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El Mercado Laboral es aquel que está conformado por las ofertas de trabajo o de empleo ofrecido por las organizaciones ya sean públicas o privadas, en determinado lugar y en determinada época. Se comporta en términos de oferta y demanda. Es decir, disponibilidad de empleos y demandas de empleos, respectivamente. En todo caso la seguridad social marca garantías que van a proponer los ofertadores de empleo como atractivo en competencia al mercado laboral, ya que en todo caso es lo que busca o que espera de la empresa los solicitantes, para su bienestar y el de los suyos. Tipo de Mercado laboral en Venezuela Hoy día en Venezuela existe un Mercado Laboral definido por la alta demanda de empleo y la escasa oferta lo que trae como consecuencia una situación de “mercado de empleos en demanda”, situación que ha sido generadas por las diversas explosiones sociales, políticas y económicas que ha sufrido el país en esta última década. Problemas el Mercado Laboral en Venezuela y la Seguridad Social Desde esa realidad, se puede decir que el Mercado Laboral en Venezuela presenta una fuerte crisis que se ve reflejado por los altos índices de desempleo que se vive en el país y por el desequilibrio que existe entre la oferta y la demanda de empleos, donde la oferta es insuficiente para el alto volumen de la población activa que hay en nuestro país , coincidiéndose que es la principal causa de este fenómeno son las políticas aplicadas por el Estado que generan fuerte incertidumbre en las organizaciones y desestimula la inversión, y por ende, desestimula la aplicación de garantía de seguridad social donde se inserta el disfrute de un empleo digno, para todos los venezolanos, del cual dependerá más adelante el goce y disfrute de una pensión, de un reguardo de beneficios para la salud, entre otros. Así mismo, el Estado debe ser estimulador de fuentes de empleo, convocar a organizaciones públicas y privadas a mejoras de producción, y a la apertura de nuevas empresas, que promuevan la

Yosa Mercado Laboral

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Recursos humanos

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El Mercado Laboral es aquel que est conformado por las ofertas de trabajo o de empleo ofrecido por las organizaciones ya sean pblicas o privadas, en determinado lugar y en determinada poca. Se comporta en trminos de oferta y demanda. Es decir, disponibilidad de empleos y demandas de empleos, respectivamente. En todo caso la seguridad social marca garantas que van a proponer los ofertadores de empleo como atractivo en competencia al mercado laboral, ya que en todo caso es lo que busca o que espera de la empresa los solicitantes, para su bienestar y el de los suyos.Tipo de Mercado laboral en Venezuela Hoy da en Venezuela existe un Mercado Laboral definido por la alta demanda de empleo y la escasa oferta lo que trae como consecuencia una situacin de mercado de empleos en demanda, situacin que ha sido generadas por las diversas explosiones sociales, polticas y econmicas que ha sufrido el pas en esta ltima dcada.Problemas el Mercado Laboral en Venezuela y la Seguridad SocialDesde esa realidad, se puede decir que el Mercado Laboral en Venezuela presenta una fuerte crisis que se ve reflejado por los altos ndices de desempleo que se vive en el pas y por el desequilibrio que existe entre la oferta y la demanda de empleos, donde la oferta es insuficiente para el alto volumen de la poblacin activa que hay en nuestro pas , coincidindose que es la principal causa de este fenmeno son las polticas aplicadas por el Estado que generan fuerte incertidumbre en las organizaciones y desestimula la inversin, y por ende, desestimula la aplicacin de garanta de seguridad social donde se inserta el disfrute de un empleo digno, para todos los venezolanos, del cual depender ms adelante el goce y disfrute de una pensin, de un reguardo de beneficios para la salud, entre otros.As mismo, el Estado debe ser estimulador de fuentes de empleo, convocar a organizaciones pblicas y privadas a mejoras de produccin, y a la apertura de nuevas empresas, que promuevan la diversidad del mbito laboral, como parte de su gestin social, de manera que todos los ciudadanos tengan acceso a un trabajo y tener el ingreso justo y necesario para su sustento.