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AED EUR ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA EL ESTUDIO DEL DERECHO EUROPEO IV JORNADA DE DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA SEDE DE LAS INSTITUCIONES EUROPEAS EN ESPAÑA PASEO DE LA CASTELLANA 46 - Madrid VIERNES 15 DICIEMBRE 2017 ACCESO LIBRE PREVIA INSCRIPCIÓN EN [email protected] CON LA COLABORACIÓN DE: Asociación Nacional de Laboralistas 09.30-10.15 10.15-11.15 RESUMEN DE LA PONENCIA PRESENTACIÓN DE LA JORNADA Palabras de bienvenida: D. Juergen Foecking Director adjunto de la Representación de la Unión Europea en Madrid Presentación de la Jornada: D. Pedro Cruz Villalón. Catedrático de Derecho Constitucional y Presidente de AEDEUR PRIMERA SESIÓN LA PROTECCIÓN DEL CONTRATANTE DÉBIL EN EL DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA: RECIENTES EXPERIENCIAS LABORALES Y CIVILES Ponente: D. Cristóbal Molina Navarrete Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Jaén Árbitro laboral del SIMA. Consejero del CES de España Modera: D. Ignacio Sampere Villar BDO Abogados y miembro de la Junta Directiva de AEDEUR Breve pausa café 11.45-12.45 12.45-13.45 SEGUNDA SESIÓN EL CONTROL DE LAS COMUNICACIONES DE LOS TRABAJADORES TRAS LA SENTENCIA BARBULESCU DEL TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS. SU IMPACTO EN EL DERECHO LABORAL ESPAÑOL Ponente: D. Salvador del Rey Catedrático de Derecho del Trabajo y Presidente del Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH. Socio del bufete Cuatrecasas Modera: D. Rafael Jiménez Arnau Abogado, socio del bufete Garrigues y Presidente de FORELAB TERCERA SESIÓN LA JURISPRUDENCIA DEL TJUE SOBRE EL DESPIDO EN SITUACIÓN DE BAJA MÉDICA Y SUS EFECTOS EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL ESPAÑOLA Ponente: Ilmo. Magistrado de lo social D. Joan Agusti Maragall Titular del juzgado de lo social 33 de Barcelona Modera: Dña. Isabel Pedrola Abogada Vicepresidenta de ASNALA RESUMEN DE LA PONENCIA RESUMEN DE LA PONENCIA 14.00 Clausura de la jornada www.aedeur.es PARA MÁS INFORMACIÓN, CONSULTE NUESTRO SITIO WEB ANIVERSARIO 1 9 8 2 - 2 0 1 7 La difusión práctica en España de ese instrumen- to de creación dialógica del Derecho que es la cuestión prejudicial conmueve nuestro sistema y experiencia jurídica. Numerosos casos en el or- den laboral, y en el civil, vinculadas a un principio de socialización del Derecho Comunitario pro “contratante débil” (trabajador-consumidor), con- firman el alcance práctico de este proceso de apertura y renovación jurídicas. La ponencia repa- sa críticamente los “casos líderes” de esta suerte de “Derecho Social Pretoriano Europeo” a favor del contratante débil, con especial énfasis en el contrato de trabajo, pero no sólo. La doctrina constitucional y la jurisprudencia del Tribunal Supremo han establecido que la exis- tencia de reglas previas y claras sobre las faculta- des empresariales de control de los medios tele- máticos de la empresa a utilizar por los trabaja- dores puede excluir la expectativa de intimidad por parte de éstos en su comunicación. No obs- tante, la extensión en la cual ha de explicitarse en esas reglas la existencia del control mismo como de los medios de control que efectivamente se van a utilizar no han alcanzado siempre el mis- mo nivel de especificación por parte de aquellos tribunales, cuestión a la que sin duda va a obligar la reciente sentencia Barbulescu del TEDH. La ponencia abordará la evolución normativa y jurisprudencial del despido por causa de incapa- cidad temporal, hasta el momento actual, inclui- da la doctrina del Tribunal Supremo, iniciada con la STS 29-01-01, y la posible incidencia futura en la misma de los pronunciamientos del TJUE (STJUE “Ring” y “Daouidi”), que al admitir la in- clusión en el concepto “discapacidad” de situa- ciones de incapacidad temporal “duraderas”, pu- diera propiciar una evolución en la jurisprudencia interna que abocara a la calificación de algunos de dichos despidos como nulos en lugar de im- procedentes. Se defenderá una interpretación de la STJUE tendente a la objetivación de los facto- res que permitan establecer el carácter “durade- ro” de la limitación. Y PRESENTACIÓN DEL LIBRO: "ESTUDIOS CONMEMORATIVOS DEL 60 ANIVERSARIO DEL TRATADO DE ROMA” PRESENTACIÓN DEL LIBRO: "ESTUDIOS CONMEMORATIVOS DEL 60 ANIVERSARIO DEL TRATADO DE ROMA” D. Luis Ortiz Blanco Abogado. Socio del bufete Garrigues. Secretario General de AEDEUR D. Alejandro Rubio González Secretario General Técnico del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

Y PRESENTACIÓN DEL LIBRO: ESTUDIOS CONMEMORATIVOS …€¦ · SU IMPACTO EN EL DERECHO LABORAL ESPAÑOL Ponente: D. Salvador del Rey Catedrático de Derecho del Trabajo y Presidente

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Page 1: Y PRESENTACIÓN DEL LIBRO: ESTUDIOS CONMEMORATIVOS …€¦ · SU IMPACTO EN EL DERECHO LABORAL ESPAÑOL Ponente: D. Salvador del Rey Catedrático de Derecho del Trabajo y Presidente

AEDEUR

ASOCIACIÓNESPAÑOLAPARA EL ESTUDIODEL DERECHOEUROPEO

IV JORNADA DE DERECHO SOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA

SEDE DE LAS INSTITUCIONESEUROPEAS EN ESPAÑAPASEO DE LA CASTELLANA 46 - Madrid

VIERNES 15 DICIEMBRE 2017ACCESO LIBRE PREVIA INSCRIPCIÓN [email protected]

CON LA COLABORACIÓN DE:

Asociación Nacionalde Laboralistas

09.30-10.15

10.15-11.15

RESUMEN DE LA PONENCIA

PRESENTACIÓN DE LA JORNADA

Palabras de bienvenida: D. Juergen Foecking Director adjunto de la Representación de la Unión Europea en Madrid

Presentación de la Jornada: D. Pedro Cruz Villalón.Catedrático de Derecho Constitucional y Presidente de AEDEUR

PRIMERA SESIÓNLA PROTECCIÓN DEL CONTRATANTE DÉBIL EN EL DERECHOSOCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA: RECIENTES EXPERIENCIASLABORALES Y CIVILES

Ponente: D. Cristóbal Molina NavarreteCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de JaénÁrbitro laboral del SIMA. Consejero del CES de España

Modera: D. Ignacio Sampere VillarBDO Abogados y miembro de la Junta Directiva de AEDEUR

Breve pausa café

11.45-12.45

12.45-13.45

SEGUNDA SESIÓNEL CONTROL DE LAS COMUNICACIONES DE LOS TRABAJADORESTRAS LA SENTENCIA BARBULESCU DEL TRIBUNAL EUROPEO DEDERECHOS HUMANOS. SU IMPACTO EN EL DERECHO LABORALESPAÑOL

Ponente: D. Salvador del ReyCatedrático de Derecho del Trabajo y Presidente del Instituto Cuatrecasasde Estrategia Legal en RRHH. Socio del bufete Cuatrecasas

Modera: D. Rafael Jiménez ArnauAbogado, socio del bufete Garrigues y Presidente de FORELAB

TERCERA SESIÓNLA JURISPRUDENCIA DEL TJUE SOBRE EL DESPIDO EN SITUACIÓNDE BAJA MÉDICA Y SUS EFECTOS EN LA JURISDICCIÓN SOCIALESPAÑOLA

Ponente: Ilmo. Magistrado de lo socialD. Joan Agusti Maragall Titular del juzgado de lo social 33 de Barcelona

Modera: Dña. Isabel Pedrola Abogada Vicepresidenta de ASNALA

RESUMEN DE LA PONENCIA

RESUMEN DE LA PONENCIA

14.00 Clausura de la jornada

www.aedeur.esPARA MÁS INFORMACIÓN, CONSULTE NUESTRO SITIO WEB ANIVERSARIO1 9 8 2 - 2 0 1 7

La difusión práctica en España de ese instrumen-to de creación dialógica del Derecho que es la cuestión prejudicial conmueve nuestro sistema y experiencia jurídica. Numerosos casos en el or-den laboral, y en el civil, vinculadas a un principio de socialización del Derecho Comunitario pro “contratante débil” (trabajador-consumidor), con-firman el alcance práctico de este proceso de apertura y renovación jurídicas. La ponencia repa-sa críticamente los “casos líderes” de esta suerte de “Derecho Social Pretoriano Europeo” a favor del contratante débil, con especial énfasis en el contrato de trabajo, pero no sólo.

La doctrina constitucional y la jurisprudencia del Tribunal Supremo han establecido que la exis-tencia de reglas previas y claras sobre las faculta-des empresariales de control de los medios tele-máticos de la empresa a utilizar por los trabaja-dores puede excluir la expectativa de intimidad por parte de éstos en su comunicación. No obs-tante, la extensión en la cual ha de explicitarse en esas reglas la existencia del control mismo como de los medios de control que efectivamente se van a utilizar no han alcanzado siempre el mis-mo nivel de especificación por parte de aquellos tribunales, cuestión a la que sin duda va a obligar la reciente sentencia Barbulescu del TEDH.

La ponencia abordará la evolución normativa y jurisprudencial del despido por causa de incapa-cidad temporal, hasta el momento actual, inclui-da la doctrina del Tribunal Supremo, iniciada con la STS 29-01-01, y la posible incidencia futura en la misma de los pronunciamientos del TJUE (STJUE “Ring” y “Daouidi”), que al admitir la in-clusión en el concepto “discapacidad” de situa-ciones de incapacidad temporal “duraderas”, pu-diera propiciar una evolución en la jurisprudencia interna que abocara a la calificación de algunos de dichos despidos como nulos en lugar de im-procedentes. Se defenderá una interpretación de la STJUE tendente a la objetivación de los facto-res que permitan establecer el carácter “durade-ro” de la limitación.

Y PRESENTACIÓN DEL LIBRO: "ESTUDIOS CONMEMORATIVOS DEL 60 ANIVERSARIO DEL TRATADO DE ROMA”

PRESENTACIÓN DEL LIBRO:"ESTUDIOS CONMEMORATIVOS DEL 60 ANIVERSARIO DEL TRATADO DE ROMA”D. Luis Ortiz BlancoAbogado. Socio del bufete Garrigues. Secretario General de AEDEUR

D. Alejandro Rubio GonzálezSecretario General Técnico del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad