreciaciones y Amortizaciones 1,047,293.68640 Utilidad (Pérdida) de la Operación -18,924,085.80650 Resultado Integral de Financiamiento 17,759,289.47660 De Inversiones 907,952.15670 Por Venta de Inversiones 0.00680 Por Valuación de Inversiones 0.00690 Resultado de Operaciones Análogas y Conexas 17,492,428.05700 Por Emisión de Instrumentos de Deuda 0.00710 Por Reaseguro Financiero 0.00720 Otros 151,889.36730 Resultado Cambiario 0.28740 (-) Resultado por Posición Monetaria 792,980.37750 Utilidad (Pérdida) antes de ISR, PTU y PRS -1,164,796.33760 (-) Provisión para el Pago de Impuesto Sobre la Renta 0.00770 (-) Provisión para la Participación de Utilidades al Personal 0.00780 Participación en el Resultado de Subsidiarias 0.00790 Utilidad (Pérdida) del Ejercicio $-1,164,796.33

El presente estado de resultados se formuló de conformidad con las disposiciones en materia de contabilidad emitidas por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose reflejados todos los ingresos y egresos derivados de las operaciones efectuadas por la institución hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.


Director General






MéxicoJuzgado Sexagésimo Tercero de lo Civil

EDICTO

En cumplimiento a lo ordenado por auto de fecha ocho de febrero del año en curso, dictado en los autos del CUADERNO CUENTA FINAL de la QUIEBRA de TRANSPORTES AEREOS EJECUTIVOS, S.A. DE C.V., bajo el número de expediente 80/00, el C. JUEZ SEXAGESIMO TERCERO DE LO CIVIL, del Tribunal Superior de Justicia del Distrito Federal, por proveído de fecha veintinueve de noviembre del dos mil seis se tuvo por presentado a JOSE RAMON VIELVA HERNANDEZ, Delegado Fiduciario Especial nombrado por el BANCO NACIONAL DE OBRAS Y SERVICIOS PUBLICOS, S.N.C. SINDICO designado en autos, quien rindió cuenta final de la empresa la presente quiebra, por lo que con fecha ocho de febrero del año en curso se señalaron las ONCE HORAS DEL DIA DOS DE MARZO DEL AÑO EN CURSO para que tenga verificativo la JUNTA DE ACREEDORES DE CUENTA DEFINITIVA, de conformidad con el artículo 278 de la Ley de Quiebras y Suspensión de Pagos, de acuerdo a la Orden del Día, que versara sobre los siguientes puntos:1. Lista de Asistencia. 2. Lista de Acreedores Reconocidos. 3. Rendición de Cuentas Definitivas del Banco Nacional de Obras y Servicios Públicos, Sociedad Nacional de Crédito, Institución de Banca de Desarrollo,en su carácter de Sindico designado en el procedimiento de quiebra de Transportes Aéreos Ejecutivos,S.A. de C.V. por conducto de su Delegado Fiduciario Especial, y 4. Aprobación de cuentas definitivas presentadas por el síndico.

PARA SU PUBLICACION POR TRES VECES CONSECUTIVAS, EN EL PERIODICO “EL UNIVERSAL” Y EN EL “DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACION”.

México, D.F., a 19 de febrero de 2007.La C. Secretaria de Acuerdos


(R.- 244444)AEROPUERTO DE MORELIA, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-180, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional), Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto de Morelia.




Rúbrica.


PARA EL AEROPUERTO DE MORELIAVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007

Tarifas


HorarioNormal


14.82 35.25


5.10 9.60


1.05 2.04

Servicio de Abordadores Mecánicos,de Pasillos telescópicosAeropuentes, Sala Móvil y/o aerocarPor Media Hora y por Unidad

173.52 311.21


86.77 155.60


2.78 3.24


1,959.53


de la Materia.


Rúbrica.AEROPUERTO DE MORELIA







Rúbrica.





toneladas)

Automóvil(5

pasajeros)


Ambulancia

Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona

Federal

335.00 210.00 275.00 175.00





Rúbrica.









ATRADIUS SEGUROS DE CREDITO, S.A.BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006


100 Activo110 Inversiones 311,583,807.29111 Valores y Operaciones con Productos Derivados 243,615,497.28112 Valores 243,615,497.28113 Gubernamentales 134,938,367.32114 Empresas Privadas 52,809,531.25115 Tasa Conocida 12,096,469.79116 Renta Variable 40,713,061.46117 Extranjeros _____118 Valuación Neta 53,971,564.13119 Deudores por Intereses 1,896,034.58120 (-) Estimación para Castigos _____121 Operaciones con Productos Derivados 122 Préstamos 980,751.36123 Sobre Pólizas _____124 Con Garantía 979,316.41125 Quirografarios _____


126 Contratos de Reaseguro Financiero _____127 Descuentos y Redescuentos _____128 Cartera Vencida _____129 Deudores por Intereses 1,434.95130 (-) Estimación para Castigos _____131 Inmobiliarias 66,987,558.65132 Inmuebles 6,950,776.33133 Valuación Neta 65,669,988.05134 (-) Depreciación 5,633,205.73135 Inversiones para Obligaciones Laborales al Retiro 36,750,038.24136 Disponibilidad 11,802,530.96137 Caja y Bancos 11,802,530.96138 Deudores 23,178,296.11139 Por Primas 15,500,433.77140 Agentes y Ajustadores _____141 Documentos por Cobrar _____142 Préstamos al Personal 2,810,227.32143 Otros 4,867,635.02144 (-) Estimación para Castigos _____145 Reaseguradores y Reafianzadores 65,146,036.39146 Instituciones de Seguros y Fianzas 14,720,610.04147 Depósitos Retenidos _____148 Part. de Reas. por Siniestros Pendientes 50,425,426.35149 Part. de Reas. por Riesgos en Curso _____150 Otras Participaciones _____151 Interm. de Reaseguro y Reafianzamiento _____152 Part. de Reaf. en la Rva. de Fianzas en Vigor _____153 (-) Estimación para Castigos _____154 Otros Activos 9,935,262.67155 Mobiliario y Equipo 3,417,919.47156 Activos Adjudicados 5,733,175.65157 Diversos 784,167.55158 Gastos Amortizables _____159 (-) Amortización _____160 Productos Derivados _____ _____

Suma del Activo 458,395,971.66200 Pasivo210 Reservas Técnicas 107,914,865.73211 De Riesgos en Curso 49,993,769.28212 Vida _____213 Accidentes y Enfermedades _____214 Daños 49,993,769.28215 Fianzas en Vigor _____216 De Obligaciones Contractuales 57,921,096.45217 Por Siniestros y Vencimientos 57,921,096.45218 Por Siniestros Ocurridos y no Reportados _____219 Por Dividendos sobre Pólizas _____220 Fondos de Seguros en Administración _____221 Por Primas en Depósito _____222 De Previsión _____223 Previsión _____224 Riesgos Catastróficos _____225 Contingencia _____226 Especiales _____227 Reserva para Obligaciones Laborales al Retiro 35,880,502.24228 Acreedores 29,166,470.57229 Agentes y Ajustadores 1,335,627.79


230 Fondos en Administración de Pérdidas _____231 Acreedores por Responsabilidades de Fianzas _____232 Diversos 27,830,842.78233 Reaseguradores y Reafianzadores 7,310,144.65234 Instituciones de Seguros y Fianzas 2,436,945.35235 Depósitos Retenidos _____236 Otras Participaciones 4,873,199.30237 Intermediarios de Reaseguro y Reafianzamiento _____238 Operaciones con Productos Derivados _____239 Financiamientos Obtenidos _____240 Emisión de Deuda _____241 Por Oblig. Sub. No Susceptibles de Conv. en Accs. _____242 Otros Títulos de Crédito _____243 Contratos de Reaseguro Financiero _____244 Otros Pasivos 18,356,565.10245 Provs. para la Part. de Utilidades al Personal 3,893,234.10246 Provisión para el Pago de Impuestos 9,920,672.68247 Otras Obligaciones 4,333,622.69248 Créditos Diferidos 209,035.63 _____

Suma del Pasivo 198,628,548.29300 Capital310 Capital o Fondo Social Pagado 80,207,381.51311 Capital o Fondo Social 85,207,381.51312 (-) Capital o Fondo No Suscrito 5,000,000.00313 (-) Capital o Fondo No Exhibido _____314 (-) Acciones Propias Recompradas _____315 Obl. Subordinadas de Conversión Obligatoria a Capital _____316 Reservas 35,049,784.79317 Legal 35,007,461.44318 Para Adquis. de Acciones Propias _____319 Otras 42,323.35320 Superávit por Valuación 274,388.51321 Subsidiarias _____322 Efecto de Impuestos Diferidos _____323 Resultados de Ejercicios Anteriores 230,966,802.93324 Resultado del Ejercicio 24,340,719.26325 Exceso o Insuficiencia en la Act. del Cap. Cont. (111,071,653.63)

Suma del Capital 259,767,423.37Suma del Pasivo y Capital 458,395,971.66

800 Orden _____810 Valores en Depósito _____820 Fondos en Administración _____830 Responsabilidades por Fianzas en Vigor _____840 Garantías de Recuperación por Fianzas Expedidas _____850 Reclamaciones Rec. Pendientes de Comprobación _____860 Reclamaciones Contingentes _____870 Reclamaciones Pagadas _____880 Recuperación de Reclamaciones Pagadas _____890 Pérdida Fiscal por Amortizar _____900 Rva. por Constituir p/Oblig. Laborales al Retiro _____910 Cuentas de Registro 187,391,551.98920 Operaciones con Productos Derivados _____

El capital pagado incluye la cantidad de $0.00 moneda nacional, originada por la capitalización parcial del superávit por valuación de inmuebles.


Dentro de los rubros de "Inmuebles" y de "Mobiliario y Equipo" la(s) cantidad(es) de $0.00 y $0.00, respectivamente, representa(n) activos adquiridos en arrendamiento financiero.

El presente balance general se formuló de conformidad con las disposiciones emitidas en materia de contabilidad por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose correctamente reflejadas en su conjunto, las operaciones efectuadas por la institución (o en su caso, sociedad) hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.

Auditoría estados financieros: KPMG, Cárdenas Dosal, S.C.Auditoría actuarial de las reservas técnicas: Grupo Técnica, S.A. de C.V.

Director GeneralKarel Van Laack Lauwrier

Rúbrica.


Rúbrica.


Rúbrica.

El presente balance general fue aprobado por el Consejo de Administración bajo la responsabilidad de los funcionarios que lo suscriben.

31 de diciembre de 2006.Comisión Nacional de Seguros y Fianzas

PresidenteLic. Manuel Aguilera Verduzco

ATRADIUS SEGUROS DE CREDITO, S.A.ESTADO DE RESULTADOS DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006


400 Primas410 Emitidas 188,431,407.90420 (-) Cedidas 150,962,988.87430 De Retención 37,468,419.03440 (-) Incremento Neto de la Reserva de Riesgos

en Curso y de Fianzas en Vigor 7,194,113.02450 Primas de Retención Devengadas 30,274,306.01460 (-) Costo Neto de Adquisición (42,493,050.61)470 Comisiones a Agentes 4,970,193.01480 Compensaciones Adicionales a Agentes _____490 Comisiones por Reaseguro y

Reafianzamiento Tomado _____500 (-) Comisiones por Reaseguro Cedido (54,113,264.32)510 Cobertura de Exceso de Pérdida 1,318,217.21520 Otros 5,331,803.49530 (-) Costo Neto de Siniestralidad, Reclamaciones

y Otras Obligaciones Contractuales 19,003,953.30540 Siniestralidad y Otras Obligaciones Contractuales 19,003,953.30550 Siniestralidad Recuperada del Reaseguro

No Proporcional _____560 Reclamaciones _____570 Utilidad (Pérdida) Técnica 53,763,403.32580 (-) Incremento Neto de Otras Reservas Técnicas _____590 Reserva para Riesgos Catastróficos _____600 Reserva de Previsión _____610 Reserva de Contingencia _____620 Otras Reservas _____630 Utilidad (Pérdida) Bruta 53,763,403.32


640 (-) Gastos de Operación Netos 57,614,588.59650 Gastos Administrativos y Operativos 12,649,433.09660 Remuneraciones y Prestaciones al Personal 43,446,802.36670 Depreciaciones y Amortizaciones 1,518,353.14680 Utilidad (Pérdida) de la Operación (3,851,185.27)690 Resultado Integral de Financiamiento 40,729,767.35700 De Inversiones 6,840,754.40710 Por Venta de Inversiones 43,780,279.22720 Por Valuación de Inversiones (6,568,948.31)730 Por Recargo sobre Primas _____740 Resultado de Operaciones Análogas y Conexas _____750 Por Emisión de Instrumentos de Deuda _____760 Por Reaseguro Financiero _____770 Otros 6,977,175.88780 Resultado Cambiario (1,313,472.59)790 (-) Resultado por Posición Monetaria 8,986,021.25800 Utilidad (Pérdida) antes de ISR, PTU y PRS 36,878,582.08810 (-) Provisión para el Pago del Impuesto

Sobre la Renta 8,756,354.58820 (-) Provisión para la Participación de Utilidades

al Personal 3,781,508.24830 Participación en el Resultado de Subsidiarias _____ 12,537,862.82840 Utilidad (Pérdida) del Ejercicio 24,340,719.26

El presente estado de resultados se formuló de conformidad con las disposiciones en materia de contabilidad emitidas por la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas, aplicadas de manera consistente, encontrándose reflejados todos los ingresos y egresos derivados de las operaciones efectuadas por la Institución (o en su caso, sociedad) hasta la fecha arriba mencionada, las cuales se realizaron y valuaron con apego a las sanas prácticas institucionales y a las disposiciones legales y administrativas aplicables, y fueron registradas en las cuentas que corresponden conforme al catálogo de cuentas en vigor.


31 de diciembre de 2006.Director General

Karel Van Laack LauwrierRúbrica.


Rúbrica.


Rúbrica.

(R.- 244488)AEROPUERTO DEL BAJIO, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-173, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional), Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto del Bajío.


AtentamenteSilao, Gto., a 21 de febrero de 2007.


Rúbrica.

GRUPO AEROPORTUARIO DEL PACIFICO, S.A. DE C.V.


TARIFAS PARA LAS AERONAVES DE TRANSPORTE AEREOPARA EL AEROPUERTO DEL BAJIO




16.06 38.21


5.38 10.09


1.17 2.26


173.52 311.21


86.77 155.60


3.20 3.72


1,959.53


de la Materia.Apoderado Legal del Aeropuerto del Bajío

Lic. Sergio Enrique Flores OchoaRúbrica.

AEROPUERTO DEL BAJIOTARIFAS DE USO DE AEROPUERTO







Rúbrica.





toneladas)

Automóvil(5

pasajeros)


Ambulancia



380.00 215.00 280.00 175.00





Rúbrica.









AEROPUERTO DE LA PAZ, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-176, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional), Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto de La Paz.


AtentamenteLa Paz, B.C.S., a 21 de febrero de 2007.


Rúbrica.



PARA EL AEROPUERTO DE LA PAZVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007



16.10 38.26


5.51 10.36


1.12 2.21


182.20 326.77


91.10 163.39

Servicio de revisión a los pasajeros ysu equipaje de manoFactor de cobro ($/pasajero)Por pasajero

3.33 3.88


1,959.53


de la Materia.Apoderado Legal del Aeropuerto de La Paz


AEROPUERTO DE LA PAZTARIFAS DE USO DE AEROPUERTO








Rúbrica.




toneladas)

Automóvil(5

pasajeros)


Ambulancia



335.00 210.00 275.00 175.00





Rúbrica.



CONCEPTO Tarifa por hora Valet ParkingTarifas del estacionamiento de vehículos 17.27 N/A







Consejo de la Judicatura FederalJuzgado Séptimo de Distrito en el Estado, con residencia en Salina Cruz, Oaxaca

Juzgado Séptimo de DistritoSalina Cruz, Oaxaca

EDICTOA “Fletes Mansur, S.A. de C.V.” o a quien tenga derecho a ello. Por auto de fecha seis de diciembre de

dos mil seis, dictado dentro de la causa penal 97/2004, del índice de este juzgado, se les concede un plazo de noventa días, contados a partir del día siguiente a la publicación del presente, para reclamar el tractocamión marca Kenworth, modelo 1977, número de serie 187717, número de motor 28113650, placas de circulación 878CW3 del servicio público federal; acoplado al semirremolque tipo jaula, marca Cerón, modelo 2002, placas de circulación 078VH5 del servicio público federal, con capacidad para dieciocho toneladas; relacionado con la causa penal indicada y que se encuentra bajo la administración del Servicio Regional de Administración y Enajenación de Bienes (por sus siglas, SAE), delegación Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; físicamente depositado en el encierro oficial Grúas “Viento Negro”, sito en La Ventosa, Juchitán, Oaxaca; apercibido que, en caso de no


reclamar dicho automotor, en tiempo y forma para ello, se declarará como bien abandonado, prescribiendo a favor del erario federal. Publíquese este edicto por única vez, el día veintiocho de febrero del año encurso (2007), en el Diario Oficial de la Federación, en términos del artículo 182-B, fracción II, del Código Federal de Procedimientos Penales. Salina Cruz, Oaxaca, a treinta y uno de enero de dos mil siete.

El Juez Séptimo de Distrito en el Estado de OaxacaLic. Ponciano Velasco Velasco


AEROPUERTO DE HERMOSILLO, S.A. DE C.V.

Hago referencia al oficio No. 4.1.-175, de fecha 24 de enero de 2007, emitido por la Dirección General de Aeronáutica Civil de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes, en virtud del cual se registran las Tarifas Específicas Aplicables a los Servicios Aeroportuarios de Aterrizaje, Estacionamiento en Plataforma de Embarque y Desembarque, Estacionamiento en Plataforma de Permanencia Prolongada o Pernocta, Abordadores Mecánicos (en sus modalidades de Pasillos Telescópicos, Aeropuentes, Salas Móviles y/o Aerocares), Revisión a los Pasajeros y su Equipaje de Mano, Tarifa de Uso de Aeropuerto (Nacional e Internacional) y Cuota por Extensión de Servicios No Cancelados, Tarifas por Derecho de Acceso Esporádico a Zona Federal y Tarifas para el Servicio de Estacionamiento de Vehículos, en el Aeropuerto de Hermosillo.


AtentamenteHermosillo, Son., a 21 de febrero de 2007.


Rúbrica.


PARA EL AEROPUERTO DE HERMOSILLOVIGENTES A PARTIR DEL 20 DE FEBRERO DE 2007



15.83 37.65


5.39 10.11


1.23 2.39


156.18 280.09


78.09 140.04


3.38 3.96



1,959.53


de la Materia.Apoderado Legal del Aeropuerto de Hermosillo


AEROPUERTO DE HERMOSILLOTARIFAS DE USO DE AEROPUERTO



Tarifa de Uso de Aeropuerto 216.95 23.12


de la Materia.* La Tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional está expresada en dólares de los Estados Unidos de

América.* En la Tarifa de Uso de Aeropuerto Internacional, mensualmente se determinará su equivalencia en pesos



Rúbrica.



CONCEPTO Autobús (más de 20 pasajeros o más de 45 toneladas)

Automóvil(5 pasajeros)


Ambulancia



380.00 215.00 280.00 175.00


de la Materia* Las tarifas se indexarán en el mes de febrero de cada año con base en el Indice Nacional de Precios al



Rúbrica.





de la Materia.


* Para el caso de Valet Parking se cobrará dicha tarifa más la(s) hora(s) de utilización del estacionamiento.* Las tarifas se indexarán en el mes de febrero de cada año con base en el Indice Nacional de Precios al




CUMBRE COMPAÑIA DE SEGUROS, S.A. DE C.V.BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006

(cifras en pesos constantes)100 ACTIVO110 INVERSIONES 363,190,357.05111 VALORES Y OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS 359,926,475.57112 VALORES 359,926,475.57113 GUBERNAMENTALES 247,371,606.20114 EMPRESAS PRIVADAS 102,110,180.14115 TASA CONOCIDA 18,037,943.77116 RENTA VARIABLE 84,072,236.37117 EXTRANJEROS -118 VALUACION NETA 9,640,870.45119 DEUDORES POR INTERESES 803,818.78120 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS -121 OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS -122 PRESTAMOS 2,403,881.48123 SOBRE POLIZAS -124 CON GARANTIA 1,171,514.75125 QUIROGRAFARIOS -126 CONTRATOS DE REASEGURO FINANCIERO -127 DESCUENTOS Y REDESCUENTOS -128 CARTERA VENCIDA -129 DEUDORES POR INTERESES 1,551,120.64130 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS 318,753.91131 INMOBILIARIAS 860,000.00132 INMUEBLES 1,330.20133 VALUACION NETA 922,146.27134 (-) DEPRECIACION 63,476.47135 INVERSIONES PARA OBLIG. LAB. AL RETIRO 14,330,113.60136 DISPONIBILIDAD 1,655,484.66137 CAJA Y BANCOS 1,655,484.66138 DEUDORES 188,407,306.68139 POR PRIMAS 183,264,325.76140 AGENTES Y AJUSTADORES 963,385.28141 DOCUMENTOS POR COBRAR 1,978,203.60142 PRESTAMOS AL PERSONAL -143 OTROS 3,051,392.04144 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS 850,000.00145 REASEGURADORES Y REAFIANZADORES 57,117,268.66146 INSTITUCIONES DE SEGUROS Y FIANZAS 5,757,023.64147 DEPOSITOS RETENIDOS -148 PARTICIPACION DE REASEGURO POR SINIESTROS PENDIEN 46,111,594.65149 PARTICIPACION DE REASEGURO POR RIESGOS EN CURSO -150 OTRAS PARTICIPACIONES 5,248,650.37151 INTERMEDIARIOS DE REASEGURO Y REAFIANZAMIENTO -152 PARTICIP. DE REAF. EN LA RVA. DE FZAS. EN VIGOR -153 (-) ESTIMACION PARA CASTIGOS -154 OTROS ACTIVOS 17,503,565.79


155 MOBILIARIO Y EQUIPO 5,631,218.34156 ACTIVOS ADJUDICADOS 1,800,000.00157 DIVERSOS 6,747,810.19158 GASTOS AMORTIZABLES 3,352,606.14159 (-) AMORTIZACION 28,068.88160 PRODUCTOS DERIVADOS -

SUMA DEL ACTIVO 642,204,096.44200 PASIVO210 RESERVAS TECNICAS 349,326,328.16211 DE RIESGOS EN CURSO 75,865,114.25212 VIDA 39,980,967.18213 ACCIDENTES Y ENFERMEDADES 237,417.54214 DAÑOS 35,646,729.53215 FIANZAS EN VIGOR -216 DE OBLIGACIONES CONTRACTUALES 107,954,016.51217 POR SINIESTROS Y VENCIMIENTOS 56,081,740.62218 POR SINIESTROS OCURRIDOS NO REPORTADOS 12,641,385.67219 POR DIVIDENDO SOBRE POLIZAS 34,563,236.35220 FONDOS DE SEGUROS EN ADMINISTRACION 4,630,485.24221 POR PRIMAS EN DEPOSITO 37,168.63222 DE PREVISION 165,507,197.40223 PREVISION 95,143.84224 RIESGOS CATASTROFICOS 165,412,053.56225 CONTINGENCIA -226 ESPECIALES -227 RVA. PARA OBLIGACIONES LABORALES AL RETIRO 12,757,956.00228 ACREEDORES 31,909,690.40229 AGENTES Y AJUSTADORES 21,526,286.27230 FONDOS EN ADMINISTRACION DE PERDIDAS -231 ACREEDORES POR RESPONSABILIDADES DE FIANZAS -232 DIVERSOS 10,383,404.13233 REASEGURADORES Y REAFIANZADORES 70,901,665.56234 INSTITUCIONES DE SEGUROS Y FIANZAS 67,483,921.81235 DEPOSITOS RETENIDOS -236 OTRAS PARTICIPACIONES 3,417,743.75237 INTERMEDIARIOS DE REASEGURO Y REAFIANZAMIENTO -238 OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS -239 FINANCIAMIENTOS OBTENIDOS -240 EMISION DE DEUDA -241 POR OBLIGACIONES SUBORDINADAS NO SUSCEPTIBLES DE -242 OTROS TITULOS DE CREDITO -243 CONTRATOS DE REASEGURO FINANCIERO -244 OTROS PASIVOS 28,179,808.55245 PROVISIONES PARA LA PART. DE UTIL. AL PERSONAL 31,522.23246 PROVISIONES PARA EL PAGO DE IMPUESTOS 143,513.69247 OTRAS OBLIGACIONES 25,218,735.15248 CREDITOS DIFERIDOS 2,786,037.48

SUMA DEL PASIVO 493,075,448.67300 CAPITAL310 CAPITAL O FONDO SOCIAL PAGADO 124,747,486.65311 CAPITAL O FONDO SOCIAL 124,747,486.65312 (-) CAPITAL O FONDO NO SUSCRITO -313 (-) CAPITAL O FONDO NO EXHIBIDO -314 (-) ACCIONES PROPIAS RECOMPRADAS -315 OBLIGACIONES SUBORD. DE CONVER. OBLIG. A CAPITAL - 316 RESERVAS 2,088,656.63317 LEGAL 2,088,656.63318 PARA ADQUISICION DE ACCIONES PROPIAS -


319 OTRAS -320 SUPERAVIT POR VALUACION (1,362,368.65)321 SUBSIDIARIAS - 322 EFECTO DE IMPUESTOS DIFERIDOS - 323 RESULTADOS DE EJERCICIOS ANTERIORES 13,566,528.86324 RESULTADO DEL EJERCICIO 15,046,315.07325 EXCESO O INSUFICIENCIA EN LA ACTUALIZACION DEL CAPITAL CONTABLE (4,957,970.79)

SUMA DEL CAPITAL 149,128,647.77SUMA DEL PASIVO Y CAPITAL 642,204,096.44

800 ORDEN810 VALORES EN DEPOSITO820 FONDOS EN ADMINISTRACION 1.00830 RESPONSABILIDADES POR FIANZAS EN VIGOR840 GARANTIAS DE RECUPERACION POR FIANZAS EXPEDIDAS850 RECLAMACIONES RECIBIDAS PEND. DE COMPROBACION860 RECLAMACIONES CONTINGENTES870 RECLAMACIONES PAGADAS880 RECUPERACION DE RECLAMACIONES PAGADAS890 PERDIDA FISCAL POR AMORTIZAR 327,245,125.17900 RVA. POR CONST. PARA OBLIG. LAB. AL RETIRO 0.00910 CUENTAS DE REGISTRO 509,335,032.25920 OPERACIONES CON PRODUCTOS DERIVADOS

EL CAPITAL PAGADO INCLUYE LA CANTIDAD DE $15,122,625.30 MONEDA NACIONAL, ORIGINADA POR LA CAPITALIZACION PARCIAL DEL SUPERAVIT POR VALUACION DE INMUEBLES.

DENTRO DE LOS RUBROS DE "INMUEBLES" Y "MOBILIARIO Y EQUIPO", LAS CANTIDADES DE $0.00 Y $0.00, RESPECTIVAMENTE, REPRESENTAN ACTIVOS ADQUIRIDOS EN ARRENDAMIENTO FINANCIERO.

EL PRESENTE BALANCE GENERAL SE FORMULO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES EMITIDAS EN MATERIA DE CONTABILIDAD POR LA COMISION NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS, APLICADAS DE MANERA CONSISTENTE, ENCONTRANDOSE CORRECTAMENTE REFLEJADAS EN SU CONJUNTO, LAS OPERACIONES EFECTUADAS POR LA INSTITUCION HASTA LA FECHA ARRIBA MENCIONADA, LAS CUALES SE REALIZARON Y VALUARON CON APEGO A LAS SANAS PRACTICAS INSTITUCIONALES Y A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES, Y FUERON REGISTRADAS EN LAS CUENTAS QUE CORRESPONDEN CONFORME AL CATALOGO DE CUENTAS EN VIGOR.

EL PRESENTE BALANCE GENERAL FUE APROBADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION BAJO LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS QUE LO SUSCRIBEN.



Rúbrica.




CUMBRE COMPAÑIA DE SEGUROS, S.A. DE C.V.ESTADO DE RESULTADOS

DEL 1 DE ENERO AL 31 DE DICIEMBRE DE 2006(cifras en pesos constantes)

400 PRIMAS410 PRIMAS EMITIDAS 661,329,254.39420 (-) PRIMAS CEDIDAS 452,797,460.24430 DE RETENCION 208,531,794.15440 (-) INCREMENTO NETO DE LA RESERVA DE

RIESGOS EN CURSO Y DE FZAS. EN VIGOR 15,701,467.75450 PRIMAS DE RETENCION DEVENGADAS 192,830,326.40460 (-) COSTO NETO DE ADQUISICION 20,604,052.95


470 COMISIONES A AGENTES 53,229,364.92480 COMPENSACIONES ADICIONALES A AGENTES 12,206,672.06490 COMISIONES POR REASEGURO Y REAF. TOMADO -500 (-) COMISIONES POR REASEGURO CEDIDO 82,307,906.24510 COBERTURA DE EXCESO DE PERDIDA 5,067,986.75520 OTROS 32,407,935.46530 (-) COSTO NETO DE SINIESTRALIDAD,

RECLAMACIONES Y OTRAS OBLIGACIONES CONTRACTUALES 137,805,264.56

540 SINIESTRALIDAD Y OTRASOBLIGACIONES CONTRACTUALES 142,548,874.52

550 (-) SINIESTRALIDAD RECUPERADA DEL REASEGURO NO PROPORCIONAL (4,743,609.96)

560 RECLAMACIONES570 UTILIDAD (PERDIDA) TECNICA 34,421,008.89580 (-) INCREMENTO NETO DE OTRAS

RESERVAS TECNICAS 5,246,907.03590 RESERVA PARA RIESGOS CATASTROFICOS 5,246,907.03600 RESERVA DE PREVISION -610 RESERVA DE CONTINGENCIA -620 OTRAS RESERVAS -630 UTILIDAD (PERDIDA) BRUTA 29,174,101.86640 (-) GASTOS DE OPERACION NETOS 46,561,668.76650 GASTOS ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS 40,450,639.24660 REMUNERACIONES Y PRESTACIONES

AL PERSONAL3,775,713.97

670 DEPRECIACIONES Y AMORTIZACIONES 2,335,315.55680 UTILIDAD (PERDIDA) DE LA OPERACION (17,387,566.90)690 RESULTADO INTEGRAL DE FINANCIAMIENTO 32,450,922.66700 DE INVERSIONES 17,215,618.47710 POR VENTA DE INVERSIONES 4,528,711.19720 POR VALUACION DE INVERSIONES 8,395,771.48730 POR RECARGO SOBRE PRIMAS 12,913,265.82740 RESULTADO DE OPERACIONES

ANALOGAS Y CONEXAS-

750 POR EMISION DE INSTRUMENTOS DE DEUDA -760 POR REASEGURO FINANCIERO -770 OTROS 134,404.52780 RESULTADO CAMBIARIO 1,250,133.94790 (-) RESULTADO POR POSICION MONETARIA 11,986,982.76800 UTILIDAD (PERDIDA) ANTES DE ISR, PTU Y PRS 15,063,355.76810 (-) PROVISION PARA EL PAGO DE

IMPUESTO SOBRE LA RENTA 17,040.69820 (-) PROVISION PARA LA PARTICIPACION

DE UTILIDADES AL PERSONAL -830 PARTICIPACION EN EL

RESULTADO DE SUBSIDIARIAS _____840 UTILIDAD (PERDIDA) DEL EJERCICIO 15,046,315.07

EL PRESENTE ESTADO DE RESULTADOS SE FORMULO DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE CONTABILIDAD EMITIDAS POR LA COMISION NACIONAL DE SEGUROS Y FIANZAS, APLICADAS DE MANERA CONSISTENTE, ENCONTRANDOSE REFLEJADOS TODOS LOS INGRESOS Y EGRESOS DERIVADOS DE LAS OPERACIONES EFECTUADAS POR LA INSTITUCION HASTA LA FECHA ARRIBA MENCIONADA, LAS CUALES SE REALIZARON Y VALUARON CON APEGO A LAS SANAS PRACTICAS INSTITUCIONALES Y A LAS DISPOSICIONES LEGALES Y ADMINISTRATIVAS APLICABLES, Y FUERON REGISTRADAS EN LAS CUENTAS QUE CORRESPONDEN CONFORME AL CATALOGO DE CUENTAS EN VIGOR.


EL PRESENTE ESTADO DE RESULTADOS FUE APROBADO POR EL CONSEJO DE ADMINISTRACION BAJO LA RESPONSABILIDAD DE LOS FUNCIONARIOS QUE LO SUSCRIBEN.



Rúbrica.




(R.- 244528)NACIONAL FINANCIERA, S.N.C.

TASA NAFIN

De conformidad con las resoluciones publicadas en el Diario Oficial de la Federación los días 30 de marzo, 28 de abril, 29 de mayo y 30 de junio de 1995, se comunica que la Tasa NAFIN (TNF) de febrero aplicable en marzo de 2007, ha sido determinada en 7.55% anual.

México, D.F., a 23 de febrero de 2006.Nacional Financiera, S.N.C.

Director de Tesorería Director JurídicoEnrique Carrillo Aguila Víctor Manuel Carrillo Ramos

Rúbrica. Rúbrica.(R.- 244662)

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· Web viewEl Juez Séptimo de Distrito en el Estado de Oaxaca Lic. Ponciano Velasco Velasco Rúbrica. (R.- 244497) AVISO AL PUBLICO Se comunica que para las publicaciones de estados