INTRODUCCIÓN
Donde quiera que veas una empresa exitosa, alguien tomo una decisión con coraje
-Peter Drucker
Dentro de una empresa siempre existirán conflictos laborales que pueden detener la
productividad que se presenta en una empresa, para eso se debe asignar a una
persona que tenga la capacidad y la autoridad para sacar adelante el conflicto de la
corporación.
Entendiéndose así que la empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro,
en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción
socialmente útil de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos
necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos
humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de
utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un
administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los
objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa
combina naturaleza y capital.
Las herramientas y los elementos para una empresa son fundamentales para que la
misma pueda pasar de una microempresa a una macroempresa. A continuación
explicaremos más sobre los elementos que requiere una corporación para que tenga
una mejor productividad y mayor crecimiento.
COMO IMPULSAR A LAS GRANDES EMPRESAS
En la actualidad los empresarios necesitan de una gran motivación para
continuar el proyecto que al paso del tiempo han estado renovando en su
corporación. Pero ¿Nos hemos puesto a pensar cuáles son las herramientas que
se necesitan para llevar a la empresa al éxito? Si bien sabemos los elementos
que utilicemos son claves para logar el éxito y sobre todo para lograr ser
eficientes dentro de la compañía, John Ruskin nos dice que "La calidad nunca
es un accidente; siempre es el resultado de un esfuerzo de la inteligencia" la
cual es una herramienta indispensable, ya que con ella lograremos cumplir los
objetivos o metas que la empresa se establezca.
Indiscutiblemente los empresarios deben tener un amplio conocimiento sobre la
tecnología para poder tomar buenas decisiones, la cual es de gran importancia
para el buen desempeño de la organización, de tal forma que siempre estén a la
vanguardia y listos para enfrentarse a las nuevas necesidades que va
presentando y demandando la sociedad; la cual es considerada como una de las
herramientas más importantes y una pieza clave para las corporaciones, ya que
son la razón de ser y el motivo por el cual las empresas aun siguen funcionando
dentro del mercado.
El papel que juega la empresa para la sociedad es de suministrar productos y
servicios cada vez mejores (a medida que la sociedad va cambiando), de tal
manera que crea un valor para todas las partes. Por esto las corporaciones
creen que es el momento adecuado para demostrar no sólo que comprenden y
comparten los desafíos a los que se enfrenta la sociedad, sino que cada vez
actúan más al respecto integrándolos en estrategias de negocio. Lo cual esto al
consumidor o a la sociedad, le genera confianza y da motivación a la empresa
para que genere productividad y calidad, impulsándola al éxito.
Para aclarar los componentes de alguna empresa con las necesidades y
expectativas de la sociedad definitivamente es necesario estar a la vanguardia.
Muchas de las corporaciones han ampliado su mercado más allá de las fronteras
mexicanas debido a las buenas acciones que han tomado para satisfacer a los
consumidores. Algo de lo que estamos convencidos es que las acciones
tomadas por las organizaciones para afrontar esos desafíos únicamente serán
necesarias y sostenible si también son rentables.
La mayor contribución que la empresa puede aportar a la sociedad llegará a
través de su propia actividad de negocio creando fuentes de empleo, algo que
estamos seguros que la sociedad agradecerá a la organización.
Muchas empresas han desaparecido por no implementar bien las herramientas
que hemos estado mencionando atreves del texto, pero si damos un buen
ejemplo de alguna empresa que ha implementado excelentes herramientas y las
cuales la han llevado al éxito es Salsas del Castillo S.A de C.V, la cual ha sido
una tradición en el paladar del mercado mexicano desde 1940, ya que a través
de los años sus mas elevados estándares de calidad, higiene y pureza la han
convertido en una corporación transnacional que han exportado sus productos a
países como Estados Unidos, Japón, Corea, Cuba y al continente de Europa.
Su misión definitivamente está por cumplirse: Para 2011 nuestros productos
serán vistos como imprescindibles en los anaqueles de los clientes y en las
mesas de los consumidores a nivel nacional y mercado latino en Estados
Unidos.
Es importante mencionar que Salsas del Castillo, empezaron solamente con una
sola salsa, poco a poco se ha ido ampliando y renovando, eso tiene mucho que
ver la comunicación que llagan a tener tanto interna como externa, y sobre todo
la motivación que tienen sus empleados, lo que ha sido la clave del éxito.
CONCLUSIÓN
En este trabajo se desarrolló un modelo para mejorar la calidad de la
consultoría, el tema que se plantea es ¿Cómo impulsar a las grandes
empresas? La plataforma que se presenta está basada en análisis de decisiones
y hace uso de las herramientas que se proporcionan para el buen
funcionamiento de las corporaciones. Es el momento adecuado para demostrar
no sólo que comprendemos y compartimos los desafíos a los que se enfrenta la
sociedad, sino que cada vez más se integran en nuestras estrategias de
negocio.
Un punto muy importante es el cliente. Como empresa tenemos que formar
objetivos para que satisfagan sus necesidades y así impulsar a las empresas a
llegar cada vez mas lejos; puedan cumplir sus metas.
Se descubre la importancia que tiene la motivación y la innovación dentro de las
organizaciones como herramienta fundamental para el éxito. Sin lugar a dudas
Salsas del Castillo es una muestra de muchas empresas que han sobresalido a
nivel mundial.
BIBLIOGRAFIA
http://www.acciona.com/secciones/0002050204/es/empresa_sociedad.pdf
http://www.salsascastillo.com/nosotros.html
http://www2.standardandpoors.com/spf/pdf/products/CIQ_Corporates_S.pdf
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml